精简的个人年终总结简洁年终总结个人(五篇).docx

精简的个人年终总结简洁年终总结个人(五篇)精简的个人年终总结 简洁年终总结个人篇一 一、已完成工作： 1、制定和完善物资选购申批制度，日常申购按审批状况选购;紧急选购按要求执行，并边选购边补办手续。 2、制定和完善定价制度，由使用部门及财务等共同市场询价，并共同议价确定物资价格。 3、制定供给商治理方法，上半年已按方法规定惩罚违规现象共计13次，对供给商的标准治理取得了良好效果。 4、依据供货合同规定要求，与不合格供给商解除供货合同，并同时重新招标新的供给商。 5、依据供货合同规定内容，严把质量价格关，降低经营本钱，如建材类价格今年与去年同期相比，下降6.4%。 6、制定和完善验收治理制度，落实现场验收制度和验收标准，并与每月工作质检考核经费挂钩。 7、建立物资检测验收制度，不达要求及不合规格的物资制止入场。 8、清理回收各部门废旧物资，筛选后充分利用和处理。 9、充分开发本省资源，新建立地市州等物资选购渠道。 10、完成了供给商供货人员政审工作，为后期工作开展打下根底。 11、车辆运输安全无事故，对违章现象实行谁违章谁负责。 二、存在的缺乏： 1、验收人手缺乏，各部门各班组同时到货时无法准时现场验收，需增加验收人员或按时间排序加班加点。 2、急需物资选购中，对物资的渠道信息把握缺乏，选购方法过于单一，易造成选购延时，需加大选购渠道收集，加强备用供给商的积存 3、与使用部门沟通协作缺乏，易导致物资选购消失货不对版的状况。需加强与各使用部门沟通沟通。 4、执行规章制度的力度不够，易导致有些工作落实不全的状况消失。需扫清障碍，克制困难，加大执行力度。 精简的个人年终总结 简洁年终总结个人篇二 时间飞逝转瞬又到了年底，回忆马上过去的一年里经受了许多，也感悟到许多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮忙与支持，自己才能更好的立足于本职工作，再发挥自身的优势不断总结和改良、更好的提高自身素养。 虽然每天都在重复着单调的工作，但在公司形象受到破坏的时候我学会了如何去维护，在被客户误会的时候，我学会了如何去沟通与沟通，在店内销售不好时我学会了去查找缘由并加于改良，通过今年的工作特殊是十一月份店长休假让我代理店长以来，更明确的意识到要做好店里的销售最重要的是员工清晰自己的产品学问、有很好的效劳态度、还要有店内同事的积极协作，店员在店里就代表着公司形象，而这些都将影响公司的销售。盼望今后通过公司领导的教导和同事们的努力为公司制造更好的销售业绩。 现将今年的工作总结如下： 一、顾客方面： 我把进店的顾客分为两种： 1、依据公司领导要求，做好店内的陈设及新款的展现，安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。 2、定期及准时的做好竞争对手最新促销活动和款式变动的收集，第一时间反映到公司总部。 3、做好会员根本资料的整理及定期跟踪，维护老客户，保持常常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向，准时向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的优待信息。 4、合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存，确保随时有货。 二、销售技巧方面： 店员除了将服装展现给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推举服装，以引起顾客的购置的兴趣。推举服装可运用以下方法： 1、推举时要有信念，向顾客推举服装时，营业员本身要有信念，才能让顾客对服装有信任感。 2、适合于顾客的推举。对顾客提示商品和进展说明时，应依据顾客的实际客观条件，推举适合的服装。 3、协作手势向顾客推举。 4、协作商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推举服装时，要着重强调服装的不同特征。 5、把话题集中在商品上。向顾客推举服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时留意观看顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。 