药监局个人党风廉政建设工作总结.docx

药监局个人党风廉政建设工作总结 药监局个人党风廉政建立工作总结 个人党风廉政建立工作总结 xx县食品药品监管局xxx 半年来，我个人仔细贯彻落实党的十六大精神实质，坚持以“坚决反对和防止腐败，是全党的一项重大政治任务”为中心，严密围绕中心工作效劳于大局，协作好全局党风廉政建立和反腐倡廉工作，切实抵抗了腐败现象的进展，为我县医药经济进展做出了自己的奉献。 一、强化思想道德建立，促进廉洁自律。我制定了严谨的学习规划，坚持以为人民效劳为道德核心教育，做到了“三个一”，即坚持每日自学一小时，坚持每周组织办公室工作人员学习一次，坚持每月培训分包科室一次，带头并领导分包科室工作人员遵守廉洁自律的各项制度，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了立党为公、执政为民、依法办事、公正无私、廉政奉公的道德标准，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。二、增大工作透亮程度，在平常的工作中我坚持以人为本的思想，站在人民的立场上，发挥群众的集体才智，一切从人民的利益动身，把人民拥护不拥护、，赞成不赞成，满足不满足作为决策，办事情的动身点和落脚点。由于工作的透亮性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止坚决抵抗住了各种不正之风的侵蚀。着力解决制止乱收费问题。三、发挥艰难奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽随着改革开放的不断深入进展，我们的生活水平有了很大的提高，很简单被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提示自己，在任何时候都必需坚持艰难奋斗，决不相互攀比，坚持以党中心，国务院，中纪委、监察部先后颁发的有关领导干部廉洁自律的有关规定严格要求自己，把这些规定当作从政之规，立行之矩，律已之则，常常用以对比自己，提高自律意识，增加自约力量。四、强化党风廉政责任制，坚持从自身做起在党风廉政建立工作中，必需对自己责任范围内的党风廉政建立负总责，自觉担当起宣传责任、组织责任、领导责任、监视检查责任和领先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶、管住子女和身边工作人员，管住领导班子，把责任真正落到实处。把权利教育作为重点，在广阔党员干部中开展“三个代表”重要思想典型教育，积极鼓舞广阔干部和职工向先进典型学习，从而保持了艰难奋斗，不怕困难的实干精神。 总之，在日常工作和生活上，我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从人民的利益动身，以一名共产党员的标准严格要求自己，让广阔人民群众都来监视我们的行为，一切在阳光下进展。 扩展阅读：201*年上半年药监局党风廉政建立责任制工作总结 XXX食品药品监视治理局 201*年上半年党风廉政建立责任制工作总结 201*年，在市委、市政府的正确领导下，在石家庄市局的指导下，仔细落实党风廉政建立责任制和党风廉政建立工作的各项部署要求，进一步健全和完善教育、制度、监视并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕确保公众饮食用药用械安全，效劳全市进展大局，深入开展创先争优活动，深化干部作风建立，推动了全局党风廉政建立和反腐败工作的深入开展。 一、党政齐抓共管，党风廉政建立责任制进一步贯彻落实（一）强化党风廉政建立工作的组织领导。局党组把党风廉政建立列入班子重要议事日程，按时召开党风廉政建立工作会议，准时分析党风廉政责任制落实状况，准时上报相关文件材料，保证了党风廉政建立工作有讨论、有安排、有人抓、有人管，落到实处。 （二）领导班子成员严格落实“一岗双责”。根据“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，制定了新乐市食品药品监视治理局党风廉政建立和反腐倡廉工作责任分工，班子成员与分管科室负责人层层签定了党风廉政建立责任书，形成主要领导亲自抓，工作人员详细抓，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建立工作机制，使责任制运行环环严密相扣，确保了责任制 的全面落实。 （三）领导干部以身作则，严格落实党风廉政建立有关规定。