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2023学院办公室工作计划范文_办公室工作计划范文篇一：2023年学校办公室工作规划一、工作要求1、在校长室领导下,严格根据学校工作总目标的精神开展各项工作,做到坚持原则、实事求是、办事公正、严守机密。2、根据部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,准时、标准、高效地完成领导交派的各项任务。3、统筹安排,分工协作,各司其职,加强催促,全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,确保学校各项工作的正常和有序运转。4、抓好档案治理工作,实行措施切实保障档案治理工作的有序和高效。5、建立规划、组织、协调、催促的有效机制,坚决落实校长的指示和校务办公会的打算,做好有关行政事务的牵头和协调工作,仔细地做好各项创立工作。二、主要工作及举措(一)制定严格的工作标准,加强工作标准化建立工作上树立“效劳第一、进展至上”的理念,严格根据岗位职责办事,坚持“严格、标准、优质、高效“的宗旨,根据“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。(二)帮助校领导和有关部门做好重点工作帮助学校搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的顺当开展;安排好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务;做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。(三)加大对外宣传工作的力度,努力提高学校的美誉度进一步拓宽宣传渠道,利用宣传媒体,积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学阅历、办学成果。(四)仔细做好各种会议的筹备工作做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场、做好会议记录。(五)加强政策学习和提高专项业务水平仔细学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反应以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的标准。(六)积极做好党务和外教工作根据党建工作要求,切实做好党建活动的安排和党建工作的资料台帐积存,为争先创优工作再上新台阶作出奉献。在争取到“聘请外教”资格和“高中国际教育工程合作学校”资格的根底上,制造性的开展组织、落实工作,为加强国际沟通、提升办学品位出谋划策。(七)仔细做好校长办公室的各项事务性工作积极反映师生的要求,当好校领导的参谋助手;努力帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作;积极完成学校工作规划和总结的撰写工作;仔细处理、效劳好学校交办的其他事务工作。篇二：学院办公室工作规划范文一.日常工作在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。协作其它部门参与各级各类评比、督导、展现、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建立，不断提高政治素养和业务素养，提高治理水平，提高效劳力量。二.人事工作（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作1聘任：XX年4月：聘任意向调查表；XX年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）2考核：推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。（二）教师培育，“十五”连续教育工作根据区教师连续教育办公室的统一要求，做好“十五”连续教育工作。1英语口语力量：经过努力，我校已有50人到达规定标准，连续组织未达标教师参与辅导及测试。2应用信息技术力量：参与计算机a级考试，协调组织教师参与区连续教育办公室组织的统一培训。3校本培训：连续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。4加强教师素养建立，引导教师自主进展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调整及心理辅导力量。5协作其它部门，做好体育教师的继教工作。（三）新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。（四）帮助各部门，培育骨干教师，宣传优秀教师的胜利阅历，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培育模式。开展各项评优工作。1.加强师德建立，开展“师德先进”的评比工作（校级、中心级）。2.开展“青年先进教师”的评比工作（校级、区级）。3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评比工作（中心级、区级）。（五）做好工资治理工作，逐步建立我校个人工资档案。（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。