群众路线对照四风剖析材料(多篇).docx

群众路线对照四风剖析材料(多篇) 第一篇：群众路线四风对比检查材料 群众路线四风对比检查材料 这次教育实践活动的主要任务聚焦在作风建立上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。这“四风“问题危害极大，是严峻损害党的肌体的“毒瘤“。这次中心把解决“四风“问题作为教育实践活动的重点，抓住了要害，找准了穴位。从总体上看， “四风“问题在我们工作中还是不同程度地存在，有些甚至还比拟严峻。通过仔细分析， “四风“问题主要表现为： 在形式主义方面以下问题引以为鉴，有的领导干部存在好人主义思想，怕得罪人，不敢治理，不擅长治理；有的领导干部工作作风不够扎实，调查讨论不够深入；有的单位和部门习惯于从文件到文件、从会议到会议，落实措施不够有力；等等。 在官僚主义方面以下问题引以为鉴，有的分支机构和部门工作举措落实得不够坚决，工作执行不够有力，工作效率不够高；有的干部不擅长学习，创新意识不够强，工作成效不明显；有的基层调查意识不够强，深入一线把握状况不够多，存在机关化作风和倾向；等等。 在享乐主义和奢侈之风方面以下问题引以为鉴，有的干部精神懈怠，安于现状，得过且过，不思进取；有的干部习惯于自我满意、长期自我感觉良好，标杆树立不高；有的干部不仔细学习，业务本事欠缺，工作力量平平；有的干部存在享乐主义思想，艰难奋斗、勤俭节省意识淡薄；等等。 这些“四风“问题虽然发生在少数或个别部门，表现、轻重也不尽全都，但假如我们不引起足够的重视、不切实加以整改，不仅会严峻减弱我行干部队伍的分散力战斗力，还会对我们工作调查事业带来不行估量的损失。我们肯定要提高对“四风“问题危害性的熟悉，通过教育实践活动，我们要在树立群众观点、亲密联系群众上统一思想、提高熟悉，进一步加强作风建立，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。 根据中心要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是教育引导党员干部树立群众观念，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步亲密，为民务实清廉形象进一步树立。结合全省秘书工作调查工作，就是要全面落实为民务实清廉的要求，切实做到“正作风、准数据、强效劳“。 “正作风、准数据、强效劳“是为民务实清廉的要求在秘书工作调查工作中的详细表达。正作风，就是要进一步加强作风建立，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，进一步加强秘书工作调查行风建立和党员干部廉洁自律，努力打造一支风清气正、高效廉洁、作风过硬的秘书工作调查队伍。准数据，就是要进一步围绕以提高秘书工作调查数据质量为核心，加强秘书工作调查基层根底建立，加强秘书工作调查方法制度改革，开拓创新，不断提高秘书工作调查数据质量，坚决反对和制止秘书工作调查数据弄虚作假行为。强效劳，就是要进一步扩大效劳领域和提高效劳质量，更好地面对党委政府、社会公众、调查对象和调查用户，努力为人民群众供应优质秘书工作调查效劳。 要在着力解决“四风“问题上狠下功夫，努力在加强秘书工作调查行风建立、增加秘书工作调查执行力上有新提高。要紧紧抓住反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这个要害，引导党员干部查找“四风“存在的种种表现，提高对“四风“危害性和顽固性熟悉，联系本部门实际，通过重点整治“庸、懒、散“等突出的作风问题，使各部门的工作效率和秘书工作调查效能更高，“求实、创新、严谨、奉献“的秘书工作调查行风树得更牢，切实增加秘书工作调查系统广阔党员干部分散力向心力战斗力，更好地呈现新时期秘书工作人迎难而上、锐意创新、拼博进取的精神风貌。 其次篇：群众路线四风问题剖析材料 乡党的群众路线教育实践活动 “四风”问题剖析材料 乡党委副书记 依据党中心统一部署要求，其次批党的群众路线教育实践活动从今年3月份开头，主要任务是抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决领导干部“四风“方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，回应群众关切，维护群众利 益，注意解决实际问题，解决群众身边的不正之风，把改良作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。依据县委党的群众路线教育实践活动部署安排，坚持根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点围绕为民务实清廉要求，学习和对比党章，对比廉政准则，对比改良作风要求，我仔细查摆了自身作风建立特殊是“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进展了深刻反思，深入剖析了问题缘由，明确了努力方向和改良措施。