2023年个人述责述廉报告(4篇).docx

2023年个人述责述廉报告(合集4篇) 根据集团公司党组纪检组的规定要求，我现就2023年工作履职状况、廉洁自律等方面进展汇报，请予以评议。 一、严格遵守党章党纪党规和中心八项规定精神 作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中心、集团公司党组和公司党委保持高度全都;在大是大非面前，旗帜鲜亮，立场坚决，自觉抵抗各种政治谣言，始终保持糊涂头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲法规。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领悟和精确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行制止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增加党性观念，依靠组织、听从组织，对组织襟怀坦白，说狡猾话、办狡猾事、做狡猾人，光明磊落、表里如一;始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、虚心慎重、廉洁自律，自觉做到忠诚洁净担当。 二、努力提升理论联系实际的水平 一年来，我把仔细学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作仔细加以推动和落实。一是仔细学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度全都。对贯彻落实中心、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动快速、学习深入、把握精确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司进展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体进展战略。二是提高思想熟悉，用科学理论指导工作实践。我不仅仔细学习党的十九大精神等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营治理、法律法规等方面的学问学习，开阔了视野，提升了素养，并努力做到了学以致用。如对企业经营治理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险掌握和价值导向，切实履行审计监视效劳职能，促进公司提质增效。”内部审计工作严密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展XX项审计事项，提出审计意见XX条，审计建议1X条，审计意见整改率达X%，审计建议接受率X%。如对群众工作，提倡做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风XX”微信群，探究性开展廉洁微党课、微争论。 三、履职监视责任状况 一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革进展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向鼓励相结合，把握运用监视执纪“四种形态”，以深入实施监视格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全掩盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律法规挺起来，把监视治理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建立具有竞争力的行业一流信托公司供应顽强保证。一是，突出监视格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监视人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建立、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议讨论有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探究纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业治理难点开展专项审计，推动公司内控治理、业务拓展力量和风险防控力量进一步提升。二是，突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监视执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治法规、组织纪律，是否存在“七个有之”“五个比方”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程;运用好监视执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建立工作状况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计X人次;组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计X人次。通过采纳多种形式进展渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是，突出警示教育创新。