第3章费用在各种产品以及期间费用之间的归集和分配.pptx

第第3 3章章费用在各种费用在各种产品以及期产品以及期间费用之间间费用之间的归集和分的归集和分配配要素费用的归集和分配要素费用的归集和分配辅助生产费用的归集和分配辅助生产费用的归集和分配制造费用的归集和分配制造费用的归集和分配生产损失的归集和分配生产损失的归集和分配第1页/共176页飞龙公司是一家生产壁炉、面包机、烧烤炉等小飞龙公司是一家生产壁炉、面包机、烧烤炉等小家电的企业，产品主要销往欧洲和美国市场，家电的企业，产品主要销往欧洲和美国市场，20062006年实现销售收入年实现销售收入8 0008 000万元。这天，业务员小万元。这天，业务员小何在阿里巴巴网站上碰上一个加拿大的客户，正何在阿里巴巴网站上碰上一个加拿大的客户，正在洽谈在洽谈20072007年价值年价值2 0002 000万元的烧烤炉订单，但是万元的烧烤炉订单，但是烧烤炉的款式与以前的产品不一样，小何心急如烧烤炉的款式与以前的产品不一样，小何心急如焚，直往财务和生产技术部门求助：焚，直往财务和生产技术部门求助：“能不能马能不能马上核算这款烧烤炉的成本是多少？原材料选用哪上核算这款烧烤炉的成本是多少？原材料选用哪一种？怎样开料最经济？材料成本是多少？人工一种？怎样开料最经济？材料成本是多少？人工需要增加吗？新增的模具费用怎样计算？折旧费需要增加吗？新增的模具费用怎样计算？折旧费用怎样分摊？用怎样分摊？”请问你该如何帮助小何报价呢？请问你该如何帮助小何报价呢？第2页/共176页第第3 3章章 费用在各种产品以及期间费用在各种产品以及期间费用之间的归集和分配费用之间的归集和分配 本章重点：本章重点：1.1.材料等要素费用的归集和分配材料等要素费用的归集和分配 2.2.辅助生产费用的归集和分配辅助生产费用的归集和分配 3.3.制造费用的归集和分配制造费用的归集和分配 4.4.生产损失的核算生产损失的核算第3页/共176页 3.13.1 要素费用的归集和分配要素费用的归集和分配 在企业中会涉及到材料、薪酬、燃料、在企业中会涉及到材料、薪酬、燃料、动力、折旧等各种单一性质的要素支出，本动力、折旧等各种单一性质的要素支出，本节就这些比较有代表性的费用支出进行核算，节就这些比较有代表性的费用支出进行核算，并根据它们的用途记入不同的成本费用账户。并根据它们的用途记入不同的成本费用账户。第4页/共176页（一）要素费用分配的去向（一）要素费用分配的去向 一、费用归集和分配的概述一、费用归集和分配的概述2023/3/2751.1.凡是用于凡是用于产品生产产品生产产品生产产品生产的费用，分配计入产品成本；的费用，分配计入产品成本；2.2.凡是用于凡是用于生产车间为组织和管理生产生产车间为组织和管理生产生产车间为组织和管理生产生产车间为组织和管理生产而发生的费用，先在而发生的费用，先在各生产车间的各生产车间的“制造费用制造费用”账户进行归集，期末全部分配计账户进行归集，期末全部分配计入各该生产车间生产的产品成本；入各该生产车间生产的产品成本；3.3.凡是用于凡是用于全厂为组织和管理生产全厂为组织和管理生产全厂为组织和管理生产全厂为组织和管理生产而发生的费用，在而发生的费用，在“管理管理费用费用”账户进行归集；账户进行归集；4.4.凡是为销售产品而发生的费用，在凡是为销售产品而发生的费用，在“销售费用销售费用”账户进行账户进行归集；归集；5.5.凡是为筹集资金而发生的费用，在凡是为筹集资金而发生的费用，在“财务费用财务费用”账户进行账户进行归集。归集。6.6.用于建造固定资产、开发无形资产的费用要素，分别记入用于建造固定资产、开发无形资产的费用要素，分别记入“在建工程在建工程”、“无形资产无形资产”账户。账户。第5页/共176页（二）基本生产车间费用分配的要求（二）基本生产车间费用分配的要求1.1.对于基本生产车间发生的、直接用于产品生产对于基本生产车间发生的、直接用于产品生产而且专设成本项目的费用，如构成产品实体的原而且专设成本项目的费用，如构成产品实体的原材料费用、工艺用燃料和动力费用、生产工人工材料费用、工艺用燃料和动力费用、生产工人工资及福利费等，应资及福利费等，应单独单独记入记入“基本生产成本基本生产成本”账账户中。户中。如果这些费用是某一种产品直接耗用的，还应直接记入该种产品成本明细账的“直接材料”、“直接燃料和动力”、“直接人工”等相应的成本项目中；如果是几种产品共同耗用的，则应采用适当的方法，分配记入几种产品成本明细账的“直接材料”、“直接燃料和动力”、“直接人工”等相应的成本项目中。