综合交通枢纽工程党工委汇报材料.docx

综合交通枢纽工程党工委汇报材料 党工委工作汇报材料 敬重的各位领导： 大家好！ 在集团公司正确领导下，沙坪坝枢纽工程指挥部团结拼搏、攻坚克难、用才智挑战极限、用汗水铸造丰碑。经过全体参建员工的艰难鏖战，成渝高铁在201*年1月25日顺当开进沙坪坝枢纽站，这是工程全体参建员工坚决信念、凝心聚力、夜以继日“甩开膀子”拼抢工期，将图纸变成漂亮壮阔的现实，得到*人民政府、业主的好评，现将相关状况汇报如下： *沙坪坝综合交通枢纽工程是国内首个高铁车站上加盖、城市综合体开发的案例，集高铁、轨道交通、公共交通、物业开发等为一体，目前是全国最大、最简单的地下综合交通枢纽工程。 参加本工程施工的单位有四、五、建筑、电气化公司，设有五个党工委及支部。近三年以来，沙坪坝工程指挥部从深化企业进展方式转变上开拓创新，在促进安全文明施工上凝心聚力，坚持从严治理，弘扬实干精神，以高度的责任心和使命感，在实现工程“亮点”上迈出了坚实步伐。 一、加强理论学习，用党的学问武装头脑。 学习是力气的源泉，工程党工委重视对党员的思想政治教育，仔细学习习近平总书记的系列重要讲话和党的十九大精神精神及全国国有企业党建工作会议重要精神，仔细贯彻落实集团公司“三会”精神，仔细开展“三联一创”，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，切实履行“一岗双责”的目标治理，落实“N+1”党建联盟结对共建，与*市交通枢纽公司、赛迪监理公司、大西南监理公司、*市沙坪坝区沙坪坝火车站改造指挥部、沙坪坝区铁建办签订了党建联盟结对协议书，坚持开展党支部理论学习，把“两学一做”学习教育常态化制度化和作风纪律教育整顿活动相结合，教育全体干部职工不忘初心、坚决信念、忠于使命。仔细落实“三会一课”制度，坚持每季度召开一次支部党员大会，一次支委会、党小组会，实行“互联网+”的学习方式开展党建学习。落实集团公司基层党组织书记定期报告工作制度，利用网络、微信公众号、每周工程例会宣传党的时事政治。过程中以党政主要干部上党课、组织观看时事政治教育、廉政教育等专题片为主；在学习方法上做到注意制度、人员、内容、效果，完善了党的根本理论、根本路线学习制度。按时召开民主生活会，开展批判与自我批判，相互帮忙，相互提高，从而使大家获得新学问的充电时机，提高了专业学问和业务水平，坚决了抱负信念。 二、加强党建根底建立，助推工程全面进展。 班子成员坚持轮番夜间值班，准时解决和协调施工中存在的问题，坚持工程早交班制度，以“干出一流工程，打造一方窗口，建立一流队伍”为工作目标，坚持把“硬件”与“软件”相结合，使党建气氛更浓烈。利用上盖广场，把党建工作迁移到施工现场，布置了党建活动室、文化长廊、LED显示屏、二维码信息治理、安全体验区、样板示范区、电子沙盘室，标准了施工现场文化建立，使广阔党员和职工学习有场所、工作有标准、安全有警示。通过抓主题教育、安全培训及纪律教育，增加党员队伍的综合素养，增加了党的分散力。 工程注意抓党建工作从源头抓起，从根底抓起，从点滴做起，成立了“青年突击队”，“工人先锋号”，在“三八”节期间组织女职工参加沙坪坝区妇联举办的春游活动，每年八一建军节举办老铁道兵茶话会，组织开展关心困难民工子弟助学活动；加强对入党积极分子的日常治理，汲取入党积极分子听党课、参与党内有关活动；同时在职工住地，结合职工兴趣，购置了各类业务和政治书籍，添置了健身器材和党报党刊书柜、书架等设施，更加充实了职工的业余生活，使大家都体验到欢乐工作、安康生活的乐趣，让青年员工有家的归属感；落实“青蓝规划”、现场职工大讲堂，通过以上党建根底工作及党政工团同时发力的举措，增加了团队的分散力和战斗力，助推了工程的全面进展。 三、安全质量治理 1.安全达标。三年间实现了安全治理无重大行车事故，无重大交通责任事故，无重大安全事故，无火灾事故。一是安全教育，开展定期安全教育培训、安全交底，通过教育、考核、评比，促使现场安全标准化工地建立力量不断提升。二是广泛开展安全隐患排查，针对安全隐患准时发觉、准时整改、准时闭合。三是组织进展高处坠落应急演练，提高从业人员应急处置力量和避险、自救、互救力量。四是引进广联达劳务作业人员实名制治理平台，实现施工现场标准化封闭治理。五是沙区安管站对工程进展安全文明施工诚信评价平均得分91分，在沙区市政工程施工工程中名列前茅。 2.实体质量牢靠。