老员工辞职申请书(集合15篇).docx

老员工辞职申请书(集合15篇)老员工辞职申请书1 敬重的xx领导： 您好！ 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。我是怀着万般不舍的心情写这封信的，我在这里工作了xxxxxxxx年的时间，已经爱上了这里的一桌一椅，爱上了与我欢快相处的同事和领导。特殊感谢公司给了我这么一个大气的环境让我在方方面面成长成熟，特殊感谢领导和同事对我缺点的包涵和理解，在这里，我由一个懵懂的愤青变成了一个心态平和的人。入职之初，我不适应这里的环境，曾几度想过离开这里，是领导的急躁指导让我放弃了埋怨环境的念头，转而从自身找缘由；当“为什么别人可以适应这里，我就不能”这个问题深化我脑海的.时候，我发觉不是环境的问题太多，而是我个人有待进步的地方太多。 当我不再埋怨环境，转而从自身找缘由的时候，我发觉这是个底蕴很大气的公司，虽然她是个国企，身处其中，时时处处都可感觉到领导层的才智灵敏及高瞻远瞩，公司进展的生气勃勃，员工精神抖擞朝气十足；转念之间，我的精神面貌也发生了翻天覆地的变化：由原来的冷漠消极到现在的热忱真诚；跨部门沟通时亲身体验了公司各部门经理的通情达理和良好的协作精神，在此特别感谢：超群锁、胡毅、高富强、米全林、全本庆等经理对我工作的支持和理解，让我收获了工作被认可之时的满满一胸膛的欢快。享受欢快工作的同时，我也被几个静静奉献于一般岗位的同事所感动，被他们的专业敬业感动，他们是开发管理部的潘丹，财务部的董倩，工程部的徐晓丹和许晶晶。感谢这些优秀的部门经理和一般员工在这里营造的乐观向上，豁达专业的工作氛围。他们的存在，让那些心态乐观努力进取的各阶层同事都感受到了阳光般的温和和鼓舞鼓舞的正面力气。 因家庭缘由，我不得不忍痛割爱，临时离开这个让我成长给我阅历的工作环境。由于我现在所从事岗位的特殊性，我离职后，很可能我处理过的文件还有一些疑问；所以我很情愿：景工在必要的时候将我的手机号码告知需要找我的同事；假如有同事对我以前的工作有疑问，我将准时作出答复。 由于我的家人和一些同学伴侣大都工作在通信行业，我也在这个行业工作了近xxxxxxxx年，就算离职我也不会放弃对这个行业的了解和关注，我期盼着几年以后我的家庭负担减轻了，自己照旧可以回归职场。 再次感谢感谢领导对我成长过程的指导和委以重任的信任，我为自己的离开给领导和相关同事的工作带来的不便致以歉意。这段经受对我来说无比珍贵，我为自己曾经是这个布满前途的公司的一员而倍感荣幸！ 祝公司领导和全部同事身体健康，工作顺当！ 此致 敬礼！ 申请人：xx 申请日期：xx 老员工辞职申请书2 敬重的xx： 您好！ 首先致以我深深地歉意，怀着及其简洁而愧疚的心情我困难写下这份辞职报告，很圆满自己在这个时候突然向提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和的一起进展！ 其实我已经很幸福，很幸运能在xx工作了近xx年多的时间，在这近xx年中我们一起工作，一起成长，一起为xx的进展添砖加瓦。 特别在这xx年中，领导赐予了我人生中最重要的机会做部长，并在过往我工作过程中赐予的关怀和支持深表感谢。能够得到大家的关怀和认同深感幸福。 在这xx年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的_越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很兴奋xx年来时间的付出和努力得到了历史印证。 在这xx年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐快乐的工作是这一生一段很难忘的幸福的经受，我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和高傲，我想这确定是我人生历程中的一段很奇妙很奇妙的经受和回忆。 感谢领导在这xx年中对我的.培育和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和关怀，无言以表，再次感谢！ 因个人的缘由和身体健康缘由，向提出辞职，请批复！ 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的准备，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。 此致 敬礼！ 老员工辞职申请书3 敬重的陈总： 此刻，我带着简洁而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温和。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲照旧坚持自己的看法，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。 这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲自聘请到公司，让我有机会在一个生疏的行业中连续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和急躁地指导，从不责备与埋怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温和。正是这些，让我在泪水与难过中下定决心离开和向你递出一封辞职申请，这需要多大的士气。 公司里从来不缺乏人才，而缺乏擅长发觉人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开头，正是发觉和启用公司已有人才的时候。 您过去是我的领导，现在照旧是我的领导，将来即使我不在这里工作，您照旧是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的，还期盼着您照旧以父亲般的长者和领导指导我的工作。 敬重的刘总，我去意已定，请勿相劝。