强化对中心八项规定精神落实状况的监视执纪，常常进展纪律提示、警示，作为教育的主要方式，准时组织传达学习中心、中心纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展X次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发廉政参考和“实”问·答教育刊物;召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建立宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪学问答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监视检查工作等等。四是，突出制度体系创新。根据“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监视制度，修改完善党员领导干部谈话制度实施方法等在内的X项规章制度，增加制度的执行力，让制度真正“带电”、管用。 四、工作和个人履职过程中存在的问题和缺乏 公司纪委和我本人在履行党风廉洁建立监视责任方面做了一些工作，但也仍旧存在一些缺乏，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监视责任熟悉的还不深不透，侧重于对下执纪、监视，而在帮助公司党委加强党内监视方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监视责任。二是监管还不够不严。虽然准时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环治理，对党员干部的日常治理还存在监视不到位、考核不系统、整改不准时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在肯定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严厉处理，批判多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育不实。虽然常常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。 从我个人方面来看：一是虽仔细履职，但创新探究不够。工作近XX多年，从事监察审计工作XX多年，我的责任心始终是比拟强的，但同样也是由于工作的时间比拟长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭阅历考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新力量有待提高。二是虽然取得一些工作成效，但很多方面治理还很不到位。公司重组开业以来，进展态势好，未发觉一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉醉在外表“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄盼望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但掩盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升效劳;此外，公司纪检监察组织建立有待进一步加强，纪检监察人员思想熟悉、力量素养与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。 五、下一步整改措施和履职思路 主要在四个方面下工夫：一是工作思路要更加清楚。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，仔细履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监视，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监视与效劳相结合，监视与标准相结合，监视与整改相结合。四是工作本事要更加过硬。提高业务力量，注意在实践中总结，在总结中提高。提高创新力量，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，制造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素养力量，在实践“四种形态”中做到忠诚、洁净、担当。 其次篇: 2023年个人述责述廉报告 各位领导、各位同志： 我于XX年X月由XXX派出所调入分局XX处，任外勤民警，负责XXX科技园区XX个企业单位。XX年在分局党委、XX处领导的领导下，以加强基层根底工作，抓基层、大根底、苦练根本功为中心，仔细履行职责，全面加强负责单位的治安治理和安全防范工作，以执法为民、争创一流的标准为指导，珍惜职业，把握人生，遵法守纪。努力学习，勤奋工作，严格坚持依规落实治安防范措施，严格坚持依法监视检查，严格坚持依法办理行政惩罚案件。从而，促进了管辖单位的整体防范水平，较好的完成了组织和领导交给的工作。一年中能够仔细遵守和执行公安民警和公安工作纪律，无违法违纪、群众和管辖单位投诉。下面从五个方面汇报如下： 一、狠抓根底工作，提高治理水平，落实治安保卫责任制。 XX年在对单位的治理和防范工作上，我把贯彻落实条例作为全年工作的主线，坚持依法治理，仔细贯彻落实单位负责，政府监管的内保工作新机制，围绕以防为主，实现双无做了以下工作。 一是与单位签定治安目标责任书，落实治安目标治理责任制，强化单位部门领导和各层人员的治安治理防范意识和安全治理责任。