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(5篇)税务局办公室上半年工作总结（2023年） 税务局办公室上半年工作总结5篇 税务局办公室上半年工作总结1 XX这一年即紧急有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成绩，本人能够遵纪守法、仔细学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。现将本年的工作做如下简要回忆和总结: 在日常会计业务中，顾全大局、听从安排、团结协作。平常审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进展检查、复核，对不正确的记账凭证，指明缘由，要求改正，对其他同事不懂的地方急躁讲解。负责三级本钱账，独立核算本钱，出凭证、会计记账凭证的录入，本钱、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。 今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲酬劳，常常加班加点进展工作。在独立核算本钱时，月末提前提示有关人员做预备，在计算产品本钱的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，经常做到深夜，并且这些在考勤上是没有表达的。在9月劳动局进展生育保险的检查，协作人事部更改凭证、账本等，始终加班到凌晨3点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，准时供应。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。 在发票治理方面，随时查看发票剩余量，提前预备购置发票所需资料，把握购置发票的银行卡余额。依据市场部的需要，准时购置和进展增量，准时进展发票填开。对已经填开了的发票进展清理和检查，并保管好全部的票据。 在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级本钱账的账务随时了解和把握，每个月都到车间亲自查看账务状况。 当前隐蔽内容免费查看 在公司的全面进展下，以积极热忱的心态去完成安排的各项工作。积极参与各项活动，做好各项工作。仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务学问，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”坚持学以致用，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力量不断得到提高 本人能够依据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务学问的学习和培训。准时了解最新会计实物的变化，通过会计人员连续教育培训，学习了会计根底工作标准化要求。参与了工商大学的本科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习，更进一步的提高了实际动手操作力量。使自身的会计业务学问和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。 在工作之中也存在许多缺乏，主要表现在:在本职工作上，由于阅历和专业水平缺乏，有许多地方做的不到位，不够娴熟。总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新学问，努力提高思想及业务素养。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速进展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的奉献。 税务局办公室上半年工作总结2 今年以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，在各级各部门的关怀、支持下，我局坚持以组织收入为中心，深化依法治税，夯实征管根底，加强队伍建立，优化税收效劳，取得了明显的工作成效，实现了良好开局，为圆满完成全年各项工作任务奠定了坚实的根底。