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2023季度卫生院医护工作总结(6篇)_卫生院工作总结 卫生院工作总结 公布时间： 2023.10.11 2023最新季度卫生院医护工作总结(6篇)。 卫生院在防治群众疫情的方面起到了重要的作用。每到肯定时间，卫生院就要做一份工作总结。怎样写好自己的工作总结呢？以下是我们收集整理的“2023最新季度卫生院医护工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。 2023最新季度卫生院医护工作总结 篇1 随着国家新医改政策的不断完善，我院的工作也有条不紊的深入进展，现将20xx年工作总结如下： 一、根本医疗效劳 （一）、医疗效劳与质量治理工作 1、严格执行诊疗常规和操作规程，门诊病历、处方书写标准，合格率95%以上； 2、仔细执行护理常规，根底护理工作无漏洞； 3、建立医院感染治理制度，成立组织，落实到位； 4、加强药事治理，加强抗菌药物专项整治，仔细组织合理用药学问培训； 5、全年未发生一起医疗纠纷与医疗事故。 （二）、国家根本药物制度及药品网上选购工作 1、我院全部药品均在福建省医药选购平台点击选购； 2、我院全部药品均为国家根本药物，并实行药品零差率销售； 3、严格根据根本药物临床应用指南，根本药物处方集和处方治理方法的要求，标准合理使用根本药物。 二、公共卫生效劳工作 （一）、居民安康档案工作 严格执行卫生部制定的居民安康档案治理标准，统一标准效劳对象、居民安康档案内容、效劳流程、档案保管和使用等。截止 11月底我院总体建档数为24361人份，在完成数量的前提下，保证了质量，尤其是老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人等重点人群，其真实率、合格率均达95%以上；整理利用原有档案，生补死撤，利用好现有档案，避开其成为死档。截止11月底我院电子档案建档各项随访记录均录入完成。 （二）、安康教育工作 制定安康教育工作规划，统一标准效劳对象、内容、方式、流程等。宣传普及安康素养66条、居民安康教育、重点人群安康教育、重点慢性病和传染病安康教育、公共卫生问题安康教育，开展公众安康询问活动。截止年底已完成12次安康教育讲座，更新6次安康教育宣传栏，入户发放安康领航手册每户一份，各种宣传材料每户一份，有完整的安康教育活动记录、活动总结、评价等资料并已存档。其真实率达100%。 （三）、免疫规划工作 1、为辖区内全部适龄儿童准时建立预防接种证和预防接种卡； 2、按时完成根底疫苗接种工作，准时查漏补种，处理、报告和登记疑似预防接种特别反响。开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、准时率均应到达上级要求标准以上，各种上报表格准时精确。做好预防接种相关工作。 （四）、传染病防控工作 1、建立传染病防治治理制度，完善传染病疫情报告、预警机制和根底档案治理，对传染病患者准时登记、上传、追踪，疑似传染病患者转诊率到达100%、追踪率到达100%、转诊到位率到达90%以上。对重点传染病实施监管； 2、定期对医护人员进展传染病防治学问、技能的培训，首诊医生在诊疗过程中发觉传染病病例、疑似病例时必需仔细填写门诊日志、出入院登记簿、中华人民共和国传染病报告卡。 （五）、妇幼保健工作 1、设立妇女保健科，配备1名专职妇保医生； 2、严格执行孕产妇安康治理效劳标准和湖南省孕产妇系统保健效劳标准，对辖区内全部孕产妇进展入户摸底调查并登记，建立孕产妇保健手册，准时随访，对高危孕产妇进展专案治理，提高孕产妇自身保健意识，并依据手册要求照实仔细填写，真实率100%，准时率90%以上；填写合格率95%以上。准时、精确收集孕产妇保健相关信息，削减漏报，不断提高孕产妇保健信息治理水平。截止年底我院系统治理孕妇412人，产妇216人； 3、设立儿童保健科，配备1名儿童保健医生； 4、严格执行036个月儿童安康治理效劳标准，精确把握辖区内儿童数及各年龄段儿童数，照实填写儿童保健手册，按时入户进展访视，对高危新生儿酌情增加访视次数。并依据访视结果做出安康评价，其真实率100%，准时率90%，填写合格率 95%以上。