就业途径-创业就业指导.ppt

一、就业管理部门的工作程序一、就业管理部门的工作程序二、大学生自身的就业程序 第第1节节 就业的程序就业的程序第第4章章 就业的程序与途径就业的程序与途径 就就业业的的程程序序1 直接就业的途径直接就业的途径直接就业的途径直接就业的途径 本校的就业机构推荐本校的就业机构推荐本校的就业机构推荐本校的就业机构推荐 参加人才招聘会参加人才招聘会参加人才招聘会参加人才招聘会 进行网络求职进行网络求职进行网络求职进行网络求职 通过熟人推荐通过熟人推荐通过熟人推荐通过熟人推荐 亲自登门拜访亲自登门拜访亲自登门拜访亲自登门拜访 借助传播媒介借助传播媒介借助传播媒介借助传播媒介 第第2节节 就业的途径就业的途径第第4章章 就业的程序与途径就业的程序与途径 直直接接就就业业2间接就业的途径间接就业的途径 先培训后就业先培训后就业 继续深造后再就业继续深造后再就业 通过自学考试提高学历后再就业通过自学考试提高学历后再就业 第第2节节 就业的途径就业的途径第第4章章 就业的程序与途径就业的程序与途径 间间接接就就业业3（一）确立目标（一）确立目标 确立目标是追求成功的驱动力，在确立目标是追求成功的驱动力，在确立就业目标时，应根据社会经济确立就业目标时，应根据社会经济发展的趋势，用发展的眼光、长远发展的趋势，用发展的眼光、长远的观点来指导自己的择业。服从社的观点来指导自己的择业。服从社会需要是职业选择的前提条件，作会需要是职业选择的前提条件，作为大学生应以社会利益为重，从社为大学生应以社会利益为重，从社会需要出发选择职业。会需要出发选择职业。第第3节节 职业生涯设计职业生涯设计 第第4章章 就业的程序与途径就业的程序与途径 职职业业生生涯涯设设计计的的基基本本步步骤骤 4（二）自我与环境的评估（二）自我与环境的评估 自我评估包括自己的性格、兴自我评估包括自己的性格、兴趣、特长、学识、技能、思维、趣、特长、学识、技能、思维、道德水准等。环境评估主要是道德水准等。环境评估主要是评估各种环境因素对自己职业评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。生涯发展的影响。第第3节节 职业生涯设计职业生涯设计 第第4章章 就业的程序与途径就业的程序与途径 职职业业生生涯涯设设计计的的基基本本步步骤骤 5（三）职业的选择（三）职业的选择 良好的职业选择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据进行的。职业的选择一般有短期目标、中期目标、长期目标之分。第第3节节 职业生涯设计职业生涯设计 第第4章章 就业的程序与途径就业的程序与途径 职职业业生生涯涯设设计计的的基基本本步步骤骤 6（四）职业生涯策略（四）职业生涯策略 职业生涯策略是指为实现职业生涯职业生涯策略是指为实现职业生涯目标的行动计划。在确定具体的职目标的行动计划。在确定具体的职业选择目标后，行动成了关键环节。业选择目标后，行动成了关键环节。没有达成目标的行动，目标就难以没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。实现，也就谈不上事业的成功。第第3节节 职业生涯设计职业生涯设计 第第4章章 就业的程序与途径就业的程序与途径 职职业业生生涯涯设设计计的的基基本本步步骤骤 7（五）评估与反馈（五）评估与反馈 成功的职业生涯设计需要时时成功的职业生涯设计需要时时审视内外环境的变化，根据变化了审视内外环境的变化，根据变化了的情况，不断对自己的设计进行评的情况，不断对自己的设计进行评估和修订，并调整自己前进的步伐。估和修订，并调整自己前进的步伐。第第3节节 职业生涯设计职业生涯设计 第第4章章 就业的程序与途径就业的程序与途径 职职业业生生涯涯设设计计的的基基本本步步骤骤 8（一）明确自身优势（一）明确自身优势 通过对自己的分析，把握自身通过对自己的分析，把握自身的优势，旨在深入了解自身，根据的优势，旨在深入了解自身，根据以往的经验选择、推断未来可能的以往的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会，从而彻底解决工作方向与机会，从而彻底解决“我能干什么我能干什么”的问题。你的优势就的问题。你的优势就是你所拥有的能力与潜力。是你所拥有的能力与潜力。第第3节节 职业生涯设计职业生涯设计 第第4章章 就业的程序与途径就业的程序与途径 职职业业生生涯涯设设计计的的方方法法 9（二）发现自己的不足（二）发现自己的不足1生理缺陷 2性格弱点 3经验与经历的欠缺 第第3节节 职业生涯设计职业生涯设计 第第4章章 就业的程序与途径就业的程序与途径 职职业业生生涯涯设设计计的的方方法法 10（三）进行社会分析（三）进行社会分析1社会发展分析 2组织分析 3人际关系分析 第第3节节 职业生涯设计职业生涯设计 第第4章章 就业的程序与途径就业的程序与途径 职职业业生生涯涯设设计计的的方方法法 11（四）明确选择方向（四）明确选择方向（四）明确选择方向（四）明确选择方向 职业方向直接决定着一个人的职业发职业方向直接决定着一个人的职业发展，职业方向的选择应按照职业生涯展，职业方向的选择应按照职业生涯规划的基本原则，结合自身实际来确规划的基本原则，结合自身实际来确定。职业目标选择的关键是要依据自身实定。职业目标选择的关键是要依据自身实际，适合于自身发展。际，适合于自身发展。第第3节节 职业生涯设计职业生涯设计 第第4章章 就业的程序与途径就业的程序与途径 职职业业生生涯涯设设计计的的方方法法 12（五）规划未来（五）规划未来1职业道路选择与自我提升发展计划职业道路选择与自我提升发展计划 2职业生涯规划的时限3自我分析与自我完善 第第3节节 职业生涯设计职业生涯设计 第第4章章 就业的程序与途径就业的程序与途径 职职业业生生涯涯设设计计的的方方法法 13