县局获得了“xx省工人先锋号”称号，“计税价格争议调解案”被评为全省行政调解优秀案例，在xx县2023年上半年优化经济社会进展环境集中测评(40个参评单位)中获得第一名。 一、上半年工作总结 (一)发挥税收职能，全力效劳进展大局 一是组织收入序时推动。面对宏观经济下行压力较大和税制改革带来的政策性减收等不利因素的影响，我局坚持以组织收入为中心，严征细管，堵塞漏洞，挖潜增收，确保质量。上半年累计组织各项收入32635万元，其中税收收入30978万元，剔除“营改增”因素同比增长14.17%，完成年度规划的52.86%，顺当实现组织收入“双过半”目标。 二是效劳进展措施得力。从县委、县政府工作大局动身，充分解放思想，积极发挥地税职能。今年5月份向县政府提交了xx县耕地占用税税额标准调整的请示，经第十六届县政府第十八次常务会议讨论，打算将xx各乡(镇、场、街道)的耕地占用税平均税额标准调整为每平方米25元，自2023年7月1日起施行。同时还积极协作县政府做好了志敏园区企业“退城入园”、棚户区改造、精准扶贫、三县岭设镇后房土两税及城建税申报入库等工作。 三是全面落实税收政策。聚焦供应侧构造性改革，充分释放税收政策红利，帮忙企业减负增效。不折不扣落实扶持小微企业进展、鼓舞产业转型升级、帮忙企业度过难关的各项税收优待政策，今年上半年累计减免各项收入11174万元，其中为70户小微企业减免企业所得税118.97万元，切实减轻了企业负担。 四是加大税务稽查力度。稽查局充分发挥稽查工作“以查促管，以查促收”的查补税款滞纳金、罚款共计1868万元，为促进全县税收秩序的好转做出了积极奉献。 (二)推动治理创新，不断提升征管质效 一是仔细摸清税源家底。根据市局年初的工作部署，一季度我局在全县范围内积极开展税源普查，摸清家底，为我县的财税收入缺口提前做好收入猜测，为完成今年的财税任务打下根底。 二是扎实开展欠税清理。连续加大力度对重点税源尤其是“建安、房开”两业的欠税清理，同时做好对税源变动状况和征管根本状况进展分析，实现根底税源清晰，治理监控到位，做到心中有数。上半年清理实有欠税200.7万元，删除系统内虚增欠税74.83万元，上报后台处理欠税11.8万元。 三是加强三证合一治理。积极推行“三证合一、一照一码”登记改革制度，实行有效措施，加强与市监、国税等部门的协调协作，简化税务登记流程，进一步促进简政放权，降低创业门槛，优化营商环境，释放市场活力。今年上半年，新增企业、农夫专业合作社等市场主体登记户403户，变更信息5523户次。 四是连续加强所得税治理。上半年我局对100个两处取得工资薪金所得的个人所得税风险任务进展了应对，应对入库税款及滞纳金共计14.21万元。邀请市局企业所得税业务专家对100多户企业财务负责人、办税人员进展了两期培训，对纳入2023年度企业所得税汇算清缴范围的203户企业开展了汇算清缴，实际应纳所得税额为1005.02万元。 五是调整优化机构职能。根据机构职能调整方案的要求，调整了县局风控职能，重新确定了各分局管辖范围，进一步优化了人力资源配置，5月底完成了机构调整，6月1日起按新架构运行。 六是仔细应对税制改革。连续做好营改增后续工作，以土地增值税清算为抓手，清算2个工程，清算税款670万元; 积极协作省市局做好资源税从价计征改革工作，以海螺水泥为例，2023年7月1日至2023年6月30日，入库资源税1028.74万元，按同口径计算，减税93.77万元，确保了改革平稳推动。 (三)加强沟通协作，深入开展综合治税 积极加强和市监、房管、国土等部门的横向协作，充分发挥政府监管部门优势，加强零星、分散、隐藏税源的源头控管，形成全社会综合治税的强大合力。今年上半年，累计推送税收风险点70户(次)，查补入库税款1310.29万元。通过股权转让“先税后办”控管入库个人所得税等地方各税10.18万元,“以药控税异军突起，今年以来控管入库资源税130万元，通过国地税比对入库地方各税93.14万元，通过纳税评估查找风险，资源税应对入库1101.62万元。各镇通过综合治税，借助全县加强对商贸市场治理的契机，强力推动县城、建制镇个人经营性房屋、土地税收 (四)优化纳税效劳，构建和谐征纳关系 一是开启国地税联合办税新模式。