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级初一新生家长会发言稿 2023级初一新生家长会发言稿 德育处 张新奇 敬重的各位家长：大家好。感谢大家从百忙中抽时间来开家长会！说明大家对子女的学习也很重视，这一点特别好。 进入初中，这标志着你们的子女将步入人生旅途上的一个新的历程，一个新的起点。但是要成为一名合格的初中生，并不像转变称谓一样简洁，初中不是小学的简洁连续，而是一种转折和爬坡。生活常识告知我们：当快速行驶的汽车在转弯或上坡时，缺少心理预备的乘客很简单站立不稳摔倒，同样在初中新生活开头的时候，假如我们缺乏心理预备不能准时调整的话就会消失不适应。为了让同学们迈好初中第一步，为了使大家熟识学校的运作，今日召开家长会主要是向各位家长沟通并盼望得到各位的关注、支持，确保我们的孩子能安康的成长。在此，对各位家长对学校工作的大力支持和亲密的协作表示真诚的谢意！ 一、了解初中生的心理特点、学习特点 充分熟悉初中与小学的区分，正确对待孩子在初中的落差。往往很家长都表示孩子在 小学表现如何如何好，到了初中怎么就不行了。这里缘由许多，有孩子的主观努力的缘由， 有成长过程中带来的心理变化的缘由，还有比方初中的学业负担、压力比小学大许多的原 因，还有就是小学许多教师是为了鼓励孩子和家长，许多的小问题都没有准时沟通，有些 小问题到了初中回演化成大问题。 1、初中生的心理特点： 1）、争强好胜自制力弱的心理特点。随着年龄的增进步入初中阶段后中学生有着积极向 上的进取心，这与他们剧烈求知欲、自尊心、好胜心是分不开的。但由于其思索问题不周 密、进展不成熟、自制力相对较弱，所以很多时候感情用事、易冲动鲁莽。 2）、对父母长辈的独立性特点。随着年龄的增长中学生越来越觉着自己是“大人”了， 要求从大人的约束中解放出来，对婆婆妈妈的说教及过分关怀会产生反感。有的学生会发 生顶撞教师或顶撞家长的行为、可以说独立个体意识特殊强，但又缺乏必要的学问、力量、 对家长有依靠性消失“饭来张口、衣来伸手”“只管学习、不管其它”等很多不正常现象。 3）、对长辈的封闭心理和对同学的开放心理。进入初中后学生情愿对知心朋友倾吐自己 的内心和隐秘、把心里话对自己说或对“日记本”说，而对师长则百般隐蔽、缺乏与家长 的沟通，时而久之觉得家长、教师不理解他们并为此而苦恼！ 4）、仿照性的心理特点。仿照成年人行为、如: 吸烟、喝酒。仿照影视歌星、如：发型、 穿戴、奇装异服。所以家长、教师要做好表率对他们正确引导。 2、初中生的学习特点： （1）、课程增多、学问量猛增、学问点多、信息量大，时间短、难度加大。许多小学生升 入初中后易产生紧急和畏惧心理，使一局部升入初中的学生觉得中学科目特殊多，作业量 特殊大、产生怕学厌学心情，相应的也就消失了家长教师的压学、逼学现象。 （2）、向课堂45分钟要质量，仔细听课，积极思索，跟着教师的思路走，提高学习效率。 （3）、明确学习目的、把握学习方法、养成好的学习习惯是胜利的关键。目的明确了才能 知道自己该干什么，该学什么！每位学生在学习的过程中都渐渐形成了自己的一套方法。 这些方法有的是正确的、科学的，有的是错误的、盲目的、低效率的。从实际状况来看目 前相当多的学生并没有把握较好的学习方法，因而在学习上事倍功半、效率很低，由于“不会学”而导致“不爱学”“不愿学”。这种现象造成了学困生的大量涌现。学习要有个好的习惯，闻名教育家叶圣陶先生说：“但凡好的态度和好的方法都要使它习惯化，只有娴熟到成为习惯、好的态度才能随时随地的表现，好的方法才能随时随地被应用，好象出于本能一辈子受用不尽”。 初中生的根本学习习惯有：课前预备的习惯、仔细听课积极思索的习惯、预习复习的 习惯、作业检查与订正的习惯等。学习困难的学生有相当一局部是由于学习习惯不好，易 消失上课精力不集中、作业敷衍了事、考试作弊、不善思索可怕困难等不良习惯，所以教 师家长要在培育学生形成良好习惯上下功夫要培育他们“会”学习，即会听讲、会阅读、 会思索、会发问、会作业，要做学习的人，培育学生独立、仔细、按时完成作业的习惯， 克制马虎大意的毛病。 