下面将我自身查摆“四风”状况汇报如下： 一、自我对比与剖析 （一）形式主义方面 1、学风不实、学用脱节。对政治理论学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性缺乏，存在有用主义，要用什么才去学什么，与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的少学，以会代学、以工代学的状况多，系统学理论少，学习形式和方法单一。 2、思索不多、创新缺乏。有时思想观念还不能适应跨越式进展新要求，对工程建立中消失的难点、焦点问题敏锐力不够，有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题、靠老阅历办新事情，在思索、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有的只会埋头做事，运用新思想、新方法讨论解决新状况、新问题的水平不高。 3、督查不勤，落实不力。有时候考虑处理问题就事论事，有时精神懈怠、工作激情下降，导致工作举措不实不力、工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。有时在统筹全局、分工协作、主动协作、围绕中心、协调进展方面还不够好，对已经布置的一些工作，检查督查不到位，导致工作落实慢、见效慢、标准不高。 （二）官僚主义方面 1、调研不多，关怀群众少。深入基层群众调查了解状况多、解决群众详细困难和问题的状况少。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；对重点工作讨论多，对群众身边的一些小问题关怀少、关怀不够。 2、方法简洁，不够严峻。工作中存在完善主义的不良倾向，只追求最终结果，不讲工作过程，对本单位同志要求不够严峻，在工作中虚心听取同志意见建议不够，不能很好的接地气、通下情。 3、团结缺乏，战斗力弱。在加强内部团结方面，对单位同志关怀帮忙、排忧解难不够，对干部职工普遍关怀的问题，思索不够、方法不多、解决不力，导致干部队伍工作力量和水平缺乏，缺少朝气、缺乏活力，在重大工程攻坚时，消失战斗力弱等问题。 （三）享乐主义方面 1、精神懈怠、不思进取。在工作中，有时安于满意现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，沉醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神；有时存在“干累了，歇口气和日子得过且过”的想法，对于解决阻碍科学进展、跨更加展的重难点问题，满意于用现有常识和见解去解决，对新学问、新方法和新思想的学习懈怠，缺乏强劲的工作动力。 2、贪图安逸、畏难厌战。在乡政府工作，每天都要面对许多难事、琐事、操劳的事，对老百姓来说都是涉及切身利益的大事，面对艰难繁重的工作任务，畏难厌战心情会或多或少存在，有时盼望组织上调整自己到其他部门工作。在抓全面工作时，有时会拈轻怕重、避重就轻，不愿吃苦出力，对一些重难点问题关注多，情愿干一些见效快、出成绩的工作，对一些根底性和难见成效的工作，不想去触及。 （四）奢侈之风方面 1、不重节省、铺张铺张。对中心八项规定的理解熟悉不够深入，总以为在公务接待不超标，不违规用车、不收送礼品、礼金等就是不违反八项规定，在肯定程度上存在风格不够朴实，作风不够勤俭的问题。比方，像办公室照明不注意节省，没有做到人走灯灭、关闭用电设备；对一些办公用品特殊是纸笔等使用不够节省，铺张明显。 2、讲求面子，贪图享受 在工作交往中，与一些人接触时，或多或少存在攀比心理，有时存在讲面子、讲排场的现象；在私人交往上，总认为自己是一名正科级干部，生活标准不能太低，明知铺张也放弃打包，碍于好面子心理作祟，遗忘了崇尚节省和艰难风斗精神。 二、产生问题的深层次分析 （一）抱负信念方面 主要是世界观改造有所放松，理论学习不够深入、扎实。一是没有把理论学习放在重要位置，对党的创新理论特殊是科学进展观以及党中心的一系列重要论述理解熟悉比拟浅薄，缺乏对理论的系统性讨论和深 刻理解；学习学问不够全面，缺乏广度和深度。理论学习有时走形式主义，常把工作当成硬任务，学习变成软任务。二是缺乏学习的主动性和自觉性，阅历主义作怪，自以为凭已有的学问和工作阅历，做好本职工作应当没有问题，缺乏学习新理论、新学问的剧烈愿望，总认为自己是做实际工作的，没有必要去深钻细研，懂得一些根本观点、根本原理能适应工作就行。三是理论 联系实际不够严密，无视了理论与实践的辩证唯物关系，运用理论学问指导工作实践的力量不够强。在解决阻碍我乡跨更加展的各种重点难点问题时，创新进展的思维比拟欠缺，仅凭阅历决策办事，缺乏科学指导支撑，简单导致决策失误。 （二）宗旨意识方面 主要是全心全意为人民效劳的宗旨观念有所淡化、弱化。一是对党的群众路线熟悉不深，“以人为本，执政为民。”理念没能完全深入人心、沁入骨髓，在肯定程度上无视了群众的首创精神，忘却了自己也来自群众，不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急，不能始终把人民的冷暖时刻挂在心上。二是对“为了谁、依靠谁、我是谁”熟悉不清，在肯定程度上存在官本位思想，导致自己干工作、做谋划时征求群众意见比拟少，在招商引资方面多是考虑增加税收，没有把增加人民福祉放在首位，工作中存在功利主义颜色，对上级负责多、对群众负责少。三是群众观念、公仆意识淡薄，想问题、办事情，没有看是不是符合人民群众的意愿，没有看是不是有利于人民事业的进展，遗忘了人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、快乐不快乐、同意不同意是衡量自己工作好坏的最好标尺。 （三）党性修养方面 主要是放松了严格的党性修养熬炼，放松了对保持党员先进性和纯净性的追求。一是改造主观世界不够自觉主动，缺乏持之以恒的精神。这些年来，常常以事务工作代替政治和党性熬炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。二是坚持优良传统不够彻底，缺乏艰难奋斗精神。在榜样践行社会主义荣辱观方面，不能做到持之以恒、始终如一，在肯定程度上受到官僚主义、享乐主义等消极腐朽思想文化的侵蚀，导致作风有时消失松懈，遗忘了常修为政之德、常怀律己之心。三是自我净化提高不够常常，缺乏自我完善精神。 （四）政治纪律方面 主要是落实上级指示要求有时打折扣。我对党中心和上级党委的各项政治纪律和决(请保藏本站)策部署是坚决严格执行的，但有时图一时轻松，简洁开会传达学习一下精神，缺少对纪律和决策的落实状况进展细致检查；有时存在畏难心情，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力；有时缺乏敢于担当的责任和士气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改良作风的规定和纪律没有完全执行到位。在发生利益冲突时，有时考虑小团体利益和局部利益较多，没能彻底做到局部听从整体。 三、今后努力方向和主要整改措施 （一）进一步加强理论学习，夯实理论功底。 坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任，进一步提高对理论学习重要性的熟悉，增加学习的自觉性、主动性。坚持集中学习和个人自学相结合，坚持学用结合、学以致用，重点学好党的新政策、新理论和业务学问，努力提高自身的政策理论水平和分析问题、解决问题的力量，不断用党的创新理论和政策武装头脑，把学习成果转化为指导实践、推开工作的实际成效。同时，以理论上的糊涂和坚决，始终保持思想上、政治上的糊涂和坚决，使自己成为一名政治素养高、效劳力量强的党员干部。 （二）进一步加强党性锤炼，提高宗旨意识。 带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断加强人生观、世界观、价值观的改造。坚固树立全心全意为人民效劳的思想，始终把维护和实践人民的利益放在首位，树立为党为人民无私奉献的精神。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，坚决抱负信念，强化责任意识，克制消极心情，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。正确对待手中权力，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需；坚持身体力行、求真务实、言行全都的工作作风，脚踏实地，埋头苦干；坚持民生优先、群众第一，实实在在地为人民群众办实事、办好事。 （三）进一步亲密联系群众，推动工作落实。 坚持在实践中践行党的群众路线，推动工作落实。怀着对群众的深厚感情,更加深入基层调查讨论，敬重群众的首创精神，吸取群众养分，挖掘和总结阅历，通过听取群众的批判意见,查找和改良工作中的缺乏和失误。以落实惠民政策和重大工程建立为抓手，投入更多的时间和精力深入基层、深入群众，开展面对面沟通、心连心沟通，全面把握群众面临的各种困难和问题，并想方设法帮忙群众解决，维护群众的合法权益，从而促进各类冲突纠纷就地化解。同时，宣传好党委、政府的惠民利民政策和进展建立蓝图，提高群众参加家园建立的思想熟悉和积极性。通过查民情、听民意，进而解民忧、纾民困,从而赢得人民群众的拥护、理解和支持。 （四）进一步加强自我约束，保持清正廉洁。 