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综治个人工作总结范文5篇 一年去正在城党委，当局的精确带着高，我牢牢盘绕爱护不乱那个年大局，脆持“改造，成长，不乱”那个目标，实在贯彻落实高级政法、综治工作肉体，做好本身本职工作，为湖上的社会不乱做了必定工作，现述职 1、增加进修，加强不乱爱护不乱的才能 当代社会一日千里，进修就会落伍。做为一名国度干部，我深知进修的紧急。特殊是此刻的乡村工作点对的许多新成绩，穿离了进修是得到很好的处置。充足应用各类时间各类方法，增加进修，进修各类司法、治安常识。加强本身爱护不乱的才能。一是脆持平凡性自教，经过应用专业时间进修司法、治安常识去充分本身，进步本身的司法、综治素养;两是主动参加各类司法、综治培训班，当然自己工作繁，但老是主动参加进行的各类司法、综治常识培训班，放过每次加强本身司法、综治常识的机遇;三是脆持教乃至用的本则，正在实践工作中充足应用到本身教到的各类司法、综治常识去化解各类冲突，使本身正在处置成绩中减深对所教司法、综治常识的懂得，正在减深对所教常识的懂得中进步处置成绩的才能。 2、主动到场综治工作 自己做为一名共产党员、一名城党委委员、城综治委副主任，爱护全城政治、社会不乱，为全城经济、社会连续康健有序成长求应保证是我义容灰的工作。一年去，我一是主动参加城综治委集会，正在会上为全城综治工作与爱护不乱工作主动献言献策;两是正在工作中脆决贯彻落实高级综治集会肉体与城党委当局综治委的有关综治工作与有关爱护不乱的决议;三是主动合营有关局部绽开的宽挨整治与综治，司法宣扬工作。 3、把爱护不乱落实到本身工作中 不乱首屈一指，社会的不乱就经济的成长，更谈上经济连续疾速有序康健地成长，不乱是统统成长的底子。我们 要爱护不乱不克不及纯真地逗留正在标语中，而应当实在把爱护不乱工作落到本身工作中去，应当做到爱护不乱不时正在、处处正在，一年去，自己一是事必躬亲地带头遵守各类司法、律例与治安条例，为全城干部做典范;两是把爱护不乱的宣扬工作实时落实于本身的寻常糊口与工作中去，正在寻常的工作与糊口中，自己经常向同事，亲友宣扬爱护不乱的紧急性与需要性，宣扬有关司法常识，教导他们到场到爱护不乱与综治工作中去;三是实在做好各类调剂工作，自己经常记职责不遗余力，耐烦地去做好各类调剂工作，为群众化解冲突，消除各类治安隐患。 一年去，当然我不遗余力地做好各类工作，为湖上悠闲联结的局势出了一份力。但正在工作中还收现了许多缺陷，一是充足掌握司法常识不敷丰富;两是正在综治工作中缺少必定的立异性。正在以后的工作中，自己必定傲慢自大，为爱护湖上社会不乱出一份力。 综治个人工作总结范文2 一、主要指标完成状况 到6月底，全区帮忙342人胜利创业，完成市政府下达指标500人的68.4%。城镇登记失业人员4734人，掌握在市政府下达指标6500人之内。新增就业岗位19365个，完成目标任务25100个的77.2%，其中非农就业岗位6934个，完成目标任务5000个的138.7%，残疾人就业安置岗位360个，完成目标任务400个的90%。青年职业见习350人，完成目标任务600个的58%。中高层次技能培训2498人，完成目标任务4000人的62.5%，外来农夫工培训3988人，完成目标任务8000人的49.9%。工资集体协商掩盖职工175398人，完成市政府下达指标224000人的78.3%。外来从业人员参与综合保险263422人，完成目标任务230550人的114.3%。 二、主要工作措施 1、就业创业工作 仔细落实就业优待政策。不断完善创业扶持机制。积极搭建就业供需平台,召开各类就业、人才聘请会38场次，其中区级规模大型聘请会9次，联合街镇召开20次。共组织用人单位918家，供应就业岗位1.5万个，达成意向录用4500多人次。