20232023学年度民办学校春季学期教务工作计划.docx

2023-2023学年度民办学校春季学期教务工作计划_民办学校年度总结报告规划一：民办学校年度工作规划一、指导思想：为全面贯彻落实十七大会议精神，以落实科学进展观、围绕办人民满足教育目标为宗旨，以推动基层民主政治建立、构建和谐校园为主线，强化治理，改革创新，夯实工作根底，突出维权效劳，深化奥运教育，为朝阳民办教育又好又快地进展发挥工会组织的积极作用。二、工作目标：迎奥运，促和谐；善民生，重维权；抓标准，建制度；推动民主政治建立，在构建和谐校园中发挥工会组织的作用。三、工作重点：（一）抓奥运契机，开展主题活动，展现民办教师风采.抓住奥运之年契机，发挥群众组织优势，组织教职工开展丰富多彩的迎奥运活动，弘扬奥运精神，传承中华文明，强化安康理念，把握健身技能，分散教工人心，展现朝阳民办教师风采。1、积极组织基层工会参与教育工会组织的朝阳区教师迎奥运倒计时100天风采展现大型活动。深化奥运意识，展现朝阳区民办学校教职工安康、文明、积极、向上的精神风貌，使广阔教职工参加到迎奥运行动中来。2、协作朝阳区531达标行动规划，组织开展教职工活动。3、组织开展民办学校迎奥运和谐杯书法绘画展活动。（二）深入学习贯彻十七大会议精神，加强队伍建立，提高工会干部的整体素养。1、加强理论学习，加大工会干部培训力度，开展以高举旗帜、科学进展、共建和谐为主题的学习十七大精神主题教育活动。基层工会要结合学校实际状况，广泛开展学习沟通活动，让会员了解岗位职能，加强教师队伍建立。2、组织工会干部进展专业培训，基层工会主席承受区工会组织的岗位培训，持证上岗，提高工会干部的整体素养。3、适时组织工会干部开展参观考察，学习沟通活动。（三）依托教委对民办学校的标准治理，推动党政工一体化工作。1、建立董事会、校委会和党建会议沟通协调机制和制度。民办学校举办者、董事会要根据工会法和有关法律、文件的规定，支持教职工参加工会组织，学校要为党组织和工会组织供应必要的活动经费、时间和场地保障。2、基层工会组织要定期与党政领导沟通，积极参加学校民主治理和民主监视工作。3、工会主席协作校长围绕学校的中心工作开展形式多样的教育教学活动，党、政、工形成合力，发挥工会组织在构建和谐校园中的作用。4、围绕党和政府关注的问题、职工群众关怀的问题、实践进展需要解决的问题，加强调查讨论和信息工作，把握教职工队伍状况和工会工作动态，准时向党政反映职工关注的热点难点问题。（四）加强工会组织自身建立，履行工会职能。1、进一步完善根底制度建立。制定会议制度、学习制度、会员治理制度、嘉奖制度等，加强会员治理，开展新会员登记和发会员证工作。发放北京市朝阳区教育系统工会干部培训证书。2、加强基层工会组织建立，做好换届工作。指导基层工会换届和换补工会主席工作。3、开展评优工作，召开表彰大会，树立典型，推广阅历。4、连续推动建会工作。依托教委对民办学校标准治理，加大宣传力度，力争做到100%建会。（五）拓展民主治理领域，推动基层工会建立职代会制度。1、坚持党、政、工共建教代会的原则，充分发挥教代会的职能。具有肯定规模的学校和幼儿园建立和完善教职工代表大会制度，开展教代会试点工作。2、加强民主治理，推动学校民主政治建立。中小学幼儿园要根据中小学教职工代表大会工作规程的要求，结合实际，制造条件，建立教职工代表大会制度，召开教代会。3、注意实效，把好四关：即宣传教育关、选举关、议题关、制度关，引导职代会制度标准化进展。积极维护教职工的合法权益，建立健全民主治理制度，广泛开展民主治理活动。4、积极开展校务公开、提合理化建议活动。建立监视机制，发挥教代会的参政、议政和监视作用，保证教职工民主参加权和知情权。四、工会工作要求1、健全工会组织系统，做究竟数清、制度全、档案齐。2、工会主席标准填写工会主席手册。3、基层工会要到达五有目标，即有组织机构、有会员队伍、有工作制度、有经费、有活动。4、组织召开民办学校工会联合会表彰大会，表彰先进单位及个人。5、加强信息宣传工作，基层工会选派信息员，定期上报工会活动信息，准时展现工会特色活动和教职工风采。6、组织开展迎新年联谊活动。