始终坚持贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则和中心“八项规定”，自觉保持廉洁情操，主动承受监视，带头开展监视，狡猾做人，踏实做事，清白为官，勤恳为民，始终保持思想纯净、组织纯净、作风纯净和清正廉洁。加强道德修养，树立正确的人生观、价值观、世界观，带头弘扬社会新风正气，追求积极向上的生活情趣，坚决抵抗歪风邪气，增加拒腐防变力量，做到自重、自警、自省、自励，做到抗得起诱惑、耐得住孤独、经得起考验，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。 总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，进一步提高思想熟悉，转变工作作风，做一名合格的党员领导干部。 第三篇：四风问题对比剖析材料 个人在四风方面存在的问题 党的群众路线教育实践活动开展以来，我在思想熟悉上有了进一步提高，充分熟悉到“四风”问题的危害性，通过学习、查摆、对比，特殊是联系自己思想和工作实际，对个人存在的问题剖析如下： 一、形式主义方面 ： 1、学习不够积极主动。处理工作文件，往往只按文件要求对比办理，不深入讨论文件内容，只做一般理解，办理完结后，不准时总结。 2、学习的自觉性不高。存在以满意现状的现象，在工作之余，丰富完善自我的行动较少，往往只有规划而无动作。 二、官僚主义方面： 无 三、享乐主义方面： 无 四、奢侈之风方面： 有时存在电脑不关机现象，铺张公共资源。 201*年3月15日 第四篇：计生群众路线四风问题个人对比材料 群众路线四风问题个人对比材料 （201*年8月31日） 通过这次党的教育实践活动，我在仔细学习的根底上，充分熟悉到了“四风”方面存在的问题，并结合自身的思想、工作、学习状况对自己进展了对比，主要有以下方面： 一、“四风”方面存在突出问题 形式主义方面：政治理论学习的深度和广度不够。平常对政治理论、计生业务理论学习专研的不够全面、系统。无视了理论对计生工作的实际指导作用。 官僚主义方面：没能深入到群众中。在日常的工作中有时没法真正关怀群众所期盼、把握群众所需求的，没能真正做好和群众角色转换。 享乐主义方面：工作标准不严格。计生、妇联工作涉及千家万户，方方面面，由于工作量较大，导致自己对相关工作有所无视，不能事事尽善尽美。 奢侈之风方面：节省意识不强。在日常工作中有时存在纸张铺张的状况，经费开支铺张。 二、今后努力的方向 加强政治理论和业务学问的学习。在今后的工作中，不断积极主动地加强相关理论学习，尤其是计生、妇联工作方面的理论学问。 立足本职工作，提高工作水平。作为一名社区工，一名党员，我要不断增加工作责任意识，干好本职工作。 增加自律意识，保持清正廉洁。我要发挥党员干部的榜样带头作用，做好自律工作，加强道德修养，树立正确人生观点。 总之，今后我将在领导和同事们的帮忙支持下，进一步提高思想熟悉，转变工作作风，强化责任意识，加倍努力，做一名合格的党员。 第五篇：公司经理群众路线四风问题个人对比检查材料 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建立，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊，行为之垢，来一次大排查、大检修、大扫除。根据上级党委的统一安排部署，我个人在近期重点学习了xxx局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见，研读了习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动的讲话、厉行节省、反对铺张重要论述摘编和论群众路线重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件改编等，受益匪浅。充分熟悉到“四风”问题存在，严峻损害了党在人民群众中的形象，严峻损害了党群干群关系。 通过学习、查摆、对比，特殊是联系自己在武深嘉通高速大路工程公司征地拆迁工作以及任福州分公司党委书记以来。通过认仔细真“照镜子”，老狡猾实“正衣冠”，重点查找自己“四风”方面存在的问题和缺乏，并对个人存在问题进展了更深层次的剖析，主要有以下几个方面： 一、遵守党的政治纪律状况，贯彻中心八项规定精神、转变作风方面的根本状况 (一)贯彻落实政治纪律方面的状况 作为一名党员，本人在以党员标准严格要求自己的同时，坚持党的领导，坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领、在思想上政治上行动上同党中心和上级党委保持高度全都，没有发表和发生过与中心不全都的言行，并且努力做自觉遵守、严格执行和坚决维护党的政治纪律的榜样。在工作中，能够较好地执行党的方针、路线、政策，自觉执行民主集中制原则和维护领导班子团结。