2023/3/276一、费用归集和分配的概述一、费用归集和分配的概述第6页/共176页2.2.对于基本生产车间发生的直接用于产品生产、对于基本生产车间发生的直接用于产品生产、但没有专门设立成本项目的费用，以及间接用但没有专门设立成本项目的费用，以及间接用于产品生产的费用，应先记入于产品生产的费用，应先记入“制造费用制造费用”账账户；月末，再将归集的全部制造费用转入户；月末，再将归集的全部制造费用转入“基基本生产成本本生产成本”总账及各种产品成本明细账的总账及各种产品成本明细账的“制造费用制造费用”成本项目中。成本项目中。2023/3/277（二）基本生产车间费用分配的要求（二）基本生产车间费用分配的要求一、费用归集和分配的概述一、费用归集和分配的概述第7页/共176页（三）间接费用分配的原则（三）间接费用分配的原则 1 1“合理合理”是指分配依据的标准要与分是指分配依据的标准要与分配对象有比较密切的联系，能配对象有比较密切的联系，能够使分配的结果比较合理。够使分配的结果比较合理。2023/3/278一、费用归集和分配的概述一、费用归集和分配的概述2 2“简便简便”3 3 常用的分配间接费用的标准主要有常用的分配间接费用的标准主要有成果类成果类 消耗类消耗类 定额类定额类 如产品的重量、体积、产量、产值等；如产品的重量、体积、产量、产值等；如定额消耗量、定额费用等。如定额消耗量、定额费用等。第8页/共176页（四）间接计入费用分配的计算公式（四）间接计入费用分配的计算公式 费用分配率费用分配率费用分配率费用分配率待分配费用总额待分配费用总额待分配费用总额待分配费用总额分配标准总额分配标准总额分配标准总额分配标准总额某分配对象某分配对象某分配对象某分配对象分配的任务分配的任务分配的任务分配的任务该分配对象的该分配对象的该分配对象的该分配对象的分配标准额分配标准额分配标准额分配标准额费用分配率费用分配率费用分配率费用分配率2023/3/279一、费用归集和分配的概述一、费用归集和分配的概述第9页/共176页二、材料费用的归集和分配二、材料费用的归集和分配材料费用材料费用包括企业在生产经营过程中实际消耗的各种原包括企业在生产经营过程中实际消耗的各种原料及主要材料、辅助材料、外购半成品、修理用备件配料及主要材料、辅助材料、外购半成品、修理用备件配件、燃料、包装物和低值易耗品等的费用。件、燃料、包装物和低值易耗品等的费用。材料费用的核算，包括材料费用的 归集和分配两个方面。涉及材料成本确认及发出计价计算第10页/共176页二、材料费用的归集和分配二、材料费用的归集和分配（一）原材料费用的分配（一）原材料费用的分配 （1 1 1 1）按照各种产品分别领用的原材料，）按照各种产品分别领用的原材料，）按照各种产品分别领用的原材料，）按照各种产品分别领用的原材料，“基本生产成本基本生产成本基本生产成本基本生产成本”总账及各产品明细账的总账及各产品明细账的总账及各产品明细账的总账及各产品明细账的“直接材料直接材料直接材料直接材料”成本项目；成本项目；成本项目；成本项目；（2 2 2 2）几种产品共同耗用的原材料，在各种产品间）几种产品共同耗用的原材料，在各种产品间）几种产品共同耗用的原材料，在各种产品间）几种产品共同耗用的原材料，在各种产品间进行分配后进行分配后进行分配后进行分配后,再再再再 “基本生产成本基本生产成本基本生产成本基本生产成本”总账及各种总账及各种总账及各种总账及各种产品明细账的产品明细账的产品明细账的产品明细账的“直接材料直接材料直接材料直接材料”成本项目；成本项目；成本项目；成本项目；（3 3 3 3）辅助生产车间领用的原材料，）辅助生产车间领用的原材料，）辅助生产车间领用的原材料，）辅助生产车间领用的原材料，“辅助生辅助生辅助生辅助生产成本产成本产成本产成本”账户；账户；账户；账户；直接记入直接记入记入记入记入记入1 1、原材料费用的分配去向原材料费用的分配去向第11页/共176页二、材料费用的归集和分配二、材料费用的归集和分配（一）原材料费用的分配（一）原材料费用的分配 1 1、原材料费用的分配去向原材料费用的分配去向 （4 4 4 4）基本生产车间一般消耗用的材料，）基本生产车间一般消耗用的材料，）基本生产车间一般消耗用的材料，）基本生产车间一般消耗用的材料，“制造费用制造费用制造费用制造费用”账户；账户；账户；账户；（5 5 5 5）管理部门领用的材料，）管理部门领用的材料，）管理部门领用的材料，）管理部门领用的材料，“管理费用管理费用管理费用管理费用”账户；账户；账户；账户；（6 6 6 6）专设销售机构领用的材料，）专设销售机构领用的材料，）专设销售机构领用的材料，）专设销售机构领用的材料，“销售费销售费销售费销售费用用用用”账户。