（七）协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。（九）做好教工调出、退休工作。（一零）做好离退休教师工作。（一一）开展促进教师和谐进展，心理安康教育，建和谐校园的各项活动。新建“教师论坛”（内部论坛）。增进教师间沟通。（一二）完成职称评审的预备工作。三.档案工作1.完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3.依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况，逐步完善我校档案治理方法。篇三：学校办公室工作规划依据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生进展、教师进展、学校进展为根本，加强信息工作，加强制度建立，提高工作效率，推动学校各项工作顺当开展。坚持以为我校教育教学及全体师生效劳为宗旨，以争创国家级名校为工作目标，以促进学校快速进展为动力，全面贯彻落实学校各项工作规划。充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改良工作方法，提高工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化、科学化，努力提高办公室成员的整体素养和效劳意识，创设良好的效劳育人新环境。详细工作：一、帮助校领导和有关部门做好重点工作。1、协作学校抓好本学期重点工作的组织安排，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满胜利。4、安排好学校周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。二、加大学校对外宣传工作的力度、速度、宽度。1、加大学校宣传力度，选拔思想素养高，写作力量强的教师进展培训，组建信息宣传员队伍。建立信息上报制度，各级部、处室开展活动后准时上报信息，建立一支思想素养高，写作力量强的信息员队伍。2、加大对宣传的人力财力的投入，拓宽宣传渠道，准时做好学校新闻的宣传发送，让社会了解学校，支持关注学校。积极宣传学校的办学阅历、办学成果，提升学校的知名度和影响力。三、仔细做好各种会议的筹备工作。组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，准时记录学校工作纪要，做好会议的记录，仔细整理睬议纪要。四、仔细搞好档案治理工作。1、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、标准、准时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事治理工作，把握根底数据，按要求准时上报信息。2、做好学校文字材料的撰写和整理工作，准时做好公文的处理，做好各种会议的记录和整理存档，加强学校档案治理工作，准时完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。五、仔细做好校长办公室的事务性工作。1、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。2、积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手。3、帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作。4、积极完成学校工作的规划、总结，平常注意积存、提炼，积极推广学校办学阅历。5、根据上级的部署仔细完成各种报表材料的填报工作，准时为教职工办理好各种上报工作，要做到准时、精确无误。6、处理好、效劳好学校交办的其他事务工作。7、加强办公室自身建立，记录好工作日志，积极健全完善工作标准，不断提高办事效率，争创文明办公室。8、做好各种临时性工作。篇四：2023年学校办公室工作规划2023年，办公室将在学校党政的领导下，仔细贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、打算，以学校总体工作目标为中心，以为学校、为教师、为学生效劳为己任，加强学习，努力提高自身素养，在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。本年度学校办公室规划做好以下几方面的工作：一、常规工作1.准时收发书面和网上文件，并交校长批阅，依据校长的批阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。2.准时向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。3.准时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。4.做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。5.负责起草并拟定好学校各种规划、规划、决议、总结、通知、通告等。6.安排好学校每周及节、假日的行政值班工作。7.治理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。8.进一步加强办公用品治理，以及来人来客的接待工作。9.涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺当开展。10.