一是严格执行中共中心纪委关于严格制止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及廉洁自律等规定，未发生承受治理效劳对象以及其他单位和个人赠送的现金、有价证卷、支付凭证以及用公款大吃大喝和参与高消费消遣活动等不廉洁现象，同时管好自己的家庭和身边的工作人员，常常教育亲友不以自己的名义谋取私利，时刻要求他们珍惜自己的工作，正确对待自己手中的权力，做到权为民所用、利为民所谋。二是仔细执行领导干部个人重大事项报告制度，建立了领导干部廉政档案，使领导干部的个人行为始终处于党和群众的监视之下。三是严格落实民主集中制原则。领导班子在工作和生活中，坚持大事讲原则，小事讲风格，遇事多沟通，做到大事要事、大额资金开支等事项由领导班子集体讨论，集体把关，集体打算；营造了既能充分发挥民主，又能有效实现集中的良好气氛。四是仔细执行党员干部民主生活会制度。定期召开党员干部民主生活会，仔细开展批判与自我批判，增加了班子的团结和协调。 二、严格有关规定，干部廉洁自律意识明显增加坚持把党风廉政建立与行风政风建立等项工作相结合，把干部职工的思想作风建立和廉洁从政教育纳入食品药品监管工作 的全过程，全方位构建廉政风险防范机制。 （一）坚持正面引导，强化自律意识。一是结合“创先争优”活动和“深化干部作风建立”活动，组织干部职工实行集中学习、个人自学、领导上党课等方式，仔细学习廉政准则、领导讲话以及党风廉政建立会议精神，统一和提高思想熟悉，增加廉洁自律的主动性；二是学习先进榜样、优秀共产党员的先进事迹，组织开展争论，营造学先进，比奉献，立足岗位，争当榜样的深厚气氛，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增加了清政廉洁、遵纪守法的自觉性。三是开展学党史、学党章、党纪党规、重温入党誓词等“党性教育”活动，结合工作实际，撰写心得体会和党性分析材料，使广阔干部职工坚决抱负信念，树立正确的人生观、价值观。 （二）开展警示教育，筑牢思想道德防线。一是制作了党员干部“十个严禁”、食药监系统“八条禁令”警示牌，摆放在们每个员工的办公桌上，做到警钟长鸣，提示大家时刻不忘廉洁自律。二是组织干部职工观看警示教育录像片，使全体党员干部受到了深刻的教育，营造了“以廉为荣，以贪为耻”的气氛，提高了党员干部拒腐防变的意识和力量。 （三）连续深化政风行风建立，标准行政行为。一是结合民主评议和政务公开工作，加强行政权力运行监控，有效防范廉政风险。对具有行政审核、行政惩罚权的重点科室及其重点岗位人 员施行重点监视，发觉苗头问题，准时进展风险提示；严格落实廉政风险防范承诺制度，公开办事依据和办事流程，使行政权力的运行程序化和公开透亮，主动承受社会监视。二是仔细开展专项资金治理工作，严格执行国家财经纪律，落实收支两条线规定；三是加强内部监视，年终对行政权力运行状况进展评议考核，对消失违纪违法问题的，考核为不称职，并严格责任追究。三、加强制度建立，党风廉政建立长效机制进一步完善结合工作实际，讨论制定了行政执法廉洁自律制度、党风廉政建立责任追究制度、领导干部重大事项报告制度、诫勉谈话制度以及行政工作方面的首问责任制、AB岗制、行政执法责任制、行政惩罚监视检查制度、罚没物品治理规定等项制度，加强对行政惩罚权的监视和制约，进一步健全、完善监视制约机制。在机关内部治理方面，进一步健全标准了财务、公车使用、考勤等各方面的制度。我局还与市检察院一起制定了共同预防职务犯罪工作方案，不断完善预防职务犯罪联席会制度，推动反腐倡廉工作的制度化、标准化，加强源头治理，预防职务犯罪的发生。 通过完善制度机制建立和落实，局机关的党风廉政建立和反腐败工作取得了明显成效。一是领导干部廉洁自律工作进一步深入，领导班子的表率作用进一步发挥，形成了一个勤政廉洁、团结务实，有较强分散力和战斗力的领导集体。二是干部职工的廉 洁自律意识明显增加，行政行为进一步标准，干部队伍的作风进一步转变，整体素养明显提高。建局以来，未消失过乱收费、乱罚款现象，食药监执法人员未消失过吃拿卡要、以权谋私等损害群众利益的违纪违法行为，执法工作未消失过被投诉、复议状况，营造了依法行政，廉洁行政的良好气氛，树立了食药监部门的良好形象。三是良好的党风政风，推动了食品药品监管各项工作的安康进展。四是依法行政和标准的执法案卷，使我局的执法行为更加标准有效，并得到了市局法规处的确定。通过这几个方面的工作，全市的饮食及药械市场秩序进一步标准，人民群众饮食用药安全得到有效保证。 二一二年七月二十九日 友情提示：本文中关于药监局个人党风廉政建立工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，药监局个人党风廉政建立工作总结：该篇文章建议您自主创作。