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2023年个人工作总结小结(十二篇)个人工作总结小结篇一 一、加强政治理论学习提高工会干部素养 文化公司工会以监视之窗为载体，深入学习“与企业治理息息相关的各种学问，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。 二、参加企业经济建立，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参加各项经济工作，围绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的进展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定进展查找对策，为企业领导决策供应依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业进展征集好建议、好点子，推动集团公司持续安康进展。 三、做好工会工作规划，进展新会员，加强工会自身建立。 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，20_上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新奇血液。依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、安康、快速进展，起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围围着“安康杯”学问竞赛活动，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作积极性和制造性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发开工作，通过黑板报、通信报道等形式准时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作力量大大增加，窗口效劳水平得到进一步提高，业务处理力量得到明显改善，业务进展日新月异。 五、落实“关怀”二字，维护员工切身利益，增加企业分散力。 公司工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进展谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的准时发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。 六、响应集团号召，积极参加慈善事业。 我们集团历来是社会慈善事业的提倡者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需学问的人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的奉献。 在今年上半年工作的根底上，我们对搞好20_的工会工作布满信念，在今后的工作中，我们肯定积极协作上级工会组织，做好工会工作总结报告，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化治理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业安全生产、劳动爱护等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，增加企业的分散力。 个人工作总结小结篇二 我自2022年4月8日正式上岗至今已过去了足足_个月的时间，在过去的_个月里，我不断学习，不断成长，下面对这一个月的工作进展初步总结： 一、万事开头难。 从一开头就要有心，有心才能办好事。俗话说万事开头难，一切事情都要有个很好的开头，工作自然如此，在来公司之前我就已做好充分的心理预备，无论工作是怎样的我都要仔细对待，细心完成。工作重，要不气不馁不埋怨，工作轻，要不骄不躁足急躁。只有好心态，才有工作的好心情，进而才有好效率。 二、虚心使人进步。 生活是个大讲台，很多东西都要虚心受教。在学校学做人，在社会学做事。生活到处有学习。工作自然也是如此，刚来时，我被指派跟着阿姨尝试、学习。在此期间，我越来越懂得谦逊，虚心使人进步，傲慢使人落后。世界之大，有很多东西是我所不知道的，我只有谦逊，不断学习，不断充实自己，才能有一个更好的自己。 三、众人拾柴火焰高。 肯定要与人合作，才能快速高效。自古就有圣人言：众人拾柴火焰高。在工作中，与人合作必不行少，不仅要能合作，还要会合作。在生产部呆的这一个月让我充分熟悉到了这一点。无论是大家一起倒花还是好几个人一起换盆，我们自然而然会分工合作，几人搬，几人装，几人跟车，合作无间，效率自然高。 四、责任重于泰山。 肯定要有责任心，事情才能做到位。爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。而一个人要对一件事全力以赴，那他必需要有责任心，心中有责，做事才能负责，才能竭尽全力。而只要做事者竭尽全力，再难的事情也有解决的方法，世上无难事只怕有心人嘛。