加强儿童保健信息治理，提高儿童安康水平，降低婴儿死亡率。截止年底我院0-3岁儿童系统治理2101人。 （六）、慢性病治理工作 1、我院建立慢病治理制度，并有专人负责慢病治理工作，每月按时上报慢病治理月报表； 2、建立门诊35岁以上居民首诊测血压制度，检测率100%； 3、今年对辖区内全部高血压、糖尿病等慢病患者进展4次安康随访，每次随访均询问病情、进展血压、心律测量，测空腹血糖等检查和评估，做好随访记录，填写登记表，转诊单等，依据随访结果指导临床治疗，正确使用药物、饮食干预等治疗手段，防止病情变化，提高生活质量。真实率100%，准时率90%以上。截11月底我院慢病治理数：高血压患者：526人，治理率75%，掌握率70%。糖尿病患者：177人，治理率70%，掌握率60%； （七）、老年人保健工作 1、辖区内60岁以上老年人建档到达1272.治理率86%，每年进展一次老年人安康治理，包括安康生活方式和安康状况评估、体格检查，对发觉已确诊的高血压患者和2型糖尿病患者纳入慢性病患者治理，对存在危急因素的居民建议定期复查，对全部老年人进展慢性病危急因素、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外损害和自救等安康教育； （八）、重性精神病治理工作 1、建立重性精神病治理制度并有专人负责； 2、收集辖区内重性精神病患者确诊病例资料，建立安康档案，今年进展了4次入户随访，检查患者的精神病症和躯体疾病，督导患者服药，防止复发； 3、发觉有危及他人生命安全或严峻影响社会秩序的疑似精神病患者时马上向公安机关报警，与病人家属进展沟通，讲解精神病病人护理学问，发放精神病科普宣传资料。截止年底我院重性精神病患者治理72人，治理率100%，掌握率70%。 （九）、结核病防治工作 1、制定工作规划，建立业务学习制度和规划； 2、每月1次村级督导，结核病人登记本、督导记录、效劳卡、病人记录卡等填写精确； 3、 “3.24”宣传日的工作规划、内容、总结及影像资料等全面、真实； 4、截止年底我院结核病人治理20人，治理率100%。 （十）、卫生监视、卫生应急工作 1、我院制定了卫生应急预案，成立了卫生应急队伍并召开屡次卫生应急演练，提高了突发公共卫生大事的应急力量； 2、制定完善的卫生监视协管制度和工作流程并配备兼职人员； 3、辖区内每村确定1名卫生监视协管员，负责本村卫生协管宣传和询问等工作。Gz85.COM （十一）、重大公共卫生效劳工程 严格根据工程实施方案，仔细做好农村孕产妇住院分娩补助工程 2023最新季度卫生院医护工作总结 篇2 xxxx年我乡卫生院在县卫生局和乡党委、乡人民政府的领导下，仔细贯彻上级工作精神，积极进取，努力奋斗，团结全都，根据年初制定的工作规划仔细落实，各项工作进展势头良好，现将我乡某年卫生工作完成状况总结汇报如下： 一、职工的思想政治教育工作： 职工的政治思想素养的好坏直接关系到卫生院医疗效劳各项工作的整体形象。为此，我院加强职工政治思想素养教育，创立高尚文明的卫生技术队伍是现今医疗改革的需要，因此加强职工思想素养教育从以下几个方面着手： 1、制定严格的制度，以制度来管制人，不管领导还是职工都一视同仁，制度与量化分及工资挂钩，违者严惩不贷。 2、加强医德医风建立，杜绝行业不正之风。 3、加强业务技术学习，半年来我院派出两名职工到上级医疗部门进修学习，以提高我院的业务水平和效劳质量。 4、加强法制教育和警示教育，提高职工的紧迫感和责任感，年初和职工鉴定责任书，细化工作内容，把责任落实到人，提创爱岗敬业精神。 二、农村三级网底建立： 我乡的三级卫生网底特别薄弱，今年在“卫生事业进展年”的推动下。我乡在转珠和庆云村建成两个根本合格卫生室。 三、预防保健工作： （一）、规划免疫工作： 我乡以村为单位进展定点安全接种，共开展冷链运转6次，规划免疫任务保质保量完成。“五苗”接种成果为：麻苗累计应种93人次，实种91人次，接种率97.85%；卡介苗累计应种124人次，实种117人次，接种率94.35%；脊髓灰质炎糖丸累计应种299人次，实种287人次，接种率95.99%；百白破三联累计应种274人次，实种264人次，接种率96.35%；乙型肝炎疫苗累计应种289针次，实种281针次，接种率97.23%，首针准时接种43人次，首针准时接种率34.13%；VA补充累计应服289人次，实服286人次，服药率98.96%；脊髓灰质炎糖丸加强应服110人次，实服110人次，接种率100%；百白破加强应种88人次，实种88人次，接种率100%；麻苗复种应种122人次，实种122人次，接种率100%； （二）、妇幼保健工作： 1、孕产妇系统治理工作： 按县级工作安排要求，我院对108名孕产妇进展建卡治理，加强孕期保健工作，进展高危筛查23人次。