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    纪委书记对新任职领导的任前廉洁谈话(工程建设企业)3篇.docx

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    纪委书记对新任职领导的任前廉洁谈话(工程建设企业)3篇.docx

    纪委书记对新任职领导的任前廉洁谈话(工程建设企业)3篇 纪委书记对新任职领导的任前廉洁谈话(工程建立企业)3篇纪委书记对新任职领导的任前廉洁谈话(工程建立企业)某纪委书记在新任领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话勇担职责使命,坚决顶起该顶的那片天同志们:依据领导干部廉洁从政有关规定和县委统下面是小编为大家整理的纪委书记对新任职领导的任前廉洁谈话(工程建立企业)3篇,供大家参考。 篇一:纪委书记对新任职领导的任前廉洁谈话(工程建立企业)委书记在新任 领 导干部任前集体廉政谈话会上的讲话 勇担职责使命,坚决顶起该顶的那片天 同志们: 依据领导干部廉洁从政有关规定和县委统一安排,今日我代表县委对大家进展任前集体廉政谈话。开展廉政谈话,是党内监视一项重要的制度安排,目的是让同志们不辜负组织的信任,既牢牢守住廉洁底线,又追求高标准、严要求,更好地履行好职责使命。下面,我提三点要求。 一、坚决扛起全面从严治党政治责任 在今年的中心纪委五次全会上,习近平总书记指出:“全面从严治党首先要从政治上看,不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力”。在座的各位都是县管干部中的“关键少数”,要深刻领悟总书记讲话的思想精华以及党中心推动全面从严治党的政治考量和政治内涵。一是对党肯定忠诚。你们都是党培育出的优秀干部,必需在对党忠诚方面发挥示范引领作用,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党中心一系列要求,以实际行动践行“两个维护”。严防“七个有之”和“低级红”“高级黑”问题,切实做到令行制止,在 大是大非面前保持冷静糊涂,坚决不移听党话、跟党走。二是扛起责任担当。今日在座的都是乡镇新一届领导班子,要根据组织的要求履行好职责使命,既勇挑经济社会进展的重担,也坚决扛起全面从严治党主体责任,坚持两手抓、两手都要硬。党委(党组)书记要严格落实“第一责任人”职责,抓班子、带队伍、作表率;班子成员要履行“一岗双责”,担起分管领域管党治党政治责任,当好分管领域的“第一责任人”,真正形成全面从严治党靠全党、管全党、治全党的深厚气氛。一是主动承受监视。大家要主动承受党委、纪委、群众、舆论等监视,我们纪委在查办每一起案件时,都秉承“你办的不是案子,而是别人的人生”的原则,既深感痛心,更慎之又慎,在处理时,坚持“惩前毖后,治病救人”的方针,都与上级纪委反复沟通,充分征求党员干部所在党委的意见,尽量全面地、历史地、辩证地推断问题,敏捷运用宽严相济、区分对待的政策策略。 三是狠抓作风养成。要严格执行中心八项规定精神及其实施细则,远离享乐主义、奢侈之风,坚决反对形式主义、官僚主义,摒弃官本位思想,不当甩手掌柜。借此时机,提示大家要严格执行市委关于严禁出入私人会所、违规承受吃请“五个严禁”. 二、增加责任意识,把落实党风廉政建立“一岗双责”作为行动自觉。在上月召开的 XX 届中心纪委五次全会上, XXX 总书记指出,党的十八以来,尽管党风廉政建立和反腐败斗争取得了历史成就,但形势依旧严峻简单,这是党中心从政治大局和工作全局高度作出的重大推断。X 总书记强调,党风廉政建立永久在路上,反腐败斗争永久在路上。我们党作为百年大党,要永葆先进性和纯净性、永葆生气活力,必需一刻不停推动党风廉政建立和反腐败斗争。各级领导干部必需切实担负起管党治党政治责任,始终保持“赶考”的糊涂,保持被“腐蚀”、“围猎”的警觉,把严的主基调长期坚持下去,以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐,不断增加党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高力量。大家走上新的领导岗位,就要根据 XXX 总书记的要求,深入贯彻全面从严治党方针,坚决政治方向,保持政治定力,做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松,把履行党风廉政建立主体责任这个“牛鼻子”牵住抓牢,作为“分内事”盯紧抓实,作为“责任田”精耕细作,形成实实在在的工作支撑。