在我看来生产部是公司的源头，更要做好，管窖人员更要有责任感，才能更好的为公司为自己制造利益。 综上所述，我对接下来的工作做一个初步规划： 1、我将每天以一个好心态来面对我的工作。将生活心情撤离工作，不能让私人心情影响工作。 2、在学习生活中，不傲慢不自满，随时学习，随时充实自己。以一个谦逊的自己面对以后的工作学习。 3、我要做到更好的与人合作，无论是生产部还是行政部都少不了分工合作，在合作中与人形成更好的合作默契，追求更高的效率。 4、在任何时候，做任何事，都要全心全力，仔细负责。无论是谁交代的任务、工作，不接则已，接了就要全心全责。以整个心去做事，才能做得更好更优秀。 以上就是我对自己一个月来的工作所做的心得总结，在以后的工作中，我肯定还会学到更多的东西，会有更多的心得与感悟，我肯定会好好工作，已公司工作为首要，鞠躬尽瘁。 个人工作总结小结篇三 一、救灾救济工作 (一)春荒缺粮统计救助工作 2022年，由于我县境内患病洪涝灾2次，风雹灾2次，造成农作物受灾面积895.4公顷，绝收面积204.8公顷，受灾人口9218人，因灾伤病人口20_人，农业直接经济损失1395万元。特殊是小麦大幅度减产，春荒缺粮问题比拟严峻。今年全县春荒灾民共24901人，缺粮2607.7吨。口粮所剩无几的重灾民达3476户12660人，缺粮569.7吨。对此，我们屡次向县委、县_和市民政局领导汇报，领导对此很重视，市民政局下拨救灾粮(款)合计万元，现已全部下拨各乡镇并发放到灾民手中。 (二)小麦核产核灾工作 今年大旱，1月1日-6月20日降水量仅90.5mm，比去年同期削减46mm，造成我县小麦大幅度减产。为了准时把握灾情，妥当安排灾区群众的根本生活，我局于5月29日下发了关于开展小麦核产核灾工作的通知(夏民救字20_10号)，在全县进展了一次小麦灾情普查。调查显示，今年我县小麦播种面积30万亩，总产3124.97万公斤，比2022年的5296.56万公斤减产2171.59万公斤，减幅41%。人均占有口粮84公斤。小麦受灾面积28万亩，绝收面积5万亩。受灾人口28万人，缺粮人口18万人。留足种子450万公斤，总计缺粮1360万公斤。截止秋收，需口粮救济人口9万余人，需救济粮422万公斤。其中，留足种子、还完外债后口粮全无的3000余人，需救济粮18万公斤。 二、城乡居民最低生活保障状况 (一)城市低保：2022年第一季度享受城市低保待遇的家庭2868户4795人，季发放低保金98.58万元，月人均68.5元。4月份，依据夏政办发20_27号文件要求，对全县城市低保对象进展了全面清查，去除了吃财政工资的、享受劳动养老保险的、再就业后家庭人均月收入超过115元的不合格低保户700余人，同时，新纳入低保200余人。截止6月份，全县城市低保对象共2568户4232人，月发放低保金28.97万元，人均月补差68.46元。 随着居委会负责方法的施行，档案治理也进展了较大调整，不仅对以前由单位或系统治理的档案改为由居委会全权负责并加盖印章，而且完成一户一号的标准化工作，即对低保户编号后，实现领取证、档案、微机上的号码一一对应。 下一步工作规划： 1、加强对低保工作的领导，建立部门联手运行机制。 低保工作关系到困难群众的切身利益，关系到社会稳定。因此，要充分熟悉低保工作的重要性。抓好低保工作，需要各部门的协调协作，如财政、邮政、劳动、卫生、教育、审计、监察等部门的支持，建立部门联手运行机制，充分发挥职能部门的作用，齐抓共管。 2、完善低保制度配套治理措施。 我局规划依据山西省城市居民最低生活保障实施方法，结合我县低保工作实际，制定夏县城市居民最低生活保障操作规程，建立符合我县县情的、标准的低保申请、核实、审批、发放治理程序，加强入户调查、民主评议、审前、审后公示、组织社区公益性效劳劳动等项工作的落实，鼓舞低保对象劳动自救，发挥_各职能部门的作用，从这一平台上实现“三条保障线”的并轨对接，到达保障、救助和效劳的有机结合。 3、加强分类施保。 对低保对象中的“三无对象”、“患重病人”、“残疾人”、“老年人”、“单亲困难家庭”、“子女就读大中专院校”和“一般困难家庭”七种状况分类施保，发放低保金时依据不怜悯况赐予重点照看，适当倾斜。 4、完善信息化治理 依据市局要求，我们要在8月份前将全县低保对象的资料全部录入民政部新的电脑软件，完善低保治理工作。这项工作目前正在进展当中。 (二)农村低保： 三、艾滋病孤儿救助和“明天规划” 2022年11月，我局对全县受艾滋病影响的孤儿进展了调查摸底。据查：全县受艾滋病影响的孤儿总共61人。今年4月份，市民政局下拨我县孤儿救助资金3.5万元，已按父母双亡的每人1000元、一方死亡的每人500元的标准全部发放到孤儿或其抚养人手中，同时将结果报回了市局。 为了仔细做好2022年6月至2022年6月期间“明天规划”的实施工作，依据运民函20_17号文件精神，我局制定下发了关于上报2022年度“明天规划”需实施手术状况的通知(夏民救字20_14号)，要求各乡镇于7月6日前将2022年度“明天规划”手术康复申报汇总表和关于2022年度实施“明天规划”的请示一同报回。目前，这项工作目前正在进展当中。 新时期社会科工作的责任非常重大，任务特别艰难。