2023安全生产年终工作总结2500字模板.docx

2023安全生产年终工作总结2500字模板 安全生产年终工作总结 公布时间： 2023.12.13 2023安全生产年终工作总结2500字模板。 时间总是转瞬即逝，本年度马上敲响结尾的钟声，很多人都开头着手写岗位的年度工作总结。总结能够帮忙我们找出缺乏然后改正，使下一年做得更好。您也在查找适合自己的岗位年度工作总结范文吧！你不妨看看安全生产年终工作总结，供你参考，盼望能帮到你。 安全生产年终工作总结 篇1 XX年，北宿镇党委、政府以党的xx大和“三个代表”重要思想为指导，以实施安全生产法，为主题，仔细贯彻落实上级安全生产工作一系列指示精神，把安全生产工作作为农村经济进展、社会稳定的一项大事来抓，切实加强领导，落实责任目标，加强“双基”工作，开展专项整治，全镇安全生产工作取得了明显实效，一年来无重大事故，无严峻伤亡大事发生，各种安全事故造成的经济损失为零，到达几年来的最低水平，回忆过去一年的工作，主要做了以下突出特点。 一、强化领导，搞好宣传，多措并举提高全民安全意识 领导是关键，宣传是前提。镇党委、政府把安全生产工作摆到全镇中心工作的重要议程。首先健全领导机制和制约机制。以对社会、对人民高度负责的政治责任感，一级抓一级，一级对一级负责，全镇上下各级各单位普遍成立了由一把手任组长的安全生产领导机构，健全完善了一个规程、六项制度、六种台账，形成了上下贯穿、配套联动的运行机制;镇政府成立了安监站，配备了3名专职人员。设立了办公室，制订了各项制度。其次，加大宣传力度，提高全民安全意识。结合今年全市“安全生产月”活动，广泛深入地开展了丰富多彩的“安全生产月”活动。镇里制定印发了北宿镇“安全生产月”活动实施方案和进一步抓好安全生产工作的意见并准时召开了“安全生产月”活动发动大会。期间，主要开展了五项活动。 (一)、开展安全生产法大学习、大宣传活动。充分利用一切宣传工具和形式，不连续地宣传安全生产的重要意义，法律、法规和规程，全镇出动宣传车4部，制作彩布条幅标语60幅，长达1600米，固定性墙字和红纸标语100余幅，举办播送电视讲座3期，制作图片、挂图、板报30余块。 (二)、举办安全学问竞赛，文艺表演活动。在全镇民营企业和中小学校开展了以安全生产法、危急化学品安全治理条例、山东省安全生产监视治理规定为主要内容的安全学问竞赛和安全学问课活动，在此根底上，组织职工、学生以“安全责任重于泰山”为主题自编、自导、自演了反映发生在身边的安全故事、戏曲、相声、小品等，使家长和职工深受启发和教育。 (三)、开展安全自救技能演练活动。结合安全生产月活动，各级各单位普遍建立完善了内部生产安全事故应急处置预案。在企业和学校开展了安全与逃命、自防、自救、自保、灭火、消防器材技能演练，同时观看了安全生产影视录像片。 (四)、开展校园安全学问宣教活动，全镇中小学开展了以“安全伴我在校园”为主题的学生建议书签名活动和“大手拉小手“活动。由学生致家长一封信，使每一位家长，特殊是从事民营经济的家长深受教育，在社会上引起了剧烈的反响。 (五)开展“我为安全献一计”活动，结合“安全生产月”活动主题，各级各单位发动干部职工、群众为安全生产献计献策。刚领运销公司经理张仰卫向镇和交通部门提出了在交通事故频发的北宿至南屯路口安装红绿灯设立交警岗的建议得到接受后，该同志主动出资30万元，安装了红绿灯。 通过大张旗鼓地安全生产宣教活动，全镇各级各部门安全生产意识进一步增加，自我防护力量明显提高。 二、明确目标，落实责任，全面实行安全生产责任制 根据市安监局下达的安全生产指令目标，镇党委政府从讲政治、讲大局的高度，以对人民生命和国家财产高度负责的精神，将责任目标层层分降落实，在全镇上下形成了责任体系。在这方面，着重抓好了五个落实。 一是目标落实。根据“谁主管，谁负责”“管生产必需管安全的原则”，法人代表是安全生产第一责任人，对本地区，本部门，本企业，本村庄安全生产全面负责的要求。全镇推行了“一岗双责”制，建立健全了安全生产责任网络，把安全生产责任层层分解到各个单位，分降落实到企业，车间，班组。镇政府对办事处、民营企业、重点事业单位及重点中小学校分别下达了XX年度安全生产指令书，规定了严格的责任目标，年终对落实安全防范措施准时有效，执行安全生产法律、法规仔细自觉，安全生产掌握在年度指令目标以内的单位赐予嘉奖，对未完成指令目标或隐瞒事故，安全隐患限期不整改的根据安全事故行政责任方法进展惩罚。特殊是对企业的安全生产镇安委会紧盯不放，一抓究竟，层层签状，严格监管。对全镇10个加油站点、16个锅炉单位、4个砖厂、2个建筑公司及几个大的企业在下达指令书的同时签订了安全生产责任状，确保安全生产责任目标逐级得到落实。 二是组织落实，全镇上下普遍成立了安全生产领导体系，健全了治理网络及必要的规章制度。 三是人员落实。着重解决好有人干事、有人管事的问题。各办事处确定一名分管领导，各村配备一名专职人员，同时设一名安全治理信息联络员，三人以上企业设安全科室，配专职干部，每个车间设一名安检员。 四是措施落实。每个单位都将安全生产工作的人、财、物、技术、实施的步骤、方法落到实处，全镇仅安全生产专用资金年达60万元以上。 