既要有紧迫感,也要有使命感,从内心深处把党风廉政建立作为自己的应尽之责真正担负起来,全面抓好职责范围内的党风廉政建立工作。落实“一岗双责”关键看行动。要以高度的思想自觉和行动自觉,深入推动落实公司党建工作“三项格局”和党风廉政建立责任体系,坚固树立正确的政绩观,在抓好生产经营和业务工作的同时,毫不放松地履行好职责范围内党风廉政建立责任,把落实“一岗双责”与经 营治理严密结合起来,工作的方式从以往的惯性思维中转变过来,由上级催促、应付检查等转变为主动谋、自觉抓。要严厉党内政治生活,执行好民主集中制这个根本制度,充分发扬党内民主,严格按程序决策、按法规办事、按制度用权,决不能以个人偏好左右决策,绝不能以个人打算代替组织打算。要仔细执行“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、谈心谈话等制度,加强常常性教育、治理和监视。要落实“管事就要管人,管人就要管思想、管作风”的要求,重点在加强日常监视和抓早抓小上下功夫,对分管范围内党员干部身上发生的稍微违纪问题,要早发觉、早处置,准时找当事人谈话,扯扯袖子、咬咬耳朵,把问题毁灭在萌芽状态或初始阶段。要坚持不懈加强党性教育,把该学习宣传的内容学深讲透,把该落实的工作尽快落实,把该完善的规章制度抓紧完善,把该记录的学习笔记、约谈记录记好记全,并作好催促检查,不断传导压力,通过扎实有效的工作,进一步增加各级治理干部抓党风廉政建立的责任感和使命感,全面提升党风廉政建立的质量和水平。 三、坚持党性原则,忠诚洁净担当履职。XXX 总书记指出,“党性说究竟就是立场问题,共产党人无论是想问题、搞讨论,还是作决策、办事情,都必需站在党和人民立场上,而不能把个人利益放在第一位,这就是共产党人的党性原则”。党员干部有了坚决的党性,就会保持对错误思想的识 别力、免疫力、抵抗力。从近年来曝光的一系列腐败案件看,领导干部违纪违法根本缘由是党性上出了问题,面对官位权位的诱惑、金钱物质的诱惑、腐朽生活的诱惑、自由化思想的诱惑,抱负信念滑坡,思想道德防线上消失了“缺口”。党员领导干部要时刻把党性修养作为人生的必修课,在实践中不断锤炼党性观念,保持党性纯净,常扫“思想尘垢”,常祛“心灵雾霾”,切实筑牢清正廉洁的思想防线。大家走上新的岗位、履行新的使命,身上的担子更重了,肩负的责任更大了,组织寄予厚望,职工布满期盼,必需以更高、更严的标准约束和要求自己,努力作四个方面的表率。 一要做严厉党内政治生活的表率。严厉仔细的党内政治生活是保持党的先进性和纯净性的重要法宝,是党员干部锤炼党性、提高思想觉悟的大熔炉,是纯净党风政风的净化器。关于新形势下党内政治生活的若干准则,是新形势下严厉党内政治生活、净化党内政治生态的根本遵循,党员领导干部必需带头贯彻执行。要抓住思想教育这个根本,稳固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果成效,系统深入地学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实把 XXX 总书记视察甘肃重要讲话和指示批示精神制造性地落实到详细工作中。要通过学习进一步知晓哪些能做、哪些不能做,心有所畏、言有所戒、行有所止,用行动表达信仰信念的力气。要运用好组织生活这个重要载体,按时参 加“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、谈话谈心等制度,走在前、做表率,带头开展批判和自我批判,从而带动其他党员干部严厉党内政治生活。 二要做责任担当的表率。集团公司其次次党代会明确构建“一体两翼”产业进展布局和实现三大目标的高质量进展蓝图,并提出了推动高质量进展的路径和措施。新时代、新形势、新目标、新任务都在召唤我们的每一个同志,特殊是作为中流砥柱的中层领导干部要愿担当、能担当、敢担当、善担当,以时不我待的紧迫感,以善谋敢为的责任感,积极投身公司高质量进展的实践之中,勇于担当抓落实,主动领任务、定目标、担指标,带头解放思想、转变观念,创新思路、创新模式、创新举措,躬下身子撸起袖子,确保各项工作年年有增长、年年有进步,转型升级高质量进展不断取得新的突破。实现全年预算目标是公司当前压倒一切的中心工作,既是经济责任,更是政治任务。大家要紧紧围绕年初职代会的安排部署和公司其次次党代会精神,切实抓好各项重点工作落实落地。要以“功成不必在我、功成心须有我”的担当精神,在出思路上大胆创新,在作部署上搞好统筹,在抓落实上打通“最终一公里”。