今年国地税部门积极筹划，将“双厅共建”转换成一个联合办税厅，有效解决了纳税人两头跑、重复找等问题，同时大大削减了零散税收漏征漏管问题。自去年11月底以来,国地税“一窗通办”全面互控税(费)2460.55万元。 二是连续推动国地税“一窗通办”。经过国地税屡次协商沟通，结合实际状况，联合打造了六个国地税业务“一窗通办”窗口，上半年共受理代开发票893份、控管地方税费1876.85万元、地代国征征收税款600.79万元。真正实现“进一家门，办两家事”，在给纳税人带来便利的同时，实现了税务机关与纳税人的互利共赢。 三是联合开展纳税人学堂培训。今年以来，联合国税共开展了三期纳税人学堂培训，内容包括企业所得税汇算清缴、国务院系列减税政策等，共培训纳税人580余人。 四是扎实开展税收宣传月活动。紧扣“深化税收改革、助力企业进展”的税收宜传主题，开展了税法宜传进景区、税收学问竞赛、“十佳纳税效劳明星”网络评比“优化效劳、诚信纳税”税企双向承诺等活动，有针对性地宣传税收政策和税法学问，确保了税收宣传取得实效。 (五)强化廉政建立，营造风清气正生态 狠抓“两个责任”的落实，进一步推动惩防体系建立，抓好了办公用房治理、公务接待、公车治理等制度规定的有效落实，开展了“红包”、“违插”、侵害群众利益、社保(低保)等专项整治。坚持把加强党内监视作为提升内部治理水平的重要方式。用好廉政约谈，先后对14名中层干部和5名新任股级干部进展了集体廉政约谈，要求领导干部切实紧绷廉洁从政这根弦，把法规和纪律挺在前面。用好“四种形态”，根据谁主管谁负责的原则，从严厉会风会纪、严格上下班纪律开头，树立高效、务实、严谨的机关作风形象。 (六)适应税制改革，加强干部队伍建立 为优化干部构造,推动干部队伍重建,今年提拔使用了5名80后青年股级干部。注意提高干部个人业务技能，鼓舞干部参与各类资格考试，上半年3名干部在税务师考试中通过6门。进一步推动“得意地税”文化，赴铅山石塘开展了红色教育活动，进行了方志敏精神宣讲会，组织干部职工进展了方志敏经典诵读，“争做方志敏式好干部”成为干部职工的行动自觉，文化软实力的作用在带队治税方面得到表达。 上半年xx地税工作虽然取得了肯定成绩，但与省、市局和县委、县政府的要求比，工作中还存在一些不容无视的问题。干部队伍趋于老化，干部梯次构造不合理，干部队伍整体上干事创业的激情和活力缺乏; “营改增”导致地税干部思想波动较大，有的干部思想转变不准时，对新的治理理念、工作方式不熟识、不适应;国地税合作工作推动不平衡，合作深度有待进一步加强; 综合治税涉税信息传递渠道不够畅通，涉税信息不够全面，信息利用率有待提高。这些问题都需要我们在下半年乃至更长一段时间实行有效措施切实加以改良。 二、下半年工作安排 下半年，我局将进一步贯彻落实省、市局和县委、县政府的决策部署和工作要求，紧紧围绕全年工作重点与工作目标，突出重点，细心部署，扎实进取，开拓创新，全面完成好以组织收入为中心的各项工作任务，以优异成绩迎接党的十九大成功召开。 (一)从严治党加强党建，持续深入推动“两学一做”。全面贯彻*、省委、市委、县委和总局、省局、市局精神，严密联系xx地税工作实际，坚持把思想教育作为首要任务，将传承红色基因贯穿始终，用方志敏精神等红色资源兴奋精神、鼓励前进;坚持用党章党规标准行为，用*系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推开工作;坚持学思践悟、知行合一; 坚持全掩盖、常态化、重创新、求实效。通过制度机制的力气，引导广阔党员干部把学习党章党规和系列讲话、践行“四个合格”，转化为一种自觉、一种习惯、一种文化，内化于心、外化于行，始终做到在疑心面前有信仰、在困难面前有情怀、在压力面前有担当、在考验面前有操守，积极推动全面从严治党向纵深进展，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，大力开展基层党组织标准化建立。 (二)抓好组织收入工作，不断提高效劳进展力量。加强税收分析，强化收入监测，用好用活税收政策。连续深入开展“降本钱优环境”活动，落实好各项减免税税收政策，扎实推动“放管服”改革，着力破解税收政策难题，为县乡财税工作出谋出力。