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2023年个人工作总结石油专业技术工作总结 2023年个人工作总结石油专业技术工作总结(精选多篇) 第一篇：石油地质专业技术工作小结 个人专业技术工作小结 我叫xxx，1989年7月毕业于西北大学石油地质专业，同期安排到采油八队任见习技术员；90年1月到采油一矿地质组； 94年3月任地质组长，6月任矿生产办付主任，同年被评为工程师； 95年8月调到地质所三采室任付主任； 现任地质所开发一室付主任。自94年晋升为工程师以来，本人坚固树立“科技兴油”意识，刻苦钻研、努力进取，不断探究孤岛油田“三次采油”的新途径，取得了肯定成绩。目前，孤岛采油厂的注聚驱三次采油已进展到肯定规模，为全局最大的注聚区，聚合物累计增油已达206万吨，年产油量却占了采油厂的41左右。截止目前，共参加国家级科研工程2项，局级科研工程11项，厂级科研工程5项，合理化建议12项。并有3项荣获治理局优秀开发方案1等奖，2项qc成果荣获采油厂3等奖，7项现代化治理成果荣获厂级1、2、3等奖，1项合理化建议荣获厂级1等奖，2项获二等奖，3项获三等奖，在省级以上科技会议发表论文5篇，在局级以上科技会议发表论文2篇，在厂级以上科技会议发表论文2篇，编写了化学驱矿场试验设计及技术要求企业标准。连年被评为采油厂双文明先进个人，96年被评为“采油厂双文明标兵”。 一、立足于理论与实践的有机结合，充分发挥业务优势，为保持采油一矿原油超产稳产做出了积极的奉献 1994年在采油一矿任地质组长。地质作为开发的龙头，我充分发挥自己的业务优势，积极组织开展了各项地质讨论与生产运行及各 项开发指标的掌握，采油一矿的各项地质工作水平始终保持在采油厂前列。同时，工作过程中特别注意运用新理论新工艺新方法，如94年与石油大学合作对西区开展了非均质讨论工作，为西区各项上产措施的提出供应了牢靠的依据。勤于动脑，擅长动脑，为保证原油生产任务的圆满完成，狠打聪慧措施，在深入调查的根底上，每月提出各类有效上产措施30余项。勤于总结，擅长总结，在总结中查找探究油田生产的规律，在总结中不断提高自己的业务素养和驾驭学问的力量。在95年采油厂春季和上半年采油厂开发技术座谈会上的发言均获得了2等奖的好成绩。94年6月至95年8月担当起了采油一矿生产办副主任的职务，在抓好地质工作的同时，不断强化协调运行好生产、狠抓生产治理。同时，充分利用业余时间先后系统地学习了油田生产、治理方面的理论学问，虚心向教师傅学习，深入现场施工一线，注意在实践中积存阅历和汲取教训，很快就适应了工作，成为了领导指挥生产的先行官，在为一矿的原油上产中发挥了积极的作用。 二、立足于增加可采储量和提高采收率，大力推广应用注聚驱三次采油技术，为采油厂持续稳定进展做出了积极的奉献 1995年8月，因工作需要我被调到地质讨论所任三次室副主任，主要从事三次采油技术推广与讨论工作。由于聚合物驱是一项高新技术，采油厂正处于先导试验和扩大试验阶段，国内外可借鉴的现场试验不多，试验为常规井网污水注入，加之孤岛油田处于特高含水后期开发，油稠、高温、高盐，聚合物试验的条件较苛刻，工作难度特别 大，注入治理、开发规律的熟识等等国内外更无可借鉴资料，一切工作从零开头，摸着石头过河，这是一项特别具有挑战性的工作。工作一上手，我注意从根底理论入手，仔细学习和 借鉴了国内外注聚方面的一些规律，查阅了大庆油田关于注聚驱增油方面的有关资料，同时结合孤岛油田注聚开发的实际，不断探究、不断总结，在学习中提高熟识，在总结中积存阅历，使采油厂的注聚开发效果逐年好转。为了增加注聚开发工作的针对性、眷属、和科学性，与石油大学合作进展了孤岛油田中一区ng3-4油藏精细描述工作，对有针对性地进展注聚单元整体调配和提出科学合理的措施方案供应了有力的依据。