要紧盯全年目标不动摇,以严的要求、实的作风、真的担当,下功夫、出实招、争实效,确保全年预算目标的圆满实现,不辜负组织的培育信任和广阔职工的殷殷期盼。 三要做遵规守纪的表率。XXX 总书记反复强调,国有国法,党有党规,管党治党靠的是铁的纪律。在党的纪律和法规面前,谁都没有“任性”的特权,国有企业也不能例外。党内政治生活的若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例等制度规定,既为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准,又划出了不行触碰的底线。大家不仅是党员,还是集团公司中层领导干部,职工群众的关注度很高,必需坚固树立守纪意识和法规意识,进一步强化“遵守党的纪律是无条件的”和“执行纪律没有例外”的观念,用纪律的刚性约束自己,坚决杜绝特权思想和特权行为,做到不触碰纪律红线、不逾越法规底线,特殊要严格遵守党的政治纪律、政治法规,坚决防止消失妄议中心大政方针、破坏党的集中统一,搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派等行为。要坚决维护保卫党规党纪权威,大家在班子中不管是主要负责人还是班子成员,都肩负着维护党内法规的重要职责,要敢于担当、敢于较真、敢于得罪人,发觉违反党规党纪、破坏党规党纪的行为要敢于斗争,敢于亮剑。要坚固树立作风建立永久在路上的观念,深入贯彻执行中心八项规定精神,对比“不落实”“乱落实”“假落实”“少落实”“慢落实”“机械落实”和“应付式落实”等七种表现,仔细端详自身和所在单位存在的形式主义、官僚主义现象,身体力行地改,真刀真枪地改,一级做给一级看,一级带着一级干,确保干出 成效、抓出习惯。四要做廉洁自律的表率。打铁还需自身硬。党员领导干部只有以身作则、清正廉洁、一身正气,才能在职工群众中树立威信,才能堂堂正正地要求和约束别人。大家要把新的岗位当做新的“考场”,感恩公司、敬畏岗位,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉做到清白做人、洁净干事、廉洁奉公。时常提示自己“祸害常积于忽微”,严格用党规党纪衡量自己的一言一行,决不能把违反纪律的行为当作小节,更不能以小节问题“不止我一个”来给自己找借口,导致言行失范。要常常以一个一般共产党员的身份和领导班子中一般一员的身份,带头向党组织汇报思想、作风、纪律、廉洁自律和工作状况。要保持形象清廉,保持正常的同志关系,相互敬重、公平相待、相互支持,清洁“工作圈”;慎重交友,清洁“社交圈”;带头树立良好家风,时常提示,严加管束,切实管好自己的亲属,清洁“亲友圈”。最终,盼望大家在新的工作岗位上,使命担当、忠诚履职,锐意进取、真抓实干,以更高的标准严格要求自己,扎实做好本职工作,以出彩的业绩,为集团公司高质量进展作出新的更大的奉献。感谢大家! 篇二:纪委书记对新任职领导的任前廉洁谈话(工程建立企业)书记新提职领导干部任前廉政谈话讲话稿 6 篇 纪委书记新提职领导干部任前廉政谈话讲话稿篇 1 同志们: 本周我们利用两天的时间,和各位党委书记进展了约谈,既是工作沟通,也是催促提示。今年受疫情影响,企业都不简单,各位书记一手抓疫情防控,一手抓生产经营,真抓实干、务实求效、不辞辛苦,通过和大家沟通,我深受感动,体会到各位书记:一是做管企治企的带头人,有的领导在疫情严峻时,亲自上阵找原料、跑市场,维持企业生产;有的下苦功夫、啃硬骨头,解决了困扰企业多年的大问题;有的俯下身子、深入基层,做好群众的安抚维稳工作。二是做勇于担当的掌舵人,有的领导克制家里的困难坚守海外,为设备和人员的出境问题想尽方法、劳心劳力、做出典范;有的身先士卒,不喊口号、只做实事,把担当精神表达在工作细节中。三是做廉洁自律的领头人,有的领导把打造风清气正的经营实体企业作为抱负,自觉承受监视;有的充分考虑当地风俗人情,从廉内助着手,用转变家风来转变作风;有的领导在食堂用自助餐款待,上半年业务支出削减了*多万元。大家作为企业的一把手始终把公司利益放在第一位,这说明一是*党委选对了人,大家都是忠诚洁净担当的好干部!二是我们纪委近几年帮助党委推动全面从严治党工作在出资企业取得了肯定的成效。成绩值得确定,但是目前公司党风廉政和反腐败工作方面还存在一些问题,下面,我从四个方面谈谈我的想法: 一、增加管党治党意识,严格落实全面从严治党责任 总书记指出“各级党委对职责范围内的党风廉政建立负有全面领导责任,党 委主要负责人是第一责任人”,对于党委的责任是什么,总书记说到“主要是加强领导,选好用好干部;坚决订正损害群众利益的行为;强化对权力运行的制约和监视,从源头上防治腐败;领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;党委主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。” 