2023年末员工工作总结（共10篇）.doc

2022年末员工工作总结（共10篇）”查看。 2023年末员工工作总结1 紧急的2022年过去了，过去的一年可以说是不平凡的一年，作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关怀和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的奉献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了许多工作，现将一年来的工作总结如下： 一、加强政治理论和技术学问学习，全面提高自己的政治（文化）素养和业务水平。 _，努力做到熟识上有新提高、运用上有新收获，到达指导实践、促进工作、提高工作水平和效劳力量的目的，同时学习了社会主义荣辱，并根据八荣八的耻的要求来做人做事，并准时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。 二、工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务。 1、在平常的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持常常和其他技术员进展工作沟通，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。_年协作其他技术员依据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺413台，十几个品种。 2、依据行业协会的精神，2022年_月份公司要求五长丝车间北区停车，我协作其他技术员做好停车期间的工艺处理和平常的串碱工作，并把在工作中遇到的问题准时向车间领导汇报，安排相关人员解决。_月份北区开车，做好开车前期的预备工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车胜利，保证产品质量。 3、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我常常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性状况，并与职能处室的技术员多联系沟通，盼望能够转变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司实行了使用多种桨粕混用的方法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的缺乏80%上升到了现的85%左右。 4、每月将车间的生产状况进展一次总结，准时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进展总结，准时上交规划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中消失的特别状况，进展分析实行订正（措施），写出订正措施（报告）。 三、完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作。 2022年依据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书的换版工作，新的作业要求根据三合一体系的要求编写，我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业安康方面的内容，更适用于实际操作。_月份将作业指导书准时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作。 四、仔细安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平。 搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间非凡制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格前方可独立上岗。今年_月份组织职工做三合一体系学问答卷，加强了职工对三合一体系学问的了解。又利用业余时间组织职工进展三合一体系学问的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好根底。协作各工段班组搞好青工技术竞赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年_月份，组织我车间全体职工全部进展了理论学问考试。提高了职工理论学问。四班职工坚持其次个早班学习，由于四班纺丝工是掌握车间产品质量的要害岗位。平常很注意纺丝工工艺学问的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走访客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避开脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟，增加职工在工作中的责任感。 五、根据三合一体系的要求搞好车间的认证工作，推动三合一体系在车间的有效运行。 