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纪检干部违纪违规案件专题民主生活会发言材料【3篇】 在全区上下深入开展学习“以人为本、执政为民”主题教育暨“千名干部下基层”活动，贯彻落实廉政准则和*乡两级党委换届的时刻，作为领导干部，我们肯定要坚持以人为本执政为民理念发扬亲密联系群众优良作风，学习实践科学进展观，严格遵守换届工作有关纪律，强化学习、仔细自我剖析、切实转变作风，增加群众观念，是摆在我面前的一项重要任务。为此，本人在仔细参与组织了为期两个月的“以人为本、执政为民主题教育暨“千名干部下基层”活动的根底上，重温了建国以来党的思想、组织、作风、制度建立方面的文献，仔细学习了党的群众路线方针政策，对比学习了云南省原保山地委书记杨善洲的事迹。同时在学习中我利用一周的时间广泛征求乡镇、街道党（工）委、纪（工）委和群众的意见，广纳诤言，认真剖析委局机关和自己在以人为本执政为民理念发扬亲密联系群众优良作风、廉政准则、思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题，对比换届中“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求和规定，仔细学习了规定的科目，观看了警示片，撰写了心得体会，为全区纪检监察干部上的一次围绕以人为本、执政为民的党课，面对全区做出了学习落实廉政准则、换届纪律、个人重大事项报告承诺书等一系列活动，通过上述活动和仔细梳理征求到的意见，并结合我区纪检工作现状和自身存在的问题，制定了一系列整改措施。 一、需要整改的问题 本人根据中心、省市区纪委、组织部文件要求，重点对比贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬亲密联系群众优良作风的状况；正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律状况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的状况及应报告的个人有关事项。特殊要留意对比学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆缺乏，明确努力方向。逐条进展了检查，对应报告的个人有关事项逐项进展了说明，对存在的问题仔细进展了剖析，以求真务实的态度逐一进展了对比检查，需要整改的问题如下。 1、学习缺乏系统性和连续性。对廉政建立有关法规的学习不够系统和深入，重视性不够，熟悉上存在肯定的问题。思想解放不够彻底，理论学习不够深入、全面，涉猎不够广泛。 2、坚持以人为本执政为民理念待强化。少数党员干部不作为、乱作为的现象依旧存在；少数领导干部宗旨意识、自律意识不强，违规违纪现象还时有发生；损害群众利益、与民争利的问题在个别地方仍旧存在，本人及全区纪检监察干部围绕以人为本执政为民反腐倡廉的本事还需加强。 3、求真务实、为群众效劳方面：为人民效劳的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关怀，贪图享受，挥霍铺张，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正熟悉到全心全意为人民群众效劳是工作的动身点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。为群众效劳的力量待加强，下基层较少。务实的思想作风坚持的不够一贯，虽时常警醒自己，但没有做到“杜绝”二字。 4、勤俭节省方面：能够坚持“两个务必”的思想，根本能够做到不吃请、请吃。但有时也有陪吃、吃请现象。 5、工作方面：全区纪检监察机关业务力量待增加，为全区经济社会进展保驾护航作用有待提高；委局机关效能建立待加强。开展批判和自我批判不够，民主作风与“班长”职责还有不适应的地方。 6、纪律方面：对干部组织纪律性教育不够常常，落实制度监管不够到位，不够严格，对自己要求需进一步加强。 二、整改措施 针对上述需整改的问题，我将仔细通过召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求对本人、本单位的意见。对征集到的意见准时进展整理、归纳。严厉仔细的开展批判与自我批判。在对比检查期间能够自查自纠的，坚持边学边改、边查边改、边整边改，对于具备解决条件的，马上予以整改；对难度较大，需要较长时间才能解决的，明确工作时限，落实责任人员；对不自查自纠的，一经发觉查实的，将依纪依法严厉处理。 （一）在工作谋划决策中必需充分表达以人为本执政为民理念和群众路线。 纪检监察工作谋划决策关系到纪检监察工作的有效性和科学进展的长期性，关系到纪检监察机关作为党的政策执行的“监视员”、“检查员”和“护航员”重要职能的发挥。推动纪检监察工作科学进展，工作决策必需要从人民群众的根本利益动身，真正表达以人为本、执政为民。首先，在决策前要深入了解民意。要严密结合工作实际，深入基层调查讨论，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最正确结合点，制造性地谋划工作，形成决策。其次，在决策时充分敬重民意。要根据“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分敬重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监视等各项工作之中。第三，在执行决策中要准时汲取民意。要亲密关注群众反响，多方收集群众意见，准时修定完善决策，最大限度地削减和防止因决策不当而消失的损害群众利益的问题和现象发生。当前，要以贯彻落实“以人为本执政为民”主题教育活动为契机，在本单位开展为期一个月的作风纪律整顿。 （二）在工作落实中必需不断强化以人为本执政为民理念。 推动基层纪检监察工作科学进展，必需把实现好、维护好、进展好最广阔人民根本利益，作为纪检监察工作的根本动身点和落脚点，将以人为本、执政为民的理念渗透到纪检监察工作的各个环节。一是在开展反腐倡廉宣传教育工作中，要将以人为本、执政为民作为宣传教育的重点，加强党的宗旨教育，不断创新方法形式，努力增加教育效果，引导党员干部坚固树立群众观点、坚持党的群众路线，筑牢各级党员干部以人为本、执政为民的思想根底。二是在加强干部作风建立中，要加强对党的群众路线执行状况的监视检查，切实解决基层领导干部在为民效劳中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，大力弘扬亲密联系群众等党的优良作风，亲密和保持党员干部同人民群众的血肉联系。三是在监视检查工作中，要从人民群众反映剧烈的教育医疗、安全生产、食品药品安全、审批效劳、征地拆迁、涉农利益等方面的突出问题入手，实行挂牌督办、办结销号等方法，催促有关部门着力解决党员干部“与民争利”等方面的问题。四是在案件查办工作中，要切实优化办案环境，紧紧依靠群众，充分发动群众，争取人民群众的参加和支持，排解办案阻力，加大对损害群众利益、违反惠民政策等发生在群众身边的腐败案件的查处力度，始终保持惩治腐败的高压态势，狠刹不正之风，维护社会公正，保卫民主正义。五是在推动制度创新工作中，要围绕保障民生、维护民利这个重点，进一步健全完善民情发觉机制、民生保障机制、为民效劳机制等维护群众权益机制，提高制度执行力，增加制度权威性，切实使各项改革和制度建立符合人民群众的根本利益。 （三）在队伍建立中必需坚固树立以人为本执政为民理念。 纪检监察干部担当着反腐倡廉建立的重要使命，责任重大。推动基层纪检监察工作科学进展，必需坚固树立以人为本、执政为民理念，进一步加强干部队伍建立，真正打造一支政治顽强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良且“乐于为民效劳、敢于为民说话、勇于为民谋利、勤于为民奔波”的纪检监察干部队伍。一要强化为民意识，增加效劳力量。在纪检监察干部中深入开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，提升依法为民效劳的力量和水平，努力把每一名干部都培育成纪检监察工作的“行家”，为民效劳的“高手”。二要强化为民意识，提升党性修养。在纪检监察干部中连续深入开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动，强力推动“区域树形象、系统争一流”活动，引导广阔纪检监察干部在实践活动中讲党性、重品德、作表率，不断提升党性修养。三要强化为民意识，弘扬良好作风。在纪检监察干部中坚持常常性开展“访民情、排民忧、解民难”主题实践活动，在为民效劳实践中逐步解决思想观念、工作作风、素养力量等方面存在的突出问题，努力树立可亲、可信、可敬的形象。 （四）在整改落脚点上必需表达坚持以人为本、注意效劳大局，为颍州跨越式进展供应顽强的纪律保证这个根本。 当前，要稳固主题实践活动成果。