2023学校开学工作计划学校开学工作计划安排10篇.docx

2023学校开学工作计划学校开学工作计划安排10篇2023学校开学工作规划 学校开学工作规划安排10篇一 一、开学时间安排 依据平凉市教育局通知，我校确定高三年级4月9日开学，初三年级、高二年级、高一年级4月13日开学，初一年级，初二年级4月16日开学。学校正式开学前，全部学生和家长都不能进入学校，全部学生都不得提前到校!开学前一天，学校通过群、微信群、钉钉群提示学生来校全部留意事项(包括报到前自测体温、谢绝家长入校、做好安全防护、上下学错时等有关内容)。 二、开学预备工作 (一)建立健全防控工作体系。 1.学校成立由校长任组长，副校长为成员的新型冠状病毒肺炎工作领导小组，全面负责学校防控工作的组织领导和督查督办。领导小组下设新型冠状病毒肺炎疫情特地机构，明确职责分工，责任到人，任务到人。 2、建立学校、年级、班级、家长四级防控工作联系网络，明确信息报送人，准时收集和报送相关信息。 3、制定开学预备工作方案和学校突发公共卫生大事应急预案;完善传染病疫情及突发公共卫生大事的报告制度，学生晨检、午检制度，因病缺勤登记、病因追踪报告制度，复课证明查验制度，学生安康治理制度，预防接种查验制度，环境卫生检查通报制度，安康教育制度，通风换气、消毒制度。各项制度分解到学校各部门，部门要制定详细实施细则，将责任明确到详细的教职员工，并预备好学校制度落实状况记录表。 “两个方案”、“九个制度”要结合校情，细化到全部师生学习生活的每一个环节和流程、全部活动的时间节点，要有针对性和可操作性。“两个方案”、“九个制度”必需报学校行政会审核后实施。 4、明确属地卫生安康部门、疾控机构、就近医疗机构的联系人及其联系方式，加强沟通，取得专业技术支持，开展联防联控工作。 (二)做好师生员工返校工作。 1、在省外的师生员工返回后马上向学校和社区报告外出活动轨迹及人员接触状况，自行居家隔离观看14日，每天测量体温两次并向学校或社区报告。 2、全部师生员工制止与外来人员接触，每天测量体温2次，每日下午1点向学校、社区报告隔离状况和体温监测数据。假如消失发热、咳嗽、乏力等病症马上到医院就医，同时向学校和社区报告。 3、在县内没有居家食宿条件的外地学生，学校要通过微信、或打电话的方式对其在当地居家隔离14天状况进展监管，同时要求当地社区帮助管控，并在该学生安康证明卡上签字盖章。 4、全部师生员工居家隔离14日后，经观看、体温监测等无特别前方可到校工作或学习。学校在进展工作安排时，将充分考虑开学后因隔离等缘由造成教师缺口的递补。 (三)加强教育培训。通过电话、群、微信群等多种方式对全体教职工进展防控学问技能培训，确保人人明确疫情应急处置工作流程、岗位职责、工作制度和应急处置方案。对学生和家长持续开展防控学问与技能教育，降低传染风险。严格疫情防控信息治理、上报和公布制度，做好舆情引导，严防各种谣言集中。 (四)开展安康排查。对师生员工假期生活旅行状况、接触人员状况和身体状况等进展全掩盖、无遗漏、精准排查摸底登记，并建立安康卡。要求每位师生员工坚持每天在家自我观看，做好体温检测记录。明确告知全部师生员工开学复课返校时必需要递交安康证明卡，不允许带病或未解除医学观看的人员上班上学。 (五)做好心理疏导。对于家人、亲切关系人、自己患病、疑似病例或者有亲密接触史需要医学观看的师生，学校需要关注其心理状况及变化，需要时恳求权威心理应急救济部门赐予适留神理救济。 (六)做好信息告知。学校开学前一周要通过电话、微信等方式向师生员工公布开学告知书，具体告知开学时间、需预备物品、师生承受安康查验(递交安康卡、测量体温)的地点、路线及其他留意事项和流程。 (七)加强校园管控。学校开学前一律实行封闭治理。从人防、物防、技防三个方面，配足和充实校园安防力气，并明确职责。 (八)落实物资储藏。 1.学校在开学前要储藏肯定数量的医用口罩、一次性手套、常备药品、呕吐物处理包等;每个班级和处室配备体温枪和适量的体温计;教学楼、办公楼、食堂、洗手间分别设置数量足够的水笼头，并放置有肥皂、消毒液等。 2.