2023学校安全工作思路书.docx

2023学校安全工作思路书_支部工作思路计划 一、 指导思想 以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工 作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全治理根底为重点，大力加强安全生产机制建立，强化员工的技术培训与安全教育培训。二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、掌握一般安全事故发生，削减轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失40元/百万元产值;三、工作方针仔细贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场治理，订正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。四、主要工作：1、加强对安全工作熟悉、落实责任，不断提高安全治理水平：(1)仔细贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生 产工作方针，坚固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消退事故隐患，防止事故发生。(2)仔细贯彻落实安全生产法。仔细贯彻落实安全生产的目标责任制治理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的治理原则，层层落实，加强监视，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。(3)连续完善落实安全生产责任制，仔细执行各项安全治理制度。加大检查监视力度，增加员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于治理的每一个环节，实现安全的全过程掌握。2、加大安全教育力度，建立企业安全文化：强化安全教育在安全治理中的根底作用，提高全员安全意识和公司 整体安全素养，大力培育具有较强安全意识、严谨工作作风、娴熟生产技能的员工队伍。(1)坚持对新进公司员工三级安全教育，特别工种人员保证100%有效持证上岗。仔细做好特别工种的复审办证工作(2)加强员工的安全技术培训，使员工具有肯定的安全技能和事 故急救学问。坚持班前、班后会，准时把握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。(3)仔细组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展 丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化气氛，大力提倡以人为本的公司安全文化理念。(4)各部门负责人和安全员每月必需主动参与安全会议或活动。会议或活动要以学习领悟上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。(5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次(新入职的员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格前方可上岗)。(6)严密协作安保科积极开展职工职业安康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或削减各类安全事故和职业危害的发生。(7)抓好环保脱硫脱硝等建立工程安全“三同时”工作，探究新工艺、新技术的应用，确保工程建立、运行安全。(8)对企业内特种设备定期进展安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要准时停用或检修，并有规划地更换相应的设备或管线。(9)连续抓好危急化学品的治理。进一步完善重大危急源的监控措施，在重大危急源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。(10)加强应急预案的演练，要求全员参加公司级安全事故应急预 案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急学问。3、治理创新以人为本。(1)通过发发动工亲自对本岗位和四周岗位辨识危急因素，提出掌握措施活动，会使员工知道本岗位和四周岗位有哪些危急因素，采纳什么样的掌握措施，到达提高安全意识，把握安全技能，增加自我爱护力量，为预防削减事故将起到特别关键的作用。(2)营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改。(1)仔细做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，准时发觉并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查表上报公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、连续开展好“三查三反一抓”活动(三反：反松懈、反麻痹、反违章;三查：查思想、查落实、查隐患;一抓好：抓好隐患治理整改)，尽可能地掌握违规操作、违章操作大事的发生。