2023半年社区工作计划.docx

2023半年社区工作计划精编_社区工作计划 以下是小编为大家整理的关于社区工作规划精编推举的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、各项任务完成状况 （一）计生指标完成状况据统计，今年载止9月30日，全区总人口数为87241人，已婚育龄妇女数为19887人，人口诞生数为623人（男298人，女325人）规划内620人，其中一孩诞生618人，二孩诞生5人，诞生率为7.14，规划生育率为99.5%，诞生婴儿性别比120:129 。自然增长率为4.69 。 （二）根底设施及工作状况 1、区办事处党委、政府不断投入大量的人力、物力、财力组建完善区办事处、社区两级计生效劳所室，药具发放治理不出社区，放环、取环、查孕、妇检和康检等不出区，便利群众，全部配备有避孕药具柜，能够正常开展宣传计生科学学问，发放避孕药具和术后回访工作。今年以来，全区已开展妇检三次，生殖安康检查300人。对检出患有妇科病的育龄对象全部给治疗。 2、完善计生“三结合”小康示范园建立，充分发挥利益导向作用。我区共帮扶计生“三结合”111户，区属各单位都充分发挥部门职能作用，从工程、资金、人力、财力、技术、信息等方面赐予帮扶，全区共举办计生“三结合”科技致富培训班期，发放有关科技信息16份。我区把阳光社区建立计生“三结合”小康示范园区，收到了良好的效果，树立了典型，带动全区计生工作的进展。 3、积极推行规划生育居民自治，搞好协会整改。到目前止，全区已有阳光社区等2个社区实行了计生居民自治，占全区办事处社区总数的20%。计生居民自治和综合改革示范居工作能够有效开展，发挥了自治作用。我区计生协会严格根据“组织健全、活动常常、搞好效劳、形成风气”的标准，切实加强基层协会组织建立，不断提高全区各级计生协会工作水平，使协会会员发挥“带头、宣传、效劳、监视”的职能作用。今年以来，共进展新会员198人，累计协会会员6563人。 4、社区人口学校做到有牌子、有制度、有规划、有师资等，人口与规划生育根底普及率达90%，群众应知会率达80%。各社区实行规划生育政务公开，将计生工作有关状况按季度上墙公布，承受群众监视，与此同时还开展“三好一满足”、“婚育新风进万家”活动。如在“5。29”计生协会成立日、“7。11”世界人口日的宣传活动中，区党委、政府出面邀请文艺队进社区演出，党、政班子领导带头上街散发宣传材料，并解答人口与规划生育问题，取得良好的效果。 二、主要做法 一年来所取得的成绩，主要是区党委对计生工作加强领导的结果。作为全市人口最多，面积的区办事处来说，搞好计生工作，关系着全市稳定低生育水平，实现人口、经济、社会协调进展。针对计生工作面广量大，难度增加的实际，区党委、政府确立深入细致、求真务实抓计生的工作方针，连续严格执行规划生育目标治理责任制，狠抓各项责任的落实。一要积极探究新形势下加强计生工作的新思路和新方法；二要增加对人口与计生工作的财力和人力支持；三要进一步加大规划生育综合治理力度。以此推动全区人口与规划生育工作。 （一）加强领导，强化治理为了使人口与规划生育工作有效开展，区党委、政府狠抓区、社区和区属单位“三级联动”的计生网络，区、社区都成立人口与计生领导小组，包括“三为主”、“三结合”工作的领导小组，都由一把手担当组长，亲自抓、负总责。区党委、政府分别与各社区及区属各单位签订人口与计生工作目标治理责任状，将计生工作任务与奖金、政绩相挂钩，实行捆绑考核，实行规划生育“一票拒绝”、每月按时召开计生工作例会，专题讨论计生工作状况。定期或不定期地听取计生工作汇报、分析，详细把握计生工作各个阶段存在的问题，准时实行措施，准时解决。今年以来，区党委、政府共召开4次计生工作专题会议，召开计生工作例会达9次。 （二）为计生办好事实事，加大对人口与计生工作的财力和人力支持区党委、政府真正把计生工作放在心上，落实到行动中，切实为规划生育工作解决实际问题。1、确保区、社区计生队伍的稳定，区计生办和计生协会工作人员根据上级要求落实编制，各社区也配备了计生助理、药具员。做到按时、按量发放工资和岗位津贴等酬劳。2、建立利益导向机制，仔细解决了局部纯女户子女上学减免费用及计生办困难干部职工家庭生活问题。3、在每次开展的计生宣传效劳活动中，组织抽调市挂点单位和区属单位的车辆、人员参加计生宣传效劳活动，车辆用油都是各单位负责。4、千方百计保证计生经费投入，把计生经费列入财政预算，保证经费投入达标。 （三）进一步加大规划生育综合治理力度，加大后进转化工作力度1、协调催促公安、工商、民政、卫生等有关部门共同抓好规划生育工作，开展人口与规划生育综合治理，形成“党政负责，部门协作，群众参加、优势互补，齐抓共管”的格局。今年以来，我们召集各有关单位和部门召开计生工作会议，特殊针对流淌人口、诞生婴儿性别比偏高等问题进展了讨论，并开展了专项治理。2、由于历史遗留问题及各方面缘由，造成了我区计生后进社区的存在，使我区的工作受到了肯定程度的影响，进展不平衡，制约人口与规划生育目标责任制的考核。