加大就业救济帮扶力度,上半年认定就业困难人员118人，已安置103人;认定零就业家庭1户，已全部安置。积极推动青年群体就业。强化职业技能培训工作,联合区总工会组织开展以“提升职业技能、效劳转型进展、建立一城两翼”为主题的“_青浦区职业技能竞赛活动”，有近300名选手报名参赛。 2、人才进展工作 强化各类人才队伍治理。完成_年度区拔尖人才(学术带头人)考核工作，按农业、教育、卫生、工程、综合等不同系统与专业分别召开5次座谈会，加强沟通总结专业工作。开展领军人才选拔工作。依据市委组织部、市人保局统一要求，在全区范围内组织开展了领军人才的推举工作启动社会工作人才培育规划,。举办了第一期青浦区社会工作专业人才培训班。 3、社会保障工作 调整各项社会保障标准。结合本区实际，对农保、征地养老人员、原乡镇办企业原居民户口退休(职)人员养老金进展了调整。制定新型农保实施方法,上报市政府审批。仔细实施工伤保险条例,不断加强医疗保险治理。.稳妥做好镇保综保工作。 4、劳动关系工作 大力推动集体协商工作,拟定并由区委区政府转发了本区贯彻落实集体协商的实施意见。加大劳动保障监察力度,上半年，共上门监察用人单位711户，立案260户，处理惩罚34户(其中惩罚6户)，追缴欠薪欠保等款项567.3万元。强化劳动争议仲裁工作,上半年，受理劳动人事争议案件1380件，同比上升23%，办结案件1375件，为劳动者追索劳动酬劳、经济补偿、工伤待遇等563.5万元。加强劳资纠纷调解工作,上半年，各街镇共受理劳动争议调解案件2534件，同比上升52.4%，经调解胜利2203件，调解胜利率86.9%，同比提升了8.7个百分点，为劳动者追索各类劳动酬劳等895万元。 综治个人工作总结范文3 一、领导重视，健全机制，确保综治工作顺当开展 在工作中，中心以领导责任制为龙头、以目标治理为核心、以争先进位为动力、以一票拒绝为保证，始终把把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治理工作实行目标治理，实行量化考核，将综合治理与经营治理工作同部署、同检查、同考核;确保了综治工作的“四落实”(时间、内容、人员、效果)。并将综治工作与经营治理工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个中心环节，真正实现了中心工作不忘综治，综治工作效劳中心，形成了整体上全面推动的进展态势。 依据实际，中心建立和充实了“安全生产”、“三防”及综治工作领导小组，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与进展的关系，积极开展创立综治合格单位活动;综合治理目标治理从领导拓展到科室、班组，全年自上而下层层签订责任状，在中心上下形成一把手负总责，分管领导详细负责，员工在分工范围内相应负责的责任体系，责任状签订率到达了100%;日常治理做到每月一检查、每季一例会讨论和部署综治安全工作，并针对存在问题实行有效措施防范整改，同时加大了综合治理考核力度，严格考核，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了中心的稳定， 二、宣传教育，强化培训，确保队伍素养全面提高 中心始终以“三个代表”重要思想为指导，开展常常性和针对性的法制教育，有规划地组织员工学习上级的有关文件精神和安全生产法、大路法、劳动法、消防法、保密法、道路交通安全法等与大路安全和监控工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和治理素养，加强对综治工作的深刻理解，提高全体员工的参加意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护中心工作和生活秩序的良好气氛。