做好2022年下半年的工作，既要发挥好工作人员的主动性，积极性和制造性，更要依靠局班子领导、相关部门和社会各方面的积极协作和大力支持，我们将连续发扬民政人艰难奋斗，无私奉献的“儒子牛”精神，努力形成我县民政新的整体合力。 个人工作总结小结篇四 在担当_课程助教时，本人主要帮助课程主讲教师进展作业批改、作业讲评和对学生进展答疑等，完成规定的授课内容，根本上每节课都能准时参与，圆满的完成了教师交给的各项任务。主要有以下： 一、无特别状况根本上每节课都准时参与，积极协作教师课堂教学，观看学生动态，在课堂上依据教师的讲解和自己所学学问，仔细搞懂每个学问点; 二、仔细批改学生作业，并在课堂上与学生进展沟通，在课上课下仔细学习每个学问点，学生所问问题根本上都可以很全面的答复; 三、在课堂上进展了讲课，主要讲解作业及相关习题，讲解透彻，板书工整，受到学生全都好评。 四、擅长与学生进展课下沟通。 五、制作课件，完成教师规定的授课内容。 以上是我在这一学期担当助教时所做的一些工作，回首这一学期来的点点滴滴，每件事都能历历在目，每件事情都使我不断的成长。这一学期的助教工作，使我从一个平常上台说话脸红的学生成长为在讲台上沉着镇静的教师。通过对学生经心的选择布置作业以及课后对学生作业的批改，让我明白了作为一名人民教师是一项荣耀的职业，它是在一个平凡的岗位上担负着神圣的使命，使我深切的体会到了教书育人的宏大，也明白了作为一名教师的艰辛和不易。 在此期间，我也学会了许多为人处事和做人的道理以及为人师表的高尚情操。在教学工作中，通过教师的悉心教育，我学到了许多好的教学方法，积存丰富的教学阅历，明白了只有师生之间相互的沟通、相互了解、提高学生的学习积极性才能使学生成绩得到显著的提高。与此同时，在与别人沟通的过程中我也发觉自身许多的缺乏，自己存在了许多问题，有时遇事比拟急躁，在教学工作中有时带有心情化，导致有的时候不能和学生很好的沟通，不能舍身处地的为学生着想，不理解学生的内心世界，从而对教学工作带来一些不必要的麻烦。同时我也感觉到自身的教学阅历比拟匮乏，教学方法也需要改良。对学生 的某些专题学问讲的不够等等。对此我有深刻的熟悉，并下决心改正这些缺点，在以后的教学工作中去改正自己的缺乏。 这门课程现在已经完毕了，但是这段经受给我留下了深刻的印象，回想起来，深有感受。在以后的学习工作中，我将连续不断努力，争取做得更好。感谢学校能给我这次助教时机，同时感谢课程主讲教师对我的帮忙。 个人工作总结小结篇五 1、在将来迎来的一年中，我会连续努力，将我的工作力量提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮忙公司实现进展，信任公司的明天会更好! 2、新的一年里，要连续仔细学_大文件精神，以“_“思想指导工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为学校的进展做出新的努力。 3、回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也熟悉到自己的缺乏之处，理论学问水平还比拟低，现代办公技能还不强。今后，我肯定仔细克制缺点，发扬成绩，自觉把自己置于群众的监视之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公仆，为全面建立社会主义新农村作出自己的奉献! 4、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。 5、在今后的工作中，我队将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全教训，提高全员安全意识，更好地完成上级下达的各项生产任务。 6、新的一年已经降临，我们将在总结过去得失的根底上，与时俱进，开创教育工作的新局面，争取取得更好的成绩。 7、总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不管欢乐或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足宝贵的珍藏。信任爱心社的明天会更好! 8、 _年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面成功，各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也糊涂地看到我们在营销工作及售后效劳工作中的诸多缺乏，尤其在市场开拓的创新上，精品效劳的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反响力量。为此，面对_年，公司领导团体，肯定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕“效劳治理“这个主旨，将“品牌营销“、“效劳营销“和“文化营销“三者严密结合，确保公司_年公司各项工作的顺当完成。 9、一年的工作已经完毕了，在马上迎来的一年中，我们会连续不断的努力的，这是始终无法拒绝的问题，这是始终以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!信任大家在来年中肯定会取得最圆满的胜利的! 