岗位危害识别6204.pptx
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX五五.风险控制要求风险控制要求四四.风险评价方法介绍风险评价方法介绍三三.岗位危害识别过程岗位危害识别过程 二二.危害因素分类危害因素分类一一.目的及原则目的及原则主要内容主要内容六六.文件变更文件变更XXXXXXXX一、目的与原则一、目的与原则目的：目的：提高员工安全意识、规避风险预防与事故处理的提高员工安全意识、规避风险预防与事故处理的能力，将事故隐患消灭在萌芽状态。能力，将事故隐患消灭在萌芽状态。原则：原则：岗位危害识别必须由站队第一负责人组织、全岗位危害识别必须由站队第一负责人组织、全员参与员参与;危害识别要以岗位操作员工为主，评价小组专危害识别要以岗位操作员工为主，评价小组专业引导；业引导；风险评价以专业技术人员为主，岗位员工参与。风险评价以专业技术人员为主，岗位员工参与。XXXXXXXX二、危害因素分类二、危害因素分类参参照照GB644186GB644186企企业业伤伤亡亡事事故故分分类类及及GB/T13816-GB/T13816-9292生生产产过过程程危危险险和和危危害害因因素素分分类类与与代代码码的的规规定定，将生产过程中的危险、危害因素进行分类。将生产过程中的危险、危害因素进行分类。危害因素分为以下三类：危害因素分为以下三类：XXXXXXXX 2.1 2.1 按导致事故的直接原因进行分为六按导致事故的直接原因进行分为六类类二、危害因素分类二、危害因素分类物理性危险物理性危险化学性危险化学性危险生物性危险生物性危险心理、生理性危险心理、生理性危险行为性危险行为性危险其他危险其他危险XXXXXXXX 2.2 2.2 按照事故类别分为十六按照事故类别分为十六类类物体打击物体打击车辆伤害车辆伤害机械伤害机械伤害起重伤害起重伤害触电触电淹溺淹溺灼伤灼伤火灾火灾高处坠落高处坠落坍塌坍塌冒顶冒顶锅炉爆炸锅炉爆炸容器爆炸容器爆炸其他爆炸其他爆炸中毒和窒息中毒和窒息其他伤害其他伤害二、危害因素分类二、危害因素分类XXXXXXXX二、危害因素分类二、危害因素分类2.3 2.3 管道完整性管理风险因素识别与划管道完整性管理风险因素识别与划分分国际管道研究委员会（国际管道研究委员会（PRCI）把管道风险划分为）把管道风险划分为9大类，大类，22 种风险因素。种风险因素。XXXXXXXXA收集文件收集文件D文件变更文件变更及培训及培训B开展危害识开展危害识别及评价别及评价C风险验证风险验证E持续改进持续改进成立危害识成立危害识别评价小组别评价小组三、岗位危害识别过程三、岗位危害识别过程XXXXXXXX整理已完成整理已完成PHAPHA分析报告中识别出的风险分析报告中识别出的风险操作规程、作业指导书、应急预案、岗位操作规程、作业指导书、应急预案、岗位说明书、规章制度、巡检卡、安全工作贯说明书、规章制度、巡检卡、安全工作贯例及例及通用安全标准通用安全标准、法律法规等文件、法律法规等文件三、岗位危害识别过程三、岗位危害识别过程危害识别指导文件危害识别指导文件3.2 3.2 收集文件收集文件XXXXXXXX三、岗位危害识别过程三、岗位危害识别过程 文文件件收收集集完完成成后后，危危害害识识别别评评价价小小组组应应组组织织相相关关人人员员对对文文件件进进行行重重新新梳梳理理，整整理理出出适适合合的相关文件。的相关文件。要要求求：小小组组成成员员要要具具备备一一定定的的现现场场工工作作经经验验，熟熟悉悉岗岗位位操操作作规规程程、作作业业指指导导书书、应应急急预预案案及及相相关关规规章章制度。制度。