加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知明度，为学校进展营造一个良好的气氛。二、重点工作1.帮助校长催促校内各职能部门积极做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展状况进展一次统计，做好记录，准时向校长反应信息，为学校决策供应参谋。2.进一步做好各部门（科室）的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要准时、精确；做各部门（科室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。3.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；准时了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各处室的信息沟通，准时以书面和小黑板的形式向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。4.加强与新闻媒体的联系。努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。5.促进档案治理标准化。依据档案工作要求，进一步建立和标准分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作效劳、为师生效劳；要准时做好各类检查评估的材料预备和归档工作；要仔细认真正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，准时报送，统一存档。6.建立证件保管和使用的责任人制度。7.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并准时报相关领导查阅。9.进一步完善行管效劳人员岗位职责，定期催促、检查落实状况。学院办公室今年工作规划 XX年国际教育学院办公室连续以提高素养，强化效劳为宗旨，紧紧围绕本院的中心工作，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室，效劳型科室。为保证年度各项工作顺当完成，制定本规划如下： 一工作目标： 与时俱进，开拓创新，求真务实，创优争先。 二工作规划： （一）行政治理工作 1，帮助院领导做好全年工作规划的制定和实施，以及考评和总结等项工作； 2，办好留学生简报，做好宣传报道及涉外资料的搜集、整理、归档、统计和保管工作，同时做好国际教育学院网页内容的更新及治理工作； 3，帮助院长做好本院各类财产治理、财务审核工作，做好外事接待中礼品的赠送、承受和保管、登记工作； 4，组织好院领导安排的各项会务工作，信函的收发、登记、转送、归档工作； 5，做好学院内、外的联络与协调工作以及本院设备添置，车辆、接待室及会议室使用的登记协调工作； （二）留学生治理工作 1，负责留学生的招收，录用工作（对外宣传、询问效劳、留学生来华前的联系、接待、入学资格审查、办理入学注册及签证手续等）。 2，负责留学生的居留证办理、延期、再入境签证及身体检查等有关手续。 3，负责留学生的注册、分班、升级与留（降）级、休学与复学、退学与转学、考勤、奖惩、毕业、结业等教学治理，办理留学生的学生证、进修证、毕业证等手续。 4，做好留学生的思想教育工作，做好入学教育，介绍我国的有关法律、法规及学校的规章制度。帮忙留学生了解我国的教育、政治、历史、文化、经济和风俗习惯，适应我国的生活习惯。对留学生进展勤奋学习，遵纪守法、团结友好的教育。对于违纪违法的留学生，要协同有关部门妥当做好处理工作。 5，做好留学生的生活与学习治理，准时反映留学生意见及要求，并帮助有关科室，落实整改措施。 6，负责留学生的文体活动、社会实践活动和各项庆典活动的安排组织工作， （三）抓好办公室自身建立 1，进一步完善办公室各项规章制度； 2，组织学习、贯彻我国有关承受来华留学生的方针政策和文件，团结协作做好留学生教育的效劳工作 2023年学院办公室工作规划 我从事学院办公室工作已半年多的时间，虽之前不曾从事过无任何阅历，但在办公室主任和老员工的指导下，我的工作还算顺当，学习到很多学问。学院办公室工作2023年在全体工作人员的大力协作下圆满完成。2023年国际教育学院办公室连续以提高素养，强化效劳为宗旨，紧紧围绕本院的中心工作，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室，效劳型科室。为保证年度各项工作顺当完成，制定学院办公室工作规划如下： 一办公室工作目标：与时俱进，开拓创新，求真务实，创优争先。二办公室工作规划：（一）行政治理工作1，帮助院领导做好办公室年度工作规划的制定和实施，以及考评和总结等项工作；2，办好留学生简报，做好宣传报道及涉外资料的搜集、整理、归档、统计和保管工作，同时做好国际教育学院网页内容的更新及治理工作；3，帮助院长做好本院各类财产治理、财务审核工作，做好外事接待中礼品的赠送、承受和保管、登记工作；4，组织好院领导安排的各项会务工作，信函的收发、登记、转送、归档工作；5，做好学院内、外的联络与协调工作以及本院设备添置，车辆、接待室及会议室使用的登记协调工作；（二）留学生治理工作1，负责留学生的招收，录用工作（对外宣传、询问效劳、留学生来华前的联系、接待、入学资格审查、办理入学注册及签证手续等）。2，负责留学生的居留证办理、延期、再入境签证及身体检查等有关手续。