6、精确地说出各类服装的优点。对顾客进展服装的说明与推举时，要比拟各类服装的不同，精确地说出各类服装的优点。 其次要留意重点销售的技巧，重点销售就是指要有针对性，对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比拟”过渡到“信念”，最终销售胜利。在极短的时间内能让顾客具有购置的信念，是销售中特别重要的一个环节。重点销售有以下原则： 1)、从4w上着手。从穿着时间when、穿着场合where、穿着对象who、穿着目的why方面做好购置参谋，有利于销售胜利。 2)、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清晰，内简单懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层绽开。 3)、详细的表现。要依据顾客的状况，随机应变，不行千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最适合”等过于简洁和笼统的推销语言。依销售对象不同而转变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。 4)、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。 精简的个人年终总结 简洁年终总结个人篇三 _年从六月到十二月这半年期间，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅。时间过得飞速，不知不觉中，半年就如此过去了。可以说，_年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。经过不懈努力公司最终在十月份转亏为盈。 在我们公司抛光砖厂窑炉车间我分别从事过卧干器工作、进窑工、巡窑工、班长，这四个职位。回首半年的工作，我学到了许多东西，也发觉了许多疑问和不懂之处。同时我从一个一点都不懂的新员工，成长为一个懂一点班长。于是我也对自己做了一次简洁的总结： 一、虚心学习 在半年里，我自觉加强学习，不断理清工作思路，总结工作方法。我从基层的每一个岗位中，不断把握方法、积存阅历。我注意以工作任务为实践，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，查找完成任务的最正确途径。同时，我不断利用和周边资源，通过书本、同事、领导，不断丰富工作学问把握工作技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，不断进步，我渐渐了解并熟识工作中的根本状况，找到了切入点，把握住工作重点及难点。 二、做好本职工作，完本钱职任务 所谓“做一行，爱一行”目前我还没有做到位，我知道该往这个方向努力，至少先做到“做一行，愿一行”。作为一个公司职员，我努力做好自己的本职工作，完成自己的本职任务。在完本钱职工作的同时，在不影响生产正常的状况我不断尝试各种方法，尝试怎样才能抓住工作重点，更好更快的完本钱职任务。在遇到困难时，扎实工作、不怕困难、勇挑重担，在本职岗位上发挥出应有的作用。 三、主要收获 通过半年的实践工作，我明白：首先只有摆正自己的位置，努力熟识根本工作，才能更好适应工作岗位;然后就是融入集体，处理好各个方面的关系，特殊是作为一个班长，更要加强与操作工的沟通，要与操作工做好沟通， 解决操作工工作上的心情问题，所谓“一个巴掌拍不响”，一个人是做不好工作的，通过集体的共同努力才能更好更快的完成工作任务;再者要明确公司治理制度，协作领导落实治理目标责任制，“国有国法，厂有厂规”，根据公司的规章制度治理好自己，治理好操作工。 四、缺乏之处 工作阅历缺乏：从上任班长到现在缺乏三月，无论是工作理解还是工作方法都不到位。处事阅历缺乏：工作时不够沉稳，想到什么做什么，没有抓住好工作重点。工作态度缺乏：工作位置没有摆正，在工作学习中我应当更加努力。沟通缺乏：与同事和领导之间的沟通不够深刻。员工治理阅历缺乏：没有处理好各个岗位的工作连接，对于工作任务的安排中往往消失处理不当的地方。