深入学习贯彻环境爱护税法，加强同环保部门的沟通联系，深入了解污染物排放检测等涉及税基核算的专业技术,确保2023年1月1日环保税顺当开征。通过综合治税平台加强重点工程一次性税源治理，主动对接工业园区、一江两岸、高铁新区、城投公司等区域经济进展规划，准时跟进重点工程、重点工程，培育新的税收增长点，扩大税收增量，稳固地方税收增长根底。建立健全建安工程台账，与国税协商实行房地产、建安一体化治理，确保税款准时入库，全力完成全年组织收入任务。 (三)扎实推动依法行政，切实标准税收执法行为。时刻念好“紧箍咒”，深入推行税收执法责任制，严格执行税收执法过错责任追究方法，防范税收执法风险。深入开展税收专项检查和专项整治，加大涉税案件查处力度。仔细贯彻落实组织收入原则，严格做到应收尽收、应免尽免、当减则减，绝不收过头税、人情税。加大执法督察力度，标准执法行为，统一执法标准，固化执法流程，最大限度削减执法随便性。 (四)深化税收征管改革，有力促进征管质效提升。推动机构改革，强化风险分析监控、数据应用治理职能，提升“信息管税”力量。针对“营改增”后地税征管实际，主动加强与国税局的沟通协商，共建办税效劳大厅，全面实现“一窗、一人、一机、一系统”的托付代征模式，实现税源登记、发票开具、申报缴纳等环节国地双方零真空、无遗漏。 (五)创新征收治理方法，有效强化税源监控治理。连续抓好“五证合一”、数据质量治理等征管根底工作，加强与国税、市监的沟通帮助，共同推动管户比对清理，准时去除空壳户、僵尸户，不断提高税源治理的针对性和有效性。对实有税源逐一摸底调查，建立税源控管台账，对实有税源纳税户一方面做好税收优待政策宜传，另一方面对实有税源纳税户加强监控动态治理。深入开展税源分类分级治理，优化征管资源配置，实现标准化、专业化、差异化治理的税收征管方式。通过综合治税平台，对工业园区内企业信息和征管信息实施全方位比对，做好房土两税等税收清理工作，夯实税源根底，促进堵漏征收。 (六)推动办税便利改革，持续改良优化纳税效劳。连续强化纳税人需求治理，组织开展纳税人满足度调查，开展重点企业挂点效劳活动。加强纳税人投诉举报治理，维护纳税人合法权益。全面抓好纳税效劳标准落地，进一步深化标准化治理和标准化建立，优化办税效劳流程，推动全职能窗口建立，提高办税效率。 (七)加强干部队伍建立，着力增加干部力量素养。深入扎实开展“两学一做”学习教育活动，切实改良工作作风。加大干部教育培训力度，加强干部职工力量素养建立，建立“传帮带让、比学赶超、爱育练压”的青年干部培育机制，加快青年 干部培育教育。深入推动地税文化建立，加大人文关心，增进干部职工的幸福感、骄傲感和归宿感。持续改良绩效治理，加强绩效结果运用，切实发挥绩效考核的鼓励鞭策作用。 税务局办公室上半年工作总结3 今年来，竹溪县国税局严密围绕省、市国税局和县委县政府相关工作安排，紧扣“作风新常态、事业新进展”工作主题，突出“三推三提”工作目，奋力作为，实现了国税收入提质、业务治理提效、干部素养提升的新成绩，为推动税收现代化建立，助力县域经济进展做出了新奉献。现在将上半年工作状况报告如下: 一、主要成绩 (一)税收收入大幅增长 今年市国税局连续对县国税局实施收入无规划考核治理，上半年累计入库各项国税收入8124万元，同比7217万元增收907万元，增幅达13%。其中完成“三税”收入7086万元，同比6543万元增长8%，增收543万元;完成地方公共财政预算收入2282万元，同比20_万元增长18%，增收346万元;完成“营改增”收入333万元，同比213万元增长56%，增收120万元。 增收因素:一是加强是水电行业管控。上半年雨水丰沛，强化对水电行业管控，上半年入库3175万元。二是强化日常征管和评估，上半年通过评估手段入库金融业企业所得税500万元。三是组织企业自主预缴税款500万元，促进了税收增长。四是加强与上级局、县委县政府沟通联系，竹溪县供电公司调库税收500万元。五是由于人民生活水平提高对私家车需求量增加，促使车购税增收381万元。 (二)依法治税再上台阶 坚持依法治税为灵魂，抓标准抓防控。抓执法，公布税收执法权力清单87项，行政许可7项，建立税务人员下户执法审批制，未经审批不得下户执法。