10、在_年的工作中，我会尽我的全力来参与工作的，究竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和力量了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空! 11、医生的天职就是治病，这些根本工作我这么多年来始终在进步，虽然质变还是没有发生，不过信任量变积存到肯定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素养和工作力量，我信任只要我做到了这一切，我就会迎来一个美妙的将来! 12、 _年的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们始终以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的进展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是临时的，长远的进展才是我们始终想要的结果!信任在_年我们会做的更好! 13、在以后的岁月里，我的工作肯定会越来越努力的，尽量不会消失任何的过失，这对我是必需要要求的，我对自己的要求是最严格的，肯定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力! 14、提起工作我就会想起曾经的我是多么的努力，不过现在的我已经没有当年的终点了，我想我会在现有岗位上积极努力工作，来回报工厂对我的信任，我信任我能够做好的，我会为工厂的将来进展奉献出自己最大的努力! 15、总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的进展做出更大更多的奉献。 个人工作总结小结篇六 一、严于律己，自觉加强党性熬炼，政治思想觉悟得到提高 思想是行动的指南，一个人假如想把工作做好，就必需先树立自己的工作思维。作为一名非党员，我积极要求参加党组织，于2022年8月上交了入党申请书，现已是一名入党积极分子。日常工作中我严格要求自己，自觉承受党员和同事们的监视和帮忙，坚持不懈地克制自身的缺点，弥补自己的缺乏。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。同时积极主动的了解国家大事，仔细学习党的各项新方针、新政策，不断的提升自己的党性修养，与党保持高度全都;作为公司的一员，我仔细的学习和渗透公司的主流文化思想，并将其运用到实际工作中，与公司保持全都。 二、求知若渴，虚心向学 作为20_届的一名新员工，只有不断提升自己的学问水平和技术水平，才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的问题时，虚心向师傅和其他同事请教。日常工作中上午在作业区进展软件工作，下午扎入现场对设备多看多问，不断增加自己的现场阅历。同时仔细的学习公司的各类文件，对治理体制和标准有了肯定的了解，在工作中以公司标准化治理的标准来严格要求自己。 三、努力工作，仔细完成各项工作任务 我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，我始终信任一份耕耘，一份收获，所以我始终在努力，不断努力学习，不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒，喜爱自己本职工作能够正确仔细对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。设备故障抢修时，无论何时都能够做到第一时间赶到现场跟班作业，并提出自己的方案参加抢修，保证设备尽快正常运行。在2022年2月我被作业区内聘为现场专业工程师，我紧跟公司的步伐，加强理论学问方面的学习，努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获，到达理论能指导实践、促进工作、提高工作水平的目的，不断的提高自己的技术水平来指导自己的工作。通过课堂上的理论学习总结，结合工作中的实际问题对120t转炉9.1米平台作业指导书进展了修改，同时验证已编写的作业标准对已不适用的作业标准进展修订，并且每月新编2篇作业标准来完善标准化作业。通过在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本事，努力精通本职的岗位学问，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。 个人工作总结小结篇七 到单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有胜利，有失败，有欢快，也有苦恼.在领导及关心与指导下，在各位同事的鼎力支持帮忙下，我的工作力量有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定： 1，对本职工作进一步加强深化理解，严格要求自己对安全第一，预防为主，综合治理为己要。 2，积极主动不放过可以学习的任何时机，对自己当前的严格可以使在工作中安全生产为首要。 3，时刻使自己保持糊涂的头脑，去处理工作中的问题，对于不能解决的问题，准时与上级进展沟通从而解决当前问题。 