纪委前三季度工作总结.docx

纪委前三季度工作总结1 纪委前三季度工作总结1 纪委前三季度工作总结 1-9月份，我们*纪委在县纪委监察局及镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府提出的工程建立年及作风优化年任务目标：努力工作，尽心履职，积极为全镇经济进展及小康社会建立，供应强有力的政治纪律保障。 前三季度工作状况 一、突出阳光农廉网建立，在推动运行实效上下功夫阳光农廉网是一项得民心工程网，依据市县工作精神及要求，我们从年初到6月底，以万荣县阳光农廉网建立治理实施细则为标准，由镇纪委牵头，投入大量的人力物力及财力，全力以赴进展组织预备，取得了较好的成效。详细为： 一是加大阳光农廉网宣传普及。3月份根据县纪委统一部署，我们集中半个月时间组织县乡村百人队伍进村入户，依托各村阳光农廉查询点，对全镇16周岁以上农夫进展网上操作学问培训，全镇17个行政村，16周岁以上*人，共培训*人，培训率86%以上。同时，还印制发放阳光农廉网宣传单8000多份，刷写墙体标语40多条。在此，各村还利用播送进展宣传，累计次数180余次，这些都极大地促进了阳光农廉网在群众中的知晓率，会使用阳光农廉网的村民越来越多。 二是更新完善阳光农廉网板块及内容。详细讲，第一按要 求统一了格式。其次完善充实了网上内容，突出农村财务上级拨款及17项国家惠农资金，做到进一步细化。第三标准了网上资料收录及公开流程。 三是加强村级查询室运行治理。第一对全镇32个查询室点进展了两次集中培训，进一步提高了工作人员的业务水平。其次落实了各查询室点工作补贴经费（*每户）问题，确保了查询室的正常开展。第三健全完善了查询试点各项工作制度，如群众查询记录、投诉，要求必需按时做好记录，保密和反应等。 四是重视网上投诉落实和解决，为此全镇特地成立了网上投诉问题处理领导组，党委书记胡慎英为组长，由镇纪委负责日常事务，镇司法、土地、民政等部门协同，1-9月份，全镇共收集网上群众反映问题条，通过对口负责，已督办落实条，镇领导班子成员利用效劳平台约谈20余次，目前，除网上个别问题由于反映问题不详、笼统等缘由，还有待于我们在以后的工作中加以消化解决，努力使阳光农廉网真正变成效劳老百姓的便民网放心网。 二、突出效能建立，在打造务实高效廉洁为民上下功夫镇村两级干部担负的责任非常重大，其自身工作学习思想及作风如何，都直接影响着党和政府在人民群众中的地位和形象，为此，我们非常重视在这方面进展改良和提高，详细讲： 一是把效能建立同党风党纪教育相结合，实行集中辅导廉 政短信警示教育，重温入党誓词等形式，让全体党员干部时刻牢记为人民效劳的宗旨，真心实意为老百姓干实事、谋利益；二是把效能建立同干部作风优化年建立活动相结合，在这方面我们主要针对镇村两级干部存在的问题和缺乏，如组织纪律观念不强、工作责任心不强、办事推诿拖拉等状况，积极组织整改，先后健全完善了一系列治理规章，如上班签到、签退制度，机关干部学习制度，群众来信来访接待制度，党员领导干部五不准等等，用制度约束和标准干部的行为，同时还出台了镇村两级干部目标责任考核实施方法，成立机构强化日常检查和监视。三是把效能建立同整治吃拿卡要相结合，我们根据全省5月11日视频电话会议精神，结合实际开展工作，第一组织镇机关干部党员集中学习，领悟精神，提升熟悉；其次组织下发问卷调查表200余份，充分收取下面各类意见和建议；第三对所提出的问题进展仔细整改，对个别人及部门进展诫勉谈话，全镇领导干部及各口负责人都上缴了个人公开承诺。 通过以上工作目前镇村两级干部讲责任、守纪律、重效劳的党员干部越来越多，机关干部的精神风貌大为改观，办事效率明显提高，全镇老百姓的满足度也不断向好。 三、突出监视检查，在解决群众信访诉求上下功夫监视检查是镇纪委的一项根本职能，对此，我们始终坚持有访必接、有接必查、查必有果的原则，不退不诿，不等不靠。 四、突出力量素养，在提高自身业务上下功夫 学习是一个永恒的话题，面对新形势，新事物，新要求，唯有把握好学习这个法宝，才是我们做好工作的根底，对此，自己一方面能够仔细参与县纪委及本单位组织的本单位组织的各类政治实事和业务组织学习，尽量做到不缺课不缺席，同时还注意日常学习，向书本学，向有阅历的同志学，在实践中学，努力坚持始终，不断提高自身工作力量和水平，积极争做一名合格的纪检监察干部。 