账户。账户。账户。记入记入记入记入记入记入第12页/共176页p产品重量、体积、产量比例分配法产品重量、体积、产量比例分配法p原材料定额消耗量比例分配法原材料定额消耗量比例分配法p原材料定额费用比例分配法原材料定额费用比例分配法二、材料费用的归集和分配二、材料费用的归集和分配2 2、原材料费用分配方法、原材料费用分配方法定额消耗量比例分配法定额消耗量比例分配法 企业生产企业生产多种产品多种产品多种产品多种产品共同耗用共同耗用一种一种一种一种原材料费用原材料费用定额费用比例分配法定额费用比例分配法 企业生产企业生产多种产品多种产品多种产品多种产品共同耗用共同耗用多种多种多种多种原材料费用原材料费用第13页/共176页 重量重量/体积分配法体积分配法：以产品的重量以产品的重量/体积体积为标准进行分配的一为标准进行分配的一种方法。种方法。适用于耗用材料与产适用于耗用材料与产品重量品重量/体积有密切关体积有密切关系的产品。系的产品。分配率分配率原材料费用总额原材料费用总额产品重量产品重量/体积总和体积总和某产品应承担材料费用某产品应承担材料费用分配率分配率该产品重量该产品重量/体积体积二、材料费用的归集和分配二、材料费用的归集和分配2 2、原材料费用分配方法、原材料费用分配方法第14页/共176页定额消耗量比例分配法定额消耗量比例分配法：原材料费用按照产品的材料定额消耗量的比例分配原原材料费用按照产品的材料定额消耗量的比例分配原材料费用。材料费用。（1 1）计算各种产品原材料定额消耗量）计算各种产品原材料定额消耗量某产品原材料定额消耗量某产品原材料定额消耗量单位产品原材料定额消耗量单位产品原材料定额消耗量该产品产量该产品产量二、材料费用的归集和分配二、材料费用的归集和分配2 2、原材料费用分配方法、原材料费用分配方法第15页/共176页（2 2）计算原材料消耗量分配率）计算原材料消耗量分配率原材料消耗量分配率原材料消耗量分配率各产品原材料定额消耗量之和各产品原材料定额消耗量之和原材料消耗总量原材料消耗总量（3 3）计算各产品应分配的原材料实际消耗量）计算各产品应分配的原材料实际消耗量某产品应分配原材料实际消耗量某产品应分配原材料实际消耗量该产品原材料定额消耗量该产品原材料定额消耗量分配率分配率二、材料费用的归集和分配二、材料费用的归集和分配2 2、原材料费用分配方法、原材料费用分配方法第16页/共176页（4 4）计算各产品应分配的原材料实际费用）计算各产品应分配的原材料实际费用某产品应分配的实际原材料费用某产品应分配的实际原材料费用材料单价材料单价分配率该产品应分配的原材料实际消耗量分配率该产品应分配的原材料实际消耗量某企业8月份生产甲、乙两种产品，其耗用原材料8000千克，每千克5.4元，本月产量为甲产品500件，乙产品400件。单件产品原材料消耗定额为:甲产品6千克，乙产品5千克，其材料费用分配结果如下:二、材料费用的归集和分配二、材料费用的归集和分配2 2、原材料费用分配方法、原材料费用分配方法第17页/共176页材料费用分配率=80005.43000+2000=8.64=20008.64=17280(元)甲产品原材料 定额消耗量=5006=3000乙产品原材料 定额消耗量=4005=2000123甲产品应分配的材料费=30008.64=25920(元)乙产品应分配的材料费第18页/共176页二、材料费用的归集和分配二、材料费用的归集和分配 定额费用比例分配法定额费用比例分配法：原材料费用按照产品材料定额费用的比例分配原材料原材料费用按照产品材料定额费用的比例分配原材料费用。费用。