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    纪检部纪检监察工作总结(四篇).docx

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    纪检部纪检监察工作总结(四篇).docx

    纪检部纪检监察工作总结(四篇)纪检部纪检监察工作总结篇一 一、主要业务经营指标完成状况 跟往年相比,今年我行进展已走上快车道,各项业务屡创新高,呈现出超常规的进展态势。 (1)各项存款快速增长。到年末,全行各项人民币存款余额85亿元,比年初增加6亿,同比增加万元,增长了_%。其中,人民币对公存款增加2.2亿元、人民币储蓄增加3亿元、人民币同业存款增加0.8亿元;外汇存款增加1000万美元。全年日均比去年日均增1.5亿;外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来源,同业存款和储蓄存款也大幅增加,存款增长速度创历史新高。 (2)贷款规模增加,构造不断优化。年末,各项贷款余额47亿元,比年初增加3亿,主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款;如pta、投总、钨业、众达、海沧大道等大工程;信贷资产总体上仍保持较高质量,不良贷款占比低于3.5%,尤其是今年第一季度、其次季度不良贷款余额都比去年下降;但从存量上分析,呆滞贷款有所增加;表内收息率估计达100%以上,综合收息率估计达97%,收息水平居全辖前列。 (3)中间业务大幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖其次位,已靠近第一位。估计全年将完成国际结算量2.5亿美元、结售汇约1亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长,估计可达350万,相当于我利润的20%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现业务也有大幅增长,成为另一个新的利润来源。 (4)经营利润成倍增加。2022年,我行实现利润总额达0.85亿元(含结售汇收入),其中人民币利润约为7700万,外汇利润约为450万美元,结售汇手续费收入约为350万元。人均利润达25万元。同过去几年的创利水平相比,今年我行的利润水平实现了跨跃式的进展。 二、主要工作措施和胜利阅历 (一)细分市场,精确定位,抓住重点,积极营销批发业务。2022年,我行将对公市场细分为“五个一”,即一个港口、一条大道、一个房地产、一批工程及一个信托公司。明确了目标定位后,我们建立了一套反响灵敏、决策快速、攻关有力、效劳到位的市场营销机制,制造性地开展工作,全方位拓展市场。 详细做法有:提升经营层次,对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部,1000万美元以上的工程直接由行长负责攻关和谈判;组建强有力的攻关小组,把全行攻关力量较强的人员集中起来组成强力攻关小组,对不同特点的企业选择适宜的人员进展组合,集团作战,上下联动,精兵攻坚。突出竞争优势,抓住我行深入推行企业文化建立的契机,在效劳上大做文章,以优质的效劳吸引客户,大力营销总分行推出的新业务品种,为客户供应一揽子效劳方案,争取在效劳的深度和广度上优于他行;行领导以身作则,带头攻关,保证至少一半的时间用于走访客户,重点客户坚持每月访问一次,重视改善和提高银企关系。通过不懈的努力,今年我行新争取了一批有价值上档次的客户,如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海沧医院等重点客户,同时还储藏了飞腾、珍宝湾、出口加工区、国际货柜等一批有潜力的工程,为我行今后两三年的业务快速进展打下了坚实的根底。 (二)坚持品种创新和效劳创新,多方位进展零售业务。今年我行抓住代客理财资金归集、农电改造代缴费、推行vip效劳等重点工作,抓好本外币储蓄存款攻坚战,以争取有价值的私人客户为重点,大力营销零售业务。 一是开展标准化效劳流程演练,提高效劳水平,为储户供应标准化的效劳。 