没有明确并落实好治理目标责任制。 五、新的一年准备 针对_年工作中存在的缺乏，为了新一年的工作我有以下方面准备： 1、努力提高自己的技术，多学习、多思索、开拓新思路更好的完成工作。 2、凡事做到“三四而后行”不冲动行事，抓好工作重点，分清晰轻重缓急，尽量完善的完成工作任务。 3、摆正好自己的位置，不懂的多向领导学习;多向同事请教，不耻下问，增长自己的学问和阅历。 4、尽量让自己融入集体，加强与各个方面的沟通，要与操作工做好沟通，解决操作工工作上的心情问题。 5、积极落实并完成领导安排的任务，对于工作有不同的看法应准时提出建议，提出疑问。 6、明确并落实好治理目标责任制，加强治理学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。 在来年的工作中，我会更加努力工作、努力学习进步，准时订正和弥补自身缺乏和缺陷。同时我会多向领导汇报自己在工作中的思想和感受。我信任，在上级的正确领导下，_在来年中将再次矗立于金字塔的顶端。 精简的个人年终总结 简洁年终总结个人篇四 一、上半年工作状况： (一)综合治理 综合治理效劳工作既是物业治理工作中的先锋和旗帜，也是业主和物业治理效劳合同内容的中枢站和联络处，承载着沟通、协调、反应、落实、监察、汇报、处理、处置、统计的重大使命。 1)公司已具备企业二级资质等级，目前正在筹备一级资质升级的资料。 2)投诉与建议。针对投诉，公司相关部门立刻进展协调和整改，准时总结阅历教训，并通过上门回访，将整改状况和处理结果向业主通报，在做好解释工作的同时，进一步听取业办法见，得到业主的理解。 3)报修状况。客服部依据实际状况对小区报修的内容和问题都进展了准时跟进处理，并准时建立相关档案，无发生一起因报修引起的有效投诉。 4)文件的收发及存档治理。档案文件治理也是物业治理处日常工作之一，其中包括物业效劳资料、公司内部资料，合同协议等，文员对文件进展分门别类、加以归档并完善资料名目归档。 5)企业员工培训状况。员工仔细学习治理处制定的质量手册、程序文件、接待礼仪，在日常工改善效劳流程，使部门工作更加标准化。治理人员都取得执业资格，持证上岗，公司加大员工岗位技能、职业道德培训，制造条件为部门员工供应学习专业技能的时机，加强与各部门的沟通沟通，使员工增加专业学问，了解工作动态，正确处理各种冲突和问题。 6)公司和各治理处客户部在醒目位置设置公示牌，公布物业收费工程、标准及其他物管相关信息，便利业主了解物业公司收费的合法性及透亮度。 7)公司制度要求员工在岗须穿公司统一着装，工号牌佩戴标准。 (二)工程修理 小区公共设施设备的良好运行状态与修理养护治理工作是建立在小区的接收验收入及运行阶段根底之上，为此我们实施了以下治理措施: 1)对整个小区的设施设备进展了预验收(如设备数量、安装位置、设备完好程度、设备测试状况、设备验收状况等)，在安装工程师的催促和协作下施工方已完成整改工程的三分之二。 2)对整个小区的设施设备做台账登记工作。抄录设备铭牌型号、电流、掌握范围等，对整个小区的电气分路开关进展编号并紧固各电气箱内接线桩头，建立机房巡察制度和巡察表格;制定中心空调操作规程和运行记录表，对各系统设备进展编号和分布图;制定了设备修理保养记录表;，实时观看小区内能源消耗总量，做好用电、用水记录，做好节能降耗工作。 3)由于设备正处于运行磨合阶段，同时由于其使用状况有别于正常阶段，所以故障状况时有发生，为此治理处加强了与相关单位的协调沟通工作，对存在的问题进展专题研讨再依据实际状况调整治理工作重点，经过努力投入使用的设备运行性能得到了极大的改善。 4)实施了设备定期巡检制度，做到设备巡检及养护工作规程张贴上墙，修理人员定期实施巡检工作并做好巡检工作记录，根本上到达了公共设备问题准时发觉准时处理的工作目标。 5)安排修理部每天不定时巡查小区的电消防设施等设施设备进展了全面的排查，发觉问题准时上报修理;品质治理中心人员每天对治理区域内的堡坎、切坡和车库的全面检查，发觉裂缝、下沉、松动等工程问题准时与开发公司工程部联系整改，并尽快通知业主留意安全。 6)对物业治理区域房屋的避雷针进展了检测，发觉问题已经准时上报并整改，小区的温馨提示的标志标识已经制作安装，保障业主房屋及业主的安全。 7)做好日常报修工作。 (三)公共秩序维护 1)严格执行外施工人员出入制度，定时定岗进展装修区域清场， 这在肯定程度上极大地提高了安全治理的成效，同时更避开了因装修施工人员引致的安全投诉、收到了良好的成效。 2)加强装修搬运材料进场的监管，进入小区输送材料须按规定进展申请、登记，每一环节秩序维护部都进展有效的现场催促，材料停留在公共部位过夜、搬运过程中破坏公共设施设备、卫生环境、违章使用电梯搬运的状况能第一时间得处处理。 3)严格执行人员及物品出入治理制度，施工人员凭证出入、其它人员进出须协作查询与登记，出门物品均凭区域单位签章的“出门证“并经查核后才能放行，有了这些治理制度的严格执行保证了小区物品出入的制度化、有序化。 4)按消防治理制度要求，秩序维护部安排专人每半月定期对消防栓、灭火器实施专项检查确保消防器材处于良好的状态，同时针对整个小区全面开展火灾隐患自查工作，对已发觉的安全隐患书面通知小区各区域单位进展整改，发动小区各业主单位加强消防学问培训，设立消防专员，落实消防应急预案的实效，组织消防模拟演习。 5)秩序维护员上岗时佩戴统一标志，着装统一，举止标准，形成良好的工作环境。 6)秩序维护部的员工实行24小时门岗值班制度，巡逻队员按规定时间到指定区域巡逻，并做好巡逻记录。小区监控系统等技防设施完好，准时完整的储存资料。 (四)环境治理 公司制定了严格的保洁工作程序与巡检制度，由保洁主管组织安排相关区域的保洁工作并每天开展巡检整改工作，同时装修整改等外围施工环境，我们开展了专项的大扫除工作，没有发生因保洁工作不到位而产生安全事故。 1)为了更有效的开展工作，对保洁区域进展了细致合理的划分。并结合小区实际状况，制定保洁工作内容和考核标准，对保洁员工工作进展催促治理。对小区未进驻区域进展清扫，并对各楼宇的门庭进展集中清扫，为业主制造一个良好的居住环境，博得了业主的好评。利用阴雨天的自然条件清扫前期施工遗留下来的室外区域，清洗地下车库，清洗消防系统。对小区的全部路灯和污水管道进展集中清洗维护，并定期清洗。 2) 每幢楼交付业主后治理处将每幢楼的清洁开荒责任到岗位，保洁岗位在正常开展日常保洁工作的同时，精彩地完成了各幢楼宇的清洁开荒工作为后期的环境卫生治理工作奠定坚实的根底。 3)在小区宣传栏或告示牌中告知业主留意事项并准时更换最新事宜，包括小区房屋的屋面广告的清理、外墙瓷砖、空调外机的安装。 精简的个人年终总结 简洁年终总结个人篇五 本学_引下，结合党的群众路线教育实践活动总体要求,根据“为学生全面进展负责，为学生幸福人生奠基”的工作理念，踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情，在全体教师的共同努力下，圆满顺当地完成了本学期的各项工作任务。回忆一学期的工作,现总结如下: 一、以德育为先导,使学生养成良好的行为习惯。 1、开展了全校共读一本书活动，此活动与学校开设的阅读课相融，让学生与书为伴、与书为友，学会读书。陶冶学生的情操，提高学生区分真善美的力量。 2、本年度，学校连续以文明美德在红旗活动为主线，进一步落实小学生守则和小学生日常行为标准的要求，加强文明礼仪和诚恳守信教育，通过教育，学生在走廊里能做到自然成行，闲逛轻声，礼貌待人，有良好的社会公德和生活习惯，公交车主动给老人、教师让座。10、11、12月是诚恳守信教育月，在这三个月中，各班级利用板报、班队会等形式对学生进展了诚恳守信教育、还在班级范围内围绕诚恳守信开展了讲故事竞赛等，学校发动学生搜集诚恳守信名言，学生们在参加班级和学校活动时积极主动,学校共征集优秀名言70条，通过此次活动，校园内形成了良好的风气。学校在九月份开学初对文明美德好少年进展了集体表彰，对全校学生起到了促进的作用。 二、建立美丽的校园环境，制造良好的育人气氛。 我校在环境方面要求做到，环境卫生无死角，定期环境大清扫，建立美丽的自然环境，校园绿树成荫，花坛里花红草绿，走廊、办公室、教室都摆放各种花卉。不断变化翻新的橱窗、板报，内容丰富的楼廊文化，标准化的班级布置，无论是校园还是走廊教室，都彰显着浓浓的育人气氛。 三、强化队伍建立，扎实开展师德师风建立。 1、强化领导班子建立，加强干部队伍作风建立，反对形式主义、反对官僚主义、反对享受主义、反对奢侈主义，领导班子带头查找缺乏、带头改良作风、带头提高工作水平，真正发挥领导表率示范作用。 2、加强学习,努力创立教师终身学习机制。