简单的护士聘用合同范本（7篇）.docx

简单的护士聘用合同范本（通用7篇）一、 聘用期限 甲方聘用乙方期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、 工作内容和职责 1、乙方应严格遵守护士条例、遵守法律、法规、规章和诊疗技术标准的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度。 2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人效劳，维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为，甲方有权解除协议。 3、乙方应爱岗敬业、履行职责，为确保门诊部的正常运营，乙方必需熟识门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适用症等，并准时抄报缺货规划，在保障安全的前提下制造最正确效益。 4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱、观看病人的身心状态，对病人进展科学的护理。应不断加强巡察工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。 5、乙方必需根据甲方规定的时间上下班、不迟到、早退，不擅自离岗、缺岗，在工作期内不得从事与工作无关的活动，并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。 6、因工作需要或紧急状况，乙方必需听从甲方的临时加班工作。 7、乙方必需尽职尽责，严格执行护理操作标准，确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及效劳工作，尽量让顾客满足。 8、乙方应严格保守甲方的商业隐秘。 三、工作待遇 1、甲方应确保乙方工资的准时发放，正常状况下当月工资为次月的10日发放。乙方工作期间工作餐由甲方负责。 2、乙方工作时间为，隔天上班早上8点晚上9：30。 3、甲方对乙方的工资标准为：每月_元，甲方不担当乙方的根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育等各项保险费用。 四、解除协议 1、乙方患有不能从事本岗位的疾病，或不能胜任本职工作如，效劳态度差、穿刺技术差。 2、乙方严峻违反门诊部规章制度、劳动纪律、泄露门诊部隐秘的。 3、乙方严峻失职，徇私舞弊，发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。 4、订立本协议时所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的。 5、协议期内，乙方不得单方面解除协议，如欲解除协议在协议期满，需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗。 补充说明：乙方上岗前必需把护士资格证张、执业证、毕业证交予甲方保管。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。 甲方签章：乙方签章： 年 月 日年 月 日 简洁的护士聘用合同3 聘用单位（以下简称甲方）：耒阳市精神病医院 详细部门：住院部 电话： 受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：护士 兹有聘用单位（甲方）打算聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 1、试用期自 年月日至 年月 日止，期限为叁月。 2、试用期合格后，续签正式合同自年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。 3、聘期满前壹月，经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、聘用条件： 1、拥护党的领导，喜爱本职工作，听从科室安排。 2、必需是正规院校毕业的中专以上学历。 3、必需取得执业护士资格，毕业缺乏一年者除外。 4、具有良好的职业道德和职业行为。 5、身体安康，外表形象、气质良好。 6、单位认为必要的其它条件。 二、待遇与奖惩 1、甲方依据国家的有关规定和乙方完成工作任务的状况按月核发乙方应得的”劳动酬劳。 2、乙方在试用期叁个月的工资按试用期固定工资1500元发放。试用期满，试用合格后正式聘用期的工资按固定工资每月1300元发放， 在本单位工作满壹年者按固定工资每月1500元发放，正式聘用期定额配套医疗保险及社会养老保险共计500元每月，如乙方本人自行办理手续，则此费用 500元发放工资中，如甲方办理手续，则由甲方拘留500元代为办理，并享受相应职称工资，护士职称每月50元，护师职称每月80元，主管护师职称每月 100元，另依据国家工资政策调整及物价浮动等因素，甲方经院务会讨论可对聘用人员相关待遇进展适当调整。 3、值班及加班补贴与正式职工一样，其他福利待遇相对正式职工减半，但均不享受年终奖金、浮开工资、绩效工资及交通补助费。 4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，乙方须向甲方缴纳2023元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 5、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而消失的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 四、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责安排。 2、准时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续（由护理部）。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作力量强，或对本院的进展作出了突出奉献，如医院因工作需要，聘请正式护士时，参与公开招考，到达录用标准后医院赐予优先聘用。 五、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等酬劳，但保证金不再退还。 2、试用过程中有意连续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、 工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，依据详细时间扣 除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并担当相应的法律责任。 6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。 六、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。 七、合同生效与终止： 1、本合同自两方签字之日起生效。 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 八、合同签署与争议： 1、 详细程序为： （1）部门负责人提出聘用申请及人选建议 （2）护理部按所需条件认可 （3）院务会争论打算试用或聘用 （4）乙方将毕业证、执业证、身份 证复印件交医务科、护理部或办公室 （5）甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可 （6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方 人事处备存，其余由乙方执一份。 2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容消失争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由上级机构仲裁。 九、本合同一式二份，甲方详细部门、乙两方各一份。 甲方负责人（签章）：年 月 日 乙方（签）： 年 月 日 简洁的护士聘用合同4 受聘人乙方： 性别： 身份证号码： 身份证住址： 现居住地址： 家庭电话： 手机： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及国家有关法律法规，甲乙双 乙方确认在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系，已获知甲方的根本状况，充分了解相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等。 乙方确认已认真阅读并充分理解本合同各条款内容，并承诺遵守本合同所列条款。 一、工作岗位和工作 甲方依据工作需要，聘用乙方在 部门，从事 工作; 二、合同期限 甲方聘用乙方自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年，合同期满后，双方协商制定合同章程，达成全都再续合约;如合作期满后甲乙双方不能达成全都，确定终止合作。 三、工资待遇 1、乙方每月工资构成：根本工资+部门奖金： 转正前根本工资为： _元(无奖金); 转正后根本工资为： + 部门奖金; 注册后根本工资为： + 部门奖金;(执业护士：奖金低于1000元按1000元领取， 考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，乙方每月奖金甲方将按季度发放给乙方， (每季度的最终一个月领取上季度奖金); 备注： 2、乙方在职期间，按医院规定享有工作食宿，其他生活开支由乙方自理。 