2023在三抓三促行动动员会上的讲话稿与工作实施方案2篇范文.docx

2023在“三抓三促”行动动员会上的讲话稿与工作实施方案2篇范文省委、省政府决定在全省开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动，主要目的就是引导督促各地各部门和广大党员干部在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围，奋力开创全省现代化建设崭新局面。刚才，*同志解读了“三抓三促”行动方案、从纪检监察机关角度作了安排，*同志、*同志分别从组织、宣传部门角度提出了工作要求，讲得很好，明确了总体导向和着力重点，体现了强烈的责任意识和担当精神，我完全赞同。等会，*还将提要求、作部署，大家要认真抓好贯彻落实。下面，我着重强调六个方面意见。一、形势逼人、时不我待，开展“三抓三促”行动迫在眉睫事业成败，关键在人，关键在干。开展“三抓三促”行动，是使命所系、群众所盼、发展所需，大家要以满腔的热情、充足的劲头、良好的状态投入到行动之中。第一，领袖嘱托殷殷，让我们深感责任重大、如负千钧。习近平总书记非常关心我省发展，党的十八大以来两次视察并发表重要讲话，多次作出重要指示批示，对我们寄予了建设幸福美好新*的殷切期望，给*作出的“八个着力”重要指示，其中之一就是“着力改进干部作风，提高党和政府公信力”。落实总书记重要指示要求，责任重如泰山。开展“三抓三促”行动，正是我们贯彻总书记重要指示的重大举措。大家要感恩奋进、砥砺前行，争做“三抓三促”的先锋和表率，以实际行动体现忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度政治自觉。第二，群众期盼热切，让我们深感惴惴不安、如坐针毡。“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心”。同发达地区相比，*人民生活质量总体偏低，各族群众对拥有更高水平的收入、享有更高质量的服务、过上更高品质的生活充满向往。开展“三抓三促”行动，正是我们造福人民群众的生动载体，基本着力点就是为人民服务让人民满意。要以开展这项行动为契机，顺应人民意愿，紧盯百姓关切，进一步解决好群众的操心事烦心事揪心事，让惠民政策更有温度、为民纾困更有力度、民生答卷更有厚度。第三，现实差距明显，让我们深感如牛负重、如芒在背。受多种因素影响，我省发展长期相对落后，不少经济指标排在后进位置，人均 GDP只有全国平均水平的一半，城乡居民收入处在最后梯队，一些方面的差距不仅没有缩小，反而在持续拉大。面对差距，我们绝不能无动于衷，必须有一种芒刺在背、寝食难安的紧迫感，有一种只争朝夕、奋勇向前的责任感。开展“三抓三促”行动，就是要引导大家直面差距、鼓足斗志，全力以赴干事业，一往无前促跨越，在跟跑追赶全国现代化建设进程中奋勇争先、不断进位。第四，区域竞争加剧，让我们深感标兵林立、如恐不及。近年来，全国各地发展千帆竞发、百舸争流，安徽创造了令人惊叹的“合肥速度”，贵州创造了弯道超车的“十年辉煌”，成渝创造了快速崛起的“经济奇迹”。我们常讲，不怕别人比你更优秀，就怕优秀的人比你更努力。很多地方已经甩开我们一大截，但他们仍在拼命改进、拼命提升、拼命奔跑。开展“三抓三促”行动，就是要督促各地各部门保持“跟跑”的韧劲，增强“突围”的能量，坚定信心、知重负重，集聚势能、奋力奔跑，争取蹚出一条具有*特点的发展之路。我们常说，智商和情商对事业成功至关重要，一定意义上讲毅商比智商情商更为重要。苏轼说，“古之立大事者，不唯有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。大凡毅商高者，无不是认准一个方向，瞄准一个目标，胜而不骄，败而不馁，锲而不舍，最终靠拼搏精神和顽强毅力采撷到成功的果实。二、明确目标、领会内涵，把准“三抓三促”行动主要目的开展“三抓三促”行动，是我们锤炼干部队伍、转变工作作风、促进事业发展的重要载体和针对性抓手，主旨和内涵非常清晰，落点和目的非常具体。一是突出能力为先的导向，激励督促各级各方面勤学苦练强本领，如饥似渴促进素质大提升。有些人之所以平庸，是因为他没有激发自己的潜能，激发潜能最好的途径就是学习学习再学习。