学校要提前做好教学设备维护、教材及作业本分发、试验器材预备、办公用品预备、清洁卫生工具、学校安全设施排查检修等工作，并将书本和卫生工具等提前分送到各班，避开集中领取。 3.做好食品的选购。严禁选购、存储、加工、烹饪、销售野生动物及其肉蛋类制品;加强对食材选购渠道来源和索证的监管，重点监管零星食材的选购;确保食材来源清楚，供给商的营业执照、食品经营许可证、产品合格证、动物产品检疫证等证件齐全;严格要求供给商送货人每天检测体温并向本单位报备，供货商、选购员和接货员在选购、运输、验收工作中均需佩戴口罩，彼此之间保持1米以上的安全距离;选购肉禽类生鲜食材应戴上一次性橡胶手套，避开手对该类食材的直接接触，查验食材和其他物品前后要洗手;保持食材选购车辆和配送车辆洁净卫生，专车专用，成品、半成品等特别食材需专用冷藏车配送，每次运输食品前应进展清洗消毒;在有条件的状况下，对易携带致病菌或易腐败变质的食材实行抽样送专业机构检测的措施。 (九)设立隔离场所。设置相对独立的隔离观看室，用以临时留观、转送身体不适的师生。优化工作流程，开展环境消杀，避开穿插感染。 (十)加强卫生治理。学校应于开学前5天、3天、1天集中开展校园内环境清洁整治行动，分3次全面做好教室、宿舍(含扶手、门窗、楼梯)、食堂、图书馆、厕所、洗漱间等重点区域和场所的卫生整治、保洁和消毒工作;做好供水设施的清洁、消毒工作;妥当处理使用后的口罩等有害垃圾;翻开全部窗户，尽量保持室内通风换气。 (十一)仔细谋划新学期教育教学工作。学校要提前组织拟定好学校教育教学工作规划、教研工作规划及部门工作规划，并修改完善相关治理制度。教师要仔细拟定新学期学科教学规划并做好提前备课工作，提前备课量不少于一个月。特殊是高三和初三毕业年级要提前做好复习备考规划，确保教学质量。教师的学科教学规划及提前备课教案，开学时由学校组织逐一检查，并纳入考核。 三、开学报名工作 (一)教师到校时间及会议。学校班子成员、后勤教师、高三级教师4月8日早晨8;00到校。高二级、高一级、初三级教师4月12日早晨8;00到校。初二级、初一级教师4月15日早晨8;00到校。 学校组织全部教职员工(包括学校领导、部门负责人、教师，以及食堂人员、保安保洁人员、宿管人员等)学习新型冠状病毒感染肺炎防控学问和疫情应急处置方案，进一步熟识和把握学校传染病防控工作流程和各项制度，并依据疫情防控形势的进展不断进展培训，增加法制观念，依法依规开展科学防控等。 (二)严格报名流程。 1.严把校门关。学校设置特地的师生进校通道、报名指引标识和安康查验工作台，并安排肯定数量的教职工做好值班值守工作。加强学校出入治理，把严校门关，谢绝一切与学校教学活动、卫生防疫等正常工作无关的外来人员进入校园。报名当天师生上下学均要佩戴口罩，教职工提前30分钟到校，师生员工到校前需在家自行测量体温，凡体温超过37.3摄氏度，必需佩戴口罩自行到指定的医院就诊，并电话向学校或教师请假;师生员工需随身携带手绢、餐巾纸等，用于清洁手部后擦试。 2.严把区域关。在校园内部加强不同功能区域或者楼道治理，设置安全值班人员，严格要求学生不在操场、楼道等公共区域逗留，不串班，更不许聚拢打闹，削减穿插接触。 3.严把队列关。报名时分年级或分班安排教师指导学生排队单列依次前往安康查验工作台，队列前后学生之间间隔不得低于1米，队列与队列之间间隔不得低于1.5米，工作人员要仔细收取并查验学生安康证明卡、检测学生体温、登记学生根本信息等，经查验身体安康的学生，方可根据规定路线直接进入相应的班级教室。凡超过37.3摄氏度的学生应制止进入班级，并马上引导至隔离室，快速联系卫生部门进一步诊疗。 (三)开学报名时，不允许组织集中收费工作。建议转账收费;全部学校效劳性收费工程必需坚持“先效劳后收费”的原则，待学校开学两周后再依据状况分期分批按规定据实收费。 (四)开学报名后，各班要马上对比上期学生花名册，逐一落实未入学学生缘由，对符合返校条件而未入学的学生，学校要落实详细责任人，并做好劝返复学工作，确保应入尽入。 四、开学后重点工作 (一)加强校园门卫管控。 1.师生到校前需在家自行进展测温(体温检测超过37.7的人员，必需休假到指仁大卫生院就诊，制止带病上班上学)，各班级相关教师需提前到岗并实施课前监视检查工作。 