舞蹈教师规章制度.doc

舞蹈教师规章制度第一条教师教学常规工作的根本要求 教师教学工作根本环节包括课前备课、课堂上课、学生考勤、课后评语、定期培训五个方面。 1、课前备课要求 (1)严格根据本科目教学规划和进度进展教学工作; (2)明确当堂课教学内容及教学重点，从学生实际动身组织教材，并选择教法，细心设计教学程序; (3)坚持超前备课，并提前2天将教案发至教学主任邮箱。 2、课堂上课要求 (1)教学内容明确，符合教学规划的进度; (2)示范动作标准、标准、统一; (3)语言精确、生动、清楚，音高适度，速度相宜。 3、学生考勤要求 (1)任课教师应预备好本班的浩沙国际舞蹈培训学校学员考勤表，未完成工扣除100元; (2)任课教师每节课上课前应核对学生的考勤状况，做到课后与缺席学生家长取得联系并了解缺席缘由，未完成考勤工扣除100元; (3)任课教师应在每周一准时在学校网站公布学员的考勤状况，并对上课表现突出的学员赐予标注，未完成工扣除100元。 (4)任课教师依据学员到课状况取得预定的课时费用，学员无故缺勤者，扣除任课教师相应比例的课时费用。 4、课后评语要求 任课教师每月对学员上课状况进展总结，并在每月的最终一天完成各学员的评语上传工作，未准时完成上传工扣除100元。 5、定期培训要求 任课教师(专职教师)每周至少参与一次舞蹈学校内部的培训课程，不得请假，请假者扣除本周全部课程的课时费。 其次条受聘教师的考勤、请假制度 1、任课教师应仔细遵守学校教师考勤制度，落实岗位责任制。 2、任课教师至少要提前20分钟到达教室，并提前10分钟到达教室门口迎接本班学员，教师迟到1次扣除100元。 3、任课教师应无条件承受舞蹈学校的调课、代课或其它有关工作调整，上课期间不得任凭离开授课教室，有违反规定者扣除200元; 4、任课教师无故不得请假，如遇紧急事情需向教学主任提前1天请假，并等待学校安排好代课教师方可离开，未请假或未等安排好课程离开者扣除本周全部课程的课时费。 第三条受聘教师有以下情形之一者，可以解聘 1、体罚、污辱学生(包括语言、行为等); 2、有意不完成工作任务并造成严峻损失的; 3、严峻违反舞蹈学校规章制度的。