该项成果同时获得治理局科技进步成果一等奖。由于三次采油技术关系到孤岛的开发方向，关系到采油厂生存进展的出路，同时其又具有高投入、高风险、高回报的特点，因此，治理局和采油厂领导极为重视，采油厂每月召开一次三次例会，自己都针对注入动态，开发规律的熟识及调整措施作重点发言汇报，并且在每季度一次的治理局三次例会上也作重点发言汇报。经过全厂上上下下注聚工的共同努力，注聚增油工作取得了明显的效果，受到国内外同等的青睐，总公司领导、全国其他油田同行前来考察、参观学习的络绎不决，依据领导按排自己都向他们作一详细汇报，这样一年汇报次数约30余次，而每次汇报都需要加班加点，精雕细刻。通过一次次的汇报、分析和总结，使自己对注聚开发规律的熟识不断提高，业务水平和分析问题、解决问题的力量明显增加，并用于指导实际生产，采油厂的注聚开发效果越来越显著。非但凡2023年的注聚效果到达了历史最好水平，有效地 缓解了采油厂产量接替缺乏的冲突。每次汇报都有新的收获，尤其是在spe年会上宣读论文，在全国石油学会组织的提高采收率会议上的发言并获得优秀证书，在集团公司的“三次采油进展战略研讨会”和“三次采油技术座谈会”上的发言等，都受到有关领导和专家的全都好评。随着先导试验和扩大试验的进一步推动，注聚开发工作取得比拟抱负的效果。采油厂开头大面积工业化推广聚合物驱技术。9699年，我与地质讨论院合作，先后编写了孤岛油田 孤岛油田中二南ng3-5、中一区ng4聚合物驱方案、孤岛油田西区ng46聚合物驱方案、 中二中ng3-4聚合物驱方案、孤岛油田中一区ng5-6及ng3剩余聚合物驱方案等。同时，积极开展其他多种提高采收率方法的讨论，96年与地质讨论院合作编写了国家重点科研工程孤岛油田西区复合驱先导试验方案； 98年编写了孤岛油田南区渤19断块交联聚合物驱先导试验方案； 99年与石油大学合作编写了孤岛油田中一区ng3lps深部调剖试验方案，这些方案的实施均取得了较为抱负的增油效果，先导试验工程对孤岛油田三次采油的进展起到了较大的指导作用。其中孤岛油田中一区ng3注聚方案已通过局级验收，被评为局优秀开发方案一等奖，孤岛油田复合驱试验方案讨论和实施已通过部级验收。为进一步提高注聚增油效果，准时对注聚单元进展跟踪分析，合理进展注采调整。先后对中一区ng3聚合物区实施注采调整5次。针对西区注聚后效果始终不明显的现状，我发觉隔层不发 育对注聚效果影响较大，于98年编写了西区调整方案，对原注聚方案进展了重大调整，使开发效果明显改善。先后对中一区ng4注采调整3次，对中二南、中二中注聚区注采调整2次； 与采油工艺讨论院合作对不同注聚区先后6次编写了添加交联剂方案； 98年还编写了中一区ng4阴阳离子堵水方案； 编写了孤岛油田西区、中一区ng4化学示踪剂室内试验讨论及现场注入方案。全部这些方案对注聚驱增油都发挥了肯定的作用，取得了明显的增油效果。截止目前，采油厂的注聚驱三次采油已进展到肯定规模，为全局最大的注聚区，聚合物累计增油已达206万吨，年产油量却占了采油厂的41左右。我本人在97年获得治理局“油田堵水调剖技术”先进个人。 三、立足于提高自身的理论水平和技术素养，刻苦钻研，锐意进取，不断开创采油厂三次采油工作新成绩 三次采油是一项多学科的高新前沿技术，既需要常规水驱分析的扎实功底，又需要最新物理、化学学问的把握和地质、油藏工程的综合应用力量，同时还需要较高的外语水平，以利于把 握国内外的最新进展动态。从开头从事这项工作起自己就树立了永久当学生，把失败当胜利之母，永立潮头的信念。经过几年的努力，在领导的亲切关心和同志们的帮忙下，在治理局召开的历次三采会议上的发言无论从深度和广度上都表现出了较突出的优势，在参与的三次全国提高采收率会议上的发言也都名列前茅。