管理工作年终总结.docx

管理工作年终总结 总结怎么样写呢？作为一个治理人员，我们看看下面的治理工作年终总结范文吧！ 治理工作年终总结1 2022年上半年，新县纪检监察案件监视治理工作坚持以科学进展观为统领，以贯彻中心、省、市、县纪委全会精神为主线，坚持为领导决策效劳、为查办案件效劳，仔细履行案件监视治理五项根本职责，进一步促进依纪依法安全文明办案工作，努力开创案件监视治理工作新局面。今年3月，新县案件监视治理工作被市纪委表彰为先进单位。 一、全县查办案件状况 2022年上半年，新县纪检监察机关新立案件25起，结案25起，处分违纪人员25人，其中党纪处分18人，政纪处分7人，双重处理2人，科级干部1人。县纪委监察局自办案件18起，乡镇纪委办案7起。 二、工作开展状况 1、实行重要案件线索集中治理制，促进科学治理。依据新县纪委监察局机关案源治理方法、新县纪委监察局机关案件治理工作方法等制度规定，对案件线索受理、集中排查、集体讨论的范围、程序和方法连续实行集中治理，标准运作。一是对受理的20起重要案件线索，建立台账，并进展标准办理。二是向组织部门和有关单位供应了干部提拔使用和评先评优意见建议。三是做好县、乡党委换届的舆论舆情监控、收集、处理等工作。 2、加强组织协调，促进资源共享。新县反腐败工作协调小组办公室及办案协作联席办公会议成员单位仔细落实新县反腐败工作协调小组议事规章、关于进一步加强纪检监察机关、司法机关、行政执法机关办案工作协作协作的意见等规定，加强了协作协作，促进了资源共享。上半年，县纪委监察局向公安局移送案件线索1起，县法院向纪委监察局移送案件线索3起，相互移交的4起案件线索分别进展了立案处理。 3、强化监视检查，促进依纪依法安全文明办案。一是加强对办案安全治理责任，实行办案安全分级负责。委局机关分管案件监视治理工作领导与案件检查室负责人及乡镇责任领导在县纪委全会上签订依纪依法安全文明廉洁办案目标责任书，明确目标责任。二是加强对办案场所的监视治理。建成并启用高标准办案谈话室，对委局机关自办案件的重要调查谈话进展全程录音录像。三是加强对查询银行存款和暂扣封存涉案款物的监视检查，严格审批程序。四是加强对办案人员的监视治理，做好委局机关自办案件的监视回访工作，确保依纪依法安全文明廉洁办案。 4、加大催促办理力度，提高办案效率。突出督办重点，加强对本级机关自办案件、上级机关交办案件、领导交办事项的督办。标准督办案件程序和责任，建立督办工作台帐，明确专人负责，确保督办件在规定的时间内办结。上半年对市纪委交办的6起反映损害群众根本权益的信访件进展督办，起到很好效果。 5、做好统计分析，发挥查办案件的治本功能。一是使用中纪委新版软件做好案件统计数据的录入、审核、汇总上报工作，确保数据无误。二是加强案件综合分析工作，每季度就全县查办案件状况进展分析、通报，提出建议，为领导决策供应参考依据。三是催促案件检查室加强对重大典型案件的剖析和讨论，坚持“一案两报告”制度，发挥办案的治本功能。上半年共向市纪委案件监视治理室报送调研文章1篇，工作信息4条。 三、存在问题和下半年工作准备 存在问题：一是案件数量少，案源线索需进一步拓宽；二是基层纪委案件查处工作进展不平衡，绝大局部乡镇还没有办理案件，督查力度需进一步加大。三是调查讨论和案件方面信息工作滞后，需进一步加强。四是创新意识不强，工作方式方法需进一步改良。 下半年，案件监视治理工作将围绕提高案件治理水平，加大督查力度，效劳案件查办工作。一是拓宽案源线索。加强同办案联席会议成员单位的协作协作，实现案源共享，提高办案效率。二是严格领导包片制度。委局班子成员加强对所联系单位查办案件工作督查指导，确保查办案件目标任务的完成。三是加强信息和理论讨论。进一步做好案件、案管信息的收集、分析、编发和报送，加强理论调研，为领导供应决策效劳。四是创新工作体制机制。建立健全案件通报制度、重要案件督办制度、依纪依法办案监视员治理方法等制度，促进依纪依法安全文明办案。 治理工作年终总结2 2022年，我市案件治理工作在市纪委监察局的正确领导及荆州市纪委案件治理室的详细指导下，紧紧围绕荆州市纪检监察机关案件治理工作要点来开展工作，取得了肯定的成效。现总结如下： 一、所做的主要工作 （一）围绕中心，建立健全各项规章制度 案件治理室是委局机关负责案件治理工作的综合职能部门。