五是工作落实。凡具有执法、发证、核证的镇直部门都要与安全生产工作严密结合，凡不具备安全生产条件的一律不发证，发证的要坚决收回。 三、归口治理，突出重点，集中开展专项整治和安全生产大检查 安全生产工作是一个社会系统工程，需要各行各业的共同参加。因此，在活动的开展上，我们实行了分级负责、归口治理、协调协作、突出重点、集中整治。我们将非煤矿山、危急化学品、民用爆破器材和烟花爆竹、道路交通运输、水上交通运输、公众聚拢场所等九个方面的专项整治进展了明确分工，归口负责，确定牵头单位，有关部门齐抓共管。先后由安监办、派出所、经贸委、教办、交管所牵头，协同有关部门对九个方面集中开展了专项整治，关闭了不具备安全生产条件的2个个体加油站、1个小型炼钢厂和两个无证开采的非煤矿山沙厂、窑厂，排解了安全隐患，杜绝了重大事故的发生。特殊在非煤矿山整治上，镇党委、政府领导非常重视，分管领导亲自带着检查组深入企业现场，根据省市规定，逐一严查，发觉问题准时指出，限期整改。过往市检验小组验收，我镇六家非煤矿山企业全部到达合格标准。我镇中心大街拓宽改造后，通过车辆、行人穿梭不断，交通事故时有发生，给人民群众生命带来极大威逼。针对这种状况，镇党委政府投资近100万元资金，安装了高标准护栏，社会各界广阔干部群众拍手称快。这一重大举措实施后，从未发生一起重大交通事故。 在抓好专项整治的同时，镇安委会突出重点，排查隐患，准时开展安全生产大检查。我们对全镇安全生产工作开展了四次大型检查，特殊是“安全生产月”活动后，镇安委会组织派出所、工商、交管、供电、土管等部门对辖区内民营企业，加油站点，电力行业，建筑行业，锅炉压力容器，重点学校，重点河道，矿区采煤塌陷区，公共，民用设施等重点单位，重点部位进展定期不定期检查、突查和抽查，排查隐患，指出问题，下达安全检查责任书，限期整改。检查中，对个别无证及超范围经营非法加油站点，提出了取缔意见;对违章操作，使用破皮线、*线的单位马上制止和限期整改;对不标准操作，存在安全隐患的两处建筑工地实行了停电、停工整顿措施;对河道、塌陷区水面和砖厂的积水塘制作设立了“水深危急、制止游泳”等警示牌;在检查中我们发觉我镇北屯小学由于采煤造成学校多处教学办公房构成危房，镇安委会向造成危害的南屯煤矿送达了“关于北屯小学消退安全隐患保障师生安全的函”，引起矿方的重视。对检查过的单位，特殊是存在安全隐患的单位都准时登记，定期回访，查看整改措施的落实状况，使安全隐患尽快消退，使整改措施真正落到实处。随着季节的变化，我们适时开展了必要的安全检查，在夏季开展雨季“三防”检查;在冬季进展了防火、防爆、防冻、防中毒为内容的冬季“四防”检查，有效的遏制了各类安全事故的发生。今年汛期降临之前，镇安委会在检查中发觉我镇南屯办事处北屯、霍村、罗厂三个村庄村民由于矿采煤等缘由，相继新建了一批不同构造，不够结实的简易房屋或楼房，对村民生命财产构成严峻威逼，存在着严峻的安全隐患，为避开重大事故发生，镇安委会准时向南屯办事处及三个村村委会下达了关于排解村民危房安全隐患的紧急通知，要求实行制定防范事故应急预案相应措施，从而消退了安全隐患，杜绝了房屋倒塌，、人员伤亡等事故的发生。 过去的一年，我镇安全生产工作虽然取得了很大成绩，但对比上级的要求，与新的形势进展尚有很大差距，工作中还存在一系列薄弱环节和问题，其主要表现在：一是基层个别单位领导干部抓安全生产力度不够，不如抓规划生育、社会稳定等工作迈力;二是个别民营企业重进展，轻安全，不能把安全生产摆在首位，制度不健全，消防设施差等问题严峻存在;三是个别违章加油站点时隐时现，违章经营，单靠乡镇行政手段和力气解决难度较大;四是企业单位用电不标准，线路老化等问题较为突出等等，上述问题有待进一步加以解决。 在新的一年里，我们将以党的xx届xx全会精神为指针，仔细实践“三个代表”重要思想，发扬成绩，订正缺乏，与时俱进，开拓创新，进一步落实安全生产责任制，全力抓好安全生产工作，为改革开放，经济进展制造良好的安全环境，为全面建立小康社会做出积极奉献。 安全生产年终工作总结 篇2 生产部年度工作总结年在紧急和劳碌中过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。 一、生产和产量方面 在过去的一年里，生产部门力挑重担，进展了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克制了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不准时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的xx品实现了向xx同时生产的胜利过渡。顺当完成xx吨、xx吨。热处理方面：依据客户的要求，准时请教同行业厂家的相关阅历，对我公司以前传统的退火工艺进展了大胆改良，经过一段时间的试验，一些刚开头接触的高效材料经过处理，产品根本上到达了客户的要求，同时生产部也总结了许多珍贵的阅历。共完成热处理产品吨。