争做以人为本、执政为民的先锋榜样，在纪检监察工作指导原则、工作部署中切实贯彻落实以人为本、执政为民理念，把以人为本、执政为民表达到反腐倡廉工作思路谋划、任务部署和措施落实等各个方面，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作中作出表率、取得成效，切实履行好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄重承诺。 要强化区委换届纪律保障。进一步抓好学习、强化宣传。坚持教育在先、警示在先、预防在先，会同组织部门强化区乡（镇）党委理论学习中心组专题学习换届选举工作的政策法规和纪律要求，确保换届有关人员对“5个严禁、17个不准、5个一律”知晓率到达100%。连续充分发挥“廉政短信”信息平台的作用，将于6月中旬连续发送严厉换届纪律相关短信，扩大社会对换届纪律的知晓度，承受广阔群众的监视。严查违反组织人事纪律案件。做到快查、严查、彻查，确保换届选举风清气正。 把详细做法付诸于实际行动中，促进本人作风进一步转变。同时，会立足实际、强化教育治理，为颍州经济、社会进展供应政治保障。使纪检监察机关同志们都熟悉到党委、政府中心工作在哪些，我们纪检监察机关就保障到哪些，做到顾全大局、令行制止，确保以铁的纪律落实区委、区政府的决策。 以上是我的发言，缺乏之处，敬请各位领导批判指正，以便利于我在今后的工作中进一步提高和熬炼自己。 【篇2】纪检干部违纪违规案件专题民主生活会发言材料 所谓“己不正，焉能正人”，正人必先正己。纪委作为党内监视的专责机关，既肩负着监视党员领导干部“严以用权”的职责，同时自身也必需“严以用权”，切实加强自身监视，防止“灯下黑”。因此，“严以用权”对于纪检监察干部而言，实际上具有律人、律己的双重含义，提出了更高的标准、更严的要求。 一、立根固本、净根净心，解决好忠诚、真诚、坦诚、实诚的问题。 对马克思主义的信仰和对共产主义、社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂。立根固本，就是要坚决这份信仰、信念，牢树对党和人民的忠诚。哲人有言，“监视者内在地被握有权力的人厌恶”，当前，腐败与反腐败呈胶着状态，监视执纪任务艰难繁重，纪检监察干部也偶有“不好当”的感慨。越是形势严峻简单的时候，抱负信念、精神之“钙”的支撑作用就更显重要，必需在思想根子上坚持抱负信念宗旨这个“高标准”，在立根固本、净根净心上下足功夫，解决好忠诚、真诚、坦诚、实诚的问题。忠诚就要步调全都，对比中心和上级党委的决策部署，对表调校、聚焦赶趟;真诚就要知行合一，吃透中心部署的精神实质，自觉武装头脑指导实践;坦诚就要表里如一，做“透亮人”，要求别人不能做的自己坚决不做，增加执纪问责的底气;实诚就要言行如一，不做言语的巨人、行动的矮子，说到就要做到，承诺就要兑现。 二、落细落小、注意修为，解决好把纪律和法规挺在前面的问题。 修身、用权、律己，谋事、创业、做人，贯穿领导干部工作生活的方方面面，严和实是一件一件事情、一点一点修为积存起来的，必需落细落小，防微杜渐，积小胜为大胜。把纪律和法规挺在前面是反腐败工作的重要方针，应成为纪检监察干部开展监视执纪、律人律己的根本遵循。各级纪委必需正确把握运用监视执纪“四种形态”，把监视执纪问责的战线前移，用纪律和法规去衡量党员干部行为，用党章党规党纪去对比违纪行为，把违纪违规问题遏制、解决在初起和萌芽状态。纪检监察干部要坚持纪在法前、纪严于法，切实抓早抓小，注意点滴积存，防患于未然。小到一名干部去向的报备、一顿饭局的吃请、一件问题线索的程序化处理，大到严守纪律审查中的程序和规定、严格保密工作纪律、巡察工作纪律，等等，都要不折不扣地遵守落实。“打铁还需自身硬。”在遵规守纪方面，纪检监察干部更要“把纪律和法规挺在前面”，守纪标准更高，自律要求更严，以积尺寸之功，求得久久为功。 三、从谏如流、学思践悟，解决好在监视下工作和生活的问题。 领导干部践行“严以用权”，要靠自身努力，也靠各方监视。纪检监察干部只有用比一般党员干部更高的标准、更严的要求来约束自身，监视执纪问责时才更有底气，党员干部才会服气。王岐山同志强调，“纪委也不是净土”，纪检监察干部出了问题，给党和组织带来的损害更大。面对形形色色的诱惑，面对不法分子的“围猎”，纪检监察干部并不具有“自然的免疫力”，必需做“鱼缸里的金鱼”，置身于全天候的“探照灯”下，主动承受组织监视、群众监视，把组织力气、班子力气、个人力气、群众力气结合起来，以外部监视促进反躬自省，以从谏如流促进学思践悟。纪检监察干部特殊是领导干部必需修养闻过则喜的品行，放开心扉，广开言路，习惯于在监视下工作和生活，乐于承受批判意见，常常对比党章和中心要求，学到深处、思到远处、践在实处、悟到要处，真正使严以用权内化于心、外化于行。 