4，仔细认真是自己每时每刻都需要留意的，把安全意识放在自己的心中，时刻牢记安全的重要性，从而使自己得到进步。 以上只是我工作中取得的一点成绩，这与单位的领导和同事们的帮忙是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但如果用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我盼望用我亮丽的青春，去点燃四周每个人的激情，感召鼓励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。 5、在这段时间里，我对于工作一贯虚心慎重、仔细负责的工作态度，从来没有转变过。 在本部门工作中，我始终严格要求自己，仔细准时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的缺乏;对于集团及公司的制度和规定都是仔细学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，协作各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮忙其他同事，与人相处和谐融洽。 在过去的几个月里,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作，但是对于一个新人来说，要全面融入企业单位的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我信任，通过单位领导及同事的悉心指导和帮忙，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素养，更好的完本钱职工作，不断谋求与企业的共同进展，争取在今后的工作中为贵单位带来更大的进展和更好的收获。 个人工作总结小结篇八 一、领导重视，健全机制，确保综治工作顺当开展 在工作中，中心以领导责任制为龙头、以目标治理为核心、以争先进位为动力、以一票拒绝为保证，始终把把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治理工作实行目标治理，实行量化考核，将综合治理与经营治理工作同部署、同检查、同考核;确保了综治工作的“四落实”(时间、内容、人员、效果)。并将综治工作与经营治理工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个中心环节，真正实现了中心工作不忘综治，综治工作效劳中心，形成了整体上全面推动的进展态势。 依据实际，中心建立和充实了“安全生产”、“三防”及综治工作领导小组，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与进展的关系，积极开展创立综治合格单位活动;综合治理目标治理从领导拓展到科室、班组，全年自上而下层层签订责任状，在中心上下形成一把手负总责，分管领导详细负责，员工在分工范围内相应负责的责任体系，责任状签订率到达了100%;日常治理做到每月一检查、每季一例会讨论和部署综治安全工作，并针对存在问题实行有效措施防范整改，同时加大了综合治理考核力度，严格考核，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了中心的稳定， 二、宣传教育，强化培训，确保队伍素养全面提高 中心始终以“三个代表”重要思想为指导，开展常常性和针对性的法制教育，有规划地组织员工学习上级的有关文件精神和、等与大路安全和监控工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和治理素养，加强对综治工作的深刻理解，提高全体员工的参加意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护中心工作和生活秩序的良好气氛。引导全体员工树立正确的宗教信仰观，坚决不参加非法宗教活动，坚决严峻打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推动“四五”普法，全面推动综治工作的进程。 为了能坚固直立“安全生产无小事”的观念，不断强化各设备使用单位安全治理的效率和效力，中心定期组织各设备运行维护工作岗位人员学习安全生产的有关文件学问、操作标准、安全手册，加大员工综合素养的培训和考核，把提升员工的素养作为提高设备治理水平面的治本工程来抓。 *月*日，中心请来火灾报警设备的专业人员进展现场的维护、检测、安装、调试的培训;*月*日，邀请西克小麦哈克(北京)仪器有限公司上海办事处工程技术人员进展联隧道一氧化碳检测仪、隧道风速风向仪的维护、修理培训;*月*日*至*日，中心组织设备维护治理科、分中心、隧道所、隧到参与浙大中控隧道系统设备运行维护培训，期间组织参与培训的人员到隧道进展参观和沟通，使员工娴熟把握设备运行维护、修理、安全、消防等学问和各种防范手段，建立了一支观念鲜亮、工作高效、效劳到位的高素养的员工队伍，充分发挥高速大路科技“主力军”的作用，为社会治安综合治理做好人才保障。 三、落实责任，防患未然，确保综治效果明显增加 在综治工作中，中心始终抓住“创安”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理。