（1 1）计算各种产品原材料定额费用）计算各种产品原材料定额费用单位产品原材料费用定额单位产品原材料费用定额该产品产量该产品产量某产品原材料定额费用某产品原材料定额费用单位产品原材料消耗定额单位产品原材料消耗定额原材料单价原材料单价单位产品原材料费用定额单位产品原材料费用定额2 2、原材料费用分配方法、原材料费用分配方法第19页/共176页二、材料费用的归集和分配二、材料费用的归集和分配（2 2）计算原材料费用分配率）计算原材料费用分配率原材料费用分配率原材料费用分配率各产品原材料定额费用之和各产品原材料定额费用之和原材料费用总和原材料费用总和（3 3）计算各产品应分配的原材料实际费用）计算各产品应分配的原材料实际费用某产品应分配原材料实际费用某产品应分配原材料实际费用该产品原材料费用定额该产品原材料费用定额分配率分配率2 2、原材料费用分配方法、原材料费用分配方法第20页/共176页二、材料费用的归集和分配二、材料费用的归集和分配 【例题例题】某企业某企业200200年年月生产甲、乙两种月生产甲、乙两种产品，共同领用产品，共同领用A A、B B材料，产量分别为材料，产量分别为150150件件和和120120件，共同发生材料费用件，共同发生材料费用37623762元元.其中甲产其中甲产品消耗定额品消耗定额:A:A材料为材料为0.60.6千克，千克，B B材料为材料为0.80.8千千克克;乙产品消耗定额乙产品消耗定额:A:A材料为材料为0.90.9千克，千克，B B材料材料0.50.5千克。千克。A A材料单价材料单价1010元，元，B B材料单价材料单价8 8元。元。要求：按定额费用比例分配甲、乙两种产品材要求：按定额费用比例分配甲、乙两种产品材料费用。料费用。2 2、原材料费用分配方法、原材料费用分配方法第21页/共176页甲产品定额费用甲产品定额费用=（0.6*10+0.8*80.6*10+0.8*8）*150=1860150=1860乙产品定额费用乙产品定额费用=（0.9*10+0.5*100.9*10+0.5*10）*120=1560120=1560分配率分配率=3762=3762（1860+1560）=1.1甲产品材料费用=1.1*1860=2046元乙产品材料费用=1.0*1560=1716元第22页/共176页根据各个部门领料凭证汇总编制根据各个部门领料凭证汇总编制“原材料费用分配表原材料费用分配表”根据汇总的根据汇总的“原材料费用分配表原材料费用分配表”，编制记账凭证。，编制记账凭证。会计分录会计分录领用材料时领用材料时 结转材料成本差异时结转材料成本差异时借：基本生产成本借：基本生产成本 借：基本生产成本借：基本生产成本 辅助生产成本辅助生产成本 辅助生产成本辅助生产成本 制造费用制造费用 制造费用制造费用管理费用管理费用 管理费用管理费用 销售费用销售费用 销售费用销售费用 贷：原材料贷：原材料 贷：材料成本差异贷：材料成本差异（超支差超支差）（节约差节约差）二、材料费用的归集和分配二、材料费用的归集和分配3.3.原材料费用分配账务处理原材料费用分配账务处理第23页/共176页二、材料费用的归集和分配二、材料费用的归集和分配（二）辅助材料费用的分配（二）辅助材料费用的分配 辅助材料：指直接用于辅助材料：指直接用于生产、有助于产品形成生产、有助于产品形成或便于生产进行，但不或便于生产进行，但不构成产品主要实体的各构成产品主要实体的各种材料。种材料。核算思路、分配方法比核算思路、分配方法比照原材料费用分配。照原材料费用分配。第24页/共176页二、材料费用的归集和分配二、材料费用的归集和分配（三）燃料费用的分配（三）燃料费用的分配 燃料：指在生产过程中用来燃烧、发热，或为创造正常燃料：指在生产过程中用来燃烧、发热，或为创造正常劳动条件耗用的各种燃料。包括固体燃料、气体燃料和劳动条件耗用的各种燃料。包括固体燃料、气体燃料和液体燃料等。液体燃料等。企业生产过程中使用的燃料，本质上也属于材料，因企业生产过程中使用的燃料，本质上也属于材料，因而和材料费用的归集和分配方法大致相同。而和材料费用的归集和分配方法大致相同。企业燃料耗用数量较大，费用在产品成本中比重较大，企业燃料耗用数量较大，费用在产品成本中比重较大，应专门设置应专门设置“直接燃料和动力直接燃料和动力”成本项目，增设成本项目，增设“燃料燃料”会计科目。会计科目。企业燃料耗用数量较小时，可将其列入“制造费用”成本项目。第25页/共176页二、材料费用的归集和分配二、材料费用的归集和分配（三）燃料费用的分配（三）燃料费用的分配 例题：某企业例题：某企业200年年6月生产甲、乙两种产品，直接用月生产甲、乙两种产品，直接用于甲、乙两种产品生产的燃料费用于甲、乙两种产品生产的燃料费用9000元，按燃料定额元，按燃料定额费用比例分配。根据耗用燃料的产品数量和单位产品的费用比例分配。根据耗用燃料的产品数量和单位产品的燃料费用定额算出的燃料定额费用为：甲产品燃料费用定额算出的燃料定额费用为：甲产品6500元，元，乙产品乙产品5500元。元。