自觉用党章标准自己的一言一行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。 严格对比纪律要求，仔细反思这方面还存在一些缺乏： 1.在党的大政方针的学习上存在不够深入，不够准时的现象 2.存在着在工作中对党的路线、方针政策，宣传贯彻，落实力度不够的问题 3.在班子思想建立、学习型党组织建立及党委中心组学习上抓的不够严格 (二)贯彻落实中心八项规定，转变作风方面的状况 1.积极响应党中心和中交集团的号召，在深入学习领悟的根底上，仔细贯彻落实，精简会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。对可开可不开的会，肯定不开;可讲可不讲的话，坚决不讲。对机关发文也进一步加强了掌握，对必需得发文的才发。对发文内容也严格把关，以此削减和杜绝文件错发、滥发觉象。充分利用单位办公系统平台，加强人员操作培训，全面实现办公室全部人员能用电脑收发、处理、扫瞄文件。 2.标准对外接待和公车使用，削减经费开支铺张铺张现象。对物品选购严格掌握;车辆治理从严，未经批准任何人不准动用车辆，杜绝公车私用，严格治理车辆费用支出;用水用电严格掌握，削减铺张;各种公务接待中需报销的票据，必需是财政和税务部门监制的正规发票。分公司上下严格把控款待次数，并降低款待标准，尽量安排在公司食堂用餐。 3.严控标准，坚持厉行勤俭节省，反对铺张铺张，从节省一滴水、一度电、一张纸等小事做起，形成人人节省、到处节省的良好习惯，营造厉行勤俭节省，反对铺张铺张的良好气氛，建立“节省型单位”。努力掌握各种不合理费用支出，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。 4.身体力行，严格执行中心“八项规定”规定的基层调研的行为典范。出行从简、简化接待、努力改良文风、转变会风、强化作风，增加分散力，树立良好形象，在实际工作中深入基层、深入实际，亲密联系职工，倾听职工心声，了解职工需要什么、期望什么，有哪些意见和建议，将广阔职工的利益放在首要位置，切实减轻基层负担，提高工作效率。 有关状况说明 1. 办公用房：xx平米。 2.公务用车：外岀统一由办公室安排，每天步行上下班，没有配置专车。 3. 个人住房x套：一套xx平米，由原x公司福利安排，地点在xx市xx区xx城x邻居，此外再无其他福利分房。另一套xxx平米商品房，在xx市xx区xx城。 4. 个人职务消费方面：偶有宴请与工作无关的朋友现象。 二、“四风”方面存在的突出问题 1.对形式主义以及危害还存在的差距 主要表现在： 一是在实际工作中，重视面上的多，对新问题、新状况、探究的不够;重视详细工作的少，没有充分发挥主观能动性，关注细节不够，致使实际工作达不到预期效果。 二是工作布置多，跟踪督导少，深入检查不够，只注意了解自己想要了解的问题，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，详细落实不够。 2.对官僚主义以及危害还存在的差距 主要表现在： 一是在实际工作中，还存在官本位思想，对基层状况了解不够全面系统，对基层干部思想状况了解不够全面，与工程部班子成员沟通不够。比方安海工程领导反映资金困难，我只片面考虑公司利益，没了解实际状况就回绝，让他们自己想方法解决。影响了他们工作积极性。 二是有时对自我要求有所放松，深入基层调查讨论不够，对政策法规讨论不透，特殊是在运用科学进展观指导工作方面存在肯定差距，致使前期在武深高速大路征地拆迁工作中、在临时用地补偿标准问题上，未能考虑工程书记在实际工作中的难度和困准，使全线征迁工作陷入被动局面。 三是虽然常常同职工沟通，了解职工思想动态及工作生活中所遇到的问题，但对职工提出的意见和建议：如员工对分公司现有住房补贴、薪酬安排方法、后勤效劳等方面提岀的一些问题存在很多顾虑，抱着得过且过，不愿得罪人的心态和想法。 3.对享乐主义以及危害存在的差距 主要表现在： 一是在日常生活工作中有勤俭节省意识，但在带头发扬勤俭节省、艰难奋斗精神方面还存在缺乏。比方在对外接待工作中，有时存在不切实际的奢华现象。 二是奉献精神还不够，没有把百分之百的时间和精力都投入到工作中。如在工作任务多时，存在对局部任务没有以高标准严格要求自己的现象，影响了工作效果。 4.对奢侈之风以及危害的还存在的差距 主要表现在: 一是奢侈之风不仅铺张资源，而且简单引起贪污现象，在党员干部廉洁自律方面还不够深入，时有把关不严现象。 二是对工作和生活中的不节省现象，存在检查监视、纠错改错力度不够的问题。 三、产生问题的缘由分析 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻熟悉到“四风”现象表现不一，病症多样，但究其根源，主要在抱负信念、思想作风问题是存在上述全部问题的直接根源。 1.