这就更需要自己不断加强学习和讨论，刻苦钻研、锐意进取，不断学习和汲取国内外先进的三次采油技术和阅历，积极探究，勇于实践，在学习和探究中提高，在实践和应用中 再熟识、再提高，不断提高自身的攻关力量和综合素养，不断开拓孤岛油田三次采油工作的新途径、新领域，为采油厂可持续进展做出新的奉献。 总之，过去的工作中，在领导的关心和同志们的支持与帮忙下，经过不断努力，取得了肯定的成绩，个人评价业务水平已到达了高级工程师的标准。但我清晰地熟识到，为适应油田开发生产的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，在实际工作中熬炼和成长，不断积存工作阅历，提高业务力量和工作水平，为油田开发和建立做出自己新的、更大的奉献！ 其次篇：石油钻井工作总结 请观赏：石油钻井工作总结范文 2023年转瞬即逝，回首过去这一年有辛酸、有成绩、有许多许多美妙的回忆。在川庆整合的其次个年头随着我们大家相互信任、相互融合、和谐进展，在土库曼工作的这一年里面我学到了许多许多，在不断提升自我业务水平的同时还学到了许多关于土库曼斯坦的人文风情，进一步了解了土库曼这个民族。全年我队两开两完总进尺5928米，全年无一例事故，井身质量全优。现将全年的工作总结如下： 一、工作简介 2023年12月29日开钻在ccdc-16队担当钻井工程师以111天建井周期完成完成了土库曼斯坦阿姆河右岸工程历史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04水平位移1210.60米填补了土库曼斯坦没有水平井的空白； 接着调至ccdc-15队担当平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井该井吸取了sam35-1h井施工过程中的阅历和缺乏完善了技术措施以106天安全快速优质的完成了该井3028米的井尺最大井斜83.16水平位移926.52米； 然后借调到ccdc-12队参了土库曼斯坦其次口水平井sam3-1h井三开增斜段查找b点的简单施工，该井三开施工中井下消失脱压憋泵增斜率不够等简单状况我快速结合井下状况组织开会重新修改制定应对和处理简单的技术措施并上报，在第一时间消退了井下简单状况重新修复了井眼满意了水平井钻井的要求，该井水平位移长达1412.39米是一口难度很大的水平井。水平井施工完毕后我回到ccdc-15队开头承钻met23井，该井是直井设计2760米，我回到队上后做了分段的技术措施并且屡次召开技术会议，仔细的落实技术措施。最终met23井以42天18小时的好成绩完成了2900米的井尺，该井最大井斜1.4井身质量100%固井质量100%安全快速优质的完成了该井的全井施工作业，刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右自然气井的新纪录，为土库曼工程下一步提速施工奠定了根底。 二、安全治理 安全是保证生产的前提条件，我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。危急和隐患随时都有可能消失发生，为了降低安全风险、提高安全意识，我们必需从细节入手，通过设备的整改，环境的转变，属地化的推行，我们转变员工的工作环境，使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作； 通过职工培训，九项文件的学习，杜邦公司九项体系化推动，我们的员工从思想上转变了自己以前许多担心全行为和习惯性违章，使操作正规化，安全化，大大降低了隐患的发生杜绝了事故； 通过每周的安全例会，每月的安全总结我们大力推行反违章树标准的小型安全竞赛活动，大大鼓舞了员工的积极性，提高了职工的整体素养为安全营造了和谐进展的有效空间，使我们的安全工作走向了良性循环。 