2.严格掌握外来人员进入校园，疫情没有肯定消退前，原则上任何车辆不允许驶入校园，如确有需要，需经校长同意后，并在校门外对车辆进展消毒处理，且车上全部人员经检查身体安康后，方可驶入。 3.全部进入校园的师生、外来人员必需佩戴口罩并进展体温测量，发热人员一律不得进入校园。进入校园后，师生需到洗手区域清洗手部，师生需随身携带手绢或卫生纸，用于手部清洗后擦拭。 4.由外部进入学校的包裹、信件等物品，外包装必需在校园外全部进展消毒前方可进校。 5.坚持“非必要不外出”原则，师生员工在校期间不得随便外出离校。学校区域一律不会客。 (二)扎实开展教育教学活动。严格执行学校教育教学工作规划及部门工作规划，仔细落实各项治理制度，安全、有序推动各项工作。学校尽可能利用晚间、双休日错开上课班次和时间，弥补教学时间缺乏。对因特别状况无法正常到校上课的学生，将仔细组织网络教学，待安全返校后再进展有针对性的补习。在疫情完毕前，分年级班次开展室外体育活动，不得组织各种大型师生集会，不得组织参与人员较多的会议、线下教学科研、文化体育、沟通出访等活动。 (三)开展安康宣传教育。以新型冠状病毒传染病防控、春季传染病防范、心理安康教育、安全学问为重点，利用开学第一课、班会、宣传栏等多种形式普及新型冠状病毒感染的肺炎防控学问、安康心理疏导，稳定师生思想心情，引导师生增加自我防控意识，做好个人防护，养成良好卫生习惯。 (四)开展体温检测。在坚持门卫及值班人员对出入师生员工进展体温检测的同时，学校亲密监测师生员工的安康状态，落实一日三检(晨检、午检、晚检)，并做好登记，体温超过37.3的发热者，学校准时组织送医。班主任教师应做好个人防护，预防飞沫传播和接触传播，相关废物进展有效的消毒处理。 (五)严格执行学生因病缺课登记追踪制度。若发觉学生因病缺课，学校在24小时内将学生因病缺课的信息上报至教育局防控办。 (六)加强通风消毒。学校开学后每周至少组织2次对全部校内及周边环境进展彻底的清扫和彻底的药物消杀消毒，留意做好接触频次高的物体外表(门把手、公用教室课桌椅外表等)、食堂、卫生间等重点环节的预防性消毒工作。加强对教室、宿舍、图书阅览室、活动中心、食堂、教师办公室、洗手间等活动区域应加强通风清洁。保持室内空气流通，每日在早、中、晚三次翻开门窗通风，每次至少30分钟。卫生间、洗手池配备洗手液或消毒剂。 (七)加强食品安全治理。 1.严格落实食堂从业人员持有效安康证明上岗，做好食堂从业人员的安康体检和晨检工作;食堂后厨严格实行全封闭治理，非本食堂人员不得进入后厨，严格实行实名晨检制，每天上下午各检测体温一次;后厨要定时开窗通风，保持空气流通。厨房工作人员不得将私人物品带入后厨，手机进后厨应经消毒处理。充分发挥电子监控智能治理系统对炊管人员标准操作防控疫情的监管作用，准时督导整改到位。 2.食堂进货严格落实索证索票，不使用来源不明的家禽家畜，杜绝食用野生动物。对食品原料和加工后的半成品进展严格的洗消和卫生保管。 3.烹饪食品时，做到烧熟煮透，确保食品中心温度应达70摄氏度以上;严格做到生、熟食物相分别，防止食物的穿插污染，严禁制售生冷食品;售饭处应有防止飞沫(说话的唾液、咳嗽、打喷嚏所致)灰尘、蚊蝇等污染的设施，出售的食品不得无爱护暴露。食堂供应的公用餐具(使用前应严格消毒清洗保洁)、免费汤粥、免费调料应有防止飞沫、灰尘、蚊蝇等污染的措施。炊管人员销售食品一律使用经消毒的专用工具并佩戴口罩和手套，销售中少用语言沟通，与效劳对象保持1米以上安全距离，售饭人员工作服应每天更换，集中洗涤并进展高温消毒。 4.餐厅清洁消毒。开餐前对餐厅进展清扫、清洁、消毒、通风，开餐中准时清理餐桌和地面废弃物并清洁餐桌，餐后做好免费汤粥的收捡和清理清扫餐厅卫生，进展环境消毒，做好卫生用具的清洗消毒和定位保管。餐具进展消毒后，应放置在无病毒区域和空间，具备条件的应存放在密闭的餐具消毒设施设备中。定时开窗或运行新风系统保持食堂就餐场所通风良好。对食堂内外环境和餐桌椅每天进展全面消毒，不留死角。在餐厅中配备足够的洗手液，保证供水设施正常使用，引导师生餐前洗手并成为习惯。 5.