在工作实践中，我们紧紧围绕市委和市纪委关于反腐败和查办案件工作的整体部署，坚持为领导决策效劳，为反腐败查办案件工作效劳，积极履行职能，全力帮助委局领导加强对办案工作和办案队伍的治理，仔细开展协调，加大监视检查、督办落实力度。为标准办案行为，提高执纪水平，切实推动全市反腐败查案工作的深入开展，我们加强调查讨论，注意用制度标准案件治理行为，有效防范查处案件工作中的违纪违法行为。今年来，我们相继制定和完善了松滋市纪委对办案人员的监视治理方法、松滋市案件治理室工作职责、松滋市纪检监察机关对“”有关人员的治理方法、期间有关食宿规定等规章制度。通过严格组织实施，产生了很好的效果，为标准案件治理工作供应了有力的制度保障。 （二）强化职责，准时精确报送案件统计资料 为做好统计上报工作，我委局强化工作责任，准时在每月25日前将上月统计内容通过报送软盘的方式上报荆州市纪委案管室，没有退报现象。我市报送的信访统计表满意平衡关系，没有错报或漏报，要素登记表统计指标精确无误，按要求填写简要案情局部，没有修改上报过的数据。重要指标的查询结果与累计数据全都。较好地完成了全市纪检监察机关办案状况的统计、分析、综合工作。2023年元至11月，我市共收集办案线索50条，承受来信来访120件，“”2人，查处违纪、违法案件49件，涉及党员33人，监察对象20人；“三机关一部门”案件14件，经济案件21件，其中自办案件17件，万元以上案件14件，副科级以上案件9件；共处分43人，其中29人受到党纪处分，13人受到政纪处分，受到三大处分的有14人，1人移交司法机关。与此同时依据领导安排，跟踪督办了我市市直和乡镇的自办案件30件。 （三）突出实效，加强重大案件和疑难案件的治理 在重大案件的治理上，我们积极探究备案制度，亲密关注大案要案在整个案件中的比重，针对工作中的薄弱环节和存在的问题，准时实行措施，仔细加以解决。在疑难案件的治理上，我们强化案管的协调和指导作用，顺当推动案件的准时查处。今年5月19至6月2日，依据领导安排，我委局对市安监局原党组书记、局长对明虹进展了“”，为了突破此案，我委局集中了三个检查室的优势兵力，奋战15昼夜，一举突破了该案，取得了特别好的成效。6月2日，顺当将此案移送司法机关，至始至终未消失任何安全问题，受到有关领导的好评。 二、思索和体会 回忆一年来的工作，我们在案件治理工作中主要抓好了“三个环节”，跟踪加强了“四种治理”。 一是强化案件治理。我们委局设立了案件线索受理“台帐”，对每一个案件线索都准时登记，做好记载，把静态和动态下的案件线索严密结合起来，做究竟数清、状况明，为排查和筛选案件线索打好根底。 二是加强案件排查。选择肯定时期的可查性强的案件线索，仔细梳理，深入分析，认真筛选，以便确定办案的主攻方向。 三是加强统一调度。综合考虑每个纪检监察室的分管范围、办案力气、业务特长等状况，有针对性地将委局机关确定的进展初核的案件线索安排给相应的纪检监察室，对基层办案工作存在的薄弱环节进展宏观调控解决。 四是严格审批制度。查办案件的时机与手段的治理是案管工作的重要环节。为此，在工作中，我们有效把握办案时机与手段，严格审批，加强监管，从而避开主观臆断，贸然行动和轻信盲从。 在工作中，我们熟悉到加强办案工作的程序与时效治理是案管工作的根本手段。实现办案执纪的优质、高效，关键在于案件治理工作要跟上办案节拍，保证办案与案管的有机结合，协调统一，必需紧紧抓住关键环节开展催办工作，突出时效治理，才能够推动办案工作快查快结。基于上述熟悉，我们一是抓住初核环节；二是抓住立案调查环节，明确立案调查的时限要求，由承办室深入调查；三是抓住结案履行处分手续环节。 办案工作文书与材料的治理是案管的根底性工作。调查材料和办案文书是案件认定与处理的依据，也是办案工作的核心机密。由此，我们标准了办案文书，增加了工作的严厉性、权威性，由专人保管材料，对需要移送审理的材料，装入正式卷宗，存入机关档案室。 三、明年的工作准备 1、积极参与委局组织的政治思想学习、业务学习，同时抽空自学，加强纪检干部世界观、价值观和人生观的改造，使其从思想上、行动上跟上时代的步伐。 2、围绕委局机关工作重点，抓落实，抓创新，抓实效。 3、连续做好委局机关办案状况的统计、分析、综合工作，制定、完善有关规定制度，负责对有关案件线索的治理，对有关案件根据领导安排跟踪督办。 4、做好领导交办的办案工作及其他工作任务。 