新产品方面：xx器是客户在今年新开发的产品，为了到达客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不准时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产规划，利用xx时间，开发了x产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至x月x日共完成xx材料xxkg。 二、产品质量方面 在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量掌握关，利用例会、质量会、班前会及生产过程准时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。依据操作工的流淌量，准时为新职工安排质量、操作技能方面根本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解根本的产品质量判别方法。依据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以到达满意客户质量要求的目标。 三、设备模具治理方面 在这20xx年的一年里，公司投入资金购置了更加周密的模具和设备，为产品的产量和质量供应了更加有力的保证，虽然大局部设备都是新设备，故障率较低。但我们设备修理人员还是克制了技术力气薄弱的困难、根据设备维护保养的相关文件对设备进展定期检修保养，并且作了相应的记录及具体的设备点检表、模具修理记录、并为每套模具建立了具体的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。 四、人员治理方面 因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新聘请员工许多，共有许多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流淌量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面治理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚决地对各岗位进展岗前岗中的简洁培训，保证新进员工的顺当进入岗位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，根本胜任各自的岗位工作。 五、安全生产方面 在过去的一年里，基于行业的特别性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的治理工作之中，能够常常对各岗位员工进展安全学问的教育，培训操作工正确操作生产设备，发觉问题准时处理。但是在x月x日、x月x日和x月x日仍旧发生了xx因违反操作规程而造成的恶性人身损害事故，针对此类大事，生产部对全体操作工进展了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身损害或设备模具损害隐患的人和事进展了严厉的经济惩罚和批判警告。 20xx年度，我院的安全生产工作在县卫生局和镇政府的领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高熟悉入手，加强领导，完善制度，强化治理，深入开展安全检查，积极消退事故隐患，通过全院职工的共同努力，未发生一起担心全事故。 我院在安全生产方面的详细做法是： 1、加强领导，健全组织，是安全生产治理的根底 我院成立了以院长为组长，分管院长为副组长，院委会成员及各科室负责人为成员的安全生产工作领导小组。并强化了24小时值班制度，形成了横向到变纵向究竟的安全生产治理体系，使安全治理工作在组织上不脱节。 2、制定相关安全生产治理制度，使安全工作标准化，标准化 为确保我院安全生产，提高医疗效劳质量，结合我院安全工作的实际特点，医疗安全方面，制订了医疗事故防范处理预案，突发公共卫生大事应急预案，成立了医疗质量治理委员会，护理质量治理委员会，药事治理委员会，感染治理委员会。用制度治理人，既教育了大家，又有效的促进了职工遵章守纪的自觉性。生产生活方面，各科室下发安全隐患自查登记表，实行每月一查，发觉问题，准时排解，把担心全隐患事故消退在萌芽状态。 3、强化宣传培训，增加安全意识，是搞好我院安全生产的根底 今年以来，我院充分利用职工大会，村医例会等形式对全院职工进展安全教育，学习有关安全生产规定及院安全生产规章制度，使他们在思想熟悉上有一个新的提高，切实增加安全意识。 总之，今年我院在安全生产中做的还不错，今后，我院将仔细总结阅历，在新的一年里，我院将以党的方针政策为指导，仔细发扬成绩，订正缺乏，开拓创新，与时俱进，进一步落实安全生产责任制，全力抓好安全生产工作，制造一个良好的安全的就医环境，为全面建立和谐社会做出更大的奉献。 安全生产年终工作总结 篇3 今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学进展观，坚固树立安全进展理念，夯实根底，细化责任，强化现场监视监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业安康安全治理体系，以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的奉献。