区党委、政府讨论制定了后进社区转化工作方案，协调有关部门对后进社区进展人口与规划生育综合治理，党政一把手、分管领导亲自抓后进社区转化工作，集中抓和常常抓相结合，区政府每月坚持用一天时间组织有关部门集中开展计生宣传效劳活动，计生办做到平常工作常常抓、每天抓。年终完成计生各项任务指标赐予嘉奖，通过各项有力措施，使我区后进社区的计生工作有了很大的改观。 一年来，我区在开展计生工作中虽然取得了肯定的成绩，但是还存在着一些问题，比方群众婚育观念还没有得到根本转变。在今后的工作中，我们将坚决贯彻落实“一法三规”及有关人口与规划生育法律法规，进一步落实规划生育“三为主”工作方针，推行规划生育“三结合”，深入开展计生“三好一满足”活动，上下同心，扎实工作，把我区计生工作推上新的台阶。 2023年社区工作规划精编 以下是小编为大家整理的关于2023年社区工作规划精编的文章，盼望大家能够喜爱！ 展望将来，我们的前景布满盼望，要使社区经济全面协调持续进展，我们必需坚持效劳村民和保证村民利益为动身点，根据建立幸福和谐新高桥的总体要求，为推动和谐高桥的全面进展，结合社区实际状况，制定XX年工作思路。（一）、指导思想深入贯彻落实党的xx大精神，以落实科学进展观为统领，以党建工作为龙头，以“打造新高桥商圈”为战略目标，以构建和谐高桥为工作主题，以经济进展为工作核心、促进和谐高桥的全面进展。（二）、 工作目标坚持全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子；坚持创新效劳意识，转变效劳方式，促进经济进展；坚持效劳社区,效劳居民，促进社区建立安康有序进展。积极构建幸福和谐新高桥。（三）、工作任务和措施 1、围绕构建幸福和谐高桥这一目标，形成经济进展有序、效劳功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育富强、治理手段先进、人际关系融洽、自治参加广泛的和谐社会进展态势。 2、贯穿经济建立这条主线，实现经济提效。 3、贯穿社区建立这条主线，实现进展提质。 以社区党建为龙头，探究社区党员教育治理工作的新机制新方法；标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建立；强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系；以社区文化建立为抓手，提升社区文化品位；以社区效劳为核心，拓展社区效劳领域；以社区自治为方向，顺当完成社区换届选举；以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、效劳型、平安型、学习型、生态型社区。4、抓好拆迁安置工作，切实改善居民区生活质量，营造和谐的人居环境。 5、抓好社会保障效劳工程，实现保障扩容。 ，营造和谐的生活保障环境。 6、力争社会综治工作有新突破，打造平安高桥。一是做好冲突纠纷调处工作，调解率到达100%以上，调解胜利率到达100%以上；二是做好平安社区创立工作，并将平安社区创立触点向小区、楼栋、单位延长。三是稳妥推动消防进社区工作，实现社区消防自我治理、自我教育、自我提高；四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。 7、力争在小区治理模式上有新的突破， 8、力争在规划生育效劳上有新的突破。坚持以人为本，搞好效劳，一是搞好政策效劳、生殖安康效劳、药具宣传效劳、随访亲情效劳，二是充分发挥计生协会作用，实现居民的自我教育、自我治理、自我效劳，提高群众对计生工作的满足度，争创先进。 9、力争在城市治理上有新的突破，实现治理模式的两个转变，变被动治理为主动治理，变突击治理为常常治理。充分发挥各个小区城管专干的作用，扩大治理掩盖面。 一、活泼社区文化，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育，办好家长学校等各类宣传和培训活动。治理好文化活动室和图书阅鉴室。 二、搞好社区综合治理，仔细做好户籍治理及外来人员私房出租户的治理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，准时做好民事纠纷的调解，做到公正公正，确保社区内无重大刑事案件，让社区内的居民安居乐业、秩序良好。社区工作规划书精编 以下是小编为大家整理的关于社区工作规划书精编的文章，盼望大家能够喜爱！ 今年来，在街道党工委及办事处的正确领导下，依据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区中心工作，有序地开展各项工作，工作扎实有效，积极开展创立内涵丰富、环境美丽、设施到位的新型社区，使各项工作都取得了优良的成绩。 一、 加强综治维稳调解工作，确保社区平平稳定 充分发挥社区维稳防范作用，建立冲突纠纷排查机制和维稳信息员制度，准时调解各类冲突。