四、以身作则、履职尽责，解决好树立旗帜和标杆的问题。 全国百名优秀县委书记身上，呈现了剧烈的责任担当和争先精神。在推动全面从严治党的征程中，监视责任的落实同样需要铿锵有力、掷地有声，踏石留印、抓铁有痕，同样要树好旗帜和标杆。领导干部特殊是纪委书记(纪检组长)必需以身作则、履职尽责，从我做起、向我看齐，坚持把政治素养作为第一素养，作忠诚牢靠的表率;坚持用党性、事业、品德维护团结，作团结互助的表率;坚持敢于担责、担难、担险，作担当有为的表率;坚持本色做人、角色做事，作公正正派的表率;坚持清清白白为官、干洁净净做事，作清廉洁净的表率。以“五个表率”践行“严以用权”，发挥旗帜和标杆作用，打造“一起干事、共同洁净、共同监视、共同进步”的顽强领导团队，履行好自身建立的主体责任。 【篇3】纪检干部违纪违规案件专题民主生活会发言材料 近日，通过仔细对比反思发生在我县的*、*等违纪违法典型案件案例，深刻剖析根源，仔细查找在个人作风和廉政建立方面存在的问题和缺乏，并主动与其他班子成员交互谈心，广泛征求和听取意见建议。在此次以案促改专題民主生活会上，现就本人存在的主要问题、缘由分析和整改措施，向大家汇报如下： 一、存在主要问题及表现 (一)讲忠诚守纪律方面: 一是执行政治纪律不够严格。大的原则方面自己一贯要求很严，但在一些详细的方面有所放松，有肯定的安于现状的思想。二是党内监视熟悉缺乏，随着年龄增长，渐渐有了得过且过，思想放松了要求，主要表现在好人主义思想，缺乏细抓的定力，从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。 (二)权力运行方面: 一是对监视权力熟悉不够。认为违纪办案都是纪委监察部门的事情，寻常只要抓好纪律就行了，没有深入探寻违纪案源的劲头。二是主观能动性缺乏。觉得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干劲狠劲。 （三）作风建立方面 一是工作标准不高。工作上，虽然能够完成上级交给的各项任务，但是还存在一些问題。首先是思想熟悉上存在偏差，总认为，只要能顺当完成工作任务，不出事就行了，平常的工作没必要很严很细，正是这种思想的存在，导致了从严治党的思想树得不牢。其次，工作上的主动性还不够工作中“争先创优”意识不够强，不能够制造性的开展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，导致工作完成质量不高。 二、存在问题的缘由剖析 消失上述问题，究其根源，抱负信念问题、思想作风问题是存在上述全部问题的主要根源。从根源上解剖，主要有以下几方面的缘由: (一)理论学习欠缺主动性，不深入，政治理论修养有待提高。理论学习的自觉性不高，思想上未引起高度的重视，学习目的不清楚，学习时缺乏思索，理论学习和运用上有差距，是思想上和工作中产生问题的重要根源。 (二)宗旨观念淡化。没有在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识，没有与群众打成一片。无视了同志之间的沟通是产生问题的思想根源。 (三)党性修养有所无视和放松。在主观世界的改造上还有肯定的差距，抱负信念讲得少了，看问题的眼光不够，从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。 三、努力方向和整改措施 针对自身存的的问题和缺乏，在今后的学习中、工作中，本人根据党员的标准，加强学习和实践，坚持为民、务实、清廉，始终把群众利益放到第一位，实实在在为群众办实事、办好事。 (一)要进一步强化政治学习，增加理论功底。树立科学的人生观、价值观和世界观。提高道德水平，要树立良好的学风，主动学习、自觉学习，结合实践，用新学问、新理念武装头脑、增长才能。 (二)要进一步改良工作作风，增加宗旨意识。树立群众观点，执行党的群众路线。从解决存在的突出问题为动身点，改良工作作风和工作方式提高工作效率，把群众是否同意、是否快乐、是否满足，作为检验和衡量办实事办好事的标准。 (三)要进一步解放思想、务实创新，务求取得工作实效。要进一步增加改革意识，解放思想、实事求是、与时俱进。 (四)要进一步强化党性修养。要坚决抱负信念，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，仔细学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真用，不断加强党性修养，时时到处严格要求自己，做名合格的共产党员。