2023年下学期学校后勤工作计划.docx

2023年下学期学校后勤工作计划_学校后勤工作计划 为了进一步贯彻落实教育部、省、市各级学校安全工作会议和文件精神，仔细落实学校安全治理目标责任制，坚决遏制校园重特大安全事故发生，确保我县“平安校园”创立取得新的成效，特制定学校安全工作要点如下： 一、提高思想熟悉，不断增加校园安全生产工作责任意识 1、仔细组织学习并大力宣传中华人民共和国义务教育法和中小学幼儿园安全治理方法等法律法规，坚固树立依法治校、依法治教的思想意识，做到校园安全生产工作依法行政，依法治理。 2、坚持学校安全“教育领先、预防为主、多方联动、全面设防”的原则，做好“防危房倒塌、防食物中毒、防疾病、防火、防触电、防盗、防暑、防雷、防爆、防震、防毒、防xx、防汛、防溺水、防交通事故、防踩踏、防大型活动安全事故、防学生意外损害、防学校周边不良环境、防学生心理脆弱”等各类安全隐患的防范工作。 3、加大校长及学校安全治理人员培训力度。各学校要对学校中层治理人员和全体教职工进展校园安全治理工作分层培训。培训要以校园安全工作法治化建立为重点，以各校制定的学校安全治理规章制度为教材，就校园安全治理和食品卫生、传染病防控、校舍安全、消防安全及交通安全等学问分层次、多形式地进展培训，不断提高校园安全治理水平。 二、强化学校安全工作责任制，全面构建校园安全工作保障体系 1、进一步建立健全安全治理工作组织机构。要根据中小学幼儿园安全治理方法的各项要求，建立健全和不断完善“一把手”总负责的安全治理工作机构，进一步配强专职或兼职的安全治理工作人员，全面加强校园安全治理工作队伍建立。 2、不断完善校园安全治理目标责任制。一是建立健全掩盖全部工作环节的安全责任体系和工作机制，强化安全生产工作目标治理责任制，坚持“谁主管、谁负责”、“分级负责”和“一岗双则”的原则，层层签订责任书，将安全责任落实到岗，细化到人;二是结合工作实际，仔细制定、修改并不断完善门房、财务、试验室、食堂、师生宿舍等重点要害部门的安全治理制度，以制度管人，按规章办事。 3、仔细完善各类突发大事应急工作预案。针对校园安全生产工作消失的新状况、新问题，结合实际制定和修改各类突发大事应急工作预案，增加其科学性、实效性和可操作性。 4、建立健全学校安全工作考核评价体系。结合沂水县教育系统学校安全工作评估细则的要求，各学校也应和教师、学生及家长层层签定安全责任书，严格实行安全工作“一票拒绝”制度，将安全工作与业绩考核挂钩，奖罚清楚，充分调动每个教职工的积极性，努力做处处处想安全，人人讲安全，时时抓安全。 5、全面构建学校安全生产工作“社会参加”的协调机制。各学校要根据新的义务教育法、中小学幼儿园安全治理方法等提出的校园安全生产工作“社会参加”的原则，积极与公安、交通、卫生等有关部门加强联系，努力构建多方参加的安全生产工作协调机制，积极创立上下互动，内外联动，齐抓共管的校园安全生产工作格局。 6、全力维护教育系统政治稳定。要仔细做好冲突排查调处工作，关怀师生的工作和生活，适时、合理、准时解决师生反映的各种问题。若无法解决，应做好急躁细致的思想政治工作，对可能消失的冲突，坚持“教育疏导，依法调处”的原则，把冲突消退在萌芽状态，坚决杜绝群体性大事发生，努力构建和谐的校园人际关系和良好的校风、教风和学风。 三、广泛深入进展校园安全教育活动 1、强化安全教育工作。进一步加强对师生的法制、纪律、心理安康、交通等安全学问教育，积极开展以防火、防盗、防损害、防传染病、防食物中毒等为主题的安全教育活动，充分利用节假日等特别时期，仔细组织寒假前三天教育活动，使安全法规和安全学问深入人心。 2、细心组织开展师生紧急疏散演练活动。要统筹安排，细心组织，有规划、有目的地开展紧急状况下的疏散演练活动，努力提高全体师生的自救意识和自护力量。各学校每个月必需仔细组织开展一次疏散逃命演练。 3、全面落实教师值班和领导带班制度。各单位重要部位必需要有专人负责，昼夜值班。值班人员要坚守岗位，尽职尽责，要仔细巡查，做好交接班，具体记录值班状况。各学校要严格执行重大大事报告制度，一旦发生重大大事，要在第一时间向县教育局学校安全工作领导小组办公室和分管领导报告，并准时妥当处理。对重大大事不得迟报、漏报、瞒报和错报，否则要严厉追究有关责任人员的责任，后果严峻的要依法追究相关人员的法律责任。 4、加强食堂食品卫生和地方病、传染病的防控工作。做好艾滋病、狂犬病、手足口病、甲型流感等预防工作。以专栏、板报、讲座等形式，宣传食品卫生科普学问和有关法律、法规学问，提高师生的自我防范意识。进一步健全学生食堂食品选购、留样、用餐、小卖部治理等制度，防止发生中毒大事。未经相关部门验收，未到达等级标准的食堂，严禁营业使用。 四、加大排查力度，积极消退安全稳患 1、扎实开展以校园安全隐患排查为重点的安全工作。要定期对涉及师生切身利益的有关设施及房屋校舍等进展仔细检查，尤其是春秋两季开学前要全方位地进展安全大检查，发觉隐患要记录在案，并准时整改，中心校、县直学校每月安全大检查一次，学校每周检查一次。学校自身无力整改的，必需准时书面报告县教育局和其他相关部门。 2、有效遏制校园暴力。各学校要高度关注学生思想动态，准时将学生思想及日常行为状况反映给监护人，同时，对学生携带管制刀具和危急物品的检查必需做到周周清查。若发觉问题，要准时处理，有效遏制校园暴力大事的发生。 3、进一步做好校园周边环境整治工作。要充分发挥学校安全生产工作协调机制和校园警务室的作用，仔细落实公安部关于公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施及教育部关于进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施，适时开展校园周边环境治理，努力营造平安、和谐的校园周边环境。 4、扎实开展校车及校内交通安全整治工作。要积极同公安、交通等部门联系，加强校车治理，加大接送学生车辆的治理力度。要严格校车驾驶员资格审查，严禁使用报废车、拼装车接送学生，严禁超员、超载，确保学生安全;要全力协作交通治理、公安交管等部门，建立校车治理档案，定期对校车进展安全性能检测，对校车驾驶员进展安全教育，确保校车安全运行。 