在过去的一年中积极推动三个体系在本部门的有效运行，仔细学习相关的治理和技术学问，加强程序文件和治理手册的学习，加强对标准的理解，根据内部审核程序的要求，编制本部门的年度审核规划，并根据规划组织部门的内审工作，今年_月份，组织车间有关人员对车间的危急源和环境因素进展了重新辨识和完善，对车间的法律法规清单等相关文件进展更新，标准各种报表记录。_月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进展内部审核，对审核中别人提出的问题，提出改良的议建和建议，推动三合一治理体系在本部门的不断完善和改良，来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用，对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员，传达、解释、贯彻公司的治理方针和公司在质量/环境/职业安康安全治理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进展分解，制定本部门的目标、指标和治理方案，并准时向职工传达。 2023年末员工工作总结2 回忆这一年自己在公司的工作，我也是积极的去做好，同时也是和公司一起度过难关去成长了，也是感受到自己的进步，同时也是在岗位上做出了一些成绩，在此我也是就过去这一年自己的工作来总结下。 作为一名客服，这一年我也是积极的在岗位上去为客户而效劳，会仔细的把公司的状况来向客户说明，对于客户要求的一些事情也是会准时的去反应，去做好效劳的工作，一年下来也是有了一些成绩，但同时也是让我感受到确实作为客服人员，不但是要自己工作去做好就够了也是需要同事们积极的协作，这样也是可以更好的来为客户而效劳，而大家也是团结起来一起为客户而积极解决问题。我也是在这份工作里头感受到大家都是情愿来做好事情也是让我明白自己进了一个优秀的公司。同时通过这一年我也是学到了许多，特殊是有段时间更是没有多少的工作，公司也是组织了我们去进展培训，大家也是沟通了工作的阅历让我更是明白虽然客服的工作是比拟根底的，但是也是有许多的方面要去了解，要把握好才能做得更为精彩的。 工作的开展也是比拟的顺当，没有遇到太多的难题，但是我也是知道公司这一年过得并不是那么的简单，由于我们不是负责业务的工作所以压力也是没有那么的大，但是也是为了能做好而不断的去努力，同时也是在这效劳之中去做的更好了，其实也是可以去让客户更好的认可我们的品牌，去做好口碑的传播，让业务的压力也是小了一些，同时也是感受到确实做好自己本职的工作也是可以帮忙到同事们也是很快乐，特殊是从我们这儿转去业务的一些客户更是让我明白，即使是售后的客服，但是也是可以在自己岗位上去作出一些成绩来的而不是单单为客户效劳完成就够了的。固然通过一年的工作自己也是看到自己还有许多可以去学习去进步的方面，这些缺乏要去改善，也是要在来年做的更好。 一年工作过的很快，时间也是一下就过去了，让我也是感受到确实自己还有很长的一个路要去走，也是要在以后的一个客服工作里面去做的更为精彩，去有更多的成绩出来同时也是让自己去把握时机，去得到提升和进步。对于来年的工作，我也是会仔细的去完成领导安排的一个任务，同时自己也是有规划，会仔细的去执行，去做好。 2023年末员工工作总结3 时间飞逝，一年的工作很快成为历史，20_很快过去，20_很快到来。在过去的一年里，我主要从事托付仓储监管和称重工作，并顺当完成了工作任务，这主要归功于图书馆领导小组成员的支持和正确指导。在过去的一年里，我从业务部门调到了仓储部门，工作方式发生了很大的变化，但我很快就习惯了，这离不开同事的帮忙。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。为了更好地完成的工作： 一是把握工作方向，不断提升工作力量和业务水平。 作为受托保管的主管，做好本职工作，帮助科长做好本职工作，是他义不容辞的责任。托付保管的治理比拟简单，但为了加强监管，提高效劳水平，我严格要求自己询问领导，向同行学习。我需要在最短的时间内彻底了解全部与托付保管治理相关的文件，我需要清晰我处理和转发的每一份文件的内容。大胆开展辖区内托付仓储的数量、质量、粮食轮换和资金监管。明确工作程序和方向，相应提高工作力量，在详细工作中形成清楚的工作思路，能够顺当开展工作，娴熟完成工作。 二、不辱使命，严格根据检查内容和要求完成江西省分行交办的“秋季粮油普查”工作。 依据江西省分行的统一安排，我参与了江西省分行组织的“秋季粮油普查”，历时23天。在工作中，严格根据分公司的检查内容和要求，到一些地方，检查食物和彻底，暴露问题，准时反应，提出整改意见，在不失去任务的状况下完成这项任务。 三、开拓创新，节省本钱，保证政令畅通。 上报、分发各类文件，照实反应托付保管治理状况，是托付保管监管的日常工作。为了使各种文件能够按时传输，在受托库不与我馆内网连接的详细状况下，我从工作时间上采纳了网络传输，不仅时间效率高，本钱为零，而且削减了工作量。在过去的一年里，我没有通过传真机传送过一份文件，但我的全部工作都是通过网络完成的，准时精确地传送了上级文件、本馆发出的文件以及各种储粮场所的相关文件和报告。 四、加强沟通，强化监管意识，提升托付仓储工作的能效。 我仓库监管的国家政策性粮食分布面积大，点数多，数量少。此外，各储粮点仓储设施相对陈旧，治理人员素养参差不齐，给监管工作带来肯定的工作强度。为了保证国家政策性粮食储存的安全和标准治理，我必需深入到每一个点、每一个仓库，有状况时处理问题并反应，加强与当地粮食主管部门的沟通，以获得合作，增加监管意识，促进托付储存的能效，提高国家政策性粮食的治理水平。 