采用定额费用比例法分配计算如下：采用定额费用比例法分配计算如下：第26页/共176页二、材料费用的归集和分配二、材料费用的归集和分配（三）燃料费用的分配（三）燃料费用的分配 第27页/共176页二、材料费用的归集和分配二、材料费用的归集和分配（三）燃料费用的分配（三）燃料费用的分配 借：基本生产成本借：基本生产成本甲产品甲产品 48754875 乙产品乙产品 41254125 辅助生产成本辅助生产成本供电车间供电车间 10001000 供水车间供水车间 500500 制造费用制造费用基本生产车间基本生产车间 300300 管理费用管理费用 600600 贷：燃料贷：燃料 11400 11400 第28页/共176页（四）低值易耗品和包装物的摊销（四）低值易耗品和包装物的摊销 p低值易耗品低值易耗品1.1.一次摊销法一次摊销法2.2.分次摊销法分次摊销法3.3.五五摊销法五五摊销法p包装物包装物（不同于包装材料）（不同于包装材料）1.1.一次摊销法一次摊销法2.2.五五摊销法五五摊销法第29页/共176页（四）低值易耗品和包装物的摊销（四）低值易耗品和包装物的摊销 p例例题题：光光华华公公司司2020年年8 8月月份份基基本本生生产产车车问问领领用用生生产产甲甲产产品品的的专专用用工工具具一一批批，价价值值850850元元，领领用用生生产产产产品品通通用用的的生生产产工工具具一一批批，价价值值300300元元，均均采采用用一一次次摊摊销销法法；上上期期领领用用管管理理用用具具20002000元元，本本月月报报废废，残残值值收收入入100100元元，采采用用五五五五摊摊销销法法。锅锅炉炉车车间间领领用用劳劳保保用用品品250250元元，机机修修车车间间领领用用劳劳保用品保用品120120元，采用一次摊销法。元，采用一次摊销法。p借：基本生产成本借：基本生产成本甲产品甲产品 850850 辅助生产成本辅助生产成本 370370 制造费用制造费用基本生产车间基本生产车间 300300 贷：低值易耗品贷：低值易耗品摊销摊销专用工具专用工具 850850 劳保用品劳保用品 370370 生产工具生产工具 300300p借：制造费用借：制造费用基本生产车间基本生产车间 900900 原材料原材料 100100 贷：低值易耗品贷：低值易耗品摊销摊销 10001000第30页/共176页外购动力费用是指向外单位购买的电力、热力等各种动力所支付的费用。进行外购动力费用核算，一是动力费用支出的归集核算，二是动力费用分配核算。一般通过一般通过“应付账应付账款款”账户账户核算核算三、外购动力费用的分配三、外购动力费用的分配第31页/共176页 各车间、部门的动力用电和照明用电一般都分别装有电表，外购电力费用在各车间部门可按用电度数分配；车间中的动力用电，一般不按产品分别安装电表，因而车间动力用电费用在各种产品之间一般按产品的生产工时比例、机器工时比例、定额耗电量比例或其他比例分配。三、外购动力费用的分配三、外购动力费用的分配第32页/共176页三、外购动力费用的分配三、外购动力费用的分配【例题例题】某企业某企业200200年年6 6月共耗电度数为月共耗电度数为8000080000度度,每度每度电电0.50.5元元,共发生电费共发生电费4000040000元元.月末查明各车间、部门耗月末查明各车间、部门耗电度数为：基本生产车间直接用于产品生产耗电电度数为：基本生产车间直接用于产品生产耗电6500065000度，没有分产品安装电表度，没有分产品安装电表,规定按生产工时分配电费规定按生产工时分配电费,甲甲产品生产工时为产品生产工时为64006400小时，乙产品生产工时为小时，乙产品生产工时为36003600小时小时。车间照明用电。车间照明用电40004000度，辅助生产车间耗电度，辅助生产车间耗电60006000度，企度，企业行政管理部门耗电业行政管理部门耗电50005000度。该企业设有度。该企业设有“直接燃料和直接燃料和动力动力”成本项目，成本项目，甲、乙产品动力费用如何分配？甲、乙产品动力费用如何分配？