在这特别的时期，孩子的进展需要得到家长的关注，他们才能顺当度过这青春发育期， 1、多给孩子一些敬重，像对待成人一样对待你的孩子。已经进入青春期的他们不会再简洁地听从和遵守你的命令。 2、给你的孩子有发表意见和观点的权利。不要粗暴、武断的夺取孩子的话语权。 3、请尽可能理解你的孩子。青春期究竟只是通向成年的桥梁，而不是真正的成年，他们的意见、推断很可能常常是不妥当甚至是荒唐的。身为家长固然可以不同意乃至反对，但在拒绝孩子意见的同时，你完全可以同时表达出你对他的理解虽然家长不能承受，但是家长懂得他的想法，明白他的感受。 才智型的父母都非常注意自己的形象和以身作则。他们认为，肯定要趁孩子需要时，多教养和多享受他们的童真，有了孩子，就肯定要享受做父母的责任和欢乐，许多事业上胜利的父母都拿出肯定时间陪孩子游玩，说话沟通和沟通，他们认为这是家庭生活中最重要的局部。 但在现实生活中，有一些父母忙于自己的事业，很少与孩子沟通沟通，还有的父母不擅长与孩子沟通，往往是吃饭时候问学习，训斥人，搞得气氛非常不和谐，子女生气，饭也不好吃，最终不欢而散。有的父母在于孩子沟通时“好话不会好说”，固然也就没有好的效果。 二、给家长提以下几点要求： 1、全力以赴抓好孩子的学习。 学生在校的主要任务就是学习，现在假如学习抓不好、抓不上去会给将来以后进一步的学习及工作带来很大的麻烦和障碍，所以，家长应积极协作学校抓好子女的学习。首先，保证学习时间，特殊是晚上，可能的条件下给子女供应宁静的学习环境。其次，制造良好的学习气氛，家长工作忙，但不能无视孩子的学习，要多关怀、多鼓舞，不能光批判。催促孩子每天完成作业，并检查是否完成，要养成习惯，多与教师联系，晚上要保证有一名家长在家，决不行让孩子常常性的单独在家，否则孩子的成长道路不会顺畅。支持并协作学校开展的一系列活动：如文体活动、各类竞赛等等。多发挥孩子的潜能爱好兴趣和特长。 2、在校的作息时间： 早上7:15之前到校，不能迟到，现在有同学仍旧迟到有迟到现象，有的在街上闲逛。家长要留意，早到的学生有一局部完全是来玩的，或者是来抄作业的。而且引发校门口交通堵塞、带来安全隐忧，还铺张了时间。因此肯定要引导他们在家里好好地利用早上这一段时间。计算好早晨起床、用餐、以及路上的时间， 上午放学11：30，下午2：30之前到校，下午最终一节课完毕是5：10分，个别学生有 可能是提优补差，告知各位家长各个时间点的目的是为了让大家知道你们孩子到校和回家的时间，假如相差较大，那么估量是有问题了。学校里规定放学后必需马上回家，不得逗 留，不得与另外学校和社会人员有沟通。节假日孩子外出交友和出去的地方要清晰，不应当去的地方不能去，家长要清晰外出的时间和回家的时间。 3、严禁家长给孩子买通讯工具。 固然有的时候学生是自己偷偷的买，或是爷爷奶奶买的，父母不肯定知道。这里提一点，但凡在初中阶段家长给孩子买通讯工具的，如小灵通，手机等，在课堂上发觉玩手机的，怎么办？若再带来家长要批判的，同时将通讯工作由班主任保管，到学期完毕再由家长来领回，还要批判的。有些家长误认为通讯工作便利联系，其实你不知道，但凡有了这些东西的孩子，根本上就不想读书上课，大多数人的学业会受到很大的影响，跟玩电脑上瘾一样，一发不行收。种种迹象说明有通讯工具的孩子读书是读不好的，而且所交的朋友都是很有问题的。这是要请各位家长肯定要记住的。由于这是我们众多班主任、众多任课教师的工作阅历。真要有事联系校内是有电话的，或者与我联系。 4：家长要严格掌握好孩子的零用钱，一般不需要给，常常给多了肯定是件坏事情。 大多数思想品质出问题的学生都是要跟钱挂钩的。他们先是乱花钱，再是跟父母多要钱、骗钱，然后是在外面借钱，最终就要进展到偷、敲诈甚至抢劫等恶性行为。澳大利亚是世界上较富的国家，但他们家长的教育观念是再富也要“穷”孩子，他们的理由是：娇惯的孩子缺乏自制力和独立生活的力量，长大以后难免吃大亏。澳大利亚人再富也要“穷”孩子不过就是“为将来着想”，孩子长大早晚要离开父母去自闯一片天地，与其让他们那时面对挫折惶惑无助，还不如让他们从小摔摔打打，“穷”出直面人生的士气和本领。 5、安全工作。 安全第一，警钟长鸣，没有安全就没有一切，这一点信任各位家长的熟悉都是特别清晰的，家长要加强对孩子的安全与卫生教育，增加自我防护意识，提高自我防范力量。