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策划公司年会活动方案范文7篇 一、活动目的： 1、增加区域员工的内部分散力，提升企业竞争力; 2、对20_年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： _ 三、年会时间： 20_年_ 月_ 日下午 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： _酒店_楼_ 五、年会组织形式： 由公司年会工作工程小组统一组织、执行。 六、参与人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责：_主要工作：总体工作协调、人员调配;筹划、会场协调、邀请嘉宾：_;人员分工、布场撤场安排_;嘉宾接待、签到：_;音响、灯光：_;物品预备：_ 七、会场布置： 会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化; 会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌; 企业年会的举办同样离不开活泼气氛的年会礼品，每一位参加年会的参会人假如收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝愿，肯定会取得最正确效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精巧的年会礼品，更能活泼气氛，同时在嘉奖优秀员工时选择有用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增加企业核心分散力。 筹划公司年会活动方案范文2 一、前言和目的 我院_年会的首要意义就是团结员工，欢庆新年。举办年会活动，在加强员工归属感的同时，还是对我院_年的总结和_年的展望。基于此目的，领导打算以宴会和消遣活动相结合的形式开展此次年会。 二、年会地点 (一)宴会地点：_，二楼宴会厅 (二)消遣地点：_ktv，888号至尊包厢 三、年会时间 定于_年12月31日下午六点开头 宴会时间：_年12月31日18:00-20:00 消遣时间：_年12月31日20:00-22:00 四、年会参加人员 年会筹划公司全体工作人员 五、年会流程 1、全体员工于年会当天下午18:00准时进入宴会厅签到、写祝愿语，并由工作人员(办公室_)在员工进场时派发抽奖礼券 2、全体员工入座完毕，主持人宣布年会开头，介绍年会整体流程 3、院长做总结讲话(3分钟) 4、_总致辞(2分钟) 5、_主任致辞(2分钟) 6、主持人宣布宴会开头18：15 7、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动，五题(与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目)，先抢先答，送出五个劝慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟) 8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名，从第三等奖开头抽，抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。 9、19：20根本完毕宴会活动，连续进餐相互祝愿至8:00左右主持人宣布转场，转至舒巣ktv，8:00准时开场至完毕。 六、工作安排 1、企划部做好活动筹划，抽奖券，签到本，祝愿册、宴会背景喷绘等预备工作 2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作 3、后勤部、财务部做好礼品选购、奖金等预备工作 七、预算 1、宴会3000元，酒水估计每桌120_5=600，小计3600元 2、消遣1088元，包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐 3、奖品50_5=250元 4、奖金一等奖500元，二等奖300元，三等奖100元，小计900元 总计：5838元 筹划公司年会活动方案范文3 年会主题：传递暖和，增加企业与员工之间的分散力。 年会目的： 1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通; 2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念; 3.通过年会的举办，了解员工对公司将来进展的期望。 活动安排： 一、会议时间 提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾间续就坐后，循环播放艾尼公司进展的雄伟历史(公司的进展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信效劳，人才经营与企业文化，展望将来再创辉煌等。表达企业上进、创新、拼搏的精神面貌。) 1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20_公司进展回忆致辞。 2、各部门进展述职报告。 3、财务部门进展财务报告 4、公司进展表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，效劳之星奖等。(颁奖放在节目演出) 5、董事长寄语(对将来的展望) 6、主持人宣布完毕。 二、文艺时间 到场的来宾进展签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排： 编排具有艾尼公司特色的企业之歌进展大合唱。作为晚会的开场曲。 1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱) 2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可) 3.戏曲类(小品或话剧等) 4.乐器 5.其他(魔术、武术等) 6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进展合作表演。 备注：依据节目最终确定的个数做适当的调整 (二)评奖原则： 本次晚会共评出三等奖3个，各嘉奖800元;二等奖2个，嘉奖1000元;一等奖1个，嘉奖20_元。各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则赐予节目适当的加分，有助于节目获奖，详细见评分细则。 (三) 评分原则： 评委必需坚持公正、公正、公开的原则，对每一个节目进展客观、正确地评价。 1、评分细则： 注：各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则赐予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参加评分，但可以给以鼓舞奖。 2、评比方案： 1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。 2、评委：待定。 3、每个节目完毕后由统分人员收取评委的评分表，统分后交礼仪小姐传送至主持人 。 4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。 5、统分时去掉一个最高分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/_)，最终得分即为该节目的最终得分，每个节目总分值10分 三、晚宴时间： 1、 员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。 