三、技术治理 技术是生产的推动力，只有不断的完善技术治理，创新技术，进展技术，科学的运用技术于实践才能优质高效低耗的完成每口井的施工任务，在土库曼斯坦的三口定向井水平井施工过程中我们坚持每天下午4点开一次技术沟通会，总结前一天施工过程中的缺乏和下一步施工中需要留意的事项，特殊是sam35-1h井的施工过程中，由于该井是土库曼斯坦的第一口水平井，没有可参考的施工阅历，我们只能结合国内水平井施工和塔指钻遇岩膏层施工的胜利阅历，再不断的尝试和摸索过程中我们和各专业公司严密协作最终以111天完成sam35-1h 井的全井施工任务，填补了土库曼斯坦没有水平井的空白。随后承钻的sam36-1d井我们就胜利的借鉴了san35-1h井的施工阅历特殊是在滑动导向钻进方面运用的比拟成熟井眼轨迹掌握的特别好得到了甲方和分公司领导的高度好评。sam3-1h井的施工过程中就遇到了前两口井从未遇到的问题在三开查找b点的时候消失了井下简单，我们依据现场状况重新制定了相应的技术措施，破坏了井下消失的小台阶和砂床以及修复了欠井斜井段，使施工中的各项指标均到达了水平井施工的要求，克制了地质缘由、工具缘由、泥浆缘由等多方面的外来不利因素，最终再我们和各专业公司的不懈努力下完成了这口特别的水平井。水平井施工完毕后我仔细总结了施工过程中的优缺点，汇编出了土库曼斯坦萨曼杰佩区块定向井水平井施工技术报告，并在met23井的施工过程中将钻遇岩膏层技术措施运用于实践，该井最终仅仅用了42天就钻完了2900米进尺，又一次刷新了土库曼斯坦的钻进新指标。 第三篇：石油工人工作总结 一路走来，步履匆忙，不觉间xxxx年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的xxxx年。在灿烂的宝石花照射下，回首一年来的加油工作和生活，感悟良多。平常忙劳碌碌，没有太多时间和时机坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的缺乏，为来年的工作做好安排和规划，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作小结 xxxx年对全部国人来说是不同意义的一年，有四川汶川地震哀思和北京奥运会的无限傲慢，还有全球经济危机的巨大压力。但这个春天我特别有幸来到大连xx 加油站工作，虽然工作只有短暂的大半年时间，但其中的乐趣只有亲身经受的人才有体会。更重要的是我从当时的菜鸟到砺渐的成熟，让我增长了不少学问，可谓受益匪浅。 大连xx加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有：站长，计量员，核算员，安全员和四名加油员。加油站的组建也相当简洁。核心的局部由四大块组成：第一大块是加油区，其次大块是油罐区，第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。 在未上岗前的培训，了解到了有关中国石油企业各方面的学问。中国石油就是中国石油自然气股份有限公司，是国内销售额最大的企业之一。它与中国石化是两个独立的企业，不能混为一谈。在xx的排名中，中国石油跻身于世界500强企业之前列，排名第52位，而中国石化排名63位。中国石油是xx年北京奥运会的合作伙伴，该企业的宗旨是奉献能源，制造和谐;企业精神：爱国，创业，求实，奉献。中国石油的核心经营治理理念：诚信，创新，业绩,和谐，安全。中国石油加油站效劳宗旨：为客户供应全员，全面，全过程，全心全意地效劳。加油站的效劳承诺;质量达标，计量精确，环境干净，安康安全，便利快捷。 