四、工作时间 1、依据医院规定执行工作作息统一时间，手机24小时开机。 五、双方权利与义务 1、乙方依据甲方工作需要，听从甲方人员治理、调动; 2、乙方负责靖江华山医院(汽车站东门对面) 科相关的医疗工作开展和执行; 3、乙方应遵守医院各项规章制度，保守医院隐秘，严守商业机密，若有违反甲方有权依法追究责任; 4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失，应当依法担当相应责任; 5、乙方应积极协作甲方完成规定的工作任务，爱惜甲方的财产; 6、乙方不得中途辞职，否则甲方有权扣除乙方季度奖金; 7、乙方受聘期间，不得到其他相关医疗机构从事商业活动; 8、甲方如无正值理由，不得违反合同规定单方面辞退乙方，否则赐予相应经济补偿。 六、合同变更、终止、解除 1、乙方在职期间被证明不符合录用; 2、乙方严峻违反用人单位规章制度; 3、乙方严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方在合同期同，未经甲方同意单方面终止合同，需赐予等值三个月工资的培训费用; 5、甲方未按本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 6、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 七、违约事项 任何一方都无权自动解除本合同，如有特别缘由，须经过双方协商确定。 八、其他事项 1、合同未尽事宜或条款(或依据实际状况不同)以双方协商后的补充合同进展完善，补充合同同样有效; 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份; 3、本合同自双方签字之日起生效。 甲方：乙方： 身份证号码： 年 月 日 年 月 日 简洁的护士聘用合同5 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方到达法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条 工作岗位 1、甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。 2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动爱护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。 4、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条 工作酬劳 1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方依据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、规划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条 工作纪律、嘉奖和惩办 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、奉献大小赐予嘉奖。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。 5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的; (4)严峻失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 6. 有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合实施意见第三条第5款规定者除外); (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施意见第三条第5款规定者除外); (3)法律、法规规定的其他情形。 8. 有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的; (2)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿 1、经聘用合同当事人协商全都，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。 5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月根本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未根据聘用合同的商定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同商定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。 第八条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(盖章) 乙方(签字) 代表(签字) 签约时间：年 月日签约时间：年 月 简洁的护士聘用合同6 甲方(用人单位) 乙方(姓名) 甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在公平自愿、协商全都的根底上，依法达成如下协议： 一、甲方同意录(聘)用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方录(聘)用乙方工作期限为 年，工作地点为 ，工作岗位为 . 四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于_ 元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准) 五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可依据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。 七、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。 八、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责。 九、符合以下情形之一，经书面告知对方，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产的; 2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西部规划、欠兴旺规划、三支一扶、效劳社区规划等国家和地方基层就业工程的; 3、乙方报到时未取得毕业资格的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规、政策规定的其它情形。 十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。 十一、甲乙双方协商全都，可以变更协议中双方商定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式。 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。 十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。 十四、经甲乙双方协商，乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。 十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。 甲方(公章) 乙方(签名) 年 月 日 年 月 日 简洁的护士聘用合同7 甲方：_ 乙方：_ 一、甲乙双方依据公平自愿的原则，现就涉及看护病人效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下： 1、由于病人的病情为_，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_小时看护病人。 2、乙方要依据病情状况帮忙病人进展日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。 3、乙方要酌情对病人进展擦身并准时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥准时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体安康无任何疾病。 二、甲方的权利和义务： 1、在医院护理的状况下乙方供应每天_小时的效劳，护理劳动薪金为每天_元。 2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。 3、 假如乙方和病人发生纠纷，全部结果由乙方自行担当，并且甲方有权终止此协议。 三、其他商定： 1、乙方假如因突发状况未能到达协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明状况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。 2、乙方由于自身缘由突发疾病或者上下班途中受到其他损害时，应自行担当后果，甲方概不负责。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步估计护理时间为_天完毕。护理期限时间一到，本协议自行终止。 4、协议期限：_年_月_日_年_月_日止。 甲方（签章）乙方（签字） 时间：_年_月_日 时间：_年_月_日