做到了责任制的普遍签定。二是建立健全制定完善单位内部各项治理制度，落实治理责任。做到了制度建立与单位人、才、物治理相适应。三是强化单位人防、物防、技防措施落实，严密防范安全治理。做到了值班巡逻力气落实，重点部位三铁一器安装使用落实。XX个单位安装了电视监控设施，XX个单位安装了周界报警系统。四是加强档案建立，明确保卫重点，搞好重点部位安全防范。完成了XX个单位保卫档案的建立。 二、狠抓安全防范，依法履行监视、检查职能，标准单位安全防范治理。 在狠抓治安目标责任制落实的同时，我留意把标准单位治安防范治理，促进防范措施落实，作为责任单位治理的突破口，积极绽开执法监视、检查，做到了依规、依法进展检查，把检查的过程作为宣传法规，增加安全防范意识，促进防范措施落实的重要手段，使单位治安防范治理迈上一个新台阶。全年保持常常深入管辖单位检查指导单位保卫工作，把握单位动态，发觉不稳定因素，准时处置和上报，留意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息XX份;检查指导单位保卫工作XXX余天，填写安全检查记录XXX余份，填写限期改正和隐患整改通知XX份。对管辖单位聘用保安进展了调查，去除了XXX个单位的非正规保安XX人，标准了管辖单位保安使用聘用工作。 三、狠抓行政惩罚，强化安全治理，落实防范措施。 行政惩罚是国家给予公安机关履行行政治理职能，维护社会治安，爱护单位及公民利益的有效手段，但这种职权并非警察个人全部，他应效劳于国家和社会公众。作为警察，我对此保持糊涂的熟悉，做到坚持利为民所谋，权为民所用。XX年办理行政惩罚程序案件XX起，罚款XXXX元。占全惩罚款总额的40.5。为了强化管辖单位的治理与防范，今年对自己直接收辖的两个单位发生案件的单位进展了惩罚，罚款XXXX元。占罚款总额的25。在办理惩罚案件上，均能精确的试用法规，做到证据充分，裁量精确，程序合法，XX起程序惩罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政惩罚案件得到了单位的理解和支持，惩罚工作收到了良好的效果。 四、责任意识明确，工作主动自觉。 责任单位能否作到防范到位，措施落实，不发生案件和事故，实现双无单位工作目标，关键在民警的责任意识。在此问题上我认为作为外勤民警应有着非常清晰的熟悉。对领导布置的工作，能够按时、按质完成，做到不拖、不推。在对分管的科技园区的XX多个单位我能够作到尽职尽责，主动自觉的深入单位，逐单位的进展走访和检查。为了强化单位值班、巡逻人员的责任，我常利用值班进展夜间检查，发觉巡防工作中存在的问题，准时与单位领导进展沟通，提出防范治理要求和意见。XXX年X月XXXX厂有限公司保卫处XX处长报告，单位巡逻人员发觉有人夜间屡次跳入厂内企图盗窃公司物品，报警后因没有直接证据，无法进展打击，经与XX处长讨论，部署公司保安蹲守，在X月X日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获，经XXX所和刑警审查破获了一个作案XX起的X人盗窃、抢劫、损害团伙。 五、留意加强学习，提高自身素养，完成领导交办工作。 作为一名外勤经保民警，在社会变革，学问不断更新的年月，只有留意学习，不断更新学问，才能适应新时期公安工作的要求。因此，自己是留意自身的学习的，以新的学问武装自己。尊法守纪。今年注意加强了对XX法律法规和XX相关业务的学习，在XX局组织的业务竞赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的珍惜职业，把握人生的主题教育活动中，能够积极参与学习，领悟党委进展教育的专心和，静心心思索检查自己。对待工作仔细、严厉、细致。今年完成了领导交给的XX年XX处工作思路、出租房屋的治安治理现状与对策、企业贯彻落实条例典型等材料的撰写，共XXXXX余字。一年来的工作虽然取得了肯定成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想上还不能完全适应新时期公安XX工作的要求，在制造性的进展工作上思想不解放，观念上不能适应飞速进展的新形势;面对日趋简单的治安形势，在对单位安全防范和保卫工作中，缺乏新的招数和方法;在对管辖单位的执法监视检查的力度上，还存在软的问题;作为一名警察业务还不全面，整体素养还须进一步提高。在今后的工作中，自己要仔细总结阅历，克制缺乏，坚持科学进展观，为构件和谐社会，努力把工作做得更好。 依据自己一年的工作，我申请公务员考核评定称职，请领导和各位同人评议。 感谢大家! 第三篇: 2023年个人述责述廉报告 2023 年以来，在厅党组的正确领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二次、三次全会，中心纪委十九届二次全会，省委十四届七次全会和省纪委三次全会精神，仔细贯彻落实全省作风建立工作会议精神，仔细落实党的路线方针政策和中心、省委重大决策部署以及局党组决策部署和工作安排，全面完成了厅党组交办的各项工作任务。现对比局党组关于干部述责述廉的要求，就一年来的状况汇报如下： 一、履行党风廉政建立责任制职责状况 加强党风廉政建立工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我坚固树立“不抓党风廉政建立就是失职”的理念，严格根据“一岗双责”要求，积极担当我局从严治党推动党风廉政建立等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉领先垂范，较好完成了上级领导和党委安排的各项工作任务。 一是抓责任落实，促进压力传导。进一步加强和重视党风廉政建立工作，严格执行“一岗双责”。