(2)安全治理人员要注意人性化、亲情化治理，不断增加安全管 理的亲和力和感染力。(3)各部门的安全隐患，严格按时保质保量根据整改措施进展隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进展全面监护，统一协调整改。(4)突出专业安全检查作用，重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进展检查。各责任部门对所查隐患、要准时整改，不能整改的要制订牢靠的安全运行措施，直至隐患消退。(5)加强对三废的排放和利用。 “三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进展严格治理并做好台帐(6)加强对现场应急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备(施)维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。(7)加强消防“四个力量”(检查除火灾隐患力量、扑救初起火 灾力量、组织逃命疏散力量、消防宣传教育力量建立;成立特地工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。安全工作只有起点没有终点。5、做好职业病防治、劳动爱护工作，保障职工安全安康。1、仔细贯彻职业病防治法，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。2、坚持定期对各尘毒监测点进展监测，并向职工公告。各单位要实行有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。3、加强劳保用品的治理，对劳保用品的规划、审批、订购质量、发放把关，并指导、催促职工按要求穿戴、使用。20xx年单位安全生产工作任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警觉，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于爱护员工的生命、保障公司的进展，增加人的安全素养，削减人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。狠抓危急源辨识及掌握、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、标准化、标准化的现代安全治理模式，使生产过程中的安全保证力量得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成。安全工作思路 安全工作思路 20xx年以来,我处在局党委的领导下,紧紧围绕“抓好安全的最高关键在于治理层的意识和履责，安全监管的突出重点在于隐患的排查和整治”总体工作取向，以工程施工、车辆治理、道路交通、人员治理为突破口，以安全隐患排查整治为切入点，以伤亡指标掌握为中心，积极创新工作思路，切实强化综合监管，严格落实责任追究，千方百计削减一般事故，有效杜绝较大和重特大事故。20xx年，我处将进一步加强“平安交通”建立，注意综合治理，注意事先预防，全面建立平安水域、平安航道、平安大路、平安运管、平安工程、平安单位：加强工程安全生产制度标准体系建立，实现安全治理法制化。建立健全工程生产安全监管责任制度和配套相关督查方法，推动行业安全技术标准建立，开展施工现场和驻地安全防护标准化，努力提高交通工程安全生产工作的专业化水平。 （一）实行安全生产目标责任制 实行安全生产目标责任制度，完善安全生产目标责任制考核方法。加大安全生产目标责任制日常督查、抽查的工作力度，加强安全生产的组织协调，形成齐抓共管的强大合力。 （二）抓好重点领域专项整治 抓好重点领域专项整治和隐患治理“回头看”的工作原则，对查出的隐患限期整改，防止事故隐患反弹，确保隐患准时彻底。 （三）搞好安全宣传教育培训 结合“安全生产月”等活动，重点加大从业人员的安全培训，加强特种作业人员培训教育工作。 （四）加大事故查处追究力度。 加大对职责范围内事故查处力度。对不仔细履行安全生产责任和查出重大事故隐患不积极整改的责任人，严格实行责任追究；对因不准时整改事故隐患而发生责任事故的责任人，从严从重追究责任。 （五）夯实安全生产根底工作 一是对新建、改建和扩建建立工程严把审核、审批、验收关，加强安全设施投入和建立，从源头上加强安全防范，确保建立工程不留隐患。二是实行安全风险抵押金制度。工程施工、运输等领域的企业，必需缴纳风险抵押金。三是要落实安全费用提取政策，为整改事故隐患、开展安全教育供应必要资金。四是要加强工伤保险工作。催促企业仔细执行工伤保险制度，依法参与工伤保险，准时为从业人员缴纳工伤保险费。 （六）加强安全人员建立 一是依法仔细履行职责，不断提高监视检查水平。根据“责权明确、行为标准、监视有效”的原则，加强建立，打造一支“业务精、作风硬”适应当前安全监管要求的安全监视队伍；二是加强制度建立。完善机关各项规章制度，用制度约束人，用制度鼓励人，激发干部职工的工作积极性。