3.2 3.2 梳理文件梳理文件XXXXXXXX三、岗位危害识别过程三、岗位危害识别过程 对对引引导导文文件件的的每每一一步步骤骤进进行行分分解解，对对每每一一动动作作从从五五方方面面进行识别进行识别人机管环料3.3 3.3 识别范围识别范围XXXXXXXX 工作安全工作安全分析法分析法（JSA）专家打专家打分法分法工艺安工艺安全分析法全分析法（PHA）故障类型及故障类型及 影响分析影响分析安全检安全检查表法查表法三、岗位危害识别过程三、岗位危害识别过程3.4 3.4 识别方法识别方法XXXXXXXX人员的伤害人员的伤害生产上的损失生产上的损失（1 1）人的不安全行为：操作失误，忽视安全，忽）人的不安全行为：操作失误，忽视安全，忽 视警告视警告,忽视使用或佩戴劳保用品；忽视使用或佩戴劳保用品；（2 2）处于不安全的位置或不安全的操作姿势；）处于不安全的位置或不安全的操作姿势；（3 3）使用不安全的设备或不安全地使用设备；）使用不安全的设备或不安全地使用设备；（4 4）工作在运行中或有危险的设备场所）工作在运行中或有危险的设备场所;（5 5）能力上的不足：操作技能欠缺。）能力上的不足：操作技能欠缺。三、岗位危害识别过程三、岗位危害识别过程产生的产生的后果后果环境的破坏环境的破坏工艺设备的损坏工艺设备的损坏人的人的原因原因3.5 3.5 识别步骤识别步骤XXXXXXXX三、岗位危害识别过程三、岗位危害识别过程1 1）设备、设施、工具、附件有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；2 2）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；3 3）个人防护用品用具缺少或有缺陷；）个人防护用品用具缺少或有缺陷；4 4）机具对设备本身的损坏。）机具对设备本身的损坏。人员的伤害人员的伤害生产上的损失生产上的损失产生的产生的后果后果环境的破坏环境的破坏工艺设备的损坏工艺设备的损坏机的机的原因原因3.5 3.5 识别步骤识别步骤XXXXXXXX1)1)危险物料的危险物料的MSDS(MSDS(理化参数、燃爆性理化参数、燃爆性 能、对健康的危害、泄漏处置、急能、对健康的危害、泄漏处置、急 救措施救措施)不熟悉；不熟悉；2)2)危险化学反应矩阵危险化学反应矩阵;3)3)物料的贮存、搬运及使用不当。物料的贮存、搬运及使用不当。三、岗位危害识别过程三、岗位危害识别过程人员的伤害人员的伤害生产上的损失生产上的损失产生的产生的后果后果环境的破坏环境的破坏工艺设备的损坏工艺设备的损坏料的料的原因原因3.5 3.5 识别步骤识别步骤XXXXXXXX一是对工作环境及周边环境带来危害，二是一是对工作环境及周边环境带来危害，二是周边环境周边环境对作业环境带来限制。三是作业场所对作业环境带来限制。三是作业场所狭窄，作业场地杂乱。四是生产（施工）场狭窄，作业场地杂乱。四是生产（施工）场地环境不良。五是属地区域内发生的非工作地环境不良。五是属地区域内发生的非工作状态下的事故、事件的危害。状态下的事故、事件的危害。三、岗位危害识别过程三、岗位危害识别过程人员的伤害人员的伤害生产上的损失生产上的损失产生的产生的后果后果环境的破坏环境的破坏工艺设备的损坏工艺设备的损坏环的环的原因原因3.5 3.5 识别步骤识别步骤XXXXXXXX1 1）规章制度不健全、没有安全管理制度、安全操）规章制度不健全、没有安全管理制度、安全操 作规程或不健全；作规程或不健全；2 2）技术和设计有缺陷；）技术和设计有缺陷；3 3）作业人员安排、防护用品缺少、工艺过程和操）作业人员安排、防护用品缺少、工艺过程和操 作方法等缺陷。作方法等缺陷。三、岗位危害识别过程三、岗位危害识别过程管理上的缺失管理上的缺失生产过程得不到良好的受控生产过程得不到良好的受控产生的产生的后果后果制约了员工安全技能的提升制约了员工安全技能的提升管的管的原因原因3.5 3.5 识别步骤识别步骤XXXXXXXX三、岗位危害识别过程三、岗位危害识别过程3.6 3.6 岗位危害识别工具表岗位危害识别工具表XXXXXXXX 风险评价分为定性评价和定量评价两种。风险评价分为定性评价和定量评价两种。定定性性评评价价是是根根据据经经验验对对生生产产中中的的设设备备、设设施施或或系系统统等等从从工工艺、设备本身、环境、人员配置和管理等方面进行定性判断。艺、设备本身、环境、人员配置和管理等方面进行定性判断。