祝刘总身体健康，家庭美满幸福。 辞职人：xx 日期：xx 老员工辞职申请书4 敬重的各位领导以及友爱的同仁： 此时我正怀着特别简洁的心情在写这封辞职信。回想过去×个月的点点滴滴，我不禁思绪万千。 在应聘阶段，正是各位领导对我个人的确定，才让我顺当地从千百人的激烈竞争中脱颖而出，从而走进我始终向往的××有限公司。在此，我满怀感恩的心，感谢各位领导对我的垂青和厚爱。 在培训阶段，正是各位友爱的同仁不厌其烦的谆谆教育，才使我在短时间内把握了胜任本职工作的学问与技能，并让我逐步融入了业务处的大家庭。 在工作岗位上，正是各位领导的不断督导、各位同仁的急躁关怀，我才得以在不断的试错纠错的过程中进一步锤炼自己的学问和技能，从而逐步胜任本职工作。在此，一并感谢！ “良将择主而侍，良禽择木而栖”，随着工作的深化，我感到现任工作与个人预期和我的.职业生涯规划渐渐偏离。在新进同仁培训中，我记得吴执行长曾放快乐扉对我们说：“水泥企业最大的特点就是稳定，从事水泥行业，就可以过上买房买车、娶妻生子的平稳生活。”但这样的生活并不是我所期望的。某虽不才，略有微志。进入金融行业是我始终以来的幻想，如今，万事俱备，只欠东风，职方案在××月××日前完成离职及交接手续，希望和各位领导及同仁在最终相处的日子里能有一段奇妙的回忆！ 此致 敬礼 职××敬呈 辞职人：罗xx 20xx年5月1日 老员工辞职申请书5 敬重的xx公司各位领导： 感谢长期以来对我的信任和支持，从毕业后进公司以来，我在公司学到不少学问，也熟识了很多优秀的同事，有过很多快乐的时间。经过一段时间的深思熟虑，我准备辞去现在的工作，到新的公司开头我新的.工作。 由于我的突然离职，对公司业务带来的不便，本人深感歉意，也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前，我会把工作整理好，清理完手头的遗留，把接替我的新同事带生疏了再走。假如您发觉以往我的工作存在什么问题，请与我联系，并希望能连续保持联系，也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。 最终，顺祝公司进展前程似锦，业务蒸蒸日上。 此敬 敬礼 申请人：xxx x年x月x日 老员工辞职申请书6 敬重的领导： 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经快x年了，在这近x年里，得到了公司各位同事的多方关怀，我特殊感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢快，也有过泪水，更有过收获。公司公正的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能欢乐的工作，欢乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思索，认真的思考。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严厉向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够关心您对新人进行入职培训，使他尽快生疏工作。 能为公司效力的日子不多了，我确定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教育，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在这x年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚意祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 老员工辞职申请书7 敬重的公司领导： 我很愧疚在这个时候向公司提出了辞职。来到公司也有接近三年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我特别照看，同事们对我也特别友好，对我无论在工作上还是生活上都供应了很大的"关怀。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。 作为一名在公司工作了三年多的员工，我对公司有着一种特别亲切的感觉。在公司里，领导们也对我特别的关怀，从刚进入公司开头，我就感受到从上至下的温和。由于我是公司里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 此致 敬礼! 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 老员工辞职申请书8 敬重的xxx总： 特殊感谢您近五年来的关爱与培育，使我从一个一般的初涉社会的设计师，培育成一个能在多方面小有成果的管理者。回首过去，从公司组建，经受了诸多的困难，今日最终有所成就，公司也慢慢步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前进展。 可是今日我不得不鼓起士气，提交这份辞职申请书，我想是时候该离开了，其实早在20xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培育，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们最终看到了胜利的光线，我想应当离开了，天下没有不散的宴席。 每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了，十年的幻想未能实现而深感担忧，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会始终向着我的理想去憧憬与奋斗。 x总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，伴侣和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我宠爱劳碌的生活，充实并且让自己能够布满激情。