3，负责留学生的注册、分班、升级与留（降）级、休学与复学、退学与转学、考勤、奖惩、毕业、结业等教学治理，办理留学生的学生证、进修证、毕业证等手续。4，做好留学生的思想教育工作，做好入学教育，介绍我国的有关法律、法规及学校的规章制度。帮忙留学生了解我国的教育、政治、历史、文化、经济和风俗习惯，适应我国的生活习惯。对留学生进展勤奋学习，遵纪守法、团结友好的教育。对于违纪违法的留学生，要协同有关部门妥当做好处理工作。5，做好留学生的生活与学习治理，准时反映留学生意见及要求，并帮助有关科室，落实整改措施。6，负责留学生的文体活动、社会实践活动和各项庆典活动的安排组织工作.（三）抓好办公室自身建立1，进一步完善办公室各项规章制度；2，组织学习、贯彻我国有关承受来华留学生的方针政策和文件，团结协作做好留学生教育的效劳工作.学院办公室工作规划书 一、日常工作 在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。协作其它部门参与各级各类评比、督导、展现、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建立，不断提高政治素养和业务素养，提高治理水平，提高效劳力量。二、人事工作(一)深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作1.聘任：XX年4月：聘任意向调查表;XX年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2.考核：推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。(二)教师培育，“十五”连续教育工作根据区教师连续教育办公室的统一要求，做好“十五”连续教育工作。1.英语口语力量：经过努力，我校已有50人到达规定标准，连续组织未达标教师参与辅导及测试。2.应用信息技术力量：参与计算机a级考试，协调组织教师参与区连续教育办公室组织的统一培训。3.校本培训：连续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。4.加强教师素养建立，引导教师自主进展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调整及心理辅导力量。5.协作其它部门，做好体育教师的继教工作。(三)新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)帮助各部门，培育骨干教师，宣传优秀教师的胜利阅历，促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培育模式。开展各项评优工作。1、加强师德建立，开展“师德先进”的评比工作(校级、中心级)。2、开展“青年先进教师”的评比工作(校级、区级)。3、做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评比工作(中心级、区级)。(五)做好工资治理工作，逐步建立我校个人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。(七)协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作(八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。(九)做好教工调出、退休工作。(一零)做好离退休教师工作。(一一)开展促进教师和谐进展，心理安康教育，建和谐校园的各项活动。新建“教师论坛”(内部论坛)。增进教师间沟通。(一二)完成职称评审的预备工作。三、档案工作1、完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3、依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况，逐步完善我校档案治理方法。2023办公室工作规划范文 一、 指导思想： 紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建立。在主管校长的领导下，仔细贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、打算，以为学校、为教师、为学生效劳为己任，加强学习，注意细节、提高效率、落实到位。在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能。在学校党支部和校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，悄悄奉献，为学校进展作出应有的奉献! 二、主要任务与目标 (一)、增加责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作 1、帮助学校搞好活动的组织安排工作,确保学校工作政令畅通，做到“准时，全面，精确，高效”。帮助校长做好学校有关创立工作的文字撰写和资料收集整理工作。 2、整理各分管校长工作要点和各处室工作，提前做好学校一周工作安排，在学校网站上开拓“一周工作”专栏，将每周工作准时公布到学校网站“一周工作”栏，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。 (二)、加强办公室建立，做好协调与效劳。 