根据“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，成立了以我为组长、副局长为副组长、相关人员为成员的党风廉政建立工作领导组，制定了党风廉政建立和反腐败责任分工，并与我局副局长签订了党风廉政建立责任书，副局长与科室负责人层层签订党风廉政建立责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导详细抓，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建立工作机制，确保了责任制的全面落实将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建立是本职，不抓就是失职，增加廉政建立参加意识，形成了各方协作、上下齐抓共管的工作格局。 二是抓思想建立，培育政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织单位干部职工仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大精神，通过学习教育，使广阔干部职工始终保持政治糊涂，自觉听从进展需要，时刻牢记党的宗旨，做到坚决维护以习近平总书记为核心的党中心权威，坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，自觉在思想政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 三是抓学习教育，提升思想境地。清正廉洁重在思想治本。我深知廉政建立责任重大，始终坚持把学习教育作为我站明思、增智、修身的重要途径，定期组织干部职工学习十九大精神，深入开展“作风建立年”活动，严格落实“三会一课”制度，按时开展党员活动日活动，使党员干部学习常态化。 二、执行领导干部廉洁自律规定的状况 一是坚持廉洁自律，不断强化自律意识。我仔细学习贯彻中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中共中心纪委关于严禁制止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定等领导干部廉洁自律的各项规定，对自己常打“预防针”，有效筑牢拒腐防变的思想道德防线，增加廉洁从政意识;准时报告个人重大事项，对家人子女严格要求，没有利用职务之便谋取私利。 二是坚决拥护和执行中心“八项规定”和省委“二十条意见”，始终把作风建立摆在突出位置，特殊是通过“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提高了拒腐防变力量，始终保持糊涂的头脑，随时警醒、告诫自己，不做有损党和国家利益的事。 三是狠抓八项规定，改善单位风气。严格执行中心“八项规定”、严格掌握“三公”经费支出，按规定使用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油修理，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日禁酒，干部职工出差和公益性津贴根据精简节省原则严格根据标准执行。 四是仔细落实民主集中制，充分发扬党内民主，敢于讲真话、讲实话，勇于听取和承受大家意见和建议，自觉承受群众的监视。以身作则遵守法律法规，自觉与违法乱纪行为作斗争，一年来无违法违纪的状况消失。 第四篇: 2023年个人述责述廉报告 一年来，在县委、县政府的正确领导下，我坚持以科学进展观为指导，自觉履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任，带着党政一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，保质保量完成了县委县政府下达的各项工作任务和年初党委、政府制定的目标任务，推动全乡经济社会进展驶入又好又快的进展轨道。现将自己一年履行党风廉政建立职责状况报告如下： 一、严格遵守廉洁从政规定，不断提升拒腐防变力量 我始终高度重视对党风廉政和反腐倡廉建立学问的学习教育，深刻领悟中心和省、州、县纪委全会精神，把思想熟悉统一到中心、省委、州委、县委对党风廉政建立和反腐败工作的部署上来，统一到党委政府既定的总体要求、进展思路和奋斗目标上来，一切从实际动身，自觉把握新要求，主动适应新形势，带头营造公正正义、清廉清简的进展环境。 一方面，坚持带头学习，筑牢拒腐防变根基。围绕中心、省、州、县纪委工作会议精神的宣传贯彻，通过公开栏、组织召开学问讲座、座谈沟通等形式，仔细组织党员干部学习了习近平总书记系列讲话，学习了党章、廉政准则、农村基层干部廉洁从政若干规定等，累计开展专题学习教育30余次。带头执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监视条例，提升对党风廉政建立和惩防体系建立的认知程度。 一方面，严格要求自己，做好廉洁自律表率。坚持做到律言、律心、律行，带头履行各项工作职责，自觉以共产党员的标准严格要求自己，以正反两方面的案例时刻警醒自己，自觉遵守“四大纪律、八项要求”，以自身表率作用教育和带动班子成员，全心全意为人民效劳，尽职尽责为进展而为。工作上，没有利用职权违反规定干预和插手建立工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等市场经济活动;没有收受过治理对象和其他人的现金、有价证券和珍贵物品。生活上，为人正派，说狡猾话，做恳切人。同时，严格要求家属、子女及身边工作人员，没有为个人和亲友谋取私利的状况。 