可是，我更宠爱去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑糊涂，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如阅历，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。 再有，经过了几年的工作上的.熟识，对华彬集团有了更加深刻的认知，xx是一个宏大而布满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的力气。但是，这样的企业中照旧存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，或许，像我这样层面的人是没有方法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于xxx，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够长期进展的关键。在过去的日子里特殊感谢董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感谢对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。 最终，感谢您对我工作与生活上的关怀，赐予我成长的环境，赐予我进展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢全部xxx的同事们对我的关怀与确定，希望华彬大业越来越好。我会在XX年的最终的四个月里，用一样的热忱，用一样的投入，结束最终的工作，划一个完整的句号。 此致 敬礼 申请人：xxxxx 20xx年xx月xx日 老员工辞职申请书9 敬重的X总： 在海润工作的五年匆忙而过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展聘请会。我觉得北京好大好大，我确定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我照旧迟疑自己够不够格。假如没有小宁的介绍，有一点我可以确定，那就是确定不会来北京，想都没想过。假如那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。 所以我很感谢公司，感谢艾总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的"广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本同学，我感到高傲和幸运，当他们为了找到一份工作而舍命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢海润这个温顺的平台。 感谢艾总、各位总监的教育和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和阅历，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的关怀和裨益。 在海润的这段时间，同事们也给与了我莫大的关怀，他们把自身积累的方法和阅历与我共享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！ 由于个人的缘由，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的冲突心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告辞一起的战斗史，告辞一起为成就的喝彩，告辞一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海润文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！ 由此对公司造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解！祝愿海润在将来的日子里蒸蒸日上，宏图大展。 此致 敬礼！ 申请人：XXX XXXX年XX月XX日 老员工辞职申请书10 敬重的领导您好； 首先感谢你在百忙之中收阅我的离职书，我自20年11月进入贵公司，20年12月申请加入分公司，在这新老工厂工作感觉到幸福和欢乐，融入了大家庭，在这一年多时间里，我深刻地体会到公司管理的规范性，培育性管理模式使我的力气得到了进一步的.提高，与我所在其它工厂相比之下是一种创新型的管理方式，在此向栽培和指导过我的各位领导说声感谢，向支持和关怀过我的同事说声辛苦了。 人生总是在追求和实现自己的人生目标而努力奋斗，我为了兑现我个人承诺，组建一个业务团队，我已准备做一个项目：LED灯饰业务，由此特向敬重的领导提出辞工书面申请，恳求得到领导的批准，盼！ 顺祝领导工作顺当，身体健康，贵公司蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ 申请人： 年月日 老员工辞职申请书11 敬重的xx总经理： 特殊圆满地，我思考了很久，还是准备写这份报告书给你。对于我的辞职，缘由是多方面的。作为一名公司老员工，我也特殊宠爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声感谢。 在这五年里，我收获特殊多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我快速地成长成熟起来。 五年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我真诚的歉意，同时深深感谢领导对我的宽容! 