没有发觉高危孕产妇。 2、贫困孕产妇救助工作： 今年我乡有41位住院分娩的孕产妇，其中对41位进展了贫困救助，每人得到救助金100200元。 3、儿童系统治理工作： 今年我院对全乡范围内0岁儿童进展了系统治理87人，系统治理率7.57%，同时进展养分评价，并有针对性的养分干预。 4、孕产妇住院分娩工作： 大力宣传住院分娩的好处和贫困孕产妇救助政策，进村入户发动孕产妇住院分娩，我乡有新诞生儿童108人，其中住院分娩41人（XX年01月01日至11月30日止）。住院分娩率37.96%。 （三）、疟疾防治： 加强了主动侦察力度，今年我乡内未发觉疟疾阳性病倒，共完成任务血检614张，完成了全年任务556张的110.43%，并能准时编报血检报表。 （四）、结核病掌握工作： 借结核病掌握工程契机，在全乡范围内做好结核病人的调查治理工作，做好疑似病人痰检及转诊工作，我院共向县疾控中心转诊结核凝似病倒7人，其中有1例痰检阳性病例，已得到免费药物治疗。 （五）、慢性病和地方病防治工作： 大力宣传慢性病和地方病的危害及防治措施，刊出4期关于慢性病和地方病安康教育期刊。使广阔人民群众了解慢性病和地方病的危害性及应对措施。 （六）、传染病防治工作： 1、疫情治理工作 依据中华人民共和国传染病防治法及疫情治理制度等法律法规相关条款规定。我院已建立了网络疫情直报系统，并指定专人负责。我院共发觉乙类传染病33例，上报33例，没有消失瞒报漏报现象。 2、急防治工作 以霍乱、伤寒、SARS、AFP、麻疹、新生儿破伤风、疟疾等法定传染病为重点进展监测。实行零病例报告制度。开设呼吸道传染病门诊，4月16日10月31日开设肠道传染病门诊。加强主动侦察力度，共下村巡回144次，没有发觉传染病爆发流行。 四、卫生监视工作： 协作县卫生监视所搞好辖区内食品从业人员和饮水从业人员的安康体检工作，我院对全乡范围内14名从业人员进展安康体检，对经营摊点进展2次食品卫生检查，没有发觉伪劣假冒及过期食品。 五、安康教育工作： 成立了以乡人民政府分管乡长为组长的庆云乡安康教育工作领导小组，工作小组下设办公室，由乡卫生院院长亲任办公室主任，副院长负责处理办公室日常事务，详细安排安康教育工作。半年来我卫生院连续设立安康教育宣传栏，刊出12期安康教育内容，积极开展安康教育活动，发放安康教育宣传单120张，画报24张。全乡各中、小学校均开展安康教育课。每所中小学均指定一位教师负责安康教育工作。大大提高了我乡的安康学问知晓率。 六、联合国儿童基金会农村初级卫生保健工程工作： 联合国儿童基金会农村初级卫生保健工程工作的实施，要紧紧围绕“关爱儿童”、“母婴安全”、“合理医药”这三大主题进展。半年来我院进展乡、村两级卫生人员培训6次，累计参会人员123人次，对全乡12个卫生室进展督导36次，从而使我乡的农村初保工程开展顺当进展。 七、爱国卫生运开工作： 在“卫生事业进展年”的推动下，我乡的爱卫工作开展势头良好，在乡党委的高度重视下，召开全乡发动大会，成立了爱卫工作领导小组，并与各村、各单位鉴定目标责任状，组织人员下村写宣传标语，做到每村至少有23条永久性宣传标语，使人民群众了解到卫生工作的重要性。 2023最新季度卫生院医护工作总结 篇3 时间飞逝，半年转瞬即过，回忆这半年工作历程，我院在市、局、镇党委的正确领导下，以围绕年初制订的工作规划，狠抓医疗治理质量，强化治理，标准执业行为，加强医德医风建立，加大重大疾病的防治及卫生执法，全面落实新型农村合作医疗工作，深化人事改革，加强医院根底建立，绿化院容、美化环境、创立文明优质效劳窗口，树立卫生新形象，一步一个脚印，扎扎实实开展工作，取得了肯定的成绩，为完成今年的总体规划打下了坚实的根底。 一、加强政治理论学习，不断提高党员、干部、职工政治思想素养。 