引导全体员工树立正确的宗教信仰观，坚决不参加非法宗教活动，坚决严峻打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推动“四五”普法，全面推动综治工作的进程。 为了能坚固直立“安全生产无小事”的观念，不断强化各设备使用单位安全治理的效率和效力，中心定期组织各设备运行维护工作岗位人员学习安全生产的有关文件学问、操作标准、安全手册，加大员工综合素养的培训和考核，把提升员工的素养作为提高设备治理水平面的治本工程来抓。 某月某日，中心请来某某火灾报警设备的专业人员进展现场的维护、检测、安装、调试的培训;某月某日，邀请西克小麦哈克(_)仪器有限公司_办事处工程技术人员进展联隧道一氧化碳检测仪、隧道风速风向仪的维护、修理培训;某月某日某至某日，中心组织设备维护治理科、某某分中心、某某隧道所、某某隧到某某参与浙大中控隧道系统设备运行维护培训，期间组织参与培训的人员到某某隧道进展参观和沟通，使员工娴熟把握设备运行维护、修理、安全、消防等学问和各种防范手段，建立了一支观念鲜亮、工作高效、效劳到位的高素养的员工队伍，充分发挥高速大路科技“主力军”的作用，为社会治安综合治理做好人才保障。 三、落实责任，防患未然，确保综治效果明显增加 在综治工作中，中心始终抓住“创安”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理。制度建立是工作的前提，制度落实是工作的保证，领导常常指导催促各科室做好综治工作，大小会议上必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。并落实好无人值守机房的定期巡检工作，加强外场设备、电缆、光缆线路的巡查工作，进一步强化安全保卫措施，确保将担心全因素消退在萌芽状态。 各科室人员平常依据各自的要害岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务室、微机室、现金票证、密级资料的安全保卫治理，仔细做好中心内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施，并准时开展高密度、多层次、全方位、常常性的综治安全检查，切实消退“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生，切实把综治工作做到了最基层，做到了每一个人身上。 “无事常如有事时，提防才可以意外之变;有事如无事时，镇静方可消局中之危“，以“积极预防、准时发觉、快速反响、确保恢复”为原则，中心制定了各项应急处理预案，积极实行岗位练兵，今年3月、4月中心分别组织对某某、某某收费所进展了系统故障应急演练工作，提高对系统设备重大故障的应急处理力量，促进应急工作的标准化、制度化、保障某某正常的营运工作。 仔细贯彻执行消防法和机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定，全面落实各科室和各岗位消防安全责任制，强化日常的消防检查和防范，确保中心区域的消防设施随时保持完好状态，预防和削减火灾事故的发生。 某月某日组织全体员工进展消防器材使用、高层建筑火灾逃命、扑救火灾常识的培训，并按事先制定的方案进展了演练，使员工对应急疏散的程序、正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验和提高，在今后面对突发大事时能做到沉着应对、将损失削减到最低程度，正确的处理好安全与生产、安全与效益、安全与进展的关系，为社会治安综合治理奠定基层根底。 联合路政、巡查人员并与地方基层政府、派出所沟通协调并利用多种载体，加大宣传力度，发动群众进展护线活动;加强沿线设施日常维护、检查，将此项工作作为治理制度加强考核;同时实行对手孔井进展填封、增设监控摄像机、给电缆沟加盖、安装传感器等措施进一步加强对沿线电缆的爱护，确保某某营运的安全。 