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标治理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票拒绝”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参与评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发觉较大事故隐患，避开事故发生的有功人员，赐予一次性嘉奖50100元，鼓舞职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全治理，预防事故发生有积极作用的职工赐予适当一次性嘉奖。并推行人性化安全治理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的治理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“统一领导、单位全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全治理制度体系，依法标准安全生产治理 分析近期其他兄弟单位事故缘由、教训，对现有的安全生产规章制度进展全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度，形成了完整、标准、科学、有效的安全治理规章制度体系，实现了全面依法治理。 三、深化全员安全评价，注意安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把根底治理、作业现场、体系运行、安全文化建立、教育培训、创新治理、危急源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参加程度，安全治理水平得到了明显提升。我们注意抓教育培训，加大对各部门负责人、安全治理人员、从业人员、特种作业人员的安全治理学问、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素养。开展了安全治理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全学问学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广阔职工开拓了学学问、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全治理水平，作业人员的安全文化素养。 四、推动专业治理力度，狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业治理，严格监视检查，落实治理责任，重点对我*场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进展检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式准时通知相关单位进展整改，并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患准时整改。*场专业人员各负其责，对各部门专业治理进展监视、指导、检查和考核，做到了 “双基”治理根底扎实；专业治理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产供应了强有力的专业保证。针对我*场生产经营活动实际，我们对比适用的法律法规和规程标准，仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。 五、抓好班组日常治理、把握四个关键，开展各种活动 班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全治理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我爱护意识和力量，做好班组安全工作日常治理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位（重大危急源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点治理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并依据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全演讲”、 “百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注意实效，全员参加，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。 