定定量量评评价价是是对对系系统统中中固固定定的的或或者者潜潜在在的的特特定定危危害害事事故故（事事件）的可能性和严重程度进行分析和评估，确定危险等级。件）的可能性和严重程度进行分析和评估，确定危险等级。常用的评价方法有两种：风险评估矩阵法和LEC法。四、风险评价方法介绍四、风险评价方法介绍4.1 4.1 风险评价风险评价XXXXXXXX4.2 4.2 常用风险评价介绍常用风险评价介绍四、风险评价方法介绍四、风险评价方法介绍4.2.1 4.2.1 风险评价指数矩阵风险评价指数矩阵XXXXXXXX通通过过对对辨辨识识出出的的危危害害事事件件进进行行分分析析评评价价，并并根根据据风风险险的的大大小小确确定定是是否否应应当当提提出出整整改改建建议议。使使用用风风险险评评估估矩矩阵阵，结结合合后后果果严重性和发生可能性，评估出一个最终的风险等级。严重性和发生可能性，评估出一个最终的风险等级。4.2 4.2 常用风险评价介绍常用风险评价介绍四、风险评价方法介绍四、风险评价方法介绍4.2.2 4.2.2 风险评价指数矩阵风险评价指数矩阵XXXXXXXX该该法法是是一一种种简简单单易易行行，用用于于评评价价员员工工在在具具有有潜潜在在危危险险性性环环境境中中作作业业时时对对危危险险性性的的半半定定量量评评价价方方法法。它它是是美美国国格格雷雷厄厄姆姆和和金金尼尼提提出出来来的的。他他们们认认为为影影响响作作业业条条件件危危险险性性的的因因素素是是L L（事事故故发发生生的的可可能能性性）、E E（人人员员暴暴露露于于危危险险环环境境的的频频繁繁程程度度）和和C(C(发发生生事事故故可可能能造造成成的的后后果果)。用用这这三三个个因因素素分分值值的的乘乘积积D=LECD=LEC来来评评价价作作业业条件的危险性，条件的危险性，D D值越大，作业条件的危险性也越大。值越大，作业条件的危险性也越大。4.2 4.2 常用风险评价介绍常用风险评价介绍四、风险评价方法介绍四、风险评价方法介绍4.2.3 4.2.3 作业条件危险性评价法（作业条件危险性评价法（LECLEC法）法）XXXXXXXX4.2 4.2 常用风险评价介绍常用风险评价介绍四、风险评价方法介绍四、风险评价方法介绍4.2.4 4.2.4 作业条件危险性评价法（作业条件危险性评价法（LECLEC法）法）XXXXXXXX4.2 4.2 常用风险评价介绍常用风险评价介绍四、风险评价方法介绍四、风险评价方法介绍4.2.5 4.2.5 作业条件危险性评价法（作业条件危险性评价法（LECLEC法）法）XXXXXXXX4.2 4.2 常用风险评价方法介绍常用风险评价方法介绍四、风险评价方法介绍四、风险评价方法介绍4.2.6 4.2.6 危害识别及风险评价工具危害识别及风险评价工具XXXXXXXX 对对于于识识别别出出的的风风险险，应应由由岗岗位位危危害害识识别别评评价价小小组组进进行行评评估估，评评价价小小组组要要以以专专业业技技术术人人员员为为主主，岗岗位位员员工工全全程程参参与与评估。评估。评评价价小小组组要要结结合合实实际际评评估估出出可可能能性性和和后果的严重性的最终值。后果的严重性的最终值。四、危害有害因素识别四、危害有害因素识别4.2.7 4.2.7 危害识别评价危害识别评价4.2 4.2 常用风险评价方法介绍常用风险评价方法介绍XXXXXXXX建立健全管理制度及操作规程需编制应急处置预案必需建立完善的控制措施一级风险一级风险一级风险一级风险二级以二级以二级以二级以上风险上风险上风险上风险三级以三级以三级以三级以下风险下风险下风险下风险五、风险控制要求五、风险控制要求XXXXXXXX5.1 5.1 风险控制验证风险控制验证五、风险控制要求五、风险控制要求XXXXXXXX5.2 5.2 验证的两种方法验证的两种方法及及时时对对操操作作规规程程、作作业业指指导导书书、应应急急预预案案、岗岗位位说说明明书书、规规章章制制度度、巡巡检检卡卡、确确认认卡卡及及安安全全工工作作贯贯例例等等文文件件进进行行评评估估，评评估估其其适适用性用性五、风险控制要求五、风险控制要求XXXXXXXX六、文件变更六、文件变更依依据据评评价价结结果果，需需对对相相应应的的文文件件进进行行变变更更，变变更更的的主要内容有主要内容有梳理并修梳理并修订规章制订规章制度度修改两书修改两书一表不适一表不适合项合项编制完善编制完善应急处置应急处置预案预案修改操作规修改操作规程及其它不程及其它不适合文件适合文件6.1 