五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才准备的，假如这个准备让大家无望或难受了，我表示万分的愧疚。 在离开之前，我还是有许多始终想讲但是没有讲的话要说出来，由于我虽然走了，但是我希望xx是能越来越好地进展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑! 1、整顿公司风气。 公司若想长期持续地进展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作力气还是个人素养，都要有确定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。 2、改善领导作风。 作为领导，不行偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的.大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议以支持鼓舞为主，加以适当的批判引导，敬重员工，才能得到员工的敬重。 用人方面，力气是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财宝不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定结实，并且布满斗志。一个将军，有再大的力气，他都是没有方法把一场仗打下来的，所以战斗的胜利并不是将军的胜利，而是全部人的胜利，他的兵才是他真正的财宝!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心! 3、稳定职员。 自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，假如公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个状况。 我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性确定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简洁举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，假如公司能够在除了交纳社保外另关怀交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。 对于外地员工，流淌性比较大，福利待遇或许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。 目前就我们公司还剩下的职员中(xx方面)，我的建议是：xx帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在xx年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有进展。 销售部：xx提高工资底薪，对于业务成果好的，除了提成外赐予适当的嘉奖，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的确定。 另外，就我离开后，我的工作做一个如下支配： 1、单据整理，报关方面。xx完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。 2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，xx那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，x经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有特地一个人在做这个事，我也觉得未尝不行。 3、展览会的宣扬。 这方面基本都是xx先生帮我们在做，我们只需要协作他的需要，给他供应他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。 广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，假如不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们的确需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年x月x日 老员工辞职申请书12 敬重的XX总经理： 特殊圆满地，我思考了很久，还是准备写这份报告书给你。对于我的辞职，缘由是多方面的。作为一名公司老员工，我也特殊宠爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声感谢。 在这五年里，我收获特殊多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的.眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我快速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我真诚的歉意，同时深深感谢领导对我的宽容！ 五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才准备的，假如这个准备让大家无望或难受了，我表示万分的愧疚。在离开之前，我还是有许多始终想讲但是没有讲的话要说出来，由于我虽然走了，但是我希望XX是能越来越好地进展下去的。 此致 敬礼 申请人：XXX XXXX年XX月XX日 老员工辞职申请书13 敬重的领导： 您好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。我是怀着万般不舍的心情写这封信的，我在这里工作了x年的时间，已经爱上了这里的一桌一椅，爱上了与我欢快相处的同事和领导。