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2023年两新党建工作思路3篇 更新时间：2023-12-28 来源：党会党课 党员干部要扪心“七问”树形象专题党课讲稿 党员干部要扪心“七问”树形象专题党课讲稿 2023-01-22 2023年一季度党课内容 2023-01-22 2023警示教育党课材料 2023-01-07 赓续红色精神牢记初心使命微党课 2023-01-06 2023年一般党员讲党课 2023-01-05 【-党会党课】 工作思路是指在工作开展之前，理顺完成工作的挨次，工作中可能消失的问题以及相应解决方法，并且随着工作开展，不断更新的思维活动。下面是简洁文档网小编在这里给大家带来的2023年两新党建工作思路3篇，盼望大家喜爱!2023年两新党建工作思路 (一)20_企业党建工作思路 仔细贯彻落实中共中心、国务院关于深化国有企业改革的指导意见，坚持有利于社会稳定和长治久安为目标，以市场化改革为方向，进一步解放思想、创新变革，加大地区国有经济产业构造转型升级，连续推行“四化”治理，不断深化国有企业改革和完善国有资产治理体制。盘活各类国有资产，确保国有资产的保值增值，不断增加企业进展活力和抗风险力量，提升国有经济在地区经济进展总量中的影响力和掌握力。 (二)经济指标 1、国有资产保值增值率达106%。 2、国有独资企业上缴年度地区财政国有资本经营预算收入600万元。 (三)工作重点和措施 1、优化国有经济布局构造。紧紧围绕地区着力打造国家新型综合能源基地、新疆副主中心城市、一级综合交通枢纽、新型工业化主战场和全疆重要增长极的进展战略，重点进展互联网金融、新能源、新型材料、现代物流和旅游等产业，实现国有资产向优势产业的转移，促进地区国有经济产业构造的转型升级。 (1)根据中共中心、国务院关于深化国有企业改革的指导意见，做好地区国有经济“十三五”进展规划，明确地区国有经济进展的方向和目标任务。 (2)做好地区国投企业新能源工程的建立。实现地区国投企业参股的40万千瓦风电、5万千瓦光伏电工程并网发电，做好新配置5万千瓦风电、2万千瓦光伏电工程的工程建立实施工作，积极发挥国有资本向优势产业转移的示范引领作用。 (3)以地区国投企业为依托组建国有资本投资控股企业，推动国有资本合理流淌。强化已有投资平台的股权投资功能，做好_城市建立有限公司组建和业务拓展，根据市场规律选择各类有进展潜力成长性较好的市场主体进展股权投资。 (4)进一步争取对地区国有企业风、光电资源配置，以自身的产业和资源优势，与中心、自治区、入疆企业及民营企业寻求各种形式的战略合作，联手进展。 (5)积极完成新疆煤炭交易所增资扩股工作，全力推动煤炭交易所新三板上市，使其充分发挥在地区煤炭物流交易市场的主导作用。 (6)创新驱动，努力拓展和培育新的经济增长点。做好互联网金融、新型板材、钢构造、现代物流和旅游等工程的建立，打造新的国有经济增长极。借助地区国投公司投融资平台优势，在融资渠道和方式上进一步创新，为地区中小企业进展供应有力的资金信贷支持。 2、深化国有企业改革。根据地区国有监管企业资本构成与功能类型，因企制宜，分类分层改革，积极进展混合全部制经济。积极吸纳社会资本，引入各类投资者，实现投资主体多元化，依据企业功能合理确定国有持股比例。加大与中心企业、对口援疆省市国有企业合作力度。 (1)根据地区推动新型工业化主战场建立重大决策部署和做强国有企业的进展要求，实行对全地区国有资产的优化配置，提高国有资本流淌性，进一步整合和组建相关集团公司，使国有资产限度得以保值增值。 (2)积极推动_建立集团、_大厦、商业有限公司、_冰雪旅游有限公司等企业进展混合全部制经济改革，实现投资主体多元化的探究试点工作。 (3)对各企业现有资产进展梳理，对“小、散、弱”的资产实行重组和有序退出，盘活各类国有资产，提高资产的使用效益。 (4)转变观念，加强新学问、新技术的培训，积极参加地区实行PPP模式建立的各类工程。 3、标准法人治理构造，进一步完善现代企业制度。一是建立健全股东会、董事会、经理层和监事会，形成协调运转、有效制衡的决策、执行、监视体系;二是深化企业内部人事、劳动、安排制度改革，建立健全与市场机制相适应的鼓励约束机制;三是积极推动“人才强企”战略。