2023年上半年共调解各类纠纷4宗，胜利4宗，胜利率达100%，真正发挥了维稳第一道防线的作用，确保了社区平平稳定。 切实维护妇女孩儿童合法权益，今年上半年共调解家庭纠纷2宗，调解胜利率100%。2月26日会同办事处妇联在*口岸汽车站和火车站开展以防拐关爱为主题大型宣传活动，派发宣传资料10160份，省、市、区有关领导还到现场视察。 二、 加强社区城市环境治理，改善社区人居环境 今年是连续去年基层根底年和城市治理年，依据“双年”工作的要求，仔细开展，一方面不断地转变社区环境和增加社区消遣健身活动设施，营造美丽舒适社区环境，另一方面是加强对社区环境卫生、乱摆卖、乱堆放清理整顿工作，重点抓好防“四害”根底设施的建立和安装，社区共安装了防蚊阐和毒鼠屋361个，消退了蚊鼠滋生地，上半年共派发防“四害”宣传资料2810份。 三、 加强消防安全治理工作，确保一方平安 社区消防安全治理工作是社区工作中重中这重，坚持“安全第一、预防为主”，为确保一方平安，工作站一方面积极开展消防安全宣传工作，4月26日在社区举办了消防安全学问培训讲座，邀请消防专业教师主讲，有8个单位共116人参与，制定消防监视巡查制度，重点对“六小”场所、“三合一”消遣场所的检查，发觉问题准时汇报处理，坚决取缔地下饮食加工窝点和房中房，上半年共派发消防学问宣传资料2619份，各类宣传画册210份，下发安全隐患整改通知书65份。 四、 加强规划生育综合治理力度，开展形式多样的宣传活动。 *桥社区住宅楼有70%是出租屋，大量的外来人员居住，流淌性大，给规划生育治理工作带来特别大的治理困难，为了更好地做好社区规划生育工作，发动广阔群众人人参加帮助治理社区规划生育工作，在社区成立了辖区居民群众规划生育志愿者效劳队，成立了辖区单位计生协会，并组织了网络化治理工作，与社区民警、出租屋治理站严密协作，在社区形成多层次，人人参加局面，准时采集信息，精确把握居住育龄妇女的根本状况，实行喜闻乐见的形式，开展多样化计生宣传活动，进展图片展览，播放计生电影、录像宣传片，开展计生学问抽奖问答活动派发计生宣传资料420份，到辖区单位进行青春安康工程讲座共6场，组织20名已婚育龄妇女到区计生效劳中心进展免费妇检，上半年本社区无违反规划生育超生现象。 五、 以人为本，效劳于民，确保效劳窗口工作质量 社区工作中社会劳动保障、民政事务、社区文体活动等效劳性工作直接涉及到广阔居民群众，工作人员全心全意地为居民群众效劳，为居民群众办好事、做实事，得到他们好评，在地统计、工会组织、法律法规询问等工作也与边区单位息息相关，她们的效劳态度和效劳质量直接关系到工作站在居民群众和单位声誉和印象。为此，工作站常常开展职业道德教育，要求文明礼貌对待每一位前来办事的人员，要急躁解释有关法律法规工作规定和要求，要创立“一流效劳”水准，以一流效劳质量争取居民群众的信任。 六、 加强社区党建工作，发挥党支部核心领导作用 *桥社区党支部以“全心全意为人民效劳”为根本宗旨，关注社区建立，关怀居民群众日常生活息息相关的事，为民解困，在社区党建工作中始终坚持以社区建立为核心，积极开展社区党建协调工作，发挥社区党建联度会的优势，发挥工会、共青团、妇联等组织作用，积极开展社区基层规模企业建党工作，不怕麻烦，急躁讲解，争取企业的支持，圆满完成了规模企业建党工作，积极探讨在两新组织中开展党建带工建、团建、妇建的作用，树立以人为本的思想，充分发挥党支部核心领导作用。 以上是*桥社区工作站2023年上半年所做的主要工作，但对上级领导要求还有肯定距离，盼望今后能改正缺点，发扬成绩，再接再厉，把社区各项工作做得更好。 *桥社区工作站2023年下半年工作规划 一、 坚持以人为本，效劳居民群众。积极创办社区百姓论坛，开展社区文艺晚会，各类专业学问讲座，完善建南辖区室内星光老年人活动中心，组织中老年人开展健身操和太极拳表演活动，积极组织辖区单位参与“南湖辖区物业治理公司运动会”，积极开展社区“邻里相亲，守望相助”活动。 二、 组织力气开展排查不稳定因素的工作，确保一方平安，重点做好改制企业退休员工和在岗员工调查摸底工作，亲密了解重点饮食效劳行业内部动态状况，准时把握不稳定因素的苗头，并准时化解冲突。 三、 完善*桥社区工作站办公用房，争取7月份搬迁办公室，加强对社区义务治安巡逻队和义务消防监视队的业务指导，连续抓好青少年的教育，连续开展创立“无毒社区”活动，邀请区电影公司在辖区播放有教育意义的电影，开办多期消防安全学问讲座。 四、 加强义工队伍的治理，扩大义工队伍，充分发挥社区义工的作用，不定期组织义工在辖区开展敬老助残、扶贫济困活动。 五、 连续做好社区单位党建工作，做好预备党员转正工作，完善社区党建网络工作，筹建*桥社区党员活动中心和党员会客室，组织党员外出参观学习。 2023年社区工作规划范文精编 工作规划频道为大家整理了2023年社区工作规划范文精编，供大家学习参考。 在2023年的工作中，我们将紧紧围绕铁xx办事处的中心工作，依据上级的指示精神和布置的各项任务，结合社区实际，有序地开展各项工作。