我们有的干部，既不了解自己的境况，也不了解外面的世界，不了解地方和部门工作在全国处于什么水平、什么位置，总觉得自己干得不错，沾沾自喜，盲目乐观；有的干部不自知、不自省，一事当前不问自己的能力够不够，反而一味地埋怨别人能力差，工作不理想就往下属身上找原因。开展这项行动，首先就是要弥补能力素质的短板和弱项，使自己更加适应经济发展的需要、市场竞争的需要、岗位职责的需要。大家要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度，善于向书本学，每天挤出一定的时间，广泛学习各种新知识、新业态、新模式、新经济，充分汲取各种营养，不断充实自己；善于向群众学，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，尊重群众首创精神，主动向广大群众学、向专家学者学、向基层干部学；善于向先进学，到发达地区考察调研、问经求宝，拓宽自己的眼界，掌握创新发展、高质量发展的好载体新方法，不断打开自己思维的开放度；善于向实践学，把实践锻炼作为最好的课堂，多挑重担，多干难事，在反复的锤炼、扎实的历练中学会干事，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。二是突出执行为要的导向，激励督促各级各方面畅通政令保运转，千方百计促进工作大落实。为政之要，贵在落实；落实之要，贵在执行。执行不力是工作推进的大敌，强化执行力正是“三抓三促”行动的核心要旨和关键落点。要紧扣贯彻党中央重大决策部署和省委、省政府工作要求，聚焦任务管理、牵头组织、攻坚突破、检视整改、督办督导等重点环节，不断健全完善工作机制，深化全周期管理，实施闭环式运行，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。领导干部特别是一把手要当好“施工队长”，不当“甩手掌柜”，真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目标不罢休。三是突出效能为王的导向，激励督促各级各方面追求卓越挑重担，竭尽所能促进二十大发展。没有一个地方和部门能够在效率低下的状态下实现高质量发展。管理学告诉我们，做事的结果可以分为四种，即“做了、做完、做对、做好”，大部分人是停留在“做了”“做完”，只有很小一部分是“做对”“做好”。一些干部一时能力不胜任、肩膀不担当、工作不到位，好像对地方发展没有造成什么负面影响，但拉长时间轴去看，就会清晰发现这些人无所事事、碌碌无为带来的恶性后果，让一个地方或部门积压的问题成山、发展的差距拉大，给发展带来极为不利的影响和不可估量的损失。“政声人去后，民意闲谈中”，对一届班子、每个干部干没干事、干得怎么样，群众心里都有一本明白账。我们开展这项行动，就是让大家把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优，以强烈的责任感、使命感和荣誉感，努力创造无愧于岗位、无愧于人民、无愧于历史的业绩，以每个人卓越的追求实现地方发展跨越的目标。三、围绕大局、聚焦重点，放大“三抓三促”行动实际成效开展“三抓三促”行动一定要坚持用实践检验成效，紧扣中心和大局，同做好本职工作、推动事业发展紧密结合在一起，坚决防止“空对空”、“两张皮”，真正做到两手抓、两不误、两促进。一要把“三抓三促”行动同搞好即将开展的主题教育紧密结合起来。党的二十大报告提出，将以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展主题教育。我们要把组织实施党的创新理论学习教育计划作为“三抓三促”行动的重中之重，引导党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会党的二十大精神，深入学习领会习近平总书记对*重要讲话重要指示批示精神，把握好党的创新理论的世界观和方法论，把握好总书记给*作出的重要指示、开出的良方、提出的要求，坚定不移沿着总书记指引的方向前进。二要把“三抓三促”行动同推动高质量发展和中国式现代化*实践紧密结合起来。发展是必须把牢的第一要务，是*当前的头等大事。