2023年12月妇联信访工作总结.docx

2023年12月妇联信访工作总结_信访工作总结个人 信访工作总结 公布时间： 2023.08.20 2023年12月妇联信访工作总结。 不管我们是学习，还是工作中，总会有写总结的时候。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价。每多写一次总结，我们的进步就越显著：幸福是争取来的，生活与工作上的成就也是。那么我们在写总结时需要留意哪些呢？小编收集并整理了“2023年12月妇联信访工作总结”，仅供您在工作和学习中参考。 一、信访工作状况。 妇联共接待妇女群众来信来访97件，其中婚姻家庭权益类案件71件，占信访总数的73.1%;劳动权益类4件，人身权益类14件，财产权益类9件，信访调处率99%;妇联人民陪审员参加审理的侵害妇女儿童权益案件19余件，结案满足率97%。 二、信访特点： 1.家庭暴力问题仍较突出。通过近半年来市妇联接访状况统计，家庭暴力案件占婚姻家庭权益类案件总数的70%左右。在家暴来信来访案件中，施暴者多为男性，主要是夫妻间暴力。其中男方低学历个体从业人员、农夫占比例较大，高学历人群、机关工作人员也占肯定比例。由于法律对家庭暴力行为的认定和制裁，缺乏可操作性的法规，加之一些部门尤其是一些执法部门仍将家庭暴力当家务事，没有赐予足够的重视和准时的处理，这就使侵权者变本加厉地加害于妇女;其次，我们妇联机关在办理此类案件过程中，对于无固定职业和单位的施暴者做工作难度较大，这就导致家庭暴力这一丑恶行为屡禁不止。 2.婚姻家庭纠纷中涉及婚外情、非法同居、包二奶等难以取证的纠纷案件仍占据相当比例。在接处这一类上访案件时，我们工作人员尽最大努力为受害妇女说话、声援和协调。但法律是以事实为依据，最终信任证据。因此，受害妇女的诉求和权益往往因证据缺乏而得不到支持。 3.妇女的主体意识增加。近年来，患病家庭暴力侵害的受害妇女和丈夫有外遇的妻子，都能准时地通过电话或到妇联及执法部门询问、求助，盼望可以通过这些途径，寻求理智的、合法的、适合自己的解决婚姻生活中遇到的问题，这说明妇女群众的主体意识在觉醒，法律意识在逐步增加。 三、主要作法。 1.热忱接待来访，仔细调解纠纷。 信访接待是妇联工作的“窗口”，妇联是妇女群众的“娘家”，对于来妇联上访的妇女群众，××妇联每一位工作人员都能不厌其烦做好调解和疏导，对于来访者急躁体察需求，努力为她们解疑释感，使各类冲突能得到准时、有效的解决。6月份，我市某乡镇干部尹某，其妻郭某由于尹对其实施家庭暴力到市妇联上访。在听取郭的陈述后，我们立刻与尹及他的同事联系，了解状况，并对尹实施家庭暴力的行为赐予了严厉的批判。通过我们做工作，尹熟悉到自己实施家庭暴力行为的严峻性和错误，表示今后要加强共性修养，关怀妻子，妥当处理家庭关系。同时，我们对上访人郭某进展了疏导，郭某表示今后会留意方法，支持丈夫工作，多一些谅解和宽容。现在两口子和好如初。并诚心感谢妇联同志为他(她)们所作的一切。像这样的案例还有许多，这里不一一枚举。 2.建立健全信访工作制度，加强信访效益。 妇联在建立完善信访接待登记，统计分析和上报制度的同时，还建立了信访接待首问制，谁接待，谁负责，做到信访工作人人过问，个个有责。妇联主席接待日(即每个星期二为主席接待日)，这一天里，妇联邓主席亲自接待来信来访妇女群众，查阅疑难来信，听取分管维权负责人工作汇报，会办处理简单的来信来访案件。领导亲自接待和重视信访工作以及信访工作制度的健全，提高我市妇联信访效益。 3.充分发挥社会化维权网络作用，有效维护妇女儿童合法权益。 市妇联加强部门协调，充分发挥××市妇女儿童合法权益联席会议制度，妇联三级信访网络和27个家庭暴力投诉、司法救济中心等八大维权网络作用，同时积极发挥妇联人民陪审员作用，对涉及妇女儿童案件，快立案，快审理，快执行，为广阔妇女群众供应有效法律效劳，切实维护妇女儿童合法权益。 Gz85.Com更多总结小编推举 2023年12月安监局信访工作总结 依据县信访办关于信访工作相关文件和相关会议精神，结合我局工作实际，仔细做好工作。