统计局2023年度法治政府建设工作总结.doc

统计局2023年度法治政府建设工作总结 一如既往的重视普法工作，把统计法治工作作为事关经济社会进展的“一把手”工程来抓，纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立特地的领导及办事机构。针对我局人员变动的实际状况，准时对我局的法治政府建立领导小组进展了调整，完善了普法组织机构，详细日常事务落实了专人负责。依据全县依法治理工作要点，根据市统计局、县政府法制办的要求，制定了XX县统计局2023年法制工作要点和XX县统计局2023年统计执法稽查规划，进一步明确了行政执法工作目标和任务。在统计门户网站公布了统计普法和执法责任制、“双随机”抽查事项清单、统计行政执法依据、程序、人员及违法行为举报受理途径。领导小组定期或不定期地专题讨论行政执法工作，催促检查到位，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，干部职工协作抓的齐抓共管的工作格局，确保我局依法行政工作有组织、有规划、有步骤地推动。 二、完善了制度建立，落实了执法责任制 我局进一步加强了XX县统计执法责任制度和行政执法错案追究制度的执行力度，根据有错必纠和惩办与教育相结合的原则，进一步明确不作为追究，错案追究和免于追究的责任范围。落实了行政执法责任制，推行目标治理，实行领导负责与行政执法组长签订责任状，做到责任到人，对我局行政执法职权和范围，行政执法依据，行政执法目标、任务，行政执法监视的措施和方法，行政执法责任和奖惩罚法，违法行政行为责任追究等措施作了详细的规定。同时建立健全网上行政执法、统计工作约谈、被执法企业回访等制度，完善执法案卷评查制度，提高统计法治工作标准化水平。 三、法治宣传教育加强，增加了学法用法的自觉性 深化统计“七五”普法，加强全县统计干部法治教育培训，增加面对党政干部和基层企事业单位统计人员的统计普法实效，利用重要纪念日等时间节点和媒体、网站、微博等平台创新面对公众的普法宣传方式。一是结合企业走访发放宣传资料中华人民共和国统计法实施条例、统计法律学问问答、致企业负责人和统计人员的一封信，向新上规模企业发放法律事务告知书，促使广阔统计人员和统计对象自觉学法、敬法、守法、用法。二是在 “9.20”统计开放日和“12.4”“12.8”法制宣传月期间，开展统计学问微信有奖竞答，在“XX统计”的新浪微博、微信平台上公布法律法规学问，进展地毯式的连续宣传，并且通过以案说法的生动的案例的分析解读;利用XX统计信息等定期公布统计法律学问，最大限度的增加企业统计人员、全社会公众对统计法律学问的认知度、支持统计工作。三是组织统计学问竞赛。组织全县统计人员参与县统计学问竞赛，共组织了22支队伍88人参赛，获奖队伍12支，获奖个人18人，有效地宣传了统计相关业务学问和中华人民共和国统计法、中华人民共和国统计法实施条例。四是参与县普法办举办的公务人员学法用法考试并全部通过。四是积极撰写统计法治信息，2023年共向县法制办、普法办、市统计局报送统计法制信息26篇，共有14篇被市法制办或市统计局网站采纳。 四、加强了法治学习，推动了依法行政工作 一是积极参加县组织部、普法办、人社局组织的年度学法、用法考试，全局21名公务员(包括参公人员)，全数通过。二是积极组织中层干部岗位任前法律考试。三是局党组召开2次专题会议学习法律，全局干部2次学习统计法律法规学问会议，屡次系统地学习了中华人民共和国统计法、中华人民共和国统计法实施条例、全国经济普查条例、防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定等等相关的法律法规学问，对指导和标准全体工作人员在统计工作中应如何依法统计、如何向统计调查对象宣传依法统计提出了新的、更高的要求。四是准时做好行政执法证的换证工作，目前有行政执法证11本。对在岗的行政执法人员严峻纪律，严格治理，强化监视，从严治政。连续加强对执法证件的治理和使用，并为持有部颁证的三名执法人员配备了三支录音笔，坚持持证上岗和亮证执法。全面实施了行政执法责任制和错案追究制，明确了执法主体，标准了行政行为，执法人员在执法过程中，切实做到依法办事、严格执法，凡涉及行政许可、行政惩罚的必需具有合法依据，做出的详细行政行为符合法律标准和程序。 每年仔细做好执法稽查案卷评查工作，从执法稽查通知书的制作发出、执法证的出示、各阶段执法程序的流程、询问方式方法、执法文书的制作、证据的取得等等做到依法办事，促进了统计法律法规的贯彻执行。2023年12月XX县的XX茂美服饰有限公司供应不真实统计资料案执法案卷被评为统计行政惩罚优秀案卷。 落实行政执法公示制度。2023底，我局将行政执法公示与政府信息公开有机结合，我局通过门户网站向社会公布各项执法信息。公示信息包括执法主体、执法依据、执法权限、执法程序、执法结果、执法人员信息、监视举报电话、邮箱等，进一步促进展政权力的公开运行，便于社会各界监视。 2023年一年来，县统计局未出台标准性文件和重大行政决策，未签订除用工合同外的其它合同;执法人员未发生滥用职权、越权执法、越级执法和超时限执法的现象;无行政复议和行政诉讼案件;加强依法统计的透亮度，一年来准时主动公开政府信息，按时完本钱单位政府信息公开工作年度报告，并在规定时间内公布。