综合办公室主任安全生产与职业病危害防治责任制考核标准.docx

综合办公室主任安全生产与职业病危害防治责任制考核标准序号安全生产责任职责 范围考核标准分数考核方法1负责单位工资造发、人力资源部劳资报表的统计报送等相关人力资源工作。公司人力资源部、规划工程部、企管部、社保中心和公积金中心等相关部门1.根据规定每月向人力资源部薪酬科、劳力科报送报表；少报、漏报扣1分。2.每月根据工资审批造发工资；迟造1次扣1分。30查阅报表系统纪录和上级部门登记反应。2负责规划工程部、企管部报表报送统计等相关工作。根据规定每月向规划工程部统计科、企管部非煤科报送报表；少报、漏报1次扣1分。20查阅报表系统纪录和上级部门登记反应。3负责社保、公积金汇补缴等相关工作。根据规定每月向规划公积金中心、社保中心报送报表，做好汇补缴工作；少报、漏报扣1分。20查阅报表系统纪录和上级部门登记反应。4办公室安全工作。单位办公室电脑、电视安全操作，人走关机；办公室门窗下班落锁，人走灯灭。未按要求每次扣1分。15单位登记状况。5临时性工作。单位根据单位安排做好临时性工作。未按要求每次扣1分。15查阅相关资料。