五、细心规划，防患于未然，资金监管落实。 为了爱护农夫利益，保证资金安全，我着手制定资金申请表，内容涵盖进度、拨付资金、待拨付资金、待拨付资金等。每次选购入库仓库需要调拨资金，我都会依据上报的资金申请表核实进度并签字，提交科长审核，报主任签字，最终资金才会运转，缺一不行。由于适当的监视和准时的支付 数量的真实是“两个保证”的根底，保证数据的真实精确是计量者的职责。这一年我处理的每一个数据都是真实的，保证了数量的真实。我操作的每一条数据都是根据业务信息系统的工作流程进展的，保证了业务流程的操作率是100%。 六、喜爱本职工作，正确仔细对待每一份工作。虚心求教，尽快适应新的工作环境，保证工作正常运转。 从11月份开头，托付仓储的治理工作由业务部转到了仓储部，这就要求我在最短的时间内适应仓储治理。12月，由于库里的业务工作量较大，工作临时调整。第一，他主要负责托付保管;其次，他还负责一个仓库;第三，他在执行任务时会被称重。就这样，我担当了三个岗位的责任，但是我喜爱自己的工作，能够正确仔细的对待每一份工作。我虚心请教仓库经理，让自己尽快适应新的工作环境，保证工作的正常运转。 喜爱工作就像喜爱生活，储粮事业是我的追求。我渴望为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班就加班，保证工作能按时完成。这些年我已经放弃了将近20天的休息日。为了让工作做得更好，我会在开头工作前制定（个人（工作规划），优先准时完成全部工作，到达预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。同时在工作中学到了许多，熬炼了自己。通过不懈的努力，我的工作水平有了很大的进步，开创了工作的新局面。 但我也有以下缺点：一是脾气直、说话快的人，在任何状况下都会毫不隐瞒地表达自己的观点，这一点必需留意;其次是性格 2023年末员工工作总结4 时间飞逝。我来单位工作一年以来，在领导的关怀指导和同事的帮忙支持下， 我仔细完成了_的员工标准。在今年的工作完毕时和新的一年的到来，我将把我一年来在思想、学习和工作上的进步和缺乏总结如下。 第一，商业学习 作为办公室工作人员，工作涉及面广，对工作人员的综合素养要求较高。因此，在业余时间，我学习了官方礼仪、办公室日常治理制度等相关内容的学问，也了解了各个业务单位的业务流程。对于不明确的政策问题和业务办理流程，我准时询问了相关单位的同事，以便更好地接待来访人员，尽可能正确地答复他们的问题。同时，在业余时间，有意识地学习科技、治理、哲学、历史等方面的学问，培育对这些方面的兴趣，用丰富的理论学问武装自己的头脑，学以致用，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，努力提高自己的素养。 其次，工作力量 在工作中，我总是对自己要求严格，有大局观念，不埋怨工作，不推卸责任，兢兢业业，脚踏实地;严于律己，宽以待人，正确定位自己，加强与同事的思想沟通，相互帮忙，相互敬重，相互信任，真诚相待，与同事相处融洽，仔细完成领导交办的各项任务。 但是对于那些没有深入世界的人来说，社会阅历和工作阅历还是很缺乏的。他们中的一些人在日常工作中满意于外表，缺乏工作的主动性、进取精神和责任感。更多的时候，他们只是听从命令，执行任务，这是主观的，有限的，片面的。他们不能从整体高度思索问题，处理冲突。在领导的指导和同事的帮忙下，我熟悉到创新工作（方法）的重要性，渐渐学会了抓住问题的主要冲突和关键环节，求真务实，把效劳群众作为工作的动身点和落脚点，努力强化工作措施。 在日常工作中，我要求自己情愿思索和写作，列出需要处理的大事，思索解决的方式方法;把完成的事情列个清单，总结阅历教训;列出未完成的大事，分析缘由，探究解决方案，逐步改良工作方法，努力有效提高自己的工作力量。 回忆过去一年的工作，我在思想、学习、工作上都有了新的进步，这离不开领导的关怀和同事的帮忙。在新的一年工作中，我将连续发扬自己的优点，努力订正自己的缺点和缺乏，不断加强政治理论学习，创新工作方法，提高工作效率和质量，加强自身建立，提高效劳力量，树立求真务实、乐于奉献的精神，真正做到自尊、自省、自警、上进心，始终以干部的良好形象作为自己行动和生活的准则，努力提高自己各方面的综合力量。 2023年末员工工作总结5 一年来，我能够自觉听从领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，对全年的工作总结如下： 一、工作方面 准时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。以仔细的态度积极参与财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。对各类会计档案，进展了分类、装订、归档。 二、会计学习、个人修养方面 通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。仔细学习（财经）方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务学问，积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。不断改良（学习方法），讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问，使自身综合力量不断得到提高。 