我们不行否认，还有很多让人担忧的问题，比方说现在的孩子推断力力量较弱。现在尽管学校和有关部门不断加强对安全的教育。现实中，学生在主观上还是意识不强，在公路上骑快车，带人，等行为不时地发生，要告诫他们遵守交通法规，留意交通安全，防止交通事故发生。学校上体育课、做试验、交通安全、等等学校反复讲，在家中的安全如用电、用煤气等等家长也要讲。留意家庭用水、电、火和防盗安全，远离灾难。留意饮食卫生，防止疾病发生。告诫孩子：自觉遵纪守法，到处履行中学生日常行为标准。遵守社会公德，不进营业性消遣场所（电子嬉戏室、舞厅、卡拉OK厅、网吧等场所），不吸烟，不酗酒，不赌博，不参加封建迷信，远离*、黄色污染和毒品。提高超辨是非的力量，慎交友，自觉抵抗不良风气的侵蚀。关注孩子的身心安康，发觉问题，加强亲子沟通，或与教师、有关专家联系。 6、留意子女的交往。 不结交社会上的闲散人员，提倡与同学交往，不提倡与社会人员交往。有的个别原来很好的学生，因结交不良青年被带坏，先是遭到社会青年的敲诈讹诈、殴打，然后转而讹诈、欺侮比自己更加弱小的同学。个别学生的坏习惯就是由此而一步步形成的。同时我们也反复的教育学生遇到被劫，被敲诈、欺侮的状况要准时给教师反映，学校肯定准时妥当处理。 7、孩子的仪表、穿着、装扮要关怀，要留意。 按中学生的要求去要求学生，不让孩子染发、烫发，不给孩子买奇装异服，孩子自己买的要坚决予以制止，不让穿。由于一个人的仪表、穿戴倾向是其内心世界思想变化的外在表达，过分的留意穿戴势必给学习带来不利的影响。我们学校的领导为办好这所学校，使这所学校越来越好做着不懈地努力，教师们为了教好学生不辞劳累，勇于奉献，尽管孩子的根底、程度、水平各不一样，但我们有信念教育好每一位学生，虽然不能把每一位学生送入重点中学，但我们有信念让每一位学生在原有的根底上有所进展、有所进步。盼望家长们也有这个信念，不自己放弃，让我们携起手来共同教育好我们的子女。 8、要和学校和我们建立联系方式 建立联系电方式，子女在校有什么状况班主任好准时和家长联系。我并不是学生一违纪随就叫家长，我先对他进展教育，假如不改的，才叫上你们。我们也不赞成家长把孩子送到学校什么都不管依靠学校，甚至出了事找不到家长，学生教育不能仅靠学校。 尤其是思想教育，学校不行能也不应当完全担当起对孩子进展思想教育的责任，它所能担当的局部只能是公德教育，而私德教育主要应由家庭负责，如今，家长、教师最关怀的往往是孩子的智商而非情商，这其实不利于孩子的终生进展。由于成人比成才更重要。 人的文明道德如何，经常通过日常行为反映出来，要从身边一件件小事做起，常言说得好，行为养成习惯，习惯形成性格，性格打算人生。所以对子女的教育要从要求他们养成良好的行为习惯开头。这在西方国家几乎是一种常识。假如将全部思想教育的任务都交给学校，既使家庭放弃了自己的责任，又使学校力不从心。建议家长让孩子适当做点家 务劳动，培育自理力量。 归属法则：保证孩子在安康的家庭环境中成长； 盼望法则：永久让孩子看到盼望； 声音法则：要倾听他们的声音； 力气法则：永久不要与孩子斗强； 治理法则：在孩子未成年前，管束是父母的责任； 典范法则：言传身教对孩子的典范作用是巨大的； 求同存异法则：敬重孩子对世界的看法，并尽量理解他们； 惩处法则：这一法则简单使孩子产生逆反和报复心理，应当慎用； 后果法则：让孩子了解其行为可能产生的后果； 构造法则：教孩子从小了解道德和法律的界限； 二十码法则：敬重孩子的独立倾向，与其至少保持二十码的距离（1码0.9144米，20码18.288米）。 “四W”法则：任何时候都要了解孩子跟谁在一起（WHO）、在什么地方（WHERE）、在干什么（WHAT）以及在什么时候回家（WHEN）。 最终，祝各位家长工作顺当，家庭幸福，再次感谢你们的支持，愿我们班 向着我们共同盼望的方向进展，愿我们的学生蓬勃向上，全面进展，欢乐学习！ 2023.9.5 篇2：年儿童节发言稿 2023年儿童节发言稿 敬重的教师们，亲爱的同学们，还有各位叔叔阿姨们： 大家好！ 我们共同送走了五月，迎来了六月。在六月的天是我们小孩子的节日六一儿童节。 