五、以创立“平安和谐校园”为契机，不断创新校园安全工作的新思路、新方法 1、连续开展“平安和谐校园”创立工作。根据有关文件要求，连续加强治理示范校达标的稳固与创立工作，落实领导责任，积极开展创立活动，不断提高 “平安和谐校园”创立水平。 2、整顿路队离校秩序，消退安全隐患。各单位要将整顿路队离校返校秩序作为20xx下半年学校安全治理的一项重点工作。各小学要加强路队治理，健全学生放学排队和教师护送路队制度;把同村低年级学生与高年级的学生结成对子，放学结伴到家，上学时结伴来校，并要求学生上、下学之间相互提示、相互监视;在上下学时重要路口安排教师值勤。试行“小黄帽路队”制度，教育学生自觉遵守交通规章，把握穿越公路的交通根本常识，确保行路安全。 3、大力开展“法治进学校”学习宣传教育。要积极开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育引导广阔师生员工依法维权，自觉履行义务，切实保障师生员工的切身利益。各校要加强同法制副校长的联系，努力制造条件，使其能更好发挥职能作用，每学期至少为学生上一节法制教育课，以全面推动校园安全生产工作深入开展. 2023年下学期幼儿园后勤工作规划 幼儿园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结全都，为幼儿、家长供应优质的效劳。以下是小编为大家细心整理的20xx年下学期幼儿园后勤工作规划，欢送大家阅读，供您参考。更多精彩内容请关注。 上学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结全都，为幼儿、家长供应优质的效劳。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的转变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工供应一流效劳。 一、积极探究，与时俱进 1、加强学习，提高素养，增加自信。 2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。 3、团队合作，主动参加优质效劳的行列，专心去做，专心体会。 4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探究。 5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。 6、有规划、有目标，主动地工作，克制消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持全都。 7、每个人写好工作规划，学期工作总结，做好读书笔记。 二、重视安全、保卫工作 1、连续做好检查全园安全工作。 2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。 3、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。 4、食堂做好各种机器的安全操作。 5、司机做好汽车的保养与行车安全。 6、门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记与询问。 7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 三、各部门日常工作要点 1、库房治理与选购 1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。 2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 4)修理各班级的坏床、坏椅等工作。 5)投放沙池玩具、体育器材。 2、修理工作 1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。 2)每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。 3)每月初对班级与办公场所的电扇进展一次全面的检查与维护。 4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进展一次全面的检查修理。 5)每月检查一次门窗，发觉问题准时处理。 6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。 7)进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期完毕负责收捡公用遥控器。 8)定期给全部电脑升级杀毒。放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。 3、财务工作 1)做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。 2)每月按时公布伙食盈亏帐。 3)按时发放各种工资、奖金、津贴。 4)做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。 5)做好每月的财务报表上报工作。 4、食堂工作 1)每天做好室内外、餐厅的干净。 2)依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，安排分餐；留意饭菜的保温。 3)学期完毕前清点餐用具。 4)食堂重地严格制止非工作人员入内。 5、门卫工作 1)种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。 2)做好体育角的治理工作。 3)每天做好责任区的卫生工作。 4)每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。 