六、加强检修安全组织，严非常来施工队的安全治理 我们坚固树立“生命优先、担心全不工作、担心全不操作”的新理念，贯彻我检修安全治理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必需指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。根据“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。全部检修和临时性工作必需落实“五同时”，事事安全确认，到处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全治理，落实安全教育，催促外协单位对所用员工进展安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。为我公司生产经营任务的顺当完成奠定坚实的根底。 安全生产年终工作总结 篇4 在区安委的正确领导下，我处仔细贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的方针，广泛深入开展安全生产隐患治理年活动，做到安全生产思想到位，安全措施到位，责任落实到位，确保了安全生产各工程标的实现，稳定水利工程治理和生产安全秩序，取得了肯定的效果。现将我处本年度的安全生产工作状况汇报如下： 一、明确安全生产的指导思想 仔细贯彻落实安全第一，预防为主的安全生产方针，以治理隐患，防范事故为主题，开展形式多样、丰富多彩的宣传活动，大力宣传党和国家的安全生产方针政策、宣传安全进展的理念、宣传各级政府及其工作部门实行一岗双责的政策，宣传安全生产责任制典型和隐患治理工作绩效，夯实安全生产根底，促进各项事故防范措施落实，效劳全市安全生产大局，为保障北京奥运会、第五届中国东盟博览会和自治区成立五十周年大庆期间安全、稳定，推动我处安全生产形势持续稳定好转供应强大的精神动力和舆论支持。 二、加强领导，进一步落实安全生产责任制 为了加强安全生产的领导，我处重新调整了安全生产领导小组，以治理处主任为组长，其他领导班子成员为副组长，处属各单位第一把手为组员。由治理处党委副书记负责分管全处安全生产工作，各单位第一把手为本单位的安全生产责任人，根据谁主管、谁负责的原则，落实各部门安全生产治理职责。把安全生产职责纳入全年考评工作范围，定期不定期地对安全生产进展检查和抽查，行政手段和经济措施并举，全面落实安全生产责任制，形成主要领导亲自抓，分管领导详细抓，一级抓一级，层层抓落实，做到安全生产检查目标治理落实到位，责任落实到人。 三、仔细做安全治理和隐患治理工作 （一）严格落实2022年安全生产隐患治理年的各项要求，确保我2022年安全生产工作目标的全面落实。结合两个百日督查专项整治行动结合和我处水库工程治理实际，治理处组织安全检查小组对我处属各单位进展一共四次安全大检查、治理处工程技术人员每月一次定期对主要水库工程建筑物、水库工程设施、电站机组设备、车辆、船只、供电线路、无线通信设备、公共场所（办公室、生产区、生活区的用电线路、电器等）设施是否安全运行、安全生产；治安是否稳定，防火、防盗、防毒、防爆等防范工作是否落实到位。发觉的安全隐患和存在问题，治理处准时提出整改和防范措施，做到安全生产、安全治理、安全工作，确保我处职工队伍稳定。 （二）在区人民政府的大力支持下，我处完成了xx作，确保xx安全运行。 （三）依据xx处属各单位工作目标治理责任制的规定，治理处各单位都对安全生产常抓不懈，对在单位检查中发觉的问题提出整改措施，形成文字材料，上报自治区xx治理局，并落实责任到各单位，假如发觉整改措施没有落实到位，将根据目标治理责任制的要求追究责任。 （四）治理处工程技术治理科有关技术人员每月定期对水库工程建筑物、水库工程设施等进展检查，并做具体记录和分析，确保水库安全度汛。 四、加强安全生产宣传和培训教育 安全生产，不仅是领导的责任，也是每位职工的责任。组织职工学习生产安全事故报告和调查处理条例、水库大坝安全治理条例、电站安全生产操作规程等，向职工宣传党和国家安全生产的方针、政策、法律法规，发给职工安全留言板，使安全教育深入人心，家喻户晓。通过学习，广阔干部职工安全意识增加了，自觉标准安全生产行为，做到学法、知法、守法，真正把安全生产的各项工作落到实处，另外还做了以下几方面工作。 （一）组织征订安全生产宣传品（安全标语50条，安全挂图36张，悬挂安全标示牌66块（张）、树立安全警牌、安全生产法规读本17本），并在安全生产月活动期间全处出版安全生产宣传板报6版。在生产经营场所、施工场地和职工聚拢场所悬挂安全生产标语，张贴安全生产挂图。依据处属各单位工作目标治理责任制规定，假如哪个单位消失责任安全事故，季度年度目标治理考核一票拒绝。 （二）组织遵章守规教育活动，依据不同对象有针对性地为职工讲解安全生产规章制度和操作规程，分别在年初和年末两次举办安全生产规章制度和操作规程学习班，参与人员达582人（次），考试合格率达97、2%。 （三）为做好我处安全生产治理工作，在自治区dd安委的关怀和帮忙下，治理处安排处属各单位安全生产联络员和安全生产负责人共10人次参与由自治区dd安委的组织的全区水利系统安全生产资格论证培训班学习，并参与认证资格考试。 （四）积极与当地交警部门联系，对治理处车辆驾驶员进展一年两次的交通安全学习、教育，增加安全驾驶意识，确保安全驾驶，20xx年，我处无任何交通安全事故发生。 （五）进一步完善治理处安全生产制度，并实行制度上墙，在厂房、工作室都悬挂有安全生产制度，而且逢会必讲安全，已形成一种制度。 五、下一年主要工作规划 我处将连续仔细贯彻落实上级有关文件精神，深入学习实践科学进展观，加强安全生产工作，加强宣传，全面提高sg周边区民的安全意识，做到家喻户晓，避开安全事故的发生；以求真务实的工作态度，全面夯实安全生产的思想根底，营造全处良好的安全生产工作气氛，防范重特大安全事故的发生；加强对sg水库的水资源监控和巡逻，加强对两sg的水利工程设施运行安全检查，确保水利工程安全运行和饮用水源安全。 安全生产年终工作总结 篇5 今年以来，我xx坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学进展观，坚固树立安全进展理念，夯实根底，细化责任，强化现场监视监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业安康安全治理体系，以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我xx未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的奉献。 一、建立考核机制，落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标治理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票拒绝”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参与评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发觉较大事故隐患，避开事故发生的有功人员，赐予一次性嘉奖xx元，鼓舞职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全治理，预防事故发生有积极作用的职工赐予适当一次性嘉奖。并推行人性化安全治理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的治理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“xx统一领导、单位全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全治理制度体系，依法标准安全生产治理 分析近期其他兄弟单位事故缘由、教训，对现有的安全生产规章制度进展全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度，形成了完整、标准、科学、有效的安全治理规章制度体系，实现了全面依法治理。 三、深化全员安全评价，注意安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把根底治理、作业现场、体系运行、安全文化建立、教育培训、创新治理、危急源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参加程度，安全治理水平得到了明显提升。我们注意抓教育培训，加大对各部门负责人、安全治理人员、从业人员、特种作业人员的安全治理学问、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素养。开展了安全治理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全学问学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达xx%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广阔职工开拓了学学问、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全治理水平，作业人员的安全文化素养。 四、推动专业治理力度，狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业治理，严格监视检查，落实治理责任，重点对我xx的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进展检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式准时通知相关单位进展整改，并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患准时整改。