二是加大汲取理财资金力度,抓住理财资金主要靠努力的特点,全行发动,针对周边的商户、村户和老客户,有效地汲取理财资金。 三是对海沧炒股大户进展摸底,动态跟踪,汲取股市回流资金。 四是推出了私人业务vip效劳方案,开设vip优先通道,建立vip客户档案,实施差异式效劳,为有价值的私人大客户供应一揽子理财效劳方案。 五是加大宣传力度,借农网改造东风,开展“走进千家万户活动”,历时一个月,各网点积极参加,以农电改造缴费一卡通为宣传重点,以电影下乡和业务宣传为媒介,全行总发动,走进城乡的每一个角落,加大我行对农村业务市场的渗透力度,宣传了我行的业务,提高了我行的社会知名度。通过一系列富有成效的工作,至2022年末,我行各项储蓄余额约为_亿元,约比年初增加_亿元,完成分行下达的任务,增幅为历年来的最高水平。 (三)加大贷款营销力度,扩大贷款规模,不断优化信贷构造。为增加长期进展潜力,我们从年初开头就特别重视加快贷款营销工作,积极争取扩大贷款规模,带动对公存款业务和结算业务。 一是优良客户的贷款营销,针对pta、翔大、众腾、柳业、多威、投总等重点企业,加大授信额度,主动营销贷款。 二是加大工程贷款的营销,如飞腾、珍宝湾工程。 三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷款的投放力度。通过扩大增量,把更多的贷款投向双优客户,从而带动存量的优化,实现贷款构造的有效调整。 在贷款治理的根底工作中,支行以严格实施预警预报制度为核心,全面提高信贷资产治理水平。首先,严把贷款准入关,贷款发放坚持双优战略,对可贷可不贷的坚决不贷;其次,坚持贷款客户的分类治理,实行主动退出,逐步压缩一般客户,主动淘汰劣质客户。三是严格实施信贷治理的预警预报制度,使这项工作成为信贷治理最有力的工具和每个客户经理的日常工作,加大对此项工作的考核与奖惩。至2022年末,我行本外币各项贷款余额超过10亿元,比年初增加3亿元。其中优良客户及低风险业务的贷款占比达90%以上。 三、工作中存在的问题和困难 (一)从分行的全局看,无论是利润总额、利润规划完成率、不良贷款下降率及存款增长率等方面,今年各兄弟单位都进展很快,相比之下我行的进展速度还不算最好,还有努力的空间。 (二)从经营业绩中看,一是人民币存款长期在低水平徘徊,甚至很长时间都在地平线之下;二是清非收息工作重视不够,方法不多,尤其是清非工作,存在前松后紧现象。未完成全年下降250万的任务;三是我们的网点间进展特别不平衡。 (三)从主观努力上看,我们还存在很多缺乏。一是全行员工特殊是一般员工的积极性没有很好发挥出来。有些员工甚至有消极的倾向,对工作关注和热心程度不够。二是对待工作存在先松后紧现象,导致我们工作上的被动。三是各级干部在工作中没有一种深入讨论的精神遇到困难或问题的时候没有深入去思索,工作方式方法缺乏。四是效劳水平提高速度缓慢,未有明显质的提高,与我行当前的高速进展不相适应。 纪检部纪检监察工作总结篇二 2022年,在组织的培育和领导同事们的热心帮忙下,我能够严格要求自己,遵守各项规章制度;工作上勤勤恳恳,取得了肯定成绩;生活上平淡知足,家庭幸福美满。现就20_来思想和工作状况作如下总结: 一、思想学习方面 一年来,我始终注意加强自己的思想作风素养,努力使自己成为一名合格的_纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑糊涂,坚决做到熟悉不含混、态度不暧昧、行动不动摇。 在业务学习上,除了参与机关组织的各类学习外,自己能积极开展形式多样的自学。特殊是自今年5月到党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后,自己利用业余时间,学习了大量关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料,仔细撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习,我感到自身的业务学问和思想理论水平有了很大的提高和促进,眼界得到了开阔,进一步坚决了自己在新形势下做好本职工作的决心和信念。 