行政工作年度述职报告范文（5篇）.docx

行政工作年度述职报告范文（5篇）一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！ （一）在2022年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，透过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 （二）在2022年工程修理主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理，还有各类大小修理已达几千件之多！ （三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实治理目标职责制。 （一）2022年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2022年下半年，行政部组织召开了2022年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍治理完善工作制度，有力地促进了治理水平的整体提升。 （二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。 （三）做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理，对固定资产的监视、治理、修理和使用维护。 （四）加强组织领导，切实落实消防工作职责制，为全面贯彻落实预防为主、防消结合的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 行政工作年度述职报告2 一、人事治理方面 1、建立、建全、标准不事档案（新进、离职、调动、升级）治理： （1）、重新对现有人员进展了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。 （2）、对各部门、人员进展分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和治理。 （3）、办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务。 （4）、实行各部负责人对在职人员的人数每周进展统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进展核对，便利了部门、人事、财务查找、结算治理，增加了人力资源治理。 （5）、准时做好档案材料的收集、整理、归档。 2、聘请： （1）、部门传人员增补单。 （2）、依据部门人员的实际需要有针对性、合理性聘请一批员工，以配备各岗位。透过实行一系列切实措施，如广发聘请信息、网上聘请、定点聘请等各种方法揽用工人才，卓有成效。 3、宿舍治理： （1）、公司共有宿舍80间（包含外租房）：针对宿舍有些住宿人员状况不明、档案混乱，进展了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编号，以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称（铁床或木床）。在查找、了解宿舍状况和安排住宿上便利快捷、清晰明白，并把档案存入电脑中。 （2）、合理安排员工住宿状况，其中治理房间住舍有8间；群众员工17间（男占12间，女占5间）；夫妻房52间；保姆、出租、临时工各1间。 （3）、对宿舍的财产进展登记整理建档。 （4）、对宿舍的环境、卫生、纪律进展整顿、通告、检查、治理，对有特别的进展处理。 （5）、每月对宿舍水、电进展检查、统计，并对水、电费的扣款明细核算并张贴通知，对有特别的进展处理。 （6）、与物业联络等工作。 4、严厉劳动纪律： （1）、加强考勤治理，在全公司上下帮助下抓按时上、下班时间，标准考勤制度。 （2）、严格考勤制度职责的落实。 （3）、加强请假制度、放行条治理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作来源理，这样即维护考勤制度的严厉性，又从另一方面鼓励了在岗员工的专心性，进而大大改善了公司的工作作风。 5、仔细做好常规工作，包括：优秀员工、工资、升级和其它的核定审查工作；对厂牌、考勤卡的补办进展核实查证办理等等各项工作。 6、人事周报表统计工作。每周对公司全厂各部门人数进展汇总，对新进、离厂、调动人员进展备注汇报。 7、收集信息，做好人力资源档案开发与储藏，提高办公效率。 