第33页/共176页三、外购动力费用的分配三、外购动力费用的分配 参考答案甲、乙产品动力费分配率甲、乙产品动力费分配率=32500/(6400+3600)=3.25(=32500/(6400+3600)=3.25(元元/小时小时)甲产品应分配动力费甲产品应分配动力费=3.256400=20800=3.256400=20800（元）（元）乙产品应分配动力费乙产品应分配动力费=3.253600=11700=3.253600=11700（元）（元）借：基本生产成本借：基本生产成本甲产品甲产品 2080020800 乙产品乙产品 1170011700 制造费用制造费用 20002000 辅助生产成本辅助生产成本 30003000 管理费用管理费用 25002500 贷：应付账款贷：应付账款 4000040000第34页/共176页四、职工薪酬的分配四、职工薪酬的分配职工薪酬职工薪酬是指企业为获取职工提供服务而给予各种形式的是指企业为获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。报酬以及其他相关支出。（1 1）职工工资、奖金、津贴和补贴；）职工工资、奖金、津贴和补贴；（2 2）职工福利费；）职工福利费；（3 3）医疗保险费、养老保险费等社会保险费；）医疗保险费、养老保险费等社会保险费；（4 4）住房公积金；）住房公积金；（5 5）工会经费和职工教育经费；）工会经费和职工教育经费；（6）非货币性福利；（7 7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；（8 8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。）其他与获得职工提供的服务相关的支出。第35页/共176页*工资费用不包括的内容工资费用不包括的内容根据国家有关规定颁发的根据国家有关规定颁发的创造发明奖创造发明奖劳动保险劳动保险和和职工福利方面职工福利方面的各项费用的各项费用有关有关离休、退休人员待遇离休、退休人员待遇的各项支出、劳保支出的各项支出、劳保支出出差出差伙食补助伙食补助支付给支付给承租人承租人的风险性补偿收入的风险性补偿收入购买本企业股票和债券所得到的购买本企业股票和债券所得到的股息收入股息收入和和利息收入利息收入*工资费用包括的内容工资费用包括的内容计时工资计时工资计件工资计件工资奖金奖金津贴津贴补贴补贴加班加点工资加班加点工资特殊情况下支付的工资特殊情况下支付的工资四、职工薪酬的分配四、职工薪酬的分配（一）工资费用的分配（一）工资费用的分配 第36页/共176页计件工资计件工资:直接计入费用，直接计入某产品成本直接计入费用，直接计入某产品成本“直接直接 人工人工”成本项目成本项目，不需要分配。，不需要分配。计时工资计时工资:一般属于间接计入费用，但是在只是生产一一般属于间接计入费用，但是在只是生产一 种产品时，属于直接计入费用可以直接记入种产品时，属于直接计入费用可以直接记入 该种产品成本该种产品成本“直接人工直接人工”成本项目；在生成本项目；在生 产多种产品时，则属于间接计入费用产多种产品时，则属于间接计入费用 ,应按应按 照产品的生产工时比例等分配标准分配后再照产品的生产工时比例等分配标准分配后再 记入各种产品成本明细账记入各种产品成本明细账“直接人工直接人工”成本成本 项目。项目。四、职工薪酬的分配四、职工薪酬的分配第37页/共176页1.计时工资的计算计时工资的计算A.月薪制：按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算工资月薪制：按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算工资应付计时工资应付计时工资月标准工资日工资月标准工资日工资工资缺勤天数工资缺勤天数月标准工资日工资月标准工资日工资每天工作小时数每天工作小时数缺勤小时缺勤小时数数日工资日工资月标准工资月标准工资全年平均每月工作日数（全年平均每月工作日数（法一法一）月标准工资月标准工资全年平均每月日历日数（全年平均每月日历日数（法二法二）月标准工资月标准工资当月满勤日数（当月满勤日数（法三法三）四、职工薪酬的分配四、职工薪酬的分配第38页/共176页 例题例题 职工张三月标准工资为职工张三月标准工资为900900元，元，20082008年年2 2月份缺月份缺勤勤4 4天天(缺勤期间有星期日缺勤期间有星期日2 2天天)，2 2月份有月份有3 3天节日，天节日，8 8个休息日，其计时工资的计算结果如下：个休息日，其计时工资的计算结果如下：（法一）日工资（法一）日工资=900/20.83=43.21=900/20.83=43.21（元）（元）应付计时工资应付计时工资=900-2*43.21=813.58=900-2*43.21=813.58（元）（元）（法二）日工资（法二）日工资=900/30=30=900/30=30（元）（元）应付计时工资应付计时工资=900-4*30=780=900-4*30=780（元）（元）（法三）当月满勤天数（法三）当月满勤天数=29-8-3=18=29-8-3=18（天）（天）日工资日工资=900/18=50=900/18=50（元）（元）应付计时工资应付计时工资=900-2*50=800=900-2*50=800（元）（元）四、职工薪酬的分配四、职工薪酬的分配第39页/共176页三种方法的比较三种方法的比较法一法一计算简便，容易理解，应用广泛计算简便，容易理解，应用广泛法二法二计算简便，不容易理解计算简便，不容易理解法三法三计算准确，比较麻烦计算准确，比较麻烦B.