xx专业人员各负其责，对各部门专业治理进展监视、指导、检查和考核，做到了“双基”治理根底扎实；专业治理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产供应了强有力的专业保证。针对我xx生产经营活动实际，我们对比适用的法律法规和规程标准，仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患x多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。 五、抓好班组日常治理、把握四个关键，开展各种活动 班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全治理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我爱护意识和力量，做好班组安全工作日常治理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位（xx重大危急源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点治理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并依据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注意实效，全员参加，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。 安全生产年终工作总结 篇6 20xx年马上过去，新的一年马上降临，在过去的一年里，新泰兰和化工有限公司在市安监局和上级各部门的监视领导下，在公司董事会的大力支持和公司全体员工的共同努力下，圆满完成了全年安全生产任务，实现了全年：“零事故、零损害”的宏大目标。在此，我代表公司向在座的各位董事、职工代表、公司各级治理人员致谢：“感谢大家的努力，感谢大家的付出！” 接下来，我代表公司对20xx年的安全生产工作做汇报： 一、20xx年主要安全生产工作 1、签订了20xx年安全生产目标责任书 年初，从总经理到员工层层签订了安全目标责任书，将安全指标层层分解、落实到人。 2、制定20xx年安全培训规划，并按规划严格落实和实施。 20xx年，公司内各项培训40余次，抓好员工安全教育培训，特殊是新上岗员工三级教育培训，确保考试合格前方能上岗，并建立教育培训档案；市安监局还派安全专家来公司进展安全法、挂图研判、安全学问等培训四次。有效地提高了员工安全意识。 3、制定了应急救援演练，现场处置演练规划，并严格按规划进展了培训和演练。 按演练规划，20xx年6.10月份，公司组织了二次液氯泄漏应急救援演练，7.10月份组织了二次二氧化硫泄漏现场处置演练，强化了员工应急意识，提高了应对事故灾难的力量，并通过演练修订了应急救援预案； 4、在全公司实施了安全生产网格化治理。 通过实施安全生产网格化治理，进一步落实了安全生产责任制，完善了安全治理机制和框架。 5、氯化亚砜技改顺当投入生产 20xx年下半年开头，对公司氯化亚砜工程进展了技改，20xx年初进展了调试并顺当投入了生产，使产能根本到达了设计要求。 6、仔细开展了“安全生产月”活动。 “安全生产月”活动期间，公司仔细组织全体员工学习活动方案，宣贯上级文件和要求，开展安全事故警示教育、提合理化建议活动，确保了活动的顺当开展。 7、实施了“六打六治”专项行动 以检查和整改为主要手段，对比文件要求逐项绽开排查工作，标准了公司安全生产条件，提高安全治理水平。 8、开展了“安全生产百日攻坚行动”活动。 能过开展活动，仔细贯彻落实了各级关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，深刻吸取了省内外危急化学品事故教训，发动全体员工，进一步加大安全生产工作力度，对公司内关键装置、重点部位，全面排查治理各类隐患，严峻惩罚违章行为，坚决遏制各类事故发生，全面提升我公司安全治理水平。 9、仔细开展了“安全隐患大排查大整治活动”。 “安全隐患大排查大整治活动”是对正在开展的“安全生产百日攻坚行动”的进一步深化，对大排查中发觉的安全隐患和问题，制定了系统的整改工作方案并仔细实施。真正实现隐患排查全掩盖，隐患整治零容忍。 10、学习新“安全生产法” 公司董事长、总经理和安全负责人参与了市安监局组织的新“安全生产法”宣贯培训班，并邀请市安监局领导到公司进展了专项培训和学习，并将新“安全生产法”打印发到每个员工手中进展学习和贯彻，使员工真正了解员工的权利和义务。 11、通过了三级安全标准化整改验收 去年年底，通过了三级安全标准化验收，提出了局部整改项，公司仔细组织了整改并通过了整改验收。 12、按时进展了员工职业安康体检 20xx年，公司全员进展了职业安康体检，未发觉职业病患者，保证了员工的安康。 13、按期进展了职业卫生检测 11月份通过了市防疫站职业卫生检测，给员工制造了良好的工作环境。 1