药店员工劳动合同书药店员工合同协议书(七篇).docx

药店员工劳动合同书药店员工合同协议书(七篇)药店员工劳动合同书 药店员工合同协议书篇一 乙方：_ 电话：_ 电话：_ 依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方公平协商，订立本用工合同。 一、协议期限协议期限为自_年_月_起至_年_月_日止。 二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的治理制度。 三、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应生产所需的劳动爱护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 2、甲方不为乙方交纳保险。 3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任，工伤除外。 四、工作酬劳 1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 2、合同终止时甲方为乙方供应的厂证、工作服、等等全部归还前方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。 五、工作纪律 1、乙方听从甲方的工作按排。 2、特别状况不能上班时需事先请假。 3、爱惜公共财产，保管好自己的工用具，发生丧失要赐予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前_天以书面形式通知： 1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3、订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同： 1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的; 2、连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的; 3、无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; 4、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的; 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的; (三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前_天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (四)有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、甲方未按规定支付劳动酬劳的; 2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 七、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。 因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 八、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方(签名)：_ _年_月_日_ _年_月_日 药店员工劳动合同书 药店员工合同协议书篇二 甲方：_ 法定代表人或托付代理人：_ 注册地址：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 乙方：姓名_性别_ 居民身份证号码_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省（市）_区（县）_街道（乡镇） 通讯地址_邮政编码_电话_ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为_年。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为：_。 第三条乙方供应劳务的方式为：_。 第四条乙方认为，依据已方目前的安康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括：_。 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：_。 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生以下情形之一，本协议终止： 1、本协议期满的； 2、双方就解除本协议协商全都的； 3、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条 甲乙双方商定，甲方为乙方购置一张新华人寿保险股份有限公司_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限一样。 第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 药店员工劳动合同书 药店员工合同协议书篇三 甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：_市人力资源和社会保障局监制签订本合同须知 一、甲乙双方在签订本合同前，应仔细阅读本合同书。本合同一经签订，双方必需严格履行。 二、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。甲乙双方签订劳动合同规定是： （一）甲乙方经协商全都，可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成肯定工作任务为期限劳动合同。 （二）依据劳动民法典有关规定，有以下情形之一，乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同： a、乙方在该单位连续工作满_年的； b、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在该用人单位连续工作满_年且距法定退休年龄缺乏_年的； c、乙方连续订立二次固定期限劳动合同，且没有民法典第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的。 （三）用人单位自用工之日起满_年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 三、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 四、本合同必需仔细填写，字迹清晰，文字简练精确，并不得擅自涂改。