餐厅门口设佩戴标识的安全员值勤，制止校外人员就餐、佩戴口罩。 6.加强学生就餐治理，增加就餐批次、延长就餐时间、扩大就餐区域，避开集中就餐。 7.就餐人员须佩戴口罩取用餐具和到售饭窗口买饭，坐下吃饭的最终一刻才摘口罩，避开面对面就餐和扎堆就餐，就餐中不沟通、少说话，保持安全就餐距离，避开穿插感染。 8.餐厨垃圾处理。餐厨垃圾定点存放，准时清运，每日对存放场所进展清洁并彻底消毒，消退病毒感染源。个人分泌物处置。打喷嚏和咳嗽时应使用纸巾遮挡包裹，不随地吐痰，口鼻分泌物用纸巾包好(包括废弃的口罩)使用密封袋密封弃置于有盖垃圾桶内。 (八)加强学生治理。 1.加强通校生治理。通校生出入需要使用专用出入卡，上下学途中必需佩戴口罩，不逗留、不串门、不扎堆，不与生疏人接触，不到除学校和家中之外的地方用餐，不吃零食，制止将学习用品以外的物品，特殊是食品带进校园。进校时要测体温，凡体温超过37.3摄氏度的应制止进入校园，并马上引导至隔离室，快速告知卫生部门进一步诊疗。 2.加强寄宿生治理。 (1)要加强宿舍卫生检查，每周进展一次卫生大扫除，指导学生积极开展环境卫生清理和卫生大扫除,做到室内外洁净清洁、整齐有序。保持宿舍内空气流通，保持寝室卫生清洁。要求学生宿舍楼内不串门，按时作息。指导他们学习把握科学标准的防护学问和技能,消退恐慌心理。 (2)寄宿生执行严格的治理制度，未经学校及教师许可，全部学生不得擅自离开学校。严格请销假制度，有特别状况需要离校者必需经校长审批,返校后准时向学校具体报告接触人员和外出路线等状况。学生宿舍坚持24小时值班值守，值班人员每天按时清点学生人数，按时催促学生作息，无特别状况不得允许学生承受外来人员探访。 (3)学校在每层宿舍楼设体温筛查岗，需经体温筛查正常及无其他不适病症前方可进入宿舍。值班人员一旦发觉学生发热、干咳乏力、呼吸困难等病症，要第一时间报告学校主要领导，学校须准时将状况报告教育局疫情防控工作领导小组办公室,由学校安排特地车辆接送学生及亲密接触者到学校指定地点进展隔离居住。 (九)切实保障校园安全。严格落实校园安全工作责任制，落实校园封闭治理各项措施，落实领导带班和值班制度;加强校园及周边的巡逻;做好酒精等易燃物资存储管控，严格开展校园及周边环境综合治理，坚决杜绝安全责任事故。 五、发觉疫情的防控 (一)准时送医就诊。发觉师生员工消失发热、咳嗽等病症，要求其尽早佩戴口罩，送至_卫生院诊治。 (二)做好疫情报告。若被诊断为新型冠状病毒的肺炎患者，学校马上报告属地疾病预防掌握机构和教育局，并协作属地卫生安康行政部门做好疫情的掌握和病人的救治，落实卫生安康行政部门提出的防控措施。 (三)帮助开展疫情防控。学校依据属地疾掌握部门和教育局意见，实行班级、年级或全校停课等措施。协作卫健部门开展调查、采样、亲密接触者筛查、隔离治疗等预防掌握措施，照实反映有关状况。同时做好重点场所和物品消毒。 (四)做好亲密接触者的隔离医学观看。如有师生员工被判定为亲密接触者，学校应要求其进展居家或集中医学隔离，并与密接收理人员取得联系，把握学生安康随访状况和解除日期，符合解除条件前方可返校。 (五)加强通风消毒。学校加强教室的通风，并在属地疾病预防掌握中心指导下，做好重点场所和物品的消毒。 (六)出具复课证明。师生员工病愈或隔离期满后，须持医院病愈返校证明到学校政教处复核确认登记，持有复课证明方可回教室上课。 (七)总结疫情发生的阅历教训。加强重点环节管控，进一步加强安康教育，提高师生疫情防控的学问和技能。 六、组织保障 (一)强化组织领导。强调完善组织机构，落实学校主体责任，落实校长第一责任人责任，落实班主任班级防控第一责任人责任，一手抓疫情防控、一手抓教育教学。学校严格执行日报告和“零报告”制度。 (二)亲密协调协作。学校各处室积极履行部门职责，加强部门协作，发挥好联防联治功能，切实做好学校防控指导、治理和监视工作。 (三)严格督查问责。疫情就是命令、防控就是责任。全体教职工要积极行动起来，务必做到全员参加、全员防控，务必落细落小落实。对不根据要求进展报告、隔离医学观看的教职员工和学生，进展批判教育，责令改正，实行措施劝其隔离医学观看。