坚持“监控+预警+提示”抓税收执法督查，施行税收执法预警责任人AB岗制，利用好税收执法系统和税务行政惩罚自由裁量权，标准执法，削减执法过失状况发生。抓评估，开展税源风险治理，连续推行“管评查”互动，完成首期纳税评估类税收风险任务14户，共入库税款500.5万元，抵减企业申报多缴35.7万元，冲减留抵税金0.1万元,4户可享受固定资产加速折旧企业已享受加速折旧268.32万元。抓“阳光稽查，严打发票违法犯罪，开展重点税源专项检查，对重大涉税案件严峻稽查，累计查补各项税收21万元。通过依法行政、阳光执法，标准整顿了税收秩序，推动了收入提质增效。 (三)税收改革初见成效 提前筹划预备“营改增”再扩围。7户纳入扩大农产品核定扣除范围企业库存金额合计469.95万元，盘存应转出进项税额61.79万元，申报入库税款8.9万元。对291户企业开展企业所得税汇缴，84户企业自行申报调整增加应纳税所得额3506万元，24户企业申报享受小微优待11万元，33户企业共申报入库企业所得税770万元。推行税控升级版发票160户，发行CA证书1732个，网上申报户1120户，网络发票户1401户。对760条开票信息特别户开展比对核查，补税49.5万元、调整定税120户,对103条征管过失信息数据进展了清理维护。抓好征管标准1.0推行，快速对接纳税人办税需求，效劳税户。对从事汽车、摩托车、太阳能销售及物流园行业4个行业实行“1+1+_”重点行业专业化治理。开展国地税合作共建，与x石首市国税局开展税收战略协作，竹溪县委副书记、县长柯尊勇对县国税局开展国地税合作共建提出专报批示性表扬。 (四)纳税效劳提档升级 开展“便税大行动”，开通涉农效劳“绿色通道，在4个基层分局设置网络发票效劳点，成立了20名业务骨干组成的志愿效劳队，定期自发开展办税效劳，对8大类34项日常涉税业务开展同城通办。推行“阳光审批”，上半年准期办结151件,提速至少70%，系统抓好纳税效劳标准2.0培训，128人次承受培训，上半年受理和准期办结2起纳税效劳投诉，组建12366询问专家团队，开设网上纳税人学校，建立网上询问互动平台。进行“诚信税收征纳共宣誓”、征纳换位体验、“查问回访送政策”等7项重点税宣活动，采纳手机微信、征纳群、远程纳税辅导等手段，巧打“微效劳”，解决涉税问题，切实打通纳税效劳“最终一公里”，促进纳税效劳提档升级。 二、主要做法 (一)拓展“新思路”，业务治理做精做细 我们不断夯实税源基石，精细征管改革，精准税源控管，推动了税收业务工作全面开展。加强治理，征管改革结出新成果。一是“营改增”扩围。县局对马上营改增行业进展了深入调查，摸清了基数和治理状况，成立一个特地的“营改增”工作团队，抽调4至5人特地规划从事“营改增”纳税户的治理工作，待工作事项理顺后再交由相应的税务分局进展治理。二是征管机构改革。配备了专职纳税评估人员，城区分局内设了4个税源治理股，标准职责权限。三是征管质量考核“无规划”。搭建了收入无规划考核模式下征管质量考核指标体系，强化了风险和责任意识，提高了税源治理质量。四是全面落实征管标准。对征管标准1.0组织培训92人次，简并优化相关涉税文书资料，标准征管流程，使涉税事项办理更便捷。 组建团队，税源治理有了新突破。一是实施1+1+行业精深治理。根据“县局1名班子成员+若干名业务骨干+1个重点行业”组建专项整治团队思路,今年4月开头，对物流园、汽车、摩托车、太阳能4类行业组建了4个团队30余人的税收专项整治团队，力求到达清理一项、整治一项、强化一项的征管效果，促进展业税收治理效能。 合作共建，税收改革取得新进展。一是开展国地税合作共建，对纳税效劳、税源治理、税收执法、文化建立等4类19项内容开展共建，提升税收“叠加效应”。二是跨区城税收合作，与x石首市国税开展税收协作共建，加强信息资源、治理阅历、队伍建立、法制建立、文化建立协作与沟通，重点在共享信息、互通工作、联合分析、联合评估、联合宣传和文化共建6个方面深入加强协作共建，促进共融共进共赢。 (二)培育“新实力”，队伍建立提质增效 以提升队伍素养为指引，根据市局“155”人才梯队建立总目标，确定今年为“岗位练兵年”，通过创新制度、学习培训、培育文化等形式，倒逼干部练就新技能，奠定干事创业的新基石。 用制度创新促标准。