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    纪委2023年落实“两个责任”情况报告.doc

    • 资源ID:87589164       资源大小:13.25KB        全文页数:2页
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    纪委2023年落实“两个责任”情况报告.doc

    纪委2023年落实“两个责任”情况报告 2023年以来,xx县全面推行落实党风廉政建立“两个责任”清单化治理,工程化推动措施,实现了全面从严治党主体责任和监视责任全程实时记录,到达了促标准、可追溯、能监视的目的。 一是县委高度重视。2023年县委主要负责同志提出要在全县实行落实党风廉政建立“两个责任”清单化治理、工程化推动措施,层层压实责任。县委下发了关于进一步落实党风廉政建立“两个责任”清单的通知等,进一步标准党组(党委)、第一责任人、领导班子其他成员责任清单共计34个方面88项内容,为落实“两个责任”清单化治理、工程化推动措施打下了根底。县委主要负责同志以上率下,主动担当主体责任,县四大班子及其成员仔细落实“一岗双责”,发挥了带头示范作用。 二是细化、量化责任清单。将党组(党委)、第一责任人、领导班子其他成员的责任清单,根据完成时限划分为三个阶段,即月任务清单、季任务清单及年度任务清单,并按时完成。 三是全程纪实治理。全县各单位领导班子、第一责任人及班子成员履责过程要建立党组(党委)履行党风廉政建立主体责任纪实手册、第一责任人履行党风廉政建立纪实手册、班子成员履行“一岗双责”纪实手册。根据“照单履责、全程留痕”的工作要求,准时记录履责状况,实行流程记录、一事一记,做到记录齐全、标准、真实、工整。“一把手”要领先垂范,准时催促、指导领导班子及班子成员开展工作纪实,并对班子成员的纪实手册进展审核签字。 四是强化监视落实。县纪委坚持每月一抽查、每季一考核、一通报,抽查和考核结果及扣分事项准时向各单位主要负责人短信反应,并向县委专题汇报。纪实手册落实状况作为领导班子、主要负责人及班子成员年度述职述德述廉的重要内容,纳入年终党建考核,作为干部年度考核和干部选拔任用的重要依据。 五是严厉问责追责。坚持失责必问、问责必严。对“两个责任”考核落后的单位,进展全县通报批判,并提请县委主要领导约谈单位主要负责人。对落实主体责任不力,单位人员消失重大违纪问题的,严厉追究相关领导的责任。2023年以来,我县对36家(次)“两个责任”考核落后的单位进展了通报,对48个单位主要负责人进展了约谈;对落实党风廉政建立责任制不力的23个单位、55名个人实施了责任追究。

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