2、 主持人邀请总经理致祝酒辞宣布晚宴开头，并一同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。 3、 穿插的嬉戏环节： (每张桌子抽一个信封，一个信封里一个嬉戏，一共三组嬉戏。抽到一样嬉戏的桌子进展PK，输的一方惩处表演节目。依据到场嘉宾落座桌数确定分几组。) 1、“你做我猜”：电视上有的节目，就是一个人比动作或用语言描述，另一个人来猜。可以猜生活用品，可以猜景区，可以猜成语。每组十个名词，用时最短一组胜出。 2、 “踩气球” 嬉戏方法：将参赛者分成人数相等的两队，分散在规定的区域内。每人分发一串气球，一串连五个。参加者要将气球绑在小腿踝关节处。发令后，双方队员在爱护好自己的气球不被对方踩破的前提下，千方百计地踩破对方队员的气球。以一方全部队员的气球被踩破为负，另一方为胜。 嬉戏规章： 只准踩气球，不得有意踩对方的脚。 不得有意用手推对方。 被踩爆气球者马上退出竞赛。 跑出规定区域者视为气球已破，不得再参加竞赛。 在嬉戏过程中，假如气球不当心漏气或是跑掉，一律当作被踩爆 。 3、“萝卜蹲”嬉戏规章：将参与活动的参加者分成几组。每组可以只是一个人，也可以是好多人。将每组用不同的颜色命名。比方现在我们有五组参加者，于是命名为：黄萝卜，白萝卜，绿萝卜，青萝卜，红萝卜。假如黄萝卜最终指定的小组不存在，或者黄萝卜用手指的小组与口中说的小组名字不符，则黄萝卜被淘汰。 比方： 黄萝卜说“黄萝卜蹲，黄萝卜蹲，黄萝卜蹲完黑萝卜蹲”，但是在这场活动中没有黑萝卜组(或者黑萝卜组已经被淘汰，不在场上)，则黄萝卜被淘汰。 玩完嬉戏，大家自由活动。 4、唐伯虎点秋香(4和5作为推举的各桌宴会嬉戏。) 众人围成一圈,由其中的一人先喊“唐”，旁边的人按顺时针方向(逆时针也可以)依次喊“伯”，“虎”，“点”;喊到“点”的人在喊的同时要用手任凭指一位同学(一般为你想整的人)，被点中的人应马上双手抱胸，同时口中喊着“秋香啊秋香”，而此人两边的人也要一起摆出造型左边的将左胳膊伸直向左上方，右胳膊弯曲也朝向左边;右边的人相应胳膊伸向右上方(有点像唱戏时的手势，大家想象一下)，两人同时口中还应喊出“伯虎啊伯虎”，反响慢者小组即被罚酒一瓶。 5、青蛙跳井 参加者以座席为序轮番依次说“一只青蛙跳井扑嗵”里的两个字。比方，第一人说“一只”，其次人“青蛙”，第三人“跳井”，第四人“扑嗵”，第五人“两只，下一个“青蛙”，接着“跳井”，“扑嗵”，下一个“扑嗵”(两只跳下去要扑通两次)依次下去三只等等。直到有人出错受罚，罚完再从这里重新开头。 四、年会预备时间安排： (1)年会筹划及预备期( 月 日 至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期( 月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括时间、地点、节目单确定、彩排时间)。 (4)年会正式演出时间： 年 月 日 五、年会节目安排 (一)年会节目报名方式 1、现场报名2.联系人：3.联系方式 (二)参加节目确实定 (三)参加人员确定 六、年会分工 参会人员名单统计分批 奖品购置、颁奖人 抽奖奖券奖券设计、发放、回收治理、奖品保管 主持人确定 晚宴活动地点确认 来宾签到 晚会场景布置 各部门节目统筹 晚会现场电脑、投影 现场摄像、照像 会后工作 七、节目预算 (一)场地费用 (二)背景布、待定 (三)条幅 (四)奖品 优秀员工、优秀团体，人数待定 幸运奖10，奖品待定 三等奖8，奖品待定 二等奖5，奖品待定 一等奖2，奖品待定 (五)摄影摄像 (六)节目入围后，上报节目所用物资(服装，道具) (七)物品的选购：抽奖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、晚宴的引导牌、笔、 (八)其他 八、备注： 1.强化参加意识，各部门人员要乐观参加，力争节目出彩。 2.强化保障意识，为排节目不误日常工作之需求。 筹划公司年会活动方案范文4 一、企业年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事! 5、年会的目的：拉动 拉发动工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的盼望;展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调发动工的乐观性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象! b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性，奉献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持 二、企业年会前期预备： A、筹划预备： 1、确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架 3、供应年会流程规划与年会节目供选菜单 4、供应会场及舞台布置设计方案与效果图 5、推举相关音乐背景资料 B、前期执行： 1、最终确认年会流程与年会节目 2、预备与制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演工程及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作安排表 6、安排会议场地 7、安排年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会工程实施小组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办! 1、迎宾接待礼仪组;(负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳) 2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购) 3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作) 5、抽奖组;(负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运) 6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等) 7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进展停车) 注：围绕流程进展选购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。 三、企业年会拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假; 2、公司各部门领导; 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户; 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化; 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。 四、企业年会会场的布置： 1、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现表达)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。) 