六一儿童节是让我们兴的节日，由于六一儿童节是属于我们自己的节日，而且在六一儿童节里，我们会收到许很多多的礼物。可是，在每一个不同的礼物背后都深藏着每一个人对孩子们深深的祝愿和关心，其实，每一个人都在让我们在这些深深的祝愿和关心里一每天的长大。 在这里，我向全部教师们，叔叔阿姨们说声：“感谢，感谢你们的祝愿和关心！”。 儿童节发言稿 敬重的教师、家长和亲爱的小朋友们： 大家好！ 首先，我谨代表学生家长向在座的小朋友们致以亲切的的问候！向辛勤耕耘、无私奉献的教师们表示良好的祝福和崇高的敬意！ 朝霞闪烁着盼望的光线，鲜花洋溢着醉人的芳香，今日是个美妙的日子。我特别荣幸地成为一名家长代表站在这里，望着孩子们如花的笑颜，看着孩子们与教师之间的默契协作，我深切地感受到教师在孩子们心中的位置和份量，感受到教师对孩子们的热忱和关爱，象传唱的歌，象飞扬的曲，象漂亮的画卷，象太阳的光线和月亮的银辉，令我们感动。 2023儿童节发言稿2023儿童节发言稿 孩子是祖国的花朵，教师是辛勤的园丁，花朵只有在园丁的培育下，才能健壮成长。在学校里，教师不仅传授孩子学问，启发孩子才智，而且还教给他们很多做人的道理。他们把握的不仅是书本上的学问，更重要的是熬炼、培育了各方面的力量，特殊是自理力量和动手力量，原有的依靠思想一每天在消逝，而且能主动帮大人做一些力所能及的事情，有时表现出的对各方面学问的奇怪和渴望，甚至提出一些新颖的问题，让我们家长在深感惊诧的同时倍感兴奋。 孩子是祖国的将来，国家的盼望，如何把孩子们培育成对国家和社会有用的人才，启蒙教育尤为重要。人们都说父母是孩子最早的老是，我们家长应以身作则，时时标准自己，力求做孩子的好朋友，全力协作教师，共同教育好下一代。 小朋友们，多年以后，你们当中很多人，或许就是作家，就是画家，就是音乐家 当你们拥有了更丰富的学问，当你们实现了自己的幻想，再回首学生时代渡过的这段美妙时间，再回想起这段如歌的岁月，定会让你们回味一生！ 尊敬的教师们，作为学生家长，看到孩子们的成长我们倍感欣慰，因此我们有足够的理由信任，你们肯定能够在全县幼儿教育这片百花园里散发出自己的独有芳香，同时我们也盼望，幼儿园领导和教师团结协作，开拓进取把二完小幼儿园办出水准、办出风格，输送一批批、优秀的人才！ 最终，我代表全部的家长向正确贯彻教育方针和营造良好的教育环境的领导表示谢意。向辛勤耕耘培育幼苗的园丁表示崇高的敬意！ 感谢大家 篇3：企业表彰大会领导发言稿 2023企业表彰大会领导发言稿 员工朋友们：大家好! 今日，我们在这里盛大*，表彰先进，树立典范，并进行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会，以此来庆祝五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐气氛，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热忱。首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示诚心的感谢和节日的问候! 公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，实行自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层治理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在这里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热闹的庆贺，向支持你们工作的家属们表示诚心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产进展做出的突出奉献致以崇高的敬意! 