1、争取主动、积极协作、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开头，建立办公室定期例会制度，完善内部治理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造安康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，坚固树立全局观念，强化效劳意识。 2、依据学校的实际状况，做好试验小学制度汇编，进一步完善教师年度考核方法、校名师评比方案等治理制度，以治理考核为手段，旨在提高教师的素养，加强我校的教师队伍建立，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满意人才的需求。 3、依据学校整体工作要求，详细协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作，注意调查讨论，为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 4、组织起草学校进展规划、工作要点、工作总结、阅历材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期完毕前的工作安排，依据学校部署准时起草学校工作规划。 5、连续抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建立。 6、创立学习型处室，创设良好的学习气氛，加强办公室工作人员的政治业务学习，提高自身素养，为更好的开展工作打好坚实的理论根底。 (三)、高质量地完成办公室常规工作。 1、在校领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作，信息采集、上报的治理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求准时、精确、优质、高效。 2、连续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。 我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的播送站、板报、橱窗等板块的内容，办公室要连续做好向群众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建立进展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展现亮点，营造气氛，提升学校的知名度和美誉度。 随着学校的进展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，依据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和气，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要准时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好预备。 3、连续做好精神文明创立工作，稳固文明创立成果。 我们要以创立省级文明单位为目标，连续坚持不懈地抓好文明创立工作，不断创新精神文明创立的途径，不断丰富精神文明建立的内涵，把精神文明建立与学校教育教学工作严密结合起来，以精神文明建立促进学校进展。 4、做好档案治理工作。 做好学校文函档案治理工作和保密工作，依据档案治理的要求，完善档案治理制度，标准档案治理工作，留意收集整理表达学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案治理更科学、标准。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。 5、做好单位考勤工作，按月准时公布。 6、治理好单位印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章，做好印章使用登记。 7、仔细做好信访工作。建立老干部档案，按时慰问离退休老教师，关怀帮忙老教师解决生活中的困难。对到校来访的家长、老教师要急躁承受询问做好解释工作。对不属于自身职责范围内的事项，应准时引导到相关部门或说明状况、作好记录、转交材料、上报上级领导。采纳多种渠道，加强家校联系 8、完成好校领导交办的其他临时工作任务。 三、详细措施： 1、严格实行“五不”承诺 承诺“不让办事的同志在我这里受到冷遇”，坚持做到“五个一”。即一张热忱的笑脸，一声亲切的问侯。一次有力的握手，一番客气的让座，一杯芳香的热茶。对办事者的谈话，要急躁倾听，做好记录;对办事者提出的事项，要仔细讨论，尽快处理;对违反政策原则的要求，要宣传政策，作好解释。让办事者快乐而来，满足而去。 承诺“不让工作事项因我而延误积压”，坚持做到“五准时”。即准时办理直承受理的一般事项，准时呈报需要审批的工作事项，准时汇总需要收集的数据材料，准时反应承办事项的进度状况，准时传阅的文件材料。对自己承办的每一项工作都要做到今日之事今日办，明日之事提前办。通过限时办结承办的工作事项，充分表达办公室优质高效、雷厉风行的工作作风。 承诺“不让工作过失在我这里发生”，坚持做到“三把关”。即经办人把好承办事项的根底关，工作伙伴把好承办事项的文字关，办公室人员把好承办事项的综合关，工作中实行分工协作，坚持分工不分家，既根据各自岗位职责搞好自身工作，又高度协调，相互支持、相互帮忙、互挑“毛病”。办求把工作过失消退在萌芽状态，工作失误处理在内部环节。充分表达“办公室工作无小事”，办公室严谨细致、精益求精的踏实作风。 