甲方（用人单位）名称：单位住宅：法定代表人：经济类型：联系电话：_编码:乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：邮政编码 药店员工劳动合同书 药店员工合同协议书篇四 甲方_因生产(工作)需要，招(聘)用_(简称乙方)为本企业职工。双方依据公平自愿、协商全都的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行以下第_种形式： 1、无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。 2、合同有效期限_年，至_年_月_日止。 3、合同期限至_工作(任务)完成时终止，其完成的标志大事是_。 (二)新招收、调入、统一安排人员的劳动合同自生效之日起_个月内为试用期。 (三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(治理)工种(岗位)：_。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过_小时，每个工作日连续加点不得超过_小时。 四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、规划生育、女职工劳动爱护等有薪假期盼遇。 五、劳动酬劳 (一)乙方工资安排形式、标准： 1、工资标准、形式及调资方法按企业依法制定的工资安排制度执行; 2、乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，依据乙方工作业绩、出勤和纪律状况，考核发放; 3、甲方在合同期内，有权依据按劳安排原则及经营指标变化、经济效益凹凸，依法修改企业工资安排制度。 (二)甲方每月如期发放工资。 (三)甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。 (四)非因乙方缘由所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。 六、保险福利待遇 (一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。 (二)甲方按国家、省、市有关规定，赐予女职工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合规划生育子女以及保存原固定工经确定的供给直系亲属的劳保医疗待遇。 (三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行;医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丢失劳动力量的，由甲方按规定赐予办理提前退休，局部丢失劳动力量的，按本市有关规定执行。 (四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。 (五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供给直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。 (六)在合同期内，甲、乙双方需根据国家及省、市有关规定，为乙方缴纳根本养老保险。 甲方：(签字)_乙方：(签字)_ 联系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 药店员工劳动合同书 药店员工合同协议书篇五 中海海员对外技术效劳有限公司(甲方)与受聘船员_(乙方)就甲方派遣乙方到_公司_轮任_职工作事宜，双方自愿签劳务合同如下： 第一条、双方义务 1、甲方义务 a、负责与船东签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同，说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。 b 负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用依据甲方与船东或其治理者签订的合同商定执行。 c 对乙方有肯定领导权，有责任监视乙方在派出期间的行为。 2、已访义务 a 身体安康，具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。 b 肯定听从甲方领导，同意并听从甲方与船东或其治理者签订的劳务外派协议，同意并承诺严格履行本合同的各项规定。 c 遵守所效劳的船舶全部者或其治理者的规章制度，听从上级船员的指挥。遵守国际法规，为个人行为负责。 d必需具备海员证、护照、船员效劳簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。全部证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责供应甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。 其次条、合同期限及合同的履行 1、本合同期限为_个月(在船期间)。合同起止日期按甲方与船东或其治理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止效劳。 2、乙方在合同期内因任何个人缘由恳求辞职均视为违约，由此产生的下船交通费用由乙方自负，同时扣发全部合同奖金。 3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事，要在征得甲方同意后，方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。 a本合同届满时，如船舶在航行中或停靠不便利之港口，则合同自动连续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远离中国之港口，且几个月后才能抵达远东港口，乙方有义务连续履行合同直至船舶回到远东地区便利下船之港口。 b 乙方因工伤、病，且有医生证明或由于船舶缘由及不行抗拒缘由造成乙方不能连续在船工作的，从下船之日起，合同自行终止。 c 本合同期内，依据船东安排调遣乙方到其它船舶工作，乙方应听从安排，本合同连续履行。 d 乙方在船上工作时间为 8小时/天，每周七天。因船上工作需要加班时，除非得到船长的批准，乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天上午安排、带着、监视本部船员工作)。 第三条、乙方待遇 1、在合同期内实行国外工资制，外币工资标准按本合同本条其次款的标准执行。 2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算)：a=b+c a 合同工资总额:_ usd_(美元_元整) /月 b合同奖金：_usd_(美元_元整) /月。 c实际每月留船薪：usd_(美元_ 元整) /月 3、乙方的合同奖金，在合同履行期间，暂由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船东或其治理者一并发还(不计利息)。