日薪制日薪制应付计时工资日工资应付计时工资日工资出勤日数出勤日数其中：日工资按照上述三种方法之一计算其中：日工资按照上述三种方法之一计算月薪制和日薪制之比较月薪制和日薪制之比较月薪制按照缺勤扣款的方式计算，计算比较方便月薪制按照缺勤扣款的方式计算，计算比较方便日薪制有利于正确计算生产工人的工资，但是每个月都要计算，因日薪制有利于正确计算生产工人的工资，但是每个月都要计算，因而工作量较大。而工作量较大。四、职工薪酬的分配四、职工薪酬的分配第40页/共176页2.2.计件工资的计算计件工资的计算计件工资是根据规定的计件工资是根据规定的计件单价计件单价和和完成合格品完成合格品计算支付计算支付工资工资在计算计件工资时，在计算计件工资时，料废应支付工资料废应支付工资，而，而工废则不支付工废则不支付工资工资A.A.个人计件工资的计算个人计件工资的计算 应付计件工资（合格品数量料废数量）应付计件工资（合格品数量料废数量）计件单价计件单价 计件单价计件单价 某等级工资标准某等级工资标准产量定额产量定额 或某产品定额工时或某产品定额工时某等级小时工资率某等级小时工资率 例题例题 职工李宏伟职工李宏伟1010月份加工甲、乙两种产品，甲产品月份加工甲、乙两种产品，甲产品100100件，件，乙产品乙产品8585件。验收时发现甲产品料废件。验收时发现甲产品料废5 5个，工废个，工废4 4个。该职个。该职工小时工资率为工小时工资率为6 6元，制造甲产品定额工时为元，制造甲产品定额工时为1 1小时，乙产小时，乙产品为品为2 2小时。要求计算李宏伟本月份应得计件工资。小时。要求计算李宏伟本月份应得计件工资。甲产品计件单价甲产品计件单价16166(6(元元)乙产品计件单价乙产品计件单价262612(12(元元)应付计件工资应付计件工资(100(1004)64)6十十851285121596(1596(元元)四、职工薪酬的分配四、职工薪酬的分配第41页/共176页B.集体计件工资的计算I.按计件工资和计时工资的比例分配某职工应付计件工资该职工应付计时工资计件工资分配率应付计时工资实际工作小时数小时工资率计件工资分配率集体应付计件工资总额集体应付计时工资总额例题由4名等级不同的工人组成的小组，本月份完成合格品产量200件，计件单价每件18.48元。其余资料见表四、职工薪酬的分配四、职工薪酬的分配1140第42页/共176页II.II.按实际工作天数计算分配按实际工作天数计算分配每人每天应付计件工资每人每天应付计件工资 集体计件工资总额集体计件工资总额集体实际工作天数之和集体实际工作天数之和某职工应付计件工资某职工应付计件工资 该职工实际工作天数该职工实际工作天数每人每天应付计件工资每人每天应付计件工资 例题例题 某单位某单位4 4名职工本月份共装车皮名职工本月份共装车皮3030个，装一个车皮的个，装一个车皮的计件工资为计件工资为160160元。甲、乙、丙、丁元。甲、乙、丙、丁4 4名职工实际工作名职工实际工作天数分别为天数分别为2121、2020、2020、1919天，则每人应付计件工资天，则每人应付计件工资为：为：每人每天应付计件工资每人每天应付计件工资1603016030（21+20+20+1921+20+20+19）60(60(元元)工人甲应付计件工资工人甲应付计件工资=2160=1260=2160=1260（元）（元）工人乙应付计件工资工人乙应付计件工资=2060=1200=2060=1200（元）（元）工人丙应付计件工资工人丙应付计件工资=2060=1200=2060=1200（元）（元）工人丁应付计件工资工人丁应付计件工资=1960=1140=1960=1140（元）（元）四、职工薪酬的分配四、职工薪酬的分配第43页/共176页两种分配方法之比较：前者适用于集体内职工工资两种分配方法之比较：前者适用于集体内职工工资等级差别较等级差别较大大的情况，后者适用于集体内职工工资的情况，后者适用于集体内职工工资等级差别较小等级差别较小的情况的情况3.3.