8、宣传和培训工作 二、行政、办公室事务、总务方面 1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，准时向领导反映状况，反应信息；搞好各部门间相互协作，综合协调工作；对各项工作和规划的督办和检查。 2、依据领导意图，起草工作作规划和其他文稿。负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示；做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案治理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、准时完成工作任务带给了有力的保证；同时，档案治理做到井然有序，随时为公司查询效劳；加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和资料要求完成。 3、帮助公司领导，完善、制定公司制度，并执行贯彻公司制度。 4、加强沟通：与员工应对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注意后勤质量的提高。 5、能很好地履行岗位职责，办事效率高。 6、监视、治理、检查方面：每一天对公司各部环境卫生、消防、纪律检查工作，每次检查均有书面记录，有特别状况进展处理。在检查中发觉的违纪、违规、等各种不良现象准时通知各部门负责人进展处理；为公司加强治理、提高后勤服；仔细收集信息，全面、精确的了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的问题，总结工作阅历，准时向公司汇报，让公司上级能全面精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出正确的决策。 7、公司财产、办公用品、库存鞋的治理：对公司各部使用的资产按部门进展了统计，并分类建档存电脑中，保证了资产使用的安全；负责公司办公设施的治理和维护及修理联络。包括公司办用品选购、发放、保管、使用登记、维护工作等；并履行稽查职能，仔细办理办公用品的出、入库、领用严格掌握和治理。办理库存鞋的出、入库交接、保管治理。 8、公司日常行政、人事、办公事务等治理工作，帮助总监处理日常工作。 9、公司总务工作，做好后勤保障。 10、公司办公、生产会议安排、记录和整理睬议记要，依据需要按会议打算发文。 11、接待来访客户，坚持根据工作要求，热忱接待来访客户、仔细听取来访客户反映的问题，提出的要求、推举。 12、保安、司机的监视治理。对保安及司机上报的各种表格及日常工作、报表进展审核、查阅，对有特别的进展处理。 13、公司各种表格治理。 14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。 行政工作年度述职报告3 各位领导、各位同仁： 下午好！ 陪伴了三年的20xx届学生立刻就要离开，作为班主任同行三年的我见证了学生用三年的时间从生疏到熟识，从稚嫩走向成熟，最终实现了三年蜕变。而我在行政岗位的时间也正好同我的学生们一样，历经将近三年，所以我不禁想，假如也以三年为一个周期的话，那么现在是不是也到了我的行政岗位毕业季呢？所幸，回忆这一路特殊是这一年的历程，没有太多圆满，心中回味起来更多的是丝丝缕缕的欣慰，由于回头试着看清自己走过的路、做过的事，更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、劳碌，甚至委屈，而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。 下面我就这一学年的工作向在座的领导和同仁们做简要汇报： 一、明确岗位工作，尽心尽力 在工作中，我摆正自己的位置，敬重领导，团结同事，公平相处，以诚待人。本学年我担当行政办公室副主任，参加学校宣传工作、局部新闻的撰稿和摄影、会务的布置和预备、会议记录、学校来访接待工作、局部人事及档案的治理（包括教职工年度考核、教师职称评审相关等）、教职工考勤的汇总和公布，以及学校微信公众平台的治理等工作。同时我还负责学校工会活动的宣传和报道，高三年级特殊是高三学生活动的宣传和报道，高三年级艺术相关特殊是美术专业考试的组织安排，以及高三8班班主任治理和美术专业教学工作。我做了一下粗略统计，仅本学期我在校园网上公布的新闻或文字信息就有50多条，制作公布微信公众平台信息60多条，制作会议PPT30屡次，以及其他工作不一一枚举。总之，通过努力，自己负责的工作都能顺当地开展并圆满地完成。 二、提升工作力量，坚持学习 做了三年的办公室工作，从最初的一无所知到现在的熟能生巧，从最初的感觉做好办公室工作不易到现在的觉得没那么难，个人认为这都是一个熬炼和学习的过程。特殊是这个学年，我认为自己业务力量精进了一大步。