加强队伍自身素养建立，屡次组织全体医务人员仔细学习执业医师法、传染病防治法、医疗事故处理方法、处方治理方法、执业医师定期考核方法等法律法规学问，每次培训后进展集中考试，成绩存档并与年终评优进展挂钩，通过学习，职工的政治思想素养有明显提高，整个医疗行风消失可喜势头。 二、加强公共卫生治理，掌握传染病流行 近年来，在市局党委、镇、党委政府的大力支持下，为加强传染病治理，我院制订了传染病、突发公共卫生的防治方案，并完善传染病监测网络，成立了传染病突发大事的防治方案及领导小组，建立突发公共卫生大事应急队伍，进一步加强公共卫生信息网络、标准疫情报告制度，提高免疫监测水平，到目前为止，能对结核病人进展跟踪监视治理，为艾滋病患者供应四免一关心政策，肠道门诊登记率100%、检索率达30%以上，传染病的总发病率掌握在1以下，做好htv检测工作，强化计免人员培训，实行群体性预防接种制度，要求儿童建卡率100%，无菌全程免疫接种率达95%，仔细贯彻执行中华人民共和国母婴保健法，对高危孕妇筛选，实行跟踪治理，有效的掌握了孕产妇及新生儿死亡率。 三、加强医院自身建立，提高医疗效劳水平 加强院容院貌是医院建立的重点，为此，我院在资金困难的状况下，加强了院内绿化工作，上半年，我院通过植树，植草皮等方式，共计绿化面积达x多平方米，使全院的环境大有改善，得到社会的全都好评。 此外，我院还加强了院接种门诊新建工作，新接种门诊共计面积达100多平方米，内设电视、空调、饮水机等诸多便民效劳设施，此项工作正在紧急施工当中，估计新门诊在七月底建立完成并正式投入使用。 同时，我院还屡次组织技术学问培训，特殊是加强处方治理方法的学习，严格标准医疗文书的学习，并建立相应的制度及治理措施，使医院的效劳质量不断提高。 四、实施新型农村合作医疗及城镇职工医疗保险工作 今年在加强合作医疗的宣传下，我镇农夫参合户数6582户、参合人数24563人、参合率到达85%，比去年提高20%。完成合作医疗体检工作，体检人数达6000多人次，体检率达30%。做好微机员核算员的技能培训，做好现场补偿工作，实现参合农户门诊家庭帐户的全面治理。做好全院职工医疗保险参保工作。 五、加强医德医风建立 在市政府、市局党委的号召下，全市卫生系统进展了大规模的医德医风活动，我院在市、局党委的领导下，加强了医德医风建立的工作力度，制定了加强医德医风建立的实施方案，制订了具体的活动安排表，包括学习时间、地点、内容、要求及督导责任人，加强学习李松泉同志医德医风建立活动报告及医德医风建立标准性文件，如医德标准卫生部公布的“八不准”医务人员行为准则、大冶市卫生局关于加强医疗安全治理的意见(试行)等，同时重点学习好反对自由主义、为人民效劳、纪念白求恩及x同志切实做好构建社会主义和谐社会的各项工作等文章，并做好笔记和心得体会，医院、科室、个人要进展深刻地自查自纠活动，职工与职工之间、职工与干部、职工与领导之间进展深刻的交心谈心，对各自进展深刻的剖析、总结、使各自的思想素养得到大幅度提高，通过近阶段的医德医风建立活动，职工素养有明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，消失不少先进分子，医院在患者心目中的形象大有改观。 六、强化医院分级治理， 我院加强医德医风建立，政治思想，强化内部治理，全院分五大组，一本帐、一支笔、做到治理制度化、工作程序化、操作标准化、质量标准化的正规化要求，半年来各项工作稳步进展，半年门诊数13105人次、收住院病人305、其中参合病人159、住院分娩121人、分娩率达95%、化验3316人次、x线检查1258人次、b超533人次，手术294人次、门诊处方合格率95%、病历书写合格率达90%、药品划价精确率98%、半年医疗收入58、8万元，药品效劳收入26、9万元，共计收入105、2万元，与去年同期相比增长10%。无违反规划生育及违法大事发生。 总之在过去的半年，在加强医德医风建立深化卫生改革中，我院工作在稳步进展，取得了很大的成绩，同时也存在肯定的问题，对当前的卫生改革熟悉缺乏，人事制度改革不敢大胆实施，医疗护理人员后备缺乏，债务沉重，资金运转困难，导致医疗设备不能准时更新，业务用房存在短缺现象，不能适应新时期社会进展的需要，但我们坚信在市局、镇党委的正确领导下，以院支部、院委会为核心，加强医院治理，解决存在的问题，干群一条心，齐心合力，肯定会将我院的各项工作推向全面进展。 