董事长领导讲话开会心得体会.docx

董事长领导讲话开会心得体会 董事长 领导讲话 开会 心得 体会 江信之隆，计日而待 学习董事长讲话心得 今日我学习了“立足当前，坚决信念，不断开创公司创新创收进展新局面”的裘董事长的重要讲话，董事长字字珠玑，我被他那高瞻远瞩、布满魄力的讲话所折射出来的一个领导者的人格魅力所折服而叹为观止。 今年以来，国际、国内经济形势进一步恶化，中心的决策层意识到要由原来的外贸、投资主导的经济模式，向内需主导经济的模式过渡。但是由于外部环境的恶化导致的需求缺乏，以及以往对政府主导的投资的过度依靠，国内市场消失了颇为明显的转型阵痛。伴随着对经济悲观预期，以及对IPO圈钱不止的恶性反响，A股自一季度消失了短暂的回暖后，就步入了阴跌寻底的态势。怎么办？这是今年以来始终摆在我们营业部面前一道难题。但是裘董事长的讲话如同黑暗中的萤火虫，那样的刺眼。在众人懵懂摸索之时，他却明察秋毫，为进展中的江信集团、国盛证券指明将来之路，在金融危机降临之时，敢于力挽狂澜，在危机中看到机遇，在机遇中寻求进展。 “逢时独为贵，历代非无才”，唯物主义史观告知我们任何一个阶级的英雄人物的消失，都是历史进展的产物，是时势造就了他。没错我们现在目前是处在一个时代的低谷，但是我们不能怨天尤人，我们要学会利用时势，去拼出个将来。 董事长在会上微笑的讲道:”国盛证券的干部员工从来没有像今日这样布满活力，热忱高涨。原来你专搞经纪业务哪里有活力呢，现在有别的业务，可以处处去跑，这就有活力了。”在以往的岁月里，国盛证券的业务相对单一，对传统业务有较大的依靠。但是董事长告知我们要把证券营业部打造成一个金融百货公司，去做创新业务，只要不是违法违规的事情都可以去做，要走出去，要做行商。投行固收业务一个IPO过会，7月10日已经发行，一个再融资工程过会，马上发行；去年，我们综合金融业务考核收入是2500多万，今年上半年已经2800多万了；资产治理规模取得突破。已经实现票据类资产治理规模350多亿元；场外市场业务扭亏为盈，储藏工程数量不断增多。已经签约了11家挂牌企业，其中2家在中关村；讨论所对外效劳创收实现了第一单等等。 我们体会着丰收的喜悦同时，回望来时的路，不免也伴随着成长的艰辛。成功的果实来之不易，我想这与董事长超前的思维与务实的作风是密不行分的。古人说：仁义不施，则攻守之势异也。公正合理的安排制度是造就江信集团由衰转盛的关键，由于有了这个机制，布施仁政，让那些为公司进展做了奉献的人，得到相应的酬劳。有了有效的鼓励机制，员工就有了主观能动性，有了想做事的热忱，能做事的态度，我们集团公司每向前迈出的一步就愈发的坚实，由于它与员工付出的艰辛与努力是密不行分的，实现了员工与公司的共同成长，恰恰也表达了“为了共同的利益”的核心价值观，时刻让公司处在箭在弦上，蓄势待发的进攻态势。假如没有这个有效的机制，集团公司是不行能取得今日的成绩的。 哈弗商学院曾经在一个“胜利企业家的启迪”的讨论报告中指出，成为一个胜利企业家的最正确途径无非是动手去干。美国有一句俗语：“想法再好，也不能搬山；想要搬山，还是要开推土机。”这句曾被闻名经济学家德鲁克用于争论战略的定义。他说，战略的意义，在于它不仅仅是一种“智力的操练”，而是一个现实的努力，是为着一个工作目标而付出的详细的、在资源和人力上的投入。董事长说道：“要放出去做事，要去熬炼，一次不行就两次，要逼他出去。逼他出去对他有好处，只有这样才能熬炼他的力量，最终受益的还是他自己。”确实，凡事只有自己经过摸索，经过亲身经受体会，经过一次次碰壁挣扎，方能有所得，再能总结阅历与教训，正所谓：不为之则易者亦难矣，为止则难者亦易矣。这半年来，中国证监会转变观念，召开创新大会，出台了一系列创新的制度和措施，为公司的进展增加了信念，指明白方向。这更加促进了我们学习创新业务，拓展创新业务的动力，在今后工作中，我们更加需要紧跟时代的步伐，甚至超越时代的步伐，开创金融创新的新局面。 千里之行，始于足下。在下半年的工作中，我需要秉承董事长讲话的精神，进一步解放思想，转变观念；强化公司资源的整合，加快产品渠道创新；认清形势，坚决信念，打好创收攻坚战的同时，强化制度、流程和细节治理，为创新进展保驾护航。我们坚信在裘强董事长“立足当前，坚决信念，不断开创公司创新创收进展新局面”讲话的思想指引，只要我们志存千里、迎头赶上，把这“星星之火”越烧越大，国盛证券的业务肯定能百尺竿头，更进一步！ 201*年7月 扩展阅读：证券公司领导开会讲话感想 恢弘志士之气 倾听董事长讲话有感 今日我学习了“鼓足干劲、理清思路，为明年的大进展，大开放，大跨越，大工程做好充分的预备”的裘董事长的重要讲话，董事长字字珠玑，我被他那高瞻远瞩、布满魄力的讲话所折射出来的一个领导者的人格魅力所折服而叹为观止。 董事长的讲话如同盘古在混沌之初劈开了天地，为*集团，为*证券倾尽了自己的才智，为了共同的利益，无私的奉献了自己的力气，只为扶大厦之将倾。裘董事长的讲话又如同黑暗中的灯塔，在众人懵懂摸索之时，他却明察秋毫，为进展中的*集团指明将来之路，在金融危机降临之时，敢于力挽狂澜，在危机中看到机遇，在机遇中寻求进展。裘董事长的讲话又如同珠穆朗玛峰上的一堆篝火，高处不胜寒，却又让江信集团的每位员工栖身取暖，恋恋不舍。 时间飞逝，如同白驹过隙。在马上过去的201*年，证券行业迎来了更多的机遇和更为剧烈的挑战。*大夏不是一天建成的，发挥众人的才智，把个人正确思想，那就是崛起原江信国际的精神和信念，变成群体的思维，落实于群体行为，从而把个体事业，变为集体的追求。从总部近来的一些做法，那就是给想做事，愿做事，敢做事，有力量的人一个平台，让他们看到前途，这从内部竟骋，自己培育自己的干部可以看到。做好了事，然后赐予前途，不让干事的人吃亏。这就是如何以人为本，发挥人，激发个体的能动性，从而实现群体的愿景。虽然这些是裘董事长在*上说的，但是金融行业有它的共性，在这裘董定性的后金融危机时代，从局部到整体的竞争环境是一样的。现在只欠东风的，敢为天下先，有没有士气去迎头赶上，有没有制造新世界，抛掉旧体制，在国内乃至国际上开创大场面的毅力和决心。我想，只要有这回肠的胆气，有心人，天不负，三千越甲可破吴。 千里之行，始于足下。我信任在董事长大视野、大进展、大开放思路的指引下，只要我们脚踏实地、夯实实务、勤于学习，我们必将站上成功的巅峰。 友情提示：本文中关于董事长 领导讲话 开会 心得 体会给出的范例仅供您参考拓展思维使用，董事长 领导讲话 开会 心得 体会：该篇文章建议您自主创作。