如乙方违约，则依据合同规定，酌情扣发局部或全部合同奖金。 4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿费用(指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地)，按甲方规定的标准由甲方负担。 4、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。 第四条、违约条款 1、乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律，发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不听从指挥以及工作不称职等缘由而被遣返，甲方有权扣除乙方局部或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。 2、乙方因违反船舶停靠地法律、法规而被刑事惩罚或罚款时，刑事责任乙方自行担当，罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。 3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准，并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求，不承受任何组织或在其影响下由船东或治理者支付的额外酬劳。对于在国际组织强行要求下船东或治理者支付的合同工资以外的酬劳，乙方有义务全额将此酬劳返还船东或治理者。违反本规定者，甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除，同时保存向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。 第五条、劳动爱护与保险 1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动爱护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。 2、甲方保证船东或其治理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤、亡，甲方负责向船东或其治理者索要保险公司按规定赔付的保险金，并全部交付乙方或乙方的法定继承人(或指定受益人)。乙方在合同期内因工伤、病住院，医疗费用由船东或其治理者支付。甲方负责催促船东或其治理者按合同规定执行。 3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金;乙方也不得向甲方索要超出船东或其治理者赔付标准以外的补偿。 4、乙方在船期间，由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发，其在船期间的治疗费按甲方与船东或其治理者签订的合同规定办理，甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。 5、乙方在上船前及合同终止后发生的疾病及意外人身损害与甲方无关。 6、乙方在合同期内罹患、发觉的以下疾病，医疗费用由乙方自负： 各种性病;镶牙;乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾病， 第六条、双方商定补充条款 第七条、其它 1、本合同于_年_月_ 日在_ 签订，共两份，甲、乙双方各一份，具有同等效力。 2、本合同解释权在甲方。_ 3、甲乙双方发生纠纷，应协商解决。协商不成，可提交中国海事仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。 甲方：中海海员对外技术效劳有限公司_ 乙方： 药店员工劳动合同书 药店员工合同协议书篇六 甲方：(用工单位)_ 乙方：(劳动者)_ 依据中华人民共和国合同法等法律法规的规定，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 合同期限自_年_月_日到_年_月_日，由于乙方施工达不到甲方要求不遵守甲方规章制度或者其他缘由，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，解除劳动合同。 其次条 工作地点和工作内容 (一)依据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_(工作地点)从事_(岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准。 (三)根据甲方和客观签订的合同按时完成施工。 (四)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，到达国家或者行业现行的工程质量规定的验收标准。 (五)工程质量不合格，乙方在甲方规定的时间内无偿返工到达验收标准 第三条 劳动酬劳 劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准，详见本工程工程的劳务费用详见附件：劳务费用一览表。其单价已综合包括完成该作业工程所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。 第四条 劳动酬劳支付 乙方施工超过工程工程总量的50%甲方支付30%的生活费用，乙方施工完成甲方验收合格一个星期之内支付完全部的工费。全部费用以支付后的收据或者转账凭证为准。 第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)甲乙双方经协商全都，可以变更合同。变更合同应采纳书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 (二)甲乙双方协商全都，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前3天以书面形式通知乙方解除劳动合同;乙方解除劳动合同，应提前3日以书面形式通知甲方。甲方在5日内为乙方办理工程款结算和移交手续等其他事项。 (三)有以下情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续： 1、本合同期满的，工程款结清自动终止; 2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 3、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 5、甲方被依法宣告破产的; (四)本合同期满前，甲乙双方应提前15天协商劳动合同续订事宜，协商全都的，续订劳动合同。 第六条 安全责任 甲乙双方签订合同，由于施工是实行按量施工结算安全责任全部由乙方自行担当，自己购置医疗保险，由雇主为其购置人生意外保险。