纪检监察工作调研报告格式人事纪检监察科学发展观调研报告.doc

纪检监察工作调研报告格式人事纪检监察科学发展观调研报告 落实科学进展观 强化人事纪检监察工作 学习实践科学进展观调研报告 人事局党组成员、纪检组长 为全面落实科学进展，促进阿坝州人事局党风廉政建立，依据局学习科学进展观活动领导小组的部署，我对人事人才、机构编制纪检监察和灾区灾后恢复重建工作如何贯穿落实好科学进展观进展了调研，初步熟悉如下： 一、落实科学进展观与纪检监察工作的亲密关系 1、落实科学进展观，要求通过开展纪检监察工作大力推动党风廉政建立。科学进展观以协调进展为中心，就是实现社会各项事业的进展包括党风廉政建立事业的进展、实现人事人才和机构编制事业的进展。从人事人才机构编制工作和党风廉政建立工作的实际来看，落实科学进展观就是纪检监察工作要树立和落实协调进展的观念，大力加强党风廉政建立，促进人事人才和机构编制事业实现安康、稳定、持续的进展。 2、落实科学进展观，要求通过开展纪检监察工作坚决订正损害群众利益的问题。科学进展观的本质和核心是以人为本，州人事局是做“人”的工作的，所涉及的都是与人事群众切身利益亲密相关的，是人民群众最关怀、社会最关注的，其政策性强、涉及面广，操作过程要求公正、标准。坚持以人为本，就是要把最广阔人民的根本利益作为我们一切工作的动身点和落脚点，坚持信任人民群众，依靠人民群众，了解群众疾苦，反映群众呼声，把事关人民群众切身利益的各项工作抓紧抓好。从联系党风廉政建立工作的实际来看，要想落实好科学进展观，纪检监察工作就必需要坚持执政为民，坚决订正损害人民群众切身利益的突出问题，把人民群众的利益维护好、实现好、进展好。 3、落实科学进展观，要求通过开展纪检监察工作保障政策正确执行。科学进展观以可持续进展为根本，以实现社会的全面进步为目的，要求在现代化建立中，正确执行和全面落实党和国家各项关系社会全面协调可持续进展的人事政策、法规、打算。联系党风廉政建立工作的实际来看，要想落实好科学进展观，把促进科学进展观的落实作为纪检监察工作的重要任务，紧紧围绕党和国家关系经济社会全面协调可持续进展人事政策的执行状况开展专项执法监察，准时订正各种阻碍科学进展行为，保障党和国家关系经济社会全面协调可持续进展人事政策正确地落到实处。 二、落实科学进展观调研自查中存在和发觉的几个问题 1、人事政策宣传不够。从收集的意见和建议梳理整改中发觉，绝大多数意见和建议反映出来的共性问题主要是政策询问方面的，反映出效劳对象对人事工作不是很了解。主要缘由是人事政策宣传方面还不够，由于不了解造成一些效劳对象对人事部门还停留在以前的老印象，对人事部门近年来在加强机关效能建立、重视效劳方面取得的成绩没有感性熟悉，同时群众把握信息渠道不畅也是一个重要缘由。 2、少数同志工作作风不扎实。人事工作涉及面广、政策性强，加之近年来人事部门担当的许多重点工作如公务员登记、职称和工资制度改革等，状况简单繁琐，工作任务繁重，在详细工作中少数同志不同程度存在脸难看、事难办的现象，造成一些效劳对象对我们的工作不满足。另外少数同志效劳意识不强，比方在外出公务的状况下，偶而会没有留下电话和告示，造成效劳对象来局办事踏空的现象，表达出我们在细节效劳上的欠缺。 3、人事根底建立有待进一步加强。因受条件限制，人事部门在硬件效劳上还存在许多缺乏之处，因人手较少办事时间长等，在为效劳对象供应良好的效劳环境方面做的不够。 4、惩治和预防腐败的措施应进一步强化。一是教育的效果还不够优化。在进展社会主义市场经济和对外开放的条件下，一些消极腐朽思想简单对一些党员、干部产生侵蚀，甚至动摇他们的抱负信念，但由于教育的机制、方式、措施未能得到充分的改革和创新，还在肯定程度上存在教育失效的问题。二是监视的力度还不够强化。在一些人事职能科室的重点领域，简单诱发和产生腐败行为，但由于监视的意识淡薄、监视的体制还不健全，监视的方法还不得力，还在肯定程度上存在监视乏力的问题。三是制度的“网络”还不够细化。