在连续做好大学生聘请和企业现有人才培育工作的根底上，加大企业急需紧缺高层次人才的市场化选聘力度，对引进的高层次人才实现差异化薪酬政策等鼓励机制;四是健全与长效鼓励相配套的业绩挂钩、财务审计和信息披露、延期支付和追索扣回等约束机制;五是合理确定并严格标准国有企业经营治理者薪酬水平、不断提高企业职工收入水平，明确要求各监管企业负责人薪酬增幅不得职工工资增幅。 4、进一步加强和标准行政事业单位资产治理工作。在强化制度执行力的根底上，不断细化和完善工作程序和环节，做到国有资产的全掩盖和标准化治理，重点抓好国有资产的公开处置与竞租工作，防止资产治理工作中消失“跑、冒、滴、漏”现象，杜绝国有资产的流失。 2023年两新党建工作思路 县_局党委根据县委组织部要求，积极探究并全力抓好“两新”组织党建工作，以深入开展党员先锋示范及先锋创绩为载体，紧紧围绕效劳中心工作，扎实推动“两新”组织党建。目前局党委在党建系统备案有3个“两新”党组织，共14名党员。各支部已分别选举了党支部班子，确定了党支部办公场所，局部党支部配备了版面和硬件设施。 一、加强组织建立，稳定扩大掩盖面 1、健全党建动态工作台账。在今年3月底前，局党委派遣机关工作调研队，由带队分管领导与“两新”组织负责人、与“两新”组织中的党员就在“两新”组织中开展党建工作进展沟通与沟通，为在“两新”组织中开展党建工作打下了坚实的思想根底。对我局两新组织数量、根本状况、党组织组建状况和两新组织党员根本状况等进展调查核实，建立全面、精确、有用的“两新”组织和党员数据库，由党支部和党委分别存档。实行季报和动态治理制度，使数据库能够准时反映出两新组织进展状况，促进党建工作的开展。 2、加强宣传树立党建意识。通过座谈会、微信群宣传、个别谈话等形式，向“两新”组织负责人大力宣传中心、省、市、县关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义，营造良好的舆论气氛，消退了党建干预公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑，并把党建工作开展状况作为干部评先评优等方面的重要依据，不断形成积极支持和参加两新组织党建工作的良好意识。 3、加大帮扶标准组织建立。加强组织领导，明确职责分工，局分管领导抓好对分管企业的党建治理工作，并由局党委选派3名党建工作指导员帮助企业和社会组织做好党组织组建、进展党员和党员教育治理工作。将两新组织党组织建立工作摆上党委会的重要议事日程;催促“两新”党组织积极完成市县党建任务并主动参与社会志愿效劳工作，努力使党组织正常运转、发挥作用、顽强有力，成为坚实的组织堡垒。 二、加强班子建立，提高党务工作水平 1、选优配强党组织书记。局党委积极指导下属“两新”党组织，把一批政治素养高、组织力量强、熟识党务工作、擅长做群众工作的党员推上书记岗位，为开展好基层党务工作打下了顽强的领导根底。积极推行“两新”组织党组织书记、行政负责人“一肩挑”的方法，选优配强党组织负责人，为今后开展党建组织工作构建了坚实的组织保障。 2、开展党员干部业务培训。今年以来，局属“两新”党组织党员共参与培训42人次，通过十九大专题辅导报告、专题讲座、观看电教片等形式，切实提高两新组织党务工的业务力量和党员积极参加党员活动的意识。 三、加强制度建立，标准党建工作机制 1、建立职责履行机制。针对不同类型的两新组织实际状况，制定相应的工作职责，建立“三会一课”、党员活动日、党费收缴、进展党员等制度，全面标准党组织建立。做到“六有”，即有党员活动室、有挂牌、有党旗党徽、有规章制度并上墙、有设备、有党员学习资料。 2、建立示范导向机制。在“两新”组织设立“党员示范岗”，一方面增加了党员的骄傲感与使命感，营造争先创优良好风气，另一面也为其他员工起到了示范带头作用，对推动“两新”组织进展起到了积极作用。采纳岗位练兵、党务技能培训、实践熬炼等方式，使党员积极发挥示范作用，向一般员工辐射。 四、加强队伍建立，发挥党员核心作用 1、加大进展党员工作力度。深入开展“培育”活动，着力把业务技术骨干培育成为党员，重点培育35岁以下专业技术人员、治理人员、生产一线骨干等优秀人才入党。依据实际状况，每个党支部每年要培育1名以上入党积极分子或进展1名以上党员。 