政治理论疏于学习，政治理论修养浅尝辄止 一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着肯定的片面性，没有很好的把政治理论学习和征拆相关法规学问结合起来运用，没有很好地把党的根本理论学问用到实际工作中去，用老阅历、旧方法操办新事物、新状况。 二是没有深刻重视到理论与实践的辩证唯物关系，缺乏系统性、常常性和针对性的深入学习，对政治理论学习、理解浅尝辄止，未能与时俱进。 2.淡化党的群众路线熟悉，固步自封 对党的群众路线熟悉不深的主要缘由是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众效劳的公仆意识。 3.缺乏工作积极性、主动性、制造性 在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏制造性开展工作，改革意识有待连续增加。 四、今后改良措施与努力方向 1.强化思想政治学习，增加理论功底，提高领导艺术水平 要仔细学习党的路线、方针、政策以及行政理论，提高自己的决策力量，要不断更新自己学问构造提高自身综合素养。并通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素养、业务力量和道德水平，切实筑牢思想防线。在把握科学体系和领悟精神实质上下功夫，做到深入不浅薄，实际不空谈，切实提高思想理论水平。 2.一马领先，领先垂范，深入剖析，突出实效 作为工程公司的负责人,特殊是担当福州分公司党委书记以来，更要尽快转换角色，进入角色，正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、领先垂范。在今后的工作、生活、学习中，更要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待下面同志。要在这次活动中以及活动后起榜样带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三环节，连续深挖自己身上存在的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建立中的突出问题。 要努力加强与班子、与基层的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，与班子成员之间，彼此敬重，相互协作，维护班子内部团结，健全和完善党委的运行机制和议事规章，讲究程序正义，努力转变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落到实处，确保在作风建立上取得实际成效，提升党委整体决策力量，共谋公司将来进展之路。 3.改良作风，务实求真，传递正能量 要坚固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改良自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层，诚意诚意为广阔员工办实事、解难事、做好事，解决好职工关怀的收入安排、住房补贴不公等热点问题。 作为分公司党委书记，今后在工作生活中，要以更严格的标准带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头制造佳绩，带头效劳基层，带头遵纪守法，带头弘扬正气，传递正能量，充分发挥班长应有的作用，把各项工作做好，让领导放心，让员工满足。 4.解放思想、务实创新 要进一步增加改革意识，坚持解放思想，擅长从全局的高度熟悉事物，不断完善和提高自己，尽职尽责做好各项工作。 同时，要进一步务实创新，针对分公司组织建立、人才培育、企业文化气氛营造以及所属工程队伍建立、班子建立、工程征拆、职工思想疏导以及维稳等状况，提出新思路、拿出新举措，开创新局面，最终到达工作成效的不断提高。 5.加强党性修养，锤炼自我意识 在思想作风、工作、生活上坚决杜绝“四风”方面存在的突出问题，从点滴做起，从眼前做起，加强党性修养，虚心慎重，戒骄戒躁。始终牢记重托，恪尽职守，勤政务实，不辱使命。 6.保持清正廉洁，增加拒腐防变的力量 自觉与各种腐败现象作斗争，常修从政之德，常怀律己之心，带头树立高度责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。 7.在加强自身建立的同时，不断地加强党的思想建立、组织建立和作风建立 要促进班子成员的团结和观念更新，发挥领导班子的整体功能，围绕分公司的经济目标、进展目标，发挥党的政治优势，促进企业进展目标的实现。 总之，这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批判，落实整改、建章立制”几个环节的深入推动，特殊是在反对“四风”问题，今后改良措施与努力方向上做出公开承诺，承受监视，并以实际行动履约践诺，为分公司的又好又快地进展做岀自己应有的奉献。