通过“细心组织、周密安排、落实责任、加强协调”，从完善各项制度到抓各项制度落实上，做到了既细又严，疏而不漏，确保了中心今年的生产安全、消防安全、保密安全、交通安全各阶段的专项整治活动，将“创安”活动不断引向深入，大大地提升了综治的效果。 四、与时俱进，开拓创新，确保综治工作跃上新台阶 中心的社会治安综合治理工作，在公司及有关部门的关怀指导下，仔细贯彻上级综治工作精神，通过全体员工的共同努力，取得了肯定成绩。但同时，我们也糊涂地熟悉到所面临的新形势、新任务和新要求，这需要我们不断地去探究、分析讨论新形势下的新状况，新问题，实行准时、有效措施解决存在的隐患和问题。今后我们将连续坚持安全第一、质量其次、进度第三原则，突出“预防为主、防重于治、防治结合”的指导思想，不断提高自身政治素养和效劳水平，突破工作上的瓶颈，与时俱进，开拓创新，真抓实干，完善制度，加强教育，强化治理，使我中心的综治工作跃上一个新台阶，为某某的安康进展、稳步推动作出新的更大的奉献。 综治个人工作总结范文4 2022年，我镇在县委、县政府的领导下，以“打防结合，预防为主”为工作方针，狠抓我镇的维护社会稳定和社会治安综合治理工作，切实履行“保一方稳定，促一方进展”的政治职责，全镇辖区内无发生影响社会稳定的政治大事，无非法传销和变相传销，无群众上访大事，无重大安全职责事故，现将我镇今年的维稳及综治工作总结如下： 一、抓机构建立，促职责落实。 镇党委、政府切实履行维护社会治安综合治理的职责，落实一把手负责社会治安综合治理工作，镇党委书记任镇维社会治安综合治理委员会主任，并准时充实综治办成员。各村(社区)社会治安综合治理领导小组机构，规定村支书、主任为主要职责人，保证了层级治理机构健全，领导人员落实。在抓好领导机构建立的同时，制订了相关的工作职责制，镇与村(居)委会分别签订了综治、禁毒职责书，将维稳综治、禁毒、冲突纠纷排查化解等工作都列入各村(社区)年终考评的资料，并明确单位一把手为工作的第一职责人。 二、抓专项行动，促工作成效。 今年以来，我镇开展了“打黑除恶”专项行动，不定期地组织派出所干警开展严打整治行动，压制刑事案件和治安案件的发生。对已发生的案件，马上组织精干力气准时处理，尽量做到早破、快破。 三、抓冲突化解，促大局稳定。 在维稳和综治工作中，我镇切实抓好冲突纠纷排查调处工作，并且将其作为维稳及综治工作的重点，做到预防为主，准时化解。今年我镇共排查出各类冲突纠纷39起，胜利调处39起，冲突纠纷调处率达100%。由于各类冲突纠纷在萌芽状态中我们已组织进展了化解，避开了因冲突激化而带来的不稳定因素，从而有效地促进了全镇社会大局的稳定。此外，我们在抓冲突的排查化解的同时，也注意对有关社会稳定的信息的收集，每逢春节、五一、十一等重大节假日以及全国、省、市、县2会期间，我镇都按要求做好辖区内社会治安动态的监控，并实行零报告制度，以便消失问题能准时处理，防止在重大节日期间消失社会不稳定的因素，确保大局的稳定。 四、加强重点人员的治理。 加强外来流淌人口的治理。我镇对外来流淌人口较为重视，不定期地组织公安部门对出租屋、路边店、文化消遣场所等治安简单场所进展常规检查，并对外来人员和出租屋进展登记。落实重点人员、涉毒人员、两劳释放人员的治理。我镇明确工作思路，采纳“摸底、帮扶、稳控”相结合的工作方法，首先组织精干力气对镇、村、组三级进展仔细细致的地毯式排查并建立台帐，做到了底数清、状况明、信息灵;其次在摸清底子的根底上，仔细制定稳控帮教措施，透过严格落实“五包一”职责制，实现对重点区域、重点人员的管控，做到“不缺位、不遗漏、不放松”，并实行日常教育和阶段性教育相结合的方式，做好重点人员的思想转化工作。 五、抓普法教育，促进依法治理。 