来到大连xx加油站加油站里工作，x站长和x班长，安全员吴x强调最多的就是安全问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语：不准吸烟，不准打手机，熄火加油等。意在提示进入加油站的每一个人员安全第一。这些安全的教育算是来到加油站后所上的第一堂通识教育课吧。 在加油站工作，首先就必需学会加油。标准的加油操作被称为加油十三步曲。工作的第1天，x站长就派了x班长来教我。她先给我们示范，时不时给我们订正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲：第一步，站立等候。其次步，指引车辆。第三步，开启车门。第四步，微笑招呼。第五步，热忱询问。第六部，开启油箱。第七步，归零预置。第八步，提枪加油。第九部，收枪复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位，做标准的确不是一件简单的事，也犯了一些错误：如加冒油，但最大的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人，没有造成重大事故，此事通过x站长的处理与司机的急躁交涉以根本解决!在这里我特别感谢她，我们敬重的x站长! 在加油站里工作的其次事就是开发票。据我自己所体验到的，开发票就是要细心，特殊是一些微小的地方，肯定要留意到。稍不当心就会给一些思想动机不纯的人供应做假账的时机。总之，也许要留意这些方面：一，填写金额时要区分大小写，不能涂改，否则作废。二，在所填金额前要封顶。三，留意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度，要快要准。在与司机朋友的效劳中最初我有些不耐烦，甚至到达大大出手的地步，通过x站长的批判和急躁教育，我知道：生活不能缺少微笑，效劳更离不开微笑。微笑很简洁，由于每个人天生都会笑，但要时刻保持微笑，哪怕心情不好的时候也能微笑自如，那唯恐就不易了。中国石油的标志宝石花需要我们每一个员工专心去爱惜。假如你不知道该怎么办，那就露出你的八颗牙齿，微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样绚烂，宝石花就肯定能在中国大地光线四射。奉献能源，制造和谐。让我们一起用微笑告知顾客，用微笑感动顾客，用微笑制造价值。 xxxx年在xx加油站的工作，或多或少学到了一些东西。无论从理论学问上还是从社会学问上，都有了不小的收获，或许有一天我会离开我心爱的加油站工作，但让我值得感谢的人，给我帮忙和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的! xxxx年我将以崭新的姿势来对待我的工作，学习铁人王进喜的吃苦精神，遵守公司六大禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。二、严禁违反操作规程操作。三、严禁无票证从事危急作业。四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危急化学品。六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业，微笑、热忱、礼貌的为顾客效劳，以人为本从心开头听从x站长领导，听从x站长指挥!像一系列违规大事说不!盼望阎站长和领导们看我是实际行动吧! 第四篇：石油工作总结 2023年工作总结 一、2023年工作的评价： 2023年，在市公司的正确领导和各职能部门的帮忙和支持下，依据市公司整体工作部署，按年初市公司焦经理工作报告要求，结合县公司实际，面对落后的困难局面，仔细分析，积极应对，查找制约工作进展的问题和冲突，梳理相互关系，围绕经营治理，沟通协调两大工作主线，制定工作措施，通过努力和实践，经营环境得到了局部改善，同相关执能部门达成根本谅解，员工思想根本统一，初步营造了心往一处想，劲往一处使，树正气的干事气氛。 