制度建立是工作的前提，制度落实是工作的保证，领导常常指导催促各科室做好综治工作，大小会议上必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。并落实好无人值守机房的定期巡检工作，加强外场设备、电缆、光缆线路的巡查工作，进一步强化安全保卫措施，确保将担心全因素消退在萌芽状态。 各科室人员平常依据各自的要害岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务室、微机室、现金票证、密级资料的安全保卫治理，仔细做好中心内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施，并准时开展高密度、多层次、全方位、常常性的综治安全检查，切实消退“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生，切实把综治工作做到了最基层，做到了每一个人身上。 “无事常如有事时，提防才可以意外之变;有事如无事时，镇静方可消局中之危“，以“积极预防、准时发觉、快速反响、确保恢复”为原则，中心制定了各项应急处理预案，积极实行岗位练兵，今年3月、4月中心分别组织对、收费所进展了系统故障应急演练工作，提高对系统设备重大故障的应急处理力量，促进应急工作的标准化、制度化、保障正常的营运工作。 仔细贯彻执行和，全面落实各科室和各岗位消防安全责任制，强化日常的消防检查和防范，确保中心区域的消防设施随时保持完好状态，预防和削减火灾事故的发生。 *月*日组织全体员工进展消防器材使用、高层建筑火灾逃命、扑救火灾常识的培训，并按事先制定的方案进展了演练，使员工对应急疏散的程序、正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验和提高，在今后面对突发大事时能做到沉着应对、将损失削减到最低程度，正确的处理好安全与生产、安全与效益、安全与进展的关系，为社会治安综合治理奠定基层根底。 联合路政、巡查人员并与地方基层政府、派出所沟通协调并利用多种载体，加大宣传力度，发动群众进展护线活动;加强沿线设施日常维护、检查，将此项工作作为治理制度加强考核;同时实行对手孔井进展填封、增设监控摄像机、给电缆沟加盖、安装传感器等措施进一步加强对沿线电缆的爱护，确保营运的安全。 通过“细心组织、周密安排、落实责任、加强协调”，从完善各项制度到抓各项制度落实上，做到了既细又严，疏而不漏，确保了中心今年的生产安全、消防安全、保密安全、交通安全各阶段的专项整治活动，将“创安”活动不断引向深入，大大地提升了综治的效果。 四、与时俱进，开拓创新，确保综治工作跃上新台阶 中心的社会治安综合治理工作，在公司及有关部门的关怀指导下，仔细贯彻上级综治工作精神，通过全体员工的共同努力，取得了肯定成绩。但同时，我们也糊涂地熟悉到所面临的新形势、新任务和新要求，这需要我们不断地去探究、分析讨论新形势下的新状况，新问题，实行准时、有效措施解决存在的隐患和问题。今后我们将连续坚持安全第一、质量其次、进度第三原则，突出“预防为主、防重于治、防治结合”的指导思想，不断提高自身政治素养和效劳水平，突破工作上的瓶颈，与时俱进，开拓创新，真抓实干，完善制度，加强教育，强化治理，使我中心的综治工作跃上一个新台阶，为安康进展、稳步推动作出新的更大的奉献。 个人工作总结小结篇九 时间的指针已走进20xx年，绿景盛世已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开头，人员构造有较大的调整，我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和提高，我觉得有必要对这大半年多的工作做一简洁的回忆。 一、作为非盈利部门，合理掌握本钱（费用），有效地发挥企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强财务统计根底工作的标准性，完善公司的治理机制，财务部制定了新的治理制度章程。章程中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、争论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调肯定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显着的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期根本持平的状况下，三费（治理费用、销售费用、财务费用）却的幅度比去年同期下降了。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大本钱掌握的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识， 针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进展综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发扬协作精神，积极协作顺当完成了与工程各方的工作，为了协作财务中心录入费用，我们准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售规划供应依据，我们准时记录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进展核对，并做到营销、财务、业务中心数据口径全都。 