特殊感谢公司给了我这么一个大气的环境让我在方方面面成长成熟，特殊感谢领导和同事对我缺点的包涵和理解，在这里，我由一个懵懂的愤青变成了一个心态平和的人。入职之初，我不适应这里的环境，曾几度想过离开这里，是领导的急躁指导让我放弃了埋怨环境的念头，转而从自身找缘由；当“为什么别人可以适应这里，我就不能”这个问题深化我脑海的时候，我发觉不是环境的问题太多，而是我个人有待进步的地方太多。 当我不再埋怨环境，转而从自身找缘由的时候，我发觉这是个底蕴很大气的公司，虽然她是个国企，身处其中，时时处处都可感觉到领导层的才智灵敏及高瞻远瞩，公司进展的生气勃勃，员工精神抖擞朝气十足；转念之间，我的精神面貌也发生了翻天覆地的变化：由原来的冷漠消极到现在的热忱真诚；跨部门沟通时亲身体验了公司各部门经理的通情达理和良好的协作精神，在此特别感谢：xxx等经理对我工作的支持和理解，让我收获了工作被认可之时的满满一胸膛的欢快。享受欢快工作的同时，我也被几个静静奉献于一般岗位的同事所感动，被他们的专业敬业感动，他们是开发管理部的xx，财务部的xx，工程部的xxx和xxx。感谢这些优秀的部门经理和一般员工在这里营造的乐观向上，豁达专业的工作氛围。他们的存在，让那些心态乐观努力进取的各阶层同事都感受到了阳光般的温和和鼓舞鼓舞的正面力气。 因家庭缘由，我不得不忍痛割爱，临时离开这个让我成长给我阅历的工作环境。由于我现在所从事岗位的特殊性，我离职后，很可能我处理过的文件还有一些疑问；所以我很情愿：景工在必要的时候将我的手机号码告知需要找我的同事；假如有同事对我以前的工作有疑问，我将准时作出答复。 由于我的家人和一些同学伴侣大都工作在通信行业，我也在这个行业工作了近x年，就算离职我也不会放弃对这个行业的了解和关注，我期盼着几年以后我的家庭负担减轻了，自己照旧可以回归职场。 再次感谢感谢领导对我成长过程的指导和委以重任的信任，我为自己的离开给领导和相关同事的工作带来的不便致以歉意。这段经受对我来说无比珍贵，我为自己曾经是这个布满前途的公司的一员而倍感荣幸！ 祝公司领导和全部同事身体健康，工作顺当！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx 申请日期：20xx年x月x日 老员工辞职申请书14 敬重的中心校领导： 首先，特殊感谢领导的赏识与栽培，工作8年间，能在、担当学校的教务工作，特殊荣幸，也有助于我成长，虽没有什么精彩的地方，也算尽职尽责。但现由于种。种缘由，也算是思索许久，特提出辞去教务一职的申请。 我特殊宠爱老师这个职业，也宠爱班主任工作，宠爱和同学在一起。其实我不宠爱教务工作，主要是不适合干学校行政管理这一块，在望平学校期间由于老师老龄化，为了关怀学校，而我又是年轻老师懂电脑，所以无可躲避；来到学校也是为了能协作胡校长做点材料，实质上我没有管理一个学校的力气；之后来到学校，原本想回归单纯的本职然后协作学校做些力所能及的"事，可是由于老师意外受伤，而临时担负起了学校教务工作这块，经过半个学期的工作后，我发觉要做好教务这个工作其实并非易事，学校是一所好学校，有很多好的老师，无奈力气的有限不能做一个好的教务主任，也没有管理好一个高校校的力气，愧对领导的栽培。学校和、的状况不一样，这里有着很多年轻人，不再有由于老龄化而不懂电脑的老师，学校里有力气的人比比皆是，我认为除我之外还有很多比我适合干教务这个工作的老师，因此我特此提出辞去学校教务工作的申请，望领导理解与同意。 辞去教务一职后，我会用更加努力的工作来回报领导对我多年的栽培，其实，辞去教务一职并不代表我退出学校的工作，比如说，我可以协作教务干教研工作，还有我自认为擅长的德育、少先队工作等等，我都会尽心尽职地协作学校进展学校，尽自己的一点力让我们的学校越办越好，希望领导批准为谢！ 此致 敬礼！ 申请人： xx年x月x日 老员工辞职申请书15 敬重的领导： 在公司工作的两年匆忙而过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展聘请会。我觉得北京好大好大，我确定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我照旧迟疑自己够不够格。假如没有小宁的介绍，有一点我可以确定，那就是确定不会来北京，想都没想过。假如那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。 所以我很感谢公司，感谢艾总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本同学，我感到高傲和幸运，当他们为了找到一份工作而舍命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢公司这个温顺的平台。 感谢艾总、各位总监的教育和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的"技能和阅历，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的关怀和裨益。 在公司的这段时间，同事们也给与了我莫大的关怀，他们把自身积累的方法和阅历与我共享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！ 由于个人的缘由，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的冲突心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告辞一起的战斗史，告辞一起为成就的喝彩，告辞一起的日日夜夜，此刻我深深地感到公司文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！ 由此对公司造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解！祝愿公司在将来的日子里蒸蒸日上，宏图大展。 申请人： 日期：23