二、主要工作完成及费用状况 主要经营指标完成状况：截止到12月19日，完成销售总量21333吨吨，完成全年目标23000吨的103%。ic卡充值3780万元，非油品销售110万元，费用开支根本和年初预算同步。 三、工作开展状况 1、实行多种形式，做好学习培训。加强学习制度的落实，与每月开展的主题活动以及学习、培训、营销沟通技巧和技能竞赛相结合，把学习教育和日常治理、经营治理、收入状况严密挂钩，最终促进素养提高，效劳技能改良，在学习中发觉人才、培育人才、用好人才。做好 员工宣传发动， 积极投身到“比学赶帮超”活动，发扬“亮剑”精神，扛红旗，争第一。 2、加油站治理结合“岗位练兵优质效劳”、“全员营销”、“油中感谢”、“我要安全”、营销竞赛技能比武、“优质效劳月”、“安全生产月”、“比学赶帮超”、“质优量足支援三夏保丰收，贴心效劳惠农支农铸品牌”、“争先创优”、“群众满足加油站”等活动的开展，对员工进一步加强了要求，使优质化效劳、标准化效劳在员工日常工作中成为自觉意识，变被动效劳为主动效劳，站容站貌、仪容仪表得到显著改善，取得了良好效果； 同时结合技能比武、比学赶帮超、营销竞赛、争先创优的开展，在加油站掀起了一股学习的高潮，在加油站员工中形成了“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，带动了加油站其他工作的开展，员工的职业技术学问、效劳意识得到了明显提高，安全意识明显改善，自救力量进一步得到加强，营销技巧明显提高，加油站现场治理水平明显提高，促进了加油站各项工作开展和销售的进一步提高。 3、消防安全、规划生育、普法、综合治理、廉政工作、社保金交纳： 公司对这几项工作高度重视，年初成立了组织，制定了工作规划，根据“谁主管，谁负责”的原则与各站签定了目标责任书，规划生育是国策，领导重视，严格治理，公司一年来未发生一起违反计生政策现象； 消防安全始终坚持“预 防为主、防消结合”的方针，落实了“谁主管、谁负责”的原则，要求各站制定了消防预案，并进展日常学习及演练。日常工作通过检查与自查相结合，确保了安全经营及稳定，社保金交纳关系到员工的切身利益，在资金紧急的状况下，首先保证了养老金、失业金、医保金、工伤保险金的按时交纳，取得了员工的满足。 4、“三夏”“三秋”期间，通许石油分公司从讲政治，顾大局的高度动身，结合通许县公司状况，在“三夏”“三秋”工作开展中严格根据市公司“三夏”“三秋”工作总体部署，实行多种措施，保障了全县农业用油，切实履行好了“三夏”“三秋”期间的农用油品供给工作职责，确保了通许县境内各种农用机械及农业用油的供给，有效支援了通许县农业生产，较好的完成了“三夏”“三秋”工作规划，取得了较好的社会效益及经济效益。 5、提升协调职能，优化企业经营环境。提高对稳定工作的熟悉，作好内部职工以及协解、离退休人员和劳务工的思想政治工作，准时了解思想动态，为企业供应一个稳定的内部环境。加强地方政府以及各职能部门的沟通，为企业制造一个良好的外部经营环境。 6、根据分公司开展“创立群众满足加油站”活动要求，为加强政风行风建立，扎实推动“比学赶帮超”活动深入开展，通许公司以争创“群众满足加油站”为标杆，在全公司 加油站掀起了“比治理，上水平； 比效劳，提素养； 比销量，讲奉献； 比廉洁，守法纪”的“创立”热潮。 四、存在的问题 1、学习工作重视不够，气氛不浓，落实不彻底，造成营销技巧差，技能不娴熟，根本功不扎实，战斗力不强，影响实际工作顺当开展。 2、加油站根底治理薄弱环节仍需加强。 3.员工自学力量有待提高。 