在“三抓三促”行动中，要着重引导党员干部学习领会习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上的重要讲话精神，立足各自实际加强对中国式现代化的思考和研究，各尽其力、各尽所能探索和推进本地的现代化建设。今年是开局起步之年，尤其要把“三抓三促”行动焕发出的热情转化为加快发展的强大动力，引导大家严格落实既定部署和要求，抓实抓细“四强”行动以及招商引资、产业升级、项目建设、扩大消费等各项工作，努力实现经济运行继续整体向好。三要把“三抓三促”行动同巩固脱贫成果、促进共同富裕紧密结合起来。我省86个县市区中，有75个属于脱贫县，其中有23个国家乡村振兴重点帮扶县、16个省定乡村振兴重点帮扶县。脱贫地区要把巩固脱贫成果、促进共同富裕摆在“三抓三促”行动的重要位置，既组织引导干部进村入户，又用好“一键报贫”APP，全面筛查返贫致贫风险，逐户研究制定增收措施，特别是对收入偏低的家庭，要格外关注、倾情帮助、大力扶持，确保全省农村居民收入增速高于城镇居民收入增速，确保脱贫地区农村居民收入增速高于全省平均水平。四要把“三抓三促”行动同保护生态环境、建设美丽*紧密结合起来。我省是国家西部重要生态安全屏障。通过这几年的努力，生态环境已经明显好转，但污染破坏问题仍有发生，生态环境部、中央电视总台联合制作的2022年黄河流域生态环境突出问题警示片中，就涉及我省15个问题，在沿黄9个省份中属于问题较多的，这也给我们敲响了警钟。出现这些问题，根子就在于一些地方和部门站位不高、作风不严、执行不力、工作不实。要把生态问题治理纳入“三抓三促”行动，督促有关地方和部门高度重视、严肃对待，真正做到立即整改、科学整改、彻底整改，对整改不到位的要坚决采取组织措施。同时，引以为戒、举一反三，健全机制、靠实责任，坚决防止重大生态破坏问题再次发生。五要把“三抓三促”行动同加强社会治理、防范化解风险紧密结合起来。习近平总书记多次强调，要统筹发展和安全。没有安全稳定，一切都无从谈起。我省是多民族多宗教省份，是涉伊涉藏地区和进疆入藏通道，处在反分裂反渗透斗争最前沿，在国家安全格局中具有战略功能、承担特殊使命，同时政府债务、金融机构、投融资平台、安全生产等领域面临不少风险隐患。“明者远见于未萌，而智者避危于未形”。要通过“三抓三促”行动，督促各级各方面增强忧患意识、树牢底线思维，始终坚持“稳”字当头促发展，主动创稳、有效维稳、全力保稳。要坚持安全重于泰山，着力构建全面责任、隐患排查、监督管理、宣传培训、应急救援等安全生产“五大体系”用我们的真抓实干、开拓创新和良好作风，牢牢掌握维护安全稳定的战略主动权。六要把“三抓三促”行动同优化营商环境、扩大招商引资紧密结合起来。开展“三抓三促”行动，既是我们主动改进作风之举，也是省内企业、省外客商的愿望和呼声。各地各部门要结合推进“三抓三促”行动和“优化营商环境攻坚突破年”行动，以深化“放管服”改革为牵引，以落实“六必访”制度为重点，推动机关作风“大转变”、营商环境“大优化”、招商引资“大突破”，更好为企业经营和经济发展助力赋能。四、紧盯问题、靶向施治，依托“三抓三促”行动攻坚破题问题是时代的声音，是工作的牵引，是努力的方向。开展这项行动，一定要牢牢坚持问题导向，始终跟着问题走、奔着问题去、盯着问题改。根据调研掌握的情况，有以下七类突出问题需要下功夫加以整治。一是麻木僵化不思为。有的干部错误认为，环境差、底子薄、基础弱是客观现实，发展缓慢、经济落后、指标垫底是理所当然。有的对加快发展缺乏信心，对自己的工作缺乏进取心，甚至抱着“躺平”、“佛系”心态，固步自封，不求上进，平平安安占位子，浑浑噩噩混日子，一些工作长期不见起色。二是懒散疲沓不勤为。有的干部在其位不谋其政、不尽其心、不担其责，饱食终日、无所事事，不推不动甚至推而不动。有的不亲力亲为，搞击鼓传花，事情都是交给下属来办，一些材料也是逐级简单签字，不审核把关，甚至只签不看。有的地方和部门行动迟缓，政策措施落得慢，改革举措实施慢，重大任务推进慢，对一些重要事项抓得不紧不实，把说了当做了，把做了当做好了。三是能力平庸不善为。做事如下棋，善弈者，一子谋全局，事半功倍；不善弈者，全局如一子，事倍功半，甚至事倍无功，更有甚者，不但无功还有负效应、负能量。