2、加大“谈心谈话”关爱力度。今年来举办1期党员培训班，提高党员队伍素养。做好党员效劳工作，积极开展党群结对帮扶活动，为困难员工解决工作、生活中的实际问题。做好效劳党员工作，坚持党员政治生日、民主评议等制度，坚持做好党员进展过程中的谈话工作。 我局在“两新”组织党建工作中，虽然取得了肯定的成绩，但也存在肯定的问题：一些企业负责人在思想熟悉上存在误区，表达在重经营生产，轻党建工作;个别党支部对党建工作遇到的问题不能积极改良和创新等。下一步我局“两新”党建工作将围绕以下几方面开展工作： 一是发挥党组织“堡垒”的作用。党组织要将工作的着力点放在党建工作与搞好非公企业生产经营严密结合，既要留意发挥党员的示范带动作用，又留意调开工会群团组织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感受到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地承受并支持非公企业的党建工作。 二是加强进展党员工作。根据进展党员的“十六字”方针，切实做好在非公企业中进展党员工作。 三是积极开展党务工教育培训工作。进一步加大教育培训力度，实行多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工特殊是党组织负责人的综合素养和开展党建工作的力量，以促进党建工作不断开创新局面。 2023年两新党建工作思路 2023年，非公企业党建工作的总体要求是：全面落实科学进展观，深入贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会精神，仔细贯彻落实贺国强同志对“两新”组织党的建立提出的“四个切实”的要求，以加强党的执政力量建立和构建先进性建立长效机制为重点，围绕我乡党建工作主题，连续抓好“两个有”工作，着力在治理、组建、示范、队伍、载体、机制六个方面加大建立力度，详细表达在抓好“六建”(建体系、建组织、建示范、建队伍、建载体、建机制)，完善治理体系，建立有效载体，探究组建模式，建立保障机制，为促进全乡“两新”组织安康进展供应顽强的组织保证。 一、建体系，进一步加强对流淌党员的治理 流淌党员的治理是“两新”组织党建工作中的难点之一，必需坚持“凡进必登，凡登必核，凡核必管”的原则，创新“两新”组织党员登记、核实、治理的新方法，完善治理体系，形成网络化和系统化的流淌党员治理机制。 (一)全面建立“流淌党员登记站”。加强“两新”党建工作机构建立，建立系统化、效劳化的工作模式。乡机关、各村党支部原则上要求建立独立的“流淌党员登记站”，增加流淌党员登记、治理网点。登记站是直接面对流淌党员的窗口，因此要设在村党支部集中活动的地方，做到专负责。登记站全面建立后，凡进入我乡的流淌党员先进站登记，然后再由站根据“就近、好管、管好”的原则安排到有关党组织参与组织活动。登记站成立流淌党员党支部，确保每一名流淌党员都能纳入党组织的治理。努力把“流淌党员登记站”建成“流淌党员之家”。乡机关、各村党支部乡设立“流淌党员登记站”要在4月底全部完成，实行挂牌治理。乡非公企业党支部要加强对企业流淌党员的教育和治理，拟在适当时候建立“流淌党员效劳中心”，为流淌党员的工作、学习、生活和权益保障等供应效劳。 (二)完善和优化“流淌党员活动证”与“流淌党员治理台帐”。进一步完善和优化流淌党员活动证的发放、使用和治理，标准流淌党员身份核实、党组织关系接转等制度，形成流出地党组织与流入地党组织亲密协作、有机连接的工作机制。流淌党员根据有关规定准时接转党组织关系，未转组织关系的流淌党员，持流出地乡(镇、街道)党委以上组织部门有效证明，在流淌党员登记站登记后，由登记站核发“流淌党员活动证”，为流淌党员治理和参与组织生活供应有效依据。各个登记站要做到在党员流淌时准时变更登记，乡党委将定期进展分析检查。 流淌党员治理台帐是党组织治理流淌党员和流淌党员参与组织活动的档案记录，要进一步完善和优化。 (三)强化和完善箐口乡党组织治理信息系统与“两新”组织党建工作台帐。乡党委将利用和发挥好箐口乡党组织治理信息系统的作用，做到专人负责、专项维护，提高“两新”组织党组织和流淌党员动态治理的时效性和精确性。 