二、当好班长，自觉履行“一岗双责” 根据履行党风廉政建立责任的要求，结合工作实际，坚固树立不抓党风廉政建立就是严峻失职的意识，强化责任担当，带头履行好主体责任。坚持带头做到“四个亲自”，突出落实责任、作风建立、行风建立、催促检查等重点工作，推动党风廉政建立与全乡重点工作和中心工作同部署、同安排、同检查、同落实。面对党和人民给予的一点权力，本人深感责任重大，坚持自觉地去做作风建立的榜样。仔细贯彻落实中共中心建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划，履行“一岗双责”，用科学进展观统领反腐倡廉建立。在年初落实反腐倡廉的各项工作任务，引领班子成员增加落实党风廉政建立责任制的责任意识，切实负起抓党风廉政建立的政治责任。从勤奋学习做起，坚持学以致用。从心系群众做起，坚持效劳人民。从真抓实干做起，察实情、讲实话、办实事、求实效。从艰难奋斗、勤俭节省做起，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用地刀刃上。从顾全大局、令行制止做起，做到对上负责与对下负责的统一。从发扬民主做起，自觉承受监视，与大家共事。从秉公用权，廉洁从政做起，防止手中权力商品化、庸俗化。从榜样遵守社会公德，职业道德，家庭美德做起，坚决抵挡腐朽没落思想和生活方式的侵蚀，始终保持共产党员的政治本色。自己还常常教育班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线，立党为公，执政为民，秉公用权，廉洁从政。仔细贯彻执行中纪委“八个严格制止”和领导干部廉洁自律相关规定，引导班子成员坚固树立廉洁从政意识，仔细履行廉洁承诺，标准用权，倡廉反腐，以身正求公正，以公心换人心，以党风带民风，树立党员干部清正廉洁的良好形象。同时，在广阔党员中组织开展学习新党章活动，学习党纪条规的教育活动，坚持以正面宣传为主，扎实开展反面警示教育，明确党员干部作风建立的详细责任，准时发觉和解决党员干部在作风方面的苗头性和倾向性问题。 一是层层落实党风廉政建立责任。不断增加责任意识，充分发挥带头作用，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，以自身榜样行为推动党风廉政建立责任制的深入贯彻落实，自觉作好表率，带头廉洁自律，带头执行制度，带头承受监视，带头落实责任。全面落实党风廉政建立“一岗双责”制度，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确工作职责、目标任务和完成时限，确保进度均衡、效果良好。进一步建立健全责任考核和责任追究机制，对领导干部违反党风廉政建立责任制，或者不仔细履行党风廉政建立工作职责的，严格进展责任追究，坚决维护党风廉政建立责任制的严厉性。 二是全力抓好纠风工作。仔细开展正风肃纪专项整治活动。依据关于深化正风肃纪、严明财经纪律的通知(委群组202312号)文件要求，我乡进展了严格的自查自纠工作，领导干部从自身做起，当好表率，带头查摆问题，带头剖析缘由，带头抓好整改。均签订了县深化正风肃纪严明财经纪律工作承诺书。通过自查，我乡无“小金库”、违规乱发钱物、财务治理不标准、“三公”经费治理不严等隐形“四风”问题。根据县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+2+2”专项工作方案文件要求，对13项内容进展了自查自纠，其中有4个方面存在问题，并提出了整改措施，确保正风肃纪工作落到实处。 三、切实加强惩治和预防腐败体系建立，坚持教育、制度、监视并重，不断提高反腐倡廉工作水平 坚持围绕中心、效劳大局，以惩防体系建立为主线，以党风廉政建立责任制为抓手，突出重点、整体推动，以反腐倡廉的实际成效取信于民，着力构建具有九寨特色的惩治和预防体系根本框架。 一是不断丰富宣教载体。在严格自律的同时，搭建各种平台，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动，让广阔党员干部尤其是领导干部在潜移默化的教育中，进一步树立和提高反腐倡廉意识。安排纪检、组织部门选择重点行业、部门和关键岗位上的领导干部，有针对性地开展廉政培训，并将党风廉政建立纳入了各类机关干部培训班、村“两委”主要负责人培训班、入党积极分子培训班等。 二是全力抓好制度建立。高度重视制度建立、制度完善在反腐倡廉工作的标准性作用，制定落实党委联席会议制度、党委专题会议制度，定期或不定期对全县的党风廉政建立和反腐败工作进展讨论部署。纪检、组织、监察等部门也结合实际，制定乡科级党政主要领导干部向纪委全委会述廉的实施方法、县领导干部离任交接工作方法(试行)等制度，着力标准权力运行机制，推动反腐倡廉工作的制度化、标准化和程序化进程。建立完善各项干部治理制度，组织开展“一月一评价、一季一调研、一年一谈心”活动，要求部门主要负责人对班子成员每月进展一次综合评价，组织部门每季度对全县部门班子运行状况进展一次综合调研，落实与科级领导干部每年开展一次谈心谈话，着力增加各级班子推开工作、抵挡风险的力量。 三是平常牢记“两个务必”。坚持警钟长鸣，做端正品德的表率。始终把党的纪律作为一面镜子和一把尺子，对比自己，衡量自己，讲操守、重品德;修身养性，淡泊名列;坚持做一个有道德的人，一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有利于人民的人。严于律己，当好表率。积极履行党员义务，注意参与机关干部活动。平常，放弃星期天和节假日，全身心投入到工作之中。亲密与群众联系，带头执行领导干部接待来访群众的制度，倾听群众呼声，正确对待群众诉求，坚持做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。