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    5S管理基础(GJH)精编版.pptx

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    5S管理基础(GJH)精编版.pptx

    5S 5S 管理基础管理基础整理整顿与5S活动4/15/20231管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础目录一、整理整顿的重要性二、5S运动的兴起三、5S运动的实施四、如何推行5S五、5S的实施技巧六、实施事例与成果七、5S活动的案例4/15/20232管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础一、整理、整顿的重要性 我们所了解到的日本企业:工作步骤紧凑,工作态度严谨;厂外:环境花草、通道整整齐齐、井井有条;厂内:(办公、车间、仓库、地板、墙面天花)亮丽、整洁,井然有序。4/15/20233管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础日本企业的精益概念 整齐清洁的工作人员及工作环境,是减低浪费、提高生产及降低产品不良最重要的基础过程。4/15/20234管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础中国企业-海尔的管理意识 心变 态度变 行为变 习惯变 成功 4/15/20235管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础几种不良现象1 仪容不整或穿着不整齐的工作人员有碍观瞻,影响工作场所气氛;缺乏一致,不易塑造团队精神;看起来懒散,影响工作士气;易发生危险;不易识别,妨碍沟通协调。2 机器设备摆放不当作业流程不流畅;增加搬运距离;虚耗工时增多。4/15/20236管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础3 机器设备保养不良不整齐的机器,就如同开或坐一部脏乱的汽车,开车及坐车的人均不舒服,影响工作士气;机器设备保养不讲究,对产品的品质就随着不讲究;机器设备保养不良,使用寿命及及其精度直接影响生产效率,品质无法提升;故障多、减少开机时间及增加修理成本。4/15/20237管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础4 原料、半成品、成品、修理品及报废品随意摆放容易混料 品质问题要花时间去找需要的东西 效率问题;管理人员看不出物品到底有多少 管理问题;增加人员走动时间 秩序和效率问题;已造成堆积 浪费场所及资金4/15/20238管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础5 工具乱放增加找寻时间 效率损失;增加人员走动-工作场所秩序;工具已损坏6 运料通道不当工作场所不流畅;增加搬运时间;易发生危险。4/15/20239管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础7 工作人员座位或坐姿不当易产生疲劳 降低生产效率增加品质变异机会;有碍观瞻,影响作业场所士气;易产生工作场所秩序问题。归纳起来,不良的习惯易产生:资金浪费;场所浪费;人员浪费;士气浪费;4/15/202310管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础u形象浪费;u效率浪费;u品质浪费;u成本浪费。如何成为一个有效率、高品质、低成本的企业,就必须做好整理、整顿和清洁工作,并保持。4/15/202311管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础5S 说明书现代人意的现代病,现代病无奇不有,而5S就是现代病的克星。5S 易于吞服,有病治病、无病强身、绝无副作用。成份:整理、整顿、清扫、情节、素养。效能:对任何疑难杂症均有效。用法:见后讲解注:开始服用后,请持续,切勿中断。4/15/202312管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础5S 的功能一提升企业形象二 整齐整洁的工作环境,顾客有信心,易于吸引顾客。三 由于口碑相传,会成为学习的对象。二提升员工归属感三 人人变成有素养的员工;四 员工有尊严、有成就感;五以带动改善的意愿;六对自己的工作已付出爱心与耐心。4/15/202313管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础三减少浪费人的浪费减少;场所浪费减少;时间浪费减少;减少浪费就是降低成本,就是增加利润。安全有保障工作场所宽敞明亮;通道畅通;地上不会随意摆放不该放置的物品;安全有保障。4/15/202314管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础五效率的提升好的工作环境;好的工作气氛;有素养的工作伙伴;摆放有序的物品,不用没那个找寻;效率自然会提升。六品质有保障七 品质保障的基础在于做任何事情要讲究,不马虎;5S就是去除工作马虎。4/15/202315管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础二、5S的兴起 5S-起源于日本,到20世纪末,日本产品遍及世界各地;原因就是他们不断追求效率、不断被追求品质、不断研究发展。实施5S 的技巧:形式化行事化习惯化4/15/202316管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础三、5S 的实施(一)5S的定义1、整理(SEIRI)讲工作场所任何物品分为有必要的和没有必要的,除了有必要的留下,其他的清除掉。目的:腾出空间,活用空间;防止误用、误送;塑造清爽工作场所。提示:处理是要有决心,不必要的物品断然加于处置!4/15/202317管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础2、整顿(SEITON)流下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐,加于标示;目的:工作场所一目了然;消除找寻物品的时间;整整齐齐的工作环境;消除过多积压物品。提示:这是提升的起源。4/15/202318管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础3、清扫(SEISO)讲工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持干净、亮丽的环境。目的:稳定品质;减少工业伤害;4、清洁(SEIKETUS)维持上面3S效果4/15/202319管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础5、素养(SHITSUKE)每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养主动积极的精神。目的:培养好习惯、遵守规则的员工;营造团队精神。4/15/202320管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础(二)实施的要诀1、整理如何区分要与不要的物品,可用如下方法:不能用 不用 废弃处理不再使用可能会再使用(一年内)很少用 放存贮室6各月到一年左右用一次4/15/202321管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础13各月左右使用一次 少使用放存贮室每天每周用一次 经常用 防工作场所边 要求:第、项 即时清除工作场所,做废弃处理;第项 即时清除工作场所,放入存贮室;第项 留在工作场所的近处。4/15/202322管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础2、整顿 不要的物品清理掉后,留下的有限物品再加以定点定位放置(腾出空间、减少查询时间);做法:空间腾出规划放置场所及位置规划放置方法放置标识摆放整齐、明确4/15/202323管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础效果:要用的东西随时可取到;使用者清楚,其他人一目了然;实例:个人办公室;文件档案管理;原料、辅料管理、成品、半成品管理;走道、空间管理;易耗品管理(清洁品)。