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    纪委监察副科长安全生产责任清单.docx

    • 资源ID:87556355       资源大小:13.88KB        全文页数:9页
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    纪委监察副科长安全生产责任清单.docx

    纪委监察副科长安全生产责任清单 纪委监察副科长安全生产责任清单 序号 主要 职责 详细事项 标准分值 评分方法 得分 扣分 扣分 缘由 一 党风廉政建立监视责任 帮助纪委书记、纪委副书记抓好职责范围内的党风廉政建立和反腐败工作。 5 未能帮助纪委书记、纪委副书记抓好职责范围内的党风廉政建立和反腐败工作,不符合要求每项扣1分。 参加重大问题、重要事项的监察讨论工作 6 未能参加重大问题、重要事项的监察讨论工作,不符合要求每项扣1分。 负责协调、处理职责范围内落实党风廉政建立监视责任的工作 5 未能负责协调、处理职责范围内落实党风廉政建立监视责任的工作,不符合要求每项扣1分。 拟定职责范围内的监察工作规划、总结、报告及其他有关文件材料,编制有关统计报表,负责监察工作有关文件资料的收集、整理、保管、组卷工作。 6 未能拟定职责范围内的监察工作规划、总结、报告及其他有关文件材料,编制有关统计报表,负责监察工作有关文件资料的收集、整理、保管、组卷工作,不符合要求每项扣1分。 对全矿领导干部遵守党纪政纪状况、廉政建立和作风建立状况进展监视检查。 5 未能对全矿领导干部遵守党纪政纪状况、廉政建立和作风建立状况进展监视检查,不符合要求每项扣4分。 二 组织协调纪检监察工作日常工作 制订纪检监察工作规划、有关文件、实施方案、工作总结的起草工作,并组织落实。 5 未能制订纪检监察工作规划、有关文件、实施方案、工作总结的起草工作,未组织落实,不符合要求扣1分。 对监察工作人员进展治理监视,对其履行工作职责、完成分工任务、执行廉洁自律规定等方面进展监视。 6 未对监察工作人员进展治理监视,未对其履行工作职责、完成分工任务、执行廉洁自律规定等方面进展监视,不符合要求每项扣1分 接待和处理员工群众来信来访以及申诉、检举和控告,参加纪检监察案件调查工作,查处违纪违规案件。 10 未能接待和处理员工群众来信来访以及申诉、检举和控告,参加纪检监察案件调查工作,查处违纪违规案件,不符合要求每项扣1分。 监察工作中发觉的问题,准时向有关部门或领导提出建议,并下达监察建议书,协作有关部门做好建章立制工作 6 未能监察工作中发觉的问题,准时向有关部门或领导提出建议,并下达监察建议书,协作有关部门做好建章立制工作,不符合要求每项扣1分。 对监察工作中发觉的问题,准时向有关部门或领导提出建议,并下达监察建议书,帮助矿领导,协作有关部门做好建章立制工作。 8 未能对监察工作中发觉的问题,准时向有关部门或领导提出建议,并下达监察建议书,帮助矿领导,协作有关部门做好建章立制工作,不符合要求每项扣1分 三 党风廉政建立和反倡廉教育 帮助纪委书记、纪委副书记抓好本单位干部、员工的廉政教育。 5 未能帮助纪委书记、纪委副书记抓好本单位干部、员工的廉政教育的监视进展考核,不符合要求每项扣1分。 对党员干部日常党风党纪和廉政法规教育。 2 未能对党员干部日常党风党纪和廉政法规教育,不符合要求每项扣1分。 对区队党员干部廉洁自律和警示教育。 5 对区队党员干部廉洁自律和警示教育的监视进展考核,不符合要求每项扣1分。 四 作风建立 帮助纪委副书记做好信访接待处理,查处领导干部、党员违纪违法等案件 6 帮助纪委副书记做好信访接待处理,查处领导干部、党员违纪违法等案件,不符合要求每项扣1分。 对全矿党员和领干部的党风廉政、作风建立状况进展监视检查; 10 未能对全矿党员和领干部的党风廉政状况进展监视检查,不符合要求每项扣1分;作风建立状况进展监视检查,不符合要求每项扣1分。 对各单位及领导干部制度执行状况开展专项监察工作 5 未能对各单位及领导干部制度执行状况开展专项监察工作,不符合要求每项扣1分。 五 培训 每周参加本单位学习及专业学问的培训 5 未能每周参加本单位学习及专业学问的培训,一次不符合要求扣1分。

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