2023年工作思路书 20xx年是公司筹建的一年，也是为了保证明年工程顺当开工，综合治理部的全部员工都深感自己肩膀上的责任有多重。一切为公司进展着想，效劳当头，责任为重。为此，本部门2023年工作规划如下： 一、完善制度，标准公司治理。解决旧制度与新制度之间的冲突，探究新老制度适用性，依法修订完善合理的、适用公司实际的规章制度，使公司治理做到有法可依、有章可循;全面推行质量治理体系，加大奖惩力度，逐步完善“自我治理、自我约束、自我鼓励”的质量治理体系。二、加强培训，提高职业技能。对各岗位员工进展全面的岗位应知应会培训和系统的岗位理论学问培训，提高公司员工的整体素养和专业力量，打造学问型员工队伍。三、以人为本，抓好安全生产。坚持“安全第一，预防为主”的方针，抓好安全生产建立，强化员工安全意识，逐步建立安全生产细化标准。四、增加效劳意识，提高员工满足度综合治理部的工作性质要求就是两个字-“效劳”，只有先做好效劳生的角色才能发挥治理者的功能，在效劳的过程中参加公司的治理工作。做好综合部工作，水平在综合、灵敏在信息、在督查、形象在接待、瓶颈在运转、评判在领导。因此，必需强化七个意识：一是爱岗敬业意识;二是效劳至上意识;三是敏捷变通意识;四是独立自强意识;五是分工协调意识;六是团结协作意识;七是廉洁自律意识。五、开展公司组织活动，增加互动，丰富公司文化。举办积极、安康、向上的业余活动，增加员工之间互动时机，增进友宜，加强团结，进一步丰富公司文化。六、明确健全部门各局部工作责任人的职责与权限在职责范围的事情要力争做到快速、精确、完善。不属于职责范围的应当准时上报，或依据实际状况敏捷变通，总体原则高效、快速、精确。依据各部门等分工确定主要负责人、相关主要工作职责与权限及直接领导，做到分工明确、责任到人。由主要负责人向领导负责、行使相应局部权限和责任，并承受其它员工监视。七、做好公司各部门的典范进一步加快办事节奏，提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事准时答复，进一步改善效劳态度，提高效劳质量。建立相应的批判、罚款、问责制度。八、进一步提升工作价值，当好领导参谋助手增加效劳意识、提高工作力量，对于关系公司进展和稳定的重要问题积极思索、大胆进言、主动出谋划策，抓好督查督办工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。对员工反映的问题准时跟进、准时上报、准时解决。对领导交办的事情精确、准时完成并建立完善的反应制度，让领导准时了解任务完成程度。强调工作跟进、建立结果反应制度。九、要积极推行目标治理进一步标准、细化治理工作，提高有效性。要严抓实施目标治理，确定赶超目标，实行有效措施，加强对目标制订、实施过程和执行结果的评估考核，不断提高工作标准和治理水平。十、努力做好各项后勤效劳工作努力当好员工生活贴心人的角色，让员工有归属感，能够限度的发挥自己的工作热忱。热忱接待员工问询、准时解决员工提出的问题等、时刻关注员工思想心情波动，努力营造和谐向上的工作气氛。加强对公司各种物品的科学标准治理;加大对办公费用使用的掌握力度，严格使用程序，完善监视体系，对一些易耗品提前规划、准时补充，确保公司各项工作正常平稳开展。总结过去展望将来，信任新的一年里，综合治理部全体员工本着“低调做人、高调做事”的原则，团结一心、全心全意以公司进展为己任、以员工满足为目标，在公司领导正确领导下肯定能够开创xxxxx有限公司美妙的明天!2023安全生产工作思路开头语 一、 指导思想 以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工 作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全治理根底为重点，大力加强安全生产机制建立，强化员工的技术培训与安全教育培训。二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、掌握一般安全事故发生，削减轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失40元/百万元产值;三、工作方针仔细贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场治理，订正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。四、主要工作：1、加强对安全工作熟悉、落实责任，不断提高安全治理水平：(1)仔细贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生 产工作方针，坚固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消退事故隐患，防止事故发生。(2)仔细贯彻落实安全生产法。仔细贯彻落实安全生产的目标责任制治理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的治理原则，层层落实，加强监视，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。(3)连续完善落实安全生产责任制，仔细执行各项安全治理制度。