包括：乙方在其他个人或者公司施工，乙方的安全甲方不担当任何责任，在施工场地之外发生安全事故甲方不担当任何责任。在施工期间甲方有权利制止违章作业和操作，乙方应当遵循国家或行业的安全法规，由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行担当安全责任和经济损失。 第七条 劳动争议的处理 因本合同引起的任何纠纷，由双方友好协商解决。假如不能协商全都，双方确定按以下第_种方式解决： 1、向本合同签订地人民法院起诉。 2、向公司申请调解。 3、向_仲裁委员会申请调处。 第八条 其他 双方商定的其他事项和未经事宜，可以做补充协议，同样具有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 药店员工劳动合同书 药店员工合同协议书篇七 甲方： 地址 乙方： 性别： 甲、乙双方在公平、自愿、协商全都的根底上，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法，签订本劳动合同书，共同执行本合同所列的各项条款。 一、试用期：期限为三个月。在试用期内，乙方如在报到后工作时间不满三个月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方辞退，甲方将扣除聘请、培训等费用后，根据百分之六十的标准发放酬劳。在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停顿试用并予以辞退，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以辞退。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。试用期期限自 年 月 日至 年 月 日止 二、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止 三、工作内容：乙方同意甲方先期安排到甲方指定的用工单位工作，并听从用工单位的工作安排。如甲方及用工单位因工作需要变动乙方工作岗位时，乙方应当听从甲方及用工单位的安排。 四、工作时间：依据用工单位的合法工时制度实行。 五、劳动酬劳：乙方按月完成用工单位根本任务的，每月 日发放工资，(遇节假日往后退移)底薪为人民币 元，多余工资为补贴费用(如加班则按国家规定支付加班费)，转正后的工资底薪调整为人民币 元，国家规定有变化的则按国家有关政策作相应调整。按国家规定需缴个人所得税的，由甲方或用工单位从乙方工资中代扣代缴。 六、保险福利待遇： 1.乙方在用工单位工作期间，由企业按国家规定负责为乙方按月缴纳社会保险：城镇保险 小城镇社会保险 外劳力综合保险 商业保险 2.乙方在用工单位工作期间，享有用工单位工种一样的劳动爱护用品，并按用工单位的规定穿戴使用。 3.乙方如在生产经营中发生工伤事故，在分清事故性质及责任后，由用工单位与乙方协商解决并按市有关规定处理。 七、劳动爱护和劳动条件：甲方负责落实由用工单位为乙方供应符合国家规定的安全、卫生的劳动条件，保障乙方在人体不受危害的环境条件下从事工作，并实行国家规定的工时制度。安排乙方加班的，根据国家有关规定向其支付加班费(计件或同工同酬的不另外支付加班费)。 八、劳动纪律： 1.乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方及用工单位依法制订的各项规章制度、安全生产操作规程。保守用工单位的商业机密，如有违纪行为，甲方将会同用工单位依据详细状况，按有关规定赐予相应的处分或解除劳动合同或移交法院。 2.乙方应听从用工单位的日常治理，参与甲方或用工单位安排的相关业务培训，按质按量完成任务。 九、劳动合同的终止、续订、变更和解除： 1.合同期满即终止。 2.依据用工单位的需要，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。 3.在合同期限内，因客观状况发生变化，无法履行劳动合同的有关内容，经双方协商，可以变更劳动合同的有关内容，并办理变更手续。 4. 乙方符合以下状况之一的，甲方可以解除本合同： (1) 乙方严峻违反甲方或用工单位的劳动纪律和规章制度的; (2) 乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方或用工单位造成经济损失或名誉损害的; (3) 乙方不听从甲方及用工单位正常的工作安排、治理、调动的; (4) 乙方被拘留、追究刑事责任或者劳动教养等的; (5) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方及用工单位另行安排工作的; (6) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (7) 由于客观状况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 5.甲方符合以下状况之一的，乙方可以解除本合同： (1)甲方或用工单位以暴力、威逼或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动的; (2)甲方或用工单位未按商定支付劳动酬劳的; (3)甲方或用工单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; (4)甲方或用工单位未供应必要劳动条件或劳动爱护; (5)法律、行政法规规定的乙方可以解除本合同的其他情形; 十、双方协商商定的其他事项： 1.在劳动合同期内，乙方无过错，甲方如与乙方解除劳动合同的，应按规定提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同;乙方辞职，如未能提前三十日以书面形式通知甲方的，则视作自动离职。 2.乙方离开用工单位，由用工单位所发的各种证件必需上缴，各类劳防服装等用品应按用工单位的有关处理规定办理; 3. 女性外来务工人员，必需按上海市外来流淌人口规划生育治理方法规定办理相关手续，制止无规划生育，违者造成的后果(包括政府作出的经济惩罚等)全部由个人担当，与劳务输出及劳务使用单位无关。 十一、违约责任：任何一方违反本合同给对方造成经济损失或名誉损害的，依据其后果和责任大小，由责任方负责赔偿对方的直接经济损失。乙方因违反甲方和用工单位依法制定的规章制度而造成经济损失时，甲方可按规定赐予追究(包括经济赔偿)。 十二、劳动争议：甲方或乙方发生劳动争议，争议一方或双方可在发生争议之日起六十日内向甲方所在地区的劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。 十三、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本合同各项条款犹如国家法律、法规和政策不全都的，以法律、法规和政策为准。国家有新规定的，按新规定执行。 十四、本合同一式两份，甲方、乙双方各执一份，经双方签字后生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日