学校后勤工作规划 2023年学校后勤工作规划 在过去的征程中，曾拥有过欢乐，也曾有过苦恼。这些都已成为过去，那么新的学期，学校后勤部如何制定工作规划呢？下面是小编收集整理的学校后勤工作规划，欢送阅读。 学校后勤工作规划篇一 一、工作思路 2022年后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为教育教学的效劳，为教育教学制造良好的条件;二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充*的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。 三个确保是：确保校园环境建立及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位;确保学校财务治理标准、精细，帐物相符;确保学校水、电正常供给。 三个力争是：力争进一步完善效劳设施;力争进一步提高效劳质量;力争进一步提高效劳效益。 三、工作措施 1.加强后勤职工的思想建立，树立治理育人，效劳育人的思想。2022年，学校后勤要坚持效劳育人、治理育人的原则，全面优化后勤治理，要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念，后勤人员要利用与学生接触的时机，以身立教，对学生进展劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、艰难奋斗教育等。为了提高治理育人、效劳育人的质量，本学年在后勤职工思想建立方面的主要举措是： (1)仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。 (2)仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生效劳的思想，不断提高职业道德水准。 (3)仔细落实精细化治理的各项要求，为教育教学制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。 2.加强校产治理，健全校产电子、纸质档案 (1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。 (2)年终对库房进展盘点，做到帐物相符。 (3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 (4)标准健全校舍档案 3.做好后勤常规效劳工作 (1)开学初做好：教材、副本的领取和发放，办公用品的选购和发放，教室、寝室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。 (2)落实班级财产承包制。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查完毕后对损坏的财物进展赔款，学校组织修理。 (3)落实其他学校财产治理责任制。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按学校财产治理方法处理，自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。 (4)治理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。学校组织不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。 4.做好校园的绿化美化工作 (1)浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得铺张水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理安排，不得铺张水资源。 (2)绿化带的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 (3)绿篱的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 (4)树木的修剪、杀虫，每年2次，每学期1次。 5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位.本年度后勤工作人员实行工作任务登记制，工作状况将作为后勤人员绩效考核依据。 6、努力改善办公、教学、生活条件 1、加强厕所改造工程的施工监视，保证工程进度、质量，配套设施及其它的配备4月底完成。 2、规划学校运动场，硬化道路。 3、八月份完成教学楼、旧教工宿舍水电线路改造。 4、启动学校运动场立项工作，力争2022年底投入使用。 5、连续做好标准化建立各项工作。详细工作安排 二月份： 1、对全校财产进展大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等根本所需的电器。 2、配齐本学期所需的办公、清洁用品。 3、做好收费公示，票据预备工作。 4、进展校园安全大检查和消杀工作。 5、启动厕所改造工程，确保工程质量，加快进度。 6、解决学校的下水排放问题。 7、完成食堂标改工程，确保达标取证。 三月份： 1、连续完善学校水电修理和其它修理工作。确保学校正常的教学秩序。 2、修补校园绿化带搞好校园绿化，美化、亮化校园环境，争取绿化上一个新台阶。 3、加强对食堂的治理工作，提高饭菜质量和效劳水平。 4、召开一次后勤人员工作会。 5、规划学校运动场。 6、清运垃圾，设置移动垃圾箱。 7、协作德育处落实假期值班、门卫、车辆治理，确保校园安全。 四月份： 1、连续完成厕所改造尾期工作。 2、检查前期各项工作的落实状况。 3、对校园内水、电进展全面检修 4、平坦运动场，确保学校运动会顺当召开。 5、做好防洪物资储藏，疏通学校排水渠道。 五、六月份： 1、做好食堂卫生监视，确保暑期不消失食品卫生问题。 2、协作教学处完成中考的筹备工作。 3、安排暑期各项修理工作和下学期开学前的预备工作。 