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药学专业药厂实习心得体会 药学专业药厂实习心得体会 暑期三下乡实践心得 药厂实习心得体会 在假期中，我来到了福建省中合药业股份有限公司进展了参观学习。这个企业坐落于龙岩市经济技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从201*年创立以来，通过实行程序化和目标化治理的营销策略，建立了一个掩盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，到达了销售业绩连年翻番的好成绩。 作为仍在象牙塔内学习的我，特别有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我参观了厂内的加工工艺;我结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友。在这些天的沟通学习中，我学到了关于制药方面的专业学问、开拓了视野，更重要的是，我在对待企业还有自身进展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸大的说，这次实践，颠覆了我以往的一些观点。而在这里，我主要想简洁的谈谈关于企业文化以及大学生应当如何从学校走向社会这两个问题。一、企业文化 福建中合药业股份有限公司是一家拥有自主学问产权，朝气蓬勃，富有创新意识的学问型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的详细行为来效劳社会、营造安康。 众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长期甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区分在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不行被替代的一种力量。这种力量之所以重要，由于它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不行替代、无法模拟的。 在荣誉和成就面前，中合人并没有满意现状，我们深深知道要创业就必需创新，创新就意味着打破常规。我们的核心力量在于新产品的研发，这些年公司来始终秉承“科技为本的理念，以博士后工作站及国家级技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好根底。 二、大学生从学校到企业的转变 通过这次实践，我们发觉，毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差异，或者是与人的交往力量的差距，光是大学生需要进展的角色转变就已经相当大了。 从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境;无论是思维方式，还是思索方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中，我们通过和员工 的交谈，再加上伏女士的点拨，以及各自的观看，总结出了下面几条。要想胜利的从学生变为员工，至少要做到以下几点：第一，由“是什么”转变为“做什么” 校园里的学生更喜爱探究了解事物的本质，非要弄出一番道理才知足;但企业里更注意的是以实践为前提，可行性与本钱效益一旦作出合理评估，即可实行行动。换句话说，校园型思索喜爱冠以抽象的概念，而企业工更侧重做什么，从何时做，何处做，并如何到达最正确效果。一句话：学生喜爱抽象详细，但员工需要详细抽象。其次，由“一个人独立解决”转变为“大家共同解决” 在学生时代，大家都被教育要独立完成作业、要独立参与考试。但是在企业里则不是这样，员工们遇到的问题都是错综简单，涉及多方面的，单凭个人的主见见解，唯恐是找不到问题所在的，更拟定不出合理的对策。所以，需要集思广益，结合各个专业的特色，共同合作。一句话：学生擅长独立奋战，但员工需要协同作战。第三，由“注意智商开发”转变为“注意情商开发” 校园里智商高的学生，不管他的情商如何，好像总是可以拥有好成绩从而进入好大学。但是在企业中，智商当然重要，但情商高的人才能够掌握好自己的心情、能够自我鼓励、能够正确对待自己，能够客观对待同事，能够适应各种环境，能够正确处理各种关系。所以这 类人才能够更好的完成工作。一句话：学生习惯纯脑劳动，但员工需要全面进展。 所以，总的来说，学生从学校到工作岗位真的需要很大程度上的转变。而这次社会实践，才让我们熟识到了这一点：大学生在思想上、心理上、学业上往往不够成熟，但由于多方面缘由，大学生们常常以我为中心，自我感觉良好，常有“天生我才必有用”的豪气。可实际上，很大一局部大学生的素养与真正意义上的成才有着极大的差距。 扩展阅读：药学专业药厂实习心得体会 药厂实习心得体会 201*-07-1917:00:25：