我们干任何一项工作，都要善谋善断，但有的干部却做不到这一点。据了解，一些干部不学不悟、知识匮乏、眼界狭窄，对如何贯彻新发展理念、推动高质量发展思考不深，对产业前沿和市场变化不敏感、不研究，抓工作仍依赖惯性思维和主观臆断，谋发展没有思路，促落实没有招数，解难题没有办法，在一个地方或岗位工作几年仍涛声依旧。四是求稳怕乱不敢为。有的干部承平日久、斗志衰退，面对新矛盾新挑战畏首畏尾、瞻前顾后，该拍的板不拍，该办的事不办，为了不出事宁愿不做事。有的只想“守摊子”，不敢试、不敢闯，一味等上级出思路、等领导作批示、等别人创经验。这种干部，就是发展中的“绊脚石”。五是粗枝大叶不细为。有的干部敷衍应付、浮皮潦草，对上级部署不认真研究，对基层情况不细致调研，干工作经常是机械执行。囫囵吞枣，结果徒劳无功。有的考虑问题不周全，组织活动不周密，把好事办成了坏事，造成恶劣影响。六是拈轻怕重不想为。有的干部碰到问题能推就推、能躲就躲，工作中挑三拣四、不愿吃苦，遇到问题和矛盾不想着如何去化解，反倒是“打太极”“绕着走”。“为官避事平生耻”，想避事就不要当干部。七是私心作祟不正为。有的领导干部为了个人政绩，盲目作决策、上项目、铺摊子，与政策要求背道而驰，留下了很多“半拉子”工程。有的干部走歪路走邪路，不思为企业助力，反而从企业牟利，利用手中权力吃拿卡要、围追堵截，甚至雁过拔毛，肥了个人的小腰包，坏了发展的大环境。以上这些问题，虽然表现不一，但危害和影响都很大。这些问题的存在，说到底都同我们的为政理念、干事本领、执行力度、工作效能有着直接关系。在“三抓三促”行动中，各地各部门和广大党员干部一定要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视，反躬自省，以强烈自我革命精神将问题改到位。我一直认为，反省是心灵的盘点，是精神的洗濯，也是一面镜子，它能将我们的得与失清清楚楚地照出来，使我们有改正的机会。我和大家都需要不断反省，不断开展批评和自我批评，从一次又一次的检视中升华自己；都需要虚怀若谷、放下身段，虚心听取别人的意见和建议，能够看到别人的成功，善于学习别人的长处，而不是无知无畏、不知天高地厚。五、跳起摸高、加力推进，通过“三抓三促”行动激发豪情开展“三抓三促”行动，必须要有更高的追求、更高的标准。要把这项行动作为一次思想的大洗礼、观念的大更新、状态的大重塑，直击灵魂深处，激发豪情壮志，让我们自己“脱胎换骨”。要有思想“破冰”的魄力。思想是总开关、总阀门，地方要发展，首先要实现思想的大解放。要把思想解放作为“三抓三促”的先导，作为能力提升的重点，对标沿海发达地区，学习先进兄弟省份，转变思想观念，拓宽格局视野，破除因循守旧的思想、树立改革创新的意识，破除封闭狭隘的思想、树立开放合作的意识，破除安于现状的思想、树立开拓奋进的意识，真正以思想的“破冰”引领和推动发展的“破局”。要有赶超“一流”的追求。“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣”。标杆是压力，更是动力。在“三抓三促”行动中，我们要环视周边、放眼国内，凡事对标一流，努力追赶一流，敢于超越一流，别人做得好的要认真学习借鉴，结合实际为我所用，努力培养一流的能力、形成一流的环境、创造一流的业绩。要有加速“进位”的姿态。“三抓三促”，意在通过比能力、比作风、比效能，推动工作的进步，实现发展的进位。各地就像全省发展的分引擎，每个干部都是引擎上的零部件，现代化建设要加速推进，需要每个分引擎和零部件都高速运转。我们要拿出昂扬斗志，在省内比进度、比进步、比进位，对省外敢于向高的攀、跟强的比、与快的赛，不满足，不止步，努力交出群众满意、自己欣慰、各界叫好的优异成绩单。要有争当“闯将”的激情。激情是成事的关键所在，它能够激发强大的能量，让人形成坚强的个性。有激情才能看到远方的目标，向着一个方向持之以恒迈进，迸发出我们的智慧，并为之付出全部的努力。充满激情的人，往往能把事情做成、做好、做大；缺乏激情的人，最终碌碌无为、一事无成。要通过“三抓三促”行动，把干部的激情充分释放出来，使大家都有一种舍我其谁、一马当先的豪迈气概，争当开拓奋进的虎将、攻坚拔寨的猛将、善作善成的干将，面对难点堵点冲锋陷阵，面对发展困境杀出一条血路，在服务群众第一线、经济发展最前沿、招商引资主战场大显身手。