对发生新型冠状病毒肺炎患者和疑似病例瞒报、缓报、漏报、谎报的，或因措施不力、监管不实、思想麻痹、行动缓慢造成严峻后果的，按规定严厉追究相关责任人责任。 2023学校开学工作规划 学校开学工作规划安排10篇二 一、指导思想 新的一年里，我校工作要立足实际，坚持总要求，落实市区教育局工作部署，以常规治理、队伍建立、教学讨论、学科活动等为抓手，连续走内涵进展的道路，努力构建“和谐校园”、“品质学校”，全面提升学校的教育教学水平，力求教学质量稳中有升，不断增加我校可持续进展的力量，真正提升我校的办学特色和品位。 进一步解放思想，加强治理。以学校文化的力气治理人、教育人、熏陶人，构建学校文化建立新机制。促进学校内涵进展，形成民主治理、标准治理有机统一独特的学校治理文化，专心打造教育品牌。 二、工作目标 (一)治理目标：围绕一种理念，即幸福教育，幸福人生的办学理念，完善现代学校治理机制，确保治理制度、治理措施的可行性促进学校安康、持续进展。 (二)创新目标：深化“两项讨论”，即一是以质量为保证，在夯实学校进展的根底上，进一步深化自主有效课堂教学讨论的创新。二是注意学校特色文化的讨论与创新，凝练养成教育、心理安康教育，提升教育教学质量。 (三)进展目标：做好“三项工作”，即一是讨论队伍建立的进展途径和策略，全力提升教师学科素养;二是积极推动办学条件标准化建立工程;三是优化信息化教育教学环境，加强学校文化建立。 三、重点工作及实施措施 (一)创新学校治理机制 1.完善干部队伍治理制度，提高班子成员的责任意识、目标达成意识，建立自我约束和目标治理机制，提高学校制度执行力、规划落实力及目标达成度。提倡“治理者成为工作的合”，强化干部队伍“实事求是、思想过硬、角色到位、开拓创新、情操高尚”的“五做到”工作要求。连续落实领导班子十二字工作方针，表达“专心观看、急躁指导、诚意沟通”的“三心”工作特点，提升为教育教学效劳的工作品质。 2.开拓有效途径，通过家长学校委员会等形式，增加家长评校、学生评教的权能，广泛听取校内外的意见和建议，挖掘一切可利用的教育资源，形成合力办好学校。 3.加强民主治理和民主监视，利用“校长信箱”、“校长接待日”等方式，吸纳社区单位群众的意见和建议，增加学校办学实力。 4.完善教师评价考核模式。坚持“从起点看提高，从根底看进步，以评价促进展”的评价原则评价学生评价教师。结合上级关于教师实行绩效工资改革的方案，重视过程评价、日常评价，实施年度考核制度，把评价作为嘉奖的重要依据。 (二)加强师资队伍建立 1.以学习贯彻中小学教师职业道德标准为主线，创新师德建立的方式方法，在教师队伍建立中做到师德教育与教师心理安康教育有机融合，提升教师师德及心理安康水平。 2.开展多种形式的师德建立活动，做好教师教育、读书、教师礼仪等活动，调动教师的积极性，发挥教师的制造力，为教师自身的和谐进展搭建舞台，供应时机。凝练提升教师魅力与形象建立，总结出有特色的教师文化，为学校文化建立做出应有的奉献。 3.通过建立“集中培训、专题培训、研讨沟通”的立体培训机制、教师利用网络进展教育叙事、教学案例、读书体会沟通、“青蓝工程”等形式，加强对青年教师进展系统培育，使5-7名青年教师成长为名教师、优秀教师、骨干教师。制定教师外出培训汇报沟通制度，完善教师奖惩制度及年级组、教研组、班主任评先考核细则。 4.加强班主任队伍建立。通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、“班主任”等形式，引导班主任树立正确的教育观和学生观，改善班主任工作方法，提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的力量。借助绩效工资实行的政策，结合我校实际，落实班主任有关待遇。 (三)注意德育工作实践 1.抓好德育常规治理。依据学生生理、心理进展特点，分层设计教育目标，确定教育内容。加强班会课的治理，定期组织主题班队会观摩研讨，完善班级一日常规考核，注意黑板报、学习园地等班级文化的建立，各学段要依据本学段学生实际，有重点、有针对性地开展工作，为学生的思想道德、文化学习创设良好气氛。 2.