将今年定为教育培训年，搭建“134教育平台，确立“1655”的教育制度体系，推动定点轮训与一线教学相结合，周学月训与网学网考相结合，实战练兵与能手攻关相结合，深化办税厅轮岗学习，目前开展办税厅轮岗跟岗学习6期12人次，举办网学网考2期。以学习培训促引领。完善学习、议事、鼓励和监视机制，上半年共组织了4次党组中心组(扩大)理论学习和20课时的集中学习，召开党组会议14次，对人财物重大事项实行党组集体争论打算。上半年选派各类业务骨干参与上级局培训26期次，培训干部100人次。以培育文化促进步。系统广泛征集“竹溪国税精神”和“国税文化格言”，提升干部分散力;开展“家规家训进万家”“公益广告社会主义核心价值观、我的中国梦、“弘扬国学经典、传承文明家风、共筑绿色幻想、网络文明传播”、创“十星”等系列活动，撰写、转发文明传播稿件200余篇，县直24个单位来县局取经党建阅历。 (三)紧扣“新税风”，作风建立常态常新 连续以“抓铁有痕、踏石有印”的决心和毅力，狠抓四件事，持续开展作风建立，让作风建立永久在路上。在狠抓内部治理上，从严从紧从实从快，清理、腾退办用房面积，现人均办公用房面积为8.4m，低于国家规定的办公用房标准面积。在拓展部门形象上，开展“三严三实、“守纪律、讲法规、作表率”专题教育活动，发放160本专题学习汇编资料，人人撰写读书心得笔记。制作价值观学习展板20余幅，制作了150余幅廉洁自律桌牌和500份“廉政承诺温馨提示卡”，晾出工作职责要求，做到时刻自我剖析、自我警醒，广受群众监视。在强化学习教育上，科学组织开展“一把手”讲党课、税务骨干上课、检察院干部讲学、纪委专家授学等形式开展干部廉洁自律、预防职务犯罪等学习，催促干部尽心标准履职尽责。在自我警醒自律上，围绕县政府开展廉政公开承诺活动，结合部门特点和岗位职责要求，开展“廉政双向承诺”，县局领导班子及系统各单位负责人30余人开展廉政公开承诺。 税务局办公室上半年工作总结4 2023年以来，xx县局仔细贯彻落实省局、市局和县委县政府的决策部署，主动适应“经济进展新常态”，紧紧围绕国税中心工作，坚持组织税收收入，开展营改增政策大辅导、推动税收法治建立、优化纳税效劳、深化税收征管体制改革，加强干部队伍建立，推动国税各项工作取得阶段性进展和成效。现将我局2023年上半年工作总结汇报如下: 一、以“五位一体”布局要求为核心，效劳xx经济社会进展(一)抓好组织收入，为xx全面建成小康社会供应财力保障。 坚持“应收尽收、应退尽退、坚决不收过头税”的组织收入原则，深化税收猜测分析，加强重点税源监控，统筹安排免抵调库。1-5月，全县国税系统共组织税收收入133414万元，同比增长21.61%，增收23707万元，其中，*级收入72531万元，同比下降8.95%，完成年度规划的44.66%。新扩围营改增的税收收入26916万元，不含新扩围营改增的税收收入106498万元，较去年同期减收3209万元，同比下降2.93%。 (二)落实各项税收政策，效劳经济社会进展。 全面落实各项构造性减税政策，加强政策宣传、督导落实和跟踪问效，促进稳增长、促转型、调构造、惠民生。一季度落实小微企业所得税税收优待927.11万元，涉及3402户小微企业,受惠面达100%。上半年落实增值税即征即退税收优待2802.32万元，累计办理出口退税(含免抵)20511.97万元，同比上升9.66%。这些政策的到位不断推动群众创业、万众创新的激情，有力地促进了地方经济进展、技术进步和社会和谐。 (三)优化纳税效劳，深入开展“便民办税春风行动”。 通过落实各项简化办税新政策、深化一窗统办效劳、推出预约办税、二维码一次性告知制度、增加车购税专用窗口业务办理功能等，全面提升窗口效劳质量和效率。实现办税电子化，开设24小时自助办税效劳，推广“易办税”手机app，缓解窗口压力。连续午间无休值班效劳，自2023年在全市范围内首创午间无休值班效劳至今，县局已累计效劳纳税人5万余人次，有效减轻纳税短板，不断增加纳税效劳工作的针对性。 二、以全面深化改革为突破，推动税收现代化建立 (一)全面开展“营改增”政策大辅导工作。 根据省局、市局工作部署，积极主动做好我县营改增政策大辅导工作。以纳税人需求为导向，充分利用座谈会、上门走访、问卷调查等方式，开展培训需求调研活动。结合省级巾帼文明岗创立活动，安排纳税效劳科干部走进企业开展“一对一”效劳合作，签订效劳协议。