社区生活是最贴近城市居民的，社区工作是关系到社会安定和谐的大事。我社区2023年的工作规划有以下内容：一、指导思想和工作方向坚持以科学进展观为指导思想，全面贯彻落实以人为本的科学理念，仔细学习领悟党的十七届五中全会精神，根据构建和谐xx要求，紧紧围绕团结稳定进展的大局，严密联系社区建立实际，以效劳社区居民为动身点，仔细做好本职工作，为民办真事、办实事、办好事。健全社区效劳机制,强化社区效劳功能,不断提高社区的制造力、分散力和战斗力，为创立治理有序、效劳完善、环境美丽、文明祥和的和谐社区而努力。二、主要工作内容（一）加强组织建立。完善全体党员生活和治理制度，坚持“三会一课”制度，增加党组织的分散力、战斗力，规划汲取党员2名，以更好地充分发挥党员的先锋榜样作用，带头实现丰裕富足的生活。（二）搞好社区综合治理。1、仔细做好户籍治理及私房出租户的治理完善综合治理组织网络，充分发挥居民组长在这方面的作用，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，准时进展民事纠纷的调解，做到公正、公正、公开，确保社区内无重大刑事案件，稳定有序、治安良好。2、做好流淌人口的治理流淌人口是社区治理的重点:一是流淌性强，二是人员底子不清，这就需要花大力气抓治理。（三）活泼社区精神文化生活。广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。1、定期举办各种培训班，提高辖区居民精神文化水平和道德素养。2、成立一支由40人组成的老年合唱团，团长由张玉秀担当。（四）充分发挥社区自治便民功能。仔细执行社区自治章程和各项自治制度，办事公正公正、监视措施落实，群众满足。1、开展便民效劳活动，规划建立“映山红”沟通会所，为社区空巢老人、下岗职工、大龄青年等特别群体供应沟通沟通平台。2、定期为老年人做安康体检。3、争取多方投资，彻底整修冶建路，为民出行制造更好的条件。（五）搞好社区环境卫生。坚持环境卫生自查制度，每周自查1次，发挥社区内卫生监视员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境干净洁净。（六）坚持以人为本，推动和谐社区建立。加强自身学习，加强党员队伍建立，不断提高为民效劳、为居民谋利的本事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断完善社区效劳功能，努力为群众办实事，办好事。（七）加强社区效劳，提高社区效劳质量。发挥社区志愿者队伍的骨干作用。效劳工程多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼效劳活动，开展安康询问量血压等效劳活动。仔细做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，实现应保尽保。积极为下岗失业人员效劳。开展热线求助效劳，为居民排扰解难。大力宣传规划生育工作规划，热心为育龄妇女效劳。社区生活是城市居民最为关怀的，在社区的工作生活中，社区的宁静，团结，有序都是影响居民生产生活的大事，所以社区工作必需要时刻做好，这关系到整个社会的安定和谐。居民的生活空间得到保障，居民在不断的进展中得到实惠，这才是社区工作的努力方向。社区工作工作无小事，所以我们社区工作人员肯定要认仔细真、踏踏实实做好手边的每一件事，给居民的生活带来便利。固然在工作中，会遇到各种各样的困难，不过这些确定会克制的，信任2023年我们的社区工作会得到更好的进展！2023半年社区工作规划范文 以下是小编为大家整理的关于2023半年社区工作规划范文精选的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、工作思路2023年后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为教育教学的效劳，为教育教学制造良好的条件;二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校园环境建立及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位;确保学校财务治理标准、精细，帐物相符;确保学校水电暖正常供给。三个力争是：力争进一步完善效劳设施;力争进一步提高效劳质量;力争进一步提高效劳效益。(散文网： )三、工作措施1.加强后勤职工的思想建立，树立治理育人，效劳育人的思想。2023年，学校后勤要坚持效劳育人、治理育人的原则，全面优化后勤治理，要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念，后勤人员要利用与学生接触的时机，以身立教，对学生进展劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、艰难奋斗教育等。