突出深化具有学校特色的“四项教育”(思想道德教育、民主法制教育、养成教育、心理安康教育)讨论，积极探究德育特色品牌形成机制。 3.实现德育活动主题化，深入挖掘中华民族优秀传统文化的深厚底蕴，结合学校文化资源，挖掘寒暑假、传统节日和重大大事纪念日等教育资源，提高教育实效。 4.围绕“中华魂”等建国_周年主题读书活动，开展“讲一般话、写标准字、读经典书、做文明人”活动，加强书香校园建立。进一步养成学生良好的行为习惯，用多种称号树德育典型。提高学生思想道德水平。 5.完善学生自主治理机制，加强爱国主义教育和民族精神教育，培育学生生存力量、实践力量和制造力量，提倡师生环保理念，实施环保行动，通过组织环保手抄报、绘画竞赛，在环境教育中取得实质性突破。向学生逐步渗透创立绿色学校的概念和意义，增加学生的环保意识，并制造时机创立市级绿色学校。开展讨论，形成以课程、学科渗透、班队会、社会实践活动为一体的德育模式。 6.组织德育工作沟通活动，鼓励提高教师德育工作的科研力量，积存讨论成果。 (四)深化教学治理讨论 1.根据“务实，有效”的教学工作要求，以“引领和推动学生自主学习，主动进展”为核心，以提升教师学科素养为根底，加大课堂教学改革力度，要以质量为核心，要从深化课堂教学改革、提高课堂教学效率入手，实现素养教育与应试力量训练并举，建立有效调控学校教育教学质量的评价体系。 2.加强学科“专题讨论”，并探究执行“执教沟通评价改良再执教”的研讨思路。从根本上提升广阔教师的学科素养和教育教学力量，引领教师充分参加教育科研，让科研工作立足课堂、效劳课堂、引领课堂。完善周一下午集体教研活动制度，坚持新课程理念的学习，统一思想，提高熟悉，做到学以致用，指导教育教学。连续以教研组为单位创新集体备课方式方法，促进课堂教学的质量效益。围绕课堂教学实时组织一次家长开放日活动，组织一次中青年教师课堂教学比武活动。 3.发挥教育处治理教学、校级名师骨干教师引领带动作用，连续加强课堂教学指导力度，提升教师学科素养。注意加强学生课堂常规治理，培育良好的学习习惯，把握自主有效的学习方法，提高学习效率。教育处要留意发觉和培育几个在培育良好行为习惯和常规治理明显有效的班级和教师，学校加以总结推广并表彰。 4.依据学校的规划和目标，不断进展教育教学质量的评价和监测，利用评价结果反思教师的教学过程，查找问题，准时修正方案，使方案切合实际。 5.加强学期教学流程的精细化治理，标准教师教学行为，促其养成良好的教学习惯，注意课堂教学指导和教学质量检测，进一步改革作业布置与评价的方式方法。抓好日常教学治理，开展好教学规划中安排的学科活动，落实各项检查，并做到有检查，有记录，有总结。(有关教学工作根据教学规划进展落实) 6.关注起始、毕业年级 本学期，学校调整师资力气，想方法解决了二年级包班问题;调整课程设置，加强了五、六年级语数教学。一年级教师要从培育学生良好习惯入手，促进一年级新生尽快适应小学学习生活，毕业班教师要做好毕业生教学治理、思想稳定工作，形成和谐融洽的师生关系，学校还将定期召开师生座谈会及家长会，形成合力促进这两个重要阶段教育教学工作的顺当地完成。对一些好的阅历和做法，我们将加以宣传和推广，带动各年级各学科教师课堂教学及学生治理水平的提高。 7.进一步标准落实市直九小骨干教师、名师治理方法 进一步标准落实市直九小骨干教师、名师治理方法，加强骨干教师、名师的培育使用。通过骨干教师、名师活动为教师搭建成长的平台。骨干教师、名师要制定切合实际的两年进展规划和年度实施规划。主动担当教育教学科研课题，撰写论文、阅历总结或科研报告;积极担当培育青年教师的任务;每学期上好一次不同范围的讨论课;每人胜利组织一次讲座活动(包括班级治理、备课、讲课、学生作业质量、学生习惯培育、学生考核成绩等)。学校骨干教师、名师考评组依据职责对骨干教师、名师进展考核，合格及以上的骨干教师、名师享受相应待遇，打破骨干教师、名师终身制。 2023学校开学工作规划 学校开学工作规划安排10篇三 本学期的校园工作，照旧追求严谨，本着对学校，教师，学生负责。许多工作都需要安排妥当，这样才能让学校有秩序地运行。 一、做好师生到岗到校工作 1.