最明显的是，身为一个美术教师自知自身的文字功底不高，所以以往面对要写新闻报道时，总是望而却步，写新闻稿的过程我形容犯难产过程，而这个学年，我撰写公布了多篇新闻稿，并且写稿的速度和质量也大有提高。另一个花费比拟多心血的是学校的微信公众平台，从一个从不玩微信的人到现在要治理一个公众平台，很是费了一番功夫，尤其是微信公众平台的使用，真是不用不知道，谁用谁知道，使用过程中遇到的难题一言难尽，但是现在也最终开头用得顺手起来。回忆这个进步的过程，让我自己也布满感慨。我想这个进步来源于两个方面，一是学习，学习政策法规，学习别人的特长。为了写好新闻稿，我必需时常关注新的政策划态，关注和学习市区教育网站和兄弟学校的网站内容，以及实时关注好的微信公众平台，以使自己在写稿过程中有话可写，有两点可挖。另一方面是观看，专心观看和感悟学校的优秀人或事，以准时找出宣传点。过程虽然不易，但好在，现在做起报道和宣传时得心应手，让我觉得付出都是值得的。同样从无到有的过程是我的年级和班主任治理工作，从一开头接班时的忐忑，到陪伴三年后的淡定，这里面的心路历程感悟自知。幸运的是刘校长在年级治理过程中提出了具体统一的要求，使我在年级工作过程中有明确的目标和方向，四周优秀的班主任许多，情愿帮忙我的人也许多，在边学习边进步的过程中，我也马上实现三年班主任工作的圆满完成。不管怎么说，通过不断坚持学习，我的工作力量在不断的提高，让我适应工作越来越得心应手。这些都告知我，在今后的工作中仍要坚持不断学习。 三、工作得到认可和体谅，布满动力 这个学年里，我经受了可以说是我工作以来最艰辛的一个阶段是在上学期的美术专业省统考期间，我不想说在这个过程中自己经受了多少艰辛，现在回忆起来，内心布满的更多的是感谢。办公室只有王超副主任和我两个人，那段时期当我每天忙于应对专业教学无暇顾及行政工作的时候，王主任留守办公室，担当起了办公室的大局部工作，我非常感谢。美术专业教学工作中，陈擎副校长和刘新茹教师在专业教学中的主力支撑，让我在教学同时的班级治理以及办公室的工作过程中无后顾之忧，我特别感谢。同时高三教师团队成员们，尤其是班主任战友们总在我疲乏时赐予鼓舞的话语，让我布满压力的心情得到放松，我万分感动。每当我的工作得到校级领导的认可，工作过程中得到大多数教师的理解和确定，并对我的工作特别协作的时候，我感觉到这些才是我坚持努力工作的最大动力。 四、工作存在缺乏，仍需努力改良 通过总结与反思，我深感自己在工作中还存在很多缺乏，还需要进一步努力。行政办公室负责学校的宣传工作，宣传工作对提高学校的知名度和美誉度，传播正能量有着重要作用。本学期办公室通过校园网站、报纸、电视台以及微信公众平台等媒体宣传了学校、教师、学生的优秀事迹，学校的办学绩效，有效地提高了学校的声誉。作为办公室的一员，针对进一步扩大学校的知名度和美誉度，我感到还可以做更多的努力，还需要更主动地发觉和查找学校方方面面的亮点作为宣传突破，同时还要进一步传播正能量以制造校园内和谐、积极向上的的气氛。除此以外，自己在工作中还需要进一步加强与领导和教师们的沟通沟通，不能只知道埋头苦干，还需要进一步改良工作方法，克制有时候因工作繁忙而带来的急躁心情。 一个高素养的行政班子和教师团队，打算了洛阳高中今后的进展。私以为自身德还不够高，学犹不够深，能尚不够强。所以尽管自己已是很努力，但还是经常生怕辜负大家的期望，在今后的工作中，还需要各位领导和各位同仁的进一步监视和帮忙。我也将尽力做到以几个一点：工作再细致一点，说话再和气一点，办事再热忱一点，对事再急躁一点，期望自己进步再更大一点。 以上是我的述职，感谢！ 行政工作年度述职报告4 一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的述职报告主要有以下几项： 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。 2、专业学问、工作力量和详细工作。 我是六月份来到学院工作，担当学院行政秘书，帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利。 (2)做好了各类信件的收发工作，xx年底帮助好办公室主任顺当地完成了xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函准时分发到部门及个人。 (3)帮助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学院xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善标准，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 (4)做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记，严格执行学院公章治理规定，不滥用公章，不做违法的事情。 (5)做好办公用品的”治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。 (6)仔细、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。为了学院工作的顺当进展及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极协作其他同事做好工作。 3、工作质量成绩、效益和奉献。 在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的奉献。 4、工作态度和勤奋敬业方面。 喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的进展做出更大更多的奉献。 行政工作年度述职报告5 一、本单位年度安全生产目标完成状况及责任制落实状况概述。 2022年一年来，聚福村在镇党委、镇政府的正确领导下，在镇安监办的统一指导下，仔细学习宣传贯彻党的十七大方针，深入贯彻落实科学进展观，广泛宣传安全进展指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”方针，进一步加强安全生产的综合治理工作，落实企业安全生产主体责任，预防和削减各类安全生产事故的发生，维护社会和谐稳定。在年初，我村依据分工，调整了以村主任为组长的安全生产领导小组，并准时相应成立及调整了各下辖企业的安全生产领导小组健全领导小组网络。成立了义务消防领导小组，健全安全生产机制，强化安全生产组织领导。企业主要负责人定期召开安全生产会议，强化安全意识，配强安管人员，强化安全巡查，根据安全生产治理标准化的达标要求建立健全安全制度，做好做细安全生产台账记录。为将安全生产责任落实到位，我村年初与企业签订了安全生产责任状，把责任落实到企业第一责任人。加强对企业法人代表、主要负责人、安管人员安全生产治理学问的培训，培训率达100%。特种作业人员有未培训的进展登记在册，催促企业特种作业人员准时参与相关培训，持证率100%。企业安全生产达标质量在肯定程度上有了很大提高，综合安全治理制度更加健全，安全意识有了进一步提高。今年6月份，我村根据镇“安全生产月”发动大会的发动精神，开展了“安全生产月”宣传教育活动，营造安全气氛，全村企业职工积极参加到了安全月的活动中。我村定时召集企业安全生产负责人召开安全生产会议，对存在的问题和薄弱环节，深入讨论，找出规律性，探寻改良措施，提高安全治理工作的针对性和有效性。 针对年初制定的目标，2022年是实现我村安全生产状况平稳、进展的关键之年，安全生产要求高、压力大。为此，我村安全生产工作的指导思想是：全面贯彻落实科学进展观要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以推动安全治理标准化，全力构建安全生产网络组织。安全生产重于泰山，安全工作任重道远，我们要进一步熟悉安全生产工作的重要性，在新的一年里，我们肯定要居安思危，克难攻坚，开拓奋进，常抓不懈，坚决遏制重特大事故发生，努力创立“平安、和谐、安康”的安全生产形势。 二、本单位讨论安全生产工作专题会议12次，主要内容或议题为： 我村在2022年度内，检查每月至少一次安全生产专题会议，参加人为企业法人代表，企业负责人，安管人员等，会议缭绕强化“安全理念、安全培训、安全宣传”；坚持“以人为本”的理念。会议主题坚持一切从爱护职工的安康、安全动身，强化员工的安全意识，提升安全理念，切实转变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”。会议要求企业着重加强“安全宣传、安全检查、安全考核”，增加全员安全生产工作责任，建立相应的安全规章制度和奖惩制度，积极完善安全监察工作机制，提高安全监视检查质量。全年会议总体要求坚持“安全第一，预防为主、综合治理”方针，扎实抓好全村安全，促进全村的经济平稳，又快又好的进展。 三、2022年本单位的工业产值到达4.8亿，配备专职安管人员0名，兼职安管人员1名；辖区内企业数XX，有专（兼）职安管人数18；企业法人取得安全资格证的XX人，专（兼）职安管人员已培训持证数18；安全生产组织网络活动和安全生产经费落实状况。 将安全生产投入经费纳入开支预算，不断增加安全生产开支经费投入，确保安全生产工作有效开展。落实安全生产专项资金，领导高度重视安全生产工作，不仅把安全生产事业投入作为重要的根底性投入；而且把安全生产资金列入企业开支预算当作一种责任来抓。每年年初预算设立安全生产专项资金，确保安全生产资金专款专用。