为了提高全民法制观念，增加人们的法制意识，深入推动依法治理工作，我镇实行社会治安综合治理与普法教育相结合，与建立民主法治示范村相结合，与建立生态礼貌村相结合，与依法治镇相结合的“四结合”工作措施，在全镇范围内开展法制宣传教育，共性抓好青少年法制教育，把学校、家庭、社会教育严密结合起来，一年来，没有发生群体越级上访现象，没有发生影响社会稳定的突发大事，一些群众内部冲突的纠纷，得到准时的调解，调解胜利率达100%，依法治理效果得到进一步稳固。 综治个人工作总结范文5 今年以来，我委社会治安综合治理工作在区综治委的正确领导下,在市旅委细心指导下，全区以全国文明城市创立和提升游客满足度为抓手，旅游市场环境得到了全面优化，旅游效劳质量得到了很好提升。截止目前，全区无一起重大旅游安全事故和重大游客投诉大事发生，真正实现了旅游经济效益和社会和谐稳定“双丰收”。其主要做法是： 1、强化领导职责，维护社会稳定。 今年以来，我区旅游市场监管工作着重以全国文明城市创立、旅游厕所和旅游景区道路交通标识牌建立为抓手，加强旅游景区市场环境综合整治工作。同时，结合旅游法的宣贯实施，旅游、公安消防、市场监管、物价、交通等相关执法部门加强对旅行社、星级酒店、农家乐的安全市场监管工作。根据全市工作部署，制定印发了2022年_区旅游市场专项整治行开工作方案、_区2022年旅游安全生产工作要点、_区2022年旅游景区地质灾难防灾预案、全区旅游安全“大培训、大排查、大整改、大执法”活动实施方案、全区2022年“旅游安全生产月”和“旅游安全生产徽州行”活动方案、_区旅游企业安全生产诚信体系建立实施方案、_市创立全国文明城市_区旅游行业工作方案、全区旅游安全“铸安”行动实施方案等系列文件，进一步明确了相关部门和旅游企业的工作重点、工作职责准时间节点。同时，区委、区政府主要领导和分管领导高度重视，召开旅游市场环境整治专题会议10次以上，对旅游市场整治重要区域、重点环节、重点部位等进展专项部署，进展集中整治整改。通过加大整治力度，进一步标准了旅游市场秩序，优化了旅游综合环境，提高了旅游从业人员效劳质量和综合素养，提升了游客满足度，促进了我区旅游市场和谐稳定安康进展。 2、突出整治重点，扎实有序推动。 根据旅游“安全、秩序、质量、效益”四统一要求，以标准旅游企业治理、遏制违法违规行为、打造诚恳守信社会环境和公正有序市场环境、提升游客满足度为工作重点，积极开展旅游市场安全检查活动。为净化呈坎旅游市场环境，在呈坎景区开展为期3个月旅游市场综合环境整治行动，整治占道经营9处，清理机动车和非机动车乱停乱放20余起，撤除违规和不标准广告牌11处，清理垃圾杂物近10吨，对众川河水面漂移杂物等进展清理。区委、区政府主要领导亲赴旅游景区、乡村酒店等开展旅游市场整治专项督查6次以上，区委、区政府分管领导带队开展旅行社、旅游景区、星级酒店、农家乐等旅游市场安全检查10次以上，全年会同公安、市场监管、交通、物价等执法部门及有关乡镇全年开展执法检查20余次。重点检查了旅行社旅游合同使用是否标准、是否超范围经营、“零负团费”;旅游景区内是否有占道经营、强买强卖、跟随兜售等违法行为，景区内的古建消防安全、环境保洁;星级酒店农家乐效劳是否标准、餐饮是否卫生、房价是否随便涨价等。一年来，共检查景区、酒店农家乐、旅行社存在的安全隐患、规章制度不全、违规经营等问题52处，责令企业马上整改47处，限期整改5处，目前，已全部整改到位。进一步完善标准旅游企业各项安全制度，标准了景区门票价格公示制度，标准了景区商铺商品明码标价，标准了区内出租车诚信营运，清理了景区占道经营、跟随兜售、乱堆乱放乱停等违规违法现象。全年有效处理旅游投诉和网络舆情反映6起，有力维护了游客和企业经营者的合法权益，净化了旅游环境和市场秩序，推动了企业安全生产责任制进一步落实。