加大检查监视力度，增加员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于治理的每一个环节，实现安全的全过程掌握。2、加大安全教育力度，建立企业安全文化：强化安全教育在安全治理中的根底作用，提高全员安全意识和公司 整体安全素养，大力培育具有较强安全意识、严谨工作作风、娴熟生产技能的员工队伍。(1)坚持对新进公司员工三级安全教育，特别工种人员保证100%有效持证上岗。仔细做好特别工种的复审办证工作(2)加强员工的安全技术培训，使员工具有肯定的安全技能和事 故急救学问。坚持班前、班后会，准时把握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。(3)仔细组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展 丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化气氛，大力提倡以人为本的公司安全文化理念。(4)各部门负责人和安全员每月必需主动参与安全会议或活动。会议或活动要以学习领悟上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。(5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次(新入职的员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格前方可上岗)。(6)严密协作安保科积极开展职工职业安康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或削减各类安全事故和职业危害的发生。(7)抓好环保脱硫脱硝等建立工程安全“三同时”工作，探究新工艺、新技术的应用，确保工程建立、运行安全。(8)对企业内特种设备定期进展安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要准时停用或检修，并有规划地更换相应的设备或管线。(9)连续抓好危急化学品的治理。进一步完善重大危急源的监控措施，在重大危急源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。(10)加强应急预案的演练，要求全员参加公司级安全事故应急预 案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急学问。3、治理创新以人为本。(1)通过发发动工亲自对本岗位和四周岗位辨识危急因素，提出掌握措施活动，会使员工知道本岗位和四周岗位有哪些危急因素，采纳什么样的掌握措施，到达提高安全意识，把握安全技能，增加自我爱护力量，为预防削减事故将起到特别关键的作用。(2)营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改。(1)仔细做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，准时发觉并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查表上报公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、连续开展好“三查三反一抓”活动(三反：反松懈、反麻痹、反违章;三查：查思想、查落实、查隐患;一抓好：抓好隐患治理整改)，尽可能地掌握违规操作、违章操作大事的发生。(2)安全治理人员要注意人性化、亲情化治理，不断增加安全管 理的亲和力和感染力。(3)各部门的安全隐患，严格按时保质保量根据整改措施进展隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进展全面监护，统一协调整改。(4)突出专业安全检查作用，重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进展检查。各责任部门对所查隐患、要准时整改，不能整改的要制订牢靠的安全运行措施，直至隐患消退。(5)加强对三废的排放和利用。 “三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进展严格治理并做好台帐(6)加强对现场应急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备(施)维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。(7)加强消防“四个力量”(检查除火灾隐患力量、扑救初起火 灾力量、组织逃命疏散力量、消防宣传教育力量建立;成立特地工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。安全工作只有起点没有终点。5、做好职业病防治、劳动爱护工作，保障职工安全安康。1、仔细贯彻职业病防治法，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。2、坚持定期对各尘毒监测点进展监测，并向职工公告。各单位要实行有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。