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    综采队班组长管理制度.docx

    • 资源ID:87436840       资源大小:12.86KB        全文页数:2页
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    综采队班组长管理制度.docx

    综采队班组长管理制度综采队班组长治理制度 1、班组长无论有任何事情休班都必需事先请假,否则一次不请 假休班罚200分,假如消失一个班两人同时休班,对该班班长罚500 分。 2、班组长休班每月不允许超过队规定天数,如休班超过规定天 数,该半奖的半奖,该无奖金的无奖金。 3、组长必需听从班长治理,如有不听从班长治理的组长,班长 有权对组长做任何处理。 4、班组长必需从大局动身,真正做到交班的质量强过接班质量, 不给下班留下不合格的工程质量和安全隐患,否则一次罚班组长l00 500分(视状况而定)。 5、班组长必需治理好当班人员的各项罚款、扣分,严格执行矿、 队各项治理规定,把各项罚款、扣分落实到人头。 6、班组长必需做到井下交接班,与工人同上同下,工作中严禁 消失脱产、睡觉现象,如有员工反映班组长晚来早走、睡觉、脱产现 象,第一次批判教育,其次次取消奖金,第三次开除。 7、班组长落实好小班工具的治理,工作中所用工具没有对班长 罚款300分,影响生产加倍惩罚。 8、班组长工作严峻失职,造成安全事故、采场质量严峻不合格、 机电设备损坏严峻造成影响生产,或小班工人反映班组长不负责任 的,队调查状况属实的赐予撤职处理。

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