依据总书记的要求,近年来*不断强化各级党委推动全面从严治党主体责任的意识,要求主要党委负责人既要挂帅又要出征,做到“四个亲自”;要求其他班子成员对职责范围内的全面从严治党负领导责任。纪委今年创新地结合各企业特点和部门职责,经受反复修改、征求意见,层层签订了党风廉政建立责任书,也要求全部企业按要求签,还下发了关于进一步落实党风廉政建立责任制的通知,都是为了强化大家的责任意识。目前,可能还有个别同志对主体责任熟悉不够清晰,假如还认为每年开个会、讲个话、签个责任书就行了,党风廉政建立都是纪委的工作,当起“甩手掌柜”;或者认为,党风廉政建立没有抓经营进展重要,平常公司的大事儿都忙不过来,哪儿还顾得上这方面工作,那就真的要留意了! 严格落实全面从严治党主体责任,国有企业要首当其冲。公司各级党委、总支必需把党的政治建立摆在首位,强化政治担当,把全面从严治党要求贯穿企业党建工作和生产经营、改革进展各方面。党委书记要切实做到总书记强调的“必需树立不抓党风廉政建立就是严峻失职的意识,常讨论、常部署,抓领导、领导抓,抓详细、详细抓,种好自己的责任田。”真正把主体责任扛起来,把现实工作做起来,把从严治党的各项措施落到实处。 二、提高管党治党本事,以从严治党全面推动从严治企 总书记提出“要在思想熟悉、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求,增加管党治党的使命感和紧迫感,担负起主体责任,把加强党的领导表达在党的 建立、治理、监视之中,坚持原则、敢抓敢管,切实抓早抓小,运用批判和自我批判的武器,自觉同一切违纪行为作斗争。”党的十八大以来,总书记也屡次强调,党的领导干部要注意提高管党治党力量本事,特殊要求领导干部加强政治力量训练和政治历练,努力使自己的政治力量与担负的领导职责相匹配。这是总书记着眼抓好党员领导干部这个“关键少数”,对领导干部提出的重大政治要求,具有很强的现实针对性。 公司目前党风廉政建立形势照旧严峻,面对新形势新任务,我们的干部队伍中“本事恐慌”“力量缺乏”的问题仍旧非常突出。*2023 年的巡察指出*党的领导核心作用发挥不充分、公司进展遇到瓶颈无法解决等问题,纪委通过日常监视发觉有的出资企业基层党组织虚化弱化、全面从严治党最终一公里打不通等问题。这些问题究其缘由,还是领导干部的问题,有的党委书记长期以来没怎么管过党风廉政建立,所以不知道该怎么管,干脆连续放手让纪委干;有的党委书记真心实意想做好,又由于自身政治力量缺乏、本事不够,找不到抓手,工作抓得不实不细;有的党委书记没有熟悉到以全面从严治党为引领能够带动和促进从严治企,最终实现企业改革进展,无视全面从严治党工作。 其实,大家认真想一想,总书记早就告知了我们要用好管党治党的法宝:民主集中制、开展自我批判与自我批判、坚持走群众路线、严明政治纪律和法规等等。想要用好这些法宝,首先要突出抓学习、强根底。许多企业党委会的第一个议题都是学习,这个做法特别好,大家集体学习、争论是个思想提纯、灵魂回炉的过程。形成统一意见和行动需要统一的思想和熟悉,班子不在一个层次怎么统一?学习就是统一思想熟悉的重要途经,只有通过学习,对学问储藏再丰富,对素养力量再升级,才能把艰难繁重的改革进展任务担起来,让班子团结一心朝一个方向努力。其次要突出抓锤炼,提党性。要注意加强党内政治生活锤炼,运用 好这个“大熔炉”“净化器”,仔细严厉开展批判和自我批判,进展思想互助,不断订正错误、锤炼党性,大家不要把这些都当成形式和负担,要让“红脸出汗”成为常态,真诚表达、相互促进,更要敢于表态、坚持自己,避开“一言堂”,才能更好执行民主集中制,凝心聚力、共克时艰。最终要突出抓从严,促进展。企业的高质量安康进展离不开良好的政治生态,靠什么打造?必需加强对权力运行的制约和监视,必需始终保持正风肃纪高压态势、必需严明纪律法规严厉问责。国企姓党,大家作为国有企业的领导干部,要发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用,以从严治党推动从严治企,为企业的进展供应顽强政治保证。 三、压实管党治党责任,提升党组织分散力和战斗力 关于实行党风廉政建立责任制的规定中明确规定,实行党风廉政建立责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实。