2023最新季度卫生院医护工作总结 篇4 20x年，x镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，全院职工团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，积极开展了医德医风、医疗卫生、公共卫生效劳、新型农村合作医疗等项工作。现将全年工作总结如下： 一、医疗卫生工作成效显著 (一)仔细开展行评工作，狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。 今年卫生系统被列入开展党的群众路线教育实践活动的部门之一，我院仔细贯彻上级精神，有步骤的开展此项工作，在全院深入学习党的群众路线教育实践活动中，进一步转变了工作作风，仔细整改存在的问题，的确为辖区居民解决看病中的实际问题，提高了医疗效劳理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。 1、整章建制、科学谋划。 为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风治理规定、医疗纠纷、过失、事故处理方法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量治理、急诊急救等八十多项规章制度。使我院的党的群众路线教育实际活动取得了实效。 2、居民安康教育工作 针对安康素养根本学问技能，慢性病防治及辖区重点安康问题等内容，制定科学宣教规划，进村入户开展宣传，为居民供应安康信息和安康询问效劳，设置安康教育宣传栏，并定期更换内容，开展安康学问讲座等安康教育活动。截止目前，全镇共有安康宣传栏24块，版面更新120次，开展下乡安康教育视频播放12场，开展公众安康询问活动16场，举办安康学问讲座86场，发放各类宣传品8717份。通过对居民进展安康指导和干预，很大程度上转变了居民的不良卫生习惯，增加了群众的安康意识。 3、预防接种 按标准要求落实日常工作，加强宣传和主动搜寻，为适龄儿童累计接种4630针次，其中常规免疫接种率达98%，加强免疫接种率95%以上。 4、传染病防治工作 严格贯彻执行中华人民共和国传染病防治法，加强传染病防治学问的宣传培训，严密监控传染病疫情，严格执行疫情网络直报制度。加强对H7N9、艾滋病、结核病、非典、禽流感、手足口病、狂犬病等重点传染病的防控工作，严密监控、准时标准报告传染病，科学处置传染病疫情。开展发热病人疟疾监测、HIV初筛、麻风病线索调查。加强学校传染病防控工作。帮助完成血吸虫病防治工作。20xx年x卫生院治理HIV阳性人员526人，追踪艾滋病感染者2人，治理结核病32例，报告乙类、丙类传染病53例，传染病发病率为0、03%，其中腮腺炎11例，疑似麻疹病例11例。腮腺炎9例，风疹12例，除霍乱、细菌性阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病1例。其它法定治理以及重点监测传染病：水痘9例；妥当处理x社区松树地布鲁氏菌病、x中学风疹疫情，未发生集中和重大影响。 5、妇幼保健 全年活产数228人，加强托幼机构治理，仔细落实散居儿童422安康治理，共完成6岁以下儿童体检2239人次，标准治理率95%；住院分娩率100%，在管孕妇86人，早孕建卡率32%，叶酸增补171人，仔细做好相关监测、报表。开展母乳喂养周和小儿常见病防治学问宣传活动，宣传妇幼保健学问。 6、65岁以上老年人安康治理 根据要求我们为65岁以上老年人进展登记治理，在村卫生室的帮助下开展安康体检工作，体检内容包括生活方式和安康状况评估，通过问诊了解老年人的根本安康状况及生活自理力量；进展了体格检查，包括体温、呼吸、血压、血糖等常规检查，并进展了必要的帮助检查，包括肝肾功能、血常规、尿常规、心电图等检查，最终告知体检结果，进展了相应的安康指导，共体检2513人，体检率68、7%，其中对已发觉的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入慢性病患者安康治理，对体检中发觉有特别的老年人建议定期复查，并预约了下次的体检时间。 