4、协作德育处完成学校艺术节的筹备工作。 七、八月份 1、暑期对学校进展全面修理。 2、下学期所需物品的选购。 3、教室调整和开学前的预备。 4、教室、教工宿舍电路改造。 九、十月份： 1、召开后勤人员会议，调整工作岗位及落实工作职责; 2、加强对食堂治理工作，消退存在的各种安全隐患。 十一月份： 1、进展校园安全普查工作，特殊是协作宿管进展宿舍安全检查。 2、协作德育处做好冬季运动会筹备工作。 十二月份： 1、帮助教育处搞好期末考试工作。 2、做好学期完毕工作。 3、总结学校后勤工作。 下一页更多精彩学校后勤工作规划 元月份： 1、清理校产。 2、做好寒假校园安全保卫工作。 3、完成后勤人员绩效考核工作。 4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅状况并记载，实施班主任、班级公物治理结帐兑现工作 学校后勤工作规划篇二 一、指导思想 总务处以学校工作规划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确效劳于教学，效劳于师生的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，全心全意为师生生活效劳的宗旨，进一步强化后勤内部治理机制，仔细做好后勤人员的治理、学校的教学设施治理、食堂食品安全卫生治理、学校财物的治理，财务治理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，把优质高效的后勤效劳工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、标准化、高效化方面有新突破。 二、工作目标 1、总务工作必需做好为教学效劳，为师生的生活效劳。 2、仔细做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证教育、教学、生活的顺当进展。 3、抓好学校食堂和超市的食品治理、水电治理工作，杜绝事故的发生。 4、加强学校的校舍安全治理工作，做好学校安全排查工作。 5、做好学校资金的预算及使用工作。 三、主要工作及措施 (一)抓好食堂治理工作。加强食堂伙食的检查与监视力度，发觉问题准时处理，确保食品卫生安全，杜绝事故。加强食堂的环境治理和个人卫生治理，保持环境的美丽和干净，仔细抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着干净。准时征求师生的建议与意见，不断改良食堂和超工作，做到让师生满足。 (二)抓好校产的常规性治理。总务处后勤人员要时刻关注学校全部硬件的安全，常常检查，发觉问题，准时解决，准时做好修理工作，做到能修则修，能代则代，降低修理的本钱，修理人员在修理中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，假如修不好，要准时上报分管领导，提高效劳效率，并依据修理状况，提出校产维护意见。 (三)加强收费治理，合理使用资金。 1、学校任何一项代办效劳费工程都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。 2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用规划，精确供应有关数据、状况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。 (四)加强校园绿化、卫生治理。总务处要仔细抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长状况常常关怀，准时催促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。 (五)抓好宿舍治理工作，催促宿管员按时到位检查学生，并准时上报学生就寝状况，做到学生就寝按时到位，不吵闹，不喧哗，有事必需向宿管员请假，保证寝室内洁净、干净。(六)进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求。 总之，总务后勤人员要努力热忱待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作，依靠全体员工把后勤工作搞好，为实现学校的教育教学作出应有的奉献。 四、详细安排 八月份： 1、学校房屋粉刷及粉刷后的清理2、教学楼门窗及桌椅的清理修理3、学校安全大排查4、食堂机器的检修5、养分餐开头 九月份： 1、发放书本及办公用品 2、签订后勤临聘人员合同 3、签订购物点合同 4、安排好学生住宿 6、召开后勤工作会议 7、学校食堂卫生及安全大检查 8、拟定后勤工作规划 十月份： 1、做好住宿生生活补助材料 2、抓好食堂卫生及饮食安全 3、协作各处室做好学校的各项有关工作 十一月份： 1、落实节省型学校的实施方案的各项措施 2、抓好食堂、绿化带环境卫生工作 3、落实建立洁雅型学校方案的各项措施 4、布置与安排期中考考场 5、协作各处室做好学校的各项有关工作 十二月份： 1、学生宿舍用电安全检查 2、布置与安排12月考考场 3、迎接元旦的相关布置 4、帮助各处室做好日常各项工作 元月份： 1、召开总务处后勤工作人员会议 2、布置与安排期末考考场 3、学校水电安全检查 4、食堂和超市工作人员安全会议 5、学校迎新春的相关布置 6、校园内杂物清理，相关物品的回收登记保存 学校后勤工作规划篇三 一、指导思想： 以学校工作意见为指导，在校长室的统一领导下，仔细学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作教书育人、治理育人、效劳育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，为师生生活效劳的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤内部治理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，力求使后勤效劳勤快、务实、优质、高效的工作作风落到实处，使后勤工作在标准化、制度化再上新台阶。 