纪检干部近三年工作总结三篇.docx

纪检干部近三年工作总结三篇 时间过得真快，20-年已接近尾声。回忆过去的一年，我以党员的标准严格要求自己，仔细学习，勤奋工作，在各方面都取得了很大的进步，现将一年来的思想和工作方面的状况加以总结。 思想上： 今年是党成立的一百周年，作为新时代的党员干部，我深入学习了党史，将学好党史当成人生的“必修课”。在党史的学习中，我总结出阅历教训，进一步坚决自己的抱负信念，提高自身政治思想素养，增加了自身的政治责任感和使命感。学党史让我清楚地熟悉到中国的进展史，同时也更深刻地了解到新时代中国共产党的引领作用和主力军地位。通过党史学习教育，从中吸取历史阅历，使思想境地得到进一步提升。 工作上： 时刻牢记自己的党员身份，遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律，发挥出党员应有的先锋楷模作用。身为党员，我把“吃苦在前，享乐在后”当成工作准则，一切工作对群众负责，努力把“全心全意为人民效劳”的宗旨表达在工作的方方面面;除此之外，着重提高个人业务力量，在工作效率、工作质量上都取得了肯定进步，并获得了领导的认可和欣赏。 缺乏之处 固然，我的工作仍有许多缺乏的地方。首先，在思想方面，对局部理论学问的讨论还不够深入，还需要进一步强化思想政治的学习;工作方面，个人创新力量缺乏，应当要更加积极主动参与工作技能培训，或者多跟同事沟通阅历，转变工作思维，激发个人制造力。 以上就是我20-年的工作总结，在新的一年里，我会连续发挥自己的特长，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为组织的进展奉献力气。 纪检干部近三年工作总结二篇 2022年，在组织的培育和领导同事们的热心帮忙下，我能够严格要求自己，遵守各项规章制度;思想上能始终和党中心、_党委保持全都，做到政治坚决;工作上勤勤恳恳，取得了肯定成绩;生活上平淡知足，家庭幸福美满。现就20_来思想和工作状况作如下汇报： 一、思想学习方面 一年来，我始终注意加强自己的思想作风素养，努力使自己成为一名合格的_纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑糊涂，坚决做到熟悉不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在_发生“626”等一些列暴恐案件后，自己能第一时间学习领悟中心和_党委关于维护_社会稳定的各种文件、讲话，把思想统一到中心和_的决策部署上来，真正做到了政治上顽强。 在业务学习上，除了参与机关组织的各类学习外，自己能积极开展形式多样的自学。特殊是自今年5月到_党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后，自己利用业余时间，学习了大量中心、_关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料，仔细撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习，我感到自身的业务学问和思想理论水平有了很大的提高和促进，眼界得到了开阔，进一步坚决了自己在新形势下做好本职工作的决心和信念。 二、工作方面 (一)在_纪委党风室期间，主要完成了以下工作： 1、参与_2022年度惩治和预防腐败体系建立检查工作，起草了对_教育厅2022年度惩防体系建立状况检查的反应意见; 2、做好有关函件的回复工作，上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面状况的函件_件_人次; 3、参与_纪委八届三次全会的筹备工作，参加起草了全会工作报告; 4、春节前期，依据领导安排，对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费状况进展明察暗访。 (二)在_党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间，主要完成了以下工作： 1、参加起草_书记在_第一批教育实践活动发动会上的讲话; 2、参加起草_党委常委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案、_党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作阅历介绍等文字材料工作; 3、伴随_常委赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进展调研，起草了调研报告; 4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组，对8个_部门窗口效劳单位的工作作风、效劳质量进展明察暗访，形成暗访反应意见向被暗访单位反应并责令限期整改; 5、协调_纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提示材料; 6、对_党委常委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议状况统计表进展了数据统计分析; 7、参加活动办群众接访工作; 8、完成领导交办的其他工作。 三、存在的缺乏： 1、教育学习缺乏系统性、主动性，没有从教育学习的广度和深度上下功夫，理论学习联系实际工作不够。 2、工作方法简洁，安于外表，缺乏创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 纪检干部近三年工作总结三篇 今年，我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下，以狠抓“三强三促”党建主题活动及“.x”宣教活动为契机，仔细贯彻落实上级纪委的有关精神，严格根据建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的要求，紧紧围绕我局的中心工作，仔细履行纪检监察职能，进取推动我局各项工作的顺当开展。