调入、调动、新安排的教师要快速到校报到，在x月x日前搬家到位。学校之间有调动的、校内岗位有变动的，要做好相关档案资料、学校财产的交接。 2.积极走访发动学生入学，严格根据义务教育法就近便利入学和划片招生的原则进展招生，严格学籍治理，学生异动一律凭符合规定的手续由校长签字同意后再办理。 3.从严聘用临时工，聘用之前一律要先报中心校审批，同意前方可聘用，聘用的人员要求思想素养好、具备相关岗位从业的资格证书，签订标准的劳动用工合同建中心学校备查。 二、做好环境卫生整治工作 1.操场、进出学校的道路、屋后沟的的杂草、垃圾的清理要到位;绿化带的花草树木的整枝修剪、杂草的清理都要到位;教室、办公室、寝室、厨房、各功能室、厕所、猪圈等处的卫生由教师动手清扫整理。确保在x月x日之前完成到位; 2.制作好横幅标语，调整好校园播送，确保开学时学校面貌焕然一新，营造积极的开学气氛。 三、完善学校各项规章制度 1.各学校要依据上学年的学校治理实践，结合新学年的治理目标与要求，进一步修改完善学校各方面的治理制度，确保各种制度要标准合理; 2.组织教师学习镇中心学校下发的治理资料汇编中的备课作业质量标准、罗田教职工治理暂行规定、教师言行二十不准、一票拒绝等资料，提高教师的政策水平;中心学校将组织抽测。 2023学校开学工作规划 学校开学工作规划安排10篇四 新学年开学在即，各处室、年级组、教研组要根据学校工作要求，做好开学前的各项预备工作。 1、 8月20日，中层以上干部正常上班;校办起草“20_纪念抗战成功71周年宣传活动方案”，更新学校网页、微信公众平台内容，制定学校led大屏幕播放栏目方案;26日各处室交学年工作规划，校办起草学校新学年工作规划、校长开学典礼讲话。 2、 8月22日新生分班考试，23日相关教师到校改卷，教育处对新生进展分班，2427日政教处组织学前教育，校办做好宣传报道工作。 3、 8月28日8：00行管人员上班;仔细做好开学前各项预备工作：检查维护全部的教学设备(包括教室、试验室、机房等);清点、调整好各教室的桌椅，桌椅数要与本教室上课的最大人数相全都;备好教材、分好课本;初中部新教室、办公室安置预备工作;高中部办公室调整组织工作;师资配备;各处室做好各项预备工作检查，发觉问题准时与相关处室联系协调处理。 4、 8月30日8：00教职工大会;10：00年级组会，会后搬迁办公室;下午14：30班主任会;_：00教研组会;会后领取教学用书及课表;各年级组、教研组从本年级学生教育治理及教学实际动身，制定学期工作规划;教育处、教研组长检查教师假期备课状况，结果列入考核指标。 5、 8月31日上午8：00学生报到，班主任跟班治理：组织学生做好教室布置、清洁区清扫、课本发放、学费收缴等开学预备工作;向教育处报告学生考勤及缺勤缘由;财务室组织好收费工作;下午14：30分，教育处组织初中教师多媒体培训。 6、 9月1日按周二课表正式上课，上午课间进行升旗仪式，仍执行上学期作息时间表;政教处对学生仪容仪表进展检查，值周生进展培训;各班开展新学年学习教育发动及暑假活动沟通。 7、 9月2日下午第八节，政教处组织纪念抗战成功70周年活动及学生安全教育。 8、9月3日、4日、5日抗战成功纪念日放假。 9、 9月6日(周日)上周五课;科任教师交教学进度表，班主任交班级治理规划，教研组长交教研规划;班主任建立班规、班干部改选;政教处组织纪念抗战成功70周年黑板报评比。 10、9月7日以后正常上课;周一课间升旗正常进展。 2023学校开学工作规划 学校开学工作规划安排10篇五 一、指导思想 本学期，学校将连续在区教育局的正确领导下，全面贯彻党的方针和政策，贯彻落实上级有关开学工作要求，以统领学校全局工作，以全面推动素养教育为主题，以德育为先导，以教学为中心，以进展为抓手，以习惯养成为根底，全面推动根底教育课程改革，务实、创新地做好学校各项工作。进一步提升学校办学质量，确保学校各项工作稳步推动、安全运行和可持续进展。 二、工作目标 教师进展目标：标准师德师风建立，提升教师专业技能，建立一支师德优秀、师风端正、技能过硬的教师队伍。 学生培育目标：培育学生力量，进展学生兴趣，完善学生素养，促进学生德智体美劳全面进展。 