4、由于对“客户”含意没有充分理解，造成客户档案不健全，对客户的开发和维护留于形式，没有自己的稳定的客户群，形不成一个较高的常量，经营形势发生变化，销量起伏不定。 5、企业的内外部经营环境有待进一步净化，不稳定因素仍旧存在。 五、2023年工作规划 1、加强员工的学习教育活动，提高员工综合素养、效劳技能、营销技巧。实行多种形式，组织站长和员工进展学习和培训，建立完善的学习制度，把学习培训经营治理和工资收入严密挂钩，树立样板站，标兵班组，标兵员工，发挥先进效应，以点代面，光扬放大，整体提高，形成学习气氛，增加学习积极性和主动性，并长期坚持，最终促进素养的提高和效劳技能营销技匚的改良。 2、通过抓制度落实，强化内部治理。树立令行制止，快捷有效，协调全都，执行有力的工作作风，对各项工作尽快地不折不扣地贯彻落实。 3、作好任务的分解，制定规划和措施，保证任务按时完成，首选要把任务分解到每个站点，每个岗位、每个员工，让每个人都要有压力，能够全身心的投入到工作中去。其次要加强考核工作，按日、按周、按月对任务完成状况进展考核评比，表扬先进，催促后进，形成剧烈的内部竞争局面。要执行优胜劣汰机制，对完成好的赐予精神和物质嘉奖，对完成差的要坚决淘汰，形成良性的用人机制，促进任务完成。 4、连续做好零售市场细分，充分把握市场状况，加强销售的针对性和目的性。首选要做好市场调查，对用户的根本状况，用油数量等进展全面细致的把握，登记好用户台帐，健全用户的档案，做到对用户的状况心中有数，使销售工作能够有的放矢。其次是依据用户的不怜悯况进展差异化营销，结合用户的特点实行不同的营销手段来吸引用户，真正走出去，把户请进来，扩大销量。第三要做好用户的效劳和维护工作，培育忠实的固定客户群体，形成成熟稳固的销售根底和销售渠道。 5、提高对非油品和润滑油的熟悉，加大非油品营销力度，把握销售技巧，为以后非油品在考核中比重提高提前打下根底。 6、强化企业内部治理，提高执行力，建立起有效快捷、协调全都、执行有力的员工队伍。加强内控治理，维护制度的严厉性，堵塞经营漏洞，防范企业经营危急，增加安全意识，确保全年安全无故。 2023年马上过去，展望2023年的工作，机遇和困难同在，盼望和挑战并存，虽然面临的形式还非常简单，肩负的任务仍旧非常艰难，信任在县委、县政府和市公司的正确领导下，我们携起手来，团结全都，奋力拼搏，踏实工作，全面完成12年的各工程标任务。 第五篇：石油工人工作总结 2023年度工作总结 2023年，我从一名学生转变成为一名石油工人。来到采油七厂，我专心学习站点流程，把握各种设备的根本操作，体验驻井生活，熟识油井根本措施，努力提高业务水平。在担当井区代理书记的日子里，我仔细组织“三会一课”，提高党员政治觉悟； 踏实为员工多办实事，建立良好的群众根底； 积极开展党支部“六个一”创立活动，建立团结和谐团队。丰富的经受让我积存了不少工作和社会阅历。下面我对工作进展了几点总结： 一专心学习，提高业务水平 上山的第一天，我被分到白六增。一排排阀门，一台台设备，显得那么生疏。在师傅急躁的教育下，我专心学习，反复操作，三天就把握了站内流程和设备操作，半个多月的积存让我对增压站有了更加深入的熟悉。驻井员工对抽油机有着特别的感情。我在师傅的带着下，从起、停抽油机到憋压、投球、碰泵，熟识一项项根本操作及留意事项，了解抽油机的工作原理。一线工作经受让我在业务方面不断提高。 参加基层治理的时机是很难得的。我阅读了大量的党政资料和治理书籍，把其中关于员工治理、支部建立的先进阅历运用到平日的工作中，要求党员干部拔高思想高度，重品德，树典范； 对一线员工，则待若亲友，解其难，排其忧。只有真诚的沟通，务实的效劳员工，才能建立 良好的群众根底，削减治理工作的阻力。短短两月，我积存了不少基层治理阅历。 二仔细组织“三会一课”，提高党员政治觉悟 我们井区仔细落实“三会一课”制度，定期召开“党支部大会”、“党支部委员会”、”党小组会议”和党课培训。