全体教师连续坚持每周至少一次的政治、业务学习，以此提高教师的政治素养和执教力量。 3、学校积极贯彻落实林业局作风治理专项工作。开学至今，全校教师能以良好的精神风貌、积极向上的工作态度仔细对待自己的工作，圆满完成学校交给的各项任务。上班时间没有打嬉戏、谈天、网购、看电影等类似事情的发生，以实际行动遏制“四风”的侵袭。我校与全体教师签订了严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金书，并对教师有偿补课、收受礼金、托付家长办私事、体罚变相体罚学生进展了自查，使全体教师在师德方面得到了进一步的提高。 四、以提高教学质量为目标,狠抓教学常规治理,走教研兴校之路。 1、狠抓教学常规，强化过程治理要求教师严格根据教学常规的要求，大局部教师听课、评课记录都比拟仔细、具体，教师能依据课程标准，制造性的使用教材，恰当地选择教学方式和方法，任课教师批改作业仔细准时，作业量少而精，并能做好课后的辅导工作。 2、加强了毕业班的教学治理力度亮点展现课亮点突出，说讲评课独具特色，常态课扎实、真实、实效。 本学期我校共进展了四节亮点展现课教学，两组同课异构课，10节常态课。各种课型预备充分，精彩纷呈，与时俱进，彰显个人特色，展现出了教师扎实的教学功底。其中王桂环、郭艳波、闫四海等几位教师的教学理念新，符合新课改要求，教学设计新奇，教学环节连接连贯，课堂教学中充分表达了学生的主体作用，真正做到了把学习的主动权交给学生，起到了引领作用。 五、开展丰富多彩活动，搭建学生成长平台。 本学期我校以各类活动为载体，以12个特长团队、班级特色培育为根底，以重大节日为契机，适时开展了“勤俭节省，人之美德”等德育实践课，安全“欢乐的日子”英语口语竞赛、爱心救助、数学百算竞赛等活动。本学期，学校的各项活动得到学校领导高度重视，教育处、工会、大队部组织有序，后勤通力协作，全校教师共同努力，取得较好的效果活动的开展丰富了孩子们的校园生活，培育了孩子们的力量，陶冶了孩子们的情操，提升了我校学生的整体素养。此外我校五名教师、五名学生参与了局团委举办的“筑梦沾河”演讲竞赛。我校青年组选手王桂敏获得了一等奖，曲兆娟、孙天凤获得了二等奖，郭玲获得了三等奖;少年组选手魏金航获得一等奖，孙键堃、李允疆获得了二等奖，王贺获得了三等奖。9月末我校师生120人在音乐教师的创新编排下以歌颂学校、讴歌林区、赞美祖国为中心，细心参与了建国65周年文艺汇演，演出中我校节目创编新奇得到了局党政领导及观众的全都好评。11月18日，我校被省林业报批准为小记者站，王洪波社长在林业局领导的伴随下为小记者站盛大揭牌! 六、重视日常安全教育，树立安全爱护意识 1、安全无小事。学校领导非常重视学生的安全教育工作，把它作为学校教育工作的首要大事，常常开展安全自查。做到校委会次次有讨论部署，教师会上次次有检查布置，对安全工作形成了“人人有责，齐抓共管”的局面。学校后勤切实做好校舍、设施、设备等的修理工作，检查加固了体育器材及其他露天设施，积极消退校园内的安全隐患，严防校园安全故事的发生。 2、常常开展安全宣传教育。为切实消退校园安全故事的发生，学校实行封闭式治理，政教部、大队部以标准学生日常行为为根底，积极开展安全教育工作，做到逢会必讲校园安全。值周教师、值周学生坚持到岗维护纪律，防止学生发生意外损害事故。课间，保安准时到楼外巡察，放学后在停车场就包车的孩子进展秩序维护，严禁司机无证驾驶，超员驾驶。红领巾小播送常常播出安全教育内容，让安全教育内容深入人心。另外，我校还不定期的进展安全演练，在场教师指导学生有秩序地从各班教室内快速撤离，整个疏散过程快而有序，用时62秒钟，提高了学校实际应对和处置突发安全大事的力量，更进一步增加师生的安全意识，真正把握在危急中快速逃命、自救、互救的根本方法，提高抵挡和应对紧急突发大事的力量。 取得成绩 1、曲_教师被评为总局骨干教师、优秀教师，闫_教师被评为总局优秀班主任，管局级骨干教师。 2、我校四名教师、四名学生在局团委举办的“筑梦沾河”演讲竞赛中包揽一、二等奖。 缺乏之处：一些教师自主学习积极性不高,科研意识不浓,在师资队伍建立上,学校较出名气的学科带头人还不够多,年轻教师教学力量还需加强，教师的自身素养和综合力量参差不齐，教师资源的安排不尽合理，个别班、个别科的教学质量还有待提高。