为了提高治理育人、效劳育人的质量，本学期在后勤职工思想建立方面的主要举措是：(1)仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。(2)仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生效劳的思想，不断提高职业道德水准。(3)仔细落实精细化治理的各项要求，为教育教学制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。2.加强校产治理，健全校产档案(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。(2)年终对库房进展盘点，做到帐物相符。(3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。3.做好后勤常规效劳工作(1)开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。(2)班级财产治理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查完毕后对损坏的财物进展赔款，然后由木工修理。(3)其他学校财产的治理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按魏矿学校财产治理方法处理，自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。(4)值班护校工作。中学由聘请的校外人员值班，月工资400元。小学部由后勤人员值班。假期中小学全部由后勤人员值班。中小学门卫要建立值班登记和会客登记制度，中小学大门平常要上锁，闲杂人员不得入内，校外人员进入校园要登记，上课期间学生出校门要盘查。门卫24小时不离岗。(5)治理和使用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。(6)图书室和阅览室根据学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。4.做好校园的绿化美化工作(1)浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得铺张水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理安排，不得铺张水资源。(2)绿化带的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。(3)绿篱的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。(4)树木的修剪，每年2次，每学期1次。(5)花坛治理。将五个花坛承包给后勤上的五人，每天学生上操时间为锄草时间，花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。花坛种植由教师完成。5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。 后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位的突发大事，如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。 6.完成校内消失的一些临时性工作。7.把安全防范工作放在首位统一思想、提高熟悉，坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全治理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决毁灭在萌芽状态，确保师生工作、学习、生活的安全。同时，要与其它部门亲密协作，对师生进展安全防范的宣传教育，加强各重点部位的检查和整改工作。四、把魏书生教育思想贯彻到后勤工作中。1.目标：在全校上下深入学习和贯彻落实魏书生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人员要树立超前效劳意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的效劳格局。2.措施：(1)工作长规划短安排，统筹兼顾，要有轻重缓急，安排工作要密度合理，提前规划和商议，提前安排，不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。(2)严格上下班时间，不定期查岗和考勤。(3)明确后勤人员各自的工作范围和职责，避开推委扯皮现象。(4)工作安排后要检查落实，限定完成时间。总而言之，在2023年的工作中，我们将本着效劳于教学、效劳于教育的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。