坚持和完善党建工作台帐制度。工作台帐是全面把握我乡党组织党建工作的原始记录，是开展党建工作的一项根底工作。乡党政办将加强同有关部门的联系，仔细收集和核对资料数据，保证资料的来源渠道畅通和精确，准时把握并反映“两新”组织及其党组织和党员的增减变动状况，为扎实有效开展“两新”组织党建工作供应详实的根底资料。 二、建组织，加大在“两新”组织组建党组织的工作力度 随着非公经济的迅猛进展，非公企业数量起来越多，必需探究“两新”组织党组织设置的新模式，创新治理机制，细化组建目标，强化组建措施，加大治理力度，增加治理有效性，扎实推动非公企业的党建工作。 (一)明确党组织组建目标。依据市委、特区委有关组建非公企业党组织的有关要求，对符合条件的非公企业，要准时组建独立式党组织，不断提高独立式党支部的组建率。 (二)强化已建党组织的作用。以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”作为切入点，强化已建党组织的作用。各个党组织要将工作的着力点放在支持和促进非公企业经营进展上来，提倡“效劳型”工作。在工作方法上，把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营严密结合，既要留意发挥党组织和广阔党员的作用，又留意调开工会群团组织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地承受并支持非公企业的党建工作。 三、建示范，推动党建工作整体水平提高 连续以创立固本强基工程示范点为抓手，进一步加大“两新”组织党建示范点标准化建立，努力做到“创立一个、过硬一个”，到达“稳固一个、带动一片”的辐射效应，使各党组织学有典范、比有对象、赶有目标。 (一)加大固本强基工程示范点建立力度。加强示范点标准建立。要根据“乡非公企业党支部安排一点、非公企业支持一点”的方法，在经费上赐予示范点硬件建立肯定的支持。 今年重点在天泰煤矿创立1个示范点。已报特区党委组织部。示范点建立要根据要求进展高标准建立，重点是：配置好办公场所，配备办公设备，改善办公环境;注意提高党员活动室和宣传栏档次。活动室要布置标准、整齐有用，党味浓，做到有牌子、有党旗、有入党誓词、有制度上墙、有书柜、有学习园地和必要的教育活动设备等。宣传栏要美观大方，内容丰富，成为示范的重要宣传阵地。 (二)树立典型标杆引路。注意发挥典型的引导、带动和辐射作用，整体推动“两新”组织党建工作的开展。乡党委将仔细树立、培植非公企业党组织发挥作用、党员敬业标兵以及大力支持非公党建工作的非公企业主等先进典型，并广泛利用各种媒体，大力宣传先进典型阅历和事迹，展现“两新”组织党建工作成果，营造良好的党建气氛。 四、建队伍，增加党组织的分散力和战斗力 建立一支高素养高效率的党建队伍是搞好党建工作的关键。乡非公企业党支部今年将下大力气建立好非公企业的党员队伍和从事党建的治理与效劳队伍。 (一)加强党建工作队伍建立。一是要加强非公企业党员队伍建立。从乡领导班子成员和站所工作人员中，从党性观念强、思想政治素养好、擅长做群众工作的干部中选拔，经与非公企业协商由乡党委选派。加强党员人才培育工作，把非公企业中的经营治理和专业技术人才骨干培育成党员，把党员培育成优秀经营治理和专业技术人才，把党员骨干培育成党务工。 (二)加强进展党员工作。根据“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的方针，切实做好在非公企业中进展党员工作。原则上每年都要进展党员，让更多的非公企业优秀分子参加到党的队伍中来，乡党委将把非公企业党支部进展党员的实际状况作为支部、支部书记评优、考核的重要依据。非公企业党支部要把工会负责人、团组织负责人、非公企业治理人员和岗位、技术骨干作为重点进展对象。注意在优秀的非公企业主、负责人及骨干分子中考察、培育和进展党员。乡党委将于今年9月份举办一期入党积极分子培训班，各党支部要把今年列入进展规划而条件又成熟的入党积极分子于8月底前报到乡党委。 (三)积极开展党务工教育培训工作。加大教育培训力度，逐步建立党务工教育培训机制，针对不同的教育培训对象，确定详细的培训目标，实行多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工特殊是党组织负责人的综合素养和开展党建工作的力量，以促进党建工作不断开创新局面。 