磷肥行业进展形势严峻，但是，公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带着下，全体员工兢兢业业，克制诸多困难，取得了可喜的成绩：在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺当开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均到达优等品标准。12月29日，磷酸二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。在企业治理方面，3月，公司启动了质量、环境、职业安康安全一体化贯标工作;11月，分别以93.05分的好成绩顺当通过了“危急化学品安全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今日参与表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、布满活力的后起之秀;他们中有治理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的治理干部，又有在平凡岗位上悄悄付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到傲慢和骄傲，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今日。我盼望全部的员工都以他们为典范，向他们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的奉献。 针对绩效考核结果及*年绩效考核工作，我谈以下几点意见。 一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用表达在两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、表达到工作中，让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有时机、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责怪”的良好气氛，营造公开、公平、竞争、有序的环境，促进全体员工自我鼓励、自我加压、自我成长，推发动工队伍建立。 二是结合公司一体化治理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改良绩效评价和考核方法，实行相宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公正、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监视。三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有详细指标但特别重要的工作，有可能量化的也要尽量量化;难以量化的，则应对工作对象进展民主测评，重点考核工作对象的满足度，将抽象变为详细。要坚持平常考核与集中考核相结合，在注意结果的同时，也要注意工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增加考核工作的客观性、操作性。 四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓舞全体员工以优秀及先进员工为典范，查找自身缺乏，积极整改，增加工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。 各位员工，在内、外不利因素影响下，*年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、掌握本钱”为手段，认清形势，坚决信念，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利力量;盼望获得表彰的员工戒骄戒躁，连续努力。 员工朋友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同制造三环中化美妙的明天。 最终，再次向获得表彰的66位员工表示庆贺。