五、企业年会详细流程： 1、全员到签处处点名，安排岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕与这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位) 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞 5、放视频(全年回忆) 6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司需要可设置如下奖项： A、业绩前6名(从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖) B、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿与她去说，像天使一样关爱身边的人) G、最大奉献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的) H、晋升任命书 I、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。) 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。) 13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、公布20_年的.各项嘉奖机制(要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清) 15、老板做总结鼓励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在鼓励，塑造公司进展方向与进展前景，将现场全部的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式完毕; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、企业年会重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐与主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类大事进行重大而盛大的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力 感谢客户帮忙自己实现幻想，让客户获得神圣感 感谢公司给我平台，让员工心定、交给 公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要，不行缺少!不能不开，不行不开，必需要开! 它可以对公司一年的工作进展总结; 它可以嘉奖先进，激发后进，树立典范、领先垂范; 它可以造场造势，激扬士气，兴奋精神; 它可以集中表达公司实力、人文关心; 它可以分散人心，给人信念; 它可以增进客户联谊，感恩答谢; 它可以统一熟悉，部署战略，锁定目标，激发斗志; 它是制造潜在利润的最好形势之一! 筹划公司年会活动方案范文5 参与人数： 公司全员 时间： _年1月末 地点： 公司大会议室、_餐厅、_KTV 参与人数： 公司全员 所需时间总计： 7小时 一、活动目的 对20_年工作进展总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的分散力。 二、年会主题 扬帆起航、辉煌20_ 三、年会安排 1、茶话会 1)时间：下午3时5时 2)内容： a)各部门就20_年的工作进展总结，20_年的工作方向和目标进展规划; b)个人自由发言; c)领导总结发言; d)表彰优秀员工; e)公司员工大合影。 2、聚餐 1)时间：晚上5时7时 2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 1)时间：晚上7时10时 2)内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。 4、活动完毕 四、活动人员安排及职责 1、总负责：_ 主要工作：总体协调，人员调配。 2、筹划和现场协调：_ 主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤：_ 主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置：_ 5、活动主持：_ 主要工作：依据活动流程进展活动主持。 五、年会会场布置 公司大会议室 A：投影展现：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖：iPad; 二等奖：iPhone; 三等奖：豆浆机; 优秀员工奖：空气净化器。 七、年会员工文艺汇演、抽奖、嬉戏 1)节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。 2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3)嬉戏：暂无 八、年会活动预算 茶话会：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 筹划公司年会活动方案范文6 每到一年快完毕的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业分散力。 再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建立，表达对员工的问候和爱戴。 活动主题： 总结表彰上一年、战略部署下一年。 活动目的： 兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。 活动安排： (一)企业全体大会议程安排 12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐) 13：0013：10 ：大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送。(员工欢送礼毕)请总经理致开幕辞。 13：11 ：大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握) 16：4016：50 ：大会进展第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。 16：5017：00 ： 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖。同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：1017：20 ：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 17：2017：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结，宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排 18： 30之前 ：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。 18： 55之前 ：总经理到主席台向大家纸祝酒词。 19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴开头，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。 19： 0022： 30 ：与会者共同用餐、活动。 (三)活动相关安排 条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1、全体表演节目：演唱(明天会更好)。 2、公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4、部门全体表演节目。 5、员工自由安排表演节目。 (四)签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册。 (五)嬉戏相关安排 不管是新老员工，在一开头的宴会中都不会很快融入在一起。那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 一：大型团队嬉戏活动：团拜年 人 数：无限制 用 具：酒 酒杯 方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年。 二：成语对接 参加人数：全体 道具：无 方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒。 三：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。 四：喝啤酒竞赛 参加人数：若干 工具 ：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最终的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈 五： 熊来了(我爱你更好玩) 参与人员：约束815人，分成若干组。 嬉戏规章： (1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问：“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”。 (7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意：正确了解规章，的确地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动筹划就会很胜利了。 (六)与会人员须知 一 ： 员工无特别状况必需参与公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。 二 ： 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 (七)预算费用 1、本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 3、各项支出都要有明确的票据。 (八)各个主要点 1、时间的掌握(更好的掌控，不要太晚) 2、录像拍照(丰富企业文化) 3、任务分工明确(年会晚会更加顺当进展) 4、进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) 5、年会预算要清楚明白(预算统计表) 预祝大家：新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。 总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严厉的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进展了统筹筹划。 筹划公司年会活动方案范文7 一、年会主题： 20_年新春团拜会 二、年会时间 20_年_月_日下午14点30分至18点00分 三、年会地点 妫水人家酒店 四、年会形式 采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式 五、参会人员(详见与会人员名单) 1、公司全体干部、员工，总人数：_人 2、公司领导_人 3、各部员工_人 本公司参会人员依据人事部供应的名单如下： 企划部_人 编辑部_人 产品部_人 媒介部_人 销售部_人 人事行政部_人 六、人员预备 1、总协调：鲁_ 2、成员：人力行政部全体 1)主持人：各部门自行串词(依据节目预备主持串词) 2)酒店场地联络：_、_ 3)奖品、道具购置：_ 4)现场场景布置：_、_ 5)现场摄影摄像：何云龙 6)现场电脑、音乐掌握：_ 7)奖券奖品保管发放：_ 七、晚宴安排 共5桌，详情见座次表，每席10人左右。 酒水安排： 白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛栏山) 红酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，长城) 啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花) 饮料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可乐) 总预算：1800元 八、年会流程 1、14:30-_:00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等; 2、_:00领导入席，余总讲话并宣布年会开头。 3、_:00-_:10余总致辞,李总致辞(各5分钟) 4、_:20年会正式开头: 一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。同时印出第一个节目。表演完毕后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。 二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演完毕后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。 三、媒介部：由负责人引出节目，完毕后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。 四、嬉戏环节：完毕后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。 五、销售部：由负责人引出节目，完毕后由陈总(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。 六、编辑部：由胡总引出节目，完毕后抽取二位三等奖，并发放奖品。 七、产品部：由刘总串场，引出节目。完毕后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。 八、嬉戏环节：完毕后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。 九、领导祝愿语：七位领导分别送一句祝愿语，余总宣布晚宴正式开头。 备注：参加嬉戏的员工完毕后可领取参加奖，详细嬉戏的设置依据部门报的节目数量做增减调整。 5、16:00-18:00用餐时间。17:30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。 九、方案预算 略 十、嬉戏方案 嬉戏设置： 一、学我做(10人) 选出10人参与嬉戏，自动打乱挨次。嬉戏规章：通过passingdown的方式选出第一个人，每个人做一个简洁动作，其次个人需要重复第一个人的动作，在做一个自己的动作，第三个人重复前两个人的动作，另外自己新作一个动作，以此类推，谁先遗忘就被淘汰。玩两轮，每轮第一个输的人承受惩处。 二、心有灵犀(6人)(推举) 十一、活动追事项 中秋节公司活动筹划方案（经典篇） 公司会筹划方案 公司春节联欢会活动筹划方案 *公司春节联欢会活动筹划方案 公司春节联欢会活