规划二：民办学校年度工作规划人文学院阳光效劳队建立于xx年4月，经受5年的进展，创立多个校内、外公益效劳基地，队员的规模逐年壮大，从最初的10人进展到现在的138人(其中少数民族57人，藏族25人)，人均工时约42小时。并建立了一套完整的规章制度及日常治理机构，下设秘书、外联部、宣传部。队员们始终牢记效劳社会，自我完善立队宗旨，并以热忱、奉献、执着的效劳理念活泼在学校及周边社区，形成了人文学院阳光效劳队自身特色。过去的一年中，人文学院阳光效劳队秉持以人为本、回报社会、完善自我的工作理念，结合本学院需要完成的总的公益工时要求，经多方联系，积极开展形式多样、内容丰富的公益活动活动。在原有的实践岗位上，我们不断开拓新的公益活动领域，以学科专业为特点举办各种特色活动，既做到保证每一位公益队员参与公益活动的积极性，提升公益活动自身的质量与效益，又能够通过公益活动熬炼队员自身的力量。在新的的学期，我们依旧会保持高涨的热忱将阳光效劳队的各项工作完成的更好。为了更好的培育队员们的力量，今年的工作内容在去年的工作根底上做出了相应的调整。在校外公益活动中，我们新增了永乐电器促销活动，以培育大家的交际沟通和团队合作力量，并且在活动当中同学也可以得到肯定的工作补偿。其次，主要针对大三的阳光效劳队成员的松江人才市场实习，为马上进入社会的他们供应了熬炼自己的平台。我院阳光效劳队还利用少数民族同学在舞蹈和唱歌上的优点，为第四福利院开展了丰富多彩的文艺慰问演出活动，在效劳老人们的同时，不忘给他们递上最暖和的关爱。除此之外，作为今年品牌活动的阳光之家结对活动也在如火如荼的进展着，帮忙残疾人士，使他们树立信念，与此同时，也让阳光效劳队的各位成员学习阳光之家成员们自强不息的精神。在校内公益效劳上，人文学院阳光效劳队一方面在学校图书馆流通部帮忙图书馆教师交替值班，让教师们中午和下午能有充裕的时间用餐和休息;另一方面，还在校史馆和档案馆方面开拓了一批新的工作岗位，帮忙校史馆和档案馆教师做专项的馆内讲解和值班整理工作。规划三：民办学校年度工作规划一个学期的完毕，也就意味着下一个学期的开头。这个学期在各位领导的带着下，我学会了如何操作全国中小学生学籍系统、如何用软件排课、完成年初报表数据的录入、安排监考、安排改卷、处理邮件、征订试卷、统计学校月考成绩等事项。新的开头，新的挑战，根据以往的惯例（不知道下个学期是否会有变动），新学期新的工作也就接踵而来，如：安排新学期课程表、办理转学手续、三月份的中考报名，四月份的中考体育，五月份中考英语听说考试、期中考试，六月份的填报志愿、中考，七月份的期末考试、初三中考成绩发放、初三毕业证办理等等一系列的工作。在众多繁琐工作的挤压之下，将会很艰难，但我信任，只要专心就肯定有成效。现欲将这一系列工作做个略微具体的规划：第一大块-学校常规工作：1、注册期间，就要开头排全校课表，确保学生回校的第一天有课表上课。2、做好办理转学手续的工作，确保孩子人走学籍走，人来学籍跟来的转学手续。3、准时制定代课单、请假条，统计校龄、做好教师花名册等材料备用。4、五月份的期中考试假如教育局没有集体出试卷统考，那就要提前三到四周告知科任教师出试卷，提前一周时间安排好监考，详细的到时可作临时变动；5、奖状、笔记本都是学校后勤去选购的，但是要提前一个月跟后勤那里说期中或者是期末考试需要多少奖状，选购回来后，自己制定模板，再找专人印奖状，盖章；6、每一年的期末考试都要征订教育局出的试卷，这件事要提前做，但是有一点要记住，试卷款可以等拿到发票再去转账，确保数据无误！7、新华书店订书会，民办学校学生流淌性超大，订的书要依据交课本费的人数来估算，而且要估算得很准，否则后面会很麻烦。8、期末考试，需要留意的是：去教育局或教研组领试卷时，第一时间要清点一下数目，确保无误；考试细则安排要早点安排好，考试期间的考纪考风要事先强调。其次大块-中考工作：1、三月中旬的中考报名会议，要是错过了，孩子可能就没有方法报名；2、体育亦是中考的一个工程，占50分，所以确定中考的同学就要及早进展体育熬炼，四月中旬就要参与体育考试；3、五月上旬的英语听说考试，孩子的听说读写靠平常积存，不能预备考试时才告知孩子题型、考试形式，初三的英语教师要提前告知孩子题型，熟识考试模式；4、六月初填中考志愿，这需要学生、家长、科任教师、班主任共同去帮孩子完成这项工作，否则会消失即使超过了分数线也不被录用的状况；5、征订毕业证模板，一般这个征订工作是在四月份进展，征订的毕业证肯定要比实际人数多出15本左右，由于在打印过程中可能会出错。