二、工作目标 在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步稳固和进展近年来后勤效劳社会化、后勤工作标准化、校产治理电子化取得的治理成果，进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程治理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探究后勤效劳后勤治理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优。连续强化后勤员工素养教育常规治理，不断提高效劳意识、效劳质量和效劳水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤效劳工作电子治理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做预备。 三、主要工作及措施 (一)强化后勤队伍建立、制度建立，努力提高员工的自身素养。 组织后勤人员仔细学习学校工作意见，深刻领悟，全面贯彻工作意见的重要思想，借鉴先进的后勤治理工作阅历，统一思想熟悉，强化职业道德教育，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素养和效劳意识。 进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的根底上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求，连续建立总务后勤工作日志，仔细记载，设立意见箱，承受师生监视。通过检查评比为综合考核积存材料。 (二)切实抓好后勤常规治理，不断提高效劳质量 1、加强学校的财物治理，尤其是学校财产的治理。 进一步完善购物、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，连续完善校产电子治理程序，数量、价格精确，保管责任到人。 连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记治理，兑现损坏赔偿制度。 2、抓好校园环境卫生治理。 本学期我们将通过各种形式向师生员工进展爱惜公物，爱护环境的宣传教育，在师生中造成爱惜公物，爱惜校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草治理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，积极做好校园南北大门开通前的预备工作。 3、加强食堂、商店的卫生、质量的督查。 连续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中渐渐完善，仔细抓好小商店的治理，努力提高效劳质量，定期不定期开展检查活动，征求意见准时反应信息意见和要求。仔细抓好食堂卫生工作，催促、帮助司务长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。 (三)进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 1、重点抓好学校节水节电的治理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列掌握措施的根底上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正表达奖惩清楚，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的治理。 2、抓好购物治理，本着对校长忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的治理，削减库存数量，避开积压资金。 3、绿化治理连续实行自管为主的方针，平常的工作，能后勤人员自己做的，尽可能自己解决，削减额外支出。 总之，我们后勤全体工作人员将牢记孙校长的三种意识和王校长的学校需要经营的理念。按原则不失人文地为全校师生效劳，确保我们的效劳对象满足，同时，我也信任。我们的后勤工作会越来越好，我们的旧小将更辉煌！ 2023年学校后勤工作规划范文 一、工作思路 2023年后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为教育教学的效劳，为教育教学制造良好的条件；二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。 三个确保是：确保校园环境建立及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位；确保学校财务治理标准、精细，帐物相符；确保学校水电暖正常供给。 三个力争是：力争进一步完善效劳设施；力争进一步提高效劳质量；力争进一步提高效劳效益。 三、工作措施 1.加强后勤职工的思想建立，树立治理育人，效劳育人的思想。 20xx，学校后勤要坚持效劳育人、治理育人的原则，全面优化后勤治理，要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念，后勤人员要利用与学生接触的时机，以身立教，对学生进展劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、艰难奋斗教育等。为了提高治理育人、效劳育人的质量，本学期在后勤职工思想建立方面的主要举措是 （1）仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。 （2）仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生效劳的思想，不断提高职业道德水准。 （3）仔细落实精细化治理的各项要求，为教育教学制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。 2.加强校产治理，健全校产档案 （1）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。 （2）年终对库房进展盘点，做到帐物相符。 （3）无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3.做好后勤常规效劳工作 （1）开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。 （2）班级财产治理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查完毕后对损坏的财物进展赔款，然后由木工修理。 （3）其他学校财产的治理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按魏矿学校财产治理方法处理，自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。 （4）值班护校工作。中学由聘请的校外人员值班，月工资400元。小学部由后勤人员值班。假期中小学全部由后勤人员值班。中小学门卫要建立值班登记和会客登记制度，中小学大门平常要上锁，闲杂人员不得入内，校外人员进入校园要登记，上课期间学生出校门要盘查。门卫24小时不离岗。 （5）治理和使用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。 （6）图书室和阅览室根据学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。 4.做好校园的绿化美化工作 （1）浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得铺张水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理安排，不得铺张水资源。 （2）绿化带的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 （3）绿篱的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 （4）树木的修剪，每年2次，每学期1次。 （5）花坛治理。将五个花坛承包给后勤上的五人，每天学生上操时间为锄草时间，花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。花坛种植由教师完成。 5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位2023年下半年学校后勤工作规划模板 以下是小编为大家整理的关于2023年下半年学校后勤工作规划模板的文章，盼望大家能够喜爱！ 在不断地进展中，我们学校也得到了很大的进展，这是我们始终以来不断的努力，不断进步的明证。学校始终在教学成绩上取得很大的进步，我们学校的名气也渐渐的在周边地区扩大开来。虽然学校后勤部门不直接参加到学校教学中来，可是后勤部门自然有它存在的用处。我们后勤部门全体教职工已经预备好了，在2023学年中为学校的进展做出的奉献，详细工作有：一、指导思想在新学期里，连续高举*理论的宏大旗帜，全面贯彻“xxxx”的讲话精神，坚持党的根本路线、方针政策，以实施素养教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好效劳供应保障为目标，做好效劳育人教育工作，积极有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。二、详细工作依据学校2023学年第一学期学校主要工作规划精神和本部门工作实际，在本学期中规划作好以下工作。1、加大对小卖部的治理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保学生饮食安全卫生;对学校食堂进展科学治理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、标准，为局部家长解决好后顾之忧。2、严格执行安全保卫治理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象;吸取兄弟学校和本校以往的教训，投保太平洋保险公司的财产综合险，防患于未然。3、协作学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作;连续做好建校一百周年庆典的有关预备工作，帮助工会搞好教职工的福利工作。4、利用暑期对校舍进展维护，对学生课桌椅、教师办公桌进展简易修理，对教学楼南楼木门进展油漆，确保秋季教学工作的顺当进展 。5、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以学校的需要为己任，喜爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生效劳;仔细学习先进的技术技能，初步把握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高效劳育人的质量。积极推动人事制度改革，在后勤工作的“多劳多得，优绩优酬”方面加以探讨，充分调动后勤职工的积极性6、依据教育、教学和师生生活中的需求，准时购置教育、教学用品，确保教学工作正常进展;把节省放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作;7、加强对校产校具的治理，对增减的固定资产准时作账务处理，对损坏的固定资产准时索赔;期