2023半年社区工作规划模板 以下是小编为大家整理的关于2023半年社区工作规划模板精选的文章，盼望大家能够喜爱！更多工作规划资源请搜寻工作规划频道与你共享！ 一、工作思路2023年后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为教育教学的效劳，为教育教学制造良好的条件;二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校园环境建立及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位;确保学校财务治理标准、精细，帐物相符;确保学校水电暖正常供给。三个力争是：力争进一步完善效劳设施;力争进一步提高效劳质量;力争进一步提高效劳效益。(散文网： )三、工作措施1.加强后勤职工的思想建立，树立治理育人，效劳育人的思想。2023年，学校后勤要坚持效劳育人、治理育人的原则，全面优化后勤治理，要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念，后勤人员要利用与学生接触的时机，以身立教，对学生进展劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、艰难奋斗教育等。为了提高治理育人、效劳育人的质量，本学期在后勤职工思想建立方面的主要举措是：(1)仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。(2)仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生效劳的思想，不断提高职业道德水准。(3)仔细落实精细化治理的各项要求，为教育教学制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。2.加强校产治理，健全校产档案(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。(2)年终对库房进展盘点，做到帐物相符。(3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。3.做好后勤常规效劳工作(1)开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。(2)班级财产治理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查完毕后对损坏的财物进展赔款，然后由木工修理。(3)其他学校财产的治理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按魏矿学校财产治理方法处理，自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。(4)值班护校工作。中学由聘请的校外人员值班，月工资400元。小学部由后勤人员值班。假期中小学全部由后勤人员值班。中小学门卫要建立值班登记和会客登记制度，中小学大门平常要上锁，闲杂人员不得入内，校外人员进入校园要登记，上课期间学生出校门要盘查。门卫24小时不离岗。(5)治理和使用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。(6)图书室和阅览室根据学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。4.做好校园的绿化美化工作(1)浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得铺张水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理安排，不得铺张水资源。(2)绿化带的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。(3)绿篱的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。(4)树木的修剪，每年2次，每学期1次。(5)花坛治理。将五个花坛承包给后勤上的五人，每天学生上操时间为锄草时间，花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。花坛种植由教师完成。5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。 后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位的突发大事，如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。 6.完成校内消失的一些临时性工作。7.