习总书记强调,要严格执行责任制,分解责任要明确,检查考核要严格,责任追究要到位,让责任制落到实处。刚刚我们讲过了党委书记的主体责任,要把责任内容细化为工作任务,建立责任清单,明确抓落实的责任主体、完成时限,让责任落得实,压力才能传到位。有权就有责,权责要对等,既然各企业的中层领导也签了责任书,那就要对各自支部的党风廉政建立做到守土有责、守土尽责,出了问题,都要追究责任。 在这里,我想突出强调两点,一是党委要大力支持和保障纪委履行职责。大家都知道纪律检查机关是党内监视专责机关,既帮助党委加强党风廉政建立和反腐败工作,又要履行好监视责任。监视是得罪人的工作,不好干,尤其是同级监视很难开口,勇于担当、动真碰硬也对纪检干部的要求比拟高,所以各位党委书记首先要以身作则,自觉承受、全力协作纪委的监视,养成在监视的环境中工作和生活的习惯并传导下去。更要支持保障纪委履行职责,平常准时听取纪委工作 汇报,协调解决重大问题;要结合纪检监察体制改革的要求,支持纪委实现“三转”,严格落实“三个为主”,配齐配强纪检干部,纪检队伍可不是安置员工的地方,要选择精兵强将充实队伍。二是党委要强化党建引领,把党的组织优势转化为进展和治理效能。去年全党开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,*对*开展了常规巡察,大家要把主题教育的思想洗礼和巡察整改的政治任务当作分散人心、促进企业改革进展的好时机,变被动为主动。党委书记作为企业“一把手”管企业、管班子、带队伍,靠的不只是个人魅力,要靠党的理论武器和纪律法规才能管得严、管得强,否则队伍就会一盘散沙不好带。这两年我们通过干部沟通调整了个别出资企业的领导班子,有的企业特别见效,政治风气、干事创业的精气神儿都不一样了。党委书记要珍惜自己有生气有活力的组织,想方法增加班子的分散力和战斗力,把组织优势、制度优势转化为公司进展的强大内动力。 四、把抓好党建作为最大的政绩,切实做出成绩 总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出,各级各部门党委(党组)必需树立正确政绩观,坚持从稳固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。 个别企业在党建工作中存在着一些不容无视的问题,如抱负信念教育有所弱化、对党内法规制度的学习抓得不紧、选人用人标准在贯彻执行过程中不够严格、管党治党宽松软、党委纪委两个责任履行不到位等等。这些突出问题最根本的缘由还是个别领导干部没有把抓好党建作为最大的政绩。个别领导干部认为抓进展“实”,抓党建“虚”,没有在党建工作上投入太多的时间和精力。还有的将生产经营与从严治党分别开来,认为仔细抓党风廉政建立会影响公司开拓市场、进展壮大。假如长期无视、轻视党建工作,必将造成严峻危害,总书记一针见血地指出:“假如我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?” 总书记还提出了原则要求,各级党委要把从严治党责任担当好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓详细、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。大家作为国有企业的党委书记,要把好方向盘、当好掌舵人,树立正确的政绩观;要有长远眼光、长效作为,不能简洁粗糙、短期效应;要把个人利益、公司利益、党的利益有效结合,引导全体员工持正念、走正道、行远路。大家不要觉得党建工作枯燥乏味,短期内看不到效果,实际上思想政治建立深刻、长远地影响着人们的主观意识和企业的政治文化。时间长了,党建抓好了,企业管好了,进展壮大了,职工群众必定会心存感谢,我们的工作肯定不会白做。 今日就说这些,最终,感谢大家在劳碌之中抽出时间一起沟通,越是困难的时候我们越要团结全都、坚决信念,我们一同仔细履职尽责,切实把各项工作任务完成好,为*今年的经营进展尽一份力。 纪委书记新提职领导干部任前廉政谈话讲话稿篇 2 8月9日,绥滨县纪委召开20*年其次轮新任职领导干部集体廉政谈话会。会议根据领导廉政谈话、重温入党誓词、党纪党规测试三个环节进展,对 8 名提拔重用的领导干部进展廉政教育提示,要求新任职领导干部要学会感恩、知纪明法、敢于担当、洁身自好,努力争做“四个表率”。 学会感恩,做履职尽责的表率。