六、加强领导、精心组织，确保“三抓三促”行动走深走实各地各部门要按照方案要求，迅速动员、周密部署，结合实际抓好实施，确保达到预期目的和效果。要坚持以上率下。“人不率则不从，身不先则不信”。群众看干部、干部看领导，领导干部以身作则、率先垂范，大家都会跟着做、照着做。“已所不欲，勿施于人”，自己都不抓的工作，怎么好让别人去抓?领导干部这个“关键少数”特别是一把手这个“关键中的关键”，一定要身先士卒、当好表率。省委常委同志和其他省级班子成员，要从自身做起，谋在前、干在前、抓在前，迅速走下去开展调查研究、传导责任压力。各地各部门主要负责同志要负总责、亲自抓，站位前沿、一抓到底，及时研究解决重大问题。班子其他成员要具体抓、抓具体，坚持到边到底，延伸触角，下沉重心，真正把这项行动盯紧抓实。要抓好组织协调。省专项领导小组及其办公室要跟进谋划部署，有效沟通对接，及时准确掌握动态。各地各部门要加强组织领导，因地制宜，明确导向，突出重点，细化实化各自的行动方案，做好规定动作，做亮自选动作。地方和部门特别是县乡两级，不要贪大求全能说一件、干一件，干一件、成一件，这就功莫大焉、善莫大焉。要加强督促考核。突出结果导向，建立科学的考评体系，采取“四不两直”方式适时进行暗访督查，以推动发展的实绩评价具体成效。要根据不同地区和部门的特点分类考核评价，把考评结果作为评优选先和提拔使用的重要依据，使考评结果真正发挥作用。全省各级纪检监察机关要加强监督、高悬利剑，让不想干事的人离岗，让不会干事的人让贤，让做不成事的人靠边。各级组织部门要精准识别、大胆使用，让想做事的人有更多机会做事，让能做事的人有更好岗位做事，让做成事的人有更高平台为*人民做大事。要营造浓厚氛围。各级各方面特别是宣传部门要全方位宣传行动的内容和目的，多层次报道进展情况，动员干部积极参与，引导群众有效监督，营造全省上下广泛响应、合力推进的浓厚氛围。要发掘、总结和推广好经验好做法，让先进地区、先进单位、先进个人有成就感荣誉感，让广大干部学有榜样、赶有目标。最后，我想同大家分享一个苏格拉底的船的故事。有一群四处寻找快乐却只遇到烦恼、忧愁和痛苦的年轻人来到苏格拉底面前，请教道：“尊敬的智者，请指点我们，快乐究竟在何处?”苏格拉底说：“你们先帮我造条船，我再告诉你们快乐的所在。”年轻人急切地想获得答案，于是立刻挽起袖子、充满干劲，各显所长、分工有序、各负其责，用了两个月的时间造出了一条船。他们将船推到河里，齐声歌唱，合力划桨，对自己的劳动成果十分满意。在划到一半的时候，他们问苏格拉底“快乐到底何在”。苏格拉底说：“请问你们现在快乐吗?”所有人异口同声回答：“很快乐！”苏格拉底说：“当你有了目标，并全身心投入到实现目标的过程中，这就是快乐。”这个故事启示我们：用汗水和智慧创造有价值的东西，是一个理想和目标的实现过程。在这个过程中，对成功的渴望和不断的进取精神，会支持我们战胜所有的困难；有了这种渴望和精神，目标就会在齐心协力中实现，我们的人生也会因此而充满快乐。创造更加幸福美好的新*，正是我们要造的这条大船，需要大家倾情投入、团结一心、无私奉献，在忘我中进入到一种乐此不疲的境界。我想，我们每个同志都乐意为*美好的明天而团结奋斗，都会在“三抓三促”行动中拥有沉甸甸的收获，给自己带来终身难忘的快乐。这种快乐，就是为*发展作贡献的快乐，为*人民谋福祉的快乐。同志们，“三抓三促”行动已经正式启动，群众对此充满期待，各界对此高度关注。我们一定要“言必信，行必果”，做到严于律己、严负其责、严管所辖，以实际成效赢得方方面面的点赞和认可，以良好风貌体现新时代党员干部的责任和担当，为建设幸福美好新*、开创富民兴陇新局面作出新的更大贡献！乡镇“三抓三促”行动工作实施方案范文为深入贯彻落实党的二十大精神和省委、市委、县委决策部署，按照*县“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动工作方案要求，结合我镇实际，现制定如下工作方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合即将在全党开展的主题教育，深入开展“三抓三促”行动，聚焦能力短板抓学习，聚焦落实难题抓执行，聚焦发展瓶颈抓效能，以发现问题为出发点，以解决问题为落脚点，大力弘扬干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的“四敢”精神和“马上就办、真抓实干”的工作作风，推动全镇上下在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步。