把安全防范工作放在首位统一思想、提高熟悉，坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全治理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决毁灭在萌芽状态，确保师生工作、学习、生活的安全。同时，要与其它部门亲密协作，对师生进展安全防范的宣传教育，加强各重点部位的检查和整改工作。四、把魏书生教育思想贯彻到后勤工作中。1.目标：在全校上下深入学习和贯彻落实魏书生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人员要树立超前效劳意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的效劳格局。2.措施：(1)工作长规划短安排，统筹兼顾，要有轻重缓急，安排工作要密度合理，提前规划和商议，提前安排，不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。(2)严格上下班时间，不定期查岗和考勤。(3)明确后勤人员各自的工作范围和职责，避开推委扯皮现象。(4)工作安排后要检查落实，限定完成时间。总而言之，在2023年的工作中，我们将本着效劳于教学、效劳于教育的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。半年工作规划精编 以下是小编为大家整理的关于半年工作规划精编的文章，盼望大家能够喜爱！ （一）细分目标市场，大力开展多层次立体化的营销推广活动。 我是秘书免费公文网做你最贴心的伙伴 xx部门负责的客户大体上可以分为四类，即现金治理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。结合全年的进展目标，坚持以市场为导向，以客户为中心，以账户为根底，抓大不放小，实行“确保稳住大客户，努力转变小客户，积极拓展新客户”的策略，制定详营销规划，在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等，形成持续的市场推广攻势。 稳固现金治理市场地位。连续分层次、深入推广现金治理效劳，努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响，增加现金治理的品牌效应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进展调查，深入分析其经营特点、模式，设计切实的现金治理方案，主动进展营销。对现金治理存量客户挖掘深层次的需求，解决存在的问题，提高客户奉献度。今年争取新增现金治理客户185200户。 深入开发公司无贷户市场。中小企业无贷户，这也是我行的根底客户，并为资产业务、中间业务进展供应重要来源。XX年在去年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动根底上，总结阅历，深化营销，增加营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长，并注意改善质量；要优化构造，提高优质客户比重，降低筹资本钱率，增加高附加值产品的销售。要重点抓好公司无贷户的开户营销，努力扩大市场占比。要加强对公司无贷户维护治理，深入分析其结算特点，进展全产品营销，扩大我行的结算市场份额。XX年要努力实现新开对公结算账户358001户，结算账户净增长272430户。 做好系统大户的营销维护工作。针对全市还有局部镇区财政所未在我行开户的现状，通过调用各种资源进展营销，争取全面开花。并借势向各镇区其他政府分支机构绽开营销攻势，争取更大的存款份额。同时对大中型企业、企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强”等10多户重点客户挂牌认购工作，锁定他行目标客户，进展重点攻关。 的免费公文， （二）加强效劳渠道治理，深入开展“结算优质效劳年”活动。 客户资源是全公司至关重要的资源，对公客户是全公司的优质客户和潜力客户，要利用对公统一视图系统，在全面供应优质效劳的根底上，进一步表达共性化、多样化的效劳.要建立好三个渠道： 一是要根据总行要求“二级分公司结算与现金治理部门至少配置3名客户经理；每个对公业务网点（含综合业务网点）应当依据业务进展状况至少配备1名客户经理，客户资源比拟丰富的网点应适当增配，”构建起高素养的营销团队。 二是加强物理网点的建立。目前，由于对公结算业务方式品种多样，公司治理模式的差异，对公客户最常用的仍旧是柜面效劳渠道。我行要加强网点建立，在贵宾理财中心改造中要充分考虑对公客户的业务需要，满意客户的需求。各行部要制定具体的网点对公业务营销指南，对不同网点业态对公业务的效劳内容、效劳要求、效劳行为标准、效劳流程等进展指导。 三是要拓展电子银行业务渠道，扩大离柜 欢送阅读2023半年社区工作规划精编内容，我们还为您细心选择了关于2023工作规划的优质专题，请访问:社区工作规划