承诺“不让不良风气在我这里消失”，坚持做到“五个要”。即要讲党性、讲原则、讲政策，办事公而不偏;要宽宏容人，公正豁达，不掺杂个人好恶，不搞先入为主;要伸张正义，坚持公正，不偏听偏信;要遵守纪律，保守隐秘，不跑风漏气;要“循规蹈矩”，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，始终做到原则不变，法规不丢。充分表达公正正派、严明守纪的道德品质，以实际行动创立正气机关。 承诺“不让办公室的形象因我而受到损害”，坚持做到不搬弄是非。日常工作中，讲话、谈话、打电话要精确、简练和标准;言谈、举止、着装要文明端庄和得体;办公室要干净、清爽;不随便串门走动;无论何时何地，都要记住自己的身份，注意个人的形象，为树立办公室良好的社会形象增光添彩。 2、仔细落实“四项制度” 落实首问责任制。首问责任制就是办公室第一位承受有关人员办事、来访、来电的同志，负有热忱接待、仔细办理或引导办理有关事宜责任的制度。落实首问责任制，要做到“四个一”，即说好每一句话，接听好每一个电话，接待好每一位同志，办好每一件事情。对属于自身职责范围内的事务，能立刻办的应准时办理;需待以时日办理的，应予受理;条件不符合或手续不全的，应急躁解释说明。对不属于自身职责范围内的事项，应准时引导到相关部门或说明状况、作好记录、转交材料。工作中要自觉使用文明用语，制止使用损害对方感情、损害政府形象、影响效劳效果的任何话语。 落实限时办理制。限时办理制就是办公室工作人员在规定时限内办结承办事项，并准时反应办理状况的制度。本着简捷快办的原则，依据承办事项的轻重缓急，原则上急件在当日内完成，标准性文件及重大调研课题按规划完成。要加快工作节奏，根据赶前不赶后的要求，尽量把承办的工作往前“赶”，提前完成任务。同时，要准时反应状况，做到件件有着落，事事有交待。 落实过失追究制。过失追究制就是对本科室工作人员在承办事项中消失的失误追究责任的制度。发生1-2次，批判教育;发生3-5次，写出书面检查;5次以上的在办公室会上作检讨。 3、做到“五个好” 1、参加决策当好参谋。要当好参谋助手，应坚持“四个必需”：一是必需加强学习钻研，吃透上情，把握下情，了解外情，做到学问要广博，视野要开阔，思维要敏锐，办事要快捷。二是必需正确领悟领导意图，即从主动请示中猎取，从领导批示中领悟，从平常言谈中捕获，从讲话材料中把握意图。三是必需有超前意识，对进展态势作超前猜测，对工作方案作超前设计，对所需材料作超前预备，对所需信息作超前供应。四是必需摆正位置，审时度势。 2、办理文件把好关。办理文件主要把好“三关”：一是行文关。对各类文稿要先审查其是否有发文必要，以及行文格式、文种是否妥当。二是政策关。看是否符合党的路线、方针、政策、法律法规以及学校决议、精神。三是文字关，对文稿要细心写作、修改，确保语言精确、简洁、精炼、流畅、生动。在电子公文交换中，新形势、新需要，高标准、严要求，更要把握计算机操作技能，熟识电子公文制作，严格电子公文处理标准。办公室人员唯有充分发挥吃苦耐劳的精神，忘我的工作，务求做到收发准时、行文标准、严守隐秘，决不耽搁各项工作的顺当开展。要加强对电子印章的治理，杜绝违规操作现象发生。 3、搞好协调效劳。搞好协调效劳应留意“四点”：一是原则性。凡事都要坚持政策原则，出以公心、依法办事、以理服人。二是谋略性。要深入调查，弄清冲突的来龙去脉，对处理意见胸有成竹。三是敏捷性。要敏捷多变，一把钥匙开一把锁，坚持原则不呆板，敏捷处置不乱套。四是加强自身修养，要待人以诚，与人为善，不耍小聪慧，不出歪点子，不玩小权术。 搞好协调效劳应处理好“六种关系”：一是扎实抓工作与用巧力的关系。沟通与协调技巧，擅长倾听别人讲话，把握意图，擅长倾听基层意见，给领导反映问题要有方案选择，对下讲话要克制高傲。二是处理好理财与用财的关系，力求节省办好事。三是对外交往与树立形象的关系。维护好尊严，树立好形象，举手投足皆形象。四是处理好杂乱无章与有条不紊的关系。无规律就是规律，办公室要忙而不乱。五是处理好全面效劳与维护教学中心的关系。六是要处理好勤奋工作与乐于奉献的关系。要有容人的雅量。 搞好协调效劳应制造宽松环境，团结人员。一是要有良好精神状态，争取领导支持，站在领导角度想问题、办事情。二是擅长治理，团结协作，增加分散力。三是围绕中心，勇于示范。 4、贯彻落实抓好督查督办。督查督办是办公室的主要职能之一，办公室要充分利用多种形式督查督办，保证学校决策落实到位。一是坚持原则敢督查督办。在督查督办过程中，可能会影响到某些科室或个人的利益，但为了推动各项工作全面进展，只要坚持原则，在实践中逐步得到理解和支持。二是注意方法善督查督办。在督查督办中，要有与人合作、协作的姿势，发挥指导、帮助、支持的作用。三是忠于职守勤督查督办。要将不同时期、不同阶段的事项列入日常工作之中，形成督查督办记录，对执行学校决策不到位的予以通报。 5、抓好信息化建立促进展。在办公自动化快速取代手工操作的今日，抓好信息化建立化工作势在必行。我们必需把握最新的动态、高质量的信息、有用的宣传内容，不断完善网站的功能，使学校网站建立成为内容丰富、信息准时、信息真实、设计新奇的网站，为我校的大局工作效劳，努力为社会各界供应最准时、最新奇、最有用的信息资源。 办公室2023工作规划范文 写好了工作规划，就能在工作上减轻了不少，能够合理安排工作时间和工作内容，不仅事倍功半还能省出不少的时间。以下是由小编为大家推举的办公室2023工作规划范文，欢送大家阅读。 