二、主要任务开展“三抓三促”行动是使命所系、群众所盼、发展所需。镇直各单位、各党支部、各行政村（社区）要在不折不扣完成省、市、县委规定动作的基础上，结合实际，创新载体，确保全镇“三抓三促”行动走深走实。（一）抓学习促提升1.开展党的二十大精神专题学习。坚持“请进来”学习充电、“走出去”解读宣讲相结合的形式，做深做实党的二十大精神学习，不断推进学习贯彻党的二十大精神走深走实。年内邀请市县党校专家就党的二十大精神开展3次集中学习，教育引导全镇党员干部真学真信，凝心铸魂，把二十大精神学习不断引向深入。充分发挥主题党日、“三会一课”平台作用，采取班子成员带头宣讲、支部书记示范领学、党员干部交流互学等形式，深化镇村党员集中学习党的二十大会议精神。各党员结合即将开展的主义教育，读原文、学原著、悟原理，系统学、深入学、研讨学，将学习往深里学、往心里学。年内开展知识测试2次，党员干部撰写心得体会2篇、记写学习笔记2万字以上。责任领导：责任部门：镇党政办、各党支部2.开展“书香机关（村社）创建”活动。坚持“一把手”和班子成员示范引领的原则，大力开展书香机关（村社）建设，以读书心得报告为中心环节，以“三会一课”、主题党日为主要依托，深入开展“六个一”活动（党员干部每天读书1小时、每周推荐分享1本好书、每月精读1本书，每季度组织开展1次读书交流会、每年开展1次集中诵读活动、年内评定1次“悦读之星”），引导党员干部养成爱读书、读好书、以书为友、以书为伴的良好习惯，不断消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。责任领导：责任部门：镇党政办、各党支部3.开展“我为*发展献良策”专题研讨。将“庆阳大有可为、应当大有作为、关键是事在人为”列入镇党委中心组研讨计划，班子成员要围绕全镇2023年经济工作擦亮“四张名片”、大抓项目建设、推进乡村建设、做强实体经济四个方面，立足镇情实际和岗位职责，着力解决干什么、怎么干的问题，深入开展交流研讨，向党员干部讲理论、讲法规、讲政策、讲业务，引领全镇上下各级干部抓学习、提能力、强素质，营造以研讨促学习、以交流促思考、以行动促落实的良好氛围，为*经济社会高质量发展集聚力量智慧。责任领导：责任部门：镇党政办、各党支部4.开展“破瓶颈、解难题、促发展”专题调研。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，结合班子成员分工和党建联系点、科级干部包联行政村及联系单位，重点围绕招商引资、项目建设、乡村振兴等重点工作，群众急难愁盼及领导关注的热点问题和镇域经济高质量发展的全局性、战略性、方向性问题，健全完善调查研究制度，经常性深入群众开展走访调研，科级干部每人每年至少向镇党委、政府提供1篇高质量的调研报告。责任领导：责任部门：镇党政办5.开展党员干部“上讲台”活动。组织全体党员干部立足岗位职责，围绕分管和业务工作，采取“领导讲政策传经验，干部讲业务谈心得”的形式，开展业务互训和政策同学，通过讲理论、讲政策、讲业务、讲方法、讲经验，年内每名干部职工上讲台至少1次，适时组织开展知识竞赛，达到互点互评、取长补短，促进提高的效果。责任领导：责任部门：镇党政办、各党支部（二）抓执行促落实6.实行台账清单管理制度。严格对照全省经济运行调度会和省、市、县工作报告分解的重点任务，逐项细化落实措施，明确责任分工和时限要求，建立“任务清单+责任清单+时限清单”落实制度，实行项目式推进、台账式管理、全周期督查，不定期分析研判，加快建设进度，督促按期完成。责任领导：责任部门：镇党政办、镇纪委、监察室、机关各中心、各党支部7.实行晒成绩单制度。坚持每月召开重点工作例会，将工作计划与工作完成情况同时对比“亮相”，每月对机关各办公室、各中心、执法队、各村任务指标完成情况进行统计排名，公开通报，倒逼各项任务落实。