学校治理目标：加强班子建立，培育后备力气，完善治理机制，形成一个团结有活力、勤勉能办事的治理团队。 校园建立目标：完善学校硬件设施，落实幼儿园配套设施建立，打造校园文化景观，建立校园网络。 三、详细措施 (一)德育为先，加强思想道德建立 1、领导干部要强化自身建立，提升自己工作治理力量，争取使自己在学习、工作和生活方面成为学校教师、学生的典范;要把学校的进展、教师的进展和学生的进展放在首位，始终坚持为教职工谋利益，想着提高学校整体竞争力量;要团结广阔教职员工，心往一处想，劲往一处使，为学校全面进展恪敬职守、无私奉献。 2、教师队伍要树立终身学习的意识，学习教育法律法规，学习中小学教师职业道德标准，学习永定区八不行为准则，用法律法规来标准自己的言行，努力做到依法执教。不打骂学生，不挖苦挖苦学生，不体罚和变相体罚学生，爱护学生的人格尊严，公正、公正、民主、公平地对待每一位学生，理解并信任每一位学生。 3、连续突出加强对学生进展养成教育和爱国爱家乡教育，教育学生养成良好的思想道德行为习惯、学习习惯和生活习惯。充分利用校园播送站和升旗仪式，利用国旗下的讲话和开展少先队干部执勤等常规活动，加强少先队的建立;开展安全、法制、卫生教育，强化学生安全法制卫生意识。 4、稳固现有传统文化教育取得的成果，连续推行传统美德教育。学校领导、教师、学生都是传统文化的学习对象，而且校长、教师要身体力行做好表率，学习弟子规，学习中华孝道，学会尊师，学会感恩。通过开展一系列学生看得见有实效的活动，告知学生要先学会做人再学会做事，告知学生学习传统美德要重在实践，要从自己做起，从身边做起，从细处着眼，从小处着手。 (二)教育为主，全面提升教学质量 1、深抓教学常规，加强过程治理。要连续落实开展教学常规检查制度，对教学常规工作要求从高从严把关，做到“备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要多,辅导要细,要求要严,质量要高”;要加强过程治理、环节治理，完善听课制度，强调教师要依据课堂状况，切实做好培优、补差工作，切实关注全体学生推行素养教育，全面提升教学质量，争取天门小学教学质量跻身永定区区直小学一流行列。 2、求真务实，攻坚克难，扎实推动课堂教学改革。正确熟悉课堂教学改革，转变教师教的方式，转变学生学的方式，转变评价方式。学校领导加大行政推动力度，开展“走出去，请进来”活动，邀请专家来校指导教改，派学校教师到课改先进单位学习先进阅历;一线教师端正学习态度，学习课改新举措并落实到课堂教学中去。 3、整治学生书包，减轻学生课业负担。制止要求学生乱订学辅资料，强化作业设计，培育学生“自查、自清、自省”的自主学习习惯。 4、开展校本研修，促进教研再上新台阶。建立校长教研组教师逐级负责机制，完善校本研修制度，实施教育科研课题讨论工作，争取既有课题顺当结题并筹划开展新的课题。利用学校教师沟通平台，积极组织教师参与课改阅历沟通，开展优秀论文、教学阅历总结、教案的评比工作。 5、重视艺、体、卫工作，建立兴趣小组，进展学生特长，不允许任何教师以任何理由占学生的艺体课，让学生欢乐地学习，安康地成长。 6、连续开展深耕阅读工作，打造书香气质校园。 (三)后勤保障，加强财务后勤安全治理 1、完善学校根底设施建立工作，确保学校幼儿园及师生食堂后续工程顺当完工，完善相关配套设施。 2、加强后勤财务治理，做到收有凭证支有收据。 3、连续做好学生开餐治理工作，做好食堂及操作间的食品安全保障工作。 4、加强门卫治理，做好来客来访人员的登记工作。杜绝上班期间无关人员随便进出学校。 (四)搞好学校党建及工会工作 1、加强学校支部建立，组织教师学习党的先进思想，加强党对学校政治工作的领导作用。 2、完善工会工作机制，切实保障教职工的民主权利。充分发挥教代会的积极作用，保障教职工的合法权益。开展工会活动，丰富教职工文化生活，对困难教师进展慰问，开展“爱烛行动”，努力为教职工办好事，办实事，解难事，构建和谐校园。 (五)关爱流淌留守儿童，争创“全国示范性流淌留守儿童之家” 1、加强和标准实施“四点半”晚管辅导班，组织教师放学后对流淌留守儿童进