要办理毕业证，那就要提前采集毕业生信息如姓名、籍贯、诞生日期、入学时间、毕业时间等信息，还要交一张标准彩色照片，否则毕业证办不成！6、中考成绩分发，拿到成绩后第一时间要通知家长到校拿成绩单，由于高一级学校有规定的报到时间，若是错过这个时间不去报到，那该校将把你当作弃权处理，他需要补录其他的学生！7、颁发毕业证，一般状况下是七月中旬，学生可以回校领取毕业证！民办学校的工作有许多变性，常常是规划赶不上变化，所以要学会敏捷处理各方各面的事情。民办学校新学期工作规划 今年是学校执行三年规划的其次个年头，是关键之年。本学期的工作需要细心谋划，仔细落实，争取迈上新台阶。 一、指导思想 立足学校实际，以市、区有关部门的工作要求为指导，以安全工作为根底，以进一步落实标准治理为重点，以师资队伍建立为突破口，以提高教育质量为目标，全面提升学校各项工作的水平。 二、工作目标 1、有针对性地开展工作，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现。 2、抓实学校的各项治理，让学生的行为标准、学业成绩等方面有整体性的提高。 三、重点工作 1、牢牢抓住学校的安全工作，进一步落实安全责任制和日常安全治理。 2、加强学校行政干部的队伍建立，提高干部的工作责任感和治理水平。 3、加强校本培训和校本教研，促进教学“五环节”的较好落实，促进教师的专业进展。 4、加强班主任队伍建立，强化学生的行为标准教育和训练，提高家长的教育意识。 四、详细措施 （一）学校治理 1、重新调整学校三年进展规划，明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等，增加规划的执行意识。 2、调整、充实行政干部队伍，明确分工，进一步明确岗位职责，以严格履行岗位职责来提高分管工作的治理效能。落实过程治理，学期规划的制定要有针对性、可执行性；规划通过后就要照此执行；执行中要进一步细化，有的工作要做好方案，做到有布置、有检查、有反应，有资料积存。 3、建立行政干部的学习制度和工作沟通制度，拓宽干部的眼见，提高干部的思索力和解决实际问题的力量。建立干部治理工作评价机制。 4、梳理和完善学校各项治理制度，形成符合学校实际的、可以执行的德育治理制度、教学治理制度、后勤治理制度、安全治理制度，建立制度执行状况的自我评估机制，以此提高制度的执行力。 5、明确学校各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制；组织学习岗位职责，期末对比岗位职责进展履责沟通，进展履责评价。 （二）师资队伍 1、分管领导要制定适合学校实际的校本培训规划，规划要明确培训目标、培训内容、培训时间、对教师参与培训的评价等。本学期主要从专业道德（师德）、专业技能（课堂教学、班主任治理、集体教研）入手，以听讲座、看录像、听课、评课、专题争论、教研活动等形式进展。 2、建立青年教师、骨干教师培育机制，做好新教师的拜师结对工作，建立以骨干教师为主体的“教师专业进展自主活动小组”，发挥以点带面的作用，形成关注自身专业进展的气氛，到达各类层次教师专业水平的提高。 3、进行第一届“华武杯”教学大赛，供应教师专业进展的展现、沟通、实践、讨论和观摩的平台。本次大赛涉及教师专业素养（粉笔字等）、专业技能（备课、课堂教学、教学案例）等内容，力求做到全员参加。分管领导要做好详细的实施方案，包括评价的标准等，表达对此项大赛的全程治理。 （三）德育工作 1、建立好德育队伍 （1）强化全员育人意识，通过师德培训提高教师的育人意识、典范意识，关注教师在教学中的学科渗透，与教育处加强合作，留意对教师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德力量的评价。 （2）开好“三个会”， “三个会”即：期初的班主任、中队辅导员规划会，期中的班主任、中队辅导员工作阅历沟通会，期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环节，每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题，拟定本学期班主任、中队辅导员培训实施方案。 （3）以提高班主任、中队辅导员业务素养为突破口，适时组织全体或局部班主任外出参与培训和考察学习，以开拓班主任视野，调动班主任工作的积极性。 2、加强行为标准教育 （1）围绕学校既定的学生培育目标（让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生），制定分年级的培育目标，细化为行为标准的分年级要求，形成适合本校的办学理念、办学目标、培育目标的学生行为标准的教育、训练、实践和评价体系。 （2）积极探究“生活德育”的目标、方法和实施途径，要把“仁、智、义、强”的要求融入学生的学校生活、家庭生活、社会生活，留意生活细节中的德育，人际交往中的德育等，改善德育的落脚点，突出学生的道德实践。 （3）落实学校德育和班级德育，抓好全校集会和每周升旗仪式，力求每次集会、升旗预备充分，标准到位，学生受教育。抓好班队课、午会课，推行非常钟队会，开展“安康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、环境教育”，对这些专题教育要依据年级的特点做出统筹的安排。 （4）结合学生行为标准表现出的突出问题加强教育训练，本学期的前半阶段，重点强化学生的文明行为，转变乱扔垃圾、纪律性差的陋俗。 （5）以橱窗、板报、温馨教室创立、校园播送为阵地，重视主流价值观的宣传，弘扬学生中的优秀事例，引导学生过有道德的生活，做有道德的人。本学期学校橱窗更换两次，板报更换四次，力求主题鲜亮，内容充实，版面活泼、新奇，有吸引力，有欣赏性和教育性。 （6）两大系列的德育主题活动，建立好班队活动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地。坚持国旗升降制度。每周一和重大节日组织升国旗，抓好国旗班子建立，国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列。 （7）少先队大队部依据少先队组织的特点，积极开展少先队活动，让少先队员、儿童团员在喜爱的活动中感悟、体验；抓好少先队的组织建立，建立各种小岗位，通过岗位实践，增加自我教育，培育多种力量。 （8）进行以“好书伴我成长”的首届读书节活动，引导学生在有益的书本中吸取养分。 3、建立德育鼓励机制 （1）加强班主任工作的考核，以改良教师绩效工资安排机制为契机，完善班主任工作考评机制和鼓励机制，真正实行班主任工作的绩效与待遇挂钩制度。用好、用足相关要求，努力提高班主任待遇。 （2）连续开展好创“五星级文明班”、“五星级文明学生”和“优秀班主任”活动， 以开展创“五星级文明班”和“五星级文明学生”活动为载体，积极构建学生“自我教育、自我治理、自我鼓励”的“三自”机制，并形成以学生自评、互评与教师评相结合的“星级文明学生”评价制度。借助庆祝“六一”节之际，进行盛大的表彰仪式，表彰“五星级文明班”、“五星级文明学生”和“优秀班主任” （3）设置纪律、卫生、安全流淌红旗，做到每周一流淌，结果与“五星级文明班”的评比结合起来。 （4）少先大队要加大“安全监视岗”“纪律监视岗”“卫生监视岗”的监管力度。 4、完善家校联系 （1）不断完善“家长委员会”制度，积极拓宽德育的主渠道，形成学校教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络。 （2）重视家庭、社会与学校教育的协作。组织、安排召开学生家长会（本学期至少一次）及局部学生会议。 （3）严格执行家访制度，班主任每学期至少进展五人次的家访并有记录，与每个学生的家长至少电话联系或家长来校面谈一次。教师要通过家访，与家长联系了解学生在家的表现及学习状况，也有针对性的指导家长科学地进展家庭教育，与家长一起做好学生的思想工作。 （4）要充分发挥“家长学校”的作用，有针对性地进展授课，为农夫工供应家庭教育指导或供应询问。 （5）抓好寄宿生的保育效劳，连续开设亲情热线电话，增加保育效劳意识，提高保育效劳水平和质量。 （四）教学工作 1、落实教学常规治理 （1）严格执行课程规划 ，根据上海市XX学年课程规划开齐、上足、教好各类课程，坚决做到学生、教师、教室、教育处的课表全都，完善作息时间表，保证学生每天熬炼一小时，落实“欢乐半日活动”。 （2）加强教学“五环节”的有效落实。 备课治理：第一，修改学校备课评价标准，明确备课要求；其次，加强备课的定期检查和不定期的抽查；第三，共享优秀备课，加强集体备课；第四，开展备课辅导，强调片断细节设计，强调目标设定与教学环节之间的匹配性。 上课治理：第一，加强随堂听课、行政走课、预约听课，供应课堂教学的评价和辅导；其次，切合学校实际，教研组争论形成一堂好课标准，引导教师根据好课的标准去上课；第三，提倡听课，在听课中学习上课，每位教师每学期听课不少于10节，教研组长听课不少于15节，三年内新教师、教育处人员听课不少于20节。外出学习听课后，要在教研组内汇报。 作业治理：第一，修改学校学生作业评价指标，明确各类作业要求；其次，加强学生作业的定期检查和不定期的抽查，关注作业设计与课堂教学目标之间的匹配度，关注教师批改作业的准时性，正确性，突出强调作文批改不过周，其它学科批改不过日，关注学生作业的态度、正确率、订正的准时性。 辅导治理：第一，加强个别学生的课内辅导和课后辅导，削减学困生；其次，把“堂堂清、每天清”作为辅导学生的工作目标。考试与评价治理：第一，严格考试程序，做到出卷、考试、阅卷、登分、试卷分析标准有序；其次，探究多样的评价学生的方法。 （3）加强教学质量调研，通过调研了解教学环节中的问题，准时提出改良措施。本学期，教育处将对语、数、英三个学科进展一次抽查，抽查对象是局部年级、局部班级。期中、期末学校统一组织全校性的教学质量调研和考核。 （4）重视“培优”、“补差”工作，在切实做好减负工作的前提下，仔细加强“培优”、“补差”工作。学校组织各类竞赛，培育和鼓舞学业成绩优秀的学生。 2、加强教研组建立 1、加强教研组长队伍建立。召开教研组长会议，通过会议加强教研组长的培训；明确教研组长的工作职责，通过教研组长履责的过程，提高教研组长的工作力量。 2、落实教研活动，要依据学校平行班少、学科教研组组成人员任教年级跨度大的特点，每次集中教研活动过程中充分兼顾这样的特点，合理安排时间、合理选择内容、合理设计形式；本学期由教育处组织2次校级教研活动，由教研组长组织4次学科组的教研活动，教育处、教研组长要细心设计好每一次教研活动的内容，包括时间、地点、目标、主题、过程，提高教研活动的有效性，吸引教师积极参加，让教研组成为教师专业进展的好地方。3、强化新教师培训 （1）组织新教师集中学习中小学教师职业道德标准、义务教育法、教师法、未成年人爱护法等法律法规，引导新教师在教育、教学中约束自己，标准自己的教育行为。 （2）实行师徒接对的传统方式，充分发挥、老教师的传帮带作用，使新教师尽快成长。 （3）加强对新教师教学的日常治理，对新教师的备课、上课、作业进展常常性的检查，至少每月一次，检查后进展准时反应，对教学检查中的确存在问题的教师，将重点辅导和帮忙。 （4）开展新教师的备课、上课、说课、评课等活动，供应不断实践和熬炼的时机。 4、上好校本课程 （1）学校积极利用、开发整合学校课程资源，形成有学校特色的课程实施方案，初步形成武术教材。 （2）借助武术培训中心的现有资源，利用半天欢乐活动日，在民办华武小学35年级开设武术特色课程，有规划地进展集体拳、刀、剑术的训练，积极参与校、镇、区各类汇演，开展面对社区和家长群体的公益演出活动，彰显学校特色课程，扩大学校知名度。 （3）学校依据局部学生兴趣要求，调动局部有书法和绘画特长教师的积极性，从46年级汲取学生参与毛笔、硬笔书法特色课程和美术特色课学习。 5、开展好学校科技、艺术、体育教育 （1）上好自然、唱游、音乐、美术、体育与健身、体育活动课，抓好学科的渗透，提高学生的综合素养。 （2）积极开展体育、科技、艺术活动，进行首届艺术节。 （五）后勤工作 1、根据嘉定区中小学学校卫生工作条例检查评估细则要求,做好各项卫生工作；仔细上好安康教育课，做到有教师、有课本、有课时、有评价，确保学生安康学问合格率达90%以上；开展形式多样的安康教育宣传活动，少先队及每班黑板报每期开拓卫生栏目；坚持班主任每天检查催促卫生工作，校卫生室协作德育处定期组织卫生检查、评比，着力培育学生卫生习惯，做到常洗澡，勤换衣，勤剪指甲，不喝生水，不随地吐痰等，确保学生安康行为形成率达100%。 2、加强安全保卫工作，抓好保安人员的工作培训和工作检查，努力把好校门进出关，要严格履行一切外来人员进出都要登记的手续；把好校门口的秩序关，每天上学、放学值日人员要到岗维持接送学生家长及车辆的秩序，确保学生进出校园的安全；强化水电、校舍安全及全部监控设备的治理，建立定期检查制度，健全水电、校舍修理档案。 3、加强食堂治理，进一步把食堂工作做细、做实。食堂负责人要依据食品卫生要求，每天把好食品的入口关，食堂人员每天要把好洗刷关、烹饪关、消毒关，分管领导要对食堂进展定期和不定期的食品、卫生检查。 4、加强收费工作，做到先备案再收费，备多少收多少，按实结算，多退少不补。 5、做好固定资产的登记、入账、使用、维护等工作，做到账物相符，借还清晰，报废标准。 民办学校工作规划 民办学校 向治理要质量凭特色迎挑战 作为一个民办学校，二十四年的进展告知我们，靠山山会倒，靠水水会流，自力更生是一个不争的事实。只有靠自己不断的努力、奋斗，才能立足于教育的不败之地。年终岁末，在这个辞旧迎新的分水岭，我们反思过去，展望将来，特做如下规划。 行为懒散毁一人，思维懒散毁一校。庄稼的生长靠爱不行，只有懂得种庄稼之道，才有好收成。教育的进展，仅有爱也不够，只有懂得孩子教育的进展规律，孩子才会有更好的将来，学校才会有更好的明天。局里提出的文化引领、强基固本，抓住了教育进展的要害。近两年来，我校在这一思想的指导下，立足现实，完善自我，努力使学校更像学校的样子，学生更像学生的样子。 2023年我们校委会的工作思路是集中精力，团结全都，群策群力，抓好抓好22总体工作思路，即培育学生两个习惯（行为习惯和学习习惯）、培育两个过硬队伍（队伍和教师队伍）、突出一个重点（初三年级的中考突破百名大关）、实现一个改善（即硬件），到达一个目标（为上市集团新三版供应强有力后盾）。 两个二 第一个二、学生两个习惯养成的重要措施 衡量一个学校的教育水平凹凸，我认为教书育人是学校的职责，既要教好书，把学问传授给学生，到达传道授业解惑的目的。更要育好人，培育学生行为习惯，良好品德，学生明白熟悉真善美、假丑恶，使学生在学校是一个好学生，在家里是一个好孩子，在社会是一个好公民。使成才的学生遵守中学生守则，并具有成才特色，更像学生的样子。详细的做法是： 1、公布成才学校学生日常行为习惯和学习习惯标准。 以中学生守则和中学生日常行为标准为学校蓝本，结合学校现有，对过去存在的突出、实际问题进展编制出台，继承好的制度，如五条禁令、日常行为习惯50条等，让行为习惯养成教育，有据可依。 2、措施规划： 二月，开展一次大规模的师生发动会，在学生中掀起日常行为习惯和学习习惯的学习高潮，做到知，然后能改。途径：通过我校成才之声播送站和周日作文竞赛，开班会进展宣传，课间操背记，使每个学生都能知道什么是对，什么是错，行为习惯应当做什么，不应当做什么。 三月，利用雷锋纪念日开展一次行为习惯认知践行大学习、大争论，公布实施方案。 四月，在转变学生学习和行为习惯的同时，让教师身先士卒，做好表率。上旬组织一个以家长为主的社会监视机构，发觉并监视我校在这一活动中存在的问题。这一活动由校委会牵头，政教处实施，学生自律委员会和教师相互监视，软硬两种方法结合进展（说服教育和班级积分），班主任工资挂钩，一天一通报，一天一总结，日日清，不拖欠，促使活动扎实开展下去。 五月，在青年节前，开展一次两个习惯总结发扬为主题的演讲竞赛，使活动过程既有声又有色，并使活动到达高潮。 六月，连续深化两个行为活动，上旬总结开展两个习惯教育的得失，调整思路、干法，再努力，再深入。月末，进展本年度两个习惯优秀者表彰总结会。 九月，开学后，初一进展教育，初二、初三做示范。 十月，把课堂作为行为习惯的主战场，开拓每周一节课、自习一句话（嘱托语）等活动，习惯学习灌输常常化。