在今年，我村依据各企业状况，配齐了灭火器等消防器材，进展了安全演练，安全培训，安全宣传，安全教育等形式的活动和学习，营造安全气氛，提高广阔员工的安全意识，真正做一个懂安全的员工。完善企业相关制度的建立，今年，各企业进展了安全治理制度，规章制度，操作规程，安全职责等方面的制度的上墙，用制度标准企业，用责任落实人员，确保制度，责任逐步完善和更人性化，逐步建立现代化企业。 四、2022年在开展特色示范村创立上有何准备?根据开展创立安全生产治理标准化企业的要求，在企业达标的根底上如何来稳固提高、完善达标质量。 1规章制度标准化。安全生产示范村必需统一的安全生产责任制、安全生产领导小组、安全生产检查制度、安全生产事故上报制度等规章制度，并上墙。 2根底台帐标准化 安全根底台帐是一个单位安全生产治理的根底，是安全生产工作的详细反映，是安全工作实绩的真实记录。 3安全检查常常化 安全生产检查自实施每月重点查、季度全面查、联合查等检查，加强对隐患的整改力度，落实整改责任人，催促整改力度。 4教育培训重点化、 教育培训的重点在于，企业负责人、特种作业人员必需持证上岗，同时兼顾企业员工安全学问的全面性、针对性的培训。 在提高稳固安全生产达标质量上，主要是结合安全生产特色示范村的创立要求，结合企业自身特点，优化企业安全生产的缺乏和不完善的方方面面，如制度改良，培训力度，安全资金投入增大，安全设备维护力度，操作规程培训等。 五、本单位开展专项整治工作状况（要有详细内容）。 我村对企业作业场所职业危害专项整治行动的开展状况、实地检查了各企业专项整治行动状况等。主要作业场所职业危害专项整治方案制定及执行状况；对企业主要负责人、分管领导、治理人员和从业人员进展安康培训和安康资料发放教育；职业病防护设施的设置、维护、保养等，员工防护用品的佩戴状况检查；职业安康体检等。 六、本单位年内组织了12次隐患排查，共排查出隐患68条，其中重大隐患2条，已整改隐患1条，整改资金1.6万元,尚有1条未整改的隐患将如何实行措施落实整改，确保安全。 特种作业人员有待持证上岗培训，有企业行车工未持证状况，在2022年度将加大催促力度，促使企业进展行车持证培训，使特种作业人员持证率100%。企业安全隐患有房屋接线设备老化，设备通电线路老化，未更换，在新的一年里，将催促企业更换老化电线，更换新设备，下发隐患整改通知书，限期整改，不整改将上报上级安监部门和相关部门，联合督查，催促整改到位。 七、本单位建立事故应急救援预案状况，是否组织开展了应急救援演练。 预防为主是安全生产的原则，为了避开或削减事故和灾难的造成损失，应付紧急状况，就需要周密的应急规划、严密的应急组织、精干的应急队伍、灵敏的报警系统和完备的应急救援预案。我村制定了适合我村的安全生产事故应急救援预案，应急救援预案以构建和谐社会为目标，坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，有效预防事故，最大限度地削减人员伤亡和财产损失，把事故危害降到最低点，维护安全和稳定为指导思想。应急救援预案的应急救援工作在预防为主、快速反响的前提下，贯彻统一指挥、分级负责、单位自救与社会救援相结合的原则。通过组织应急救援预案的演练，对预案程序有了一个熟识和体验，让员工真正发生事故时能得心应手，能更快，更好的第一时间处理突发事故，将事故损失减小到最小。 八、本单位辖区内年内发生重伤事故0起，伤0人；是否仔细进展了事故缘由的调查？实行了何种预防措施？ 企业法人代表和安管人员必需重视安全生产，坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，安全生产负责人必需抓好本单位的安全，安全是企业的第一财宝，没有安全，企业无从进展。本单位预防措施主要是：一，抓根底，抓好日常安全治理、抓好日常检查；二，抓培训，做好特种作业人员的培训和员工的安全培训；三，抓好日常宣传，做好日常安全学问的注入，使员工从自身重视安全；四，做好日常隐患的排解工作，发觉一个排解一个，做到企业生产无隐患。 九、本单位开展安全生产宣传教育培训工作状况，排查出未培训法人代表（主要负责人）和安技员0人、特种作业人员4人、危急作业岗位和接触尘毒岗位操作0人,还有0人未经培训持证上岗,员工普及教育完成85人,新工人三级安全教育31人。明年将实行哪些措施来确保未培训人员全部进展培训，做到持证上岗。 我们将在新的一年里，实行如下措施确保培训工作的开展： 1.加大安全生产宣传力度，催促企业征订在安全方面的报刊和相关安全资料。 2.定期召开村企主要负责人、安管人员碰头会，加强村企安全生产治理工作的沟通沟通。 3.广泛宣传“安全第一，预防为主，综合治理”方针，企业内部标明安全警示标志，安全标语，时刻提示职工，安全生产不行有