结合调研结果和县局日常监控状况，分行业对纳税人办税过程中的“痛点”、“难点”和“堵点”问题开展全面梳理，将每个行业纳税人所遇到的典型政策难题和最简单出错的操作问题列为重点内容，增加培训工作的针对性和有效性。与县地税局开展充分合作，依托网上课堂、流淌课堂、纳税人学堂共享师资队伍、共享培训资源，与地税部门联合培训纳税人超500人次。 (二)深入推动“最多跑一次路”改革 严格根据“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”要求，系统性梳理目前各项窗口业务办理流程，排列办理次数频繁、办理过程简单的业务清单并加以重点讨论，对能实现“最多跑一次”的业务删减和合并不必要的事项和环节，对临时还不能实现“跑一次”的业务做好政策解释工作，明确办理的留意事项和时间节点，以精准的“管”促进精简的“放”，助推“最多跑一次”落地生根。目前，我局办税效劳厅有86大类151项涉税业务，其中可当场办结的有139项，占92.05%;仅5月份，xx范围内的网上办税达53856笔，网上综合办税率达98.6%，根本实现群众办事“最多跑一次”。 (三)全力落实“互联网+税务” 我局作为xx首批实现网上代开增值税电子一般发票试点单位，通过“网上代开电子发票平台”拓展纳税效劳空间。临时经营纳税人可在易办税、支付宝等app端通过“线上申请-资料审核-在线缴税”办税流程完成自助代开发票，并通过线上方式将电子发票快速传递给受票方，真正做到纳税效劳“零距离”、征纳“双减负”。仅4月份xx县局纳税人通过手机app代开发票已达884笔，线上分流率高达80%。 三、以依法治税为目标，加强税收法治建立 (一)连续做好法治税务示范基地创立工作。 在获评“x省依法行政示范单位”“全省国税系统法治税务示范基地”的根底上，连续深化创立，发挥引领效应，全面提升依法治税水平。税企联动，在企业层面创立法治税务基地，目前县域内已创立奥康集团、红蜻蜓集团等多个法治税务示范基地延长点。开拓纳税人前端救济渠道，探究税务惩罚(处理)案件公开审理。让纳税人和税务人员对案件的事实认定和法律适用局部绽开质证辩论，同时充分听取法律专家、特邀监察员和各界代表的意见，从关起门来由税务机关的单方审理变为面对面多方参加审理，为征纳双方构建公平的对话平台。 (二)严峻查处各类税收违法行为。 根据“事事有著落、件件有回音”的工作要求，提高税收违法检举案件治理水平。加强对虚开增值税专用发票、骗取出口退(免)税、重大偷逃税案件、“营改增”试点行业的涉税风险防控和案件查处工作。今年累计登记立案23户，查结各类涉税案件23件，查补税款12.9万元。加强增值税专用发票治理，明确对失控发票处理流程，严格治理、监视防伪税控认证系统中消失的问题抵扣联的移交处理状况。 (三)有序推动“实名办税”工作 我局探究推动“刷脸认证+风险源评估+动态联动治理=实名制办税”的新举措，依托“实名办税”外促效劳质效、内增治理效能。有序开展纳税人根底信息以及纳税记录等涉税信息的交换、比对和应用工作，进一步完善纳税信用等级评定和公布制度，推动纳税信用和其他社会信用联动治理。截止目前，全县已采集纳税人1033户，其中一般纳税人543户，办税人员1658人次，共为企业实名办税1190户次;更新纳税人根底信息数据2600余条;发觉失效或虚假身份证1张，无领票资格的办税人员1人:窗口办理业务时间得到大幅缩减，推动实名办税取得积极成效。 四、以落实全面从严治党为主线，加强干部队伍建立。 (一)加强从严治党建立。坚固树立“抓业务是硬任务、抓党建也是硬指标”的思想观念，根据从严治党的要求，坚持把党建工作与税收工作一起谋划一起抓，层层抓落实的党建工作新格局。深入开展“两学一做”专题教育活动，形成党组理论中心组带头学，各支部组织全体党员全面学的良好局面。 (二)加强干部队伍建立。一是积极开展创立学习型组织活动，提倡团队学习，开设党校阅览室，共收集各类书籍2500余册，供干部职工业余充电学习。分批次组织中层干部和一般干部综合素养提升培训。二是加强干部治理。协作省、市局做好公务员招录和新录用公务员穿插考察。严格因私出国(境)治理，与公安部门建立常态化的信息沟通和状况交换机制，严格执行登记备案和联络员制度，重点加强对持有因私证照人员的治理监视和预警防范，做到应备尽备。三是开展税务文化建立，提升文明创立水平。