存在的问题 一、一些村主干对党风廉政建立的熟悉上还有肯定差距。二、阳光农廉大厅人员不好固定，对工作有影响。三、镇纪委工作量不断增多，各部门协作商还有距离。 下步工作准备 一、加大各类冲突及信访处置，积极为迎接党的十八大成功召开做好维稳工作。 二、加大案件排查，力争完成县上规定的三件任务。三、做好本系统各项工作收口，查找缺乏，总结阅历。 扩展阅读：201*年第三季度纪检监察工作总结 开发区资产经营公司第三季度纪检监察工作汇报 各位领导： 下面就我公司第三季度纪检监察工作状况汇报如下：在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下，开发区资产经营公司纪检监察部门仔细贯彻落实苏州市第十一次党代会和昆山市第十二次党代会的精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防方针，根据科学进展观要求深入推动惩防体系建立，党风廉政建立和反腐败工作取得明显成效，为“领先根本实现现代化”的深入实施供应了有力保证。 一、强化教育和制度建立，确保领导干部廉洁自律今年公司制定下发了干部竞聘上岗制度、员工绩效考核治理方法等多项制度，建立健全作风建立长效机制，把作风建立纳入党风廉政建立责任制考核内容。组织学习并积极贯彻落实开发区纪工委下发的国有企业领导人廉洁从业若干规定（试行），建立实行领导干部廉洁从业承诺制度，搞好述廉、评廉、考廉工作。 二、统一思想，逐步完善公司各级治理体系 依据开发区的统一部署，深入开展“解放思想大争论活动”，通过此次活动，使公司上下解放了思想，更新了观念，提出了一 批解决实际问题和加快转型升级的措施和建议，进一步加强了干部队伍思想政治建立。在开发区“一日捐”捐款活动中，我公司全体党员干部职工踊跃捐款10余万元。我公司投资经营部向开发区党政办提交的调研文章私募股权投资基金进展与地方经济进展被登载在第八期开发区信息上，获得领导的确定。依据公司条线治理方法仔细做好下属公司人员聘请、对外投资等重大事项的审核备案工作，进一步加强对一级子公司及控股公司的治理和监视。今年三季度，公司的ERP系统进入二期合同工程的治理实施阶段，实现了销控、进度、回款等相关统计分析及工程合同台帐及付款相关统计分析一体化，有效的加强了公司在工程建立领域突出问题的防控。 三、稳步推动公司稽核工作，标准下属公司经营治理行为由公司财务审计部牵头的稽核小组三季度来对公司下属子公司及托管企业计8家企业进展了稽核审计，从财务根底工作及内部治理两方面着手，准时发觉了如原始凭证不齐全、会计科目使用不标准、投资治理上存在母、子公司帐务不连接等等问题，对稽核小组提出的这些问题，下属公司都能准时按期整改并形成书面汇报，有效的加强了国有资产治理力度，标准了下属公司的经营治理行为。 四、构建和谐工作气氛，稳步推动企业文化建立 三季度，公司组织开展了其次届职工运动会，通过此次运动会，公司劳资双方得到充分沟通，增加了公司的的分散力，亲密了党群干群关系，公司上下也更严密团结，以更加积极的态度、更加务实的作风、更加扎实的举措，直面挑战、协力合作，开拓创新，为公司下一步工作的开展和全年工作任务的完成供应了有力保障。 五、加强队伍建立，全面落实党风廉政建立责任制根据党风廉政建立目标责任制的要求，年初我们与开发区党工委签订了党风廉政建立责任书，并催促各级党支部切实履行责任，对分管业务范围内的党风廉政建立负责，实现了一级抓一级，一级向一级负责的工作格局，从而形成落实党风廉政建立责任制的整体合力。10月，公司党支部还组织党员、入党积极分子及入党申请人集中学习了路军代市长在市政府第八次全体（扩大）会议上的讲话。进一步认清形势，使公司每一位干部员工都能紧紧围绕开发区及公司的工作主线，集中精力，奋力拚搏，争取在最终一季度能精彩完成工作，确保全年目标任务顺当完成。 在充分确定成绩的同时，我们也糊涂地看到，当前我公司纪检监察工作还存在着一些不容无视的问题和薄弱环节：在预防体系整体推动、系统治理的新形势下，整合资源形成工作合力不够；对新状况、新问题讨论不够，有效预防的方法和措施还不多。这 些问题和缺乏，都有待于我们在今后工作中不断加以解决和改良。 以上汇报，如有不妥请批判指正。 二一一年十一月二日-4- 友情提示：本文中关于纪委前三季度工作总结1给出的范例仅供您参考拓展思维使用，纪委前三季度工作总结1：该篇文章建议您自主创作。