3、加强劳保用品的治理，对劳保用品的规划、审批、订购质量、发放把关，并指导、催促职工按要求穿戴、使用。20xx年单位安全生产工作任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警觉，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于爱护员工的生命、保障公司的进展，增加人的安全素养，削减人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。狠抓危急源辨识及掌握、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、标准化、标准化的现代安全治理模式，使生产过程中的安全保证力量得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成。2023年学校工作思路模板 XX年，我校将以科学进展观为指导,以党的“xx大”精神为引领，以县局新学年的工作要点为准则，深入贯彻义务教育法，全面实施素养教育，依法办学，依法治校，办好让人民满足的教育。我们的整体思路是：围绕“一个中心”， 强化“两大建立”，突出“两个教育”，抓好“四项工作”。 工作要点一、围绕“一个中心”，提升教学质量“一个中心”即提高教育教学质量。我们将通过改革课堂构造，提高教学效率；进展分层教学；培育学生养成良好的学习习惯等措施，向40分钟课堂要质量。我们力求在本学年确保学生的稳固率达100%；考试及格率达98%以上；教学成绩在全县统考中排名保五争三；各项综合成绩排名保三争一。二、强化“两大建立”，提升学校品位（一）标准化学校建立本学年我们将进一步加强标准化学校建立，改善办学条件。详细完成以下五项工作1、增加音、体、美器材300件。2、购置新图书XX册。3、做好校园绿化工作。4、标准办学，科学治理，严控学生在校时间，保证每天一小时的体育熬炼。开足开全课程，真正减轻学生的课业负担等。5、充实完善各种档案资料。（二）、特色学校建立为了进一步凸显我校的办学特色，我们连续弘扬老特色，进展新特色。在继承中创新，在创新中进展。1、信息技术应用特色在运用信息技术帮助教学的根底上，加强课题讨论，转变课堂构造，进一步利用网络效劳教学。不断充实教学资源。2、校园文化特色在现有的根底上，进一步丰富校园文化内涵。把学生的绘画、手抄报、书法、作文等作品在校园的墙壁、走廊上进展展现，形成一种新的走廊文化形式。另外在校内开展背诵古诗词的活动。3、课间活动特色课间活动以年级组、班级为单位，表达团体特色，展现班级亮点。三、突出“两个教育”，提高学生素养1、养成教育从学生的日常生活和学习抓起，培育学生养成良好的卫生习惯、学习习惯和守纪习惯。对学生加强“五爱”教育。2、素养教育为了给学生的一生奠基，培育学生多方面的学问和才能，我们提出了“六会十能”教育目标。“六会”即：会做人、会求知、会健体、会生存、会创新、会共处 。“十能”即：能写一手好字、能做一篇好文章、能背一肚子古诗文、养一身好习惯；能练一副好口才、能画一幅美丽的画、能办一张优质手抄报、能演奏一种简易乐器、能练一项健身技能、能读一本好书。四、抓好“四项工作”，确保学校进展1、平安校园建立工作坚持每月一次的安全排查；坚持进展专题教育；坚持对小卖部的标准治理；坚持对门卫的治理；坚持每天抓安全。2、师德师能建立工作加强培训力度，促使教师养成自觉学习的习惯。不断提高教师的业务素养和思想素养。重点要求教师要关爱学生、敬重学生，严禁体罚学生，杜绝有尝补课的现象。3、课程改革工作加强校本研训，上好地方课程。坚持上“四课”、“讲“五课”活动。开展“帮带”活动。加强阅读教学、写字教学和实践活动课的指导。4、 评价考核工作改革评价体制，实行多元评价的方式，对教师和学生进展合理、客观的评价。搞好教师绩效工资的发放。展望XX年，我们将整合一切可以整合的资源，利用一切可以利用的条件，与时俱进，积极探究，全面开拓学校教育工作的新局面。2023年学校工作思路表 XX年，我校将以科学进展观为指导,以党的“xx大”精神为引领，以县局新学年的工作要点为准则，深入贯彻义务教育法，全面实施素养教育，依法办学，依法治校，办好让人民满足的教育。我们的整体思路是：围绕“一个中心”， 强化“两大建立”，突出“两个教育”，抓好“四项工作”。 工作要点 一、围绕“一个中心”，提升教学质量 “一个中心”即提高教育教学质量。我们将通过改革课堂构造，提高教学效率；进展分层教学；培育学生养成良好的学习习惯等措施，向40分钟课堂要质量。我们力求在本学年确保学生的稳固率达100%；考试及格率达98%以上；教学成绩在全县统考中排名保五争三；各项综合成绩排名保三争一。 二、强化“两大建立”，提升学校品位 （一）标准化学校建立 本学年我们将进一步加强标准化学校建立，改善办学条件。详细完成以下五项工作 1、增加音、体、美器材300件。 2、购置新图书XX册。 3、做好校园绿化工作。 4、标准办学，科学治理，严控学生在校时间，保证每天一小时的体育熬炼。开足开全课程，真正减轻学生的课业负担等。 5、充实完善各种档案资料。 （二）、特色学校建立 为了进一步凸显我校的办学特色，我们连续弘扬老特色，进展新特色。在继承中创新，在创新中进展。 