行政人员的年度考核个人工作总结.doc

行政人员的年度考核个人工作总结 1、文字工作。九月份至今，在部门领导的指导下起草*（制度）、*制度、*细则等，帮助部门同事完成*制度的起草;并起草*通知、*的通知、*的说明、*的说明、*会议纪要、*的请示等的相关通知、请示、申请及会议纪要;除此之外，还有公司相关通讯报道的拟稿。 2、行政工作。由于自己行政工作阅历尚且缺乏，目前为止主要的行政工作是帮助部门各工作主管做好党政工、文件发放、会务预备、归口费用报销等的工作。其中有：帮助发放收集公司相关制度、通知等的文件;帮助公司党政相关工作的开展，例如党务公开展板的制作等;帮助会务预备工作，例如做好通知工作、会前预备工作等;帮助归口费用报销领导审批工作等。 二、20xx年工作感悟 在这段时间里，通过领导和同事的帮忙，我从一名对行政治理工作毫无头绪的新人一步一步成长起来，现在知道了原来文件编制也有那么多格式要求啊，知道了原来往文件上盖章也是有位置要求的··我的这些进步，让我欣喜，同时也让我深深的感受到自己的缺乏还有许多，自己在行政治理方面的学问还欠缺许多，看到同事们的工作力量，尤其是文字方面的工作力量，让我很佩服，同时也很有压力：自己什么时候才能像他们这样优秀呢?我想，任何的优秀都是用汗水和勤奋制造的。所以，在接下来的时间里，我肯定会努力学习，尽快提高自己的业务力量。 随着对行政治理工作的渐渐了解，我渐渐熟悉到要做好行政治理工作就需要仔细细致的工作态度和良好的工作方法。首先，端正的工作态度是做好工作的前提。行政治理工作是有些琐碎的，所以需要仔细、急躁、细致的工作态度，对工作不能马虎，对领导交办的事不能敷衍，对来综合治理部办事的同事不能不耐烦。其次，得当的工作方法是做好工作的保证。工作方法得当，事半功倍;工作方法不得当，事倍功半。那怎么才能有得当的工作方法呢，我认为，这需要我们在工作中多留心，多积存，多学习，多记录。“多留心，多积存，多学习”就是要求我们在工作中，多留心别人的工作特长，要多学习别人的好方法，多总结自己工作中发觉的好方法，取长补短，还是很必要的。对于行政工作来说，做好工作记录是必不行少的;而且好记性不如烂笔头，肯定不能大意，以为只用脑子就可以了，清清晰楚的记录在本子上。 三、工作缺乏 在工作中我还有许多的缺乏，亟需提高以下方面： 1、文字功底。作为一名行政治理人员，较高的文字功底是必不行少的。我现在在起草文件，写通讯的过程中，深深的觉得自己脑袋太空，无处下笔。我觉得作为企业的行政治理人员，还是需要多关注公司的企业动态，关注总公司的大政方针，并需要多像文字功底高的前辈学习，多像写的好的文章学习，自己也要多写文章多联系。 2、办公软件运用力量。现在是电子办公时代，在工作中常常会需要用到办公软件，尤其是PPT。我制作PPT的力量太差，迫切需要提高。今后，肯定要多参加PPT的制作，多像制作高手学习请教，并且在工作之余要多练习。 3、沟通表达力量。沟通是人与人之间交往的桥梁，在工作中，假如沟通不好，往往可能造成重复工作，或者漏做工作等待的麻烦，不但给自己带来麻烦，也给别人带来不便。所以我觉得在以后的生活和工作中，肯定要多看书，多学习，尽量提高自己的沟通力量。而且自己说话有时候比拟啰嗦还词不达意，以后肯定要加强学习提高。 4、工作态度和工作方法。由于我刚从事行政治理工作时间不长，所以业务力量还不高，工作方法也不够得当。虽然工作态度端正，但是工作仔细程度还不够，以后肯定要加强提高。 四、20xx年（工作规划） 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，只有做好工作规划，才能更好的、有条不紊的开展工作。 1、新的一年，我肯定不断的提高自己，弥补自己的缺乏，不断的去发觉、学习、改良，使自己更快的成长，更好的投入到工作当中去。 2、要更严格加的要求自己，主动积极的为公司分担更多力所能及的工作，更好的完成领导交办的各项工作。 感谢公司领导及同事对我的热忱帮忙和关怀，我会努力的改善自己在工作上的缺乏，与大家共同进步、共同提高。