组织学习争论上级组织下发的文件，教育支部党员以身作则，争先创优，效劳群众，加强党性修养，加快自身综合素养的提高。 在“三千万吨在握，五千万吨在望，你们预备好了吗？”大型争论活动中，我们支部积极引导党员和员工从实际动身，广泛争论“为了尽快实现五千万吨而奋斗，我们应当怎样做，应当做什么？”。变 争论为行动，从自身做起，把工作做好。 思想的高度打算(内容来源好HAowOrd)着工作的态度。我们坚持开展“三会一课”，就是要让党员干部思想上升华到新的高度，把“执政为民，效劳员工”的信念铭刻在内心深处，“俯首甘为孺子牛”，为员工多办好事，多做实事； 积极做好本职工作，顺当完成生产任务。 三为员工多办实事，建立良好的群众根底 群众工作要以心换心，只有把员工的事情当做自己的事来做才会得到大家的认可。李师傅风寒发热，我夜里十一点赶去送感冒药； 连降大雨，我亲自背菜走了十几里山路送到师傅们手中； 阴雨湿滑，我们走到白豹，赶往华池给陈师傅买来生日蛋糕，共享欢快； 风雨之中，我们一起啃便利面，喝矿泉水，保路拉油。只有一起奋斗过，一起共享过，彼此感动过，才会心往一处挤，力往一处使，良好的群众根底有利于我们各项工作的顺当开展。四开展党支部“六个一”创立活动，建立团结和谐团队 井区支部以“提高党员干部综合素养，打造团结和谐团队，共建美妙幸福家园。”为主题，制订了“六个一”活动实施方案，要求党员干部勤奋进取，树立典范； 专心效劳群众，真诚团结员工，共建幸福和谐家园。 党员“一带二”活动顺当开展。以“铁人精神”、“红色革命精神”、“解放军精神”为根底的企业文化宣传让大家了解了长庆文化的根源，意识到肩上责任的重大； 技能培训、安全教育保证员工顺当完成各项生产任务； 团队精神的培育让大家意识到集体团结，气力无穷。我们制定了月度帮带规划，实行党员分区责任制，确保帮带活动顺当有效地开展。 创立党支部“六个一”，我们组织的特色活动内容丰富，受到了员工的全都好评。定期召开的“牢骚会”让我们听到了员工的心声，使得班组治理更加民主，能够更好的为大家效劳； 精彩的体育竞赛充实了大家的业余生活； 难忘的佳节聚会总会让人心暖如归； 美妙的生日晚会留给我们一串串宝贵的回忆。各项特色活动的开展，加快了我们建立团结和谐大家庭的步伐。 “路漫漫奇修远曲，吾将上下苦求索。”作为一名新兵，我深知身上的缺乏还许多，以后的工作中我定会从以下几方面努力提高： 一加强学习，提高自身修养。 娴熟的专业技能需要专心的学习和长期的积存，在工作方面我会向师傅们好好学习，点滴积存，提高技术水平； 在开展支部工作的同时，加强理论学习，反省改良，提高自身修养。 二丰富“三会一课”的内容和形式，增加会议实效 “三会一课”是提高党员干部思想觉悟、制定各项工作方案的主要阵地。将党政方针、企业文 化、工作方案融入其中，采纳小演讲、大争论、主题活动等方式，做好落实和监视，才会增加会议的实效。 三积极开展党员“一带二”活动，以点带面，促进整体提高 定期开展党员“一带二”活动，落实责任，逐步推动，让党员带发动工从思想觉悟、工作技能方面不断提高，相互学习，共同进步，促进整个井区员工综合素养的提高。 四做好员工后勤保障工作，让大家生活无忧，工作投入 身处荒山，一线员工的生活单调艰辛。作为井区干部，我定会做好信息反应工作，准时帮忙员工解决生活和工作中的困难，夏季做好防暑，冬季做好保暖，平常做好菜米油盐的配送，让大家生活无后顾之忧，全身心投入工作。 五坚持不懈抓好综合治理工作，确保生产、财产安全。 综合治理是原油生产单位的重要工作。我要建立广泛的监视体系，坚持组织好巡夜、排查、守蹲等工作，严抓综合治理工作，确保生产、设备和各种财产的安全。 盼望各位领导对我这样一名新兵多提珍贵建议。 木开山 2023年12月7日 感谢您的阅读！