舜管局2023年度基层党组织书记“双述双评”工作实施方案.docx

舜管局2023年度基层党组织书记“双述双评”工作实施方案 舜管局2023年度基层党组织书记“双述双评”工作实施方案 为更好地促进基层党组织书记履职尽责，推动管党治党责任在基层落实，依据关于做好2023年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知（x组发2023x号）及中共东安县委组织部关于仔细做好2023年度党支部书记“双述双评”工作的通知（x组通2023x号）文件精神要求，2023年连续开展全局基层党组织书记抓基层党建“双述双评”工作，结合我局基层党建工作实际，经局党委会议讨论打算，现制定如下方案。 一、述评对象 参照市、县委组织部门抓基层党建述职评议考核工作方案，我局此次开展全局党组织书记“双述双评”工作，将村（居）、机关支部党组织书记、第一书记一并纳入述职评议考核范围。 二、述评内容 “双述双评”的重点是党支部书记个人履行职责状况，主要应包括以下内容： 1.贯彻执行党组织决策部署状况。主要包括传达执行党的路线、方针、政策状况；执行上级决议、指示状况；落实支委会和支部党员大会争论打算的事项状况。 2.加强支部建立状况。主要包括推动“两学一做”学习教育常态化制度化状况；探究推行基层党组织“五化”建立状况；落实“三会一课”、党员固定活动日等党的组织生活制度状况；抓进展党员和党员日常教育治理状况。 3.完成重点任务状况。主要包括围绕中心效劳大局，抓党建促脱贫攻坚、保障和改善民生、维护社会和谐稳定等方面工作的状况；立足岗位完本钱职工作状况；落实上级交办的详细任务状况。 4.联系效劳群众状况。主要包括倾听党员群众意见状况；深入联系群众，为群众排忧解难状况；组织开展志愿效劳状况。 5.廉洁自律状况。主要包括带头遵守党章党纪党规状况；落实“一岗双责”，抓支部班子成员和党员廉洁建立状况。 依据不同领域、不同类型党支部的功能定位和主要职责，分类确定“双述双评”的详细内容。对农村（居）党支部书记，尤其要突出推行党务、村务（居务）公开，推动乡风文明建立，打击村痞村霸、宗族恶势力、非法宗教行为，破除封建迷信、打牌赌博陋俗等内容。 三、方法步骤 1.述评预备。党支部书记仔细对比职责要求，围绕述评内容撰写述职报告，并在肯定范围内征求意见，报局党委审核。 2.向支部党员大会述职。召开支部党员大会，党支部书记进展述职，承受党员评议。局联村领导应到会指导。村（居）党支部应邀请群众代表参与。 3.向局党委述职。局党委召开述职评议会，党支部书记集中逐一进展述职，由局党委书记周云喜同志点评，并承受参会人员测评。 4.评定等次。局党委依据述评状况，结合日常治理考核，对党支部书记根据“优秀、称职、根本称职、不称职”4个等次进展综合评定。评议结果在肯定范围内公开。对被评定为优秀等次的，以适当方式赐予表彰和嘉奖；对被评定为根本称职等次的，进展提示谈话，责令限期整改；对被评定为不称职等次或连续两年被评定为根本称职等次的，进展问责处理和职务调整。 四、相关要求 1、各述职对象务必高度重视，仔细对比述职要求内容，撰写述职报告（2023年12月13日前交党建办）。重在报告本人抓基层党建、本职工作“做了什么”，表达所做的工作和成效、存在的问题和缺乏、下一步工作的设想和准备避开写成村两委班子述职报告。述职报告一般不超过3000字现场述职时问不超过8分钟，讲工作成效不超过1000字，讲存在问题缺乏及缘由分析不少于1600字，讲下步准备不超过400字，重点讲存在问题缺乏和下步准备。 2、各党支部要结合本支部实际，制定工作方案，抓好组织实施。要统筹安排时间，2023年度“双述双评”工作要在2023年1月底前全部完成。 3.加强督查指导。加强催促检查和工作指导，确保“双述双评”工作不走过场、不流于形式，取得实实在在的效果。 4.准时上报。各党支部书记“双述双评”工作完成后，要准时将评议结果、工作总结报局党建办。 五、整改落实 述职对象要将局、村（居）两级述职时领导点评、群众提出的问题以及自我查摆出来的问题进展汇总，列出问题清单，制定整改措施，明确整改时限，最终形成问题整改台账，在述职会后一个月内报局党建办，并快速抓好整改落实。局党委将实行随机抽查、集中督查等形式，对述职对象抓整改状况进展跟踪督查。整改状况要纳入述职对象下一年度述职评议内容。 六、会议分组 1资料组 组长：xx 成员：xx （1）汇总各联村领导反应的党员、村民代表所提的意见建 议以及村（居）党支部存在突出问题 （2）汇编述职人员述职报告，并装订成册 （3）起草主持词、党委书记点评材料、印制民主测评表； （4）会议签到表、水牌等资料制作。 2组织组 组长：xx 成员：xx （1）负责通知参会人员，会议资料发放 （5）负责安排代表座位、主席台座位、大会的签到工作 （8）负责布置大会会场、会议记录、拍照、茶水；会后外宣工作。