现汇报如下： 一、加强领导，落实信访工作领导责任制 我局把信访工作作为落实十七大会议精神、践行“科学进展观”的详细表达，始终把信访工作作为重点工作来抓，全力推动党政领导信访工作责任制的落实。我局将信访工作列入重要议事日程，明确一位副局长详细抓好此项工作，落实了信访接待场所，设立信访工作人员，配备信访工作电脑1台。定期召开各种会议，讨论、部署、落实信访工作，全年召开全局信访工作会议5 次。 二、加强学习，提高素养 我局始终以改革、进展、稳定为主题，以加快城乡一体化为中心，以构建和谐社会为目标，充分发挥主体作用，深入贯彻上级信访工作要求，力求“让信访人好办事、为信访人办好事”。全局干部职工深入学习信访相关法律法规，开展集中学习与分散学活动，增加依法处理信访事项的力量和水平。 三、加大宣传力度、准时上报信访信息 我局充分熟悉做好当前信访工作的重要性和必要性，实行多种形式，深入宣传信访法律法规，让信访人更了解信访政策，让信访学问更深入人心，从而营造良好的舆论气氛。加强信访信息报送工作，要求各科室信访信息准时精确报送，每月开展信访突出问题及群体性大事排查工作，按时报送县信访办公室，信访工作做到年初有规划，半年有小结，年终有总结。 四、畅通信访渠道，健全制度建立 一是连续推动信访工作触角延长，健全镇乡、村(社区)和企业的群众信访工作网络，使群众安全生产方面信访问题层层有人管、有人问，保证人民信访权利得以保障。二是坚持“抓早、抓小、抓了”的原则，变群众上访为主动下访，仔细做好冲突排查，把问题解决在萌芽状态。三是仔细做好领导信访接待日工作。定期向社会公布接待日的时间、地点、接待领导的姓名、职务和分管工作范围。四是领导包案制度落到实处，全年全部信访案件全部实行“一案双责制”。五是标准领导阅批群众来信制度。群众来信的统一登记、呈送、交办、转办、督查，对信访件根据领导阅示、专人办理、限时办结程序，办理信访件程序标准，结案材料标准报送准时。六是严格落实逐级上访制度，无一起到省、市越级信访的案件。每月开展信访突出问题及群体性大事排查工作，建立社会舆情汇合和分析、报告制度，领导班子阅批群众投寄本人信件达100%。领导亲自参与重要信访的调查处理工作，重视初信初访件的处理，群众来信告知率达100%，回复率达100%以上，领导阅批群众投案本人信件达100%。 五、积极做好网上信访工作 我局制定了网上信访工作方案，完善了网上信访责任追究制度、网上信访公开制度等相关工作制度，组织全局人员仔细学习、落实。指定专人参与信访办此项工作培训，并负责网上信访工作，做到每天定时查看网上信访件、准时汇报、按期办理。 六、标准治理，全面完成目标任务。 1、 全年共受理群众来信来访41件，接待来访86人(次)，结案率达100%，积极开展创立“三无”活动，现已到达“三无”信访单位标准。 2、省、市、县批(交)办信访案件在规定时限内办结率达100%，努力协作县信访办工作。 3、我局全年实现“零进京”非正常上访，在重要会议、重大活动、法定节假日没有发生到省、市、县非正常上访。 4、 标准信访目标治理制度，信访工作纳入目标治理和个人绩效考核，信访工作责任明晰，层层落实，责任目标完成状况实行奖惩。 5、连续按县政府XXX，做好原物资局复退志愿兵上岗工作，按要求为其购置社会保险，发给工资。局领导常常与其谈心，以情感人让其感受到我局的关怀和暖和。该同志到我局以来，思想稳定，无不良心情，没有发生上访大事。 6、根据新津县维稳工作目标分解表要求，我局做好了分解的新津筑路机械厂职工(周咏梅)稳定工作。局党组安排了一位副局长和专人负责此项工作，做到每天见面，准时了解思想、生活状况，做好疏导安抚、效劳工作，并按时将开展工作状况送到牵头单位发改局，确保所涉人员在我局稳控时限内零上访。 经自查我局全年信访工作取得了较好的成绩，考核指标合格。但同时我们也看到了工作中还存在一些缺乏，如创新意识不强，局部工作还不能适应新形势、新任务的要求等。在明年的工作中，我们将以为人民群众解决实际问题为着眼点，以维护全县社会稳定、促进经济进展为目标，进一步探究信访工作中涉及解决安全监视治理问题的新思路、新举措、新方法，连续做出我们的新奉献。 