到年底，根本完成两个习惯的养成。 十一月邀请社会家督家长委员会召开座谈会，总结这一阶段的问题和下一阶段工作的改良。 十二月份元旦前，邀请社会监视人士和董事会参与，进展一年来两个习惯教育养成总结大会，以演讲和歌舞小品表演等形式，展现在习惯养成中的优秀事迹，并对优秀学生进展表彰。存在的问题予以批判指正。不能胜任此项公作的校长或中层领导予以撤换。 其次个二、两个队伍建立 1、以师风建立为契机，抓好我校的班主任队伍和教师队伍建立。以学生两个习惯教育和日常工作中安全、作风、纪律、卫生为主要内容，日常化，常常化；细化、量化。修订出台明确的相关规定，制度评价体系进展明确，让班主任固存的思想进展创新。 2、在原有班主任工作制度的根底上，依据实际状况进展调整，原则是奖勤罚懒，奖优罚劣。 3、典范的力气是无穷的，在现有班主任中，测评加评比推举出典范、榜样、标杆。做到学有目标。 4、详细的一些工作如：我们每日午晚宿舍签到两小结，半月对上述要求一大总结，一月结合工资全面总结，使活动行之有效的开展下去。申请董事会对年级特殊优秀的班主任进展资金嘉奖，对推诿不动、拖后腿，连续两月全面总结倒数的班主任，进展末尾淘汰。 、教师队伍建立方面，以董事会提出的教师，半年内多媒体授课娴熟化，课改良行日常化。16年末进展初步摸底不合格的，限时暑假完毕后逐一考核，合格者上岗，不合格者淘汰。四月下旬，开头执行逐步考核制，不课改、不用多媒体、成绩滞后的，分别从课时、奖金、养老等多方面予以限制。这项活动方案由教务处负责出台评价及奖惩制度，并组织落实董事会半月一次的问卷测评，对拒不执行，成绩平平的将予以撤换。 三个一 第一个一突出一个重点，即全力倾注中考，把今年的中考成绩力争再上一个新台阶。初步的做法是： 首先，成立中考领导机构，一把手负总责，并且做到分工明确，还要和领导工资及中考成绩挂钩，比例不少于百分之三十。 其次，抓好小科目的成绩，体育、信息技术和理化试验建立细化、量化制度。两操抓体育，班主任亲自抓，每日体育训练，校长负责监视落实。 ，试验由闫校长牵头，确定上课目标进度和月考中这些科目公开、公正的测试，每次的月考将这些科目计入教师的奖金当中。 ，进一步明确中考奖金制度。让教师教有目标上有干劲。掀起比、学、赶、帮、超、的热潮。 ，月考要做到，保证试题质量和中考相关事项准时到位，发觉有不能保障教学工作的人和事将一查究竟，推诿扯皮造成影响的暑假后一律不再任用。 ，开好百日冲刺发动、家长发动，考前发动会和月考试卷分析会，为超额完成局里的指标数而找差距，找问题、找方法，为打赢中考这一战努力奋斗，完不成的，领导前半年每月工资依据比例扣除。 其次个一、实现一个改善（即硬件改善）协作董事会把今年没有改造完成的校园硬化和教室粉刷，试验室及多媒体进一步添置。 第三个一、到达一个目标，即作为上市集团做到：成才学校要成为集团公司强有力的一局部。北京集团公司供应平台，利用好去年为全体教师已上的五险一金和学校的各项规章制度，加之国家的政策支持，把北京供应的信息、优质的人财资源和强大的经济作为支撑，保证成才学校持续发力，让民办成才学校的大旗在太行之巅迎风飘扬，永久矗立在太行民办教育的巅峰。 我坚信，天下没有教不好的孩子，只有不得法的教育。我坚信，全部的中差生，他们的成长是为了磨练我，鼓励我。我深知，孩子一切问题的根源，都是我们努力的方向，讨论的课题。想转变孩子，就得转变方法。我坚信，只要自己转变、强大，就肯定能使学生转变、强大，使学校转变，强大。我坚信，在国家政策的扶持下，教育局的领导下，民办教育的又一个春天又将到来，成才学校的明天肯定会更加辉煌，在三晋民办教育界走的更远。 民办小学第一学期学校工作规划 一、指导思想 以、为指导思想，以党的教育方针为指南，进一步贯彻落实青浦区教育局两个根本要求文件精神，以学生进展与胜利为中心，讲究教育的针对性、有效性、差异性。不断完善质量保障体系，大力推动课程改革，营造和谐的教育气氛，全面提高教育教学质量。创立“安全、标准、优质”的学校。 二、思路与目标 1、以“人才强校、标准治校、和谐稳校、质量富校”为思路。 2、“从最终一名学生教起，让孩子们走好每一步”让家长满足、社会满足。 