三、存在问题 理论水平不高，当前社会（会计学问）和业务更新换代比拟快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了会计根底学问和会计根底工作缺乏，影响来工作水平的提高。忙于应付事务性工作多，深入探讨、思索、认仔细真的讨论条件及（财务治理）方法、工作制度少，工作有广度，没深度。只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步到达事半功倍的的效果。 四、今后工作规划 不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代的进展步伐。擅长总结，提出自己的意见和建议，为领导决策供应精确依据，不断提高单位治理水平和经济效益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。 2023年末员工工作总结6 时间飞逝，20_年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在_工作了八个多月了，作为一名应届（毕业）生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的时机。 _是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮忙，我也已经融入到了_这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，感到自己成长了，也渐渐成熟了。 一、回忆20_ 经过这大半年的煅炼，在工作力量上我有了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的，比方工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态;对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开头动手，造成了工作上的被动。 二、展望20_ 在马上完毕的20_年里，我的工作还有很多缺乏，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在马上到来的20_年，我将连续与公司同事一起努力协作领导更好的完成工作任务。 新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 三、工作建议 经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了肯定的了解，在此根底上，我发觉公司存在一些问题： 1、岗位不明确，职责混乱 目前公司员工人数较少，许多工作都是大家一起做，在做的同时，由于岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安排，甚至在日常办公中都不知道应当先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理（其它）重要的工作，长此以往，对公司的进展会产生很严峻的影响，所以盼望在新的一年里这个问题能及早得到解决。 2、治理制度不完善，难以实施 我看到公司也印有治理制度，上面明确创造了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的唯恐不多，大局部人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常消失一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响特别严峻，这个问题盼望公司领导重视，并准时解决。 总体来说，我对20_年布满了期望，新年新气向，盼望在20_年里，大家相互鼓励，共同打造出更好的_! 2023年末员工工作总结7 在车间做修理保养的工作，长期和机器去打交道，回忆这一年来的工作，我也是有许多的收获，并且在工作中也是确保了车间机器能正常的使用，保障了生产正常的进展，现在我也是对我这一年来的修理保养工作做下总结。 一、修理工作 车间的机器有一些新的，同样也是有一些旧的机器需要我常常的去进展检查修理，虽然说大局部的机器在渐渐的更换成更新的，但是由于设备还能使用，所以并未更换，在这一年的修理保养工作当中，我每天都是会仔细的检查机器，调试好机器的状态，让生产能够正常进展，一些小的毛病也是积极的去维护，保养好，遇到一些不堪重负需要修理的机器，我也是准时的跟生产的同事沟通，告知他们修理的时间以及进度，尽量的避开由于修理而导致他们生产消失问题。 一年的时间，大修也有几次，小修根本每周都是有发生，但我都仔细的去做，积极的把机器维护好，对于新的机器更是仔细的去保养，我知道，和之前的条件相比，现在好了许多，只要保养好，机器是可以用很久的，不想以前的那时候，有些检测和维护是做不了的，所以也是导致旧的机器始终有一些小毛病，而是还不简单修理好。在修理中，我也是积极的和同事协作，较好的完成了今年的修理检查以及保养的工作。 二、学习成长 在日常工作之余，我也是仔细的学习，对新机器有更多的了解，之前我学的也是老机器为主，而今引进的新机器，虽然刚进车间的时候厂家就告知了如何保养和做一些根底的修理，但是我还是要多去了解，多去讨论，既然作为车间的修理人员，那么就要对我们的机器了解清晰，对于一些根本的问题可以解决，一些平常不会遇到的问题也是需要了解，知道真的遇到了该如何的去解决，而不是只等着厂家上门来处理，那样是很耽误生产的，并且自己多学也是能让自己的工作力量得到更好的提升，让自己的修理力量变得更精彩。 