干部的成进步步离不开自己的付出、亲人的支持、群众的信任和组织的培育,身为一名新任职领导干部,在成进步步的同时要学会感恩、懂得感恩,要熟悉到每个领导岗位都是一份沉甸甸的责任,要用一颗感恩的心去履职尽责,不辜负亲人的嘱托、群众的期望和组织的培育,以扎扎实实的工作业绩回报家庭和社会。 知纪明法,做严守纪律的表率。中国共产党廉洁自律准则和中国共产党 纪律处分条例,为党员和党员领导干部树立了看得见、摸得着的高标准,为党组织和党员标注了不行踩的“雷区”和不行触碰的底线。领导干部要带头学好准则、条例,把纪律法规放在首位,自觉地约束自己的言行,保证把各项纪律和党内法规执行到位。 敢于担当,做干事创业的表率。新任职领导干部要勇于担当,积极作为,努力改良工作作风,树立“权力就是责任”的观念,敢于担当、擅长作为,要以踏石有印、抓铁有痕的工作作风部署工作,做到一件一件抓好落实,一项一项跟踪问效,力求实实在在的效果,争做干事创业的表率。 洁身自好,做廉洁自律的表率。领导干部要保持政治定力,注意自身修为,做到洁身自好。把廉洁自律当做从政的底线,深刻熟悉贪欲之害,正确对待组织信任和培育,慎重行使手中的权力,正确对待个人的荣辱升迁,要牢记入党誓词,加强党性修养,提高宗旨意识,保持良好作风,做廉洁自律的表率。 纪委书记新提职领导干部任前廉政谈话讲话稿篇 3 大家好!首先,我代表县纪委监察局对各位的任职表示诚心的庆贺!盼望你们在新的工作岗位上,开拓创新,扎实工作,努力取得更大的成绩。 实行任前廉政谈话,是中国共产党党内监视条例的制度性规定,也是组织上对大家的关怀和爱惜,目的是通过这种方式,进一步提高对党风廉政建立的熟悉,进一步加深对党的纪律和廉政规定的理解,进一步增加大家抓好党风廉政建立的责任和法律意识,自觉做到廉政勤政,自觉提高防腐拒变力量,切实担负起抓党风廉政建立和经济工作的双重责任,让各位在新的权力地位下常警觉、保清廉,在新的人生航程中开好头、起好步,在新的工作岗位上进展好、走正路,努力做一名让组织满足、让人民群众信任的合格的领导干部。下面,我谈几点意见,与大家沟通和共勉。 一、要用好一个“权”字 实现最广阔人民群众的根本利益是我们党一切工作的动身点和落脚点,立党为公、执政为民是我们党的根本目的。领导干部要做到这一点,最主要的是要树立正确的权力观、地位观和利益观。在权力观、地位观和利益观中,权力观是根底,起着打算作用。领导干部手中都把握着肯定的权力,怎样对待权力,怎样行使权力,为谁掌权,为谁用权,树立正确的权力观是领导干部首先要解决的问题。 (一)要正确看权。领导干部手中的权力属于公共权力,只能用于治理社会、效劳人民。权力总是与职务相联系,领导职务越高,职责范围越广,权力也就越大。从权力的本质. 篇三:纪委书记对新任职领导的任前廉洁谈话(工程建立企业)书记新提职领导干部任前廉政谈话讲话稿 3 篇 纪委书记新提职领导干部任前廉政谈话讲话稿篇 1 同志们: 本周我们利用两天的时间,和各位党委书记进展了约谈,既是工作沟通,也是催促提示。今年受疫情影响,企业都不简单,各位书记一手抓疫情防控,一手抓生产经营,真抓实干、务实求效、不辞辛苦,通过和大家沟通,我深受感动,体会到各位书记:一是做管企治企的带头人,有的领导在疫情严峻时,亲自上阵找原料、跑市场,维持企业生产;有的下苦功夫、啃硬骨头,解决了困扰企业多年的大问题;有的俯下身子、深入基层,做好群众的安抚维稳工作。二是做勇于担当的掌舵人,有的领导克制家里的困难坚守海外,为设备和人员的出境问题想尽方法、劳心劳力、做出典范;有的身先士卒,不喊口号、只做实事,把担当精神表达在工作细节中。三是做廉洁自律的领头人,有的领导把打造风清气正的经营实体企业作为抱负,自觉承受监视;有的充分考虑当地风俗人情,从廉内助着手,用转变家风来转变作风;有的领导在食堂用自助餐款待,上半年业务支出削减了 xx 多万元。大家作为企业的一把手始终把公司利益放在第一位,这说明一是xx 党委选对了人,大家都是忠诚洁净担当的好干部!二是我们纪委近几年帮助党委推动全面从严治党工作在出资企业取得了肯定的成效。成绩值得确定,但是目前公司党风廉政和反腐败工作 方面还存在一些问题,下面,我从四个方面谈谈我的想法: 一、增加管党治党意识,严格落实全面从严治党责任 总书记指出“各级党委对职责范围内的党风廉政建立负有全面领导责任,党委主要负责人是第一责任人”,对于党委的责任是什么,总书记说到“主要是加强领导,选好用好干部;坚决订正损害群众利益的行为;强化对权力运行的制约和监视,从源头上防治腐败;领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;党委主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。” 