下头就我局上半年纪检监察工作汇报如下： 一、理清思路，确定目标，仔细落实党风廉政建立职责制 年初，局党委召开会议，仔细讨论安排党风廉政建立和反腐败工作，把党风廉政建立职责制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建立职责制网络体系。结合实际，把党风廉政建立工作资料逐项分解，与科室签订了目标职责书，明确职责，落实到各分管领导、职责部门，实行一级抓一级，年终进展考核，并把考核结果与年终评优评先进展挂钩，增加了各科室和分管领导抓好党风廉政建立的职责性，从而构成了横向到边、纵向究竟，上下联动的职责机制，进一步健全和完善了党风廉政建立工作职责机制，为促进物质礼貌、精神礼貌、政治礼貌的建立的安康协调进展，奠定了良好的环境和坚实的根底。 二、提高熟悉，增加职责，促进党员干部自觉做到廉洁自律 局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，根据党风廉政建立职责制的要求，连续仔细贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党员干部特别是领导干部进展教育，充分熟悉从严治党和搞好党风廉政建立的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民效劳的宗旨教育，增加公仆意识，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民效劳的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。 连续发扬亲密联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作奉献;二是连续做好关于领导干部报告个人重大事项的规定的催促、检查情景，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定，严格领导干部住房标准，制止用公款配置通信工具，抓好“五一”期间的党风廉政建立;三是仔细履行领导干部“一岗双责”职责制，局党委根据有关规定，对每位班子成员进展了明确的职责分工，做到责权统一，坚持在平常工作中，对分管科室进展督察;四是严格标准领导干部廉洁从政行为，仔细落实十二个不许、六条禁令等党风廉政建立各项规定，副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、资料、程序、时限等 向社会公开，增加工作透亮度，自觉理解社会监视;六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，连续仔细实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中消失违纪审批、把关失控现象的发生。 三、周密布置，注意实效，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动 根据区纪委的工作要求，我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动，成立了领导小组，制定了工作方案，把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展“.x”的社会主义荣辱观教育活动，并把这一活动与实际工作结合起来，深入辖区调查讨论，帮助下岗失业人员再就业、办理优待证，切实为群众办事实、办好事。三是创新治理体制，增加机关、窗口部门工作人员的职责意识，在抓好学习教育的同时，坚持用制度标准各项工作，窗口部门对外办理的事项、程序、效劳承诺、办理渠道公开上墙，制作告知单，深化“阳光工程”，实施“一站式”效劳，理解群众监视，提高办事效率，始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上。 四、标准办事程序，坚持依法行政 1、公开办事程序，简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式，将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时，对一些比拟繁琐的办事程序，在规定允许范围内，能简化的要尽量简化，以便利效劳对象，提高办事效率。 2、进一步完善了各项治理规章制度，实行承诺效劳。 (1)人事劳动争议仲裁，准时受理，贴合立案条件的立案，在规定时效内开庭，按期结案。 (2)其他人事劳动和社会保障业务，根据“随到随办”的原则，确因材料不齐或确需必需程序的，必需在规定工作日内提来源理意见，并将结果告知效劳对象。 3、在执法工作中，做到了持证上岗，亮证执法，态度和气，坚持有法必依、执法必严、违法必究;杜绝随便执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题;严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。 4、仔细做好治理商业贿赂专项工作。局党委进展安排布置，宣传发动，制定了工作方案，成立了领导小组，开展了自查自纠，并深入基层摸底调查，宣传发动，把握了解情景，加快建立治理商业贿赂长效机制。 回忆半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了许多的工作，也取得了一些成绩，在充分确定成绩的同时，我们糊涂的看到了工作中还存在着明显的缺乏，详细表此刻：工作上满意于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们必需要发扬成绩，克制缺点，进一步理清思路，改善工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高效劳质量，不断开创街道党风廉政建立和反腐败工作的新局面。