二、工作方面 (一)、在纪委党风室期间,主要完成了以下工作: 1、参与2022年度惩治和预防腐败体系建立检查工作,起草了对_教育厅2022年度惩防体系建立状况检查的反应意见。 2、做好有关函件的回复工作,上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面状况的函件_件_人次。 3、参与_纪委八届三次全会的筹备工作,参加起草了全会工作报告。 4、春节前期,依据领导安排,对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费状况进展明察暗访。 (二)、在党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间,主要完成了以下工作: 1、参加起草第一批教育实践活动发动会上的讲话。 2、参加起草_党委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案、_党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作阅历介绍等文字材料工作。 3、伴随_赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进展调研,起草了调研报告。 4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组,对8个_部门窗口效劳单位的工作作风、效劳质量进展明察暗访,形成暗访反应意见向被暗访单位反应并责令限期整改。 5、协调_纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提示材料。 6、对_党委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议状况统计表进展了数据统计分析。 7、参加活动办群众接访工作。 8、完成领导交办的其他工作。 三、存在的缺乏: 1、教育学习缺乏系统性、主动性,没有从教育学习的广度和深度上下功夫,理论学习联系实际工作不够。 2、工作方法简洁,安于外表,缺乏创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 纪检部纪检监察工作总结篇三 一、指导思想 坚持以_为指导,仔细贯彻党的十八大精神,全面贯彻落实建立健全教育、制度、监视并重的惩治、和预防腐败体系实施纲要,切实落实省、州关于反腐倡廉的工作部署,加大反腐倡廉的工作力度,坚持以治本为主、标本兼治,紧紧围绕全州食品药品监管工作大局,加强党风廉政建立和纪检监察工作。开拓进取,勇于创新,充分发挥职能作用,使党风廉政建立和行风建立,行政效能监察工作取得新的实效,为我局行政监管工作目标的实现保驾护航。 二、廉政工作 1、切实抓好党风廉政建立责任制的落实。在局党组领导下,一是制定好党风廉政建立工作规划,落实廉政建立责任制分解。二是加大工作措施,加强催促检查。 2、抓好廉政教育。连续抓好抱负、信念、道德教育,党纪法规的学习教育,正反两面典型教育,不断强化干部的廉洁自律意识和责任意识。同时做到有规划、有布置、有记录、有总结。 3、抓好廉洁自律。根据领导干部廉洁自律各项规定,连续加强领导干部廉洁自律工作,同时抓好国家机关工作人员的廉洁自律工作,对违反规定的发觉一起,查处一起。 4、做好案件查处。一是重点查处群众反映剧烈、影响恶劣的违纪违法案件。二是严厉处理系统内消失的各种违纪违规问题。三是加强信访举报登记和调查核实工作。 5、加强源头治理。一是抓好“四个监视”既党内监视、法制监视、群众监视和舆论监视。二是严格执行行政审批有关规定,强化行政审批运作标准化和高效效劳。三是加强资金使用监管力度,完善和落实“收支两条线”治理制度。四是严格干部选拔任用程序和纪律,防止和克制用人上的不正之风。 三、强化行政效能监察工作 1、连续健全完善各项规章制度,抓制度的落实。 2、抓好监视检查。一是参加抓好半年工作催促检查,二是重点工作专项检查。 3、进一步探究行政效能监察工作途径和方法。 四、连续开展行业纠风 一是重点加大对农村医药纠风和药品监管力度,严峻打击制售假药劣药品违法犯罪行为。 二是严格行政监管工作纪律。