在春季赏花、“清明”、“五一”、“十一”等旅游假日期间，旅委、公安交警、物价、市场监管等部门及有关乡镇负责人深入茶花园、蜀源、灵山、呈坎、唐模等景区点开展蹲点值守效劳，为游客全方位保驾护航。 3、以文明创立为抓手，优化景区环境。 根据区文明办工作部署，我委制定印发了_市创立全国文明城市_区旅游行业工作方案，明确工作任务、完成时限和责任单位。落实保障措施，做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，切实将创立工作抓好抓到位。根据市旅委工作部署，我区投资270万元新建5处旅游厕所，目前潜口镇蜀源村停车场和岩寺镇徽州文化园两处aa级旅游厕所已完工。投资100余万元在国省道路、区县乡道路及高速大路段设置提升旅游交通指示牌86块(其中：新建57块，更换版面29块)。目前，已全面完成旅游交通标识牌制作安装任务并进展了绿化修复验收。撤除旅游道路不标准标识牌5处，呈坎、唐模景区撤除不标准广告牌20余处，更新与景观相协调的农家乐店招牌12块，对众川河、檀干溪进展了清淤治理。通过综合环境整治提升，使我区旅游环境变的更优更美。 4、加强宣贯培训，供应优质效劳。 积极组织旅委执法人员5人次参与省、市执法培训。仔细组织区内企业强化旅游法宣贯学习，邀请市旅委质监所领导对区内20余家旅游企业进展旅游法业务指导培训。根据法规要求，进一步完善企业各项规章制度和健全市场安全治理档案，组织企业参与全省安全生产法律法规学问“安康杯”网上竞赛活动。“3.1_”、“中国旅游日”和“中秋”、“十一”黄金周期间，深入高速岩寺下口、呈坎、唐模等景区开展旅游维权和文明旅游普法宣传系列活动，发放宣传品2023余份，承受旅游询问效劳300多人次，进一步增加了广阔游客和市民法律维权意识。 5、标准效劳行为，争创旅游品牌。 积极开展文明创立活动，推动旅游企业诚信经营、标准治理、优质效劳、有序竞争。宇佳、诗画江南、观光、浪漫红等旅行社以顾客满足度作为衡量效劳质量的标准，通过提升效劳质量来拓展市场，推动旅行社诚信经营、标准治理、优质效劳、有序竞争，树立诚信形象，积极打造“诚信、标准、优质、安全”的旅行社品牌。新华联豪生大酒店、华商山庄、阳光大酒店不断更新星级饭店经营治理理念，大力贯彻实施饭店星级标准，着重在对客效劳上狠下功夫，开展酒店员工效劳技能竞赛，在建立专业化、治理标准化、效劳亲情化上强责任，抓落实，出实效。开展呈坎、唐模、潜口民宅、新四军军部旧址景区优秀讲解员综合素养培训，邀请黄山学院教师及徽学专家讲课，进展现场效劳礼仪礼节培训。对呈坎景区导游队伍进展了全面礼仪文明业务培训和开展效劳技能竞赛活动，进一步提升导游讲解员效劳水平和质量。 6、推动诚信建立，提倡文明旅游。 通过加强旅游行业诚信自律等方式，进一步建立健全诚信治理制度，制造“诚恳守信、履约践诺、公正竞争、和谐有序”的旅游市场环境。与旅游企业签订了诚信守法经营承诺书，广泛开展旅游诚信宣传教育、旅游市场标准整治、行业精神文明建立等诚信活动。在旅游景区开展文明引导志愿效劳活动，星级酒店、农家乐开展餐桌文明活动，积极提倡安康、文明、绿色旅游理念。要求各旅游企业在led电子屏滚动播放“图说我们的价值观”，宣传社会主义核心价值观。组织全区包括景区、酒店、旅行社在内的20家旅游企业的导游、讲解员等30余人开展文明旅游专题培训，邀请中海国际旅行社副总、全国高级导游员张海清就导游、领队引导游客文明旅游等工作进展专题培训，通过生动的讲课提升了我区旅游从业人员的文明旅游意识，营造了良好的文明旅游学习气氛。 7、下步工作。 进一步加强对旅游市场监管工作的领导，以优化旅游进展环境，提高全民综合素养，建立现代化国际旅游城市为抓手，建立健全旅游市场监管工作常态机制，做到层层有人抓，环环有人管，促进全区旅游环境更加净化、美化，努力营造文明祥和、有序稳定的旅游环境。 【最新】综治个人工作总结范文