积极开展各类志愿者活动，新闻宣传工作和文明创立水平取得新突破。 (三)加强党风廉政建立。一是健全“两个责任”工作机制。建立健全落实主体责任的工作机制，贯彻落实国税系统建立惩防体系2023-2023实施细则，不断细化党风廉政建立目标责任。二是强化廉政勤政思想教育。根据“510思廉日”活动部署，结合县局开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建立活动实施方案(永国税党(2023)15号)有关要求，县局于5月8日举办了“明德崇廉、明辨笃行”主题廉政美文朗读竞赛。通过创新教育形式到达廉政建立防范于未然。三是内外合力加强作风建立。对内组织特约监察员、兼职监察员开展常常性的明查暗访，签订领导干部廉洁从政承诺书，全面贯彻落实“八项规定”。对外健全外部联系制度，建立国税部门与检察院、纪委等部门定期走访制度，准时交换信息，形成干部党风廉政建立合力。 税务局办公室上半年工作总结5 为深入贯彻落实党*、国务院优化营商环境决策部署，加快税收便利化改革成果转化，进一步推动税收营商环境的优化，切实提高税收效劳经济高质量进展水平，进一步构建稳定、公正、透亮、可预期营商环境和持续深化“简政放权、放管结合、优化效劳”改革的决策部署，释放国税地税征管体制改革红利，聚焦重点难点问题，持续推动办税(缴费)便利化改革，促进税收营商环境持续优化，我高度重视营商环境的优化工作，仔细落实优化税收营商环境工作，现将工作开展状况汇报如下: 一、高度重视，制定方案。 根据国家税务总局印发的全国税务系统进一步优化税收营商环境行动方案(2023年-2023年)(税总发(2023)145号)、国家税务总局xx省税务局印发的全省税务系统进一步优化税收营商环境行动方案(2023年-2023年)的通知(皖税发(2023)100号)和x市税务局印发的全市税务系统进一步优化税收营商环境行动实施方案(2023-2023年)的通知(阜税发(2023)53号)，结合我县实际，制订了xx县税务局进一步优化税收营商环境行动实施方案(2023-一2023年)(太税发(2023)55号)。 二、成立组织，加强领导 为保证各项行动任务顺当完成，我局成立了以刘芳局长为组长的优化税收营商环境领导小组，组织领导本方案确定的各项工作任务落实，以及优化税收营商环境其他事项的开展。县局优化税收营商环境领导小组下设办公室，负责各项详细任务的组织落实、沟通协调、跟踪催促和汇总报告等工作，收集和讨论工作中的问题，办公室设在纳税效劳股。 三、工作目标 实现全面贯彻党的十九大和*二中、三中*精神，以*新时代中国特色社会主义思想为指导，坚固树立以人民为中心的进展思想，深入推动税务系统“放管服”改革，全面落实税务总局、省税务局、x市税务局优化税收营商环境和省委、省政府创优“四最”营商环境的决策部署，着力解决纳税人办税“痛点”“堵点”和“难点”问题，力争我县税收营商环境评价在全省进入上游行列。最终到达2023年底，复制推广全国税收营商环境试点地区胜利阅历，年度纳税次数削减至7次;主要涉税效劳事项90%实现网上办理:纳税根本信息80%可共享。纳税人年度纳税时间压缩至120小时以内。到2023年底，纳税根本信息100%实现共享;主要涉税效劳事项100%实现网上办理。纳税人年度纳税时间压缩至100小时以内。 四、详细措施 1.落实纳税效劳制度。 积极落实“首问责任制”、“岗位责任制”“一次性告知制”“效劳承诺制、“离岗告示制、“限时办结制”、预约办税、延时办税等多项工作制度。定期实施开展纳税人效劳需求与纳税人满足度调查，对纳税人反映集中的问题实行切实举措进展整改，并对工作成效进展跟踪调查。在承受纳税人监视的同时，自我要求，提升业务力量和为纳税人效劳的主动与热忱。 全面推行“限时办结制、“责任追究制”，确保各类涉税业务由办税效劳厅统一受理、转办、反应，实行免填单，以便利纳税人为宗旨，避开纳税人多头跑、反复跑。并在税务网站、办税效劳厅电子屏或宣传栏公布税务行政审批效劳标准，供应并准时更新税务行政审批效劳指南，准时公布审批事项受理、办理进展和结果。 2.简化申报纳税 多渠道宣传出口退(免)税无纸化试点，做好出口企业无纸化操作辅导、系统备案等工作。实施无纸化治理试点企业动态治理，企业治理类别调整等缘由不再符合试点条件的，准时进展调整，