五、建载体，搭建增加党员意识、发挥党组织和党员作用的平台 党员素养直接关系到党组织的战斗力，必需切实加强流淌党员的教育，全面提升流淌党员的整体素养，特殊要建立强化党员意识，增加党员抱负信念、宗旨观念和组织观念的有效载体，增加流淌党员的荣耀感、责任感和归属感。 (一)积极搭建非公企业员工学习教育平台。坚持下面教育为主。用党的光芒历史教育他们，用改革开放以来“两新”组织尤其是本单位进展的实际鼓舞他们，用身边优秀党员的先进事迹引导他们，要积极实行有效方式，有规划地组织骨干到革命教育基地参观学习。 结合非公企业实际，实行敏捷多样的学习形式，开设学习论坛，举方法律法规学问、职业技术等培训班。开展“比学习、比技术、比奉献”活动，推动非公企业员工积极分子学习技能，提高本事。通过论坛沟通、实践学习等多姿多彩的学习形式，使学习教育更好地贴近党员、贴近群众、贴近非公企业。 (二)开展流淌党员“展现形象”活动。开展岗位练功、科技兴企活动。乡非公企业要围绕科学治理、增产降耗、岗位攻关、构建和谐、扶贫帮困等方面开展形式多样的活动，把开展活动与党员的岗位技能培训相结合，教育和引导党员通过自身的努力站稳岗位，把握先进的技术和技能，成为非公企业中的“岗位能手”，增加效劳非公企业的力量，在岗位上建功立业，以自己的力量和先进性去获得非公企业主和员工的认同，“在岗位中表达价值，在岗位上谋求进展”，发挥效劳员工、效劳非公企业、效劳社会的先锋榜样作用。乡党委将会同有关部门在全乡非公企业中开展评比“建功与科技兴业党员”活动。 (三)开展寓教于乐文化艺术活动。乡党委将组织妇联、团委、文化效劳中心等单位，于重大节假日期间，广泛开展党员文化艺术竞赛活动，把党员教育与非公企业文化建立相结合，在活动中提高综合素养，增加党员意识。 六、建制度，建立有利于非公企业党组织党发挥作用的保障机制 非公企业的党建工作要更加注意和逐步形成制度化的工作机制。要把先进性教育活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，针对非公企业的特点，不断实现党建工作制度创新，为非公企业党组织和流淌党员发挥作用供应保障。 (一)稳固先进性教育成果，建立健全先进性长效机制，加强调查讨论，探究建立健全非公企业党组织先进性建立长效机制，加强调查讨论和理论研讨，讨论新状况，形成新熟悉，提出新观点，形成新成果。 (二)建立健全工作保障制度，经费保障制度化。乡党委将为加强非公企业党的建立供应必要的经费保障，为党组织开展正常活动供应必要的经费支持。提倡非公企业对本单位党组织开展活动予以经费支持。发挥乡、村在人力、物力、财力上的优势，进一步完善各种制度，连续探究新路子，解决非公企业党支部在党建工作中存在的实际困难。 鼓励措施制度化。建立非公企业党组织党务工特殊是党组织书记鼓励措施。对从事党务工作时间较长、工作成绩较突出的党务干部，颁发荣誉证书，增加其荣誉感和使命感。对积极支持党建工作、做出突出奉献的业主，要赐予表彰嘉奖。在涉及非公企业主评先、安排担当社会职务等时，应把非公企业主支持非公企业建立党组织、开展党的工作态度作为衡量和考核的重要条件。积极探究非公企业党组织参加决策、参加治理的方式和途径。开展以“关爱党员，增加党性”为主题的“暖流行动”，真正重视、真情关心、真心爱惜流淌党员，为流淌党员办实事，把解决党员的思想熟悉与解决党员生活工作遇到的实际困难结合起来，让党员感受到党的关心。健全流淌党员权益维护机制，进一步完善帮扶基金、工作医疗、权益保障、就业扶助、法律救济等制度，维护非公企业党组织党员的合法权益，为他们的工作和生活供应帮忙，增加流淌党员的归属感。 评估活动制度化。乡党委将开展“先进基层党组织”、“优秀党支部书记”、“优秀共产党员”评比表彰活动，将表彰一批先进党组织和优秀共产党员。 宣传工作制度化。乡非公企业党支部要充分运用各种宣传方式，积极宣传非公企业党建工作的方针和政策，大力宣传非公企业党组织和广阔流淌党员中涌现出来的先进事迹，宣传登载流淌党员登记治理方法、流淌党员登记站地址和联系电话等，通过营造深厚的舆论宣传气氛，推动非公企业党组织党建工作的深入开展。