四、为了培育自身的综合力量，取人之长、补己之短。我们定期进展争论、学习公司会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的时机，做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上半年的税务工作中我们克制了很多困难，通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为，一个人的力量必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底上，否则团队精神就成了一句空话，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发觉问题准时订正。这样做一来有效的发挥了会计的监视职能，二来能准时的把信息反应到领导层，把工作从被动变为主动。在过去的大半年中，每次都能保质保量完成财务报表，按时完成领导交办的任务。在将来的实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理财会事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作。确保了我社会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 个人工作总结小结篇十 在20xx年里，作为一个在高校工作的教师，我在政治上追求进步，在道德上严于律己，忠诚于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的标准严格要求自己，鞭策自己，听从学院的工作安排，协作领导和同事做好岗位内外的各项工作。 一、加强政治理论学习，提高个人师德修养 作为一名高校教师，教育观念的更新和转变尤为重要，只有教师具有新的教育教学观念，才能在教学中不断进展改革和创新，才能以优异的素养去主动适应并深入开展生气勃勃的共性化教育和素养教育，才能坚决贯彻应用型本科院校办学定位和“超常规、跨越式、追逐型”进展思路，才能以“思想品德优，理论根底实，专业力量强，综合素养高”为根本目标、培育出“上手快、后劲足、能创新”的高素养应用型人才。因此，从思想上要树立创新性的教育观念，着眼于培育学生的创新意识、创新力量，进展学生良好的共性品质和实践力量。开设多元式的课堂教学，敬重学生的主体地位，教师要通过引导、点拨、争论多种形式，使学生从内心需要动身忘我地参加到教学活动中来。探究人性化治理新模式，形成师生相互沟通、其乐融融、共享学习、共同进步的崭新局面。 二、立足本职岗位，勤奋工作，乐于奉献。 作为一名教师，在高等教育的工作和学习中，自己始终坚持与时俱进，不断开拓创新，积极主动顺应时代要求，更新自我，完善自我，无论作什么事，特殊是涉及到人民群众根本利益和事，都能保持糊涂的头脑，以严格的纪律要求自己。在工作岗位上，自己能以教师的职业道德严格要求自己，爱国守法，敬业爱生，教书育人，严谨治学，为人师表。 1、提高政治思想素养，在道德品质上做典范。 教师必需具有正确的教育思想、剧烈的事业心、责任感和高尚的职业道德修养。教书育人，身教重于言教，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”要求学生遵守的，自己首先做到，要求学生不做的，自己坚决不做，要身体力行地执行学校的方针政策，以身作则，领先垂范。 2、提高文化素养，在教学治理上做先行者。 教学工作是高校的中心工作，教书育人是每位教师的第一天职。在当今日新月异的时代背景下，教师必需具有终身学习的意识和习惯，花时间，下功夫进展政治理论和业务学习，不断以新的学问充实自己的学问储藏，以满意教育教学的需求。同时，在不断解决新问题的过程中提升自己的精神境地，适应创新教育的需要。在学校本科教学工作合格评估的活动中，我仔细贯彻落实党的教育方针，对成人高等教育进展合理定位，稳固专科，大力进展本科，力求办出水平、办出特色，突出培育应用型人才的的办学定位，突出为经济社会进展需要和人的全面进展需求效劳。 3、提高力量素养，在改革创新上做引路人。 “要给学生一碗水，教师必需先有一桶水”，这是陈旧的学问灌输型教学;“授人以鱼，不如授人以渔”，这才是顺应新时代需要的思维启发式教学。“明德至善，知行利物”是昆明学院的校训，它培育的是知行合一，学以致用，懂得学会做人、做事、做学问的创新型人才。这就需要我们广阔的党员教师首先要有新型的思维方式和超前的治理理念。还要深入第一线。到学生中去，到课堂中去，准时了解和调整教育教学策略，从而使教育教学工作步入布满活力的良性轨道。 人才培育是高等学校的根本任务。作为一名共产党员，我时时刻刻没有遗忘对着党旗宣誓的情景，我常常提示自己，教书育人是为社会培育人才，是弘扬民族精神的阶梯，是文化传承和创新的大事，只要思想正确，沿着党指引的道路