在这一年的修理工作里，我也是有一些缺乏的地方，像有时候对于巡检比拟粗糙，一些细节方面的东西还需要我做的更好一些，必需把日常的检查做的更加的细致，只有这样才能把保养做的更到位，避开以后的大修，或者机器消失问题。在来年的工作中我要连续的努力，把车间的修理保养工作做得更好。 2023年末员工工作总结8 今年对我具有特殊的意义，由于今年是我的本命年，也是我踏上这个行业的第一年，这是我职业生涯的一个转折点，我对此特殊珍惜，尽最大的努力去做好我的工作。通过一年来的不断学习，以及上级领导及同事的帮忙，我已经完全融入了新永利这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应当说这一年也付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟稳重了。现就2022年的工作状况总结如下： 一、以踏实的工作态度，按部就班的做好公司的查厂工作 做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂，公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白，必需从零开头预备，包括硬件(车间部份)、软件(行政部份)。在接手前阶段确的确实是辛苦了一把，由于查厂客人居多，从年初至年底客人共进展查厂、评估12次之多，由于各方面资料缺乏，为了赶工，几乎每天都加班加点工作。 在行政方面建立了厂纪厂规、岗位（说明书）、员工培训、人事档案、消防演习预案等各项资料，并主持组织了两次大规模的消防演习，这些资料的建立不但是协作查厂工作，而且也完善了行政人事本身的工作。在车间方面建立了针控治理、操作指导书、QC品质记录、返工记录、机器修理保养记录等等，并对全厂设备进展盘点，做成生产设备清单，以便随时查看。 与此同时，还依生产需求制作了几十份表格表单，完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录;在2022年里，通过各种形式的培训加讲解，让全部的主管对查厂有了深刻的认知，让全体员工了解了查厂的观念，并将全部关查厂的资料汇编成册，根据日常工作去做。通过大家的协作与努力，今年的查厂工作的确得到了有效的改良!固然，还有许多地方必要做得更完善，只要大家根据规定的制度去走，信任明年的工作将会越来越顺当。 二、尽心尽职，做好公司的电脑、考勤治理 2022年，我在公司的行政人事治理方面也花了不少时间和心血，由于公司刚刚成立，人事治理没有打好根底，各项制度资料的不健全，加上行政主管与文员的一再更换(共更换主管7人，文员15名之多)，所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系统问题，由于最初人为的问题，造成考勤系统始终没有真正应用起来，在今年的5月份起才真正用上系统考勤，但中间由系统本身的不完善，员工对电脑的不信任不协作等诸多问题，直到10月份才真正废除手工考勤。 另外，在这段时间内，行政人事的各项治理制度也渐渐建立起来了，这对加强员工治理有着重要的意义。到今年底，通过新的考勤系统的更换和一再的员工培训与（教育）宣导下，全厂已全面实施了电脑考勤，员工也真正适应了电脑考勤。但行政部还有很工作有待完善，如公司（企业文化）、人力资源规划、绩效考核等等，盼望新来的行政部何主管能在2022年将_的行政工作做得更精彩、更彻底! 三、本着以质量为主，彻底消退铺张的心态做好车间生治理系统跟进工作 由于以往手工作业方式造成车间数据的不精确性，从2022年9月底开头，我接手跟进车间的数据治理，对各车间的数据进展稽核，由于员工人数多，数据量大，在10月底公司给我配了一各助手，主力稽核数据精确性，在这段时间里用事实的结果跟员工上了教育课，严峻防止了许多混水摸鱼的动作。 在11月底，公司正式引进了生产治理系统，数据的记录由以往的手工转换为先进的电脑系统(MRP系统)，“工欲善其事，必先利其器”，作为公司的治理人员，我始终高度重视此类治理软件的配制，对此大力投资，它所带来的数据上的精确性唯恐没有人比我的感受最深。靠着我以往对ERP软件的阅历，我接手了现在生产治理系统的各项工作，但MRP生产治理系统究竟跟我们以往的手工作业有很大的差异(关联性强)，在测试运用的1个月中不断磨合，为此我付出了大量的时间和精力，分析问题、解决特别在软件应用过程中，还是存在着相当大的阻力，从治理层至员工都会有许多的问题，由于大家习惯于手工作业，还没有真正接触过此类电脑治理，始终对电脑的可信度存在疑问，加上整个治理层的水平还不到位，在实施过程中在前整阶段就受到了很大的阻力，主要表现在： 1)对系统的不了解除; 2)治理人员的责任心问题; 3)协作的力度及观观念的转变; 后来通过屡次协调、培训，现在终于走过了一个坎，盼望在后整运作中会更加顺畅，在以后日子里渐渐一步步走向ERP。 