奖金的计算奖金的计算支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬报酬根据根据国家的有关规定国家的有关规定和和企业内部的奖励标准企业内部的奖励标准进进行计算行计算4.4.津贴和补贴的计算津贴和补贴的计算为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和其他特为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和其他特殊原因支付给职工的津贴以及给职工的物价补殊原因支付给职工的津贴以及给职工的物价补贴贴按按国家规定国家规定的种类和标准计算的种类和标准计算四、职工薪酬的分配四、职工薪酬的分配第44页/共176页5.5.加班加点工资的计算加班加点工资的计算按规定支付给职工的加班工资和加点工资按规定支付给职工的加班工资和加点工资计算公式计算公式 应付加班加点工资应付加班加点工资加班加点天数加班加点天数日工资日工资规定的规定的支付标准（系数）支付标准（系数）在上式中，规定的支付标准在上式中，规定的支付标准(系数系数)是，在正常工作时是，在正常工作时间外加班加点应按标准工资的间外加班加点应按标准工资的150150计算计算(系数为系数为1.5)1.5)；在星期天加班加点时，按标准工资的在星期天加班加点时，按标准工资的200200计算计算(系数系数为为2)2)；在节假日加班加点时，按标准工资的；在节假日加班加点时，按标准工资的300300计算计算(系数为系数为3)3)。6.6.特殊情况下支付的工资特殊情况下支付的工资根据根据国家法律法规和政策规定国家法律法规和政策规定，职工因病、工伤、，职工因病、工伤、产假、婚假、事假、探亲等原因按规定支付的工资。产假、婚假、事假、探亲等原因按规定支付的工资。按国家规定的标准和考勤记录计算按国家规定的标准和考勤记录计算四、职工薪酬的分配四、职工薪酬的分配第45页/共176页应付职工薪酬和实发工资的计算应付职工薪酬应付计时工资应付计件工资奖金津贴+补贴加班加点工资特殊情况下支付的工资实发工资应发职工薪酬代扣款项四、职工薪酬的分配四、职工薪酬的分配第46页/共176页职工薪酬费用的分配职工薪酬费用的分配 工资费用分配率该车间各产品生产工时总和某车间生产工人计时工资总额某产品应分配计时工资该产品生产工时费用分配率四、职工薪酬的分配四、职工薪酬的分配第47页/共176页四、职工薪酬的分配四、职工薪酬的分配生产工人的工资计入生产工人的工资计入“基本生产成本基本生产成本”科目科目其他人员的工资其他人员的工资p车间管理人员的工资，记入车间管理人员的工资，记入“制造费用制造费用”科目科目p企业行政管理部门人员的工资，记入企业行政管理部门人员的工资，记入“管理费用管理费用”科科目目p销售机构人员的工资，应记入销售机构人员的工资，应记入“销售费用销售费用”科目科目p福利部分人员的工资，应记入福利部分人员的工资，应记入“应付福利费应付福利费”科目科目p工程人员的工资，应记入工程人员的工资，应记入“在建工程在建工程”科目科目第48页/共176页应付职工薪酬的账务处理借：基本生产成本 辅助生产成本制造费用管理费用 销售费用应付福利费在建工程 贷：应付职工薪酬三、职工薪酬的分配三、职工薪酬的分配第49页/共176页【例题例题】某企业某企业200200年年6 6月生产甲、乙两种产品，生产月生产甲、乙两种产品，生产工人计件工资分别为工人计件工资分别为 :甲产品甲产品 1800 1800 元元 ,乙产品乙产品1600 1600 元；甲、乙产品计时工资共计元；甲、乙产品计时工资共计 17600 17600 元。元。甲、乙产品甲、乙产品生产工时分别为生产工时分别为5600 5600 小时和小时和32003200小时。小时。按生产工时比例分配计算如下按生产工时比例分配计算如下:【参考答案参考答案】工资费用分配率工资费用分配率=17600/(5600+3200)=2=17600/(5600+3200)=2甲产品分配工资费用甲产品分配工资费用 =56002=11200(=56002=11200(元元 )乙产品分配工资费用乙产品分配工资费用 =32002=6400(=32002=6400(元元 )四、职工薪酬的分配四、职工薪酬的分配第50页/共176页【参考答案参考答案】将分配好的计时工资加上计件工资，编