2023年12月法院信访工作总结 一、提高熟悉，统一思想，努力营造大信访工作格局 面对严峻的涉诉信访形势，我院领导班子和全体干警不是埋三怨四，止步不前，而是审时度势，迎难而上。积极在提高熟悉，统一思想上下功夫。通过对全国、省、市信访工作电视、电话会议及中院信访工作会议精神的学习、宣传和贯彻，努力强化干警的全局意识、忧患意识、严格执法意识和信访工作做得好坏的得失意识，增加做好信访工作的责任感、压力感和使命感。做到从思想上解决问题，实现信访工作人人有责任、人人有担子。形成全院上下，全区上下，全市法院系统上下信访工作一盘棋的工作格局。 构筑了互通信息，分工合作，上下左右联动、齐抓共管的信访工作平台，克制了我院孤立处理信访问题的被动局面，促进了石龙区法院大信访格局的建立;四是划分一份责任。根据信访工作“谁主管，谁负责，分级负责，归口办理”的原则，以及信访办工作总结、信访责任倒查制的规定，归口治理、责任到人，违者必究，究者必果;五是确立一个目标。即通过不懈努力，实现我院信访工作“一大一小”的工作目标。 二、建立健全信访工作机制，有序开展涉诉信访工作 建立健全信访工作的长效机制，是做好这项工作的核心，我们一是进一步调整充实了以院长为组长的信访工作领导小组，常务副院长分管立案信访工作，加大协调力度，并明确了分工合作和责任担当方式，开展日常工作，以组织统领人;二是层层签订了信访目标责任书，量化、细化责任，以目标衡量人;三是实行信访领导小组例会制度。每周一上午召开，听取案件汇报，讨论部署一周信访工作，从未连续，连续坚持周二院长接待日制度，并实行随时接待、随时转办，落实首问负责制，用制度约束人。准时处理了一大批初信初访案件，信访当事人比拟满足;四是制定了我院信访工作实施细则和处置突发性大事预案，从人力、物力、财力上给以保证。 三、突出工作重点，狠抓各项措施落实 注意调解。首先是重视大调解，即加强与村委会、办事处、司法局、公安派出所等调处部门的沟通，加强联络，互通信息，共同做好民调工作，把大批民事纠纷化解在基层。其次是抓好我们诉讼过程中的调解，调解率到达70%以上，以调解的方式定纷止争。 加大催促力度。主要措施是信访案件一旦被登记造册，就紧紧盯住不放。马上明确主管领导和责任人，每周一例会上院长坐阵，跟踪问效，讨论制定措施，催促落实，定期结案，这一制度受到区政法委很高的评价。 宽严并举抓信访。宽，即对有序来访的群众在态度上要宽、要热忱，要仔细听取他们的诉求，并千方百计解决他们的问题。严，即对接待人员要求要严，对当事人要做到进门热忱，走有答复，接待有记录，查时有档案。 加强与区委、政府的信访信息沟通，对重大信访案件或有集体上访苗头的案件，我们每周二在区联席会议例会上汇报，努力争得区委的支持，并由区涉诉信访工作组督办协调解决。区委对我院的信访工作赐予了高度关注和支持。 我院涉诉信访工作虽然取得了一些成绩，但还存在很多薄弱环节，如在制度建立方面与中院的要求和兄弟法院相比，还有很多不健全的地方，还有很多需要学习的东西。个别干警的责任意识还不强，新的涉诉信访案件还时有发生。处理疑难信访案件的方法还不多，需要进一步实践和探究等等。在今后的工作中，我们将努力予以克制。在初步形成的大信访格局下，以“十八大”重要思想和科学进展观为指导，发扬求真务实，连续作战的作风，学习先进，总结阅历，记取教训，把我院的涉诉信访工作做得更好、更有成效，使之不断迈上新台阶。 2023年12月企业信访工作总结 2023年以来，公司信访工作在林管局信访处、公司党委、公司的顽强领导下，在各相关部门的大力支持下，以十八大重要思想为指导，以维护企业社会稳定为目的，进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度。公司全体信访工在信访量大幅上升、任务繁重、工作难度增大的状况下，仔细处理群众来信来访，准时反映社情民意，妥当解决人民内部冲突，为维护职工群众的合法权益，促进社会稳定，亲密同职工群众的联系做出了积极奉献。