实行“流动红（蓝）旗”制度，每月对排名第一和倒数第一的村党支部，由镇党委分别授予“头雁红旗”和“蜗牛蓝旗”。责任领导：责任部门：镇党政办、各党支部8.实行工作专班制度。围绕全镇经济高质量发展和全镇重点任务、重大工作，由主要领导牵头挂帅，抽调相关领导和业务人员组成工作专班，实行定目标、定任务、定领导、定奖惩“四定”管理，各科级干部要发挥“头雁领航”作用，走在前列、当好示范，强化动态管理，靠实工作责任，形成领导指挥有力、班子以上率下、全体干部积极参与的工作局面，确保各项工作顺利有序推进。责任领导：责任部门：镇党政办、各党支部9.实行年度述职评议制度。领导干部年度述职和民主生活会对照检查，要重点回顾盘点分内工作任务完成情况，全面检视查找执行不力、落实不到位的问题，分析原因、细化措施，限时整改、逐项销号。各党支部要对党员干部履职情况、工作任务落实情况进行民主评议，计入年度绩效考核，兑现奖惩措施。责任领导：责任部门：镇党政办、各党支部10.健全激励约束制度。充分发挥考核考评的“指挥棒”作用，加大考核结果运用。对担当负责、狠抓落实的党员干部大张旗鼓地表彰奖励，对不抓落实、甘于落后的党员干部要亮亮相、出出汗，对勇于担责、一心干事、实绩突出、群众口碑好的党员干部，精准识别、大力推荐；对不敢担当、不抓落实、贻误发展的党员干部，不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位。让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。责任领导：责任部门：镇党政办、镇纪委、监察室11.坚持跟踪督办落实制度。围绕全镇重点任务和阶段性工作，按照“应督尽督”要求，制定年度督办任务清单和计划台账，加强督办督查、跟踪问效、督促落实。每季度选取一批重要规划、重点项目、重大资金，开展实地督查，盯任务、盯责任、盯时限，督进度、督力度、督质效。对发现不落实、落不实的人和事，由镇纪委严肃问责处理。责任领导：责任部门：镇党政办、镇纪委、监察室（三）抓效能促发展12.扎实开展“优化营商环境攻坚突破年”行动。按照“盯住有限目标、解决突出问题”的要求，紧盯营商环境18项核心指标，完善问题发现机制，聚焦窗口人员服务质效不高、执行政策群众满意度低、承诺不兑现、新官不理旧账等突出问题，采取挂牌督办、限期销号、公开曝光等措施，一项一项抓整改，一件一件抓落实，确保全面补短、全面提高、全面达标。强化全域营商环境评价，建立“红黑榜”制度，推进营商环境优化升级，切实减轻企业负担。责任领导：责任部门：镇党政办、各党支部13.持续抓促“两型机关”创建。坚持把解决问题作为纵深推进创建工作的主抓手，不断拓展创建范围，纵深推进创建领域。严格落实窗口单位首问负责、限时办结等八项制度，持续加大网络转办工单办理力度，正确引导群众参与干部作风二维码评价，以优良作风和服务态度赢得群众点赞。坚持把解决问题作为纵深推进创建工作的主要抓手，系统整治机关运转、制度、作风、纪律、服务等方面的突出问题，全力提升政务服务效率，提高企业和群众的获得感、满意度。责任领导：责任部门：镇纪委、监察室、便民服务中心（站）、各党支部14.深化拓展“千名干部帮千企”行动。建立健全党政主要领导包联企业的工作机制，实行一名责任领导、一套工作计划，主动靠前服务，做到全周期全天候为企业服务。建立“一企一档”问题库，实施企业“一企一策”，选择有优势、潜力大、前景好的企业给予倾斜支持，全力扶持重点企业做大做强做优。责任领导：责任部门：各党支部15.开展人居环境提升行动。聚焦“三革命一行动（垃圾、厕所、风貌；乡村建设）”，突出“保两洁、清三堆、治五乱”，持续开展人居环境整治，健全完善垃圾分类减量、清运处置机制，强化保洁员队伍动态管理，稳步推进户厕改造和问题厕所摸排整改，不断加大村组公路沿线、村庄庭院、房前屋后的绿化美化，抓好“三园一屋一净”示范建设，高标准打造镇域绿树画廊风景线，推动农村人居环境整治向面上推开、向纵深推进，打造宜居宜业和美乡村。责任领导：责任部门：各党支部16.开展“引大引强”行动。围绕镇域发展定位、产业优势、资源禀赋，认清形势，摸清家底，瞄准重点目标，分板块、分区域开展靶向精准招引大企业、强企业。