7、慢性病安康治理 依据国家效劳治理标准的要求，落实了35岁以上首诊测血压制度，对诊断出的高血压患者纳入慢性病的治理范围，并且按时随防，指导用药状况，本年内共有高血压患者1956人，建立高血压手册1956人，随防7366人次，标准治理率94、1%，年度体检1702人；体检率87%，糖尿病患者308人，建立糖尿病患者手册308人，共随防1156人次，标准治理率93%，年度体检279人，体检率90、6%，并准时将体检结果反应给患者，进展了相应的安康指导。 8、重性精神病治理 我镇全年登记在管重型精神病89人，标准治理89人，并为患者进展年度体检。 9、传染病及突发公共卫生大事报告和处理效劳 全年共登记传染病131例，对辖区内103例传染病患者按要求进展了宣传、消毒等处理。我院报告24例，准时报告率100%，加强对艾滋病、结核病的宣传，对登记在管病人按要求落实随访效劳，完成了年度工作任务。 10、卫生监视协管 积极协作有关部门进展从业人员安康体检，定期对辖区相关单位进展卫生检查，报告相关卫生监视协管信息。 二、存在的缺乏 20x年，我们虽然取得了肯定成绩，但存在着诸多差距，主要表达在： 1、卫生院硬件设施虽然有所改善，但配套设施不完善，离目标治理要求仍有肯定差距。 2、我院卫生技术综合素养偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例缺乏，门诊医师尤其是骨干医师少，人才缺乏，后备力气缺乏。 x镇卫生院20x年工作思路规划安排 20x年，我院将以预防保健为中心，创立一流卫生院。以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神，以人才培育为根本，努力提高全员素养，以质量治理为核心，不但提高医疗效劳水平，以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续进展。 一、加强村卫生室建立，提升效劳水平。我镇村级卫生室建立还比拟薄弱，根底设施相对落后，特殊是局部村所极其简陋以及治理不到位问题较为严峻，因此要以“新农合”为契机，大力x资金难题，并积极争取国家投入，着力完善根底设施建立，形成以镇卫生院为骨干、村卫生所为支撑的卫生效劳网络建立。 二、对镇卫生院等级医院评审工作中存在的问题进展持续改良。 三、连续抓好根本医疗效劳和根本公共卫生效劳工作。 四、催促、指导镇卫生院党支部抓好党风廉政建立工作和精神文明建立工作。 2023最新季度卫生院医护工作总结 篇5 一、总体目标 依据省20xx年公立医院改革试点工作方案，今年确定沙河市人民医院为我市公立医院改革对象，总体目标要求就是要以破除“以药补医“机制为关键环节，统筹推动治理体制、补偿机制、支付制度等综合改革。进一步加强医院治理，提高效劳质量和运行效率，为全市人民群众更好地供应质优价廉的医疗卫生效劳。 二、主要任务 （一）改革“以药补医“机制 1、取消药品加成政策。自今年7月1日起，市人民医院全部取消药品加成，执行新的医疗效劳价格。将医院补偿由效劳收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为效劳收费和政府补助两个渠道。医院由此削减的合理收入，通过调整医疗技术效劳价格和增加政府投入等途径补偿。 2、合理调整医疗效劳价格。根据省物价部门统一调整的医疗技术效劳价格，合理提高中医和表达医务人员技术劳务价值的诊疗、护理、手术等工程价格。调整医疗技术效劳价格总量为上年度药品合理差价总量的60%左右，市财政补贴30%左右，医院自行消化10%。不得增加患者实际医药费用负担。调整后的医疗技术效劳收费按规定纳入根本医疗保险（含城镇职工医保、城镇居民医保、新农合，下同）支付范围。 3、落实和完善政府投入政策。市政府对市人民医院履行出资责任。依据轻重缓急和财政承受力量，落实市人民医院在根本建立及大型设备购置、重点学科进展、人才培育、符合国家规定的离退休人员费用、政策性亏损补贴、担当公共卫生任务和紧急救治、支农等公共效劳方面的投入政策。市人民医院的政策性亏损，由市政府核定补助。 （二）改革人事安排制度 1、创新编制和岗位治理。依据市人民医院的功能、工作量和现有编制使用状况等，科学合理确定人员编制。市人民医院按国家确定的通用岗位类别、等级和构造比例，在审批或备案编制内根据有关规定自主确定岗位，经市卫生局同意，由市人力资源和社会保障局审核汇总后，报邢台市人力资源社会保障部门核准。