治理工作年终总结3 2022年，市纪委监察局案件监视治理工作在市委市政府及上级纪委监察局的正确领导下，充分发挥案件监视治理的职能作用，工作取得肯定成效，职能得到进一步加强。现总结如下。 一、2022年根本状况 2022年，全市共受理信访举报（X）件（次），重复（X）件（次）。初核线索（X）件。立案（X）件，涉及党员（X）件，监察对象（X）件。乡科级（X）件，一般干部（X）件，其他人员（X）件。 结案（X）件，结案率（X）%。处分（X）人，处分率（X）%。其中，乡科级干部（X）人，一般干部（X）人，其他人员（X）人。 受党纪处分（X）人。其中警告（X）人，严峻警告（X）人，撤销党内职务（X）人，（X）人，开除党籍（X）人。 受政纪处分（X）人。其中警告（X）人，记过（X）人，记大过（X）人，撤职（X）人，开除（X）人。 免予党政纪处分（X）人。 大案要案（X）件，占立案总数（X）%；责任追究（X）人，占立案总数（X）%；挽回经济损失（X）万元。 二、主要工作做法 1、加大力度，多渠道收集和挖掘案件线索 收集案件线索工作的面很广，而且案件线索的隐藏性又越来越强，单靠我们仅的力气和人员是远远不够的，我们的信量和信息面究竟是有限的，所以在充分调动和发挥好各基层纪委的积极作用的同时。我们主要从以下四个渠道收集和挖掘案件线索。一是常常保持与各单位纪检监察干部的沟通，准时把握状况，收集案件线索；二是召开专题案件工作片会、纪委书记例会收集案件线索；三是从各项专项检查、清理工作中收集案件线索；四是到公、检、法、审计、计生、物价等部门收集和挖掘案件线索。 2、充分发挥组织协调职能，仔细做好指导工作 针对基层纪委查办案件少、缺乏办案阅历等状况，加强对基层纪委自查案件的指导，帮忙基层纪委分析案情，选准突破口，深挖细查违纪线索，推动案件查办工作的深入开展，并与基层纪委一起进展查办。同时对案件办理状况进展检查和标准，确保办案质量。 3、加大结案力度，提高结案率 针对有的单位重立案，轻结案，重数量，轻质量的问题，实行“走下去，请上来”的方法加强与基层纪委的联系，加大结案工作力度，提高结案率。对于未结案件，督促其办案单位抓紧时间完善证据，按程序准时结案。对于有的案件存在一些问题不能准时结案，能够亲自到这些单位帮忙完善证据，补齐手续，订正程序，以便能够准时结案。全年结案率达（）% 4、运用统计成果，加强案件剖析和综合分析以及监察建议工作 一是针对案件现象进展分析和归类，找出带有倾向性和苗头性问题，按部门和行业将状况形成材料反应给领导，为领导决策和指导安排工作发挥参谋和助手作用。二是针对一些部门和行业存在的问题，分析产生这些问题的缘由，提出治理和改良的措施和建议，发出监察建议书。三是依据上级纪委和本委领导的要求，准时供应相关数据和案情分析材料。全年，共下发纪律检查建议书（）份、监察建议书（）份。 5、明确期限，准时精确做好统计上报工作 为确保精确准时地将统计汇总状况上报大连市纪委，每个月都必需提前将各单位上报的各类表格逐项进展检查、核对。针对发觉的问题（错项、漏项、定性不精确、填写的简要案情不具体不能说明案情等状况）准时通知报表单位和部门，并将错项改正来，把漏项补全，确保一次输入胜利。并按要求准时上报。 6、标准治理，加强制度建立 案件治理室成立以来，我们首先将登记备案制度初步建立起来。截止目前，在案件治理室登记备案的有纪检监察机关承受群众来信来访电话举报统计表、纪检监察机关初步核实违纪线索登记表纪检监察机关立案案件登记表、处分打算、对处分打算的批复、监察建议书等6份材料。我们建立的登记备案制度是依据上级纪委及委局领导的要求，结合本委实际状况，本着科学、标准、有效、有用的原则开展工作的，不是照抄照搬，既要做好上级的规定动作，又要有我们的自选动作。 7、加强监视，严格办案程序 案件治理工作贯穿于查办案件的全过程，既为查办案件工作效劳，又监视和标准查办案件工作，因此，案件治理室成立以来，首先对查办案件程序的合法性进展标准，从信访件的初步核实，到立案调查，到最终结案，都必需经过严格的审批程序，履行各种审批手续，从而保证了查办案件程序的合法性。 8、坚持原则，依纪依法参与案件审议工作。在审议案件工作中，针对每一件参与审议的案件，都能够本着：实事求是和党政纪面前人人公平的原则。依据实际案情，积极参加争论，严格根据纪律处分条例和相关规定提出自己的处理意见，发挥好案件审议小组成员的作用，把好案件质量关。全年参与审议案件（X）件。