完善考核评价机制，把招商引资作为年终考核重点内容，紧盯2023年下达的目标任务，力争招引1户龙头企业，形成“人人引项目，人人谋发展”的良好氛围。责任领导：责任部门：镇党政办、各党支部17.落实“领导包抓”重大项目行动。围绕全镇经济工作会议列入项目计划的11个重大项目，制定全镇重点项目包抓责任清单，确定包抓领导、目标任务和时限要求，严格落实“三个一”包抓责任制，按照“续建项目早竣工、新建项目抓进度、前期项目争开工”的抓促要求，确保完成年度目标任务，切实推动项目早开工、早投产、早达效。责任领导：责任部门：镇党政办、各党支部18.树立“实干导向”行动。牢固树立重实干、重实绩、重担当的考核导向，建立平时考核和年度考核相结合的管理机制，优化干部考核评价体系，不断提高考核的精准度。引导全镇党员干部争先进位，争创一流业绩、引领发展突围。坚持“三个区分开来”原则，通过容错纠错、澄清保护、暖心回访等措施，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，营造干事创业的良好氛围。责任领导：责任部门：镇党政办、镇纪委、监察室三、步骤安排“三抓三促”行动从2023年2月开始，12月结束，分三个阶段进行。（一）安排部署阶段（2月）。成立“三抓三促”行动领导小组，进行动员部署，制定印发方案，统筹安排任务，明确责任分工、工作措施和完成时限。领导小组办公室加强综合协调、督促指导和统筹调度，迅速启动“三抓三促”行动。（二）统筹推进阶段（3月至12月）。各责任领导采取专题调度、督查督导、定期通报等方式，盯紧抓牢责任任务。各责任部门紧密结合工作实际，全面深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展，推动“三抓三促”行动走深走实。每月25日前向县“三抓三促”行动领导小组办公室报送工作开展情况，至少报送1篇“三抓三促”行动简报或信息。（三）总结提高阶段（12月底）。对“三抓三促”行动开展情况要认真分析研究、盘点检视、查漏补缺、形成常态长效机制，总结专项行动中的好经验、好做法，于12月20日前向县“三抓三促”行动领导小组办公室报送“三抓三促”行动总结及相关印证资料。四、组织保障（一）强化组织领导。镇村两级要把开展“三抓三促”行动作为领导班子和班子成员履职尽责的重要内容，坚持顶格推动，成立由党政主要负责人任双组长的领导小组，精心谋划部署，精准靶向发力，把“三抓三促”行动同即将开展的主题教育结合起来，同乡村振兴、护生态环境、整治人居环境、社会治理、信访维稳等工作结合起来，坚决防止“空对空”“两张皮”。（二）压实工作责任。各党支部要切实扛牢主体责任，周密安排部署，精心组织实施。主要负责同志要担起第一责任人责任，亲自安排谋划、推进落实，以身作则、以上率下，推动形成齐抓共管、合力攻坚的工作局面。各责任领导要认真履行牵头职责，积极主动作为，指导各村抓好实施。镇纪委要切实履行监督责任，推动各党支部不折不扣落实好各项规定动作。对重视不够、推进不力、图形式走过场的，及时约谈提醒、通报批评；对问题频发多发、造成严重后果或恶劣影响的，严肃追责问责，典型问题通报曝光。（三）加大宣传引导。全镇上下要充分运用报刊、网络、电视等媒体平台，全方位、多层次对“三抓三促”行动开展情况进行广泛宣传报道，集中宣传各村形成的好经验好做法，以及涌现出的先进典型，大力营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围。（四）严格督查指导。各党支部要把“三抓三促”行动与经济社会发展各项事业统筹起来，一体部署、一体推进、一体落实，以“三抓三促”行动的扎实开展助推高质量发展取得新进展新成效。建立定期调度、督导通报机制，综合运用书面督查、实地督查、暗访督查、大数据督查等方式，加大督导力度，发现问题及时反馈、限时整改，确保行动取得实实在在成效。（五）严实考核评价。要把“三抓三促”行动与加强干部队伍建设结合起来，与干部考核评价使用结合起来，纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容，考核结果作为评优选先和提拔使用的重要依据，真正树立实干导向，弘扬务实作风。