办公室2023工作规划范文一 办公室工作在校长的正确领导下，依据学校工作总体要求，坚持“以人为本、效劳育人”的宗旨，以为学校、为教师、为学生效劳为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，效劳一线，当好参谋助手，效劳师生，完善治理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好学校办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定20xx-20xx学年度办公室工作规划如下： 一、工作目标 1、强化、细化内部治理运行机制，标准办公室治理，营造团结、合作、和谐的工作气氛。 2、重点帮助学校领导抓好制度建立及学校工作程序运行等工作，督察工作落实状况。 3、帮助学校领导做好宣传、人事等工作。 4、帮助各部门完成学校安排的其他工作。 5、重点抓好内部文件制发、通知、文件治理、上报材料把关等标准治理工作。 6、完成领导交办的其他事务。 7、迎接各项检查，包括目标治理、精神文明、综合治理，平安校园等各项检查，做好预备工作。 二、重点工作 (一)严格根据档案治理制度，仔细做好档案治理工作 1、加强对教职工人事档案的治理。积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案标准完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。 2、加强对文书档案的治理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。 3、依据档案法的详细要求，负责治理各类文件资料，按规定把文件资料准时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案治理标准化，科学化。依据工作需要，即使向校长及有关部门供应需查阅的文档资料。进一步标准文书档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作效劳、为师生效劳;要准时做好各类材料的预备和归档工作;要仔细认真正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，准时报送，统一存档。 (二)加强学校精神文明创立活动 进一步提高广阔师生员工的思想道德素养为核心，以构建社会主义和谐社会为目标，稳固和提高创立精神文明、规划生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，积极开展群众性精神文明创立活动，做好精神文明创立活动的各项资料的收集、整理、归档工作。 (三)安排会议，作好记录 在学校领导的指示下，仔细做好行政例会和教职工大会的组织工作，做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的预备工作和组织工作，准时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,记好考勤，作好总结。 (四)做好文件的各种登记处理工作 1、做好承受、传送、催办及文件治理工作，信息采集、上报、保密和档案治理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出过失。准时收发书面和网上文件，并交校领导批阅，依据批阅意见，准时转达给相关职能部门办理或通知相关教师。各项文件材料，力求准时、精确、高效。 2、负责学校文字材料的起草工作，通知、规划、总结、汇报等，根据上级要求和工作需要，编写有关行政文件、表格，同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件准时上报，按规定作好文件的上报保存等工作。 (五)做好教职工考勤工作 1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作，考勤状况做到每周一公示、每月一汇总。 2、严格请假制度。务必持假条请假，半天以上必需得到校领导的批准。 三、常规工作 (一)深入开展校务公开工作 1、进一步完善“校务公开宣传栏”，对涉及教职工及学生切身利益的事项准时予以公示。 2、积极参加学校的各种会议，采集教职工珍贵意见，并准时上报校领导，加强学校与职工之间的思想沟通。 3、积极利用校园播送、宣传栏等媒体，加大宣传和监视力度。 (二)严格根据上级政策做好人事、劳资治理工作 1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必需学好政策，熟识业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。 2、一年一度的职称评聘是教师们关注的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为教师职评服好务。连续做好教职工年度考核、年终总结、评比先进等组织工作。 3、依据州编委有关文件精神，严格根据文件规定的机构编制方案治理编制册，按时办理新入编、退休人员的手续。 (三)法制工作 做好好“六五”普法工作。坚持“两个转变，两个提高”，以“建立法治蒙小，构建和谐校园”为主题，进一步加大我校法制建立的步伐。以宣传新义务教育法为切入点，以“六五”普法宣传为契机，深入讨论普法工作，推动普法、依法治教工作的新进展。完善各项规章制度，强化校园法制建立，依法治理各项事务;充分发挥校园播送站、橱窗、学校网站等宣传舆论工具的作用，大力宣传法律法规，连续办好法制宣传橱窗、专栏、板报、墙报、图展，搞好法律宣传活动;通过开展“法制讲座”、“法律学