3、教育教学质量以“一年一个新台阶，三年大变样”为奋斗目标。 三、工作重点 1、加强教师队伍建立，以“今日怎样当好民办农夫工子女学校教师”活动为抓手，带动和引领学生日常行为标准教育和治理，大力宣传优秀教师的先进事迹，让教师的典范作用成为标准学生的原动力。 2、建立学校、家庭、社会“三位一体”的德育治理体系，明确职责，形成学校、家庭、社会教育的合力。 3、强化新课程实施的过程治理，有效地推动课程改革，()全面提升教育教学质量。 4、强化全员。 5、开展教学讨论。一是要抓好课题讨论的制定，二是要落实课题讨论的任务。 6、以“文明教育”、“法制教育”和“生命教育”为重点，开展丰富的德育主题活动，提升学生的思想品德修养。 7、积极实施，延长拓展型课程，组织好课外兴趣活动小组，连续搞好“武术特长生”的培育工作，彰显特色。 四、主要措施 坚持运用目标治理，责任到人的治理模式，围绕总目标，引进鼓励机制，明确目标责任人，明确岗位责任。目标治理评价与教职工绩效考核相结合。做到责、权、利统一。 （一）、德育工作 1、强化学生行为养成教育，形成勤奋学习，积极向上的良好学风，构建和谐奋进的校园气氛。 （1）、坚持良好的日常行为标准教育 各班级结合自己的实际状况，提出不同时段的不同专项要求。在班级治理上要做到“五个一”即一周一专题，一周一要求，一人一目标，一周一家访，一月一反思。学校加强随机检查与考核，准时通报考核状况，反应信息。 （2）、创立和谐班级 开展温馨和谐教室实践，营造和谐的教育环境（教室布置美观干净，有主题，有特色），营造和谐的班风、学风、教风。（言与行和谐、教与学和谐、师与生和谐），促进师生和谐共处，在创立过程中，各班突破一点，以点带面，积存阅历，树立典型。本学期学校将表彰“和谐班级”先进班级（全校5-6个班级）。 （3）、德育，提高教育活动的实效性 仔细组织好升旗仪式。（校领导、教师、学生代表轮番宣讲，一周一个主题）把国旗下的讲话作为宣讲政治、宣传时事、谈人生、谈抱负、谈道德、谈学习的阵地，让学生在这一活动中受到教育，陶冶情操。使学生养成自信、自强、自尊、自爱、勤学、创新、富有责任感和爱心等良好的共性品质。 （4）、利用校园红领巾播送站，唱响德育主旋律 红领巾播送站节目有：时政、校园新闻、好人好事报道、学生行为标准讲座、生日点歌、优秀作文选播、班级量化考评公布等。通过播送这一阵地，陶冶学生情操，丰富校园文化生活。 （5）、播送操队列前，融于英语对话中 利用每天做播送操的列队时间shouting Engling（大喊英语）如：I like to study（我爱学习），I love my motherland（我爱我的祖国），I conthbute to the word exepo-exrbiton（我为世博做奉献）等，一个阶段一个主题，德育教育融于之中，同学们受教育的兴趣提高了，也形成了校园学英语的浓浓气氛，同学们得到了思想品德教育，净化了学生们的心灵。 （6）、开展不同形式的中队活动 依据每月的教育主题出好黑板报，并抓好每月一次主题班队活动的质量。在寻常的日常工作中加强日常行为习惯的检查监视，提高值日、值周质量，推广礼貌用语与一般话，在日常行为习惯中要做到“三别四带”即向粗鲁告辞、向陋俗告辞、向坏事告辞；“四带”即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会。 （7）、学校、家庭、社会“三位一体”教育 、走出去。 利用重阳节，学校组织学生走向社会。师生带上礼品到大盈敬老院老人，学生自制“爱心卡片”，送上。表演节目，给老人梳头、按摩等。献上一片爱心，通过这一活动，教育师生“关注社会、关爱老人”。老人与学生对话，思想与思想沟通，同学们思想得到了升华。 、请进来 学校定期召开学生家长会，学校通报学生在校思想、学习等表现，倾听家长对学校教育教学的建议和意见。学校要求家长有目的、科学地教育自己的子女。家长协作学校对学生进展思想品德等方面的教育。建立家校联系，准时反应信息。 、充分发挥家访作用 连续把家访工作列入班主任工作规划和教师工作规划中，确保做到每学期每名学生被家访一次。（家访的形式有：上门家访、电话家访、短信家访等）使学校、家庭教