严禁在行政执法过程中乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派,防止消失工作中的不作为和乱作为。 三是召开行风评议座谈会,征求行风评议员的意见和建议。 五、抓好纪检监察队伍建立。 按上级要求,组织纪检监察干部仔细学习理论和业务学问,不断提高自身的政策和业务水平。加强调查讨论,积存工作阅历,努力提高自身工作力量。严格履行职责,为食品药品监管工作作出应有的努力。 纪检部纪检监察工作总结篇四 我是_学校的一名大一新生,总觉得时间过得太快,刺眼间一学期完毕了。现在还能清晰的记得当时跨入兰州工专的我,懵懵懂懂,但追求进步,渴望熬炼。最终选择了建筑工程系团总支学生会,开头了我的新的大学生活。 学生会,顾名思义,就是一个本着“来自学生,效劳学生“的组织。在一学期的工作过程中,我渐渐发觉,学生会更是一个群众性的组织,它主要依靠学生独立开展工作,尤其对于我们建工系这个全校第一大系来说,更应当如此。 记得唐朝魏征曾经说过:“水亦能载舟,亦能覆舟“,所以对于我们学生会的人来说,只有全心全意为全部建工系的学生效劳,代表广阔建工系学生的最更本利益利益,照实地反映广阔学生的意愿,真诚地与系领导、教师沟通和加强与学生的的亲密联系,充分发挥桥梁和纽带作用,并参加建工系学生的治理,才能够更好地促进我们建工系同学在德、智、体、美、劳等方面得以全面进展,我个人认为这是我们学生会全部成员的圣神的使命和义不容辞的义务。还有,学生会要想更好的发挥自己的作用就需要明确自身职责,在加强自身建立的同时,要坚持工作务实与创新并举,要坚持自身建制的完善。 从刚开头进入学生会到现在,一路走来我并不是一路顺风的,遇到了许多难以想象的困难和险阻,但是现在想来,正是那些挫熬煎练了我的意志,熬炼了我的品行。最终,布满斗志的我,克制了困难,也让我积存了不少珍贵的阅历,让学生会的学长们刮目相看。 我刚开头进入学生会,是我们军训完毕之后。经过几轮面试,我幸运的被建筑工程系团总支学生会学习部留用。接着,由于积极出席学生会例会,学习部例会,仔细完成安排的各项任务。在我系学生会组织的各类大型活动中,比方:“建工杯“辩论赛,“风采杯“挑战主持人大赛,“新生杯“篮球赛,“建工杯“书画展,“中华美文“朗读大赛等活动中,我积极地尽善尽美的完成我的本职工作,在完本钱职工作的同时,我还主动帮助其他学生会同仁一起做好各项工作。在我们学习部举办的其次届“风采杯“挑战主持人大赛中,我们部的每个人都团结全都,积极肯干,甘于奉献,不怕苦,不怕累。力争办好这个活动,呈现我部良好风貌。 掰开手指一算,从进学生会到现在已经有三个多月的时间了。我觉得这三个多月的时间并没有虚度,相反我觉得过得很充实。 我现在就依据我在学生会几个月的亲身体会与感受,谈谈如何才能更好地加强学生会的建立(固然这只能代表我自己的看法)。 我出席了本学期学生会全部的例会,参与了学生会举办的全部活动与竞赛,在每一次的活动中都有可喜的一面,也有不好的方面。整合全部的问题来看,主要是我们没有相应的制度条令。我们虽然是一个学生组织,但既然作为一个组织我们就应当有属于适合它的制度条令,以此来约束标准全部学生会成员,保证我们学生会各项工作的顺当开展。我们应当不断努力建全学生会制度。 我们都不难看消失阶段我们的全部学生会成员办事效率极低,对工作不能尽职尽责,在活动中尽瞎混。这些问题存在缘由是多方面的,我们应当透过问题的现象去看问题的本质所在。我认为建立学生会最重要的还是要形成一个专属于它的文化,我们学生会没有一个专属于它的文化。这个文化的存在肯定要符合我们学生会的进展。我觉得一个专属文化就像一个人的信仰一样,可想而知,一个没有正确的、积极向上的文化,我们学生会的进展将会失去动力,我们的成员将有可能缺乏主观能动力。这样长此以往的话,可能会严峻制约我们学生会的进展和各项工作的开展,最终将制约整个学生会的消极散漫。所以,现在当务之急是建立一个正确的、向上学生会专属文化。 比方我们制定出适合于我们系学生会治理的制度条令,让它深深的印在我各成员的内心深处,让它约束、让它标准我们学生会全部成员的行为。还有我们全部的学生会成员要有信仰,而且,这个信仰能时刻调动每个人的工作情趣与工作积极性。

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