组工“三严三实”心得体会.docx

组工“三严三实”心得体会 心有敬畏，行有所止；手握戒尺，举有所虑。心中的敬畏、手中的戒尺，说究竟就是做人为官的德行、法规和准绳，关乎做人行事的操守和品德，更关乎党的执政之基。常怀敬畏之心，蕴含的是一种信念和境地，折射的是履职心态和职业操守。心存敬畏，便能熟悉到法纪和群众的重量，牢记党的宗旨；手握戒尺，才能严守法纪之戒，丈量行为之度，不违规不逾矩。 一是要把政治纪律挺在前面。政治性是我们的履职之魂。对于组织部门而言，就要做严守政治纪律和政治法规的表率，对于组织部长来说，第一位要求，就是坚持政治原则、坚守政治纪律，对党肯定忠诚、对事业一片热诚，中心、自治区、市委提倡的坚决响应、打算的坚决照办、制止的坚决杜绝。政治性是详细实在的，选干部就要坚持政治标准，基层党组织建立就要强化政治功能，人才工作就要注意政治引领，自身建立就要突出政治意识。我认为，作为组织部长，最重要的党性和最鲜亮的律己就是公正正派，要把公正正派作为立身之本，内化于心、外用于行，在任何时候、任何状况下，都要始终忠诚党的事业，严格根据党的原则和政策办事，带头讲党性、重品德、作表率。要以周永康、薄熙来、徐才厚、令规划、苏荣等严峻违纪违法案件为反面教材，聚焦严守党的政治纪律和政治法规，严守为官做人的底线，深刻总结反思，吸取教训、引以为戒，真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。 二是要把党纪国法悬在头上。在当前“依法治国”的大背景下，全社会遵法守法、依法办事已渐渐成为社会常态。假如缺乏对法纪的敬畏感，就会轻视法纪，心存幸运，放纵自我，最终受到法纪的惩处；对法纪存有敬畏感，就会多一些自律、少一些盲目；多一些自省、少一些放纵。在实际工作中，也存在对一些干部的苗头性问题，依纪依规从严治理、批判教育不够；对一些单位部门领导作风霸道、内部闹不团结的班子，依纪依规组织处理不够坚决；对一些维稳工作责任落实不到位的单位和干部，依纪依规责任追究力度不够等问题。天下之事，成于惧而败于忽。追根溯源，这些问题，假如任其自由进展，就有可能导致个别干部一步步逾越法纪底线，甚至逐步蜕变腐化。对于组织部门、组工干部而言，必需始终坚守干部任用条例和监视意见这些选人用人的高压线，做知法用法的“明白人”，始终将自己的思想和行动约束在法纪和规章制度的范围之内，决不能以身试法、挑战禁区。