6.1 修改文件修改文件XXXXXXXX文文件件变变更更后后，组组织织全全员员对对新新文文件件进进行行培培训训，内内容容包括：包括：对控制手段、控制措施的对控制手段、控制措施的掌握程度培训掌握程度培训对识别出的危害因素，对对识别出的危害因素，对员工进行培训员工进行培训6.2 6.2 培训培训六、文件变更六、文件变更对在岗位工进行重复性培训对在岗位工进行重复性培训XXXXXXXX通通过过对对应应急急预预案案的的演演练练及及对对规规章章制制度度的的梳梳理理，对对于于发发现现的的问问题题要要及及时时整整改改，及及时时修修订订各各相相关关文文件件，对对在在岗岗员员工工每每年年要要进进行行重重复复性性培培训训，岗岗位位危危害害识识别别工工作作的的开开展展，要严格按照此方案实施要严格按照此方案实施6.3 6.3 持续改进持续改进六、文件变更六、文件变更XXXXXXXX各站队每年至少开展一次岗位危害各站队每年至少开展一次岗位危害各站队每年至少开展一次岗位危害各站队每年至少开展一次岗位危害识别识别识别识别非常规性作业及临时性承包商，按非常规性作业及临时性承包商，按非常规性作业及临时性承包商，按非常规性作业及临时性承包商，按照此办法开展危害识别工作照此办法开展危害识别工作照此办法开展危害识别工作照此办法开展危害识别工作工艺变更或生产条件发生变化后应工艺变更或生产条件发生变化后应工艺变更或生产条件发生变化后应工艺变更或生产条件发生变化后应及时开展识别工作及时开展识别工作及时开展识别工作及时开展识别工作1236.4 6.4 相关要求相关要求六、文件变更六、文件变更XXXXXXXX审查改善改善检查纠正正危害辨危害辨识风险评价价改善改善计划划维持管理持管理持持续改改进风险是否是否可承受可承受是是否否PLANDOCHECK风险辨识、风险评价及持续改进遵循风险辨识、风险评价及持续改进遵循PDCAPDCA循环循环的过程。的过程。总总 结结XXXXXXXX123对站库管理上的缺失点进行了全面的梳理，对站库管理上的缺失点进行了全面的梳理，对对站库风险点进行了系统的分析和辨识，危害因站库风险点进行了系统的分析和辨识，危害因素识别更加全面具体。素识别更加全面具体。员工风险识别能力得到有效的提升，在原有基础上，员工风险识别能力得到有效的提升，在原有基础上，引入关键的引导词，用引入关键的引导词，用JSAJSA、PHAPHA、安全检查表、故障、安全检查表、故障类型影响及专家打等方法进行识别，改变了以往头脑类型影响及专家打等方法进行识别，改变了以往头脑风暴单一的辨识方法。风暴单一的辨识方法。对站库管理制度的理解更加深入，岗位危害识别对站库管理制度的理解更加深入，岗位危害识别的应用在全员范围内得到进一步升华。的应用在全员范围内得到进一步升华。员工意识方面员工意识方面取得的效果取得的效果XXXXXXXX 岗位危害识别统计岗位危害识别统计取得的效果取得的效果832032543818161281020102010年识别出风险年识别出风险196196个个20112011年识别出风险年识别出风险408408个个70XXXXXXXX文件变更情况统计文件变更情况统计取得的效果取得的效果变更文件变更文件变更文件变更文件297297个个个个,已完成文件已完成文件已完成文件已完成文件修订修订修订修订197197个个个个,其其其其余正在修订余正在修订余正在修订余正在修订末站：变更末站：变更8个，正在修订中个，正在修订中集输站：变更集输站：变更20个，已完成修订个，已完成修订管道队：变更管道队：变更88个，已完成修订个，已完成修订供气队：变更供气队：变更6个，已修订个，已修订4个个牙哈装车站：变更牙哈装车站：变更171个，已修订个，已修订83个个XXXXXXXX