概括起来，主要表现在以下几个方面： (一)、高度重视、细心组织 2023年，面对严峻的信访形势和繁重的维护稳定任务，我公司进一步深化了对信访工作重要性的熟悉，把信访工作列入党政议事日程，作为工作的重要内容切实抓紧抓好。一年来，公司党政主要领导屡次特地听取信访工作汇报，讨论信访工作。公司 次召开信访领导小组工作会议， 次下发信访工作文件，布置信访工作。进一步强化了领导信访接待日制度，今年公司党政主要领导屡次接待上访群众，解答有关问题。尤其是在解决几起重大信访问题时，公司领导亲自指挥，亲自调度，亲自参与上访问题处理，有效遏制了群众越级重复集体上访的势头。公司其他领导对信访工作也都非常重视，根据工作分工，仔细阅批群众来信，接待群众来访，主动参加重要信访问题的处理。近两本资料权属公文第一站严禁复制剽窃年来，我公司把信访工作纳入年初同各单位签定的质监局信访中，把信访工作列入年度工作目标治理考核内容。同时，作为考核干部的主要内容，对在信访工作中麻木不仁、推诿扯皮、官僚主义，造成严峻后果的，按有关规定坚决予以处理。并严格执行信访工作目标治理责任制，有关单位根据要求，仔细履行职责，工作到位，狠抓落实，确保信访工作目标的实现。 (二)、进一步完善基信访信息网络 在今年，我公司完善了各级信访工作机构，为了解决信访干部人员缺乏问题，特地成立了信访法制事务室，为开拓新形势下的信访工作注入了新的生气与活力。为进一步加强基层信访干部队伍建立，在各基层单位都成立了信访组织机构和信访信息网络，配备了专(兼)职信访信息员。从而形成了一个纵向究竟、横向到边的信访信息网络，做到层层有人接待来访群众，级级有人办理来访反映的问题。为了造就一支高素养的信访干部队伍，努力形成敬业奉献的新格局，我公司对全部信访专(兼)职干部和信息员都进展了不同形式的信访学问业务培训，提高信访干部的政治素养和业务水平。 今年以来，我们进一步建立健全各级信访工作网络，配齐专(兼)职的信访干部。各单位党政一把手为信访工作第一责任人，并明确了一名负责同志分管信访工作，将信访信息员配备到队段级单位。使信访信息工作层层有人负责，对可能发生的集体访苗头做到发觉得早、掌握得住、处理得好。如今年5月29日，我们突然发觉在我镇街道上有三处张贴声明，召集退休职工集体上访。针对这起突发大事，我门立刻启开工作预案，由分管信访的包国庆副书记亲自坐阵指挥，公安局国保大队负责了解状况、摸清核心人员，信访办安排退休人员原单位党政领导分头做说服解释工作，并派人到退休人员相对集中的地点讲解上访程序及集体越级上访的不良影响。通过多方面的努力，退休职工最终在6月3日主动将声明撕掉，并选派代表在6月6日将“声明”主动撕掉，从而有效地遏制了一起越级集体上访大事的发生。 (三)、整章建制，促进信访工作制度化、标准化 今年以来，公司党委、公司非常重视信访工作标准化、制度化建立，连续坚持“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则;为进一步完善奖惩鼓励机制，努力把信访工作目标落到实处，2023年，我们针对当前信访面临的新形势，消失的新状况、新特点，制定和完善了民政局信访制度，使我公司信访工作根本做到了有规可依，推动了信访工作的开展，增加了工作可操作性，提高了工作水平。 (四)、突出重点、落实措施，进一步加大对集体访与重复访的处理力度 2023年，我们把始终遏制集体访与重复访作为信访工作的重点来抓，通过实行一系列行之有效的措施，准时预防，提前介入，有效地化解了各种冲突，坚固树立“权为民用、情为民系、利为民谋”的思想。仔细讨论，积极探究，学会运用教育的方法、经济的方法、行政的方法、法制的方法，切实转变作风，变被动应付为主动下访，变行政治访为依法治访，变单一治访为综合治访，不断提高做好新形势下信访工作的水平。各级领导都能够切实增加政治意识、大局意识、稳定意识，进一步加强党风廉政建立，在工作中能急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需;坚决克制官僚主义作风，高度重视群众来信来访工作，仔细落实领导接待日制度，加大对信访问题的处理力度。