全面推行聘用制度，坚持竞聘上岗、按岗聘用、合同治理，建立能进能出、能上能下的敏捷用人机制；新进人员全部实行公开聘请，择优聘用。要结合实际妥当安置未聘人员。 2、建立符合医疗行业特点的绩效工资制度。加强人员绩效考核，健全以效劳质量、数量和患者满足度为核心的内局部配机制，表达医务人员技术效劳价值。在平稳实施绩效工资的根底上，合理拉开收入差距，收入安排向临床一线、关键岗位、业务骨干、做出突出奉献和短缺人才倾斜。提高医院人员经费支出占业务支出的比例，医院收支结余局部可按规定用于改善职工福利待遇，确保改革后医务人员合法合规收入水平总体不降低。严禁把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩。 3、建立现代医院治理制度。推动政事分开、管办分开，合理界定政府和公立医院在资产、人事、财务等方面的责权关系，成立理事会、监事会、管委会，建立决策、执行、监视相互分工、相互制衡的权力运行机制，建立健全法人治理构造，落实市人民医院独立法人地位和自主经营治理权。完善监管机制，市卫生局要切实履行职责，加强对市人民医院医疗质量、医疗安全和医疗行为的监管。 （三）掌握医药费用增长 确定市人民医院门诊和住院均次医药费用增长幅度等掌握治理目标，纳入市人民医院目标治理责任制和绩效考核范围。市人民医院门诊和住院均次医药费用增长不超过我市GDP增幅。积极探究收费方式改革，开展按病种收费方式改革试点，市人民医院不少于8个病种。加大临床路径治理和临床检查检验结果互认推行力度，开展临床路径治理，市人民医院要到达50个以上。推行总额预付、按病种、按人头、按效劳单元等付费方式，加强总额掌握。 （四）全面改良公立医院效劳和治理 落实诊疗标准和医疗质量安全核心制度，标准市人民医院医疗效劳行为，持续提高医疗效劳质量。强化卫生行业监管和根本医疗保障监管，健全以效劳数量、质量和群众满足度为核心的综合评价体系，并与财政和医保资金拨付挂钩。改良群众就医效劳，实行多种方式预约诊疗，优化医院门诊环境和流程，开展错峰效劳和分时段诊疗，简化就医手续，缩短群众等候时间。推广优质护理效劳，市人民医院不低于40%。探究推行“先诊疗、后结算“效劳模式。标准根本药物合理使用。 三、保障措施 （一）加强组织领导。我市公立医院改革要在市医改领导小组指导下开展工作，市发改局为牵头单位，财政、卫生、物价等部门要积极协作。市人民医院作为改革主体，要依据市改革方案抓紧制定相关配套改革措施，确保完成改革任务。 （二）加大保障力度。市财政要加大投入，仔细落实公立医院财政补助政策。要加强财政资金使用的治理，提高资金使用效益。各有关部门要深入开展调查讨论，亲密跟踪工作进展，积极制定完善有关配套政策。 （三）积极宣传引导。加强对医务人员的宣传发动工作，使广阔医务人员拥护改革，积极参加改革，发挥改革主力军的作用。要广泛宣传公立医院改革的政策措施和取得的成效，加强政策解读，使全社会理解、协作和支持改革，为公立医院改革营造良好环境。 2023最新季度卫生院医护工作总结 篇6 x年在卫生局和乡党委、政府正确领导下，紧紧围绕x年下达的目标任务，积极应对突发公共卫生大事，借新型农村合作医疗实施，努力解决群众看病难、看病贵问题，在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。 一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象、 1、以病人为中心，提高效劳质量，创人民满足卫生院是我院进展目标，为改善效劳态度，落实效劳，切实订正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会各界的意见和建议，设立举报箱，公开举报电话，制作宣传标语，落实“五个一”工程，发放医师名片，打回访电话，发征求意见卡和社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。 2、开展卫生大扫除，积极参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。