依据总书记的要求,近年来 xx 不断强化各级党委推动全面从严治党主体责任的意识,要求主要党委负责人既要挂帅又要出征,做到“四个亲自”;要求其他班子成员对职责范围内的全面从严治党负领导责任。纪委今年创新地结合各企业特点和部门职责,经受反复修改、征求意见,层层签订了党风廉政建立责任书,也要求全部企业按要求签,还下发了关于进一步落实党风廉政建立责任制的通知,都是为了强化大家的责任意识。目前,可能还有个别同志对主体责任熟悉不够清晰,假如还认为每年开个会、讲个话、签个责任书就行了,党风廉政建立都是纪委的工作,当起“甩手掌柜”;或者认为,党风廉政建立没有抓经营进展重要,平常公司的大事儿都忙不过来,哪儿还顾得上这方面工作,那就真的要留意了! 严格落实全面从严治党主体责任,国有企业要首当其冲。公 司各级党委、总支必需把党的政治建立摆在首位,强化政治担当,把全面从严治党要求贯穿企业党建工作和生产经营、改革进展各方面。党委书记要切实做到总书记强调的“必需树立不抓党风廉政建立就是严峻失职的意识,常讨论、常部署,抓领导、领导抓,抓详细、详细抓,种好自己的责任田。”真正把主体责任扛起来,把现实工作做起来,把从严治党的各项措施落到实处。 二、提高管党治党本事,以从严治党全面推动从严治企 总书记提出“要在思想熟悉、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求,增加管党治党的使命感和紧迫感,担负起主体责任,把加强党的领导表达在党的建立、治理、监视之中,坚持原则、敢抓敢管,切实抓早抓小,运用批判和自我批判的武器,自觉同一切违纪行为作斗争。”党的十八大以来,总书记也屡次强调,党的领导干部要注意提高管党治党力量本事,特殊要求领导干部加强政治力量训练和政治历练,努力使自己的政治力量与担负的领导职责相匹配。这是总书记着眼抓好党员领导干部这个“关键少数”,对领导干部提出的重大政治要求,具有很强的现实针对性。 公司目前党风廉政建立形势照旧严峻,面对新形势新任务,我们的干部队伍中“本事恐慌”“力量缺乏”的问题仍旧非常突出。xx2023 年的巡察指出 xx 党的领导核心作用发挥不充分、公司进展遇到瓶颈无法解决等问题,纪委通过日常监视发觉有的出资企业基层党组织虚化弱化、全面从严治党最终一公里打不通等 问题。这些问题究其缘由,还是领导干部的问题,有的党委书记长期以来没怎么管过党风廉政建立,所以不知道该怎么管,干脆连续放手让纪委干;有的党委书记真心实意想做好,又由于自身政治力量缺乏、本事不够,找不到抓手,工作抓得不实不细;有的党委书记没有熟悉到以全面从严治党为引领能够带动和促进从严治企,最终实现企业改革进展,无视全面从严治党工作。 其实,大家认真想一想,总书记早就告知了我们要用好管党治党的法宝:民主集中制、开展自我批判与自我批判、坚持走群众路线、严明政治纪律和法规等等。想要用好这些法宝,首先要突出抓学习、强根底。许多企业党委会的第一个议题都是学习,这个做法特别好,大家集体学习、争论是个思想提纯、灵魂回炉的过程。形成统一意见和行动需要统一的思想和熟悉,班子不在一个层次怎么统一?学习就是统一思想熟悉的重要途经,只有通过学习,对学问储藏再丰富,对素养力量再升级,才能把艰难繁重的改革进展任务担起来,让班子团结一心朝一个方向努力。其次要突出抓锤炼,提党性。要注意加强党内政治生活锤炼,运用好这个“大熔炉”“净化器”,仔细严厉开展批判和自我批判,进展思想互助,不断订正错误、锤炼党性,大家不要把这些都当成形式和负担,要让“红脸出汗”成为常态,真诚表达、相互促进,更要敢于表态、坚持自己,避开“一言堂”,才能更好执行民主集中制,凝心聚力、共克时艰。最终要突出抓从严,促进展。企业的高质量安康进展离不开良好的政治生态,靠什么打造?必需 加强对权力运行的制约和监视,必需始终保持正风肃纪高压态势、必需严明纪律法规严厉问责。国企姓党,大家作为国有企业的领导干部,要发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用,以从严治党推动从严治企,为企业的进展供应顽强政治保证。 三、压实管党治党责任,提升党组织分散力和战斗力 关于实行党风廉政建立责任制的规定中明确规定,实行党风廉政建立责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实。习总书记强调,要严格执行责任制,分解责任要明确,检查考核要严格,责任追究要到位,让责任制落到实处。刚刚我们讲过了党委书记的主体责任,要把责任内容细化为工作任务,建立责任清单,明确抓落实的责任主体、完成时限,让责任落得实,压力才能传到位。