一年多以来，无论是在思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌，更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 个人年终考核总结明天总是布满着盼望，我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的新永利公司一起成长，共同奋斗，肯定能实现公司的目标和个人抱负，肯定能! 2023年末员工工作总结9 2022年，本人在公司领导和部门的领导的大力关心和正确指导下，围围着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作状况详细汇报总结如下： 一、工作总体状况 1、思想进步，态度端正 参与工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位进展需求; 2、严于律己，真诚待人 本年度，个人能够仔细学习热力公司的各项（规章制度），仔细领悟公司各项决议，始终与公司保持全都。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，敬重领导，听从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速进展和提升。 3、立足本职，做好工作 目前，我的工作部门_部，主要工作内容为_，因此，在工作中，我不断培育自我的责任心和急躁，将责任心和急躁的培育放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，仔细处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽搁工作。 二、存在问题 1、学习力度还需要不断提高 在工作中，经常由于工作忙等各种缘由，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着肯定的松懈、幸运等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业学问学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度缺乏等现象，因此，在将来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。 2、专业技术力量仍需提高 在实践业务操作过程中，个人的业务力量仍需不断提升，在_等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素养和力量不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。 3、工作的统筹规划性需加强 在工作中，个人对工作的安排和规划性仍需不断提升，经常会由于工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改良的地方。 三、下步工作安排 1、抓学习，在将来的工作中，注意抓学习，重点学习公司的规章制度及热力行业专业学问，努力促进自我的全面进展。 2、重统筹，提效率，不断注意对于工作的科学安排和规划性，积极提高工作的效率;同时，努力增加对于工作的独立思索性，提升发觉、分析和解决实际问题的力量。 3、积极完成好各项工作任务，在将来工作中，个人将围围着（年度工作规划），科学安排，合理统筹，立足本职，仔细遵守公司的各项规章制度，按期按质确实保个人年度工作任务的圆满完成，积极为公司的进展做出自己应尽的职责。 2023年末员工工作总结10 2022年对我而言是很难忘的一年，工作的内容没有发生很大的变化，重点还是与客户的沟通及资料的收集，但是工作的思想、方法等做了一些调整，感觉到了压力，同时也融入了收获的欢乐。 在部门经理的领导下，各项工作逐步走向正轨，规划修理任务圆满完成。做为客服人员，本年度我重点将行动与沟通相结合，在安装完成后及修理完毕均有电话跟踪回访，仔细听取客户意见和建议，并准时为客户建立电子档案，在每个月有公司统一发送的温馨励志短信，提高了公司的效劳形象，也受到了客户的好评。虽然客服工作相对而言有点琐碎，在这个过程中，通过广泛搜集和学习其他公司的效劳规程，在工作条理性及效劳标准方面有了肯定的进步。 经过对三保配件的严格审核掌握及每月有效的核算，本年度三保配件总额掌握在了_万元以内，比去年有所下降;在大家的共同努力下，收费总额有所上升，圆满完成年初制定的经济指标。在与客户的沟通、文化墙的制作及有效的利用网络信息平台的过程中，熬炼了我的语言沟通力量和书面表达力量，同时也充分熟悉到了自己学问的匮乏，需要不断的自我提高。在业务力量方面，通过两年多的虚心学习，对于局部产品及配件了解充分，还有很多也还不是特别清晰，在以后的工作中，需要仔细学习，虚心请教。 2022年的工作虽然步入了正轨，取得了肯定的成绩，但更多的是存在一些缺乏，主要是积极乐观的心态不够，在学习和专心效劳客户上还不够，与有阅历的同事相比还有肯定差距，业务力量方面没有实质性的提高，在今后工作中，我会仔细总结阅历，克制缺点，努力把工作做得更好。 2022年是我职业生涯收获比拟大的一年，通过_培训和（拓展训练），让我更加清楚的熟悉了团队，更加精确的剖析了自己，时间总是在轮回，岁月却在沉淀，2022年，我会带着努力和激情投入到新一年的工作，超越已经拥有的一切争取在学问层面有一个提高，同时也努力提高潜在价值，取得更大进步。 2023年末员工工作总结（共10篇）相关（文章）： 2023一般员工工作总结(精选10篇) 2023员工年终工作总结10篇 2023员工个人工作总结5篇 2023部门员工年终总结10篇 2023员工年终考核总结10篇 2023年终工作总结大全10篇 个人2023年年终工作总结通用10篇 2023个人年终总结报告10篇 2023个人年终工作总结通用版10篇 2023企业年终工作总结10篇