1、信息技术应用特色 在运用信息技术帮助教学的根底上，加强课题讨论，转变课堂构造，进一步利用网络效劳教学。不断充实教学资源。 2、校园文化特色 在现有的根底上，进一步丰富校园文化内涵。把学生的绘画、手抄报、书法、作文等作品在校园的墙壁、走廊上进展展现，形成一种新的走廊文化形式。另外在校内开展背诵古诗词的活动。 3、课间活动特色 课间活动以年级组、班级为单位，表达团体特色，展现班级亮点。 三、突出“两个教育”，提高学生素养 1、养成教育 从学生的日常生活和学习抓起，培育学生养成良好的卫生习惯、学习习惯和守纪习惯。对学生加强“五爱”教育。 2、素养教育 为了给学生的一生奠基，培育学生多方面的学问和才能，我们提出了“六会十能”教育目标。“六会”即：会做人、会求知、会健体、会生存、会创新、会共处 。“十能”即：能写一手好字、能做一篇好文章、能背一肚子古诗文、养一身好习惯；能练一副好口才、能画一幅美丽的画、能办一张优质手抄报、能演奏一种简易乐器、能练一项健身技能、能读一本好书。 四、抓好“四项工作”，确保学校进展 1、平安校园建立工作 坚持每月一次的安全排查；坚持进展专题教育；坚持对小卖部的标准治理；坚持对门卫的治理；坚持每天抓安全。 2、师德师能建立工作 加强培训力度，促使教师养成自觉学习的习惯。不断提高教师的业务素养和思想素养。重点要求教师要关爱学生、敬重学生，严禁体罚学生，杜绝有尝补课的现象。 3、课程改革工作 加强校本研训，上好地方课程。坚持上“四课”、“讲“五课”活动。开展“帮带”活动。加强阅读教学、写字教学和实践活动课的指导。 4、 评价考核工作 改革评价体制，实行多元评价的方式，对教师和学生进展合理、客观的评价。搞好教师绩效工资的发放。 展望XX年，我们将整合一切可以整合的资源，利用一切可以利用的条件，与时俱进，积极探究，全面开拓学校教育工作的新局面。 2023年学校工作思路报告 XX年，我校将以科学进展观为指导,以党的“xx大”精神为引领，以县局新学年的工作要点为准则，深入贯彻义务教育法，全面实施素养教育，依法办学，依法治校，办好让人民满足的教育。我们的整体思路是：围绕“一个中心”， 强化“两大建立”，突出“两个教育”，抓好“四项工作”。 工作要点 一、围绕“一个中心”，提升教学质量 “一个中心”即提高教育教学质量。我们将通过改革课堂构造，提高教学效率；进展分层教学；培育学生养成良好的学习习惯等措施，向40分钟课堂要质量。我们力求在本学年确保学生的稳固率达100%；考试及格率达98%以上；教学成绩在全县统考中排名保五争三；各项综合成绩排名保三争一。 二、强化“两大建立”，提升学校品位 （一）标准化学校建立 本学年我们将进一步加强标准化学校建立，改善办学条件。详细完成以下五项工作 1、增加音、体、美器材300件。 2、购置新图书XX册。 3、做好校园绿化工作。 4、标准办学，科学治理，严控学生在校时间，保证每天一小时的体育熬炼。开足开全课程，真正减轻学生的课业负担等。 5、充实完善各种档案资料。 （二）、特色学校建立 为了进一步凸显我校的办学特色，我们连续弘扬老特色，进展新特色。在继承中创新，在创新中进展。 1、信息技术应用特色 在运用信息技术帮助教学的根底上，加强课题讨论，转变课堂构造，进一步利用网络效劳教学。不断充实教学资源。 2、校园文化特色 在现有的根底上，进一步丰富校园文化内涵。把学生的绘画、手抄报、书法、作文等作品在校园的墙壁、走廊上进展展现，形成一种新的走廊文化形式。另外在校内开展背诵古诗词的活动。 3、课间活动特色 课间活动以年级组、班级为单位，表达团体特色，展现班级亮点。 三、突出“两个教育”，提高学生素养 1、养成教育 从学生的日常生活和学习抓起，培育学生养成良好的卫生习惯、学习习惯和守纪习惯。对学生加强“五爱”教育。 2、素养教育 为了给学生的一生奠基，培育学生多方面的学问和才能，我们提出了“六会十能”教育目标。“六会”即：会做人、会求知、会健体、会生存、会创新、会共处 。“十能”即：能写一手好字、能做一篇好文章、能背一肚子古诗文、养一身好习惯；能练一副好口才、能画一幅美丽的画、能办一张优质手抄报、能演奏一种简易乐器、能练一项健身技能、能读一本好书。 四、抓好“四项工作”，确保学校进展 1、平安校园建立工作 坚持每月一次的安全排查；坚持进展专题教育；坚持对小卖部的标准治理；坚持对门卫的治理；坚持每天抓安全。 2、师德师能建立工作 加强培训力度，促使教师养成自觉学习的习惯。不断提高教师的业务素养和思想素养。重点要求教师要关爱学生、敬重学生，严禁体罚学生，杜绝有尝补课的现象。 3、课程改革工作 加强校本研训，上好地方课程。坚持上“四课”、“讲“五课”活动。开展“帮带”活动。加强阅读教学、写字教学和实践活动课的指导。 4、 评价考核工作 改革评价体制，实行多元评价的方式，对教师和学生进展合理、客观的评价。搞好教师绩效工资的发放。 展望XX年，我们将整合一切可以整合的资源，利用一切可以利用的条件，与时俱进，积极探究，全面开拓学校教育工作的新局面。 2023学校安全年度工作思路 这篇关于2023学校安全年度工作思路，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必需长抓不懈，时时警钟长鸣。本学期的安全工作，仍以提高全体师生的安全意识为主旨，以避开各类事故的发生为目标。 