有权就有责,权责要对等,既然各企业的中层领导也签了责任书,那就要对各自支部的党风廉政建立做到守土有责、守土尽责,出了问题,都要追究责任。 在这里,我想突出强调两点,一是党委要大力支持和保障纪委履行职责。大家都知道纪律检查机关是党内监视专责机关,既帮助党委加强党风廉政建立和反腐败工作,又要履行好监视责任。监视是得罪人的工作,不好干,尤其是同级监视很难开口,勇于担当、动真碰硬也对纪检干部的要求比拟高,所以各位党委书记首先要以身作则,自觉承受、全力协作纪委的监视,养成在监视的环境中工作和生活的习惯并传导下去。更要支持保障纪委 履行职责,平常准时听取纪委工作汇报,协调解决重大问题;要结合纪检监察体制改革的要求,支持纪委实现“三转”,严格落实“三个为主”,配齐配强纪检干部,纪检队伍可不是安置员工的地方,要选择精兵强将充实队伍。二是党委要强化党建引领,把党的组织优势转化为进展和治理效能。去年全党开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,xx 对 xx 开展了常规巡察,大家要把主题教育的思想洗礼和巡察整改的政治任务当作分散人心、促进企业改革进展的好时机,变被动为主动。党委书记作为企业“一把手”管企业、管班子、带队伍,靠的不只是个人魅力,要靠党的理论武器和纪律法规才能管得严、管得强,否则队伍就会一盘散沙不好带。这两年我们通过干部沟通调整了个别出资企业的领导班子,有的企业特别见效,政治风气、干事创业的精气神儿都不一样了。党委书记要珍惜自己有生气有活力的组织,想方法增加班子的分散力和战斗力,把组织优势、制度优势转化为公司进展的强大内动力。 四、把抓好党建作为最大的政绩,切实做出成绩 总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出,各级各部门党委(党组)必需树立正确政绩观,坚持从稳固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。 个别企业在党建工作中存在着一些不容无视的问题,如抱负信念教育有所弱化、对党内法规制度的学习抓得不紧、选人用人标准在贯彻执行过程中不够严格、管党治党宽松软、党委纪委两 个责任履行不到位等等。这些突出问题最根本的缘由还是个别领导干部没有把抓好党建作为最大的政绩。个别领导干部认为抓进展“实”,抓党建“虚”,没有在党建工作上投入太多的时间和精力。还有的将生产经营与从严治党分别开来,认为仔细抓党风廉政建立会影响公司开拓市场、进展壮大。假如长期无视、轻视党建工作,必将造成严峻危害,总书记一针见血地指出:“假如我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?” 总书记还提出了原则要求,各级党委要把从严治党责任担当好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓详细、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。大家作为国有企业的党委书记,要把好方向盘、当好掌舵人,树立正确的政绩观;要有长远眼光、长效作为,不能简洁粗糙、短期效应;要把个人利益、公司利益、党的利益有效结合,引导全体员工持正念、走正道、行远路。大家不要觉得党建工作枯燥乏味,短期内看不到效果,实际上思想政治建立深刻、长远地影响着人们的主观意识和企业的政治文化。时间长了,党建抓好了,企业管好了,进展壮大了,职工群众必定会心存感谢,我们的工作肯定不会白做。 今日就说这些,最终,感谢大家在劳碌之中抽出时间一起沟通,越是困难的时候我们越要团结全都、坚决信念,我们一同仔细履职尽责,切实把各项工作任务完成好,为 xx 今年的经营进展尽一份力。 纪委书记新提职领导干部任前廉政谈话讲话稿篇 2 8 月 9 日,绥滨县纪委召开 2023 年其次轮新任职领导干部集体廉政谈话会。会议根据领导廉政谈话、重温入党誓词、党纪党规测试三个环节进展,对 8 名提拔重用的领导干部进展廉政教育提示,要求新任职领导干部要学会感恩、知纪明法、敢于担当、洁身自好,努力争做“四个表率”。 学会感恩,做履职尽责的表率。干部的成进步步离不开自己的付出、亲人的支持、群众的信任和组织的培育,身为一名新任职领导干部,在成进步步的同时要学会感恩、懂得感恩,要熟悉到每个领导岗位都是一份沉甸甸的责任,要用一颗感恩的心去履职尽责,不辜

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