4/15/202324管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础3、清扫 工作场所打扫干净,杜绝污染源。做法:地面墙壁天花所有物品;机器工具;发现的赃物问题;杜绝污染源*领导带头实施4/15/202325管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础实例:办公桌面紊乱、粉尘、水迹;垃圾、废品清理;玻璃门窗不干净;水管漏水,噪声污染;破损物品修理。4/15/202326管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础4、清洁贯彻上面3S。方法:标签(红色标签)目视管理;检查表4/15/202327管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础5、素养 5S始于素养,终于素养。一切活动靠人,假如人缺乏遵守规则的习惯,或缺乏自动自主的自发精神,推行5S易于流于形式,不易持续。素养提升方法:持续的培训;认同企业文化;参与企业管理。4/15/202328管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础 素养始自内心形之于外整理:内心就有“应有与不应有”,去掉“不应有”的观念;整顿:内心就有“将应有的定位”的想法;清扫:从心中“彻底清理干净,不整洁的工作环境是耻辱的”的想法;清洁:心中随时保持清洁,保持做人做事应有的态度。素养:心中不断追求完美4/15/202329管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础例:员工应确实遵守作息时间,按时出勤;工作应保持良好状态(不随意说笑、离岗、呆坐、看小说、瞌睡、吃零食);服装整齐,带好工卡;待人接物诚恳有礼;爱护公物,用完归位;不乱扔纸屑果皮;乐于助人。4/15/202330管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础 心变则态度变;态度变则行为变;行为变则习惯变。推行5S要用心去做,这个心就是“决心”!4/15/202331管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础四、如何推行 5S(一)消除意识障碍意识障碍有:1、认为小事、芝麻蒜皮,没有意义;2、虽然工作上问题多多,但与5S无关;3、工作已经够忙的,哪有时间管5S;4、现在比以前好很多,有必要吗?5、5S既然很简单,劳师动众有必要吗?6、就是我想做好,别人也这样想吗?7、做好了有没有好处啊?4/15/202332管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础(二)成立推行小组1、设定推行目标;2、拟定活动计划和活动办法;3、教育训练的实施;4、推行的方法;5、考核的方法。4/15/202333管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础(三)开展宣传造势1、公司推行5S的目的、目标、宣传口号、竞赛办法2、作表语,张贴、宣导(四)教育训练 内容:“一阶段:a 5S概念、b 整理及整顿、红牌作战 c 清扫、清洁;二阶段:QC改善方法,如应用统计技术,查找问题的关键点。4/15/202334管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础(五)实施以点带面,逐步推广,全面开花;活动的成果要标准化。(六)查核利用查核表;红牌作战。(七)竞赛(考评)拟定竞赛奖励办法。4/15/202335管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础五、5S实战技巧(一)红牌作战1、红牌目的 -用醒目的“红色”标签表明问题所在2、实施的方法整理:区分“要”与“不要”,找出需改善的地、事、物,整顿:在不需要的东西上贴“红牌”;在持续改善的地、事、物上贴“红牌”;清扫:在不洁净的设备上贴“红牌”;藏污纳垢的地方贴“红牌”;清洁:减少“红牌数量”;素养:有人继续增加“红牌”,有人努力减少“红牌”;挂“红牌”的对象:材料、产品、机器、设备、空调、办公桌、文件、档案、。4/15/202336管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础(二)目视管理 最简单、最有效-“一看便知”;例:交通线 邮筒(绿色 普通邮件,红色 急件)公告、看板、制服4/15/202337管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础(三)检查表 任何好的方法,推行容易,持续难。关键所在就是“缺少持续检查”;检查要细、逐点查;检查结果随时反馈,沟通,改善。遵循 PDCA 原则。Plan 拟定活动目标,进行活动计划及准备;Do 执行阶段,如宣传、训练、实际执行工作;Check 过程中进行检查,检查表、红牌子Action 采取必要的改进措施。附件:检查表4/15/202338管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础六、实施事例(一)排除资源浪费、空间浪费a)因机械设备清扫,找出了油压轴渗漏,节约油料;b)办公室书架整理,清出无用书籍,腾出空间;c)全厂整理、清理过期、沉积废料;d)工具整理,减少不必要的购置。4/15/202339管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础(二)作业效率的提升 整理、整顿、清洁,生产力上升;(三)慢性品质不良的去除4/15/202340管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础七、5S活动案例 由我们自己来设定 4/15/202341管理技术培训课程5S 5S 管理基础管理基础4/15/202342管理技术培训课程1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。4月-234月-23Saturday,April 15,20232、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:06:1017:06:1017:064/15/2023 5:06:10 PM3、越是没有本领的就越加自命不凡。4月-2317:06:1017:06Apr-2315-Apr-234、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。17:06:1017:06:1017:06Saturday,April 15,20235、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。4月-234月-2317:06:1017:06:10April 15,20236、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。15四月20235:06:10下午17:06:104月-237、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。四月235:06下午4月-2317:06April 15,20238、业余生活要有意义,不要越轨。2023/4/1517:06:1017:06:1015 April 20239、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。5:06:10下午5:06下午17:06:104月-2310、你要做多大的事情,就该承受多大的压力。4/15/2023 5:06:10 PM17:06:1015-4月-2311、自己要先看得起自己,别人才会看得起你。4/15/2023 5:06 PM4/15/2023 5:06 PM4月-234月-2312、这一秒不放弃,下一秒就会有希望。15-Apr-2315 April 20234月-2313、无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。Saturday,April 15,202315-Apr-234月-2314、我只是自己不放过自己而已,现在我不会再逼自己眷恋了。4月-2317:06:1015 April 202317:06谢谢大家谢谢大家

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