层层签订质量治理责任书，质量治理明确到人，责任到人，分工明确。按标准要求施工，强化过程掌握，技术交底、现场技术指导、监视、检查，发觉问题准时整改。 四、综合治理 紧扣集团公司建立目标，锐意进取、克难奋进，完成年度生产任务目标。坚持以快制胜，缩短工程施工周期，“快速施工”理念，以“以高速度、高效率、强执行”实现缩短工期，节省本钱，叫响品牌的目标，呈现十七局建立速度，彰显十七局力气，增进十七局美誉。 统一工装，现场治理扫二维码，凌晨交班、职工大讲堂、推动了工程治理迈上新台阶。 自进场开头，沙坪坝工程就进入争分夺秒与时间赛跑的状态，工程利用晚上为白天做预备，晴天为雨天做预备，机械为人工做预备的施工原则，充分发挥空间的有效性，通过建立有效的协调机制和科学应对措施，保证施工正常运转，物资保供、征地拆迁先行，为施工制造条件。综合办公室也制定了车辆治理、办公用品选购、水电节省治理方法；完善了工程部接待，业务款待费、物资消耗、设备油料消耗、人工费用支出、管控信息对称等制度。把沙坪坝枢纽工程打造成*的样板工程、亮点工程、精品工程，为促进*的快速协调可持续进展做出积极奉献。 五、以劳动竞赛为载体，施工生产平稳推动 沙坪坝工程强化生产组织领导分工和施工调度治理，强化现场督导和整改，每周三、周六生产会上分析施工生产中存在的问题，制定措施。依据集团公司大干目标把时间详细到分钟，特殊留意各个环节的无缝连接，不逾越安全红线，开展大干“大干120天”、“决胜三季度”、“锁定开通目标发起最终冲刺”劳动竞赛活动，比质量、安全、进度、治理和文明施工，充分调动了广阔员工和施工队伍的积极性，助推施工生产始终保持平稳推动。 六、加强宣传工作，提升工程及集团公司知名度 沙坪坝工程党建工作创新不断，呈现出“三大亮点”：一是新闻宣传创新突破，先后在中心电视台、*卫视、沙区电视台、巴渝风电视栏目、人民网、新华网、大渝网、人民铁道报、山西画报、西南铁道报、建筑杂志、集团公司新闻网等平台刊发沙坪坝枢纽工程新闻80余篇，中心电台二台栏目组先后两次到工程拍摄城市幻想；二是南宁铁路局、江西省交通投资公司、河北承德市政府、*大学建筑系学生、*市人大代表、政协委员、国外友人古巴阿莱克斯.卡思特罗等到工程参观；三是党员责任区（先锋岗）全掩盖，拓展“最终一公里”，从指挥部到工程分部，签订责任书承诺书，组织授旗仪式和誓师大会，极大的推动了经营治理和施工生产，扩展了沙坪坝工程和集团公司的知名度，同时涌现出一大批先进人物。五公司工程部被*市授予“青年文明号”荣誉称号；沙坪工程指挥部201*年度获集团公司“示范窗口”工程、集团公司上半年、下半年先进示范工程工程，优秀工程经理部、党委目标责任制考核优胜单位、“创亮点”先进工程工程经理部、劳动竞赛优胜单位；x同志获山西省总工会“五一”劳动奖章、集团公司“五一”劳动奖章和集团公司“特别奉献奖”、x同志获股份公司先进女职工和集团公司“十佳”女职工等先进单位和个人荣誉，弘扬了正气，彰显了领导班子的功能作用。 七、技术创新 工程上场伊始由总工牵头，编制了科技创新治理方法，调动工程各级力气积极开展科技创新工作。科研课题有城市综合交通枢纽成套技术讨论，繁华城市核心区超大型岩质深基坑开挖及支护综合施工技术2个课题；创新工法有地下构造防水设计，严防工程竣工后渗漏水，工法材料正在申报中。同时推广课题BIM技术在*沙坪坝铁路枢纽综合改造工程中的应用与*筑智建建筑科技有限公司和集团公司设计院分别签订了BIM询问效劳合同，对市政道路、地下通道、管网、铁路站房枢纽换乘综合体进展BIM询问效劳。 八、加强党风廉政建立，促进工程安康进展 工程党工委仔细贯彻学习十八届中纪委六次会议精神，持之以恒地推动反“四风”的长效机制，加强党风廉政建立，严格落实中心“八项”规定、“三严三实”的要求，落实领导干部“一岗双责”，和全工程关键岗位人员、领导班子签订廉政协议76份。坚持民主集中制，在“三重一大”问题上，做到了集体决策，随时提示关键岗位工作人员，秉公办事、廉洁用权。两次组织工程全体党员干部及关键岗位人到*市廉政建立教育基地，承受伏法人员现身说法警示教育，从源头上躲避了风险，实现了工程稳定和谐。工程到目前为止，无上访、投诉现象，无拖欠农夫工资现象。内部职工无违法、犯罪，无失泄密大事，舆情风险可控。 总之，请集团公司领导放心，沙坪坝工程肯定会看重责任，带着全体参建员工严格根据集团公司确定的目标去开拓性地工作，肯定会给集团公司和*市人民交一份满足的答卷。