2022公司员工生日会活动方案.docx

2022公司员工生日会活动方案公司员工生日会活动方案1为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：一、 集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。2、活动形式：聚餐、联欢3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员4、活动流程：领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）聚餐分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）共唱生日歌摄影留念5、具体事宜：将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，放在午餐时间搞活动，不耽误工作。缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。二、 单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。1、活动时间：早上开始上班时2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员3、活动项目：给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； 在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐4、具体事宜：在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。公司员工生日会活动方案2阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福*的发展浸透着大伙的汗水！*的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入*大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写*文化的华丽篇章。一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播*大家庭的文化气息。二、 活动时间与地点：三、 活动对象：特邀嘉宾*董事长、总裁*及三月寿星们四、活动筹备与安排：（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排*董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：生日会各部门分工恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让*接收到*家人们温馨无比的祝福话语。（3） 活动内容：主持人开场，特邀嘉宾*、*寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱明天会更好或感恩的心，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。生日会结束，清理场地。五、 活动费用预算公司员工生日会活动方案3一、 目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、 活动主题*公司第*季度员工生日会三、 活动时间每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。四、 活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。五、 活动对象1当季度生日的员工；2邀请公司领导参加；3有文艺特长者带节目提前报名参加。六、 活动程序安排1准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场11人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；12邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；13提前购买好活动所需物品；14做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。2活动内容安排：21主持人开场；22领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；23赠送有领导、同事签名的生日贺卡；24寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；25感恩公司，全体合唱厂歌-*；26联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；27唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；28合唱明天会更好或感恩的心，合影留念；29生日会结束，清理场地。七、 费用预算目前*公司在职人数为215人，*公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。具体费用预算见下表：批准： 核准： 制定：公司员工生日会活动方案4活动目的：为体现公司对员工的人性化管理和关怀，以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。活动时间：每月月中一天活动地点：3楼会议室参会人员：当月生日员工、总经理、办公室活动流程：1、指纹签到：寿星入场口设置签到台，采用指纹签到的形式，增添活动趣味性；2、主持人开场，宣布过生日员工名单；3、总经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；有奖抢答环节（边品尝瓜子、水果）：（1）我们公司的全称是什么？（2）这一次参加生日会的寿星一共有多少人？（3）说出至少2位寿星的姓名；（4）说出你部门5位同事的姓名；（5）说出其他部门3位同事的姓名；（6）你选择加入公司的原因是什么？（7）请谈谈同事带给你最感动的事；（员工以举手抢答主持人提出的问题，没有抢答就主持人指定，参与有奖）4、生日音乐起，蛋糕上场，全体起立迎蛋糕，齐唱生日歌，吹灭蜡烛，切蛋糕（请领导与生日员工共同切蛋糕）；5、办公室主任为寿星们送上祝福的贺卡；6合影留念；7、寿星逐一发表生日感言，并分享一件自己最有意义、最有成就感的事情。8、总经理讲话；9、主持人总结：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收到了，是永固让我们相聚一堂，一起渡过这段难忘的时光，感谢公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的时刻！最后再一次祝福寿星们在未来的岁月里，工作顺利、身体健康、家庭美满！人员分配：负责人:负责内容：1、统计生日员工名单；2、制定活动具体内容流程；3、确认活动场地；4、把控活动全程；5、主持串词；6、活动现场氛围把控；7、临时状况应变；8、物料采购；9、活动音乐准备；10、活动现场灯控、音控；11、活动效果调查及传播宣传；12、布置活动现场；13、活动期间礼品发放及秩序维持；14、活动中摄影、摄像工作.第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页