结合我院实际快速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院高潮，落实“门前五包”责任制，要求科室人员上班前先清扫室内外卫生，划分责任区，每周二、五进展卫生大扫除，并进展检查评比，做到室内外卫生洁净干净，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾准时燃烧进展无害化处理。为协作创立省级卫生乡镇活动，我们对病房楼墙面进展刮白更换破旧房门，制作防蝇门帘及窗网，对卫生院花坛内的花、草、树进展修剪，浇水施肥，为患者供应一个温馨、舒适就医环境。 二、进一步加强医疗质量治理，不断提高技术水平 通过前几年大批专业技术人员培训学习，和医疗设备添置更新、使我院技术力气得到加强，在此根底上我们狠抓医疗质量治理，严格医疗文件书写，门诊日志要求工程齐全，处方书写标准，用药合理安全，病历书写准时标准，护理记录详实，实行科审批制，院长深入临床查房，积极参与危险症病人抢救，医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进展一次督导检查，发觉问题准时处理，全年没有发生医务过失与纠纷。 2、鼓舞员工进修学习，参与业务培训。今年派出两人到上级进展培训，一名员工脱产学习，十余人参与晋级及资格考试，五人考取晋升职称，使我院专业技术人员水平又上新台阶。 3、经过全院干部职工地共同努力，我院业务有了明显提高，门诊量较去年有所提高，恢复到x年门诊水平，到达21873人次，住院819人，内科手术287例，住院分娩326例，较去年增加20例，治愈率80，好转率达15，死亡率为0、11以下，急危重病人抢救胜利率达90，手术前后符合率达92，无菌手术感染率为零，总收入到达228万元。内科入院率较去年增加21，手术台数较去年增加10，住院分娩较去年增加8，业务总收入169多万元较去年增加35、 三、切实做好新型农村合作医疗工作 1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施两年来，深受广阔农夫欢送，但在x年农合筹资工作中由于自筹局部份额增加一倍，也面临很多难点，为消除农夫参合顾虑，做好解释筹资工作，我们印制3千多份xx年告广阔参合农夫政策说明书发放到乡、村干部和农夫手中，出动宣传车5台到各村广泛宣传新农合政策，组织定点乡村医生积极协作村干部做好筹资工作，联系外出务工人员参合，我院抽调人员下村督导，主动当好政府参谋，使今年参合率达94、8、筹资完毕后马上进展参合信息的录入与整合，准时建立了x年参合信息档案。 2、积极做好参合农夫就医补偿工作。对来我院就医出院参合农夫，当日兑现补偿，对定点乡医上报的门诊小额补助我院准时先行垫付。今年共补偿各类6704人次，补偿金额达76、7多元，的确减轻了农夫负担，今年补偿住院489人次补偿金额39万元，定额补偿114人，金额5万多元，门诊小额补偿6101人次，金额326万余元。 3、为广阔参合农夫供应一个监视平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需供应材料，每日对当日发生农合补偿信息进展人村公式，并公布举报电话，承受社会各界监视。 四、制定措施，积极完成工程工作，着力应对突发公共卫生大事 1、x年我院被定为防保站建立和“七有两化一暖和”工程验收年，我们指定一名院领导亲自抓，细心组织，加大投入，更换了手术室陈旧空调，添置婴儿辐射抢救台，对病房楼外观进展整修，顺当通过了上级这两项考核检查验收。 2、村卫生室建立工程工作要求高、时间短、难度大。为此我们高度重视，准时制定选址方案，加快工程进度，我乡5个工程村在第一次验收通过3个，还有2将在12月中旬建成。 3、在应对今手足口病工作中，我们仔细组织，广泛宣传卫生科普学问，成立发热、专科门诊、设隔离病房两间，发动乡村医生，层层筛查，准时转诊，同时做好疫情调查上报、监测工作。在应对问题奶粉大事中，我院抽调七名人员参与筛查工作，两名同志同时运转，早上班、晚下班，中午不休息，对我乡近千名食用三鹿奶粉婴儿进展了筛查。 五、根据目标，扎实做好防保工作 1、坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免学问的学习和培训。全年共召开乡村医会议19次，积极组织村医参与卫生局举办的连续教育卫生法