一、目标要求： 本学期学校安全工作的目标要求是：仔细贯彻河南省、郑州市和新郑教体局关于加强安全工作的有关文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消退学校的安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境。 二、组织领导 组长：于玲阁 成员：陈静丁素赏张艳春刘青于伟霞王红贾新艳张景平 详细分工如下： 于校长：第一责任人，全面负责学校安全工作，每学期初与各部门层层签订安全工作责任书，订好活动规划、实施方案和活动内容。 陈静：负责一年级的教室房屋、学生安全。 丁素赏：负责二年级的教室房屋、学生安全。 张艳春：负责三年级的教室房屋、学生安全。 刘青：负责四年级的教室房屋、学生安全。 于伟霞：负责五年级的教室房屋、学生安全。 王红：负责六年级的教室房屋、学生安全。 贾新艳：负责宿舍、各功能室的安全。 张景平：负责学校墙头、院落、厕所的安全。 三、学校安全领导小组职责的详细职责是： 1、依据领导工作部署，组织实施上级有关安全工作意见、制订规章和制度。 2、制订学校安全学期、年度工作规划，经领导小组同意后组织落实。 3、定期开展学校安全检查工作。 4、落实开展安全值班、护导工作。 5、推动和组织多种形式开展安全法规和学问的宣传、教育和培训工作。 6、定期完成教育局安全状况统计工作，并适时向领导小组提出加强和改良学校安全工作的意见。 7、完成向有关部门报送规划、汇报、总结、调研执行、状况反映等。 8、承受并处理学校紧急状况信息。 9、完成领导小组交办的有关安全工作任务。 四、工作要点： 1.教育教学安全： 各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极讨论学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。 由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格治理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫的大意。 加强对各班各室的用电治理，不准私拉电线，乱接开关，学生宿舍不得使用明火，师生宿舍均不得使用电炉等大功率电器。 体育课及其它室外嬉戏，教师应全程监视学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参与，不得牵强。 2.交通安全： 各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容，在假期要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。 加强对学生的安全教育，在上学和放学的路上要留意安全，且不能为了赶时间骑快车，遵循交通秩序。 值周教师要加强责任心，维护学校的安全秩序。 3.校产校舍安全： 定期组织校舍安全检查，一学期不少于两次，特别天气随时检查，发觉险情准时汇报排解。 每个教师都应确立仆人翁的思想，保持高度警觉，关怀校产校舍及其它设施安全，发觉问题准时汇报总务处。 加强保卫工作，防盗防火。 4.教学设施安全： 电器、教具使用前要进展安全检查，如有故障要准时排解。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，制止乱拉电线。 体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先仔细检查一遍，确定完好前方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强爱护，防范事故的发生。 加强对学生进展日常行为标准教育。 加强对试验室、电脑房等特别场所的治理，按规定操作。 完善防火设施，加强操作培训，设置警示标志。 安全工作是学校的头等大事，让我们全体教职工积极行动起来，人人讲安全，个个关怀安全，时时到处绷紧安全这根弦，为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力。 学校工作思路 一、深化课堂教学改革，促进学生群体均衡进展 积极深化“345”教学模式讨论，提高课堂教学效益，确保课改试验工作上新台阶，在培育学生力量、促进学生群体均衡进展、促进教育质量提高方面有大的突破。 二、强化教科研工作，全力推动教科研创新 仔细开展教师读书活动，不断提高教师素养。抓好中心电教馆等课题讨论，深化试验成果，积极参与中心教研组活动，积极进展各类重大问题双百问题讨论，积极撰写金点子案例，争创燎原奖、创新奖。 三、落实安全岗位，确保学校安全 （1）、加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。（2）、落实定期检查制度。要严格根据“准时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的根底上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向究竟，不疏不漏，不留死角。（3）、执行请示报告制度。（4）、健全资料档案台帐。（5）、完善安全考核制度。凡因工作中消失安全责任事故的，坚决行施“一票拒绝