在体制转换、构造调整和社会变革的历史时期，特殊是大部制改革步伐的接近，人事劳动的合并亟在眼前，新问题、新变化层出不尽，但制度适应时势要求的步伐相对滞后，有的制度还不完善，有的方面缺少制度，消失了一些漏洞和薄弱环节。 三、落实科学进展观需纪检监察工作加强保障的对策 1、抓好反腐倡廉教育，从思想上保障落实科学进展观。 正确的思想观念才能指导正确的行动，干部树立正确的政绩观是落实科学进展观的关键之一。因此，我作为一名人事部门纪检组长，纪检监察工作将以抓党风廉政教育为切入点，将教育干部树立正确的思想观念作为党风廉政教育的重点。一是引导领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观，教育领导干部熟悉糊涂、行为清廉、干事清正，将人民群众的利益视为最高利益。二是引导领导干部树立正确的社会主义荣辱观，根据“为民、务实、清廉”的要求，以社会主义荣辱观为指导，在广阔群众心中坚固树立领导干部可亲、可信、可敬的良好形象。三是引导领导干部树立执政为民的政绩观念，教育领导干部增进同人民群众的感情，拉近与群众的距离，把所开展的一切人事工作作为我们工作的动身点和落脚点，在作决策、办事情、做工作时把群众利益放在首位。 2、抓好惩防体系建立，从制度上保障落实科学进展观。 科学进展观具有剧烈的实践性，把科学进展观贯穿于人事人才、机构编制和灾后重建工作之中，必需不断解决进展中消失的冲突和问题。纪检监察工作作为化解冲突、维护社会稳定、推动灾后重建的重要工作，必需仔细根据中心关于建立健全教育、制度、监视三者并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的要求，在抓好教育和监视工作的同时，完成好制度建立任务，从制度上保障落实科学进展观。一是坚持以人为本的原则抓好制度建立，一方面，要重视增加制度引导党员干部自觉廉洁从政的功能，制度建立的过程和制度的详细要求都要表达“人性化”； 另一方面，要准时将科学进展观表达到领导干部的从政标准中去。二是坚持全面协调的原则抓好制度建立，结合我州加快建立社会主义市场经济体制和加快灾后恢复重建工作的实际，全面建立各方面制度，注意各项制度之间的相互连接和整体效用，形成完善而严密的廉政制度体系。三是坚持有用可行的原则抓好制度建立，留意把经过实践检验效果比拟好、已经成熟的治理方法上升为制度，留意盯紧腐败易发高发的工作岗位和环节，抓紧完善有关规章制度。 3、抓好党风廉政检查，从作风上保障落实科学进展观。 求真务实干事业是实现科学进展的作风要求。没有锲而不舍、狠抓落实的作风，科学进展观就只能是停留在口头上的一句空话。我作为人事部门纪检监察人员，树立和落实科学进展观，是通过开展党政纪律检查，促进工作人员自觉遵守纪律，优化效能，依法行政，改善效劳，提高效率，把风气搞正、把作风搞实。一是强化党内监视，根据党内监视条例（试行）的有关规定，帮助党组完善议事规章，推动决策科学化、民主化、标准化； 完善决策监视机制，努力实现纪检监察工作在各项工作中“全面参加、提前介入、重点监视、事后评价”的目标；完善决策失误追究制度，促进领导班子和领导干部正确决策，全面落实科学进展观。二是把促进科学进展观的落实作为行政监察的重要任务之一，围绕经济社会全面协调可持续进展的人事政策、法规、打算的执行状况开展专项监察，准时订正阻碍科学进展的突出问题，改善行政治理，提高行政效能，优化进展环境。三是严格执行廉政纪律，对那些阳奉阴违、我行我素者，以权谋私侵害群众利益者，一经发觉，要严厉查处，以推动科学进展观的落实。四是扎实推动灾后恢复重建，确保在今年内全面完成农房重建任务。州人事局驻绵池镇羊店村、涂禹山村帮忙开展灾后恢复重建，本人作为局纪检组长，同时也是驻村灾后重建的工作组长，在新的时期和特定的工作环境下给予我了新的工作任务，也丰富了纪检监察工作新的内容，我将义不容辞的扮演好驻村工作组长的角色，履行好州委州政府布置的灾后恢复重建任务，确保受灾群众早日安居乐业。